机械企业安全质量标准化考评检查表29678.docx
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1、机械企业安全质量标准化考评检查表一、基础管理考评检查表安全生产责任制考评检查表No.101 序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业主要负责人人履行职责1.组织建立本本企业安全生生产责任制、规规章制度和操操作规程。缺缺少一种扣11分。2.确保本单位位安全生产投投入的有效实实施,结合NNo.1033查证,不符符合扣2分。3.设立与本企企业相符的安安全管理机构构,且提供人人力资源,不不合格扣1分分。4.每年组织的的安全专题会会议不少于44次,且解决决有关安全生生产的重大问问题,缺少一一次扣1分。72建立各职能部门门的安全职责责1.有文本,覆覆盖企业内所所有单位和部部门,缺少一一个单位扣00.5分
2、。2.现场抽查部部分单位的职职责履行情况况,一个部门门不合格扣11分。43建立各级各类人人员的安全职职责1.有文本,涵涵盖企业内各各级管理者(班班组长),且且与行政管理理职能相符。一一处不符合扣扣0.5分。2.现场抽查各各类人员的职职责履行情况况,有措施、有有效果。一处处不符合扣00.5分。4合计15职业安全健康规规章制度考评评检查表 No.102 序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业应建立以下下规章制度:安全生产检查查制度;有伤亡事故管理理制度;有职业安全健康康教育制度;有建设项目安全全健康管理制制度;特种设备及人人员安全管理理制度;相关方安全管管理制度;防火安全管理理制度;危险作业审
3、批批制度;电气临时线审审批制度;危险化学品管管理制度;厂内交通安全全管理制度;职业病预防管管理制度;有有安全奖惩制度度;安全防护设备备管理制度;有防尘防毒设施施管理制度;劳动防护用品品管理制度;有女工和未成年年人保护制度度;易燃易爆场所所管理制度安全生产“五五同时”管理理制度;劳动合同安全全监督制度。1.查看文本,每每少一种扣00.8分。2.其中、项结合基础础管理的其他他内容评价其其效果,一种种不合格扣00.3分。3.其中、查看各各种记录评价价其效果,一一种不合格扣扣0.3分。4.剩余的、项结合合设备设施安安全考评、作作业环境与职职业健康考评评等内容评价价其效果,一一种不合格扣扣0.3分。10
4、 2规章制度符合国国家法律法规规和标准的要要求。所有规章制度中中出现一处不不合格扣0.5分。5合计15规划与年度计划划考评检查表表No.103 序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业长远规划中中有安全健康康内容1.规划有文本本,内容针对对性强,且有有配套的检查查、考核办法法,每种不合合格扣1分。2.规划滚动执执行,抽查执执行情况,每每种不合格扣扣2分。3.三年均未能能完成目标扣扣全分。42年度工作计划1.计划有文本本,内容中有有考核指标体体系和安全措措施技术改造造项目,且有有配套的检查查、管理办法法,每种不合合格扣1分。2.抽查执行情情况,有实施施进度和分析析,每种不合合格扣1分,未未完成
5、扣2分分。53劳动保护措施经经费(安措费费)管理1.年度资金预预算中有具备备安全生产条条件所必需的的资金投入(安安措费)。无无项目扣3分分。2.安措费的使使用有针对性性,且有名称称、实施进度度、条件评估估、责任单位位(人)等内内容,每种不不合格扣1分分。3.抽查执行情情况,每项未未完成扣1分分。6合计15机构与人员考评评检查表 No.1104 序号考评内容考评说明应得分实得分备注1安全生产管理网网络1.企业建有统统一协调安全全健康问题的的组织机构,未未建立扣2分分,未开展工工作扣1分。2.各职能部门门、各车间均均有主管安全全的领导和专专(兼)职安安全员,且履履行职责,一一个部门不合合格扣0.5
6、5分。3.企业、车间间、班组三级级工会履行监监督职能,一一个单位不合合格扣0.55分。42安全管理机构1.建立相对独独立的机构,有有机构编制、有有管理职能,查查相关文件,不不合格扣1分分。2.参加企业内内各种涉及安安全健康的会会议和有关决决策决定,查查会议记录,不不合格扣1分分。43安全管理人员应应按企业从业业人员的2及以上比例例配备1.查人员名单单,每降低11扣3分。2.查安全管理理人员的条件件(包括文化化程度、身体体状况、年龄龄结构、思想想素质、业务务能力等),并并经专门培训训,取得资格格证书,每项项不合格扣00.3分。7合计15职业安全健康教教育考评检查查表 Noo.105 序号考评内容
