新房子煤矿机电管理制度汇编完整版21999.docx

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1、新房子矿业有限公司机电管理制制度汇 编编二一二年年五月目 录第一章：新新房子煤煤矿安全全管理制制度1第一节 矿矿用设备备器材使使用管理理制度1第二节 机电事事故预防防7第三节 运输事事故预防防8第四节 煤仓窜窜巷事故故的预防防9第五节 班组长长考核、评评比办法法9第六节 劳动防防护用品品管理办办法11第七节 安全风风险抵押押金制度度12第八节 关于机机电电器器设备综综合保护护装置14第九节 关于井井下移变变及其试试验的管管理规定定26第十节 机电设设备定期期检修和和电器试试验制度度27第十一节 文明明生产管管理制度度27第二章、岗岗位安全全生产责责任制29一、机电科科安全生生产责任任制29（一

2、）机电电科安全全生产责责任制29（二）机电电科安全全生产岗岗位责任任制291、科长岗岗位安全全生产责责任制292、副科长长岗位安安全生产产责任制制30二、电钳工工岗位安安全生产产责任制制30三、检修工工岗位安安全生产产责任制制31四、维修、维维护岗位位安全生生产责任任制31五、钻机工工岗位责责任制31六、机电组组长安全全生产岗岗位责任任制32七、机电设设备维修修工人岗岗位安全全生责任任制32八、班（组组）长岗岗位安全全生产责责任制33九、电修工工岗位安安全生产产责任制制33十、钳工岗岗位安全全生产责责任制34十一、机修修工岗位位安全生生产责任任制34十二、机电电科设备备验收员员岗位安安全生产产

3、责任制制35十三、机电电科设备备库管理理员岗位位安全生生产责任任制35十四、机电电科井下下设备管管理员岗岗位安全全生产责责任制35十五、井下下变电所所配电工工安全生生产岗位位责任制制35十六、水泵泵工安全全生产岗岗位责任任制36十七、设备备管理员员安全生生产岗位位责任制制36十八、矿灯灯管理工工安全生生产岗位位责任制制37十九、主扇扇风机司司机安全全生产岗岗位责任任制37二十、电钳钳工安全全生产岗岗位责任任制38二十一、维维修车间间主任安安全生产产责任制制38二十二、维维修人员员安全生生产责任任制38二十三、电电、气焊焊工岗位位安全生生产责任任制39二十四、井井下电工工安全生生产岗位位责任制制

4、39二十五、井井上、下下机修工工岗位安安全生产产责任制制39二十六、矿矿灯充电电工岗位位安全生生产责任任制40二十七、电电缆修理理工岗位位安全生生产责任任制40二十八、机机电工岗岗位安全全生责任任制41第三章 操作规规程42机电电器操操作规程程42一、电器维维修安全全技术操操作规程程42二、主要进进风巷使使用非防防爆电器器工具规规定43三、机械维维修安全全技术操操作规程程43四、井上变变流设备备安全技技术操作作规程44六、手工焊焊接与切切割安全全操作规规程45七、电气设设备检修修操作规规程48八、液压泵泵及液压压阀检修修工操作作规程53九、高空作作业工操操作规程程55十、机修工工操作规规程55

5、十二、砂轮轮切割机机安全操操作规程程58十三、切料料工操作作规程59十四、砂轮轮机操作作规程59十五、压力力机安全全操作规规程60十六、电缆缆交流耐耐压、试试压安全全操作规规程60十七、电缆缆试验操操作规程程61十八、五小小电器电电修工操操作规程程61十九、355KV站站配电工工倒闸安安全技术术操作规规程61二十、电气气设备检检修操作作规程62二十一、高高压开关关柜检修修工操作作规程63二十二、高高压防爆爆配箱电电检修工工操作规规程63二十三、移移动变电电站检修修工操作作规程64二十四、335KVV站配电电工事故故处理安安全技术术操作规规程65二十五、主主扇风机机工安全全操作规规程66二十六、

6、主主扇风机机返风工工操作安安全操作作规程67二十七、大大巷管路路维修工工安全操操作规程程67二十八、井井下中央央变电所所值班电电工安全全操作规规程68二十九、电电气维修修工安全全操作规规程68三十、变电电所安全全操作规规程73三十一、变变电所事事故处理理操作规规程74三十二、井井下中央央变电所所操作规规程76三十三、电电缆交流流耐压、试试压安全全操作规规程76三十四、电电器维修修安全技技术操作作规程77三十五、氧氧气焊割割工安全全操作规规程78三十六、机机电设备备检修工工安全操操作规程程80三十七、维维修电工工安全操操作规程程81三十八、值值班电工工安全操操作规程程82三十九、锅锅炉操作作规程

