在医院党总支换届选举大会上的工作报告模板.doc

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1、围绕中心 抓党建 求发展为建设人民满意中医院而奋斗在医院党总支换届选举大会上的工作报告各位领导、同志们： 本次大会，是根据党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例，经市卫计委党委批准召开的院总支换届大会。医院党的组织建设为医院的发展提供了坚实的政治上、思想上和组织上的保证。这次大会自始至终得到了市卫计委党委的关心、指导和帮助。充分体现了卫计委党委对中医院党建工作的重视、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表中医院全体党员表示衷心的感谢！现在，我代表院党总支向大会作报告，请予审议。 一、上届总支工作回顾三年来，院党总支在市委、市卫计委党委的正确领导下，围绕医院的中心工作，紧紧依靠全体党员，团结带领广

2、大职工，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，扎实开展三好一满意、双提升工程、党的群众路线教育、转作风，提效能、两学一做等活动，为医院的建设和发展提供了坚实的思想基础和有力的组织保障，实现医院持续平稳发展。（一）夯实组织建设基础，不断提升党建工作科学化水平三年来，医院总支始终把加强自身建设作为党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。始终把党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。同时，注重加强组织协调，进行分类指导和督促检查，以此来推动党建工作各项任

3、务的落实，各支部坚持一手抓业务，一手抓党建，营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。建立一把手负总责、分管领导具体抓、总支组织实施，各支部贯彻落实的工作机制。着眼服务中心工作和重点任务，从加强思想、组织和作风建设抓起，内强素质，外树形象，勤政廉政，为医院中心工作提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。不断优化基层党组织设置，选配优秀中层干部担任各支部书记，定期对党员干部进行培训，提高支部书记队伍理论业务水平。规范各支部“三会一课”制度和党员学习培训制度，严格落实组织生活、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。将各支部学习型组织建设纳入党建工作目标管理考

4、核，形成长效机制。积极开展表彰先进活动，表彰奖励先进党支部3个，优秀共产党员15人次，2个党支部被市卫计委党委评为“先进基层党组织”，2名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。（二）以“规范自己、奉献他人”主题活动为载体，提高医务人员的服务自觉性和服务积极性 医院利用职工大会、中层干部会、科室晨会等动员宣教，利用简报、院刊、橱窗、横幅等大力宣传，同时，注意开拓思路，积极创新教育形式，使行风教育润物细无声。如组织医务人员参加道德讲堂，深入开展向先进典型学习的主题教育活动；将医院精神、服务理念、从业人员行为规范等张贴于院内显著位置；组织大家观看教育片、召开专题教育座谈会、开展礼仪比赛

5、等。以“身边的人讲身边的事，身边的事教育身边的人”，邀请全国劳动模范李子明到医院作报告，激励广大职工以李子明为镜子，艰苦奋斗，爱岗敬业，踏实工作，无私奉献。（三）深入开展党的群众路线教育实践活动，作风建设取得新成效1.在深入开展党的群众路线教育实践活动和民主评议活动的基础上，又扎实开展了“改进医德医风、服务百姓健康”与“吃喝风、红包”专项整治活动。定期组织学习习近平总书记系列讲话精神、系列教育读本和各级政府部门有关党风廉政的规定等。积极开展廉政警示教育，全院干部职工签署不接受吃请、不收红包承诺书，九不准承诺书，医患双方签署不收不送“红包”协议书。坚决纠正对工作不负责任、庸懒散软、蛮横硬、态度冷

6、漠等问题。2.不断实施药品、耗材网上集中采购管理，进一步规范药品、耗材遴选确标、新药引进工作。规范设备、后勤物资采购、工程建设招标程序和过程监督。加强药品、耗材统计功能管理，落实反统方措施，有效预防和遏制医药购销领域商业贿赂行为。建立健全内部审计制度，加强医院财务审计，对发现问题，及时落实整改。3.健全院民主议事制度、院重大事务决策制度和民主监督制度，医院所有重大决策皆通过职工代表大会表决、院务会等形式通过后执行。真正体现民主决策、民主管理，增加工作透明度。4.建立院领导周值班制度，建立院领导联系科室制度，切实转变工作作风，践行群众路线，密切党群干群关系。医院积极召开总支民主生活会和各支部组织

