奥康集团信息技术部平面设计员岗位说明书11767.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《奥康集团信息技术部平面设计员岗位说明书11767.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《奥康集团信息技术部平面设计员岗位说明书11767.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、信息技术部平面设计员岗位说明书岗位名称平面设计员岗位编号所在部门信息技术部岗位定员直接上级信息技术部经理理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职: 负责设设计、制作公公司内部的网网站页面,及及信息技术部部其他美工工工作职责与工作任务务:职责一职责表述:负责责设计、制作作公司内部的的网站页面工作时间百分比比:50%工作任务对信息收集员所所收集的资料料进行整理频次:日常拟定网站的栏目目、板块并进进行设计制作作频次:日常职责二职责表述:负责责公司网站的的日常维护与与更新工作时间百分比比:20%工作任务监督网站的运行行效果频次:日常负责日常新闻的的添加与新闻闻、新产品图图片的更换频次:日常及
2、时更改、修补补网站运行过过程中出现的的问题频次:日常职责三职责表述:负责责收集竞争对对手以及其他他优秀公司网网站制作方面面的信息工作时间百分比比:15%工作任务收集竞争对手及及其他优秀公公司网站制作作方面信息频次:随机撰写信息报告提提交部门经理理频次:1次/月月职责四职责表述:配合合其他人员进进行信息技术术部美工相关关工作工作时间百分比比:10%工作任务配合程序员进行行软件相关美美工工作频次:随机配合其他人员进进行其他相关关美工工作频次:随机职责五完成上级交付的的其它任务工作时间百分比比:5%权力:对网站设计美术术效果的决定定权对于网站栏目设设置的建议权权工作协作关系:内部协调关系内部信息收集员员及程序开发发员、部门经经理外部协调关系集团公司其他部部门、营销公公司任职资格:教育水平中专以上学历专业电脑美术设计专专业及网页设设计专业培训经历美术知识培训、计计算机技术培培训、网页制制作技术培训训经验1-2年网页制制作经验知识具有一定美术基基础、具有计计算机专业知知识、具有网网络专业知识识、具有平面面设计专业知知识技能技巧熟练运用Phootoshoop、Dreamm weavver、fllash、FFrontPPage 等等软件其它:使用工具设备计算机及相关办办公设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档备注:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 集团 信息 技术部 平面 设计员 岗位 说明书 11767
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内