XXXX年中级财务管理_习题班讲义_大家网_陈华亭010110420.docx
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1、第一章总论论【考情分析析】本章章主要讲述财财务管理的基基础知识。涉涉及的题型有有单项选择题题、多项选择择题和判断题题,主要考点点包括企业财财务管理目标标理论、利益益冲突的协调调、财务管理理体制和财务务管理环境。最近四年本章考考试题型、分分值分布题 型2011201020092008单选题3题3分3题3分1题1分多选题2题4分2题4分判断题3题3分1题1分计算题综合题合 计8题10分6题8分0题0分1题1分客观题主要要考点及经典典题解【考点11】财务管理理目标【思思维导图】1.各种目标的的优缺点及其其比较【例例单选题】在在市场经济条条件下,剩余余产品的多少少可以用()来衡量。A.利润B.企业价值
2、C.股东财富D.相关者利益答疑编号号323900101011正正确答案AA答案案解析在市市场经济条件件下,剩余产产品的多少可可以用利润这这个指标来衡衡量。 【例单选选题】下列各各财务管理目目标中,没有有考虑风险因因素的是()。AA.利润最大大化B.相关者利益益最大化C.股东财财富最大化D.企业业价值最大化化答疑编号号323900101022正正确答案AA答案案解析利润润最大化的缺缺点是:(11)没有考虑虑利润实现时时间和资金时时间价值;(22)没有考虑虑风险问题;(3)没有有反映创造的的利润与投入入资本之间的的关系;(44)可能会导导致企业短期期财务决策倾倾向,影响企企业长远发展展。选项B、C
3、C、D都考虑虑了风险因素素。 【例多选选题】下列各各财务管理目目标中,能够够克服短期行行为的有()。AA.利润最大大化 BB.股东财富富最大化 C.企业业价值最大化化 D.相关者利益益最大化答疑编号号323900101033正正确答案BBCD答案解析本题考核各各财务管理目目标的优缺点点。由于利润润指标通常按按年计算,决决策往往服务务于年度指标标的完成和实实现,因此利利润最大化可可能导致企业业短期财务决决策倾向。而而B、C、DD在一定程度度上都可以避避免企业短期期行为。 【例多选选题】下列各各项企业财务务管理目标中中,能够同时时考虑资金的的时间价值和和投资风险因因素的是()。AA.利润最大大化B
4、.股东财富最最大化CC.企业价值值最大化D.相关者者利益最大化化答疑编号号323900101044正正确答案BBCD答案解析利润最大化化缺点:没有有考虑利润实实现时间和资资金时间价值值、没有考虑虑风险问题、没没有反映创造造的利润与投投入的资本之之间的关系、可可能导致企业业短期财务决决策倾向,影影响企业长远远发展。 2.各种目目标的细节性性内容(11)股东财富富最大化。在在上市公司,股股东财富是由由其所拥有的的股票数量和和股票市场价价格两方面决决定的,在股股票数量一定定时,股票价价格达到最高高,股东财富富也就达到最最大。【例例多选题】对对上市公司来来说,股东财财富最大化的的财务管理目目标中,股东
5、东财富是由()决定的。A.股票数量B.股票价格 C.股票价值D.每股收益答疑编号号323900101055正正确答案AAB 答案解析在上市公司司,股东财富富由其所拥有有的股票数量量和股票市场场价格两方面面来决定。 (2)企业业价值最大化化。企业价值值可以理解为为企业所有者者权益和债权权人权益的市市场价值,或或者是企业所所能创造的预预计未来现金金流量的现值值。用价值替替代价格,克克服了过多受受外界市场因因素的干扰。(3)相关者利益最大化。股东作为企业所有者,在企业中承担着最大的权利、义务、风险和报酬,但是债权人等也为企业承担着风险强调股东的首要地位,不能忽视相关利益群体的利益。该目标的优点:有利
