平煤股份七矿煤矿安全生产管理制度XXXX印刷15153.docx

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1、矿用设备设施管理制度30矿用设备准用制度33设备验收入入库制度度33设备发放制制度34设备检修许许可证制制度35矿用设备器器材使用用管理制制度17 新增：压压风自救救、供水水施救两两个制度度安全生产管管理制度度汇编平煤股份七七矿序 言言 我矿始终终坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针,树树立“生命至至上、安安全为天天”的安全全理念，坚坚持“三不四四可”安全指指导思想想，深入入推进“三基三三抓一追追究”安全管管理模式式,使我我矿安全全管理水水平有了了很大的的提高。为为更好的的实施安安全管理理,明确确责任，建建立健全全安全生生产管理理制度，实实现安全全管理科科学化、制制度

2、化、规规范化、流流程化，结结合七矿矿安全管管理工作作实际，在在七矿党党、政的的领导下下，由安安全部门门和有关关业务科科室根据据国家、省省和集团团安全工工作会议议精神及及安全文文件要求求，组织织编写了了平煤煤股份七七矿安全全生产管管理制度度汇编一一书。平煤股股份七矿矿安全生生产管理理制度是是安全生生产管理理的核心心。对规规范安全全管理，严严格落实实责任提提供了强强有力的的依据，为为提升我我矿安全全管理水水平，推推动企业业安全稳稳定发展展必将起起到积极极的促进进作用。望望全矿广广大干部部，职工工认真学学习，贯贯彻落实实，为七七矿安全全稳定发发展做出出新的贡贡献！ 目 录录安全生产责责任制度度1安全

3、办公会会议制度度2安全目标管管理制度度3安全技术措措施编制制、审批批、贯彻彻制度10安全隐患排排查制度度6入井人员管管理制度度22安全生产管管理人员员包队包包片管理理制度23领导带班下下井制度度25领导带班下下井交接接班制度度25领导带班下下井档案案管理制制度29领导下井带带班公示示制度30安全监督检检查制度度8岗位安全操操作管理理制度23矿用设备设设施管理理制度30矿用设备准准用制度度33设备验收入入库制度度33设备发放制制度34设备检修许许可证制制度35事故报告制制度36安全举报制制度22安全责任追追究制度度36安全考核奖奖惩制度度21安全教育与与安全培培训制度度5各种设备、设设施检查查维

4、修制制度37隐患排查治治理闭合合管理制制度错误！未定义义书签。安全质量标标准化暨暨五优矿矿井建设设管理制制度4安全质量达达标和“五优”矿井投投入保障障制度40安全质量达达标和“五优”矿井创创建考核核奖惩制制度41安全避险“六大系系统”管理制制度42矿井主要灾灾害预防防管理制制度17安全确认制制度46安全评价制制度46安全风险评评估制度度47安全预警制制度48安全技术管管理制度度49采煤安全管管理制度度50掘进安全管管理制度度50矿用设备器器材使用用管理制制度17煤矿事故应应急救援援制度19劳保发放管管理制度度51防治水管理理制度51人员定位系系统管理理制度52矿井生产通通信联络络系统使使用管理

5、理制度54安全生产承承诺制度度57安全风险抵抵押制度度59安全投入保保障制度度3第102页七矿煤矿安安全生产产管理制制度安全生产责责任制度度一、为为保护我我矿财产产和员工工人身安安全，保保证矿安安全生产产工作顺顺利进行行，根据据安全全生产法法和有有关法律律、法规规，结合合矿实际情情况，特特制定本本安全生生产责任任制度。二、安安全生产产工作必必须坚持持 “安安全第一一，预防防为主”的方针，坚持生产服从安全的原则，确保实现安全生产和文明生产。三、各各区队负负责人为为本单位位安全生生产责任任人，负负责本单单位的安安全生产产和安全全教育工工作，贯贯彻落实实矿安全生生产制度度，制订订并组织织实施本本单位

6、安全全生产工工作实施施细则，同同时督促促检查，确确保安全全生产工工作的顺顺利开展展。四、各各单位负责责人要坚坚决贯彻彻执行“谁谁主管、谁谁负责”的的原则，层层层落实实安全生生产责任任制，明明确安全全生产工工作的重重点，定定岗定人人做到事事事有人人管，在在安全生生产工作作中不留留空白。五、各单位位必须加加强安全全生产教教育工作作，务必必使职工工树立起起“安全全第一、生生产必须须安全、安安全为了了生产”的的思想，在在工作中中严格执执行各项项安全管管理规定定，遵守守安全生生产规章章制度。 六、提高本本单位职工工的安全全保护意意识，做做到“四四不伤害害”（不不伤害自自己，不不伤害他他人，不不被他人人伤

