企业所得税问题回答39485.docx
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1、二、企业所得税税收入管理18、会计收入入与应税收入入是否相同?答:所得税的核核算是建立在在会计核算的的基础之上,但但由于会计与与税收的目的的不同,遵循循的原则、方方法和制度不不同,会计制制度规定有一一部分经济行行为不作为收收入处理,而而税法规定在在计算所得税税时应作为收收入处理。因因而税收收入入包含会计收收入,收入的的范围大于会会计收入的范范围。19、企业减免免或返还的流流转税是否要要缴企业所得得税?答:企业减免或或返还的流转转税,除国家家另有规定明明确用途外,应应并入应纳税税所得额,计计算缴纳企业业所得税。这里的“国家另另有规定明确确用途”目前前是指:一是是自20000年6月244日起至20
2、010年底前前,对增值税税一般纳税人人销售其自行行开发生产的的软件产品,按按17%的法法定税率征收收增值税后,对对其增值税实实际税负超过过3%的部分分实行即征即即退的政策,所所得税款用于于研究开发软软件产品和扩扩大再生产;二是自20000年6月月24日起至至2010年年底前,对增增值税一般纳纳税人销售其其自行开发生生产的集成电电路产品(含含单晶硅片),按按17%的法法定税率征收收增值税后,对对其增值税实实际税负超过过3%的部分分实行即征即即退的政策,所所得税款用于于研究开发集集成电路产品品和扩大再生生产。(除上上述以外,如如果企业能提提供国务院、财财政部及国家家税务总局明明确用途的文文件的,也
3、按按此规定执行行。)20、企业取得得国家财政性性补贴和其他他补贴收入是是否要缴企业业所得税?答:企业取得国国家财政性补补贴和其他补补贴收入,除除国家另有规规定明确用途途外,如在22003年底底前,对中国国储备粮总公公司及其直属属粮库的财政政补贴收入免免征企业所得得税,都应并并入应纳税所所得额,计算算缴纳企业所所得税。21、企业取得得的地方财政政返还补贴等等收入是否要要缴企业所得得税?答:企业取得的的地方财政返返还补贴等收收入,应并入入应纳税所得得额,计算缴缴纳企业所得得税。22、企业收到到财政局的出出口贴息是否否应作收入交交纳企业所得得税?答:企业收到财财政局的出口口贴息,应并并入收入交纳纳企
4、业所得税税。23、企业将自自产商品用于于在建工程、管管理部门、非非生产机构、捐捐赠、赞助、集集资、广告、奖奖励等如何处处理?答:企业将自产产商品用于在在建工程、管管理部门、非非生产机构、捐捐赠、赞助、集集资、广告、奖奖励等,应视视同对外销售售处理,计算算交纳企业所所得税。24、企业在基基本建设、专专项工程及职职工福利等方方面使用本企企业的商品、产产品的如何处处理?答:企业在基本本建设、专项项工程及职工工福利等方面面使用本企业业的商品、产产品的,应视视同对外销售售处理,计算算交纳企业所所得税。25、企业视同同对外销售处处理的价格如如何确认?答:企业视同对对外销售的商商品、产品,会会计上按成本本价
5、结转,税税法上则按同同类商品的市市场价确认计计税依据。没有同类商商品的市场价价格的,按计计税价格确认认。26、跨年度劳劳务收入金额额如何确定?答:对跨年度劳劳务在确认劳劳务收入时,应应按实际完工工进度或完成成的工作量确确定收入的实实现,而不按按会计上允许许的长期劳务务合同使用完完成合同法。27、哪些利息息收入应交企企业所得税?答:企业存款利利息、企业贷贷款利息、国国家重点债券券利息、金融融债券利息以以及铁路债券券利息,应按按规定计算缴缴纳企业所得得税。但国债债利息收入免免税。28、企业取得得的各类手续续费收入是否否应并入应纳纳税所得额?用于向个人人发放的现金金是否作工资资性支出?答:企业取得的
6、的各类手续费费收入应并入入应纳税所得得额,其用手手续费向个人人发放的现金金应作为工资资性支出。29、最近,市市科技局拨给给我单位研发发经费一笔计计10万元,(我我单位是从事事产品科技开开发并生产的的企业)请问问是否要交纳纳企业所得税税?答:应作收入并并入应纳税所所得额交纳企企业所得税。30、因债权人人放弃债权,我我公司将应付付账款的账面面余额转为“资资本公积资本溢价”。以以债务转为资资本是否要交交税?如果要要交税,该怎怎么交?答:因债权人缘缘故确实无法法支付的应付付款项,超过过三年,应作作为其它收入入,并入企业业的收入总额额,征收企业业所得额。31、私营企业业为扩大对外外投资的需要要对现有固定
