学校管理制度汇编（DOC114）.docx

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1、前 言为全面贯彻彻党和国国家的教教育方针针，全面面实施素素质教育育，积极极探索先先进的办办学模式式和管理理模式，把把xxxx学校办办成一所所现代化化、高质质量、有有特色使使社会、家家长满意意的学校校，依据据有关法法律法规规，结合合学校自自身的实实际情况况，特制定本本管理制制度汇编编。学校以“做做有文化化根基的的现代人人”为校训训；坚持持“忠、孝孝、宽、严严”，培养养学生忠忠于祖国国，孝敬敬父母长长辈，宽宽厚待人人，严于于律纪的的办学思思想；坚坚持“敢为人人先”事事处处处都要要有创新新的办学学精神；培养能能主动适适应未来来社会需需要的有有文化根根基的建建设者和和接班人人。学校坚持“团结、求求实、

2、进进取”，脚踏踏实地，团团结务实实，积极极进取的的良好风风气；坚坚持“精业、善善教、爱爱生”关爱学学生，刻刻苦钻研研，奋发发进取，志志存高远远的良好好教风；培养学学生“真诚、博博学、创创新”能够具具有创新新意识和和学会做做人的能能力。学校管理制制度是学学校管理理的基础础手段，是是塑造自自我的规规定，是是完善自自我的范范式。学学校管理理，是“人人管管理”，而不不是“人管理理人”。以精精细的管管理造就就精品，行行政管理理精雕细细刻，教教育教学学管理精精耕细作作，学生生管理精精心细致致，财务务后勤管管理精打打细算，全全面质量量管理精精益求精精。本管管理制度度是xxxx学校校教职工工多年来来工作经经验

3、的结结晶，望望学校各各部门、全全体师生生员工以以主人翁翁的姿态态对照本本制度，进进行具体体实施、操操作。教育理念：习文明明理 修身以以德管理目标：以德治治校 以理服服人教师形象：宽厚乐乐观、严严谨博学学学生形象：淳厚有有礼、聪聪颖自信信学校远景：丰富人人文底蕴蕴、奠基基经典人人生质量理念：让每位位学生明明理、立立德办学目标：内涵引引领 创造幸幸福校 训：明明德晓理理 求求真创实实校 风：勤勤学善思思、探索索求新 品行行优良 有礼礼有序教 风风：师德德优秀 教艺艺精湛 科研研创新 自我我超越学 风：精精神亮丽丽 行行为端庄庄 主主动实践践 快快乐成长长一、xxxx学校简简介我校始建于于19449

4、年，占占地面积积64115平方方米。119999年由政政府投资资15万万元、各各方捐资资、集资资11万万元进行行了改造造重建，并并在当年年建成兰兰州市标标准化小小学。学学校现有有教职工工7名，学学生288名。设设有教学学班级66个，附附设学前前班一个个。学校校建筑面面积5995平方方米，有有教室四四幢8个个共4112平方方米，教教师办公公用房99间1334平方方米。自20066年以来来，学校校利用按按时国拨拨、地方方教育经经费，勤勤俭办学学，自筹筹资金，投投入1000000余元建建设了学学校的简简易多媒媒体教学学平台。购购置了打打印机、电电脑、摄摄像机、照照像机、刻刻录设备备、音响响设备、数数

5、字模拟拟转换设设备，极极大地改改善了我我校的硬硬件条件件。学校还积极极寻求社社会、社社区和上上级教育育部门的的支持。县县教育局局投入3380000余元元修缮了了5611.7平平方米的的屋面，村村委会和和学校共共同投资资160000余余元硬化化了8000平方方米的校校园。目目前生均均校园占占地面积积达到1168平平方米，生生均建筑筑面积达达到155.6平平方米；生均图图书达到到39册册。学校还积极极投入资资金，逐逐年改善善学校的的校园环环境绿化化。由于于学校注注重人文文环境建建设，所所以学校校师生关关系平等等和谐，形形成了良良好的工工作作风风、教风风、学风风，为学学生创造造了良好好的教育育环境。

6、现现在我校校的教育育教学质质量逐年年提高，教教育教学学研究也也取得了了一定的的成绩。 二、xxxx学校管管理章程程（试行行稿）第一章 总则第一条 为加强强社会主主义现代代化建设设的步伐伐，促进进社会主主义物质质文明、精精神文明明及民主主政治的的建设，实实行依法法治校，深深化学校校教育教教学改革革，根据据中华华人民共共和国教教育法及及有关法法律法规规制定本本章程。第二条 xxxx学校是是三角城城乡的一一所全民民事业单单位，学学制为六六年。第三条学学校的校校训为“做有文文化根基基的现代代人”，校风风为“团结、求求实、进进取”，教风风为“精业、善善教、爱爱生”，学风风为“真诚、博博学、创创新”。第二

