XXXX苏州市会计继续教育考试10615.docx
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1、会计继续教育考考试资料会计继续教育-职工薪酬 单项选择题 1. 按照企企业会计准则则第9 号职工薪酬酬的规定,职职工薪酬不包包括的内容有有(以股份为为基础的薪酬酬)。 2. 非货币性性福利,不包包括(工会经经费和职工教教育经费)。3. 非货币性性薪酬主要为为非货币性福福利,通常不不包括的内容容有(向社会会保险经办机机构缴纳的养养老保险费 )。4. 某饮料生生产企业为增增值税一般纳纳税人,年末末将本企业生生产的一批饮饮料发放给职职工作为福利利。该饮料市市场售价为 12万元(不含增值税税),增值税税适用税率为为17%,实实际成本为110万元。假假定不考虑其其他因素,该该企业应确认认的应付职工工薪酬
2、为(114.04 )万元。 5. 企业为职职工缴纳社会会保险费和住住房公积金,应应当在职工为为其提供服务务的会计期间间,根据(工工资总额)的的一定比例计计算。 6. 企业业在职工劳动动合同到期之之前解除与职职工的劳动关关系一般应当当确认因解除除与职工的劳劳动关系给予予补偿而产生生的(预计负负债)。 7. 企业在专专利技术研究究阶段发生的的职工薪酬,应应当(计入当当期损益)。 8. 企业确确认的辞退福福利,应当计计入(管理费费用 )。 9. 企业对对于满足辞退退福利确认条条件、实质性性辞退工作在在一年内完成成、但付款时时间超过一年年的辞退福利利应当计入当当期管理费用用,并同时确确认为(应付付职工
3、薪酬 )。 10. 企业从从应付职工薪薪酬中扣还的的个人所得税税,贷记的会会计科目是(应缴税费应交个人所得税)。11. 企业因因解除与职工工的劳动关系系给予的职工工补偿而发生生的职工薪酬酬,应借记的的会计科目是是(管理费用用)。 12. 企业在在专利技术研研究阶段发生生的职工薪酬酬,应当(计计入当期损益益 )。13. 下列事事项中,不通通过“应付职工薪薪酬”科目核算的的是(支付离离退休人员工工资)。 14 下列职工工薪酬中,不不应当根据职职工提供服务务的受益对象象计入成本费费用的是(因因解除与职工工的劳动关系系给予的补偿偿)。 15. 下列列各项中,不不应通过“应付职工薪薪酬”科目核算的的是(
4、支付给给退休人员的的退休费)。 16. 下列关关于职工的范范围表述正确确的是(职工工包括董事会会成员、监事事会成员等)。17. 下列列各项目中,不不属于职工薪薪酬中的“职工”的是(为企业业提供审计服服务的注册会会计师) 18. 下列说说法错误的是是(职工薪酬酬不包括因解解除与职工的的劳动关系给给予的补偿)。19. 下列项项目中,不属属于职工薪酬酬的是(职工工出差报销的的火车票)。20. 应付付职工福利费费,如何确定定会计确认时时点(职工为为企业提供服服务时 ) 21. 应由生生产产品、提提供劳务负担担的职工薪酬酬,应当(计计入存货成本本或劳务成本本)。 22. 应由生生产产品负担担的职工薪酬酬
5、,计入(产产品成本)。 23. 应由生生产产品、提提供劳务负担担的职工薪酬酬,应当(计计入存货成本本或劳务成本本)。24. 因解除除与生产工人人的劳动关系系给予的补偿偿,借记的会会计科目是(管理费用)。25. 租赁赁住房等资产产供职工无偿偿使用的,应应当根据受益益对象,将每每期应付的租租金计入相关关资产成本或或费用,并确确认(应付职职工薪酬)。 26. 职工工生活困难补补助,从下列列项目中列支支:职工福利利费 27.正式的辞辞退计划或建建议应当经过过董事会或类类似权力机构构批准。辞退退工作一般应应当在( 一年)内实施施完毕 28.支付代外外单位扣收的的水电、房租租费计入(其其他应付款 )。 判
6、断题 1、被辞退职工工虽然不能再再给企业带来来任何经济利利益,辞退福福利应当记入入资产成本,而而不应该作为为当期损益。(错误) 2、辞退福利即即解除劳动关关系的补偿。(正确) 3、 辞退工作作一般应当在在一年内实施施完毕,但因因付款程序等等原因使部分分款项推迟至至一年后支付付的,应于一一年后实际支支付时确认为为应付职工薪薪酬。(错误误 )4、对于在职工工提供服务的的会计期末以以后一年以上上到期的应付付职工薪酬,企企业应当选择择恰当的折现现率,以应付付职工薪酬折折现后的金额额记入相关资资产成本或者者当期损益;应付职工薪薪酬金额与其其折现后金额额相差不大的的也可以按照照未折现金额额记入相关资资产成