7、害，保保护他人人不受伤伤害）。七、 各科室室负责人人要教育育引导本本科室职职工积极极参与安安全生产产工作，发发现隐患患及时整整改，多多提有助助于安全全生产的的合理化化建议。 八、 发生人身、设备事故时必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故责任者未受到处理不放过；事故发生后没有整改措施不放过；责任者和职工没有受到教育不放过。）九、各各单位安全全生产工工作按矿矿相关文件件和制度度予以奖奖惩。十、 对发生生安全生生产事故故或年终终安全目目标责任任制考核核不合格格的实行行一票否否决制。安全办公会会议制度度按照集团关关于印发发中平能能化集团团

8、安全办办公会议议制度的的通知（中中平220111600号）要要求，结结合我矿矿的具体体实际，特特制订平平煤股份份七矿安安全办公公会议制制度。一、安全办办公会议议主要任任务学习传达贯贯彻上级级安全工工作会议议、文件件精神，总总结上一一阶段安安全工作作，研究究解决主主要安全全事项及及存在问问题，对对重大安安全隐患患、事故故等进行行通报并并做出处处理决定定，安排排部署下下一阶段段安全生生产工作作。二、安全办办公会议议周期矿每周召开开一次安安全办公公会议，时时间定为为每周星星期三下下午2：30点点。三、安全办办公会议议主持人人会议由经理理或安全全副经理理主持。四、参加会会议人员员矿领导、经经理助理理、

9、副总总工程师师、机关关各科室室、六矿矿二号井井、物业业区、鹰鹰达公司司、运销销公司、物物管中心心、保卫卫科、职职工学校校、“八条线线”等单位位主要负负责人。五、要求：l.参加会会议者必必须是单单位安全全第一责责任者(行政一一把手)，确因因特殊情情况不能能参加的的，事先先向矿经经理或会会议主持持人请假假，并委委托他人人参加，否否则按旷旷会处理理。2.每次会会议由安安检科负负责统计计到会人人员和单单位，迟迟到一次次罚款1100元元，旷会会一次罚罚款200元元。3.每次开开会之前前，各单单位、业业务科室室要作好好充分准准备，认认真汇报报本战线线、本单单位上周周安全工工作和下下周安全全工作重重点及存存

10、在的问问题，内内容要具具体详实实。4.安检科科负责筹筹备、组组织会议议，并负负责做好好会议记记录，对对所研究究确定事事项整理理会议纪纪要，下下发有关关单位贯贯彻执行行。5.基层各各单位和和相关部部门对会会议决议议要按照照规定认认真组织织落实，安安检科、业业务科室室对决议议落实执执行情况况进行监监督检查查，对没没有落实实或没有有按时落落实的，要要按照有有关规定定进行处处罚和责责任追究究。 安全目目标管理理制度一、安全工工作目标标1、杜绝重重大瓦斯斯、煤尘尘、水害害事故；2、全矿实实现零死死亡，井井下单位位杜绝重重伤和二二级以上上非伤亡亡事故；3、地面单单位零事事故、零零伤害；4、矿井安安全质量量

11、标准化化达到国国家一级级标准。二、安全、质质量目标标管理l、矿井采采煤安全全质量标标准化达达一级；2、矿井开开掘安全全质量标标准化达达一圾；3、矿井机机电安全全质量标标准化达达一级；4、矿井运运输安全全质量标标准化达达一级；5、矿井通通风安全全质量标标准化达达一级；6、地测防防治水安安全质量量标准化化达一级级；7，调度安安全质量量标准化化达一级级；8、 安全管理质质量标准准化达一一级；9、 应急管理质质量标准准化达一一级；10、 职业卫生质质量标准准化达一一级；11、 地面设施质质量标准准化达一一级。三、 要求 11. 根根据年度度安全奋奋斗目标标，将安安全指标标层层分分解，细细化到各各基层单

12、单位，并并以文件件形式下下发。 22. 每每年年初初矿长与与各基层层单位第第一负责责人签订订安全生生产责任任状。3. 管理理方案制制定时，必必须包含含目标实实现所需需的措施施及人力力、物力力支持条条件。4. 每月月由安全全管理部部门对各各单位的的安全绩绩效进行行考核，考考核结果果与工资资挂钩。5. 每年年年末对对本年度度安全目目标实施施完成情情况进行行分析、总总结，制制定下年年度安全全目标管管理方案案。 安全全投入保保障制度度一、矿长对对安全资资金的提提取和使使用负主主要责任任，安监监部门对对安全资资金的提提取负监监督检查查责任，财财务部门门确保安安全资金金的提取取和使用用。二、矿要编编制安全