7、章行行政管理理第四条学学校由县县教育局局主管，校校长县教教育局任任命，是是学校法法定代表表人，对对学校行行政工作作全面负负责。第五条学学校实行行校长负负责制，校校长行使使以下职职权：（一）决策策权。在在广泛听听取多方方面意见见的基础础上，校校长对学学校的教教育教学学、行政政管理等等方面的的重大事事务有最最后的决决定权。（二）人事事权。校校长有权权提名，任任免副校校长以及及中层干干部，报报县教育育局考察察，批准准后执行行。有权权决定对对教职工工的聘用用，有权权安排和和调整干干部与教教职工的的工作。（三）财经经权。学学校的财财务在校校长领导导下实行行“一支笔笔”审批。在在服从上上级教育育行政部部门

8、统一一规划和和管理的的前提下下，校长长有权决决定学校校内部布布局，有有权决定定学校基基建项目目的列项项和实施施。在法法律法规规允许的的范围内内，校长长有权筹筹集、管管理和使使用学校校行政经经费。 第六条校长履履行以下下义务：（一）贯彻彻执行国国家的教教育方针针政策，坚坚持正确确的办学学方向，制制订学校校的发展展规划，实实施素质质教育，提提高教育育质量。（二）加强强教职工工队伍建建设，并并依法保保护全体体师生的的合法权权益。（三）加强强校园校校舍、设设施装备备的建设设。（四）营造造良好的的育人环环境，发发挥学校校教育的的主导作作用，促促进学校校教育、家家庭教育育、社会会教育相相互配合合，形成成教

9、育合合力。第七条学学校党支支部积极极发挥政政治核心心和监督督作用，除除完成好好上级党党组织交交给的各各项任务务外，还还应做好好如下工工作。（一）建立立党组织织统一领领导的党党、政、工工、队齐齐抓共管管的思想想政治工工作体制制，充分分发挥党党组织的的战斗堡堡垒作用用。（二）加强强对学校校干部的的培养、教教育、管管理和监监督，加加强后备备干部队队伍的建建设。（三）对学学校发展展规划、重重大改革革方案、重重大人事事安排等等涉及方方向、政政策、全全局性的的重大问问题，进进行研究究，参与与决策。第八条党党组织领领导下的的教职工工代表大大会是学学校实行行民主管管理和民民主监督督的基本本形式，行行使下列列职

10、权。（一）听取取讨论校校长工作作报告，审审议学校校发展规规划、改改革方案案、财务务工作报报告。对对学校管管理中的的重大问问题提出出意见和和建议，根根据需要要做出相相应的决决定。（二）审议议学校岗岗位责任任制方案案、教职职工考核核方案、集集体福利利实施方方案等有有关教职职工利益益的问题题，并做做出相应应决议。（三）民主主评议和和监督学学校领导导干部，评评议结果果作为对对干部进进行奖惩惩、任免免的依据据之一。第九条学学校接受受上级教教育行政政部门的的督导、评评估、检检查、审审计和监监督。第十条学学校接受受政府其其它职能能部门的的检查和和监督。第十一条学校接接受社会会、家长长的舆论论监督，听听取其合

11、合理化建建议。第十二条 学校校实行分分层负责责。第三章教教育教学学管理第十三条 学校校实行分分层负责责（一）校长长，支委委等参加加校长办办公会，组组成学校校决策中中心。 （二）学校校教导处处、总务务处、德德育办、大大队部等等部门负负责本部部门的工工作，并并对校长长负责。 第十四条学校坚坚持以教教学为中中心，各各种教育育途径并并重，建建设全方方位的育育人体系系。在全全面实施施素质教教育过程程中，以以先进的的教育思思想和教教育理论论为指导导，培养养学生的的创新精精神和实实践能力力，不断断提高教教育质量量。第十五条学校教教育教学学必须面面向全体体学生，因因材施教教，使学学生全面面发展，学学有特色色，

12、各有有所长，让让学生学学会做人人，学会会劳动，学学会求知知，学会会创造，学学会健身身。开展展各种兴兴趣小组组活动。第十六条建立健健全德育育机构及及工作网网络，加加强未成成年人思思想道德德建设，学学校的德德育教育育工作有有计划、有有目标、有有措施、有有实效。（一）各学学科课程程有机渗渗透教育育，加强强班集体体建设，做做好少先先队工作作。（二）贯彻彻执行中中小学生生守则和和中小小学生日日常行为为规范。第十七条学校坚坚持每周周一早晨晨全体师师生集会会，举行行隆重的的升旗仪仪式，接接受爱国国主义教教育。第十八条班级是是学校教教育教学学工作的的基本单单位。班班主任是是班集体体的组织织者、教教育者和和指导

