煤化工公司质量计量管理中心管理制度汇编4850.docx

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1、XX煤化工工公司质量量计量管管理中心心管理制制度汇编编二O一一年年一月质量计量管管理中心心管理制制度汇编编目录第一章总则则3第二章岗位责责任制3一、中心本本部人员员职责3（一）中心心副经理理3（二）煤焦焦主管4（三）化产产主管4（四）信息息统计业业务员5（五）综合合业务员员5二、化验室室负责人人职责及及各化验验室职责责6（一）化验验室负责责人职责责6（二）XXX焦化厂厂化验室室职责6（三）XXX焦油厂厂化验室室职责7（四）XXX公司化化验室职职责7（五）XXX化验室室职责8三、采、制制、化人人员岗位位责任制制8四、司磅员员岗位责责任制9第三章 中心管管理制度度9一、煤焦质质量管理理制度9二、化

2、产品品质量管管理制度度11三、复检样样制度13四、抽检制制度14五、原料煤煤出现异异常管理理制度14六、质量事事故汇报报制度15七、责任追追究制度度16八、化产品品采样制制度17九、计量管管理制度度18十、进出厂厂物资计计量管理理规定21十一、磅房房管理制制度23十二、考核核管理制制度24十三、保密密制度26十四、会议议例会制制度27十五、质量量计量管管理中心心考勤制制度27十六、物资资材料管管理管理理制度30十七、药品品管理制制度31十八、培训训制度33十九、化验验信息录录入、修修改、审审批管理理办法34二十、劳动动保护管管理制度度35二十一、事事故应急急救援预预案35第四部分 各化验验室内

3、部部管理制制度36一、焦化厂厂化验室室管理制制度36二、焦油厂厂化验室室管理制制度75三、XX公公司化验验室管理理制度99四、XX化化验室管管理制度度1300 XX煤化化工公司司质量计计量管理理中心质量计量管管理制度度汇编第一章总则质量计量管管理中心心是XX煤化化工公司司保证产产品质量量，生产产过程的的质量管管理和质质量体系系的运行行部门，负负责公司司质量管管理办法法的制定定与监督督执行，原料、中间及最终产品的质量检验、计量、化验等工作。中心本部5人，下设XX焦化厂化验室、XX焦油厂化验室、XX化验室、XX公司化验室。根据中心及及各化验验室工作作内容与与日常工作作需要，制制定中心心各项制制度及

4、各各化验室室内部管管理制度度。第二章岗位责责任制一、中心本本部人员员职责（一）中心心副经理理1、贯彻执执行公司司各项规规章制度度和上级级指令，完完成公司司下达的的各项任任务。2、负责批批准中心心管理体体系文件件，主持持中心的的管理工工作。3、负责安安全管理理工作，贯贯彻安全全生产方方针，组组织制定定安全措措施。4、负责审审批中心心申报的的仪器、设设备采购购计划，批批准经费费预/决决算。5、负责中中心文件件的批阅阅和处理理，批准准中心对对外行文文。6、每月召召开产品品质量工工作会议议，通报报产品质质量完成成情况，提提出当前前产品质质量管理理方面存存在的问问题及解解决办法法，布置置下一步步工作。7

5、、组织对对公司范范围内发发生产品品质量事事故的单单位及个个人进行行追查及及处理。并并将处理理意见上上报公司司质量管管理领导导小组核核准。8、确保原原料进厂厂和生产产过程均均处于质质量受控控状态，确确保采、制制、化工工作的规规范性、准准确性、及及时性。9、与供销销中心、生生产调度度指挥中中心研究究分析原原料质量量情况，指指导采购购、生产产工作。10、确保保检验测测量和测测试仪器器都已经经过检定定，并处处于受控控状态。11、负责责质量计计量系统统运行过过程中质质量记录录的控制制，保证证质量数数据的准准确、及及时、有有效。12、及时时向公司司及相关关部门提提报、反反馈各种种质量信信息，确确保信息息的

6、准确确性、及及时性。13、建立立健全本本中心各各种规章章制度。（二）煤焦焦主管1、确保原原料进厂厂和生产产过程均均处于质质量受控控状态，对对采、制制、化的的规范性性、准确确性、及及时性进进行监督督。2、负责向向有关部部门及时时反馈质质量信息息、提供供化验数数据，以以便生产产部门和和供销部部门及时时掌握原原料及产产品质量量情况。3、监督纠纠正和预预防措施施有效地地实施，并并达到规规定要求求。4、监督质质检过程程中质量量录入系系统的应应用。5、负责对对煤焦化化验员的的技能评评定及专专业技能能培训。6、负责对对所属原原料及产产品的检检验进行行审核，控控制不合合格品。7、负责对对各化验验部门工工作的检

