实验室质量管理手册(DOC58)43858.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.XXXXXXXXXXX研究究院XXXXXXXXXXX设备备检测实验室室质 量 手 册册文件编号：XXXXX-SCC版 本：A更 改：0编 写：文件编写组组审 核：批 准：发布日期：XXXXX年04月01日实施日期：XXXXX年05月01日受控状态： 受控 非受控质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 1 页 共 1 页目录实施日期：XXXX年5月1日发放编号：01 修改页页02 批准令令03 公正性性声明04 质量方方针声明05 前言1.0 适用用范围2

2、.0 引用用文件3.0 术语语和定义4.1 组织织4.2 管理理体系4.3 文件件控制4.4 要求求、合同的评评审4.5 检测测的分包4.6 服务务和供应品的的采购4.7 服务务客户4.8 投诉诉4.9 不符符合检测工作作的控制4.10 改进进4.11 纠正正措施4.12 预防防措施4.13 记录录的控制4.14 内部部审核4.15 管理理评审5.1 总则则5.2 人员员5.3 设施施和环境条件件5.4 检测测方法及方法法的确认5.5 设备备5.6 测量量溯源性5.7 抽样样5.8 检测测样品的处置置5.9 检测测结果质量的的保证5.10 结果果报告附录1 检测范围围和承检能力力分析表附录2

3、职责分配配表附录3 实验室人人员一览表附录4 实验室平平面图附录5 检测工作作主要标准目目录附录6 仪器设备备一览表附录7 量值溯源源图附录8 检测设备备量值溯源一一览表附录9 授权签签字人及签字字识别质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 1 页 共 1 页01修改页实施日期：XXXX年5月1日版 号章节号修订次序修订内容批 准日 期质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 1 页 共1 页02批准令实施日期：XXXX年5月1日批 准 令 依据CCNAL / AC01：2005检测和校校准实验室能能力认可准则则(ISO / IEC 117025：2005)编制的XXXXXXXXXXXX

4、研究究院 XXXXXXXXXX设设备检测实验验室质量手册册（A版）是阐述述实验室质量量方针、质量量目标与管理理体系的纲领领性文件，是是实验室质量量管理及质量量改进的保证证和质量体系系审核的重要要依据，是实实验室进行各各项质量和技技术活动必须须遵循的准则则。该质量量手册业经经审定，现予予批准颁布，自2006年5月1 日起正式实施。实验室全体人员应认真学习并严格贯彻执行，以维护实验室的权威性，确保检测工作的公正和科学，向社会和客户提供优良的检测及其他服务。实验室主任：日 期：质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 1 页 共1 页03公证性声明实施日期：XXXX年5月1日公正性声明 一XXXX

5、XXXXXXXX检检测实验室是是经XXXXXXXXXXXXXX研究究院法定代表人书面授权的的、具有相对对独立地位的的检测机构，其其业务由国家家行政授权及及资质认可部部门进行指导导和监督，不不受本院任何何上级和外界界压力的影响响和干预。 二实实验室以第三三方公正地位位平等对待所所有受检单位位或委托方，对对所有产品检检测和其他技技术服务，都都保证同样的的工作质量。三实验室承诺诺对受检单位位或委托方提提供的资料、样样品以及检测测数据、结论论承担保密责责任，保证其其技术资料不不为任何第三三方利用，也也不允许用于于本院的科研研和技术开发发。四实验室严格格按照CNAAL / AC01：2005检检测和校准

6、实实验室认可准准则的要求建立质质量体系和编编制质量手手册，把质质量手册作作为内部管理理的基本准则则和对客户以以及社会提供供质量保证的的承诺。以上各项承诺，接接受客户及社社会各方面的的检查和监督督。 实验室主任任： 日 期： 质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 1 页 共1 页04质量方针声明实施日期：XXXX年5月1日质量方针声明一质量方针实验室的质量方方针是：行为为公正、方法法科学、数据据准确、服务务规范。二质量目标实验室持续达到到并优于下述述控制性质量量目标：项目检验报告更改率率在用设备完好率率人员培训合格率率环境达标率目标XX%XXX%XXX%XXX%三声明与承诺诺：上述质量方针