13、者者，并负负有协调调本班级级各学科科教育教教学工作作和沟通通学校与与家庭、社社会教育育之间联联系的责责任，全全面关心心学生，促促进学生生全面发发展。 第十九条学校按按学科按按年级设设立教学学研究组组，作为为教师集集体进行行教学研研究的组组织。教教研组设设组长，教教研组长长组织本本教研组组教师开开展学科科教研活活动，贯贯彻落实实学校的的教学设设计，完完成学校校的各项项教学任任务。教教研组长长以学科科教学质质量和教教研成果果对校长长负责，接接受教导导处的指指导、督督促和检检查。第二十条加强学学校教学学改革和和管理，实实施新课课程，开开发校本本课程。抓抓好备课课、课堂堂教学、作作业批改改、课外外辅导

14、和和教学质质量检查查等环节节的管理理。第二十一条条根据据上级教教育部门门的规定定，选择择和征订订教材及及学习资资料。严严格执行行课程计计划，切切实减轻轻学生的的过重负负担。第二十二条条认真真搞好教教学研究究和教育育科研工工作，组组织教师师积极参参与教学学改革和和教育科科研，每每位教师师认真写写好教学学笔记，每每学年不不少于一一篇有质质量的教教育教学学论文。第二十三条条做好好学生成成绩的统统计和分分析工作作，做好好教育教教学质量量监测工工作。第二十四条条教师师要树立立正确的的教学观观，对学学生进行行客观、公公正的评评价，认认真填写写素质报报告单。第二十五条条依照照学校校体育工工作条例例学学校卫生

15、生工作条条例，开开展学校校的体育育和卫生生工作，加加强学生生健康教教育，组组织学生生定期开开展各种种比赛活活动，增增强学生生体质，促促进学生生身心健健康发展展。第二十六条条学校校教师不不得利用用节假日日进行集集体补课课，禁止止有偿家家教。第二十七条条加强强学籍管管理，健健全学籍籍档案，对对转学、休休学、借借读、复复学等严严格手续续程序。第二十八条条认真真管理和和组织教教师积极极使用教教学设施施、仪器器设备、文文体器材材、图书书资料，注注重发挥挥现代化化教学设设施的使使用效益益，做好好各类教教育教学学资料的的收集与与归档工工作。 第二十九条条中心心校在加加强自身身工作的的同时，要要加强对对所附教

16、教学点的的教育教教学的辅辅导、督督促、检检查工作作。第四章总总务后勤勤管理 第三十条总务处处工作必必须坚持持为教学学服务、为为教育科科研服务务、为师师生服务务的原则则。制定定各项规规章制度度，严格格遵守工工作规程程，廉洁洁自律，克克己奉公公。第三十一条条建立立健全财财务制度度，规范范教育经经费的管管理和使使用，经经费开支支实行民民主监督督，接受受上级教教育行政政部门及及政府机机关部门门的审查查和监督督。第三十二条条加强强对学校校的财务务管理，严严格执行行会计计法，严严格审批批手续。第三十三条条严格格按照上上级规定定的收费费项目和和收费标标准，依依法向学学生收取取费用。第三十四条条从学学校实际际

17、情况出出发，制制定校园园建设发发展规划划。有计计划、有有步骤、合合理地进进行基本本建设和和维护管管理，创创设符合合学生身身心特点点的文明明校园。第三十五条条建立立校舍校校产管理理制度，加加强校舍舍校产管管理。第三十六条条加强强校园环环境管理理，建立立健全卫卫生包干干和检查查评比制制度，努努力创建建整洁、健健康、向向上、和和谐的育育人环境境。第三十七条条加强强学生身身体健康康检查统统计、疾疾病防治治及教学学卫生工工作，增增强学生生体质。第三十八条条在不不影响正正常的教教育教学学工作的的前提下下，依法法开展勤勤工俭学学和社会会服务，严严格各项项管理，提提高经济济效益，为为改善办办学条件件、提高高教