7、检查、监监督与考考核工作作。8、建立健健全部门门各种规规章制度度，提高高管理水水平。9、负责到到生产现现场开展展经常的的、不同同形式的的检查、监监督、考考核、指指导工作作，有权权监督检检查各部部门生产产操作规规程及规规范的执执行情况况。10、完成成领导临临时交办办的任务务，主动动搞好同同各部门门的协作作。（三）化产产主管1、负责按按照煤化化工产品品的国家家检测技技术规范范要求，对对煤化工工产品进进行监督督检测。2、负责向向有关部部门及时时反馈质质量信息息、提供供化验数数据。3、收集、整整理有关关的化产产品资料料，向领领导提供供化产品品信息。4、确保纠纠正和预预防措施施有效地地实施，并并达到规规

8、定要求求。5、负责对对化产品品化验员员的技能能评定及及专业技技能培训训。6、负责对对各化验验室所出出具的化化产品化化验结果果的监督督。7、负责对对各化产产品化验验室工作作的检查查、监督督、指导导与考核核工作。8、每周对对各部门门质检结结果进行行评比，并并对重要要问题和和共性问问题进行行分析，提提出合理理化建议议并上报报、存档档。每月月质检汇汇报。9、负责到到生产现现场开展展经常的的、不同同形式的的检查、监监督、考考核、指指导工作作。有权权监督各各部门执执行生产产、操作作规程、规规范。10、完成成临时交交办的任任务，主主动搞好好协作。（四）信息息统计业业务员1、负责对对公司各各单位所所报数据据的

9、整理理统计，对对统计数数据的准准确性、及及时性负负责。2、负责公公司各单单位原始始资料的的收集、整整理、保保管，对对原始资资料的完完整性负负责。3、负责公公司各单单位出具具的计量量统计数数据的整整理统计计，保证证统计数数据的真真实、可可靠性。4、按规定定统计填填报各种种化验质质量信息息报表。5、按规定定向领导导按时报报送各统统计表，对对报送的的及时性性、准确确性、完完整性负负责。6、负责管管理并维维护质量量管理信信息系统统，保证证质量管管理信息息系统的的正常运运行。7、做好领领导交办办的其他他工作。（五）综合合业务员员1、负责办办公文秘秘等工作作。2、负责相相关资料料的打印印、复印印、整理理、

10、归档档工作。3、负责与与中心有有关的合合同、协协议的管管理工作作。4、负责中中心仪器器、设备备的台帐帐管理工工作。5、负责办办公用品品的申请请、领用用、分发发工作。6、汇总本本部门所所有费用用消耗和和物品需需求计划划的上报报。7、负责与与部门有有关业务务的协调调工作。8、负责汇汇总中心心人员基基本情况况。9、负责部部门劳动动工资、职职业技能能待遇的的上报工工作。10、负责责部门信信息服务务等工作作。11、负责责中心的的印章保保管使用用工作。12、做好好领导交交办的其其他工作作。二、化验室室负责人人职责及及各化验验室职责责（一）化验验室负责责人职责责1、负责检检查化验验室的各各项工作作的完成成情

11、况2、保证各各种规章章制度的的贯彻执执行；3、负责化化验室的的日常管管理、报报表审核核工作；5、编制化化验室月月、季、年年度工作作计划、工工作总结结报告，中中心经理理批准后后负责组组织实施施；6、负责监监督、检检查化验验室质量量计量目目标的落落实和完完成情况况；7、负责协协调化验验室的业业务工作作及人员员调配工工作；8、负责化化验室对对中心来来文的具具体实施施工作；9、负责上上报员工工培训计计划，对对化验室室员工考考核和奖奖惩作出出决定；10、负责责本站员员工的劳劳动保护护、健康康和设备备安全防防火工作作；11、有对对下属的的人事推推荐权和和考核、评评价权。12、负责责对化验验室各种种制度的的

12、编写、报报表的编编制及汇汇总工作作。13、对本本站的重重大业务务及行政政工作上上的问题题及时向向中心经经理汇报报，并提提出处理理意见，经经批准后后及时进进行处理理。（二）XXX焦化厂厂化验室室职责1、负责XXX焦化化厂所有有精煤的的质量检检查。2、对生产产过程中中产品质质量的检检验和指指导。3、对焦炭炭、焦粉粉、焦粒粒、粗苯苯、轻苯苯等产品品质量检检验及检检查。4、对产品品质量数数据进行行统计。5、负责对对检验人人员业务务水平的的培训。6、做好化化验室设设备的维维护与保保养及贵贵重物品品、药品品的保管管等。7、做好原原料及产产品的计计量工作作。（三）XXX焦油厂厂化验室室职责1、对原料料、中间