7、考评说明应得分实得分备注1新职工进厂三级级教育目标值100,少1人扣扣全分。62特种作业人员培培训教育(含含电工作业、金金属焊接、切切割作业、起起重机械含含电梯作业业、企业内机机动车辆驾驶驶、登高架设设作业、锅炉炉作业含水水质化验、压压力容器作业业、制冷作业业、爆破作业业、危险物品品作业、经国国家局确定的的其他作业)目标值100,查人事部部门台帐和教教育台帐,少少1人扣全分分。83中层及中层以上上干部教育目标值100,少1人扣扣全分。44班组长教育目标值100,少5扣扣2分。45变换工种和“四四新”教育目标值100,少5扣扣2分。36职业健康教育目标值90,少少5扣2分分。37全员教育目标值8
8、0,少少5扣2分分。48复工教育目标值100,少5扣扣2分。39安全管理人员教教育目标值100,少1人扣扣全分。610安全知识抽查合合格率目标值80,低于800扣4分。4上述教育有教育育大纲、出勤勤情况、考试试或考核情况况、效果评定定等内容。合计45事故管理考评检检查表 No.1106 序号考评内容考评说明应得分实得分备注1所有从业人员均均参加工伤社社会保险查缴纳保险费名名单,按企业业从业人员人人数计算,每每降低1扣扣1分。32工伤事故率控制制指标(死亡率:0.035;重伤率:00.30)死亡率或重伤率率超控制指标标的,扣100分。103工伤事故应按“四四不放过”的的原则进行处处理查事故处理结
9、案案记录,应有有事故原因分分析、事故责责任者及单位位的处理决定定、防范措施施等内容,一一项不符合扣扣0.5分。44事故档案事故档案内应有有:现场图、调调查记录、分分析会记录、报报告书、处理理决定、防范范措施和落实实情况等内容容,一项不符符合扣0.55分。3合计20“三同时”管理理考评检查表表No.107 序号考评内容考评说明应得分实得分备注1设计阶段:项目目的初步设计计、施工设计计有相应的安安全健康措施施,且通过安安技部门审查查查建设项目相关关文件和审查查记录,一项项不合格扣22分。52施工阶段:项目目配套的安全全设施同步建建设,且经过过试运行查安全健康防护护设施试运行行记录,一项项不符合扣0
10、0.5分。43验收阶段:安全全设施经安技技部门验收后后,与主体工工程同步投入入使用1.查验收报告告和安全设施施运行状况,一一项不符合扣扣0.5分。2.生产、贮存存危险物品的的建设项目应应进行安全条条件论证和安安全评价,一一项不符合扣扣1分。34安全设施投资应应纳入建设项项目概算查建设项目概算算清单。无安安全设施资金金概算扣3分分,使用不当当扣1.5分分。3合计15班组安全管理考考评检查表No.108 序号考评内容考评说明应得分实得分备注1建立健全了岗位位安全操作规规程应有班长、安全全员、生产工工人安全职责责文本,少一一种扣8分;一人不熟悉悉职责扣8分分;一人不执执行扣12分分。242安全技术操
11、作规规程有所有工种的安安全技术操作作规程文本,少少一种扣100分,有一人人不熟悉扣110分,发现现一人违章不不得评为合格格班组。223安全检查与隐患患整改有每周一次的检检查与整改记记录,少一次次扣5分;发发现一项隐患患未整改扣110分;应报报上级整改的的隐患未上报报且没有临时时安全措施,每每一项扣155分。244安全活动每月两次安全活活动,少一次次安全活动扣扣10分。155安全教育三级安全教育少少一人扣全分分,变换工种种教育少一人人扣2分,复复工教育少一一人扣2分。15合计100注:累计少于880分为不合合格班组,发发生轻伤以上上事故扣全分分。计分方法:实得得分12(不合格班班组数/抽查查班组
12、数)0.12100安全操作规程考考评检查表No.109 序号考评内容考评说明应得分实得分备注1建立健全了岗位位安全操作规规程1.查岗位安全全操作规程,无无遗漏岗位,每每缺少一种扣扣0.5分。2.岗位安全操操作规程符合合安全技术标标准,一项不不合格扣0.2分。62严格执行岗位安安全操作规程程现场抽查岗位安安全操作规程程的执行情况况,出现一人人次违章行为为扣0.5分分。7合计13特种设备示录及及人员安全管管理考评检查查表No.110序号考评内容考评说明应得分实得分备注1特种设备采购特种设备应附有有设计文件、产产品质量合格格证明、安装装及使用维修修说明、监督督检验证明等等文件,一处不合格格扣0.5分
