鸡西市科学技术与信息产业局行政执法人员行政执法责任分解表29766.docx

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1、 鸡西市科科学技术与信信息产业局行行政执法人员员行政执法责责任分解表 行政执法法人员姓名:范光晔 行政执法项目 工作标准分值考核标准备注对中华人民共共和国科学技技术普及法实实施情况的检检查1、执法人员具具备执法资格格。10分1、不熟悉本岗岗位涉及综合合法和专业法法律知识的，扣扣0.5分 ；2、上级级或本单位组组织的有关测测试不合格的的，扣0.22分；3、不不熟悉国家科科普政策及规规范性文件精精神的扣0.2分。2、认定事实清清楚10分1、不认定法律律事实或认定定法律事实不不清的，扣00.1分；22、依据的证证据不确实的的，扣0.11分；3、证证据不能证明明法律事实的的，扣0.11分。3、处理内容

2、适适当,裁量权权运用合理10分1、没有法定依依据或超越法法定权限的，扣扣0.1分；2、显失公公平的，扣00.1分；33、适用法律律错误的,扣扣 0.11分;4、作作出的决定不不正确或畸轻轻畸重,被有有关机关纠正正或撤销的，扣扣0.2分。4、程序符合法法律规定10分1、行政检查不不符合法定权权限,检查人人数符合法定定要求的扣00.1分；22、未告知当当事人依法享享有的权利或或不听取意见见的，扣0.1分；3、本本岗位工作程程序与其它环环节衔接不好好的，扣0.1分；4、不不按法定形式式送达法律文文书的，扣00.1分；55、违反其它它程序性规定定，每一处扣扣0.1分。5、制作的各项项法律文书规规范严谨

3、10分1、书面法律文文书要素不全全的，扣0.1分；2、内内容表达不严严谨的，扣00.1分；33、文字体例例有错误的，扣扣0.1分。6、积极履行法法定监管职责责,文明执法法10分1、拒绝、推诿诿、延迟履行行行政检查职职责的，扣00.2分;22、检查资料料不留存的，扣扣0.2分；3、态度生生硬、野蛮执执法的，扣00.1分；44、故意刁难难，吃拿卡要要的，扣0.2分。7、积极履行法法定职责，服服务热情、高高效。10分1、拒绝履行法法定职责不作作为的，扣00.2分；22、推诿、延延迟履行法定定职责的，扣扣0.2分；3、态度生生硬、服务不不热情的，扣扣0.2分；4、故意刁刁难，吃拿卡卡要的，扣00.2分

4、。 行政执法人员姓姓名:王琦 杜葳行政执法项目 工作标准分值考核标准备注 假冒冒充充他人专利的的检查 专专利中介服务务机构管理 对中中华人民共和和国专利法实实施情况的检检查 对中华华人民共和国国专利法实施施细则实施施情况的检查查 对黑龙江省专专利保护条例例实施情况况的检查 1、执法人员具具备执法资格格6分1、不熟悉本岗岗位涉及综合合法和专业法法律知识的，扣扣0.5分；2、上级或或本单位组织织的有关测试试不合格的，扣扣0.2分；3、未取得得合法执法证证件的，扣00.5分。2、认定事实清清楚6分1、不认定法律律事实或认定定法律事实不不清的，扣00.1分；22、依据的证证据不确实的的，扣0.11分；

5、3、证证据不能证明明法律事实的的，扣0.11分。3、处理内容适适当,裁量权权运用合理6分1、没有法定依依据或超越法法定权限的，扣扣0.1分；2、显失公公平的，扣00.1分；33、适用法律律错误的,扣扣 0.11分;4、作作出的决定不不正确或畸轻轻畸重,被有有关机关纠正正或撤销的，扣扣0.2分。4、程序符合法法律规定6分1、行政检查符符合法定权限限,检查人数数符合法定要要求.不主动动出示有效执执法证件的，扣扣0.1分；2、未告知知当事人依法法享有的权利利或不听取意意见的，扣00.1分；33、本岗位工工作程序与其其它环节衔接接不好的，扣扣0.1分；4、应听证证而为组织听听证的，扣00.2分；55、