7、和和目标是实验验室各项工作作总的宗旨和和方向，实验验室最高管理理层及各相关关部门和人员员都将尽最大大努力保证这这一方针、目目标得到全面面贯彻实施；严格按照CNAL / AC01认可准则则的要求建建立并持续有有效运行质量量体系；严格格执行有关制制度、程序、方方法和规程；不断提高自自身素质和检检测技术、设设备水平；严严守公平和诚诚信，履行向向国家和社会会提供科学、公公正、准确的的检测服务和和其他技术服服务的承诺。 实验验室主任： 日 期：TestCRE质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 1 页 共1 页05前言 实施日期：XXXX年5月1日1. 实验室概概况1. 1 XXXXXXXX设备检

8、测实实验室始建于19xx年，19xx年首次获得原原国家质量技技术监督局的的资格认可和和授权。实验室的承承担单位是XXXXXXXXX研究院（原原XXXXXXX研究院）。全院建筑面积积XXXXXX平方米，固定定资产总值XXXXX万元元，注册资金金XXXX万，职工总数数XXX人，其其中工程技术术人员XXXX人。1.2XXXXXXXX检测测实验室位于于研究院主楼及附属建筑内，共有工作作面积XXXXX余平方米米，其中试验验室面积XXXXX平方米米，拥有与其其检测业务相相适应的仪器器设备XXXX台套，总值值XXX万元。1.3 实验室室严格遵照IISO / IEC 117025：2005检测和校校准实验室能

9、能力的通用要要求管理体体系有关文件件运作，各项项工作规范，管管理严谨，具具有丰富的检检测理论和实实践经验。 1.4 实验室室现有工作人人员XX人，其中中工程技术人人员XX人。由研究院副院长长任实验室主主任，院总工工程师任实验验室总工程师师；另设常务副主任1人；设有“综合管理室”、“整机综合检验验室”、“零部件检验室室”等X室。1.5实验室是是非营利性的技术术服务事业单单位，其事业业费用由上级级主管机关拨拨付。财务工工作由研究院代管，设有有单独帐号，实实行独立核算算。1.6实验室从从事的主要工工作包括： a.承担上级授授权部门下达达的国家和地地方监督抽查查工作。b.参予全国XXXXX标准准化技术

10、委员员会的工作，并并直接参加标标准制修订和和技术指标的的试验验证。c.承担司法部部门委托的产产品质量仲裁裁检测和其他他委托检测。 d.研研究开发新的的检测技术、方方法和仪器设设备。e.向国家质量量监督管理部部门提供行业业质量状况信信息，提出质质量管理、技技术标准存在在问题和改进进意见。 e.实实验室以“检验报告”的形式向委委托单位提供供客观的测试试结果，也可可根据委托方方的要求和有有关规定，提提供合格证明明或鉴定结论论。2. 通讯信息息名称：XXXXXXXXX研研究院 XXXXXXXXX设备备检测实验室室邮编：XXXXXXX地址：XXXXXXXX大街街XX号电话：XXXXXXXXX、XXXXX

11、XXXX传真：XXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXn质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 1 页 共1 页1.0适用范围 实施日期：XXXX年5月1日1.0适用范围围1.1 实验室室质量手册册是阐述实实验室质量方方针、描述其其管理体系的的文件。编制制质量手册册的主要目目的是对管理理体系进行系系统、准确、有有层次地充分分描述。1.2本手册明明确规定达到到良好工作水水平和服务质质量的方针、目目标，并向社社会做出承诺诺。1.3本手册所所描述的管理理体系满足CNAL / AC01：2005认可准则则中24个要素规定定的全部适用用要求。1.4本手册适适用于本实验验室建立质量量、管理和技