7、定资产和已竣竣工但尚未转转入固定资产产的房屋及建建筑物经评估估作价后,对对其增值部份份增加企业资资本金,有何何税收及财务务规定?答:企业用非货货币性资产(包包括固定资产产)对外投资资时,其公允允价值(即评评估价)与帐帐面价值的差差额,应并入入应纳税所得得额计征企业业所得税。如如一次计入当当期应纳税所所得额计算缴缴纳税款确有有困难的,报报经主管国税税机关备案后后,可均匀计计入5个纳税税年度内。32、企业接受受捐赠的资产产如何处理?答:企业接受捐捐赠的货币性性资产,须并并入当期的应应纳税所得额额,依法计算算缴纳企业所所得税。企业业接受捐赠的的非货币性资资产,须按接接受捐赠时资资产的入帐价价值确认捐
8、赠赠收入,并入入当期应纳税税所得额,依依法计算缴纳纳企业所得税税。企业接受受捐赠的资产产收入金额较较大,并入一一个纳税年度度缴税确有困困难的,可以以在不超过五五年的期间内内均匀计入各各年度的应纳纳税所得。33、上年厂方方返利今年到到账应在哪年年申报所得税税?答:应在实际收收到的年度申申报缴纳所得得税。34、企业以经经营活动的部部分非货币性性资产对外投投资是否要计计算缴纳企业业所得税?答:企业以经营营活动的部分分非货币性资资产对外投资资,包括股份份公司的法人人股东以其经经营活动的部部分非货币性资产向股份公公司配购股票票,应在投资资交易时,将将其分解为按按公允价值销销售有关非货货币性资产和和投资两
9、项经经济业务进行行处理,并按按规定计算确确认资产转让让所得或损失失。35、税法规定定的其他收入入通常是指哪哪些项目的收收入?答:税法规定的的其他收入通通常是指生产产经营收入、财财产转让收入入、利息收入入、租赁收入入、特许权使使用费收入、股股息收入之外外的一切收入入,包括固定定资产盘盈收收入、罚款收收入和因债权权人缘故确实实无法支付的的应付款项、物物资及现金的的溢余收入、教教育费附加返返还款、包装装物押金收入入以及其它收收入。36、我公司向向个人和单位位借款数千万万元,投资于于某房地产,所得投资收收益是否算收收入计缴企业业所得税?答:应作收入,按按税率差计算算交纳企业所所得税。三、企业所得税税税
10、前扣除管管理(一)计税工资资管理37、如何理解解“在本企业业任职或与其其有雇佣关系系的员工”的的含义?答:企业所得得税税前扣除除办法第十十九条规定,在在本企业任职职或与其有雇雇佣关系的员员工是指与企企业签有确认认其劳动关系系的合同或协协议的无期限限合同工、有有期限合同工工及短期用工工。对未经批批准或备案的的短期用工不不论何种性质质的工资性支支出均不得在在税前扣除。38、计税人数数如何确定?答:根据国家家税务总局关关于印发的通知(国税发22000884号)规定定,在本企业业任职或与本本企业有雇佣佣关系的员工工,包括固定定职工、合同同工、临时工工。上述员工工必须按规定定与企业签订订书面劳动合合同,
11、确定与与企业存在任任职或雇佣关关系。劳动合合同应具备以以下条款:劳劳动合同期限限;工作内容容;劳动保护护和劳动条件件;劳动报酬酬;劳动纪律律;劳动合同同终止的条件件;违反劳动动合同的责任任。下列人员不得作作为计税工资资人数进行计计算: (1)与企业业解除劳动合合同关系的原原企业职工: (2)虽未与与企业解除劳劳动合同关系系,但企业不不支付基本工工资、生活费费的人员。 (3)由职工工福利费、劳劳动保险费等等支付工资的的医务室、职职工浴室、理理发室、幼儿儿园、托儿所所人员; (4)已领取取养老金、失失业救济金的的离退休职工工、下岗职工工、待岗职工工; (5)已出售售的住房管理理服务人员。39、如何