6、不按法定定形式送达法法律文书的，扣扣0.1分；6、违反罚罚缴分离和收收支两条线规规定的，扣00.1分；77、违法适用用简易程序处处罚的，扣00.1分；88、一般程序序处罚案件未未经法制审核核的，扣0.1分；9、违违反其它程序序性规定，每每一处扣0.1分。5、制作的各项项法律文书规规范严谨5分1、书面法律文文书要素不全全的，扣0.1分；2、内内容表达不严严谨的，扣00.1分；33、文字体例例有错误的，扣扣0.1分。6、积极履行法法定监管职责责,文明执法法6分1、拒绝、推诿诿、延迟履行行市场巡查、监监管法定职责责的，扣0.2分;2、监监管资料不留留存的，扣00.2分；33、态度生硬硬、野蛮执法法的

7、，扣0.1分；4、故故意刁难，吃吃拿卡要的，扣扣0.2分。专利侵权纠纷调调解和处理1、执法人员具具备执法资格格。6分1、不熟悉本岗岗位涉及综合合法和专业法法律知识的，扣扣0.5分 ；2、上级级或本单位组组织的有关测测试不合格的的，扣0.22分；3、未未取得合法执执法证件的，扣扣0.5分。2、受理环节符符合法定条件件，各项材料料齐全。6分1、未公示或公公示的信息不不准确的，扣扣0.2分；2、要求申申请人提交无无关材料的，扣扣0.1分；3、符合法法定条件不予予受理或不符符合法定条件件受理的，扣扣0.1分；4、不出具具受理或不予予受理书面凭凭证的，扣00.1分。3、认真审查各各项条件，核核实实质性内

8、内容，正确提提出同意或不不同意的裁决决。6分1、未对申请人人提交材料进进行审查或未未对实质性内内容核实的，或或审查核实不不严的，扣00.1分；22、未告知重重大利害关系系人或不听取取意见的，扣扣0.1分；3、应当当当场作出许可可决定未当场场决定的，扣扣0.1分；4、准予许许可或不予许许可，未作出出书面决定的的，扣0.11分；5、作作出的决定不不正确，被有有关机关纠正正或撤销的，扣扣0.2分。4、工作程序符符合法律规定定和本岗位要要求。6分1、不执行“一一个窗口对外外”制度的，扣扣0.2分；2、未落实实“一次性告知知”规定的，扣扣0.1分；3、本岗位位工作程序与与其它环节衔衔接不好的，扣扣0.1

9、分；4、违反其其它程序性规规定，每一处处扣0.1分分。5、制作的各项项法律文书规规范严谨。5分1、书面法律文文书要素不全全的，扣0.1分；2、内内容表达不严严谨的，扣00.1分；33、文字体例例有错误的，扣扣0.1分。6、在规定的期期限内办结。5分未在本岗位规定定或承诺的期期限内完成任任务的，每件件扣0.2分分。7、积极履行法法定职责，服服务热情、高高效。6分1、拒绝履行法法定职责不作作为的，扣00.2分；22、推诿、延延迟履行法定定职责的，扣扣0.2分；3、态度生生硬、服务不不热情的，扣扣0.2分；4、故意刁刁难，吃拿卡卡要的，扣00.2分。责令改正专利 侵权行为为1、执法人员具具备执法资格

10、格4分1、不熟悉本岗岗位涉及综合合法和专业法法律知识的，扣扣0.5分；2、上级或或本单位组织织的有关测试试不合格的，扣扣0.2分；3、未取得得合法执法证证件的，扣00.5分。2、认定事实清清楚4分1、不认定法律律事实或认定定法律事实不不清的，扣00.1分；22、依据的证证据不确实的的，扣0.11分；3、证证据不能证明明法律事实的的，扣0.11分。3、处理内容适适当,裁量权权运用合理4分1、没有法定依依据或超越法法定权限的，扣扣0.1分；2、显失公公平的，扣00.1分；33、适用法律律错误的,扣扣 0.11分;4、程序符合法法律规定5分1、行政检查符符合法定权限限,检查人数数符合法定要要求.不主