12、技术体系并控控制其运作，同同时作为对外外部质量保证证的承诺性文文件。国家行行政授权部门门、资质认可可机构和委托托客户可依据据本手册对实实验室的能力力进行验证。质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 1 页 共 8 页4.1组织实施日期：2003年5月1日质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 1 页 共 1 页2.0引用文件实施日期：XXXX年5月1日2.0 引用文文件：a) ISO / IIEC 17025：2005检测和校校准实验室能能力的通用要要求b) CNAL / AC01：2005检测和校校准实验室能能力认可准则则c) GB / T 190011-20000 质量管理理体系

13、要求（iddt ISOO 90011：2000）c) 产品检检验机构计量量认证 / 审查认可（验收）评审准则d) CNAAL / AG05：2003 量值溯源源政策实施指指南e) CNAAL / AG06：2003 测量不确确定度政策实实施指南质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 1 页 共 1 页3.0术语和定义实施日期：XXXX年5月1日3.0术语和定定义 本手册采用用CNAL / AC01：2005检测和校校准实验室能能力认可准则则中的术语语和定义。3.1 检测实实验室：从事产品品检测工作的的实验室。3.2 检测：是指按照规规定程序，由由确定给定产产品的一种或或多种特性、进进行处理

14、或提提供服务所组组成的技术操操作。3.3 检验员员：指从事检检测活动的人人员。3.4 技术人人员：从事技技术运作活动动的人员，包包括技术负责责人、检验员员及管理层具具有技术职称称或技术岗位位资格的人员员等。3.5 内审员员：是指经过过相应培训合合格并由实验验室主任聘任任或授权，执执行实验室管管理体系内部部审核活动，及及纠正和预防防措施实施情情况验证活动动的人员。也也包括临时聘聘任的具有资资质的非本实实验室人员。3.6 部门：指实验室设设置的机构，例例如：综合管管理室、检验验室等。3.7 质量监监督员：是由由实验室主任任聘任，对实实验室涉及管管理体系各要要素的检验全全过程实施监监督检查的人人员。

15、质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 1 页 共 8 页4.1组织实施日期：XXXX年5月1日4.1组织4.1.1 概概述 实验室室为实施质量量方针，实现现质量目标，必必须确定其组组织机构，使使组织内部人人员职责、权权限和相互关关系得到有序序的安排，保保证其质量活活动协调和有有效。4.1.2 组组织方式和责责任4.1.2.11 实验室具有有明确的法律律地位。XXXXXXXXXXX研究院院具有独立法法人资格，本本实验室作为为院下属部门门，是一个业业务相对独立立，不受院各各级行政部门门制约的第三三方检测服务务机构。实验验室的领导层层由上级正式式任命。实验验室主任作为为法定代表人人的委托授权权

16、人，全面负负责实验室各各项工作；常常务副主任在在实验室主任任领导下主持持实验室日常常工作。4.1.2.22 实验室建立立的管理体系系使检测活动动同时满足下下述三方面要要求：1) CNALL / AC01：2005检测和校校准实验室能能力认可准则则的要求；2) 客户要求求；3) 国家行政政授权部门和和资质认可机机构的要求。4.1.2.33 本实验室的的管理体系和和各项管理要要求覆盖并适适用于固定场场所和临时场场所进行的与与检测有关的的活动。4.1.2.44 保证公正性性和诚实性 实验室室建立并实施施XXXX-CCX-01保保证公正性和和诚实性程序序，排除一一切潜在的利利益冲突，使使检测工作不不受

17、来自商务务或财务方面面的影响，保保持判断的独独立性和诚实实性。实验室室还建立并实实施XXXXX-CX-002检测工作作管理程序，规规定各类检测测工作的执行行程序，防止止可能的非正正常因素对检检测工作的干干预，保证检检测工作正常常进行和检测测结果正确、有有效。4.1.2.55 实验室人员员行为准则1） 熟悉产品品质量法、计计量法、标准准化法等国家家法律法规和和规章的相关关内容，具备备较高的法律律意识和道德德水平，遵纪纪守法，秉公公办事，能够够抵制来自商商务、财务和和其他影响公公正性的压力力；2） 具备与自自身工作岗位位相适应的专专业技术知识识和业务素质质，在检测工工作中严格按按标准进行测测试和判