7、83四十、空压压机操作作规程87第一章：新新房子煤煤矿安全全管理制制度第一节 矿矿用设备备器材使使用管理理制度一、管理机机构与职职能1、机电科科为全矿矿机电设设备管理理职能部部门，下下设机电电设备管管理组（以以下简称称设备组组），负负责设备备配件的的日常管管理工作作。其职职责包括括：（1）贯彻彻执行上上级有关关设备管管理工作作的规程程和规定定，全面面跟踪考考核基层层单位的的设备管管理。（2）负责责办理全全矿年度度设备购购置、大大修计划划的编制制 、新新到货设设备的验验收、登登记；库库房管理理、发放放、退库库验收和和修理安安排。负责设备的的台帐、卡卡片、牌牌板、微微机管理理。（4）负责责办理全全

8、矿机电电设备的的调拨、平平衡设备备的手续续。（5）负责责机电设设备使用用过程中中的检查查、周转转等管理理。（6）负责责低值易易耗及大大型配件件的管理理。（7）负责责办理设设备报废废工作。（8）负责责全矿机机电质量量标准化化完好检检查。（9）负责责有关机机电设备备月、季季、年度度统计及及报表（包包括机电电质量标标准化有有关统计计和报表表）的填填报工作作。2、机电科科主要负负责设备备的安装装、搬运运、移交交等工程程组织及及组织事事故处理理。3、安监科科主要负负责井下下各种电电气保护护安全使使用和电电气设备备防爆检检查工作作。4、各科、班班、组长长是本单单位设备备管理的的第一责责任者，负负责本单单位

9、设备备管理的的组织、领领导及责责任落实实，贯彻彻执行上上级有关关规定，保保证设备备的合理理安全运运行及各各项指标标的完成成。5、各单位位的机电电班长（组长）是是本单位位机电设设备管理理的直接接领导者者，对本本单位机机电工作作负直接接领导责责任，设设备网员员、机电电维修工工对本岗岗位工作作负直接接责任。二、设备购购置1、设备购购置计划划审批要要求（1）机电电科根据据本年度度设备的的使用情情况，库库存情况况以及来来年的发发展趋向向拟定购购置计划划，经机机电矿长长审查后后报技术术部汇总总；（2）技术术负责人人依据来来年可使使用资金金情况编编制固定定资产计计划提交交矿行政政研究；（3）报矿矿长审批批同

10、意后后方可执执行。2、设备购购置规定定（1）大型型及成套套设备的的购置必必须有机机电矿长长签署的的技术协协议，并并以此签签订购置置合同。（2）具有有改造内内容或特特殊要求求的设备备的购置置必须有有机电矿矿长签署署的技术术协议，并并依此签签定改造造或购置置合同。（3）无特特殊要求求常规设设备的购购置要注注明完整整的型号号后报矿矿采购。3、设备到到货验收收（1）大型型或有特特殊要求求的设备备可由主主管矿领领导组织织有关人人员到厂厂方验收收。（2）一般般设备到到货后由由采购科科通知机机电科及有关关单位按按照技术术协议、装装箱单及及有关标标准共同同验收。（3）验收收合格后后由机电电科填写出出库单并并领

11、入设设备库保保管，同同时记入入设备台台帐并打打号建卡卡、上计计算机台台帐。（4）验收收合格后后电气设设备的防防爆合格格证、煤煤安标志志证明，新新胶带、电电缆等的的阻燃合合格证等等交由办办公室主主任保存存以备检检查。大大型设备备的说明明书由设设备组及及时交矿矿档案室室保存。三、设备保保管1、机电科科设备组组对设备备实行帐帐、卡、图图、牌板板、计算算机台帐帐等管理理，负责责对全矿矿机电设设备建档档、建帐帐、编号号、建卡卡、挂牌牌、上计计算机台台帐，并并做到帐帐、卡、物物、牌板板四对口口。2、经验收收过的设设备一律律入设备备库存放放保管。3、设备库库内设备备要分类类排放整整齐，经经常保持持库内卫卫生

12、，注注意防锈锈保养。4、各种设设备存放放地点有有明显标标志，标标志牌标标明设备备名称、型型号及配配套设备备的名称称、型号号，易损损低耗配配件入库库和领用用由仓库库保管员员及时标标明收入入和支出出、库存存数量。5、设备保保管员在在入库设设备验收收单上签签字后，帐帐目管理理员才能能办入帐帐手续。6、露天存存放的设设备需上上盖下垫垫。7、机电配配套设备备一般不不许拆套套做为配配件发放放，如因因生产急急需而必必须拆套套时，经经机电矿矿长批准准，在机机电科办理手手续后方方可拆套套，但必必须在所所定期限限内由使使用单位位将拆件件补上，过过期不还还，按拆拆件原值值3倍对对使用单单位进行行罚款。四、设备使使用