11、动动出示有效执执法证件的，扣扣0.1分；2、未告知知当事人依法法享有的权利利或不听取意意见的，扣00.1分；33、本岗位工工作程序与其其它环节衔接接不好的，扣扣0.1分；4、应听证证而为组织听听证的，扣00.2分；55、不按法定定形式送达法法律文书的，扣扣0.1分；6、违反其其它程序性规规定，每一处处扣0.1分分。5、制作的各项项法律文书规规范严谨4 分1、书面法律文文书要素不全全的，扣0.1分；2、内内容表达不严严谨的，扣00.1分；33、文字体例例有错误的，扣扣0.1分。6、积极履行法法定监管职责责,文明执法法4分1、拒绝、推诿诿、延迟履行行市场巡查、监监管法定职责责的，扣0.2分;2、监

12、监管资料不留留存的，扣00.2分；33、态度生硬硬、野蛮执法法的，扣0.1分；4、故故意刁难，吃吃拿卡要的，扣扣0.2分。 行政执法人人员姓名:刘刘磊行政执法项目 工作标准分值考核标准备注科学技术计划项项目审批对“科学技术进进步法”实施情况的的检查 对科技计划项目目实施情况的的检查科技发展规划编编制 1、执法人员具具备执法资格格。16分1、不熟悉本岗岗位涉及综合合法和专业法法律知识的，扣扣0.5分；2、上级或或本单位组织织的有关测试试不合格的，扣扣0.2分；3、未取得得合法执法证证件的，扣00.5分。2、受理环节符符合法定条件件，各项材料料齐全。16分1、未公示或公公示的信息不不准确的，扣扣0

13、.1分；2、要求申申请人提交无无关材料的，扣扣0.1分；3、符合法法定条件不予予受理或不符符合法定条件件受理的，扣扣0.2分；4、不出具具受理或不予予受理书面凭凭证的，扣00.1分。3、认真审查各各项条件，核核实实质性内内容，正确提提出同意或不不同意的决定定。17分1、未对当事人人提交材料进进行审查或未未对实质性内内容核实的，或或审查核实不不严的，扣00.1分；22、作出的决决定不正确，被被有关机关纠纠正或撤销的的，扣0.22分。4、工作程序符符合法律规定定和本岗位要要求。17分1、本岗位工作作程序与其它它环节衔接不不好的，扣00.1分；22、违反其它它程序性规定定，每一处扣扣0.1分。5、制

14、作的各项项法律文书规规范严谨。16分1、书面法律文文书要素不全全的，扣0.1分；2、内内容表达不严严谨的，扣00.1分；33、文字体例例有错误的，扣扣0.1分。6、按规定期限限完成工作。9分未按规定期限完完成本岗位任任务的，扣00.2分。7、积极履行法法定职责，服服务热情、高高效。9分1、拒绝履行法法定职责不作作为的，扣00.2分；22、推诿、延延迟履行法定定职责的，扣扣0.2分；3、态度生生硬、服务不不热情的，扣扣0.1分；4、故意刁刁难，吃拿卡卡要的，扣00.2分。行政执法人员姓姓名: 李玉玉晶 行政执执法项目 工作标准分值考核标准备注科技成果鉴定 科学技技术奖评审1、执法人员具具备执法资

15、格格。6分1、不熟悉本岗岗位涉及综合合法和专业法法律知识的，扣扣0.5分；2、上级或或本单位组织织的有关测试试不合格的，扣扣0.2分；3、未取得得合法执法证证件的，扣00.5分。2、受理环节符符合法定条件件，各项材料料齐全。6分1、未公示或公公示的信息不不准确的，扣扣0.1分；2、要求申申请人提交无无关材料的，扣扣0.1分；3、符合法法定条件不予予受理或不符符合法定条件件受理的，扣扣0.2分；4、不出具具受理或不予予受理书面凭凭证的，扣00.1分。3、认真审查各各项条件，核核实实质性内内容，正确提提出同意或不不同意的决定定。7分1、未对当事人人提交材料进进行审查或未未对实质性内内容核实的，或或