7、本或者者当期损益。(正确) 5、各类联营企企业、私营企企业和事业单单位,按照上上月份全部职职工工资总额额的14%计计提职工福利利费。(错误误) 6、工会经费和和职工教育经经费不属于职职工薪酬的范范围,不通过过“应付职工薪薪酬”科目核算。(错误) 7、工薪酬中的的非货币性福福利应当根据据职工提供服服务的受益对对象分别计入入成本费用。(正确) 8、计量应付职职工薪酬时,国国家规定了计计提基础和计计提比例的,应应当按照国家家规定的标准准计提。(正正确) 9、 将企业拥拥有的住房、汽汽车等资产无无偿提供给职职工使用的,应应当根据受益益对象,将该该住房每期应应计提的折旧旧计入相关资资产成本或费费用,不确
8、认认为应付职工工薪酬。(错错误) 10、难以认定定受益对象的的非货币性福福利,直接计计入管理费用用和应付职工工薪酬。(正正确) 11、 企业以以其自产产品品或外购商品品作为非货币币性福利发放放给职工的,应应当根据受益益对象,按照照该产品或商商品的成本和和相关税费,计计入相关资产产成本或当期期费用,同时时确认应付职职工薪酬。(正确) 12、 企业为为职工缴纳的的基本养老保保险金、补充充养老保险费费,以及为职职工购买的商商业养老保险险,均属于企企业提供的职职工薪酬。(正确) 13、 .企业业将自产产品品作为非货币币性福利发放放给职工的,应应按照该产品品的账面价值值,计入相关关资产成本或或费用,同时
9、时确认为应付付职工薪酬。(错误 ) 14、 企业为为鼓励生产车车间职工自愿愿接受裁减而而给予的补偿偿,应该计入入生产成本科科目。(错误误) 15、企业为职职工缴纳的医医疗保险费、养养老保险费、失失业保险费、工工伤保险费、生生育保险费等等社会保险费费和住房公积积 金,应应当在职工为为其提供服务务的会计期间间,根据工资资总额的一定定比例计算,记记入资产成本本或当期损益益。(正确) 16、 以商业业保险形式提提供给职工的的各种保险待待遇不属于职职工薪酬。(错误) 17. 以股份份为基础的薪薪酬,适用企企业会计准则则第9号职工薪酬。(错误)18、因解除与与职工的劳动动关系给予的的补偿,应当当根据职工提
10、提供服务的收收益对象分别别计入成本费费用。(错误误) 19、因自愿接接受裁减建议议的职工数量量、补偿标准准等不确定而而产生的或有有负债,应当当按照企业业会计准则第第13 号号或有事项项披露。(正确)20. 应由在在建工程、无无形资产负担担的职工薪酬酬,计入建造造固定资产或或无形资产成成本。(正确确)21. 应由生生产产品、提提供劳务负担担的职工薪酬酬,计入当期期损益。(错错误)22、养老保险险费,包括根根据国家规定定的标准向社社会保险经办办机构缴纳的的基本养老保保险费,以及及根据企业年年金计划向企企业年金基金金相关管理人人缴纳的补充充养老保险费费。(正确) 23、 职工薪薪酬包括提供供给职工配
11、偶偶、子女或其其他被赡养人人的福利等。(正确) 24、 职工福福利费的资金金来源,包括括从成本费用用中提取和从从税后利润中中提取两个方方面。(正确确) 25、职工薪酬酬,是指职工工在职期间和和离职后提供供给职工的全全部货币性薪薪酬和非货币币性薪酬,既既包括提供给给职工本人的的薪酬,也包包括提供给职职工配偶、子子女或其他被被赡养人的福福利等。(正正确) 26、住房公积积金不属于职职工薪酬。(错误) 27、职工薪酬酬中的非货币币性福利应当当根据职工提提供服务的受受益对象分别别计入成本费费用。(正确确)28、职工薪酬酬,是指企业业为获得职工工提供的服务务而基于各种种形式的报酬酬以及其他相相关支出。(
12、正确) 29、职工薪酬酬中的非货币币性福利应当当根据职工提提供服务的受受益对象分别别计入成本费费用。(正确确) 30. 支付工工会经费和职职工教育经费费用于工会活活动和职工培培训,借记“其他应收款款”科目,贷记记“银行存款”等科目。(错错误)31. 辞退福福利应全部计计入当期产品品成本。(错错误)小企业会计-总总论单项选择题1按照小小企业会计制制度进行核核算的小企业业,如果需要要公开发行股股票或债券等等,那么(应应当转为企企业会计制度度)。2.本制度规定定小企业年度度财务报告除除包括规定的的基本报表外外,还应该提提供(会计报报表附注的内内容 3.低值易耗品品较少的小企企业,可以将将其并入(材材
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