制鞋企业质量管理部标准管理员岗位说明书buha.docx

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1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商质量管理部标准管理员岗位说明书岗位名称标准管理员员岗位编号所在部门质量管理部部岗位定员直接上级标准科经理理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日日期本职： 负负责管理理体系文文件的编编写、培培训、贯贯彻实施施、监督督和审核核职责与工作作任务：职责一职责表述：负责管管理体系系文件的的编写、修修改和培培训工作时间百百分比：%工作任务根据ISOO90001、IISO1140001标准准要求，到到各部门门进行调调查研究究，收集集相关资资料频次：定期期编制管理体体系文件件，进行行修改，并并负责文文件的换换页工作作频次：定期期协助人力资资源部负负责

2、各部部门学习习体系文文件，并并对学习习效果进进行检查查频次：定期期将学习效果果反馈到到相关部部门领导导并提出出改进建建议频次：定期期职责二职责表述：负责编编制活动动审核计计划工作时间百百分比：%工作任务根据年度审审核计划划的安排排，编制制活动审审核计划划并上报报部门经经理批准准频次：定期期将审核计划划分发到到各部门门并监督督其执行行频次：定期期职责三职责表述：负责质质量/环环境管理理体系的的内部审审核工作时间百百分比：%工作任务编制审核检检查表频次：定期期负责现场审审核，编编写不符符合审核核要求报报告频次：定期期完成审核报报告，并并提出改改进建议议频次：定期期职责四职责表述：负责管管理体系系的

3、实施施，并定定期检查查其运行行情况 工作时间百百分比：%工作任务每月不定期期对管理理体系进进行监督督检查，以以便发现现问题，进进行改进进频次：每月月一次通过内审、管管理评审审和每月月不定期期的检查查，负责责对各部部门不合合格项的的纠正和和预防措措施进行行验证频次：日常常职责五职责表述： 负责质质量体系系的认证证和换版版工作工作时间百百分比：%职责六职责表述：负责其其他日常常工作工作时间百百分比：%工作任务参加标准化化工作会会议、产产品评审审频次：定期期标准化资料料的收集集、处理理、管理理和借阅阅频次：定期期参加各类标标准化工工作培训训班频次：定期期负责体系的的文档管管理和记记录表单单填写指指导

4、工作作频次：定期期负责体系文文件和资资料的发发放、存存档、销销毁和回回收，将将重要的的记录文文件输入入电脑频次：日常常职责七职责表述：完成领领导交付付的其它它任务工作时间百百分比：%权力：对各部门各各分厂体体系运行行有审核核权对各部门各各分厂体体系运行行情况有有检查权权对本部门的的工作有有建议权权对各类标准准、文件件、图样样进行审审查，对对不符合合规定的的要求进进行整改改的权力力对违反标准准化规定定造成损损失的，提提出处理理意见的的建议权权工作协作关关系：内部协调关关系公司各部门门、各分分厂外部协调关关系认证机构、咨咨询机构构任职资格：教育水平大专以上学学历专业企业管理、质质量管理理及相关关专

5、业培训经历全面质量管管理基本本知识培培训、IISO990000和ISSO1440000标准的的培训经验具有国家注注册内部部审核员员资格，具具有2-3年从从事产品品研制和和技术管管理的工工作经验验，2年年以上质质量体系系管理工工作经验验知识具备相应的的质量管管理知识识、管理理体系知知识，标标准化专专业知识识和国家家法规政政策等技能技巧对体系运行行模式较较了解、熟熟练使用用电脑办办公应用用系统、具具有较强强的人际际协调、表表达、写写作能力力其它：使用工具设设备一般办公自自动化设设备工作环境一般办公环环境工作时间特特征正常工作时时间、偶偶尔加班班和出差差所需记录文文档汇报文件、审审核计划划、体系系运行记记录表、总总结、考考核表等等备注：