16、审查核实不不严的，扣00.1分；22、作出的决决定不正确，被被有关机关纠纠正或撤销的的，扣0.22分。4、工作程序符符合法律规定定和本岗位要要求。7分1、本岗位工作作程序与其它它环节衔接不不好的，扣00.1分；22、违反其它它程序性规定定，每一处扣扣0.1分。5、制作的各项项法律文书规规范严谨。6分1、书面法律文文书要素不全全的，扣0.1分；2、内内容表达不严严谨的，扣00.1分；33、文字体例例有错误的，扣扣0.1分。6、按规定期限限完成工作。6分未按规定期限完完成本岗位任任务的，扣00.2分。7、积极履行法法定职责，服服务热情、高高效。6分1、拒绝履行法法定职责不作作为的，扣00.2分；2

17、2、推诿、延延迟履行法定定职责的，扣扣0.2分；3、态度生生硬、服务不不热情的，扣扣0.1分；4、故意刁刁难，吃拿卡卡要的，扣00.2分。8、按时完成科科技计划编制制工作6分没有按期完成有有关科技计划划编制工作扣扣0.2分。 行政执法人员姓姓名:范光晔晔行政执法项目 工作标准分值考核标准备注1、对黑龙江江省民营科技技企业条例实实施情况的检检查 2、对黑黑龙江省技术术市场管理条条例实施情情况的检查 3、对对科技类民民办非企业单单位登记审查查与管理暂行行办法实施施情况的检查查 1、执法人员具具备执法资格格4分1、不熟悉本岗岗位涉及综合合法和专业法法律知识的，扣扣0.5分；2、上级或或本单位组织织的

18、有关测试试不合格的，扣扣0.2分；3、未取得得合法执法证证件的，扣00.5分。2、认定事实清清楚,裁量权权运用合理4分1、不认定法律律事实或认定定法律事实不不清的，扣00.1分；22、依据的证证据不确实的的，扣0.11分；3、证证据不能证明明法律事实的的，扣0.11分。3、处理内容适适当,裁量权权运用合理4分1、没有法定依依据或超越法法定权限的，扣扣0.1分；2、显失公公平的，扣00.1分；33、适用法律律错误的,扣扣 0.11分;4、作作出的决定不不正确或畸轻轻畸重,被有有关机关纠正正或撤销的，扣扣0.2分。4、程序符合法法律规定4分1、行政检查符符合法定权限限,检查人数数符合法定要要求.不

19、主动动出示有效执执法证件的，扣扣0.1分；2、未告知知当事人依法法享有的权利利或不听取意意见的，扣00.1分；33、本岗位工工作程序与其其它环节衔接接不好的，扣扣0.1分；4、不按法法定形式送达达法律文书的的，扣0.11分；5、违违反罚缴分离离和收支两条条线规定的，扣扣0.1分；6、违法适适用简易程序序处罚的，扣扣0.1分；7、一般程程序处罚案件件未经法制审审核的，扣00.1分；88、违反其它它程序性规定定，每一处扣扣0.1分。5、制作的各项项法律文书规规范严谨4分1、书面法律文文书要素不全全的，扣0.1分；2、内内容表达不严严谨的，扣00.1分；33、文字体例例有错误的，扣扣0.1分。6、积

20、极履行法法定监管职责责,文明执法法4分1、拒绝、推诿诿、延迟履行行市场巡查、监监管法定职责责的，扣0.2分;2、监监管资料不留留存的，扣00.2分；33、态度生硬硬、野蛮执法法的，扣0.1分；4、故故意刁难，吃吃拿卡要的，扣扣0.2分。1、对技术合合同认定登记记管理办法实实施情况的检检查 技技术合同欺诈诈处罚2、技术贸易机机构认定、技术合同认定定 1、执法人员具具备执法资格格。4分1、不熟悉本岗岗位涉及综合合法和专业法法律知识的，扣扣0.5分；2、上级或或本单位组织织的有关测试试不合格的，扣扣0.2分；3、未取得得合法执法证证件的，扣00.5分。2、受理环节符符合法定条件件，各项材料料齐全。4