12、掌握握计提计税工工资人员范围围?答:计提计税工工资的员工必必须与雇佣单单位签订用工工协议,对按按社保规定需需办理养老保保险的必须办办理养老保险险。对不在社社保范围内的的以是否签订订用工协议为为准。40、纳税人发发生哪些支出出不作为工资资薪金支出?答:纳税人发生生的下列支出出,不作为工工资薪金支出出:(1)雇员向纳纳税人投资而而分配的股息息性所得;(2)根据国家家或省级政府府的规定为雇雇员支付的社社会保障性缴缴款;(3)从已提取取职工福利基基金中支付的的各项福利支支出(包括职职工生活困难难补助、探亲亲路费等);(4)各项劳动动保护支出;(5)雇员调动动工作的旅费费和安家费;(6)雇员离退退休、退
13、职待待遇的各项支支出;(7)独生子女女补贴;(8)纳税人负负担的住房公公积金;(9)国家税务务总局认定的的其他不属于于工资薪金支支出的项目。41、纳税人的的职工工会经经费、职工福福利费、职工工教育经费(以以下简称“三三项经费”)计计提基数是如如何规定的?答:纳税人的职职工工会经费费、职工福利利费、职工教教育经费(以以下简称“三三项经费”)分分别按允许税税前扣除的工工资总额计提提。经批准实行工效效挂钩的企业业,其当年扣扣除的工资总总额中包含的的原应由职工工福利费列支支工资的人员员工资总额不不得计提“三三项经费”。42、列入工资资薪金支出的的津贴、补贴贴范围包括哪哪些?答:津贴包括:(1)补偿偿职
14、工特殊或或额外劳动消消耗的津贴;(2)保健健性津贴;(3)技术性性津贴;(44)年功性津津贴;(5)其它津贴。补贴包括:为保保证职工工资资水平不受物物价上涨或变变动影响而支支付的各种补补贴。如肉类类等价格补贴贴、副食品价价格补贴、粮粮价补贴、煤煤价补贴、房房贴、水电贴贴等。43、人员变动动较多的单位位,应如何计计算计税工资资人数?答:人员变动较较多的单位在在计算计税工工资人数是采采用按月计算算、全年平均均的方法。雇雇佣期不足半半个月的按半半个月计算,超超过半个月的的按一个月计计算。44、企业20003年122月工资因数数额较大未及及时发出,在在2004年年1月发出,能否在033年汇算时调调整?
15、答:凡在次年汇汇算清缴期内内且在你单位位申报前发放放的工资都可可以在汇算清清缴时调整。但但每年的扣除除口径必须一一致。45、关联企业业间借用人员员的工资能否否作为税前扣扣除的工资薪薪金处理?答:关联企业间间借用人员的的工资不得作作为税前扣除除的工资薪金金处理,而应应在关联企业业间按照独立立企业之间劳劳务输(出)入入结算。46、聘用的退退休人员、借借用人员工资资在年底可否否在税前扣除除?扣除数是是多少?答:对符合税法法规定的计提提计税工资人人员范围条件件的可以在税税前按每个月月在960元元范围内据实实扣除。47、下岗后被被公司雇佣但但还在原单位位交社保的人人员工资,是是否可以按计计税工资标准准在
16、税前列支支?答:对符合税法法规定的计提提计税工资人人员范围条件件的可以在税税前按每个月月在960元元范围内据实实扣除。48、兼职人员员,不固定工工作时间,工工资是按劳取取酬,没有交交社保,这部部分支出是否否可以按计税税工资标准在在税前列支?答:这部分临时时人员的支出出,应作为劳劳务报酬,并并应该取得劳劳务发票,不不能计入企业业计税工资。49、制造型企企业生产线雇雇用的临时工工,只跟企业业签订用工工协议,企企业不为其办办理统筹,这这部分人员的的工资是否可可以直接计入入生产成本?如果可以计计入,在年末末所得税汇算算清缴时需不不需再做纳税税调增?答:可以计入,但但超过计税工工资标准的需需要调整。(二
17、)财产损失失税前扣除管管理50、纳税人发发生的哪些资资产损失需经经批准方可在在税前扣除?答:纳税人当期期发生的流动动资产、固定定资产的盘亏亏、毁损、报报废等净损失失(企业福利利部门发生的的财产损失),发发生的坏帐损损失,经批准准可在税前扣扣除,除上述述情形发生的的其它损失无无须报批。不不再受理审批批纳税人当期期发生的流动动资产、固定定资产转让、变变价处理等正正常损失。51、纳税人在在投资前对非非货币资产评评估形成的损损失能否在税税前扣除?答:纳税人在投投资前对非货货币资产评估估形成的损失失,除法律法法规另有规定定外,不得直直接在税前扣扣除。纳税人人以非货币资资产对外投资资,应当在投投资交易发生