13、计划划、领取取、入井井及安装装1、实行计计划管理理，各使使用单位位根据本本单位生生产计划划于每月月26日前向向机电科科报下月月设备和和低耗计计划，机机电矿长长审查汇汇总并发发机电科长审批批后作为为安排修修理、外外购及发发放的依依据。2、设备的的发放（1）设备备一律由由设备保保管员发发放，其其他单位位（个人人）无权权发放。使使用单位位领用设设备时，领领用凭证证上须填填明主机机名称、型型号规格格、数量量、使用用地点，由由机电科科批准，设设备保管管员登记记后方可可领取发发放。使使用中的的设备应应以坏换换好。（2）紧急急情况下下生产单单位需领领取设备备时，经经机电矿矿长同意意后，可可先领取取设备，但但

14、第二天天必须补补办领用用手续。（3）入井井设备必必须有机机电科签发的的入井合合格证。无无证不准准入井，使使用设备备单位人员负责责检查。（4）新设设备、井井上非生生产使用用设备的的发放，由由使用单单位出具具领料单单，经机机电矿长长审核签签字后方方可领用用。3、新工作作面安装装时，由由技术负负责人和和机电矿矿长提前前一个月月向机电电科、安装队下下达安装装计划。安装队按期完成工作面的供电设计，机电科按期完成工作面设备布置设计、供水供液设计、申报外购件计划及设备检修准备工作，经机电主管领导审批后，合理安排设备，保证设备供应并列具设备下井明细表，严格按设备明细表发放。4、安装单单位严格格按矿矿井机电电安

15、全质质量标准准化标准准及有有关其他他有关要要求认真真施工，安安装完毕毕后由机机电矿长长组织有有关单位位参加联联合验收收，并办办理使用用手续。五、设备使使用管理理1、使用单单位要严严格执行行设备的的包机制制、定期期保养制制、机电电岗位责责任制、交交接班等等制度。2、领用单单位，对对设备的的运输、安安装、使使用、维维护、保保管、移移交等各各个环节节直接负负责，无无论在运运输过程程中，还还是在使使用过程程中，发发生设备备损坏、丢丢失问题题，均按按规定对对设备在在籍单位位进行处处罚。3、各使用用单位要要按照规规定执行行设备的的班、日日、周、月月检制度度，严格格按规定定检修，并并做好详详细的检检修记录录

16、。机电电科对各单单位每月月不定期期巡检，凡凡属不正正常使用用及未按按规定对对设备进进行维护护、保养养的单位位按规定定予以处处罚。4、机电科科根据生生产需要要，有权权对使用用单位的的设备进进行调拨拨平衡，拒拒绝调拨拨的单位位，因拒拒绝调拨拨设备而而造成影影响生产产的责任任由该单单位承担担。5、为加强强皮带机机及刮板板机的管管理， 回采单单位皮带带机每月月200mm允许消消耗2组组上托辊辊，1组组下托辊辊，皮带带0.55m。 6、每月由由机电科科组织安监监科及被被检查单单位主管管机电管管理人员员参加机机电完好好检查活活动，由由机电科科将检查查结果及及处理意意见汇总总后报主主管矿领领导。7、每月底底

17、由机电电矿长组组织召开开一次由由各单位位有关人人员参加加的机电电设备分分析会，公公布检查查结果，通通报各单单位的设设备情况况，并对对各项制制度执行行情况进进行综合合分析，作作出评定定结果，机机电科按此结结果对各各单位进进行奖罚罚。8、发生机机电事故故时要遵遵守以下下规定：（1）一般般性事故故由使用用单位自自行处理理并报机机电科长长。（2）本单单位难以以解决的的事故汇汇报机电电矿长，由由机电矿矿长组织织有关单单位解决决。（3)严重重损坏设设备的事事故，由由机电矿矿长组织织分析并并写出分分析报告告和处理理意见报报主管矿矿领导；造成较较长时间间停产的的机电事事故，由由机电科科长组织织分析并并写出分分

18、析报告告和处理理意见报报主管矿矿领导。（4）机电电科要建建立机电电事故记记录薄，并并做好记记录。六、设备井井下移交交及回收收1、回采工工作面结结束时，由由机电矿矿长组织织有关单单位对全全部设备备进行现现场清查查，机电电科按回收收要求将设备备拆除升升井。升升井后机机电科严格按按设备、备备件明细细表清点点，并检检修入库库。不需需升井的的部件在在井下转转入指定定地点存存放时，并并在指定定地点验验收清点点。2、开掘工工作面结结束时，要要将设备备拆除升升井，需需留下继继续使用用的部件件要由机机电科检检查合格格后再继继续。3、对井下下停用的的设备要要及时回回收升井井。4、使用单单位只允允许备用用一定数数量