18、职工工福利提提供一定定的经济济保障。第三十九条条加强强学校安安全保卫卫工作，防防火、防防盗、防防电、防防毒，及及时发现现和排除除隐患，确确保学校校安全无无事故。第五章教教职工管管理第四十条学校教教职工享享有教教师法及及有关法法律规定定的权利利，同时时应履行行教师师法及及有关法法律规定定的义务务。第四十一条条学校校教职工工应具备备良好的的社会公公德、职职业道德德和家庭庭美德，为为人师表表，敬业业爱岗，服服从领导导，团结结协作。第四十二条条学校校实行全全员聘用用制和岗岗位聘任任制，学学校与教教职工签签订聘用用合同，教教职工必必须履行行聘约，执执行学校校的教育育教学等等各项工工作计划划，完成成教育教

19、教学等各各项工作作任务。第四十三条条学校校依法保保护教职职工的合合法权益益，逐步步改善教教职工的的工作条条件和生生活条件件。第四十四条条学校校鼓励和和支持教教师开展展教育改改革和实实验，鼓鼓励和支支持教师师参与学学历进修修、学术术交流、研研讨观摩摩以及其其他方式式的培训训。 第四十五条条学校校每学年年对教职职工的政政治与业业务水平平、工作作态度与与工作实实绩进行行客观、公公正的考考核评价价。第四十六条条对在在教育教教学、教教育科研研或学校校建设方方面取得得显著成成绩的教教职工，学学校给予予表彰和和奖励。对对有突出出贡献的的教职工工，由学学校按程程序报请请上级部部门给予予表彰和和奖励。第四十七条

20、条对违违反教教师法等等法律法法规、违违反中中小学教教师职业业道德规规范、违违反学校校章程程和规规章制度度的教职职工，学学校将视视其情节节轻重，予予以批评评教育、处处分处罚罚或免职职流动等等处理。教教职工对对其所受受处理不不服的或或认为其其权益受受到学校校侵犯的的，可按按有关规规定提出出申诉。第四十八条条积极极开展教教工文体体活动，促促进教工工身心健健康。 第六章学学生管理理第四十九条条学校校按上级级教育行行政部门门颁布的的有关规规定管理理学籍，建建立学生生档案。 第五十条学校尊尊重学生生自主发发展的权权利，学学生班队队干部实实行定期期民主选选举，使使每个学学生都得得到积极极主动的的发展。第五十

21、一条条对取取得优秀秀成绩和和对学校校做出重重大贡献献的学生生给予表表彰和奖奖励。第五十二条条对符符合入学学条件但但家庭济济济特别别困难的的学生，提提供各种种形式的的资助。第五十三条条学生生享有以以下权利利：（一）参与与学校管管理，评评议学校校工作、老老师工作作。（二）接受受平等教教育。对对学校或或教师的的不公正正待遇，有有权在校校内提出出申诉。（三）参加加学校安安排的各各种活动动，使用用教学设设备、图图书资料料。（四）在学学习成绩绩和操行行评语等等次上获获得公正正评价。完完成规定定的学业业后获得得相应的的学业证证书。（五）平等等参与学学生干部部的竞选选。（六）享有有法律法法规和学学校制度度规定

22、的的其它权权利。第五十四条条学生生履行以以下义务务：（一）遵守守法律法法规和学学校的规规章制度度。（二）规范范行为，尊尊敬师长长，形成成良好的的思想品品德。（三）勤学学苦练，完完成规定定的学习习任务，立立志成才才。（四）文明明守纪，不不随地吐吐痰，不不乱抛纸纸屑和杂杂物，不不乱写乱乱画，不不在校园园内骑车车，不损损坏绿化化，不浪浪费粮食食，不讲讲粗话、脏脏话。（五）维护护学校声声誉，为为学校争争光。（六）学生生干部应应为同学学服务，为为集体服服务。第七章学学校、家家庭和社社会 第五十五条条依据据教育育法未未成年人人保护法法等法法律法规规，学校校协同家家庭、社社会组成成教育网网络，成成立“家长委

23、委员会”，定期期举行会会议，参参与学校校的管理理及活动动。第五十六条条学校校定期召召开家长长会，举举办家长长学校，向向家长报报告教育育教学情情况，向向家长宣宣传教育育子女的的有效办办法。第五十七条条每个个家庭都都应负担担起孩子子的家庭庭教育任任务，配配合学校校做好孩孩子的教教育工作作，督促促孩子完完成学习习任务。第五十八条条学校校主动参参与社区区教育的的各项工工作。第八章附附则第五十九条条本章章程经学学校教职职工代表表大会讨讨论通过过并报上上级教育育行政机机关批准准后实施施。章程程的修改改由校务务会提出出草案，经经教职工工代表大大会讨论论通过，并并报上级级教育行行政机购购。第六十条 学学校依据