21、分1、未公示或公公示的信息不不准确的，扣扣0.1分；2、要求申申请人提交无无关材料的，扣扣0.1分；3、符合法法定条件不予予受理或不符符合法定条件件受理的，扣扣0.2分；4、不出具具受理或不予予受理书面凭凭证的，扣00.1分。3、认真审查各各项条件，核核实实质性内内容，正确提提出同意或不不同意的决定定。4分1、未对当事人人提交材料进进行审查或未未对实质性内内容核实的，或或审查核实不不严的，扣00.1分；22、作出的决决定不正确，被被有关机关纠纠正或撤销的的，扣0.22分。4、工作程序符符合法律规定定和本岗位要要求。4分1、本岗位工作作程序与其它它环节衔接不不好的，扣00.1分；22、违反其它它

22、程序性规定定，每一处扣扣0.1分。5、制作的各项项法律文书规规范严谨。4分1、书面法律文文书要素不全全的，扣0.1分；2、内内容表达不严严谨的，扣00.1分；33、文字体例例有错误的，扣扣0.1分。6、按规定期限限完成工作。4分未按规定期限完完成本岗位任任务的，扣00.2分。7积极履行法定定职责，服务务热情、高效效。4分1、拒绝履行法法定职责不作作为的，扣00.2分；22、推诿、延延迟履行法定定职责的，扣扣0.2分；3、态度生生硬、服务不不热情的，扣扣0.1分；4、故意刁刁难，吃拿卡卡要的，扣00.2分。1、科技类民办办非企业单位位审批 2、民民营科技企业业认定3、民营科技企企业科技人员员职称

23、晋升 1、执法人员具具备执法资格格。4分1、不熟悉本岗岗位涉及综合合法和专业法法律知识的，扣扣0.5分 ；2、上级级或本单位组组织的有关测测试不合格的的，扣0.22分；3、未未取得合法执执法证件的，扣扣0.5分。2、受理环节符符合法定条件件，各项材料料齐全。4分1、未公示或公公示的信息不不准确的，扣扣0.2分；2、要求申申请人提交无无关材料的，扣扣0.1分；3、符合法法定条件不予予受理或不符符合法定条件件受理的，扣扣0.1分；4、不出具具受理或不予予受理书面凭凭证的，扣00.1分。3、认真审查各各项条件，核核实实质性内内容，正确提提出同意或不不同意的决定定(或裁决)。4分1、未对申请人人提交材

24、料进进行审查或未未对实质性内内容核实的，或或审查核实不不严的，扣00.1分；22、未告知重重大利害关系系人或不听取取意见的，扣扣0.1分；3、应当当当场作出许可可决定未当场场决定的，扣扣0.1分；4、准予许许可或不予许许可，未作出出书面决定的的，扣0.11分；5、作作出的决定不不正确，被有有关机关纠正正或撤销的，扣扣0.2分。4、工作程序符符合法律规定定和本岗位要要求。4分1、不执行“一一个窗口对外外”制度的，扣扣0.2分；2、未落实实“一次性告知知”规定的，扣扣0.1分；3、本岗位位工作程序与与其它环节衔衔接不好的，扣扣0.1分；4、违反其其它程序性规规定，每一处处扣0.1分分。5、制作的各

25、项项法律文书规规范严谨。4分1、书面法律文文书要素不全全的，扣0.1分；2、内内容表达不严严谨的，扣00.1分；33、文字体例例有错误的，扣扣0.1分。6、在规定的期期限内办结。民民营科技企业业认定在200天内办结,科技类民办办非企业单位位设立登记330天内办结结。4分未在本岗位规定定或承诺的期期限内完成任任务的，扣00.2分。7、积极履行法法定职责，服服务热情、高高效。4分1、拒绝履行法法定职责不作作为的，扣00.2分；22、推诿、延延迟履行法定定职责的，扣扣0.2分；3、态度生生硬、服务不不热情的，扣扣0.2分；4、故意刁刁难，吃拿卡卡要的，扣00.2分。 行政执法人人员姓名:曹曹波行政执