7、生活会，党员干部们敢于拿起批评与自我批评的武器，聚焦“四风”问题，以整风精神认真开展批评与自我批评。通过批评与自我批评，明确了努力方向和改进措施。（四）开展“三严三实”主题实践活动，落实党风廉政建设责任制，推动医院健康发展1.认真学习贯彻中央、省委、市委“三严三实”专题教育工作座谈会精神，医院举办了党政领导班子成员、中层干部、在职党员“三严三实”专题教育党课。通过扎实开展学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。 2.医院党总支切实担负起党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”，层层签订责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。构建符合医院实际的预防腐

8、败体系框架；落实医院主要领导“四个不直接分管”制度规定；制定医院重点科室廉政风险防控制度；建立完善医院财务管理制度、项目资金管理制度；加大对基建工程、招标采购等方面的内部审计检查力度，严肃查处群众反映的热点问题。 3.严格贯彻执行中央八项规定和省委30条、市委20条有关规定。制定落实公务接待、公务用车、公务差旅费报销的制度规定，规范“三公经费”使用管理。2014年“三公”经费较2013年降幅40%。2015年较2014年，医院公务接待费同比减少36.88%，公务用车运行维护费同比减少17.17%。4. 开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治工作，坚定不移的把党风廉政建设及反腐败工作引向

9、深入，畅通信访举报投诉渠道，设置公布举报信箱、邮箱、电话，广泛收集问题线索。采用走访、暗访、约谈、召开座谈会等方式，组织对医院工作人员存在的四风和腐败问题进行排查梳理。排查问题线索3起，群众反映问题线索2起，存在问题主要是服务态度生硬、不遵守纪律等，医院对反映排查的问题线索进行及时核实、处理、通报。 （五）“四个结合”助推医院“两学一做”学习教育取得实效 今年，深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，不断增强医院广大党员的政治意识、大局意识、核心意识。努力提升全院党员的政治素养、能力水平、担当精神、工作业绩，凝聚正能量，全面推进医院各项工作。活动开展以来，院总支认真执行中央、省

10、、市统一部署，联系医院工作实际，创新学做形式，真学实做，用“四个结合”助推医院“两学一做”学习教育取得实效，赢得了群众赞誉。一是与中医药知识文化“六进”活动相结合。党员医务工作者组成先锋志愿服务队，“进乡村、进社区（街道）、进机关、进工厂、进学校、进家庭”，开展中医药防治疾病“简便验廉效”适宜技术知识讲座8场次。二是与在职党员进社区服务群众相结合。党员中医药专家和医护人员发挥自身优势，积极参与到基层义诊活动，先后开展健康义诊活动8场次，为3000余名群众提供健康检查和健康咨询，发放各类健康知识宣传单1500余份。三是与医院“冬病夏治”节活动相结合。动员党员和入党积极分子积极参与“冬病夏治”节活

11、动，弘扬传播中医药传统文化，为患者提供优质中医医疗服务，吸引安徽、江苏、浙江、河南、山东等地患者500余人。四是与医院优秀青年后备人才培养计划相结合。将“两学一做”学习教育作为医院优秀青年后备人才培养的重要内容，通过群众评议、科室推荐，院委会集体讨论决定的方式，选拔7名技有专长，品德优佳的党员青年医师进入后备人才培养计划。 （六）发挥群团的桥梁和纽带作用，推进文明城市创建活动 院总支坚持把创建文明城市和业务工作有机结合起来，把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，推进医院精神文明建设，推动医院创建活动的深入发展。积极组织员工参与“安徽省学雷锋岗位标兵”、省卫计委“致敬白