19、的完完好设备备，不允允许放置置坏旧设设备。5、升井退退库的设设备，由由退库单单位在退退库前将将设备清清扫干净净，绞车车去掉钢钢丝绳，组组装好后后交到机机电科指定地地点摆放放整齐，机机电科进进行验收收。6、升井后后的设备备，机电电科应及时时鉴定其其损坏程程度。发发现有严严重损坏坏或连续续损坏同同部位零零部件的的非正常常现象机机电队组组织有关关单位进进行分析析。七、设备的的修理和和验收1、设备年年度大修修理计划划由机电电科负责编编制，经经机电科科长审核核机电矿矿长审批批后报技技术负责责人。2、设备维维修组要要根据生生产情况况及时安安排待修修设备修修理，根根据修理理进度验验收入库库，不准准将修好好的

20、设备备在车间间过久存存放，及及时入库库。3、机电科科在设备备部件修修理制作作过程中中，确因因能力所所限不能能完成的的报告机机电矿长长，由机机电矿车车联系经经销商售售后维修修部前来来维修。4、机电科科设专职职验收人人员负责责检修后后设备的的验收。检检修好的的设备（包包括外委委修理），应应有检修修人员协协助验收收。5、机电科科要完善善各种检检测和试试验制度度，对重重要的设设备或部部件进行行试验。6、设备验验收后，由由验收人人员填写写验收记记录和检检修合格格证，检检修人员员填写检检修记录录并交机机电科存档，电电气设备备入井前前应试验验的试验验报告交交机电科科备案。7、需要井井下现场场试用、试试验的设

21、设备或部部件应交交使用单单位试用用，试用用期满后后使用单单位出具具试用试试验结果果报告。试试用期应应在合同同中明确确规定。无无验收报报告的设设备或部部件不予予结算。八、设备报报废1、机电科科依据设设备的服服务年限限每年报报一次报报废申请请单，经经机电矿矿长审核核后报矿矿长审批批，批准准后从设设备总帐帐中注销销视为报报废。2、已履行行报废手手续但仍仍有使用用价值的的设备，为为发挥其其余能要要另行建建账管理理继续使使用。3、已履行行报废手手续且无无再用价价值的设设备，由由机电科科提出申申请报告告，经机机电矿长长审核批批准后其其残体可可交供应应部处理理。九、处罚细细则1、现场检检查中对对不正常常使用

22、者者按一下下标准处处罚：（1）开关关不上架架、五小小不上板板、制度度不健全全、电气气设备浸浸水淋水水、电机机无风叶叶、设备备用油不不合格罚罚款500元/台台件处，运运行电机机和减速速机、闲闲置设备备、备件件被煤埋埋压罚款款50元元/台件件处，对对轮销磨磨损或无无缓冲胶胶圈、胶胶垫罚款款30元元/处，电电缆落地地或铁丝丝吊挂罚罚款200-500元/处处；（2）电气气设备保保护不起起作用、防防爆电气气设备失失爆罚5500元元/台件件处；（3）设备备零部件件不齐全全或带病病运转、备备用设备备及待修修设备乱乱放及标标志不清清楚罚款款50元元/台件件处；（4）皮带带机缺清清煤器、拖拖底煤阀阀、皮带带辊缺

23、少少或损坏坏、联轴轴器使用用不当、消消防设施施不合格格罚款330元/处，机机架磨皮皮带罚款款1000元/处处，防偏偏装置缺缺无罚款款10元元/处，纵纵梁用作作它用罚罚款100元元/根；（5）运输输机缺刮刮板、联联接环缺缺螺栓、无无护轴板板罚款330元/处，严严重飘链链罚款550元/处，“溜子打打倒车”带煤运运料罚款款2000元/次次，减速速机上打打压柱罚罚款1000元/处；（6）在回回柱车箱箱体上打打点柱罚罚款1000元/处，绞绞车缺护护绳板罚罚款500元/处处； （7）耙斗斗机固定定牢靠、转转动不灵灵活的罚罚10元/个，缺缺螺栓罚罚10元元/条，减速箱及各润滑部位油量、油质差、漏油罚50元/

24、处，卡轨器没牢固松动罚10元/处，卡轨器缺失罚100元/处；（8）液压压支架因因工作面面放炮不不采取保保护措施施罚1000元/架，缺缺少联接接头、护护帮板、千千斤顶等等主要部部件却强强行使用用罚200元/处处，缺少少U型销销或用其其他代替替、漏液液罚100元/处处，缺销销轴罚550元/处，清清水代乳乳化液罚罚1000元/次次。2、其他：（1）擅自自外借设设备罚220元/台天。设设备途中中停滞，属属回收单单位责任任。罚110元/台天；（2）设备备领取及及退库，必必须办理理开票记记帐手续续，对于于不办理理开票手手续者，一一次罚区区队2000元，罚罚经办人人50元元；（3）电动动机不正正常使用用造成