13、间产品、出出厂产品品进行检检验，出出具检验验数据，对对检验结结果的准准确性负负责。2、检验过过程中，认认真据实实填写各各项记录录，严格格按照检检验规程程检验，不不得有漏漏检、错错检等现现象。3、定期维维护保养养试验设设备仪器器，保持持设备仪仪器的灵灵敏度和和准确性性。4、做好原原料及产产品的计计量工作作。5、负责对对人员业业务水平平和职业业素养的的培训。（四）XXX公司化化验室职职责1、负责购购进煤、外外销煤、生生产配煤煤及内存存煤的质质量检验验工作，根根据质量量指标提提出建议议并实施施。2、确保原原料煤进进厂和生生产过程程均处于于质量受受控状态态，并以以必要的的最终检检验和测测试手段段，确保

14、保产品符符合规定定要求。3、按国家家煤炭实实施方法法，规范范采样、制制样、化化验操作作，保证证实验精精密度达达到国家家标准规规定。4、完善采采样、制制样、化化验手段段，及时时向有关关部门反反馈质量量信息、提提供化验验数据，以以便改善善生产工工艺。5、收集、整整理有关关的煤质质化验资资料，向向领导提提供煤质质信息。6、确保检检验测量量和测试试仪器准准确，使使其处于于受控状状态。7、采取有有效措施施，控制制不合格格品。8、确保纠纠正和预预防措施施有效地地实施，并并达到规规定要求求。9、负责质质检过程程中质量量记录的的控制，协协同信息息资源部部对有关关数据进进行加工工处理。10、负责责对各生生产单位

15、位的质量量考核工工作。（五）XXX化验室室职责 1、负责购购进煤、外外销煤、及及内存煤煤的质量量检验工工作，根根据质量量指标提提出建议议并实施施。2、确保原原料煤进进厂和出出厂产品品质量检检验工作作受控状状态，并并以必要要的最终终检验和和测试手手段，确确保产品品符合规规定要求求。3、按国家家煤炭实实施方法法，规范范采样、制制样、化化验操作作，保证证实验精精密度达达到国家家标准规规定。4、完善采采样、制制样、化化验手段段，及时时向有关关部门反反馈质量量信息、提提供化验验数据，以以便改善善生产工工艺。5、收集、整整理有关关的煤质质化验资资料，向向领导提提供煤质质信息。6、确保检检验测量量和测试试仪

16、器准准确，使使其处于于受控状状态。7、采取有有效措施施，控制制不合格格品。8、确保纠纠正和预预防措施施有效地地实施，并并达到规规定要求求。9、负责质质检过程程中质量量记录的的控制，协协同信息息资源部部对有关关数据进进行加工工处理。10、负责责对各生生产单位位的质量量考核工工作。11、负责责对ISSO90001质质量体系系职能部部门工作作的检查查、监督督与考核核工作，并并负责内内审及管管理评审审的组织织与协调调。12、负责责产品标标准及标标识管理理工作。三、采、制制、化人人员岗位位责任制制1、严格按按照国标标规定的的程序进进行操作作；2、服从领领导、听听从分配配、坚守守岗位，认认真做好好检验全全

17、过程的的原始记记录，对对自己的的采、制制工作和和检验数数据负责责，按时时保质完完成各项项工作；3、努力钻钻研业务务，不断断提高检检验水平平；4、爱护仪仪器设备备，坚持持做好日日常保养养，遵守守仪器设设备操作作规程，发发现设备备异常现现象立即即报告领领导；5、加强样样品存储储管理，严严格执行行安全防防火制度度，保持持制样室室和化验验室环境境卫生，做做到文明明工作。四、司磅员员岗位责责任制1、做好原原料、产产品及部部分场内内转运产产品及上上级要求求的其他他各物品品的计量量工作。2、熟练使使用计量量管理系系统。3、对磅票票内容的的真实性性、准确确性负责责。4、做好过过磅票据据的日报报、月报报工作。5

18、、做好煤煤管票的的开具工工作。第三章 中心管管理制度度一、煤焦质质量管理理制度把原煤各公公司管理理办法和和质量管管理中心心管理办办法整修修到一起起，并增增加和修修订一部部分内容容（一）原则则1、认真贯贯彻执行行“质量第第一用户户至上”的方针针，坚持持以质量量求生存存，以质质量求发发展，以以质量求求效益的的原则，加加强产品品质量管管理， 以适应应市场要要求。2、加大产产品质量量管理科科研力度度在洗选选加工煤煤焦化，配配煤，工工艺流程程等方面面研究，提提高稳定定产品质质量管理理的措施施，积极极推进先先进的生生产工艺艺，设备备和检测测手段。3、制定严严格的产产品质量量管理考考核办法法，提高高生产单单