6、于企业长期稳定的发展;体现了合作共赢的价值理念;本身是一个多元化、多层次的目标体系;体现了前瞻性与现实性的统一。【例单选题】下列财务管理目标中,能够体现合作共赢价值理念的是()。A.利润最大化 B.股东财富最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化答疑编号号323900101066正正确答案DD 答答案解析相相关者利益最最大化目标优优点之一为体体现了合作共共赢的价值理理念,有利于于实现企业经经济效益和社社会效益的统统一。 【例判断断题】相关者者利益最大化化,要求重视视相关利益群群体的利益,因因此将股东放放到了次要地地位。()答疑编号号323900101077正正确答案答案案解析相关关者利
7、益最大大化目标强调调股东的首要要地位,并强强调企业与股股东之间的协协调关系。 【例多选选题】下列有有关相关者利利益最大化目目标的具体内内容的表述中中,正确的是是()。A.强调调将风险降到到最低程度B.加强强与供应商的的协作CC.加强对企企业代理人的的监督和控制制D.保保持与政府部部门的良好关关系答疑编号号323900101088正正确答案BBCD答案解析相关者利益益最大化目标标的内容包括括:(1)强强调风险与报报酬的均衡,将将风险限制在在企业可以承承受的范围内内;(2)强强调股东的首首要地位,并并强调企业与与股东之间的的协调关系;(3)强调调对代理人即即企业经营者者的监督和控控制,建立有有效的
8、激励机机制以便企业业战略目标的的顺利实施;(4)关心心本企业普通通职工的利益益,创造优美美和谐的工作作环境和提供供合理恰当的的福利待遇,培培养职工长期期努力地为企企业工作;(55)不断加强强与债权人的的关系,培养养可靠的资金金供应者;(66)关心客户户的长期利益益,以便保持持销售收入的的长期稳定增增长;(7)加加强与供应商商的协作,共共同面对市场场竞争,并注注重企业形象象的宣传,遵遵守承诺,讲讲究信誉;(88)保持与政政府部门的良良好关系。 3.财务管管理目标的适适用情况【例多选选题】下列财财务管理目标标中,通常只只适用于上市市公司的是()。AA.利润最大大化B.股东财富最最大化CC.企业价值
9、值最大化D.相关者者利益最大化化答疑编号号323900101099正正确答案BBC答答案解析在在已上市的股股份公司中股股东财富的确确定需要依据据股票市场,而而非上市公司司无法向上市市公司一样随随时准确获得得公司股价。企企业价值最大大化中,对于于非上市公司司价值的确定定只能通过专专门的评估,而而评估企业的的资产时,容容易受评估标标准和评估方方式的影响,很很难做到客观观和准确。 【考点2】利利益冲突的协协调【思思维导图】【例例多选题】下下列各项中,可可用于协调所所有者与经营营者矛盾的措措施有()。 A.解解聘经营者B.绩效效股形式C.公司被被其他公司接接收D.所有者给经经营者以“股股票期权”答疑编
10、号号323900101100正正确答案AABCD答案解析析可用于协协调所有者与与经营者矛盾盾的措施包括括解聘(通过过所有者约束束经营者)、接接收(通过市市场约束经营营者)和激励励。激励有两两种基本方式式:(1)“股股票期权”;(2)“绩绩效股”。 【例判断断题】(20001年考题题)在协调所所有者与经营营者矛盾的方方法中,“接接收”是一种种通过所有者者来约束经营营者的方法。()答疑编号号323900101111正正确答案答案案解析在协协调所有者与与经营者矛盾盾的方法中,“解解聘”是一种种通过所有者者来约束经营营者的方法;“接收”是是一种通过市市场来约束经经营者的方法法。 【例单选选题】(200
11、08年考题题)下列各项项中,能够用用于协调企业业所有者与企企业债权人矛矛盾的方法是是()。A.解聘聘B.接收CC.激励D.停止止借款 答疑编号号323900101122正正确答案DD答案案解析为协协调所有者与与债权人的矛矛盾,通常可可以采用的方方式包括:11.限制性借借债;2.收收回借款或停停止借款。选选项ABC为为协调所有者者与经营者之之间矛盾的方方法。 【考点3】财财务管理体制制【思维维导图】【例单选题】(22011年考考题)某企业业集团经过多多年的发展,已已初步形成从从原料供应、生生产制造到物物流服务上下下游密切关联联的产业集群群,当前集团团总部管理层层的素质较高高,集团内部部信息化管理
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