25、烧烧毁按110元/KW标标准罚款款，但最最低不少少于3000元；（4）设备备、备件件丢失或或碰撞造造成损坏坏按原值值的1-3倍进进行处罚罚；（5）单位位无检修修记录或或运转日日志的罚罚主管领领导500元/次次；（6）应升升井设备备超过期期限不升升井者罚罚20元元/台天，升升井后及及时退库库，不退退库100元/台台天，直直到升井井或退库库为止，并并且在此此期间停停发设备备。若发发生丢失失由使用用单位负负责；（7）井下下机电设设备无入入井合格格证罚1100元元/台件件，无煤煤安标志志罚5000元/台件；（8）备用用设备必必须完好好，发现现不完好好罚500元/台台件，拆拆件使用用罚1000元/台件，

26、并并由责任任单位补补齐后完完好备用用；（9）对于于无计划划领取设设备的单单位罚款款50元元/台件件。3、未尽事事宜由机机电队酌酌情处理理。十、考核实实施1、财务部部建立机机电管理理专用资资金帐户户。2、本管理理办法中中各种罚罚款由安安监科执执行，罚罚款单一一式四联联：安监监科、财财务部、被被罚款单单位 、机机电科各一联联。财务务部根据据安监科科开的罚罚款从各各单位计计件工资资中扣除除，财务务部将罚罚款记入入机电管管理专用用资金帐帐户。3、机电管管理专用用资金使使用方案案由矿行行政拟定定，机电电矿长审查查，经矿矿长批准准后报财财务部办办理。根根据本管管理办法法，对在在机电设设备管理理方面有有突出

27、贡贡献的单单位和有有关机电电管理人人员给予予奖励。4、为加强强设备管管理，本本着多督督促落实实、少罚罚款的原原则，每每月将机机电罚款款全额做做为机电电管理奖奖励资金金。第二节 机电事事故预防防1、加强335KVV变电站站进线管理理，严格格执行交交接班制制、岗位位责任制制及有关关操作规规程，严严防全矿矿停电事事故发生生。变电电站防灭灭火设施施、防雷雷设施、井井下排水水泵，要要指定专专人维护护，保持持完好起起齐全。2、按计划划完成全全矿范围围内主要要供用电电设备的的春季预预防性实实验工作作，完成成继电器器保护整整定工作作，对不不合格的的设备及及时维修修、更换换，确保保全矿供供电系统统保持灵灵敏、齐

28、齐全、可可靠，保保证矿井井供电安安全。3、按计划划完成银银河电力力公司双双山和石关电电站变电电站至我我矿355KV变变电站两两条进线线线路的的检查、检检修工作作，确保保输电线线路的绝绝缘子、电电杆、拉拉线、地地线、避避雷器均均处于完完好状态态。4、配电房房供电系系统所有有安全保保护装置置，必须须灵敏可可靠，每每日由专专人实验验并留有有记录，发发现问题题必须及及时处理理。严禁禁甩保护护运转，检修要制定专门措施，严格执行交接班制度，防止重大事故发生。5、主扇风风机司机机要严格格执行交交接班制制、岗位位责任制制等有关关制度，两两台主风风机及其其供电设设备和其其它辅助助设备必必须经常常处于完完好状态态

29、，并保保证备用用风机能能在100minn内起动动。6、采掘设设备供电电电源引引自中央央配电房房变电所所，按要要求经常常清理浮浮煤或粉粉尘，保保证电器器设备、电电缆各种种设备的的清洁卫卫生。各各机电硐硐室必须须配置灭灭火器，中央变电所、机电硐室、生产时的机道必须备有沙箱（不少于0.5m）各一个，要求灭火器吊挂整齐，定期更换。7、35KKV变电电站、主主扇风机机房、中中央变电电所的通通讯电话话，必须须保持畅畅通。8、加强主主地面配配电房、主通通风机房房、井下下中央变变电所电电器设备备的维修修，确保保各相关关设备经经常处于于完好状状态。9、井下机机电硐室室严禁用用易燃材材料支护护和放置置易燃物物，防

30、火火铁门上上应装有有便于关关严的通通风孔，以以便必要要时隔绝绝通风，其其关闭间间隙不得得超过110mmm。10、井下下机电硐硐室设备备布置合合理，间间隙、人人行道要要符合规规定。所所有地点点的漏电电保护装装置设专专人每日日试验一一次，过过流过负负荷保护护应根据据情况变变化及时时调整，严严禁随意意拆、甩甩保护。11、井上上、下所所有管线线按规定定敷设，并并严格执执行负荷荷审批制制度，严严禁乱接接、乱引引电源线线。第三节 运输事事故预防防一、大巷运运输1、调度员员要合理理调度指指挥，机机车司机机必须按按规定指指令行车车，严禁禁碰头、撞撞腰、追追尾等事事故的发发生。2、大巷车车辆严禁禁轧道岔岔行驶，