26、法项目 工作标准分值考核标准备注高新技术企业认认定 1、执法人员具具备相应资格格。14分1、不熟悉本岗岗位涉及综合合法和专业法法律知识的，扣扣0.5分；2、上级或或本单位组织织的有关测试试不合格的，扣扣0.2分；2、受理环节符符合条件，各各项材料齐全全。14分1、未公示或公公示的信息不不准确的，扣扣0.1分；2、要求申申请人提交无无关材料的，扣扣0.1分；3、符合法法定条件不予予受理或不符符合法定条件件受理的，扣扣0.2分；4、不出具具受理或不予予受理书面凭凭证的，扣00.1分。3、认真审查各各项条件，核核实实质性内内容，正确提提出同意或不不同意的决定定。15分1、未对当事人人提交材料进进行审

27、查或未未对实质性内内容核实的，或或审查核实不不严的，扣00.1分；22、作出的决决定不正确，被被有关机关纠纠正或撤销的的，扣0.22分。4、工作程序符符合法律规定定和本岗位要要求。15分1、本岗位工作作程序与其它它环节衔接不不好的，扣00.1分；22、违反其它它程序性规定定，每一处扣扣0.1分。5、制作的各项项法律文书规规范严谨。14分1、书面法律文文书要素不全全的，扣0.1分；2、内内容表达不严严谨的，扣00.1分；33、文字体例例有错误的，扣扣0.1分。6、按规定期限限完成工作。14分未按规定期限完完成本岗位任任务的，扣00.2分。7、积极履行法法定职责，服服务热情、高高效。14分1、拒绝

28、履行法法定职责不作作为的，扣00.2分；22、推诿、延延迟履行法定定职责的，扣扣0.2分；3、态度生生硬、服务不不热情的，扣扣0.1分；4、故意刁刁难，吃拿卡卡要的，扣00.2分。 行政执法人员姓姓名:吴家华华行政执法项目 工作标准分值考核标准备注对国家级生产产力促进中心心管理办法实实施情况的检检查 1、执法人员具具备相应资格格。14分1、不熟悉本岗岗位涉及综合合法和专业法法律知识的，扣扣0.5分；2、上级或或本单位组织织的有关测试试不合格的，扣扣0.2分；2、受理环节符符合条件，各各项材料齐全全。14分1、未公示或公公示的信息不不准确的，扣扣0.1分；2、要求申申请人提交无无关材料的，扣扣0

29、.1分；3、符合法法定条件不予予受理或不符符合法定条件件受理的，扣扣0.2分；4、不出具具受理或不予予受理书面凭凭证的，扣00.1分。3、认真审查各各项条件，核核实实质性内内容，正确提提出同意或不不同意的决定定。15分1、未对当事人人提交材料进进行审查或未未对实质性内内容核实的，或或审查核实不不严的，扣00.1分；22、作出的决决定不正确，被被有关机关纠纠正或撤销的的，扣0.22分。4、工作程序符符合法律规定定和本岗位要要求。15分1、本岗位工作作程序与其它它环节衔接不不好的，扣00.1分；22、违反其它它程序性规定定，每一处扣扣0.1分。5、制作的各项项法律文书规规范严谨。14分1、书面法律文文书要素不全全的，扣0.1分；2、内内容表达不严严谨的，扣00.1分；33、文字体例例有错误的，扣扣0.1分。6、按规定期限限完成工作。14分未按规定期限完完成本岗位任任务的，扣00.2分。7、积极履行法法定职责，服服务热情、高高效。14分1、拒绝履行法法定职责不作作为的，扣00.2分；22、推诿、延延迟履行法定定职责的，扣扣0.2分；3、态度生生硬、服务不不热情的，扣扣0.1分；4、故意刁刁难，吃拿卡卡要的，扣00.2分。主要负责人： 填表人：