13、全资金计计划，由由矿总工工程师和和安全副副矿长主主持，相相关部门门参加，各各战线根根据本战战线的情情况制定定出计划划一并报报矿审批批。三、矿资金金计划与与经营计计划一并并下达，并并有资金金、项目目名称、负负责人等等明细表表。四、安排专专人负责责此项工工作，每每月、每每季度对对该项工工作进行行总结，要要有文字字说明、工工程效益益发挥情情况等内内容。报报表及时时报送安安监局。五、凡纳入入安全投投入资金金项目的的必须加加强施工工管理，总总办、企企管、财财务、审审计、业业务科室室、安监监部门等等严格把把关，保保证按时时投入使使用。六、重点安安全技措措工程要要建立工工程台帐帐，实行行工程竣竣工验收收制度

14、，确确保资金金的有效效投入。七、设备的的购买，必必须通过过招标和和采购，凭凭发票和和设备验验收单，由由机电部部门办理理出库手手续，保保证资金金的合理理使用 。八、圆满完完成资金金计划的的单位，工工程效益益发挥好好的单位位和个人人给予一一定奖励励。对没没有完成成全年计计划、工工程效益益发挥差差的单位位给予罚罚款。九、各单位位要加强强安全资资金管理理，管好好用好安安全资金金。不得得出现资资金投入入不到位位或被其其他占用用，否则则，将追追究单位位领导的的责任。安全质量标标准化暨暨五优矿矿井建设设管理制制度一、 安全质量标标准化工工作目标标1、 矿井安全质质量标准准化达到到国家一一级标准准，保持持省“

15、五优”矿井。2、 通风、地测测防治水水、采煤煤、掘进进、机电电、运输输、安全全管理、职职业卫生生、应急急救援、调调度、地地面设施施管理专专业达一一级。二、 检查标准 各专业业依据国国家煤矿矿安全监监察局印印发的煤煤矿安全全质量标标准化基基本要求求及评分分办法（试试行）进进行检查查验收。三、 安全质量标标准化检检查周期期采、掘、机机、通专专业安全全质量标标准化工工作实行行每旬检检查一次次，每月月进行一一次总评评，实现现动态达达标。其其他专业业每月检检查一次次。四、 组织检查的的部门和和人员1、 矿成立安全全质量检检查督察察组，组组长由矿矿长担任任。2、 具体工作由由安全副副矿长组组织，安安检科进

16、进行落实实。3、 矿设立通风风、地测测防治水水、采煤煤、掘进进、机电电、运输输、安全全管理、职职业卫生生、应急急救援、调调度、地地面设施施11个个专业组组进行检检查。 五、五优优矿井建建设加强“五优优”矿井建建设日常常的管理理。各主主管责任任科室要要把各项项图纸、资资料、台台账做细细做好，做做到资料料规范、数数据准确确统一、符符合标准准。 “ 五优优”矿井创创建办公公室要定定期召开开专题会会，认真真听取各各专业组组的工作作汇报，协协调解决决存在的的问题，督督促检查查各项工工作的落落实，确确保我矿矿“五优”矿井建建设稳步步向纵深深发展，实实现国家家级安全全质量标标准化矿矿井创建建目标。六、安全质

17、质量达标标奖惩采掘工作面面达到规规划等级级，通风风、机电电、运输输系统和和其他专专业达标标，按矿矿文件规规定奖励励。 七、处处罚1、凡出现现不合格格产品的的采掘工工作面、通通风、运运输、机机电系统统，车间间、峒室室设施等等，一律律停产整整顿，并并对责任任单位处处罚。2、凡没有有达到规规划等级级的采、掘掘工作面面，通风风、运输输、机电电系统，车车间、机机电峒室室按规定定结构责责任单位位的工资资。安全教育与与安全培培训制度度一、煤矿安安全教育育与培训训，是法法律规定定的煤矿矿企业职职工应享享受的权权利和义义务，对对提高职职工素质质，确保保煤矿安安全生产产和人身身及财产产安全，具具有不可可替代的的作

18、用。二、安全教教育与培培训工作作，应本本着关心心职工切切身利益益，理论论联系实实际的原原则，保保证煤矿矿企业职职工掌握握本职工工作应具具备的法法律法规规知识、安安全知识识、专业业技术知知识和操操作技能能。三、根据我我矿实际际情况，特特殊工种种安全教教育和培培训应送送上一级级培训基基地培训训，一般般工种的的安全教教育和培培训由本本矿主办办。四一般工种种持证培培训周期期为3年年。培训训内容为为国家安安监局确确定的一一般工种种安全培培训教学学大纲指指定课程程。培训训方式为为脱产与与业余相相结合。学学员通过过72学学时的培培训，通通过考试试成绩合合格，发发给安全全资格证证书。五、正常安安全教育育与培训