19、位产品品质量管管理的积积极性。（二）组织织机构公司成立质质计中心心，负责责全公司司原料，外外销外购购，煤焦焦化产品品的全面面质量检检测及计计量机构构，并下下设四个个化验室室、一个个制样室室。各个机构主主要职责责及工作作程序1、公司质质计中心心认真贯彻彻落实公公司制定定的有关关产品质质量计量量管理方方面的办办法和措措施。各厂的化化验室负负责公司司各厂原原料、产产品质量量管理、监监督、检检测、计计量等工工作，对对日常监监督检查查中发现现的产品品质量计计量问题题，要查查清原因因，制定定措施及及时解决决。及时掌握握各生产产单位的的质量动动态，发发现有异异常立即即深入现现场及时时汇报质质计中心心和各厂厂

20、。每季召开开产品质质量工作作会议，通通报产品品质量完完成情况况，提出出当前质质量管理理方面存存在的问问题及解解决办办办法，布布置下一一步工作作。配合厂各各主管领领导组织织及相关关部门，对对公司范范围内发发生原料料产品质质量计量量事故的的单位及及个人进进行追查查及处理理。并将将结果上上报公司司相关领领导。与有关部部门共同同组织对对采制化化人员进进行业务务技术培培训。不定期组组织质量量检查和和抽查工工作，对对检查和和抽查的的各类问问题进行行通报。供销中心心须及时时给质计计中心提提供购销销煤合同同，以便便质计中中心对各各种需求求的产品品进行产产品质量量检测和和管理。（三）各厂厂化验室室职责：负责洗煤

21、厂厂外购煤煤、入厂厂原料煤煤及商品品煤、焦焦化产品品的质量量检测及及外购煤煤外销的的计量工工作，代代表公司司质计中中心在本本厂行使使各产品品质量监监督检查查及产品品计量工工作，对对各厂在在工作中中有明显显违反质质量计量量管理的的行为，要要及时制制止，并并下发整整改通知知单，限限期整改改（注整整改通知知必须双双方签字字备案）。同同时上报报质计中中心。无无论在采采制化任任何环节节中，都都不得私私自改动动煤样或或私自更更改煤样样的结果果，一经经发现，将将严肃处处理。工作程序：本着公平平、公正正的原则则，按国国标规定定进行采采制化工工作，要要保证采采样的准准确性，要要注意采采样的量量（即：子样数数量、

22、子子样质量量）。对洗煤厂外外购煤应应按国标标（GBB4755-19996）进进行正常常检测，外外购原煤煤以10000吨吨为一个个采样化化验单元元，洗精精煤为5500吨吨为一个个采样化化验单元元。其采采样点的的布置、子子样量必必须严格格按国标标作业，严严禁弄虚虚作假，漏漏采漏报报等，一一经发现现，按公公司及中中心有关关规定严严肃查处处。对厂里有有违反煤煤质管理理规定的的，要及及时下达达整改通通知单，并并报质计计中心。每周进行行一次质质量通报报工作，每每月做好好本月煤煤质情况况分析汇汇总，及及时做好好报表的的填写抄抄送工作作。商品产品品质量检检测：要要根据用用户对商商品产品品质量指指标要求求，严格

23、格按车标标规定（GGB4775-119966）同，进进行采制制化工作作同，严严禁弄虚虚作假，漏漏采等。各各煤质指指标要统统一基准准，按照照煤炭销销售合同同的要求求，出具具化验单单。如：Ad；St.d；MMt；VVdaff；Qnnet；ar等等（各厂厂供货商商与质计计中心的的结果比比对时，也也请用以以上基准准，否则则出现由由于基准准不同，而而导致的的误差，质质计中心心不予解解释）。对对准备外外运的煤煤要做好好预测工工作，即即每日对对准备外外运的商商品产品品至少采采一次有有代表性性的产品品样，并并把结果果及时报报生产单单位，发发现问题题及时查查找原因因予以解解决，以以免把不不合格的的产品发发运出去