18、生时,将其分分解为按公允允价值销售有有关非货币性性资产和投资资两项经济业业务进行企业业所得税处理理,并按规定定计算确认资资产转让所得得或损失,此此损失不需要要报批,可直直接扣除。52、坏帐损失失审批中与直直接购销业务务有关的购货货押金、代垫垫费用等费用用能否税前扣扣除?答:坏帐损失审审批中与直接接购销业务有有关的购货押押金、代垫费费用等费用符符合税法规定定的条件,经经税务机关批批准可在税前前扣除。53、纳税人申申请报批的财财产损失有什什么条件和要要求?答:纳税人报批批的财产损失失应具备以下下条件:(1)纳税人有有确凿证据证证明资产发生生了永久性或或实质性损害害;(2)其申报的的财产损失金金额必
19、须扣除除变价收入、可可收回的金额额以及责任保保险赔偿;(3)纳税人发发生的财产损损失必须在财财务上已进行行了处理;(4)纳税人应应在税务机关关规定的时间间内报核,不不得在不同纳纳税年度人为为调剂,不得得人为分割。54、在哪些情情况下存货应应当视为永久久或实质性损损害?答:当存货发生生以下一项或或若干项情况况时,应当视视为永久或实实质性损害:(1)已霉烂变变质的存货:(2)已过期且且无转让价值值的存货:(3)经营中已已不再需要,并并且已无使用用价值和转让让价值的存货货; (4)其他足足以证明已无无使用价值和和转让价值的的存货。55、在哪些情情况下固定资资产应当视为为永久或实质质性损害?答:当固定
20、资产产出现下列情情况之一时,应应当视为永久久或实质性损损害: (1)长期闲闲置不用,在在可预见的未未来不会再使使用,且已无无转让价值的的固定资产; (2)由于技技术进步等原原因,已不可可使用的固定定资产; (3)已遭毁毁损,不再具具有使用价值值和转让价值值的固定资产产; (4)因固定定资产本身原原因,使用将将产生大量不不合格品的固固定资产; (5)其他实实质上已经不不能再给企业业带来经济利利益的固定资资产。56、在哪些情情况下无形资资产应当视为为永久或实质质性损害?答:当无形资产产出现下列情情况之一时,应应当视为永久久或实质性损损害: (1)已被其其他新技术所所代替,并且且已无使用价价值和转让
21、价价值的无形资资产; (2)已超过过法律保护期期限,并且已已不能为企业业带来经济利利益的无形资资产; (3)其他足足以证明已经经丧失使用价价值和转让价价值的无形资资产。57、在哪些情情况下投资应应当视为永久久或实质性损损害?答:当投资发生生以下一项或或若干项情况况时,应当视视为永久或实实质性损害: (1)被投资资单位已依法法宣告破产; (2)被投资资单位已依法法撤消; (3)被投资资单位连续停停止经营三年年以上,并且且没有重新恢恢复经营的改改组等计划; (4)其他足足以证明某项项投资实质上上已经不能给给企业带来经经济利益的情情形。58、企业出售售职工住房发发生的损失能能否在税前扣扣除?答:企业
22、出售职职工住房发生生的损失,应应按照国税发发2001139号的的规定,区分分取消住房基基金和住房周周转金制度前前、后进行处处理。取消住房基金和和住房周转金金制度前出售售住房发生的的损失不得在在申报缴纳企企业所得税前前扣除;取消消住房基金和和住房周转金金制度后出售售住房(包括括出售住房使使用权和全部部或部分产权权)的收入,减减除按规定提提取的住宅共共用部分、公公用设施维修修基金以及住住房账面净值值和有关清理理费用后的差差额,作为财财产转让所得得或损失可并并入企业的应应纳税所得,即即企业出售职职工住房发生生的损失可以以在税前扣除除。(三)成本费用用税前扣除管管理59、通讯费税税前列支如何何掌握?答
23、:纳税人发生生的通讯费用用,在企业制制定的内部财财务管理制度度中明确报销销的范围和标标准的,其取取得的正式、合合法、有效的的凭证上抬头头为个人的,也也可以据实在在税前扣除。60、企业差旅旅费列支如何何掌握?答:差旅费在规规定的范围和和标准内据实实列支。纳税税人发生的出出差补贴支出出,在出具已已出差的有效效证明材料后后,按财政部部门规定的行行政事业单位位出差补贴标标准在税前据据实列支,可可不计入工资资总额。纳税税人以现金发发放的出差补补贴不能在税税前列支,需需并入计税工工资进行纳税税调整。61、以个人名名义办的公交交车月票所发发生的费用能能否在所在单单位税前列支支?答:企业正式职职工,经单位位批
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