24、据本章程程，制订订各项规规章制度度。第六十一条条本章章程如有有与国家家法律法法规和上上级有关关政策相相抵触的的，一律律以国家家法律法法规和上上级有关关政策为为准。第六十二条条本章章程自批批准之日日起施行行。三、工作职职责校长工作职职责学校实行校校长负责责制，校校长对全全校的教教育教学学管理全全面负责责，主持持学校的的日常工工作。1校长的的主要职职责：（1）主持持学校全全面工作作，领导导制订学学校发展展规划，学学年和学学期工作作计划，建建立健全全各项规规章制度度，认真真组织实实施，对对学校的的发展方方向负责责。（2）团结结和依靠靠教职工工深化教教育改革革，全面面贯彻教教育方针针，全面面推进素素质

25、教育育，全面面提高教教育质量量和办学学效益。坚坚持不懈懈地强化化德育工工作，做做到管理理育人，教教书育人人，服务务育人，环环境育人人。（3）坚持持以教学学为核心心，领导导教师开开展教学学教研，培培养学生生的创新新精神和和实践能能力，提提高教育育教学质质量。组组织学校校的体育育、卫生生、美育育、科技技、劳动动教育工工作的开开展。坚坚持勤俭俭办学，严严格财经经制度和和纪律，管管好用好好学校经经费，管管好学校校资产，积积极开展展勤工俭俭学、育育人创收收，改善善办学条条件和教教职工福福利。（4）狠抓抓学校安安全教育育和学校校教职工工的计划划生育工工作并负负主要责责任。（5）强化化民主管管理学校校，实行

26、行校务公公开，主主动接受受党组织织、教代代会和群群众监督督。（6）加强强教师队队伍建设设，特别别要注意意培养青青年教师师，采取取多种形形式，不不同渠道道，不断断提高教教师的思思想政治治、职业业道德、文文化业务务水平。2校长的的主要权权力（1）办学学自主权权。上级级政府和和教育主主管部门门要进一一步简政政放权，加加大学校校的办学学自主权权。校长长在政策策许可范范围内，有有权对学学校的办办学自主主权做出出决定。（2）决策策指挥权权。校长长全面领领导和统统一指挥挥学校的的一切行行政工作作，对学学校的重重大问题题做出最最后的决决策。（3）人事事调配权权。根据据编制标标准和岗岗位责任任要求，程程序合法法

27、，校长长有权聘聘任和解解聘副校校长，主主任和教教职工，有有权在校校内调配配他们的的工作。（4）奖励励惩罚权权。校长长根据教教职工的的工作表表现，考考核情况况，可按按程序进进行一定定范围内内的奖励励或处罚罚。（5）经费费支配权权。校长长在财经经制度规规定的范范围内，有有权决定定经费的的使用。3对校长长的监督督党支部要对对学校工工作起监监督保证证作用。教教职工对对学校工工作进行行民主管管理，教教职工代代表大会会每年举举行一、二二次会议议，对校校长作一一次德、能能、绩的的评议，并并审议校校长的工工作报告告，对不不称职的的校长，教教代会呈呈报乡党党委、政政府和县县教育局局，要求求予以罢罢免。（1）贯彻

28、彻执行国国家的教教育方针针，执行行教育法法令法规规和教育育行政部部门的指指示、规规定和党党支部的的决定，遵遵循教育育规律，提提高教育育质量。（2）制定定学校的的发展规规划和学学年学期期工作计计划，并并认真组组织实施施。（3）遵循循国家有有关法律律和政策策，注重重教师职职工队伍伍建设，依依靠教职职工办好好学校，并并维护其其合法权权益。（4）努力力促进学学校、家家庭、社社会教育育协调一一致，形形成良好好的育人人环境。（5）领导导和组织织教育教教学工作作，加强强对学生生爱国主主义和共共产主义义思想品品德教育育，把政政治和思思想品德德教育贯贯穿于学学校工作作全过程程，坚持持以教学学为中心心，保证证按期

29、完完成教学学任务。（6）领导导和组织织学校后后勤工作作，坚持持后勤为为教育教教学工作作服务的的原则，管管理好学学校财产产，统筹筹合理安安排学校校经费。（7）配合合党支部部，支持持和指导导群众组组织开展展工作。（8）教导导主任协协助校长长分工负负责上述述有关工工作，校校长外出出不在校校时，代代行校长长职责。党支部书记记工作职职责党支部书记记在上级级党委的的领导下下，对行行政工作作起保证证、监督督作用并并负责全全校的思思想政治治工作和和支部工工作。其其主要职职责如下下：1必须适适应新的的形势，服服从党的的总目标标，积极极宣传和和贯彻执执行党的的路线、方方针和政政策，坚坚持党的的教育方方针，保保证上