24、去。对所有需需要备查查的，要要按规定定留存好好备查样样。无论论在采制制化任何何环节中中，都不不得私自自改动煤煤样或私私自更改改煤样的的结果，一一经发现现，将严严肃处理理。二、化产品品质量管管理制度度（一）总则则为推行本公公司质量量管理制制度，质质量计量量管理中中心加强强对各厂厂化产品品的管理理，确保保及提高高化产品品的质量量，特制制订本管管理制度度。1、目的、原原则为了加强强产品的的质量管管理，确确保产品品的生产产质量，及及时为公公司提供供准确可可靠的化化验数据据，确保保化产品品的质量量使之符符合管理理及市场场需要。化产品生生产质量量管理贯贯彻“质量第第一，注注重实效效”的方针针 ，提提高产品

25、品质量管管理的措措施，大大力推进进先进的的化验分分析设备备，减小小误差，提提高准确确度。制定严格格的质量量管理制制度，产产品考核核制度。（二）细 则 1、组织织机构质量计量管管理中心心，负责责XX煤化化工公司司的化产产品原料料内销外外购及成成品的全全面质量量检测与与计量，下下设两个个化产品品化验室室。2、各个机机构主要要职责及及工作程程序公司质计计中心认真贯彻彻落实公公司制定定的有关关化产品品质量计计量管理理方面的的办法和和措施。各厂化验验室负责责贯彻公公司管理理制度，严严格按照照有关技技术标准准、规范范、程序序文件、作作业文件件，对各各阶段的的半成品品或成品品进行检检验。 及时掌握握各生产产

26、单位的的质量动动态，如如有异常常，立即即深入现现场了解解情况，汇汇报中心心与各厂厂。负责对各各化验室室所出具具的化产产品化验验结果的的监督；及时向向上级反反馈各种种质量信信息。负责对各各化验部部门工作作的检查查、监督督与考核核工作，并并负责管管理组织织与协调调；负责到生生产现场场开展经经常的、不不同形式式的检查查、监督督、考核核、调研研工作，及及时纠正正企业在在质量管管理中存存在的问问题。有有权监督督各部门门执行生生产、操操作规程程、规范范；建议议制止不不符合质质量要求求的产品品销售给给客户。供销中心心须及时时给质计计中心提提供合同同指标，以以便质计计中心对对各种化化产品进进行质量量检测和和管

27、理。各厂化验验室职责责负责对化化验技术术报告单单的监督督审查。负责对原原料及产产成品质质量的管管理与检检验，提提出合理理化建议议。及时时进行质质量、事事故的分分析汇总总。负责部室室的日常常管理与与安全工工作。负负责对员员工进行行综合考考评。负责部门门建设所所有工作作以及质质量计量量管理中中心下达达的各项项任务。代代表质计计中心在在本厂行行使各产产品质量量监督检检查及计计量工作作。不得私自自改动化化验结果果，一经经发现，按按质计中中心的制制度处罚罚。 工作程序序按照煤化化工产品品的国家家检测技技术规范范要求，对对煤化工工产品进进行监督督检测；在开展展质检工工作时，应应秉公办办事，一一切依照照制度

28、办办事，根根据企业业的经营营方针和和各项工工作标准准制定企企业的质质量管理理计划和和开展质质量活动动方案，并并组织实实施。 收集、整整理、分分析、调调研、储储存、反反馈、传传递质检检信息，并并确保信信息的真真实性，切切合实际际地提出出合理化化建议和和处理措措施。试验人员员应认真真学习技技术规范范和试验验规程，遵遵守试验验规章制制度，积积极完成成试验检检测任务务，保证证试验结结果的真真实性和和准确性性。认真真填写试试验记录录及试验验报告，正正确使用用试验设设备，做做到用前前检查校校验，用用后清洁洁加罩。按规定保保留好原原料与产产品样，以以备抽查查，不得得擅自丢丢掉有异异议的试试样。根据用户户与市

29、场场的需求求，严格格按照操操作规程程进行化化验分析析，符合合国标或或合同指指标。严严禁弄虚虚作假，一一经发现现按质计计中心的的管理制制度处理理。三、复检样样制度质计中心各各厂化验验室保留留样为五五天，质质计中心心化验单单报表报报出后，第第二天下下午177:000前对化化验分析析结果有有异议的的可以通通过供销销中心提提出复检检审请。供供销中心心同意后后，填写写复检样样审请单单。经质质计中心心经理批批准，煤煤焦主管管负责配配合复检检过程的的进行。复复检后出出具化验验单同原原结果进进行比对对。结果次日117:000前对对复检化化验分析析结果没没有提出出异议的的，就视视同认同同化验分分析结果果。过后后