31、过过道岔、巷巷道口、弯弯道或前前方遇有有车辆、行行人时司司机都要要减速鸣鸣钟，要要确保随随时有刹刹住机车车的把握握。3、在井下下一切车车辆行至至三石门门处，司司机必须须减速，根根据报警警信号指指令或停停车后确确认主运运大巷无无任何车车辆行人人经过时时，方可可进入主主运输大大巷行驶驶，严禁禁碰头，撞撞腰事故故的发生生。4、要经常常加强大大巷轨道道、道岔岔、架线线和各种种行车保保护信号号系统的的维护管管理，保保证大巷巷机车安安全运输输。5、大巷行行驶的一一切车辆辆，严禁禁任何人人扒、蹬蹬、跳车车或坐重重车。6、机车司司机必须须持证上上岗，按按章操作作，机车车行驶时时，刹紧紧车闸，严严禁将头头及身体

32、体各部位位露出车车外，同同时机车车停止运运行后，司司机将控控制器手手柄打到到零位取取下手把把但不得得关闭车车灯，严严禁私自自将车辆辆让他人人驾驶。7、加强运运输大巷巷及主要要运输斜斜巷的整整修，确确保安全全间隙满满足行车车行人的的安全要要求。其其它巷道道的维修修也要加加强，保保证正常常通风安安全，逐逐步实现现主要运运输巷道道无严重重失修。另另外，还还要加强强井下大大巷水沟沟扩修，及及时清理理疏通水水沟，保保证水沟沟畅通无无阻、大大巷无积积水淤泥泥，轨道道线路道道床坚实实、质量量优良，从从而确保保大巷行行车、行行人安全全。二、斜坡轨轨道运输输1、斜坡轨轨道运输输必须坚坚持“行人不不开车，开开车不

33、行行人，开开车不作作业”的原则则制度。2、各轨道道运输斜斜坡必须须按规定定设有防防跑车及及跑车防防护装置置和声光光报警信信号，每每班要设设专人负负责维护护和检修修，确认认完好无无误。3、在轨道道斜坡作作业前，工工作人员员必须对对绞车固固定、刹刹车装置置、钢丝丝绳断丝丝、磨损损腐蚀、绳绳卡子固固定及各各种安全全设备等等情况进进行认真真检查，确确保完好好无误，方方可作业业。4、斜坡每每次提升升前，信信号把钩钩工必须须采用标标准完好好链环连连车，并负负责认真真检查牵牵引车数数、各车车连接、装装载、钢钢丝绳绳绳头及绳绳卡子的的固定情情况，有有问题及及时处理理汇报。5、各轨道道斜坡按按规定装装设防磨磨绳

34、地辊辊，由使使用单位位负责定定期检查查维护更更换，以以保证不不磨绳。6、斜坡提提升必须须按规定定数量挂挂矿车，严严禁多挂挂矿车。7、斜坡提提升过程程中，由由信号把把钩工负负责严禁禁任何人人蹬钩或或在坡底底逗留及及违章行行走轨道道坡，所所有人员员都必须须躲到安安全地点点。8、斜坡吊吊钩作业业时，必必须在矿矿车的下下放打好好牢固戗戗柱、钢钢丝绳拉拉紧、绞绞车司机机要刹住住车闸，不不得离岗岗，所有有作业人人员必须须位于矿矿车上方方两侧，严严禁位于于矿车下方方，坡头头、坡底底各偏口口要留有有专人负负责安全全警戒，严严禁有人人进入并并保证斜斜巷底直直巷段严严禁有人人，处理理矿车掉道道时，严严禁用绞绞车钢

35、丝丝绳强拉拉上道，严严防断绳绳伤人。第四节 煤仓窜窜巷事故故的预防防1、严禁各各头面出出湿煤、水水煤，若若在淋水水较大的的特殊地地区进行行掘进或或回采，施施工单位位要制定定详细的的防治水水措施。2、必须保保证煤仓仓下口各各设施的的完好，使使用单位位要有专专人检查查维护，问问题处理理要及时时，做到到不完好好不使用用。3、放煤嘴嘴必须安安设限位位器，放放煤工要要合理调调节限位位档的位位置。4、放煤工工要由11年以上上工龄的的职工担担任，人人员要固固定，没没有放煤煤经验的的工人不不能单独独上岗。5、要保持持煤仓下下口巷道道的畅通通，严禁禁在该处处存放任任何物料料。6、放煤单单位，要要制定详详细的防防