30、级级党委和和教育行行政部门门的指示示在本校校得以贯贯彻执行行。2组织教教职员工工学习党党的路线线、方针针、政策策，了解解思想动动态，培培养骨干干，表扬扬先进，深深入细致致的做好好思想政政治工作作。3抓好“三会一一课”（支委委会、支支部会、小小组会、党党课），定定期召开开支委会会，讨论论学校重重大问题题，组织织党员学学习的基基础知识识和党内内有关文文件，安安排好组组织生活活的党课课，抓好好党的纪纪律检查查工作。4积极慎慎重地做做好发展展党员工工作及培培养，考考核和推推荐干部部工作。5加强对对少先队队、妇女女等工作作的领导导，充分分发挥群群众组织织的作用用。6支持校校长行使使职权，动动员党员员在保

31、证证完成行行政任务务中起模模范带头头作用，并并加强对对行政工工作的监监督，对对学校的的长远规规划、工工作计划划、各种种规章制制度、人人事安排排提出建建议。教导处及教教导主任任工作职职责教导主任是是校长领领导教育育教学工工作的有有力助手手，在校校长领导导下，具具体负责责如下工工作：1协助校校长全面面贯彻党党的教育育方针，按按照学校校计划、课课程标准准和上级级教育部部门的要要求，妥妥善安排排学校教教学工作作，加强强教育教教学管理理，努力力提高教教学质量量。2领导教教研组制制定工作作计划，开开展教研研活动，组组织教师师学习新新课标和和新教材材，改进进教学方方法，提提高课堂堂教学质质量。3协助校校长领

32、导导班主任任工作，定定期召开开班主任任会议，研研究解决决学生的的思想行行为，改改进教学学方法，检检查班主主任操行行评定工工作，负负责学生生的奖励励和处分分，指导导少先队队工作。4做好学学校体育育、卫生生、文艺艺工作，坚坚持“两课、两两操、两两活动”，开展展课外文文体、科科技活动动，统一一安排学学生在校校活动总总量，安安排好考考试和考考查工作作。5做好教教务行政政工作，管管理好教教师业务务及学生生学籍档档案，填填报汇总总各种统统计表册册。6做好一一年级新新生招生生工作，负负责教师师继续教教育工作作。7根据学学校工作作需要，组组织安排排各项工工作，及及时了解解情况，向向校长作作汇报，并并提出解解决

33、问题题的建议议。8教研组组长及教教务员协协助教导导主任分分工负责责上述有有关工作作。总务处及总总务主任任工作职职责1总务工工作要为为教学工工作服务务。为师师生生活活服务，协协助校长长管理好好学校的的财物和和学生食食堂工作作。2坚持勤勤俭办学学原则，严严格执行行国家财财经制度度节约开开支，把把有限的的经费用用于教学学。3管理、维维修学校校的校舍舍、设备备，努力力改善办办学条件件。4会计要要妥善保保管好会会计凭证证、帐薄薄、报表表等财务务档案材材料，并并定期立立卷归档档，实行行财物购购、领、保保管登记记制度。 5出纳应应严格按按照财务务制度和和支付金金额范围围的规定定，办理理收付报报销手续续，对凭

34、凭证不实实，无校校长签字字的票据据，有权权拒付。6认真做做好水电电管理，收收支要有有依有据据，实事事求是。7帐目必必须做到到日清月月结，每每月向校校长报告告学校经经费使用用情况一一次。8严格财财务管理理制度，未未经允许许公款不不许外借借，严禁禁挪用公公款或“坐支”公款。9认真完完成学校校领导交交给的各各项临时时性财务务工作任任务。少先大队辅辅导员职职责 1指导大大队委员员制定工工作计划划，写好好工作总总结，每每学期组组织开展展12次以以上大队队活动。做做好发展展队员，编编改选举举，奖励励处分等等日常工工作。2领导中中队辅导导员的工工作，经经常了解解中队的的情况，帮帮助中队队开展活活动，定定期召

35、开开中队辅辅导员会会议，组组织学习习、讨论论工作，交交流经验验。3经常了了解少年年儿童的的思想、品品德、学学习、健健康、生生活等情情况，及及时向学学校反映映并配合合学校对对少年儿儿童进行行教育。4负责学学校的升升旗仪式式，对旗旗手、鼓鼓号手给给予基本本技能训训练。5组织少少先队会会同有关关部门对对学校卫卫生工作作进行检检查评比比。6组织少少先队负负责每天天带袖章章执勤、检检查少先先队日常常行为。7组织指指导大队队办好“红领巾巾广播站站”，积极极宣传少少先队性性质、任任务和作作用。8培养少少先队积积极分子子，培养养他们具具有创造造精神，全全心全意意为大家家服务的的精神，教教给他们们工作方方法，帮