30、一律不不予复检检。四、抽检制制度1、为了进进一步加加强产品品质量保保证分析析数据，样样品的准准确性，同同时能提提高采制制化人员员的技术术水平，特特制定本本制度。2、抽样人人员要根根据标准准焦化化产品及及其试验验方法标标准汇编编进行行对采制制化人员员抽查样样品。3、必须对对采制化化人员进进行每人人每月一一次抽样样、随时时在本月月内不定定期抽查查。抽查查样包括括备查样样。4、采制化化人员要要按时完完成抽样样作业，抽抽样结果果应有记记录，并并交于抽抽检人员员与原始始记录作作分析对对比，验验证数据据的正确确性。5、对抽样样结果进进行数据据分析时时，如说说抽查的的结果超超出标准准范围，应应根据部部门考核

31、核方法，对对相应员员工进行行处罚。6、抽查结结果应在在月底进进行考核核并公布布一次，望望各部门门能够遵遵守并执执行本制制度。五、原料煤煤出现异异常管理理制度为贯彻公司司质量方方针，满满足洗煤煤厂对原原煤的质质量需求求，炼焦焦生产对对精煤质质量的需需求，进进一步降降低洗煤煤生产、炼炼焦生产产成本，质质计中心心严把入入厂原煤煤、精煤煤质量关关，坚持持“统一领领导，多多方参与与，相互互制约，过过程透明明”的原则则，特制制定此规规定。1、在卸原原煤过程程中，采采样人员员发现单单车有掺掺假、杂杂现象要要及时报报告质计计中心，质质计中心心及时同同供销中中心、*部部门联系系到现场场鉴定。共共同取样样化验，单

32、单车化验验结果如如果低于于综合样样，对单单车进行行考核。2、在原煤煤卸煤过过程中，发发现有大大矸石，而而且数量量比较多多，采样样人员有有权阻止止卸车，要要及时报报告质计计中心，质质计中心心及时同同供销中中心、*部部门联系系，三个个部门共共同协商商现场解解决。3、在卸精精煤的过过程中，发发现有单单车掺假假、夹层层及浮精精含量高高的现象象，采样样人员有有权阻止止卸车，但但要及时时报告质质计中心心，质计计中心及及时同供供销中心心，相关关单位联联系到现现场鉴定定，共同同取样化化验。单单车化验验结果如如果低于于综合样样，对单单车进行行考核。4、 在卸卸车过程程中发现现有放水水作弊现现象及时时报告质质计中

33、心心，质计计中心及及时同供供销中心心、相关关单位联联系，共共同协商商现场解解决。5、汽运精精煤上磅磅前不得得有淌水水现象，若若发现有有淌水现现象，不不予过磅磅。六、质量事事故汇报报制度为了加强质质量管理理，及时时掌握原原料、产产品的质质量情况况，预防防质量事事故的发发生，减减少损失失，特制制定本制制度。（一）原因因调查出现质量事事故后，采采、制、化化环节应应及时对对可能产产生质量量事故的的原因进进行调查查。具体体的过程程有：1、自检： 检验验人员对对采、制制、化各各环节过过程进行行自检：是否按按各环节节操作程程序及标标准作业业，是否否使用未未校正的的计量仪仪器、器器具或虽虽经校正正仍不符符合规

34、定定要求的的器具、仪仪器，是是否超过过校验有有效期。2、复检： 由复复检者对对记录情情况、测测定数据据、被检检样品的的留样进进行复检检，发现现差错由由检验人人员找出出差错原原因，并并采取正正确的措措施予以以纠正，复复检中出出现的差差错率由由检验人人员负责责。3、抽检： 由各各环节的的负责人人对复检检后的记记录情况况和被检检样品进进行抽检检，发现现差错由由复检者者会同检检验人找找出差错错原因，并并采取正正确的措措施予以以纠正。（二）质量量事故汇汇报1、质量事事故原因因调查完完毕后，由由相关化化验室的的负责人人写出事事故分析析报告，对对确定为为质量事事故的检检验结果果，报中中心经理理批示后后按质量

35、量计量中中心的考考核办法法及有关关制度追追究相关关人员责责任进行行处罚。2、质量计计量中心心应加强强对产品品质量薄薄弱环节节的管理理，同时时加强作作业人员员的学习习培训。针针对内部部出现的的问题，分分析原因因，制定定相应措措施，杜杜绝类似似问题的的发生。七、责任追追究制度度为强化工作作责任，加加强内部部管理，提提高办事事效率及及责任意意识，特特制定本本制度。（一）责任任追究的的原则本着谁主管管谁负责责的原则则，落实实相关责责任。坚坚持实事事求是，以以事实为为依据，以本制制度为准准绳，制度面面前人人人平等。 （二）责任任追究范范围：中心领导责责任：1、违反发发展规划划、发展展目标的的。2 、违反