19、训分两种种形式进进行。一一是区队队安全技技术课，每每周五班班后会进进行，技技术员主主讲，每每次不少少于2学学时；二二是针对对性安全全教育，由由矿主管管部门根根据安全全形势需需要确定定培训对对象和培培训内容容，与职职工学校校共同主主办。六、矿职工工学校与与生产区区队签订订安全培培训责任任抵押合合同，明明确双方方职责、并并同经济济利益挂挂钩。年年终经职职工学校校会同安安检科验验收后，确确定合同同兑现和和奖罚事事宣。着着重表彰彰关心支支持安全全技术培培训教育育的区队队和职工工。七、矿职工工学校负负责编制制每年度度的安全全生产教教育与培培训计划划，确定定任务，落落实费用用，经矿矿两委批批准后下下发。八

20、、安全教教育和培培训费用用严格按按照上级级主管部部门有关关规定使使用。安全隐患排排查整改改制度为了贯彻“安全第第一、预预防为主主”的方针针，落实实安全生生产责任任制，及及时消除除事故隐隐患，防防止事故故发生，在在全矿范范围内建建立安全全隐患排排查制度度。一、建立矿矿、战线线(职能能科室)、区队队、班组组四级隐隐患排查查制度。二、矿长对对矿隐患患排查全全面负责责，每月月召集一一次隐患患排查会会议。总总工程师师及各分分管副矿矿长、副副总师要要对矿长长负责，负负责组织织好分管管范围内内的安全全隐患排排查。各各业务部部门负责责实施本本职能范范围内的的隐患排排查。区区队、班班组每天天进行隐隐患排查查，排

21、查查出的隐隐患要责责任到人人，限期期整改。无无力整改改的隐患患要立即即书面报报战线领领导、职职能科室室和安检检科，职职能科室室和安检检科要研研究解决决方案或或制定安安全措施施。三、安全副副矿长负负责监督督检查隐隐患排查查工作。各各分管领领导和业业务部门门负责监监督检查查分管范范围内的的隐患排排查。四、按事故故隐患的的严重程程度可以以分为重重大隐患患、较大大隐患、一一般隐患患。按事事故隐患患的种类类分：“一通三三防”、水害害、顶板板、电气气、提升升、运输输、设备备、消防防、安全全管理、和和其他隐隐患。五 隐患排排查整改改的范围围是我矿矿所辖范范围内的的生产经经营单位位。主要要包括：井下及及地面施

22、施工作业业现场、各各类设备备设施、所所有从业业人员。六、隐患排排查周期期：班组组实行班班排查，区区队实行行日排查查，战线线实行旬旬排查，矿矿实行月月排查。七、隐患排排查整改改的内容容主要包包括各生生产经营营单位及及其工艺艺系统、基基础设施施、技术术装备、作作业环境境、防控控手段等等方面存存在的安安全隐患患，以及及安全生生产体制制机制、制制度建设设、安全全管理组组织体系系、责任任落实、劳劳动纪律律、现场场管理、事事故查处处等方面面存在的的薄弱环环节，作作业人员员身体状状况、情情绪、操操作技能能是否适适应岗位位安全工工作要求求。 八、 生产产区队的的隐患排排查治理理职责是是:(一)建立健健全隐患患

23、排查治治理制度度和隐患患排查闭闭合管理理台账;(二)及及时排查查并消除除违章作作业、违违章指挥挥、违反反劳动纪纪律等行行为;(三三)按时时报告隐隐患及其其排查治治理情况况。九、 班班组的隐隐患排查查治理职职责是:(一)建建立隐患患排查治治理台账账;(二)落实交交接班制制度,重重点交接接清楚存存在的隐隐患及整整改情况况、现场场安全状状况和应应注意的的安全事事项等;(三)对对照安全全检查表表,对作作业环境境、安全全设施、生生产系统统、措施施落实和和作业人人员的情情绪状态态、健康康情况等等进行检检查,及及时排查查治理作作业现场场动态事事故隐患患;(四)及时排排查并消消除违章章作业、违违章指挥挥、违反

24、反劳动纪纪律等行行为;(五五)及时时报告事事故隐患患及其排排查治理理情况。十、 作业人员的事故隐患排查治理责任是:(一)清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患;(二)上岗作业前进行安全确认;(三)杜绝违章、违法作业和违反劳动纪律行为;(四)及时查找、消除并报告事故隐患和险情;(五)身体欠佳或者情绪异常及时向班组长报告;(六)掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施,遇到直接危及人身安全的紧急情况,停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所,并同时向有关负责人报告。 十一、 隐患排查整改工作实行四级管理，即班组、区队、战线、矿。班组主要排查整改生产作业现场的隐患；区队主要排查整改本区队所管区域内