18、定，对对数据的真实实、准确和有有效负责；3）严格按程序序进行检测活活动，不做任任何偏离政策策和程序的事事；质 量 手 册第 C 版 第 0 次修订第 2 页 共 8 页组织实施日期：2003年5月1日4）不介入商业业竞争，不参参与授权范围围内产品的开开发、研制、生生产和咨询等等经营活动；5）不接受被检检方或客户的的礼品、礼金金或谋取其他他个人私利；6）严格遵守实实验室有关保保密和保护知知识产权的各各项规定，不不泄漏客户和和实验室的机机密信息；7）具有为客户户服务的意识，对客客户热情、诚诚实，认真听听取客户的要要求、意见和和建议。4.1.2.66 保密和保护护所有权4.1.2.66.1 实验室各

19、级级人员有责任任严格为客户户保守秘密，维维护客户的权权益，不得将将客户的检测测结果、技术术信息、销售售信息及其他他任何与客户户本身及产品品相关的信息息以任何方式式向第三方泄泄露。4.1.2.66.2 对违反保密制制度、泄露客客户机密者，根根据其性质和和后果的严重重程度，给予予批评、行政政处罚，直至至承担法律责责任。4.1.2.66.3 实验室建立立并实施XXXXX-CXX-03保保密和保护所所有权控制程程序，以保保护客户的机机密信息和所所有权。质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 2 页 共 8 页4.1组织实施日期：XXXX年5月1日4.1.3 组组织结构4.1.3.11 实验室部门门

20、和岗位设置置，充分考虑虑各部门及人人员之间的相相互配合和制制约，以保证证各级工作人人员免受可能能影响工作质质量的干扰和和压力，使在在任何情况下下都能保持判判断的独立性性和诚实性。实实验室设综合合管理室、整整机综合检验验室、零部件件检验室共XX室。实验室内部组织织结构图：（略）4.1.3.22实验室与母母体单位结构构关系图：（略）质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 3 页 共 8 页4.1组织实施日期：XXXX年5月1日4.1.3.33 实验室外部部关系图（略）4.1.4 岗岗位、职权和和相互关系4.1.4.11 岗位设置质 量 手 册第 A版 第 0 次修订第 4 页 共 8 页4.1

21、组织实施日期：XXXX年5月1日实验室设主任一一人，总工程程师一人，常常务副主任一一人，以及技技术负责人、质量负责人、综合管理室主任、检验室主任、内审员、质量监督员、资料管理员、仪器管理员、样品和材料管理员、检验员。4.1.4.22 相互关系 实验室室主任是实验验室的最高行行政领导人，对对实验室的所所有工作负领领导责任。总总工程师为实实验室最高技技术领导人。常务副主任兼技术负责人，在实验室主任和总工程师领导下主持实验室的日常行政管理和技术管理工作。质量负责人在常务副主任领导下负责实验室内部的质量管理工作。综合管理室在常务副主任领导下开展日常业务及技术管理工作。各检验室在常务副主任领导下，由综合

22、管理室组织实施产品检测工作。内审员和质量监督员在质量负责人的领导下开展内部质量体系审核和日常质量监督活动。各室工作人员在本室主任的领导下承担日常技术、检测和相关业务工作。4.1.4.33 部门职责责和人员岗位位责任实验室将管理体体系要素分配配到各部门和 / 或岗位，明确他们的的职责、权限限，确保管理理体系的有效效贯彻执行。部部门和人员岗岗位职权分配配见附录2职权分配表表。4.1.4.33.1 部门职责4.1.4.33.1.1 综合管理室室职责1）实验室工作作计划的编制制、报批、下下达和各项工工作指标统计计；2）负责对外的的技术业务联联系，接待客客户，签定委委托检验协议议；3）负责组织实实施实验