13、分。22特种设备档案应建立特种设备备安全技术档档案:特种设备的设设计文件、制制造单位、产产品质量合格格证明、使用用维护说明等等文件以及安安装技术文件件和资料;特种设备定期期检验和定期期自行检查记记录;特种设备的日日常使用状况况记录;特种设备及其其安全附件、安安全保护装置置、测量调控控装置及有关关附属仪器仪仪表的日常维维护保养记录录;特种设备运行行故障和事故故记录。一处不合格扣00.5分。23特种设备定期检检验依据规定的特种种设备检验周周期,由法定定检验机构进进行检验,查查阅设备台帐帐和检验报告告,一台未检检验扣1分。34特种设备操作人人员1.查培训记录录和持证情况况,一人次不不合格扣1分分。2
14、.查操作人员员健康检查记记录,凡出现现职业禁忌症症一人次不合合格扣1分。3合计10相关方安全管理理考评检查表表No.111序号考评内容考评说明应得分实得分备注1外来施工(作业业)方与企业业签订安全协协议,施工现现场有可靠的的安全防范措施1.查安全协议议,每少一单单位扣2分。2.查安全协议议内容,无双双方安全职责责、安全防范范措施等内容容则为不合格格,一份不合合格扣1分。3.抽查施工现现场,一处施施工现场无安安全防范措施施扣1分。32生产经营项目、场场所、设备的的发包或出租租必须符合安安全管理的规规定查发包或出租合合同,凡出现现承包或租赁赁方不具备安安全生产条件件或相应资质质为不合格,一一份不合
15、格扣扣2分。33对生产区域内的的短期合同工工、临时工应应有相应的安安全管理措施施查合同工、临时时工用工合同同,凡一人次次不符合规定定或无安全管管理措施扣00.5分。24对厂区内临时作作业人员、实实习人员、参参观人员及其其他外来人员员应有相应的的安全管理制制度和措施1.查管理制度度和现场检查查记录,凡一一人次不符合合规定扣0.5分。2.无安全管理理制度和措施施扣2分。2合计10现场监督 检查查考评检查表表No.112 序号考评内容考评说明应得分实得分备注1现场操作依据安全操作规规程和操作现现场违章表现现范围中第三三方面的内容容,现场抽查查,一处不合合格扣3分。32现场作业依据安全生产规规章制度和
16、操操作现场违章章表现范围中中第二方面的的内容,现场场抽查,一处处不合格扣22分。23防护用品穿戴依据操作现场违违章表现范围围中第一方面面的内容,现现场抽查,一一处不合格扣扣0.3分。14特种作业人员持持证情况按照特种作业人人员名单,抽抽查其持证情情况,一人次次未持证扣22分。25隐患整改查上级和企业安安全检查时下下达的隐患整整改通知单,抽抽查现场整改改完成情况,一一处在规定时时间内未完成成扣1分。2合计10应急救援预案考考评检查表No.113 序号考评内容考评说明应得分实得分备注1确定了应急救援援的目标和体体系确定了应急救援援的管理体系系,有组织机机构和职责、管管理程序和管管理要点等内内容,且
17、与社社会应急救援援体系能互动动,一处不合合格扣1分。32针对重点部位,制制订了应急救救援预案应急救援预案中中有组织指挥挥机构;相关关部门(人员员)的职责和和分工;潜在在危险性评价价;应急救援援的组织、人人员及装备情情况;紧急救救援措施;经经费保障;训训练与演习等等内容。缺一一项扣1分。43每年对应急救援援预案进行了了演习1.有演习记录录,每年无演演习扣1分。2.抽查相关人人员对应急救救援预案知识识的掌握,每每人次不合格格扣0.1分分。3合计10危险源管理考评评检查表No.114 序号考评内容考评说明应得分实得分备注1确定了危险源的的识别和评价价原则,且组组织了识别和和评价1.制定了危险险源的识
18、别和和评价方法,查查资料,无识识别和评价方方法扣3分。2.组织实施了了危险源的识识别和评价,且且无遗漏,查查资料和现场场核对遗漏一一处扣0.11分。3.对重大危险险源(符合GGB18211820000规定)已已上报有关单单位,查资料料,一处未报报告扣2分。32对危险源制订了了管理和技术术措施1.对所有危险险源已通过各各种途径通报报相关岗位从从业人员,查查现场人员,遗遗漏一个岗位位扣0.5分分。2.所有危险源源均制定了管管理和技术措措施、应急救救援预案等,查查现场岗位,遗遗漏一个岗位位扣1分。43及时进行了危险险源的更新和和调整抽查现场,一处处未及时更新新或调整扣00.3分。3合计10安全健康档
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