36、止煤仓仓窜巷措措施。7、与放煤煤无关的的人员，严严禁在放放煤嘴前前后各220m范围内内停留。第五节 班组长长考核、评评比办法法班组长是班班组安全全工作的的第一责责任者，同同时又是是班组生生产工作作的主要要组织者者和参与与者。为为了调动动基层区区队班组组长自觉觉抓安全全、保质质量的积积极性，充充分发挥挥井下一一线班组组长现场场安全监监督检查查作用，促促进班组组长搞好好现场安安全管理理，切实实保障一一线安全全生产和和工程质质量，结结合我矿矿具体实实际，特特制定新房子煤矿班组长考核、评比办法，具体如下：一、加强班班组建设设1、加强班班组长安安全教育育培训，不不断提升升其综合合素质，培培养一支支懂生产

37、产、精技技术、通通安全、熟熟管理、责责任心强强、凝聚聚力高的的优秀班班组长队队伍。2、加强班班组民主主管理，不不断完善善班组管管理制度度，提高高班组管管理的透透明度和和职工满满意度。3、狠抓班班组安全全管理，创创建“安全型型”班组，实实现班组组本质安安全。4、班组积积极开展展技术创创新和管管理创新新活动，打打造“创新型型”班组。5、强化现现场管理理，保证证班组人人员上标标准岗、干干标准活活、交标标准班。二、评比标标准1、能始终终把安全全生产放放在首位位，按章章作业、指指挥生产产。2、能认真真组织本本班组职职工严格格执行“三大规规程”和各项项安全技技术措施施，认真真搞好班班评估。3、爱岗敬敬业，

38、工工作积极极，能及及时查处处安全隐隐患，制制止“三违”，能较较好地率率领本班班组职工工完成各各项安全全生产任任务。4、能积极极组织本本班组职职工进行行安全技技术学习习，不断断提高本本班组职职工的安安全技术术水平，尤尤其是广广大新工工的技术术业务水水平和安安全素质质。5、保证质质量标准准化动态态达标，努努力争创创精品工工程。三、考核办办法井下各单位位根据班班组长所所在班组组安全、质质量、生生产完成成及班组组长月度度考勤情情况每月月1号前前报安全全部，由由安全部部结合安安全状况况、隐患患排查治治理、“三违”及月度度工程质质量动态态验收情情况统一一进行审审核，结结合考核核结果决决定优秀秀班组长长人选

39、。四、评比条条件1、本班组组无轻伤伤以上事事故。2、本班组组无“三违”，本人人无“三违”。3、工程质质量达部部级。4、本人月月度出勤勤20天天以上。五、月度奖奖惩标准准结合安全放放心区队队和班组组长评优优评差考考评标准准，对直直接单位位班组长长实行安安全兑现现奖动态态浮动考考核，考考核内容容为班组组“三违”人数和和隐患排排查整改改及时率率。班组组排名在在单位名名列前茅茅的，其其班组长长月度安安全兑现现奖向上上浮动440；班组排排名在单单位倒数数的，其其班组长长月度安安全兑现现奖向下下浮动220。第六节 劳动防防护用品品管理办办法为保护职工工在生产产过程中中的人身身安全和和身心健健康，避避免在作

40、作业中受受到伤害害或职业业危害，根根据企业业安全生生产防止止职业性性伤害的的需要和和不同工工种、岗岗位的调调配，特特制定劳劳动防护护用品管管理办法法，具体体内容如如下：一、选用的的劳保用用品必符符合国家家劳动动防护用用品选用用规则(GB1116551-889)中中规定的的标准，并并取得“LA”标志。二、劳动防防护用品品的发放放严格按按照（GGB1116511-899）规定定的时限限、种类类、数量量、质量量进行。三、结合矿矿实际情情况，对对矿劳动动防护用用品发放放作如下下补充规规定：(一)、日日常防护护用品的的发放：1、根据工工作需要要，给每每个职工工配备手套套5双，口口罩5个个。2、运输科科地

41、面工工；把勾勾工、翻翻车工、道道工、机机车司机机、每人人配备雨雨衣一身身。3、机电焊焊接工发发防护眼眼镜。4、地面木木工、井井下维修修工发棉棉上衣。(二)、防防寒用品品的发放放：1、运输科科井上机车司机机、井上运运搬工、翻翻车工加加发棉裤裤；井下下放煤工工、把勾勾工、道道工加发发棉上衣衣、棉裤。2、井上电电焊工加加发棉上上衣。（三）、以以上用品品的使用用期限：1、口罩、手手套一月月。2、井上雨雨衣使用用期限一一般为336个月月。3、棉上衣衣、棉裤裤、使用用期限为为36个个月。4、机电焊焊接工使使用的防防护眼镜镜使用期期限为55个月。四、劳动防防护用品品的领用用程序：职工所在单单位核实实出勤天天