23、室人人员岗位培训训和考核；4）负责抽样工工作，包括编编制抽样方案案、组织抽样样工作的实施施、接收抽样样记录和样品品技术资料；5）管理样品库库，负责检测测样品的接收收、编号、保保管以及退还还；6）负责仪器设设备的管理，包包括仪器保管管、量植校准准、维护保养养、修理等工工作；7）管理材料库库，负责检测测用消耗材料料的购置、保保管、发放，以以及可能影响响检测质量的的重要外购材料入入库前或使用用前的验收检检查；8）负责文件资资料管理，包包括管理文件件、技术文件件及质量记录录的收集、整整理、保管、发发放、更新及及定期销毁；质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 5 页 共 8 页4.1组织实施日期：

24、2006年5月1日9）向检验室下下达检测任务务指令，协调调各室之间的的进度、配合合和样品传递递；10）负责临时时场所检验工工作的管理，包包括制定现场场监督检验方方案，并组织织实施；11）负责检验验原始记录的的审查和“检验报告”的编制、审审核、报批、盖盖章，以及报报告的登记、发发出；12）监督、检检查实验室技技术保密工作作的执行；13）负责实验验室安全措施施和设施的监监督、检查，包包括防火、防防触电、防盗盗，以及压力力器具使用、样样品装卸搬运运等工作的安安全；14）负责实验验室考勤记录录、办公劳保用品发放等内勤工工作。4.1.4.33.1.2 检验室职责1）维护本检验验室检测工作作区的环境条条件

25、和设施；2）维护保养本本室负责保管管的仪器设备备、附件和测测试用具；3）负责保管检检测过程中本本室所持有的的样品；4）按规定执行行样品、仪器器、消耗材料料的领用、退退还手续；5）协助技术负负责人编制检检验作业指导导书等技术文文件；6）配合综合管管理室完成仪仪器的外送量量植校准、自自校验和日常检查；7）提出检验用用消耗材料购购买清单，并并配合综合管管理室做好验验收检查；8）接受检测指指令后，按照照检验室专业业范围，依据据管理程序和和技术规范的的要求，使用用相应的仪器器设备，对样样品实施检测测，取得检测测数据，作出出单项判定，出具原始记录，对数据、判定和记录进行校核和审查；9）负责检验原原始记录和

26、其其他技术资料料的保密和上上报；10）做好本室室的卫生清扫扫和安全防范范工作。4.1.4.33.2 人员岗位责任任4.1.4.33.2.1 实验室主任任责任1） 作为实验室最高高负责人，对对实验室的公公正性、科学学性、权威性性建设负全责责；2） 贯彻国家法律、法法规，执行国国家各级行政政、业务监督督指导机关的的规章、规定定；3）保证各岗位位人员具有所所需权利和资资源，以履行行其职责，识识别对管理体系或或检测工作程程序的重要偏离，采取纠正和预预防措施，以以尽可能减少少这类偏离；4）审核、批准准实验室中长长期发展规划划和年度工作作计划，确定定实验室的总质量方针和总总目标；5）批准质量量手册和重重要

27、程序文件件的发布、实实施和修订换换版；批准重重要存档文件件的销毁；6）主持实验室室管理评审工工作，批准管管理评审报告告；7）批准实验室室人员的奖惩惩措施；8）批准实验室室的重要财务支出出。4.1.4.33.2.2 常务副主任任责任1）常务副主任任在实验室主主任领导下，全全面负责实验验室日常管理理工作，保证证完成上级业业务监督指导导机关和行政政机关下达的的各项任务和和指标，保证证严格执行国国家的法律、法法规和规章；2）组织编制实实验室发展规规划和年度计计划并组织实实施；质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第5 页 共 8 页4.1组织实施日期：XXXX年5月1日3）根据工作运运行情况，决决定