36、帮助他们们解决工工作的困困难。关关心他们们的学习习和健康康。9组织少少先队完完成上级级团委有有关部门门交给的的政治和和社会活活动任务务。教研组长工工作职责责1热爱本本职工作作，积极极进取，乐乐思善学学，热情情大方，关关心本组组的教职职工。2团结本本组教师师，广纳纳意见，做做事力求求做实做做稳，工工作力求求创新有有效。3依据学学校的工工作计划划，在教教导处的的领导下下，管教教研，充充分发挥挥教研组组的积极极作用，组组织本组组教师开开展教研研活动，4每学期期制定工工作计划划，期末末作好工工作总结结。5积极参参与教导导处的工工作检查查和教学学业务研研讨。6主持教教研活动动，定时时间、地地点、内内容，

37、组组织集体体备课，互互相听课课等活动动。每月月组内开开展不少少于两次次的主题题教研活活动。活活动内容容明确，目目标统一一，强调调效果，联联系实际际。班主任工作作职责班级是对学学生进行行教育教教学的基基本组织织形式，班班主任是是班级的的组织者者、领导导者，具具体领导导班级工工作，其其主要职职责如下下：1热情关关怀，爱爱护学生生，负责责做好本本班学生生的思想想政治工工作，教教育学生生遵守中中小学生生守则、小小学生日日常行为为规范，与与本班学学生共同同制定班班风，努努力使本本班形成成一个遵遵守纪律律、团结结向上、勤勤奋学习习，朝气气蓬勃的的集体，使使学生在在德、智智、体、美美、劳几几方面都都得到发发

38、展，评评定学生生操行。2经常与与科任教教师联系系，了解解和研究究学生的的思想情情况和学学习情况况，教育育学生明明确学习习目的，端端正学习习态度，改改进学习习方法，学学好各门门功课，不不断提高高成绩；与学生生家长和和社会有有关部门门取得联联系，共共同配合合加强学学生的思思想品德德教育。3关心学学生的生生活和身身体健康康，加强强班级管管理，组组织和领领导学生生参加文文体活动动，搞好好清洁卫卫生。培培养学生生具有良良好的生生活习惯惯，组织织和领导导学生参参加课外外科技活活动，搞搞好校产产管理，增增强学生生良好的的集体主主义观念念。4组织学学生参加加生产劳劳动，参参加学校校的一切切集体活活动，组组织学

39、生生进行班班级工作作计划，定定期召开开班委会会(两周周一次，要要有记录录)，指指导学生生一月出出班报一一期。5组织学学生及时时完成学学校交给给班级的的各项临临时性工工作。 保管管员工作作职责1.做好教教学用具具、办公公用品、宣宣传品、学学生薄和和校产分分发保管管，做到到精打细细算，修修旧利废废勤俭节节约。2对办工工用品和和贵重物物品入库库或出库库要登记记，避免免出差错错，贵重重物品(电视机机、幻灯灯机等)须校长长签条后后方能借借出。3保持保保管室卫卫生整洁洁、有序序，勿使使物品霉霉蛀(注注意翻晒晒)鼠咬咬，个人人物品不不准堆放放保管室室。4每学期期对校产产进行一一次清点点校对，发发现破损损应及

40、时时维修、追追查或向向校长汇汇报以便便更新，以以确保下下学期教教学工作作正常开开展。5完成学学校交给给的各项项临时任任务。 门卫职职责1严守会会客制度度，防止止坏人混混入校内内，制止止闲杂人人员和非非在校小小孩入校校区喧闹闹。2要热情情接待因因公来校校的人员员和来访访的家长长，并作作好外来来人员出出入登记记。3保持学学校学习习环境的的安静，制制止零食食摊贩和和接送学学生的家家长进入入校园。4学生上上课时间间外出，须须有班主主任或教教导处签签字的放放行条；师生员员工或家家属携带带重大物物品出校校，须经经学校门门卫过目目后放行行。5及时收收发报刊刊杂志，办办好交接接手续。6维护校校门附近近的清洁洁

