某啤酒企业经营副厂长职务说明书eypn.docx

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1、经营副厂厂长职务务说明书书岗位名称称 第二二工厂经经营副厂厂长岗岗位编号号所在部门门第二工厂厂岗位定员员1人直接上级级第二工厂厂厂长岗位工资资直接下级级二厂销售售科科长长、第二二工厂瓶瓶场主任任分析人所辖人员员二厂销售售科长11人、第第二工厂厂瓶场主主任1人人分析日期期本职： 负责二二厂生产产用瓶的的供给、包包装物回回收政策策的执行行、第二二工厂瓶瓶场管理理工作、对对二厂销销售科日日常业务务的监督督等工作作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责二厂生生产用瓶瓶的供给给工作时间间百分比比：200%工作任务负责制定定并执行行二厂生生产用瓶瓶的供给给计划频次1次次/日 用时：00.5小小时负责

2、监控控二厂每每班生产产所需瓶瓶的需求求量频次1次次/日 用时：00.5小小时负责旧瓶瓶使用率率保证在在80%以上情情况下的的调配工工作频次1次次/日 用时：00.5小小时职责二职责表述述： 负负责根据据公司包包装物回回收政策策，监督督客户旧旧瓶包装装物返回回、客户户回收旧旧瓶价格格执行工作时间间百分比比：300%工作任务负责对回回收物流流执行情情况及公公司包装装物回收收政策的的监督频次1次次/日 用时：11小时监督瓶场场回收客客户旧瓶瓶价格及及质量相相关工作作的执行行情况频次1次次/日 用时：11小时监督瓶场场对客户户包装物物返回时时间、质质量、数数量是否否属实进进行的清清点、开开票等工工作频

3、次1次次/ 日日用时：11小时职责三职责表述述： 负负责向上上级主管管提报啤啤酒瓶使使用与库库存量报报表工作时间间百分比比：100%工作任务负责对瓶瓶场日报报、旬报报、月报报表的检检查、审审核频次3次次/月 用时：00.5小小时负责将审审核后的的报表上上报主管管领导，并并提供相相关建议议供领导导参考频次3次次/月 用时：00.5小小时职责四职责表述述： 负负责二厂厂瓶场发发生费用用的审核核工作时间间百分比比：100 %工作任务负责对二二厂瓶场场所发生生费用的的检查、监监督频次1次次/月 用时：00.5小小时对二厂瓶瓶场费用用单据的的开具、结结算、进进行审核核，并签签署意见见频次1次次/月 用时

4、：00.5小小时职责五职责表述述： 负负责二厂厂销售科科日常工工作监督督、指导导工作时间间百分比比：100 %工作任务负责对二二厂销售售科日常常工作执执行情况况进行检检查、监监督、指指导频次2次次/天 用时：00.5小小时负责二厂厂销售科科与相关关部门的的沟通协协调工作作频次：11次/天天 用时：00.5小小时职责六职责表述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：200 %权力：1. 对二厂销销售科长长、瓶场场主任工工作中有有指导权权。2. 对第二工工厂销售售科发生生的费用用有审核核权。3. 对二厂瓶瓶场执行行公司回回收旧瓶瓶政策有有信息收收集权4. 对二厂瓶瓶场工作作制度编编制

5、与修修改有拟拟定权5. 对二厂下下达给瓶瓶场预算算费用开开资的审审批执行行权6. 对二厂瓶瓶场、销销售科下下属业务务工作处处理有检检查权考核指标标：1、考核核旧瓶使使用率是是否达到到80%以上，破破碎率在在24%以以内；每每班需保保证供给给瓶子330万只只以上2、考核核监督瓶瓶场回收收客户旧旧瓶价格格和验收收质量是是否执行行公司标标准，每每天回收收旧瓶440万只只以上3、监督督客户包包装物如如数返回回是否做做到三日日内返回回，每日日需返回回客户麻麻袋50000条条左右。4、考核核瓶场日日月报表表与库存存是否准准确及时时，每月月底进行行盘点库库存一次次5、对二二厂销售售科、 二厂瓶瓶场费用用开支

6、进进行审批批把关，上上报主管管领导审审批6、对二二厂销售售科货款款回收坚坚持每周周监督一一次、每每月进行行清欠一一次，每每天发货货量3000千升升左右，货货款回收收40800万元左左右。 对对二厂销销售科内内部部门门沟通是是否做到到每天一一次工作协作作关系：内部协调调关系二厂厂长长、二厂厂生产科科、二厂厂财务科科、二厂厂技术科科、二厂厂销售科科长、瓶瓶场主任任、二厂厂成品库库外部协调调关系工商局、质质检局、交交警队任职资格格：教育水平平本科专业经济、管管理、营营销工作经验验5年以上上瓶场管管理工作作经验、110年以以上销售售物流管管理工作作经验、33年以上上副厂级级经营管管理工作作经验能力要求

7、求具有人际际交往能能力、组组织领导导能力、协协调能力力、文字字表达能能力个性特征征责任心强强、细心心、创新新性思维维力度较较强生理特征征无特殊要要求所需培训训经济管理理培训、每每年1次次、时间间7天，绩绩效管理理培训、公公司制度度文化培培训、每每年各22次，时时间144天工作特点点：工作场所所经常在厂厂区车间间办公区区和本公公司驻外外机构巡巡视工作方式式以走动巡巡视和办办公室内内为主工作时间间特征一般只需需白天工工作时间间、应急急性加班班较多、有有时需夜夜间厂区区巡视工作环境境粉尘、强强光体力精力力消耗工作压力力大、精精力集中中度高劳动保护护无使用工具具/设备备电话、计计算机、计计算器、车车辆所需记录录文档总结、讲讲议、日日志、统统计报表表、计划划备注：