28、内部机构构、人员、仪仪器设备，环环境设施等资资源的调配；4）全面负责对对上级行政和和业务监督指指导机关的工工作联系、批批准发文，处处理来文；5）批准委托检检验协议书；6）批准下达检检测工作指令令，处置现场场抽样、检测测中的非正常常情况，批准准样品处置方方案；7）批准检验报报告；8）审核申诉意意见的分析报报告和处理报报告；9）负责检测事事故的处理，审审核事故处理理报告；10）主持实验验室内部管理理体系审核，组组织管理评审审；11）批准实验验室外部人员员进入检测工工作区，以及及借阅、复制制档案资料。批批准档案销毁毁；12）审核人员员培训考核计计划和实施方方案；13）批准月度度、年度工作作统计和考核

29、核，提出人员员奖惩意见；14) 全面负负责实验室作作业安全和环环境设施管理理。15）负责日常常财务支出的的审批。4.1.4.33.2.3 总工程师责责任1）批准实验室室的技术发展展规划；2）批准实验室室检验项目范围和新检验验项目的评审审报告；3）批准检验仪仪器设备的配配置方案和重重要检验设备备的购置计划划；4）批准实验室室环境设施建建设、配置方方案；5）批准实验室室技术岗位设设置方案和人人员技术培训考核核计划；6）批准检验作作业指导书、技技术性检测事故和客户申诉的分析报告告等重要技术术文件； 4.1.4.33.2.4 技术负责人人责任1）实验室技术术负责人由常务副主任任兼任，主持制订实验验室的

30、技术发发展规划，以及技术管管理和技术保保密工作；2）参加实验室室的管理体系系审核和管理理评审；质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第6页 共 8 页4.1组织实施日期：2006年5月1日3）主持新检验验项目的评审审和编写评审审报告；4）主持检验作作业指导书、仪仪器设备操作作规程、校验验规程、比对对试验规程等等技术规范性性质 量 手 册第 A版 第 0 次修订第 6 页 共 8 页4.1组织实施日期：XXXX年5月1日件和重要文件表表格的制定；5）主持检验原原始记录审查查、检验报告告编写，并审核核签字；6）主持人员技技术培训考核核计划的制定定和实施；7）负责重要的的对外技术咨咨询工作；8）主

31、持检测事事故和申诉的的技术分析；9）对检验室的的检测实施进进行技术指导导监督。4.1.4.33.2. 55 质量负责人人责任1）领导质量监监督员，组成成实验室质量量监督体系，全全面监督检查查管理体系运运行情况，对对质量手册册的完全贯贯彻实施和工工作质量向实实验室常务副副主任负责；2）安排指导对对管理体系要要素的日常监监督检查，发发现违反管理理体系管理程程序或技术规规范的情况，立立即给予指出出和纠正；3）制定内部质质量审核计划划，组织内审审员对管理体体系运行进行行审核，编写写审核报告，发现差异或偏离时，负责组织及时反馈信息，监督纠正措施的落实，通知受到影响的委托方；4）参加实验室室管理评审，根根

32、据条件的变变化，提出修修改体系的建建议，制定改改进措施，写写出记录和编编制评审报告告；5）负责质量量手册的管管理，包括组组织手册的编写、出版、发发放、修改、回回收等，对手手册的现行行有效性负责责；6）负责客户申申诉的处理工工作，在申诉诉意见受理后后，组织专家家组进行研究究，提出分析析报告，监督督复检程序，在在整个工作完完成后，主持持编写申诉处处理报告。4.1.4.33.2.6 综合管理室室主任责任 1）领领导综合管理理室，对全面面履行规定的的部门职责向常常务副主任负负责；2）组织实施实实验室文件资资料的管理，监督指导资料料管理员和相关技术人员员按照程序文文件的规定，作好文件的编制、收集、整理、

33、保管、发放、更新和销毁；质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 7 页 共 8 页4.1组织实施日期：XXXX年5月1日3）在质量负责责人的指导下下，作好质质量手册等等管理体系文文件的相关管理工作作；4）组织实施检检验原始记录录的审查及检检验报告的编编制、报批和和发出；5）组织实施对对实验室仪器设设备的管理，负负责仪器的量量植校准，监督指导仪器器管理员编制制校准周期表表，组织仪器器外部送检和和自校验，以以及日常维护护保养和故障障修理等工作作；6）组织人员培培训考核方案案的制定和实实施；7）组织实施对对检测用消耗耗性材料的管理，监督指指导材料管理理员管理材料料，负责材料料的购置、保保管、发放

