教师聘用合同范本1(DOC5页)dsmd.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.教师聘任任合同聘任方：XXXXXX（简简称甲方方）受聘方：_ （简称称乙方）根据中中华人民民共和国国教师法法、中中华人民民共和国国劳动法法、事事业单位位人事管管理条例例等法法律法规规的有关关规定，经经甲、乙乙双方平平等协商商，签订订本合同同。第一条聘期本岗位首首次聘期期为三年年，即自自20114年 月 日至20117年 月 日。第二条 聘用岗岗位及职职责要求求（一）甲甲方聘用用乙方在在（学校）从从事（岗岗位）工工作（二）由由甲方确确定乙方方的岗位位职责要要求

2、，具具体内容容如下：1、 遵遵守学校校规章制制度，依依法执教教，为人人师表。 2、 认认真履行行教师的的职责和和义务，坚坚持教书书育人，言言传身教教。 3、 认认真完成成学校所所分担的的教育教教学工作作和其他他工作任任务。 （三）乙乙方服从从甲方的的工作安安排，按按照岗位位职责认认真完成成教育教教学工作作。第三条条权利利和义务务一、甲方方的权利利和义务务1、甲方方有权按按照岗位位职责，建建立健全全各项考考核制度度，做到到职权清清晰、责责任明确确、考核核严格、奖奖惩分明明。2、乙方方应严格格遵守国国家和本本地方的的各项法法律、法法规，遵遵守甲方方的各项项规章制制度和岗岗位纪律律，服从从甲方的的领

3、导和和管理。3、乙方方如违反反规章制制度和岗岗位纪律律，甲方方有权进进行批评评教育，按按照有关关规定给给予相应应的处理理4依法法维护乙乙方的各各项合法法权利。二、乙方方权利和和义务1获得得相应的的工资、报报酬及福福利待遇遇。2若甲甲方不能能按规定定履行其其应尽义义务时，有有权向上上级有关关部门提提起申诉诉。3遵守守中华华人民共共和国教教师法及及国家有有关法律律法规，遵遵守甲方方的各项项规章制制度。4履行行本岗位位职责，完完成本岗岗位的工工作目标标及任务务；接受受甲方的的考核及及管理。第三条考核与与续聘1甲方方按本合合同确定定的岗位位目标和和工作任任务对乙乙方进行行年度考考核，本本合同期期满后进

4、进行聘期期考核。考考核时，乙乙方须向向甲方汇汇报履行行岗位职职责情况况和工作作进展情情况，填填写相关关考核表表。2对考考核不合合格者，甲甲方可以以解除聘聘任合同同。3聘期期考核合合格者，甲甲、乙双双方协商商签订续续聘合同同。第四条合同的的变更、解解除和终终止1乙方方在聘期期内有违违法违纪纪行为，甲甲方可视视其情节节依照有有关规定定予以解解聘，终终止本合合同。 2甲方方根据本本合同规规定对乙乙方解除除聘约后后，允许许乙方有有1-3个月的的过渡期期，过渡渡期内乙乙方除享享受基本本工资外外，不享享受甲方方其它的的福利待待遇和津津贴。3乙方方在聘期期内因特特殊原因因提出辞辞聘的，需需提前三三个月向向甲

5、方提提出申请请，经甲甲方同意意后方可可辞聘。4乙方方未经甲甲方同意意，连续续旷工超超过15个工作作日，或或者1年内累累计旷工工超过30个工作作日的，事事业单位位可以解解除聘用用合同。并追究其违约责任。5聘任任期间如如发生双双方无法法预见、无无法防范范，致使使本合同同无法正正常履行行的事由由，需要要变更或或解除合合同的，聘聘任双方方应按照照国家有有关规定定妥善处处理。6本合合同聘期期到期时时，如甲甲方没有有续聘乙乙方，则则本合同同自动中中止。第五条违约责责任乙方在聘聘期内若若享受过过甲方出出资培训训的，乙乙方违反反规定擅擅自解除除合同时时还应向向甲方退退回全部部培训费费用。第六条附则1本合合同一

6、式式三份，甲甲方、乙乙方、乙乙方所在在学校各各持一份份，自甲甲乙双方方签章、签签字之日日起生效效。2双方方因履行行本协议议发生争争议，应应首先协协商解决决，不能能协商解解决的，按按有关规规定办理理。3本合合同中未未尽事项项，应由由双方协协商，做做出补充充规定。补补充规定定与本合合同具有有同等效效力。第七条 其他说说明按（辽中中政发2011416号）规规定：1.男557周岁（19557年8月1日以前前出生），女52周岁以上（1962年8月1日以前出生），不参加此次竞聘，由校长安排相关工作。2.竞聘聘前连续续病休半半年（含含半年）以以上人员员（按辽辽中委办办发2011319号文件件要求经经教育局局备案的的），经经学校公公示无异异议的，不不参加竞竞聘，病病休结束束后由学学校另行行安排工工作，如如学校出出现空岗岗情况，参参加竞聘聘。第八条.双方议议定其他他事项 （乙方方签写）： 乙方服从甲方的工作安排。甲方（盖盖章）：_ 乙方方（签字字）：_年_月_日 _年_月_日编号：聘 用 合 同 书聘用单位位(甲方) XX小学 受聘人 （乙方方） XX年XXX月制制