41、卫生，管管理校门门附近的的绿化区区。7每天下下午放学学后，全全面巡视视检查学学校课室室、办公公室等门门窗、电电灯、电电风扇有有无关好好，如发发现未关关好及时时处理，并并做好记记录及时时向总务务主任汇汇报。8每天下下午放学学后要锁锁好办公公楼、教教学楼的的门窗，对对爬围墙墙入校的的学生或或其他人人员要进进行教育育，做好好校园安安全保卫卫工作。9做好师师生车辆辆的停放放工作。 图书管管理员工工作职责责1图书管管理员要要加强学学习图书书室建设设的相关关知识，不不断提高高政治和和业务水水平，努努力做好好本职工工作。2做好学学生课本本、教师师用书等等的征订订、购买买及发放放工作。教教师用书书要在开开学前

42、发发到老师师手中，保保证老师师按时备备课；学学生课本本要在学学生开学学报到时时发下去去；若新新书没按按时来到到，最晚晚要在新新书来到到第二天天发放到到学生和和教师手手中。3负责全全校教职职工报刊刊杂志的的征订、登登记、发发放工作作。报纸纸每周二二、周五五各发放放一次，杂杂志应在在到达学学校两天天之内送送至教师师手中，信信函须于于到达学学校当天天分发至至教师手手中。4图书室室新购图图书要在在一周内内及时登登记、编编号、盖盖章、分分类、上上架，数数量过大大的，时时间不准准超过一一个月。要要做到存存书与帐帐目相符符，帐目目清晰，并并将复印印件交总总务主任任存档。5按照图图书、杂杂志的借借阅规定定做好

43、图图书、报报刊、杂杂志等的的借阅登登记工作作，及时时收回师师生借阅阅的图书书、杂志志及教师师用书、挂挂图等教教学资料料。班级级所用图图书要在在开学一一周内发发到各班班，每学学期期末末考试前前一周内内收回，并并做好借借还登记记、图书书损毁、丢丢失的统统计及赔赔偿等工工作，并并及时把把有关情情况及时时上报教教导处。6每年对对图书报报刊进行行一次清清点，报报刊杂志志装订成成册。保保护好图图书，对对破损图图书及时时修整裱裱糊，以以提高图图书利用用率。7做好图图书室的的安全及及卫生工工作，做做好防潮潮、防霉霉、防蛀蛀、防火火、防盗盗、防尘尘工作，确确保图书书资料保保管齐全全、安全全无损。8随时听听从学校

44、校安排，做做好临时时性的应应急工作作。仪器管理员员工作职职责1熟悉仪仪器工作作管理规规程，按按制度行行使管理理员职权权，确保保实仪器器管理规规范化。2熟悉仪仪器设备备、标本本模型和和工具材材料的品品种规格格、性能能特点、库库存状况况、使用用规程、保保养常识识，按技技术规范范做好实实验器材材的安全全维护和和分类管管理工作作，确保保器材完完好可用用。3负责本本室的安安全保卫卫工作，确确保室内内水、电电、排气气、消防防、电教教设备、课课桌凳等等固定设设施的正正常使用用。4协助教教师准备备实验和和实验完完毕整理理回收实实验用品品，保证证实验教教学和教教科研实实验的正正常进行行。5负责按按有关规规章做好

45、好仪器室室档案资资料的建建设、管管理工作作。接受受学校及及上级检检查，做做好每学学期的总总结汇报报等工作作。6仪器室室管理工工作中的的失职失失误，管管理员应应承担相相应责任任。7下班前前，需整整理室内内卫生，关关好窗户户，切断断电源后后方可离离开。远教管理员员工作职职责1管理人人员通过过卫星接接收或其其它方式式进入因因特网接接收远程程教育资资源时必必须符合合国家法法律、法法规的有有关规定定。2管理人人员要做做到按要要求接收收远教资资源，并并将解压压后的数数据存储储在计算算机硬盘盘中。3管理人人员必须须熟悉了了解现代代远程教教育资源源的内容容，要将将接收下下载的内内容，按按学科分分类，编编制目录

46、录，打印印成册，并并把整理理后的资资源复制制到多媒媒体网络络教室服服务器上上，供师师生查询询，下载载和应用用。4管理人人员要及及时根据据网站和和中国教教育电视视台报的的节目预预告更新新资源，并并打印目目录公布布。5.管理人人员要及及时刻录录适合学学校教育育教学的的资源并并归档管管理，以以便借阅阅和应用用。6.管理人人员要作作好远程程教育资资源接收收、下载载的记录录日志和和使用登登记管理理工作，逐逐步建立立远程教教育资源源库。7管理人人员要定定期对学学科教师师进行现现代远程程教育资资源接收收、下载载和应用用技能培培训。8管理人人员要定定期清理理下载的的各类资资源内容容，没有有使用价价值的要要彻底删删除，以以保证硬硬盘有足足够的空空间下载载资源。9熟练掌掌握各种种软、硬硬件设备备的性能能和使