12、衣天使精彩故事双百优医生护士”、市总工会开展“争当优秀员工、创建文明窗口，树立行业标杆、建设优质品牌”等评选活动，组队参加市“安康杯”劳动竞赛、市歌传唱歌咏比赛等。援藏医生王志芳被西藏自治区山南地区评为“感动山南十佳人物”、安徽省岗位学雷锋标兵，针灸科主任安徽省“致敬白衣天使·精彩故事百优医生”。脑病科唐世球评为淮北市优秀职工代表。中药房获得“文明窗口”称号，治未病科获得“优质品牌”科室。在“安康杯”劳动竞赛、市歌传唱歌咏比赛中也获得了优异的成绩。院总支坚持以党建带工建、团建、妇建，切实加强对工会、共青团、妇委会工作的领导，各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。充分发挥工会在医院建设、服

13、务和维护职工合法权益中的重要作用，努力为职工办实事、解难题、送温暖。举办离退休职工座谈会，走访慰问离退休老干部30人次，慰问困难职工36人次，患病职工40人次。切实加强对广大青年的思想政治引领，围绕社会主义核心价值观培育践行这一主线，强化正面宣传教育，深化青年典型引领，增强担当意识、服务意识，创新意识，开展“学雷锋、树新风”活动，做好青年志愿对口帮扶工作。外科护士长刘利在全市“最美青工”评选中被评为“最美青工”称号。同时，积极为青年成长搭建平台，医院团支部与平山电厂团支部开展团员互动拓展训练，增进友谊，培养团结协作、向上共赢的团队精神。大力支持关心妇委会工作，做到政治上关心，工作上支持，生活上

14、照顾，每年“三八”都有计划地组织医院女同志参加特色活动，为妇女工作的发展提供良好的平台，积极参与“三八”红旗手、“五好家庭”等竞选活动。肺病科主任郑彩霞被评为淮北市“十佳巾帼英雄”。 （七）着力队伍管理，基层组织建设不断得到加强 医院党总支注重加强基层党组织队伍建设，围绕选好“领头羊”的工作目标，今年年初，对临床、门诊、行管三个支部进行换届选举，优选工作能力强、敢于担当、善于群众工作、群众威信高的中层干部为支部书记，同时，不断优化党员干部队伍知识结构和年龄结构，努力打造一支想干事、能干事、干得成事的党员干部队伍，为医院各项工作的开展提供坚强的组织保障。二、存在问题 同志们，这些成绩的取得，是市

15、卫计委党委和医院总支正确领导的结果，更是医院广大党员干部在工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此，我代表院总支向一直支持医院党建工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢！ 同时，应当清醒地看到，我们的工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距，医院党建工作的基础还比较薄弱，工作制度还有待于完善。组织党建活动方法不多，方式不够新颖。以上这些问题，都需要我们在今后的工作中认真加以解决。三、下一届总支工作建议要以这次总支换届选举为契机，认真落实省委、市委关于党建的重要指示精神，围绕中心，突出重点、改革创新，狠抓落实，推进医院党建工作科学化，为推进医院全面建设提供坚强保证。 一是加强思想政治建

16、设，提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果，强化理论武装，教育引导党员干部加强党性修养，严守政治纪律，要求上进，确保思想上的纯洁和进步。 二是加强党的组织建设，不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构，加强党支部班子建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。强化对工会、共青团、妇委会等组织的领导，引导和支持围绕党的中心工作，开展适合自身特点的活动，在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 三是加强制度建设，建立完善党建长效机制。在服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度，不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理

17、等制度，为加强机关党的建设提供制度保障。 四是注重打造能力素质，切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设，抓好人才培养，提高队伍素质。在提高服务党和政府中心工作的能力，协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。 五是推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的管控，有效预防腐败现象发生，促进医院党风廉政建设，树立廉洁、勤政、务实、高效的形象。同志们，新的时期，我们全体党员要以十八届三中、四中、五中全会精神为引领，坚持党要管党，从严治党的要求，深入贯彻落实公立医院改革的各项工作措施，坚持以病人为中心，以医疗工作为重点，以建设为民、务实、廉洁、高效的党组织为目标，用改革创新精神推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，调动一切积极因素，为推动医院又好又快地发展而努力奋斗！ 谢谢大家！- 10 -