34、，以以及可能影响响检测质量的的重要外购材材料入库前或或使用前的验验收检查；8）组织实施对对检测样品的管管理，监督指指导样品管理理员负责检测测样品的接收收、编号、登登记、保管、传递以及退退还；9）负责制定抽抽样和现场监监督检验方案案，经批准后后，组织具体体实施10）负责实验验室环境设施施的管理和卫卫生的监督检检查；11）向检验室室下达检测任任务指令，监督检查各检验室室检测工作进进度，协调样样品的转运、交接，保证证检测用仪器器设备、消耗耗材料和工具具的供给；12）负责日常常业务管理，接待客客户，洽谈常常规检测委托托协议；13）负责实验验室安全作业的监督检检查，包括防防火、防触电电、防盗，以以及压力

35、器具具、样品装卸卸搬运等工作作的安全；14）负责实验验室考勤记录录、办公劳保保用品发放等等内勤工作。4.1.4.33.2.7 检验室主任任责任1）在实验室常常务副主任领领导下，全面面负责本室的的行政、技术术、业务等管管理工作；2）根据检测工工作计划和检检验任务单的的安排，组织织全室人员按按时、按量、按按质地完成检检测任务；3）主持数据校校核和原始记记录的审查，对对原始记录的的真实性、完完整性负责；4）负责本室的的技术保密工工作，指定专专人负责检测测过程中的技技术资料和数数据的保管，以以及检测工作作完成后，完完整上报综合合管理室；5）指定检测样样品的持样人人，监督执行行样品交接程程序，对样品品在

36、本室检测测期间的安全全负责；6）监督、指导导本室仪器保保管人，做好好本室存放设设备的维护工工作；7）配合综合管管理室编制检检验作业指导导书等技术文文件，完成仪仪器设备送检检、自校验和和检测用消耗耗材料的验收收检查；8）带领全室人人员维护好本本室工作环境境设施，安排排专人做好环环境温湿度的的记录。发现现设施损坏，及时时上报修理；9）对本室的安安全、卫生工工作负责，组组织好每日和和每周的卫生生清扫，严格格执行安全制制度，禁止未未经批准的非非实验室人员员进入。4.1.4.33.2.8 内审员责任 本实验验室内审员由由实验室常务务副主任聘任任。内审员应应由经过培训训考核、具备备相关知识和和能力并独立立

37、于被审核工工作的人员承承担，其职责责为：1) 按照内部部审核计划和和XXXX-CCX-13内部审核核程序的规规定实施审核核；2) 编制内部部审核检查表表，填写不符符合报告，参参加编写审核核报告；3) 对纠正措措施的实施情情况进行跟踪踪和验证；4) 协助质量量负责人维护护管理体系的的现行有效。质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 7 页 共 8 页4.1组织实施日期：2006年5月1日4.1.4.33.2.9 质量监督员员责任1）质量监督员员对所负监督责任的相关业务和检检测工作的质质量向质量负负责人负全责责；2）对涉及管理理体系各要素素的检测工作作全过程，从从样品、仪器器设备、环境境、人员

38、、检检验方法、辅辅助材料到记记录、报告是是否符合质质量手册、程程序、制度和和规范的规定定，实施监督督检查，发现现偏离要立即即现场纠正，并并向质量负责责人报告；3）负责检测实实施过程的监监督，特别对对检验员现场场所出具数据据的准确性、可可靠性和有效效性，以及数数据校核程序序的执行，随随时进行监督督检查。对有有疑义的数据据有权提出复复检；4）质量监督员员对所监督的的工作与执行行人员意见不不一致时，有有权要求中止止工作程序，并并向质量负责责人报告；质 量 手 册第 C 版 第 0 次修订第 7 页 共 8 页组织实施日期：2003年5月1日5）参加检验报报告的申诉和和检测事故处处理的技术分分析工作。