36、反制度、失失职造成成质量计计量中心心及公司司利益受受到损失失的。3、对下属属的请示示报告无无故三日日不答复复影响工工作进展展的。4、以权谋谋私接受受他人财财物损害害公司利利益的。5、一般文文件送达达后1.5个工工作日，急急件0.5个工工作日不不批阅影影响工作作正常开开展的。追究化验室室负责人人：1、工作中中以权谋谋私吃请请受贿接接受他人人产物，损损害公司司利益的的。2、顶撞上上级领导导，不服服从管理理两次以以上的。3、工作中中虚报、冒冒领弄虚虚作假的的。4、工作中中不配合合、不协协调或推推委扯皮皮造成工工作影响响的。5、工作中中不及时时沟通、出出现事故故不及时时汇报,虚报瞒瞒报造成成损失或或较

37、坏影影响的。6、工作中中不能顾顾全大局局谋取小小团体利利益，将将工作或或其他争争执发展展为吵架架、骂人人打架的的。7、工作中中不按程程序办事事切造成成损失的的8、遇到违违反公司司规章制制度和损损害公司司利益的的事不能能制止致致使事态态扩大的的。9、对到中中心相关关办事人人员态度度恶劣拖拖延服务务或拒绝绝服务的的。10、不能能搞好本本部门内内部团结结形成帮帮派影响响正常工工作的。11、对各各类文件件和上级级领导指指示精神神不能及及时传达达执行造造成不良良影响的的。12、对安安全事故故及工作作责任事事故的追追究按公公司相关关事故认认定和追追究办法法执行。（三）责任任追究制制度的依依据准确和可靠靠的

38、检测测数据、管管理性文文件、考考核制度度、员工工行为规规范。（四）责任任追究的的程序质量计量中中心从自自身的管管理和工工作流程程中查找找原因，逐逐级排查查，确保保采、制制、化、计计量数据据的真实实、准确确、可靠靠。 1、工作作中出现现差错时时，由化化验室负负责人针针对事故故情况，组组织查找找原因并并进行原原因调查查分析；2、原因调调查完毕毕后，根根据影响响程度和和可能造造成的后后果，由由化验室室负责人人提出相相应的纠纠正措施施计划；3、纠正措措施计划划内容应应以消除除差错以以及防止止不再发发生为目目的，同同时应满满足和提提高检测测工作质质量；4、对于检检验、计计量工作作中出现现的质量量问题，根

39、根据相关关管理制制度和考考核细则则对责任任人进行行责任追追究和处处罚，并并责令及及时整改改。 八、化产品品采样制制度1、必须严严格按照照计划规规定的时时间、地地点取样样，按规规定的项项目进行行分析。2、各种油油品必须须配置专专用采样样器，采采样器的的尺寸必必须符合合规格要要求。3、采样人人员必须须坐到“三对口口”即采样样瓶标签签的罐号号、油号号，分析析计划的的罐名和和采样器器的油名名三对口口。4、采样时时，必须须按规程程的要求求冲洗采采样器，按按规定的的部位数数量采样样。特别别主要不不得污染染采样绳绳，将杂杂质混入入采样瓶瓶中。样样品容器器必须进进行清洁洁，干燥燥、严密密。采样样设备必必须清洁

40、洁，干燥燥，其材材质必须须不与被被采物料料起化学学反应。采采样过程程要防止止被采物物料反应应变质。采采样者必必须熟悉悉被采产产品特性性，安全全操作的的有关知知识与处处理方法法。5、采煤气气样时，应应使用不不发火星星的工具具，如铜铜工具，涂涂有润滑滑油的铁铁工具。6、进入煤煤气设备备内工作作时，应应取空气气样作一一氧化碳碳含量分分析或作作爆破试试验，合合格后方方可进入入。进入入煤气设设备内工工作时，应应采取防防护措施施，并设设专职监监护人。7、对于大大的容器器，长的的管道，必必须保证证人到什什么位置置取样，胶胶管就插插入到什什么位置置。必须须注意死死角的地地方，要要保证全全部取到到。取样样时所用

41、用的器具具必须充充分置换换，否则则容易使使取的样样品无代代表性。九、计量管管理制度度（一）目的的为了规范计计量管理理，促进进计量工工作的改改进，使使计量工工作处于于良好有有序状态态，特制制定本规规程。（二）名词词术语1、计量器器具：凡凡能直接接或间接接测出被被测对象象量值的的器具、计计量仪器器（仪表表）和计计量装置置，统称称为计量量器具。2、检定：为评定定计量器器具的计计量性能能，并确确定是否否合格所所进行的的全部工工作。3、检定规规程：为为评定计计量工作作的计量量性能，作作为检定定依据的的具有国国家法定定的技术术文件。4、鉴定证证书：证证明计量量器具检检定合格格的文件件。（三）管理理职责计量