42、数，班班组长开开据劳保保用品领领取单，再再由后勤勤保管理理员核批批盖章后后，到供供应仓库库按单领领取。五、遇有特特殊工程程所需劳劳动防护护用品，由由主管矿矿长签字字批准后后方可领领用。第七节 安全风风险抵押押金制度度为进一步规规范干部部职工安安全行为为，提高高职工自自我约束束能力、质质量意识识和安全全意识，促促进生产产区队和和职能部部室各级级领导安安全生产产责任制制的落实实、充分分体现责责、权、利利一体化化的原则则，达到到责任明明确、利利益共享享、风险险共担的的目的，促促进我矿矿安全生生产的稳稳定发展展。制定定葛泉矿矿全员安安全风险险抵押金金管理制制度，现现将有关关规定通通知如下下：一、考核指

43、指标1、杜绝重重伤及以以上人身身伤害事事故和一一级非伤伤亡事故故。2、采掘头头面的工工程质量量达到优优良品，机机电、运运输、通通风安全全质量标标准化达达一级水水平，巷巷道维修修质量达达到矿规规定。3、无严重重“三违”。4、责任范范围内无无重大安安全隐患患。5、完成矿矿布置的的各项安安全工作作。二、考核必必备条件件1、当月出出勤达到到矿规定定要求。2、下井工工数达不不到矿规规定要求求扣发当当月安全全兑现；弄虚作作假者，一一经查出出，扣发发当月安安全兑现现奖。3、井下单单位区队队长、书书记每周周六、周周日必须须有一人人下井，空空班一次次扣发当当月安全全兑现110%。4、职能部部室管理理人员和和各单

44、位位管理人人员每月月必须按按规定抓抓“三违”，每少少1人次次扣发当当月安全全兑现奖奖的200%。三、考核奖奖罚条件件1、发生工工亡事故故，全矿矿取消当当月安全全兑现奖奖，并扣扣除全年年安全风风险抵押押金200%；事事故单位位扣发33个月的的安全兑兑现奖并并扣除全全年安全全风险抵抵押金；所扣安安全风险险抵押金金于次月月补齐。2、直接单单位发生生一起重重伤事故故，事故故单位当当月不得得安全兑兑现奖并并扣除年年度风险险抵押金金的300%。辅辅助单位位发生一一起重伤伤事故，事事故单位位当月不不得安全全兑现奖奖并扣除除年度安安全风险险抵押金金的500%，所所扣安全全风险抵抵押金于于次月补补齐。地地面单位

45、位发生一一起重伤伤事故，事事故单位位3个月月不得安安全兑现现奖并扣扣除年度度安全风风险抵押押金，所所扣安全全风险抵抵押金于于次月补补齐。3、直接单单位发生生一起轻轻伤事故故，扣发发事故单单位当月月安全兑兑现奖的的50%，责任任者和所所在班组组扣发当当月安全全兑现奖奖；辅助助单位发发生一起起轻伤事事故，事事故单位位当月不不得安全全兑现奖奖。地面面单位发发生一起起轻伤事事故，事事故单位位当月不不得安全全兑现奖奖并扣除除责任者者和所在在班组年年度安全全风险抵抵押金330%，所所扣安全全风险抵抵押金于于次月补补齐。4、发生一一级非伤伤亡事故故，取消消事故单单位当月月的安全全兑现奖奖。5、地面单单位周三

46、三大检查查存在较较严重的的安全隐隐患或隐隐患没有有按期整整改的，视视具体情情况扣除除单位管管理人员员和责任任者或单单位全体体人员当当月安全全兑现奖奖的5300。6、采、掘掘头面的的工程质质量为不不合格品品的扣班班组位当当月安全全兑现奖奖，机电电、运输输、通风风安全质质量标准准化达不不到一级级的扣发发2个月月的安全全兑现奖奖；巷修修工程质质量达不不到矿规规定的扣扣发当月月安全兑兑现奖；采、掘掘头面工工程质量量出现三三级品的的，除扣扣发单位位当月安安全兑现现奖外，扣扣除年度度安全风风险抵押押金的225%；责任范范围内文文明生产产得分低低于800分的，扣扣发单位位当月安安全兑现现奖200%；机机电设

47、备备完好达达不到要要求的，扣扣发单位位当月安安全兑现现奖的110%；采、掘掘、开、巷巷修的工工程质量量以矿验验收为准准，机电电、运输输、通风风质量标标准化以以公司验验收为准准，文明明生产得得分以矿矿检查评评比为准准，机电电设备完完好率以以矿检查查评比为为准（本本条只考考核班组组长及以以上人员员 ）。7、发生严严重“三违”，扣发发责任单单位当月月安全兑兑现奖的的10%，扣除除所在班班组全部部人员当当月安全全兑现，并并扣除本本人安全全抵押金金的200%。8、技术部部负责采采、掘、开开的顶板板管理，负负责范围围内发生生顶板事事故，影影响生产产超过88个小时时的，扣扣发主管管主任和和相应人人员当月月安全兑兑现奖的的50%，其他他主任扣扣发300%；事事故导致致