25、的隐患；战线主要排查整改分管安全生产系统、区域的隐患；矿主要排查整改单位重大安全生产隐患。十二、 各各战线业业务科室室负责按按不同生生产性质质、工作作范围、作作业特点点、危害害因素分分别编制制各作业业岗位隐隐患排查查卡、班班组隐患患排查卡卡、区队队隐患排排查卡、战战线隐患患排查表表。安检检科负责责编制矿矿级隐患患排查表表。十三、 各各岗位人人员每班班要对照照岗位隐隐患排查查卡内容容要求，进进行岗位位隐患确确认，班班长负责责对照隐隐患排查查卡在每每班开工工前、班班中、工工作结束束后对本本班作业业范围内内隐患进进行全面面排查，并并对本班班隐患排排查工作作进行监监督管理理，发现现隐患立立即整改改，确

26、认认无危险险方准人人员作业业。当班班作业结结束收集集整理隐隐患排查查整改情情况，形形成班组组隐患排排查台帐帐。十四、 区区队级干干部每天天按照隐隐患排查查内容要要求，对对分管区区域内的的隐患进进行全面面排查，同同时，收收集整理理后形成成区队隐隐患排查查台帐，并并由专人人负责按按照“五定”原则整整改落实实。十五、安全全检查人人员、职职能科室室管理人人员进行行安全检检查时，应应对所检检查区队队工作地地点进行行全面隐隐患排查查，并对对排查出出的隐患患跟踪监监督整改改。十六、 矿矿分管战战线领导导每旬至至少组织织一次分分管生产产系统和和区域的的全面隐隐患排查查。战线线业务科科室负责责隐患排排查资料料的

27、收集集整理，建建立战线线隐患排排查台帐帐，落实实闭合管管理。十七、 矿矿长每月月对全矿矿组织一一次全面面隐患排排查，由由安检科科建立矿矿隐患排排查台帐帐，实行行档案化化管理，并并经矿长长审核签签字后，及及时上报报上级主主管部门门。十八、对日日常隐患患排查、专专项安全全检查、全全面安全全检查、季季度安全全大检查查、“八条线线”安全检检查查出出的各类类隐患，严严格按照照“五定”、“四签字字”的原则则落实整整改，做做到隐患患整改落落实“五到位位”。纳入入隐患排排查整改改台帐，实实行闭合合管理。十九、重大大隐患整整改前或或者整改改过程中中无法保保证安全全的，必必要时应应当撤出出危险区区域内作作业人员员

28、，设置置警戒标标志，防防止事故故发生。二十、隐患患整改复复查验收收情况应应纳入各各级隐患患排查台台帐，建建档管理理；隐患患整改复复查验收收合格，经经复查验验收人员员签字，予予以销号号。安全监督检检查制度度一、检查方方式 安全监督督检查执执行定期期检查和和动态检检查相结结合的办办法，定定期检查查原则上上每周一一次，遇遇有特殊殊情况增增加检查查频率时时具体调调整；动动态检查查实行224小时时不定时时地对各各作业点点进行巡巡回检查查，检查查要覆盖盖生产全全过程、全全方位。二、组织检检查的部部门和人人员安全检查由由安检科科负责组组织，采采、掘、机机运、通通等业务务科室人人员参加加。三、检查规规定（一）

29、安全全质量大大检查：（1）全矿矿安全质质量大检检查由矿矿长或指指定人员员组织，安安检科具具体负责责，各战战线领导导、相关关科室、区区队人员员参加，各各单位正正职必须须参加。（2）安检检部门负负责对检检查出的的问题进进行复查查，复查查人员查查出检查查人因不不认真而而遗漏安安全隐患患或问题题者，除除按制度度对有关关责任单单位（人人员）罚罚款外，按按罚款数数额的110对对相关检检查人员员进行罚罚款。（3）安全全检查汇汇报：检检查完毕毕后由小小组（战战线）负负责人将将整理的的问题报报安检科科，对所所查问题题相关单单位一律律按“五定”原则落落实处理理。（4）对井井下查出出的重大大安全隐隐患，必必须立即即