42、工作由由相关部部门负责责技术指指导。计计量器具具的检定定工作，接接受上级级部门的的相关业业务管理理。依据公司计计量管理理制度要要求，制制定如下下计量制制度和规规程：1、制定本本部门每每一类计计量器具具操作堆堆程和保保养注意意事项。2、建立本本部门计计量检测测点。3、建立健健全本部部门在用用计量器器具台帐帐。4、依据国国家计量量检定规规程综合合本部门门计量器器具使用用情况，确确定本部部门所有有计量器器具检定定周期，编编制计量量器具检检定周期期表。5、负责本本部门计计量技术术档案资资料的收收集和管管理。6、负责国国家计量量检定规规程的收收集工作作。7、负责本本部门计计量器具具的使用用、保管管。8、

43、负责报报送本部部门强制制检定计计量器具具的定期期检定、测测试计划划。9、负责自自检计量量器具的的周期检检定工作作，并保保留检定定记录。10、计量量设备的的维修工工作。11、负责责计量检检定工作作的业务务技术培培训。12、负责责计量检检定人员员的管理理和工作作业务考考核。（四）管理理内容1、计量器器具的使使用、保保管和保保养：计量器具具均须有有检定合合格证，方方可投入入使用。计量器具具的使用用人员必必须经过过培训学学习，熟熟知操作作程序，经经考试合合格方能能上岗。计量器具具应按规规定进行行周期检检定，超超过检定定周期或或出现故故障时，不不得继续续使用，须须经检定定合格后后方可继继续使用用。计量器

44、具具使用环环境必须须满足说说明书规规定的使使用条件件。计量器具具使用单单位不得得有意作作弊、破破坏计量量器具的的准确性性。正常使用用的计量量器具，任任何单位位和个人人不得以以任何借借口中断断计量器器具的正正常运转转。计量器具具在使用用、保管管过程中中，不得得擅自拆拆卸、须须经电气气自动化化室维修修和测试试；不能能自行修修理的，委委托旗、市市或自治治区级计计量检定定机构修修理。2、计量器器具的报报废：计量器具经经过一段段时间使使用或使使用年限限已够，准准确度有有可能降降低，在在无法修修复或修修理费用用占本身身价格相相当大比比例的情情况下，按按照程序序办理报报废手续续，并将将有关材材料纳入入计量器

45、器具技术术档案。3、计量器器具的定定期检定定和测试试：计量器具具必须进进行定期期检定，计计量器具具的检定定周期由由计量器器具检定定规程和和有关技技术文件件及计量量器具使使用情况况确定，编编制检检定周期期表。常用计量器器具检定定周期表表计量器具名名称校正时间精密温度计计每三个月校校正一次次粗温度计每半年校正正一次密度计每年校正一一次分析天平使用频繁者者半年校校正一次次，一般般一年校校正一次次恩氏粘度计计粘度瓶半年年校正一一次，水水值三个个月校正正一次湿氏气体流流量计每三个月校校正一次次热电偶及毫毫伏表每半年校正正一次箱形高温炉炉恒温区区每半年校正正一次比色计及分分光光度度计每年校正一一次酸度计每

46、年校正一一次容量瓶每两年校正正一次吸液管每两年校正正一次碱式滴定瓶瓶每年校正一一次酸式滴定瓶瓶每两年校正正一次气压计每两年校正正一次依据计计量器具具检定周周期表合合理组织织安排在在计量器器具的检检定，并并做好检检定记录录。非强制检检定计量量器具的的检定或或测试由由国家检检定规程程检定；强制性性检定计计量器具具定期向向检定机机构（县县级以上上政府计计量行政政部门指指定的法法定计量量检定机机构或授授权的其其他计量量检定机机构）报报检。检定计量量器具，必必须由取取得计量量检定员员证的计计量工作作人员进进行操作作检定。经检定合合格的强强制检定定工作计计量器具具，由检检定单位位发检定定合格证证书或在在工作计计量器具具标以检检定合格格证；检检定不合合格的，签签发检定定结果通通知单，同同时停止止使用检检定不合合格计量量器具，待待检定机机构修复复校验、检检定合格格后方能能继续使使用，无无法修复复或修理理费用超超过本身身价格时时，须作作封存或或报废处处理。对于在检检定周期期内的计计量器具具，使用用中若发发现不准准或有故故障，应应及时联联系检定定部门进进行检查查校验。计量器具具检定技技术标准准执行国国家计量量局颁布布发的计计量检定定规程，没没有国家家计量检检定规程程的，执执行省、市市或企业业