39、4.1.4.33.2.100 仪器管理员责任质 量 手 册第 A 版 第 0 次修订第 8 页 共 8 页4.1组织实施日期：XXXX年5月1日1）负责管理仪仪器设备，建建立、保存设设备台帐；2）负责仪器设设备的检定、校校准、检查，以以及标贴状态态标志；3）负责所保管管仪器的日常常维护；4）负责仪器修修理记录等有有关设备档案案材料的填写写；5）借出和收回回仪器做好交交接检查，填填写使用记录录，注明日期期和仪器状况况。使用记录录要定期存档档；6）负责对检验验室所保管设设备的日常维维护和仪器的的使用进行监监督检查；7）协助资料管管理员收集、保保管设备档案案。4.1.4.33.2.111 样品管理员

40、员责任1）样品管理员员负责实验室室样品接收和和样品库的管管理，建立和和保管样品库库台帐；2）做好样品和和技术资料的的接收检查，认认真填写检查查记录和登记记台帐。样品品接收后立即即编号并标挂挂流转卡，注注明日期和持持样人。记录录和样品资料料交综合管理理室主任审核核；3）样品要分类类摆放，便于于出入库搬运运，经常保持持库内清洁整整齐，防止样样品受潮、生生锈和丢失；4）定期清点，做做到帐物相符符；5）领用和退还还样品要进行行交接检查，按按规定在流转转卡上填写日日期和签字。被被抽样单位或或委托方领取取样品，按规规定办理手续续。4.1.4.33.2.122 材料管理员员责任1）材料管理员员负责实验室室材

41、料库的管管理，建立并并保管材料库库台帐；2）关键消耗材材料要经过检查合格才才能登记入库库；3）库内存放的的材料要分门门别类，妥善善保管，保持持清洁整齐，防防止失效变质质；4）领出物品要要办理签字销销帐手续。定定期清点，做做到帐物相符符；5）对易燃物品品的存放、保保管、领用要要严格执行有有关安全工作作程序和管理理制度；6）负责办公、劳劳保用品的领领取、发放。4.1.4.33.2.133 资料管理员员责任1）对送档文件件要进行检查查、整理、分分类、编号，然然后归档保存存，不符合要要求的文件不不予接收；2）归档文件要要标识清楚、检检索方便，严严格执行保密密和安全制度度的规定，确确保归档文件件不丢失、

42、不不损坏，不泄泄密；3）内部人员查查阅文件要经经综合管理室室主任任批准准，复制文件件和外部人员员查阅文件要要经实验室常常务副主任批批准，按规定定填写借阅登登记表；4）借阅的文件件未经实验室室常务副主任任批准，不得得带出实验室室工作区；5）归还文件，在在借阅登记表表上注明退还还日期。登记记表定期存档档；6）外文资料应应翻译中文提提要后存档；7）过期档案要要及时提出销销毁目录，经经常务副主任任批准后，监监督销毁；8）负责检验报报告盖公章和和盖认可标识识章；9）负责收转和和登记来文、来来函，及外购购技术资料。4.1.4.33.2.144 检验员责任1）在检验室主主任的领导下下，服从工作作安排，接受受技术指导，努努力完成承担担的各项任务务；2）努力参加业业务技术培训训和考核，达达到和超过岗岗位要求；3）爱护环境设设施和仪器设设备，严格执执行操作规程程，仪器使用用后，及时加加盖仪器罩，整整理好测试线线和工具，发发现问题，及及时上报，不不隐瞒；4）爱护检测样样品，附件和和零件不乱放放。保护样品品流转卡不脱脱落、不损坏坏；5）检测开始前前，认真了解解样品特性，熟熟悉检验细则则和样品使用用说明；6）检测中严格格执行技术操操作规范，认认真记录结果果，做好数据据的校核和审审查；不可靠靠数据要按规规定进行复检检和比对，确确保数据真实实可靠。在原原始记录上签签字，对