30、停止作作业进行行整顿，指指定专人人现场跟跟踪落实实，直至至将重大大安全隐隐患处理理完毕，经经有关部部门验收收合格后后，才能能恢复生生产。（二）日常常安全检检查1、领导干干部值班班检查规规定：（1）值班班领导干干部负责责布置、协协调、处处理好一一天的安安全生产产工作，对对当天安安全生产产负主要要领导责责任。了了解掌握握当班安安全生产产情况、规规章制度度措施落落实情况况。（2）矿科科区队领领导下井井检查，升升井后认认真填写写记录，由由信息中中心负责责整理通通报。（3）需要要现场解解决的安安全隐患患，现场场能够处处理的，要要盯住处处理，不不能处理理的，要要组织有有关部门门、区队队召开会会议，研研究解

31、决决。2、业务科科室有关关安全检检查规定定：（1）各业业务科室室区每天天要安排排人员下下井到自自己所管管区域进进行安全全巡回检检查，监监督作业业规程和和技术措措施的落落实、监监督规章章制度落落实、督督促安全全隐患整整改、检检查安全全质量情情况、查查“三违”，及时时了解掌掌握当天天安全生生产动态态。（2）业务务科室、区区检查人人员巡回回检查时时，查出出的问题题能现场场整改的的立即整整改，对对威胁安安全生产产的隐患患，该停停产的必必须停止止生产，组组织有关关人员处处理，对对所查出出的一般般问题升升井后通通知相关关区队整整改。（3）各业业务科室室、区要要建立隐隐患记录录台帐，并并将有关关信息上上报战

32、线线领导审审阅。（4）工作作面安装装、回收收、初采采初放期期间要求求井下跟跟班的，各各相关部部门要按按规定安安排人员员到现场场跟班，监监督落实实措施规规章制度度，确保保安全生生产。（5）所有有入井人人员升井井后必须须到信息息中心如如实填写写安全信信息，保保证信息息的真实实准确。3、安全专专职、兼兼职安全全队伍检检查规定定：（1）安检检科负责责对井下下所有场场所进行行巡回安安全检查查， （2）安检检科管理理人员要要积极参参加各种种安全检检查，并并经常深深入现场场检查，查查“三违”，除隐隐患。（3）对于于重点工工程需安安排安检检人员盯盯班的，要要及时安安排素质质较高的的安检员员盯岗。（4）井下下跟

33、班（盯盯班）安安检员检检查要求求：始终坚持持安全工工作“四不生生产”、“四不放放过”原则，搞搞好矿井井安全监监督检查查工作。严格执行行“三大规规程”、现场场交接班班制度。，认认真做好好监督检检查与汇汇报。严格对各各类隐患患及安全全问题进进行追踪踪落实、检检查验证证。对井井下发现现的一般般问题，现现场督促促解决，对对较大的的问题，向向调度室室汇报，然然后现场场跟踪落落实解决决，若当当班解决决不了，到到交班时时传达下下班落实实解决，直直至问题题落实处处理完毕毕。狠反“三三违”，对查查到的“三违”人员，秉秉公执法法，不徇徇私情。 安全技技术措施施编制、审审批、贯贯彻制度度为进一步完完善安全全技术管管

34、理工作作，理顺顺各级技技术管理理人员所所承担的的责任，提提高工作作效率，建建立健全全安全技技术措施施编制、审审批、贯贯彻制度度，现结结合矿井井实际，制制定本制制度。一、作业规规程的编编制第一条、作作业规程程必须贯贯彻党和和国家的的安全生生产方针针，充分分体现国国家有关关技术政政策，推推测现代代化管理理技术和和方法，推推广使用用新技术术、新工工艺、新新设备、新新材料等等科技手手段，提提高经济济效益，降降低劳动动强度，严严格质量量标准，确确保安全全生产。第二条、采采、掘作作业规程程的编制制应在采采、掘副副总的指指导下，由由施工单单位技术术员负责责在开工工前七天天编制完完毕。编编制人员员要深入入现场

35、进进行实际际调查，深深入细致致地收集集，研究究地质资资料，积积思广义义，编后后经区（队队）长和和技术负负责人签签署上报报。第三条、作作业规程程的编制制，必须须符合煤煤矿安全全规程，操操作规程程，各岗岗位责任任制的有有关规定定。第四条、凡凡煤矿矿安全规规程明明文规定定要求在在作业规规程中做做出规定定，编制制时都必必须在作作业规程程中予以以规定。第五条、凡凡煤矿矿安全规规程、操操作规程程，各岗岗位责任任制无规规定，而而在作业业规程中中必须明明确规定定的内容容，必须须在作业业规程或或安全技技术措施施中明确确规定。第六条、严严格执行行一个工工程一个个作业规规程的原原则进行行编制，内内容文字字简明，通通

36、俗易懂懂，图表表要求清清晰准确确。第七条、回回采工作作面作业业规程编编制的依依据1、地质测测量部门门提供的的工作面面水文、地地质说明明书；2、技术科科提供的的相邻工工作面的的矿压观观测各项项资料，初初撑力的的确定，支支护密度度的计算算及对底底板比压压的测算算；3、机电科科提供的的供电、供供水、生生产系统统图和设设计安装装图；4、通风、安安全、技技术部门门提供的的回采工工作面通通风设施施位置，瓦瓦斯等级级、煤尘尘爆炸指指数等指指标数据据。5、开拓科科提供的的工作面面两巷支支护材料料和支护护形式，巷巷道状况况，隐蔽蔽工程等等资料。第八条、掘掘进工作作面作业业规程编编制的依依据1、审批的的采区设设计

37、；2、审批的的该阶段段的地质质说明书书；3、施工巷巷道邻近近工程（采采面）的的矿压显显现规律律或矿压压观测资资料。以以上提前前半月提提供给施施工单位位。4、掘进各各工种操操作规程程，各岗岗位责任任；5、各项安安全管理理制度（包包括交接接班制度度、验收收制度、几几点管理理制度、一一通三防防管理制制度、设设备保养养、维修修制度等等），作作业规程程的审批批及复查查。第九条、作作业规程程中章节节内容分分线把关关，其中中采、掘掘章节分分别由采采煤副总总、开掘掘副总（或或科长）把把关，负负责审查查；“一通三三防”章节由由通风副副总把关关，负责责审查；机电、运运输、供供电、通通讯、人人员定位位章节由由机电副

38、副总把关关，负责责审查；防治水水、地质质条件章章节由地地测副总总把关，负负责审查查；方案案设计、签签字、图图纸、封封面由技技术副总总把关，负负责审查查；安全全设施等等由安全全副总把把关，负负责审查查。第十条、回回采工作作面初次次放顶时时必须编编制作业业规程中中明确，详详细论述述，并制制定初次次放顶期期间的安安全技术术组织措措施。掘掘进工作作面遇地地质条件件变化改改变施工工工艺和和作业方方法及巷巷道贯通通，必须须编制补补充措施施，并履履行审批批程序。第十一条、作作业规程程编制完完毕后，严严格按平平煤股份份公司“关于安安全技术术措施的的审批权权限”规定，组组织有关关科室和和战线负负责人参参加审批批

39、并签字字，业务务科室负负责整理理会审意意见后，报报送矿总总工程师师批准执执行。第十二条、参参加会审审的技术术科、开开拓科、机机电科、通通风科、总总办室、地地测科、安安检科、煤煤质科、调调度室人人员必须须具备技技术员以以上技术术职称或或担任副副科长以以上职务务，并有有在井下下工作两两年以上上的工作作经验。第十三条、作作业规程程每月组组织一次次复查，要要有记录录，作为为考核的的依据。第十四条、会会审意见见由保安安科室拟拟定整理理，有关关业务科科室审查查把关后后，交总总工签字字。三、作业规规程的贯贯彻第十五条、作作业规程程经总工工程师批批准生效效后，开开工前三三天向施施工人员员贯彻。第十六条、作作业

40、规程程的贯彻彻方法：第一次次队长主主持，技技术员负负责贯彻彻。第二二次技术术员主持持，队长长贯彻。第第三次技技术员主主持，工工长贯彻彻。以后后每月至至少重新新贯彻一一次。贯贯彻后对对每个职职工进行行考试，对对缺考或或考试不不合格者者要补考考，否则则不准上上岗。第十七条、每每次贯彻彻作业规规程都必必须由参参加人员员签字，缺缺席人员员要补课课。第十八条、井井下避灾灾路线要要有队长长或技术术员亲自自带队熟熟悉路线线。第十九条、每每月由各各战线副副总组织织对本战战线作业业规程、安安全技术术措施等等组织复复查，查查出的问问题，报报送总办办室，在在每月技技术例会会上通报报。第二十条、凡凡集团公公司或上上报

41、部门门检查中中，在技技术管理理方面查查出的问问题，对对每章节节负责人人进行处处罚。出出现严重重失误的的要依据据有关规规定进行行责任追追究和处处罚。第二十一条条、工作作中出现现以下严严重技术术失误的的，对主主管技术术员、业业务科室室处罚。1、作业规规程或措措施与现现场实际际不符的的；2、作业规规程或措措施编制制内容中中违反煤煤矿安全全规程或或技术管管理规范范的；3、违反技技术措施施施工，造造成质量量事故，安安全隐患患的；4、采煤工工作面不不及时进进行调整整，丢煤煤的；掘掘进工作作面中心心出现严严重误差差的；5、通风系系统出现现重大隐隐患，通通风设施施不符合合规定构构筑的；6、作业规规程不按按规定

42、贯贯彻、签签字、考考试的；第二十二条条、认真真贯彻落落实平平煤股份份公司安安全技术术措施审审批制度度【220099】988号，安安全技术术措施审审批权限限规范如如下：（一）生产产矿矿长长井下烧焊、录录像、拍拍照安全全技术措措施。（二）生产产矿技术术负责人人1、回采（1）采煤煤工作面面作业规规程；（2）采煤煤工作面面初采初初放安全全技术措措施；（3）采煤煤工作面面结束收收尾安全全技术措措施；（4）“三三下”开采的的安全技技术措施施；（5）采空空区强制制放顶安安全技术术措施；（6）采用用综合机机械化放放顶煤开开采时，针针对煤层层的开采采技术条条件和放放顶煤的的工艺特特点，对对防火、防防尘、防防瓦斯

43、、防防水、采采放煤工工艺、顶顶板支护护、初采采和工作作面收尾尾等制定定的安全全技术措措施；（7）分层层开采上上分层未未铺设底底网时，下下分层回回采时必必须制定定的防止止冒顶的的安全技技术措施施；（8）采煤煤工作面面过老巷巷的安全全技术措措施；（9）采煤煤工作面面缩短、延延长采长长安全技技术措施施。2、开拓掘掘进（1）开掘掘巷道作作业规程程；（2）巷道道贯通安安全技术术措施；（3）掘进进期间探探放水安安全技术术措施；（4）高、突突煤层开开掘巷道道过采空空区、停停采线安安全技术术措施；（5）开掘掘巷道设设计变更更及其补补充措施施。3、“一通通三防”（1）改变变采区、采采面通风风系统的的安全技技术措

44、施施；（2）主要要通风机机性能测测定安全全技术措措施；（3）主要要通风机机检修停停风，改改变转数数或叶片片角度安安全技术术措施；（4）矿井井阻力测测定方案案及安全全技术措措施；（5）工作作面串联联通风安安全技术术措施；（6）排放放瓦斯安安全技术术措施；（7）局部部通风抽抽出式风风机安装装，使用用安全技技术措施施；（8）矿井井预防自自燃发火火安全技技术措施施；（9）深孔孔爆破、松松动爆破破、崩溜溜煤眼、震震动爆破破安全技技术措施施；（10）矿矿井区域域防突及及采掘工工作面防防突安全全技术措措施；（11）矿矿井反风风演习计计划及安安全技术术措施；（12）装装有胶带带输送机机的井筒筒兼做回回风井时时

45、的安全全技术措措施；（13）煤煤巷、半半煤巷采采用混合合式通风风安全技技术措施施；（14）高高、突炮炮掘工作作面瓦斯斯治理专专项安全全技术措措施；（15）放放顶煤工工作面防防灭火专专项安全全技术措措施；（16）矿矿井年度度灾害害预防与与处理计计划及及季度补补充计划划；（17）矿矿井主要要井巷维维修安全全技术措措施。4、机电运运输（1）矿井井主要通通风机单单回路供供电、单单机运转转、检修修安全技技术措施施；（2）采区区变电所所停电检检修安全全技术措措施。5、地质测测量（1）采、掘掘工作面面地质说说明书；（2）矿井井局部探探放水、防防治水工工程施工工安全技技术措施施。（三）生产产矿副总总工程师师1

46、、采煤（综综采）副副总工程程师（1）采煤煤工作面面支柱（架架）防倒倒安全技技术措施施。综采采工作面面倾角大大于1550时，支支架防倒倒、防滑滑安全技技术措施施。倾角角大于2250时时，防止止煤（矸矸）窜出出运输机机伤人的的安全技技术措施施；（2）处理理倒架、歪歪架、压压架以及及更换支支架和拆拆修顶梁梁、支柱柱、座箱箱等大型型部件的的安全技技术措施施；（3）采煤煤工作面面遇顶（底底）板松松软或破破碎、过过断层、过过煤柱、冒冒顶区以以及托伪伪顶开采采的安全全技术措措施；（4）工作作面支架架上方处处理冒顶顶的安全全技术措措施；（5）采煤煤工作面面（机采采工作面面做上下下出口、局局部卧底底、过断断层或遇遇坚硬夹夹矸）放放炮安全全技术措措施；（6）采煤煤工作面面放炮时时保护支支柱（架架）和其其他设备备的安全全技术措措施；（7）工作作面更换换“三机”设备大大件、支支架或拆拆修支架架部件的的安全技技术措施施；（8）采煤煤工作面面机电设设备特殊殊检修安安全技术术措施；（9）综采采工作面面临时安安装、回回撤部分分支架的的安全技技术措施施；（10