OA办公自动化系统文档6242.docx

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1、OA办公自动化系统报告目录OA办公自动化系统报告1摘要2Abstract31 需求分析41.1 可行性分析41.1.1 经济可行性41.1.2 技术可行性41.2 需求分析41.2.1目标分析51.3.2 结构分析61.3.3功能分析71：业务流程图72项目概要设计分析102.1：项目概要分析102.1.1：用例分析102.1.2：流程分析122.1.3：关系分析143：项目详细设计163.1：业务对象模型设计163.1.1：业务对象提取163.1.2：关系设计183.2：功能逻辑顺序设计193.3：数据库设计223.3.1：数据库概念设计223.3.2：表结构设计243.4：界面设计274：

2、代码设计294.1：配置文件代码设计294.2：Dao层的代码设计324.3：Service层代码的实现384.4：action层代码的实现434.5：页面js和Ajax部分代码485项目总结51摘要本次项目编写的的办公自动化化系统（OAA）是一个比比较成熟的系系统，它主要要负责公司日日常工作管理理的事务。包括了用用户权限管理理、员工管理理、日常管理理、考勤管理理、办公用品品管理、客户户管理、合同同管理、报销销管理共八个个部分。基本本实现了公司司无纸化办公公。在开发过程中，我我们以小组为为单位进行。技技术方面使用用的是Strruts2+Sprinng+Hibbernatte（MVCC）三框架技

3、技术，数据库库使用Myssql，前台台页面与后台台交互使用了了部分Jquery脚脚本和Ajaax技术。页页面布局和基基本弹窗提醒醒使用CSSS+DIV+JavaSScriptt技术在小组中我负责责的模块是员员工管理和日日常管理。其其中员工管理理包括了员工工管理、部门门管理和培训训管理三大功功能，分别实实现了员工信信息的添加删删除修改，普普通查询以及及多条件查询询，部门信息息的增添修改改删除和查询询。员工培训训申请的提交交审批以及安安排等等。完整地系统是对对现存的OAA系统的简化化版本。关键字： OAA办公自动化化 员工管管理 日常常管理AbstracctThe prooject prepaar

4、ed bby thee offiice auutomattion ssystemm (OA) is aa relaativelly matture ssystemm , whhich iis maiinly rresponnsiblee for the ddaily managgementt of tthe afffairss of tthe coompanyy . Inncludees useer rigghts mmanageement , staaff maanagemment, dailyy manaagemennt , aattenddance managgementt, offfi

5、ce ssuppliies maanagemment, custoomer mmanageement , conntractt manaagemennt, cllaims managgementt of eeight partss. Thee basiic reaalizattion oof thee comppanyss papeerlesss offiice. In thhe devvelopmment pprocesss, wee as aa teamm unitt . Teechniccal asspectss of uusing Strutts2 + Sprinng + HHiber

6、nnate (MVC) threee frammeworkk techhnologgy, daatabasse usiing Myysql, frontt pagee and back interractivve usee somee Jqueery sccriptss and Ajax technnologiies . Page layouut andd basiic poppup reemindeer to use CCSS + DIV + JavaaScrippt tecchnoloogy In thhe grooup I was rresponnsiblee for stafff ma

7、naagemennt moddule aand daaily mmanageement . Whiich inncludees staaff maanagemment sstaff managgementt , deepartmmentall manaagemennt andd traiining managgementt threee funnctionns, reespecttivelyy, to achieeve thhe addd deleete moodify emplooyee iinformmationn , geenerall inquuiriess and multii- c

8、riiteriaa querry , tthe deepartmment aadded modifficatiion annd delletionn of iinformmationn and queriies. SStaff trainning aappliccationns subbmitteed forr apprroval and aarrangging aand soo on.CCompleete thhe exiistingg systtem iss a siimpliffied vversioon of OA syystem .Keywordds :OAA offiice auu

9、tomattion dailyy manaagemennt of stafff manaagemennt1 需求分析1.1 可行性性分析1.1.1 经经济可行性对于一个具有一一定规模的企企业来说办公公自动化部分分是十分重要要的，同时也也有一定的复复杂性。若是是没有相应的的系统支持，会会花费大量的的人力物力以以及时间资源源。并且容易易出现问题，一一个好的办公公自动化，则则可以避免这这种情况的发发生。它可以以解放企业在在这方面所花花费的大量资资源，并且提提供更高效更更合理的管理理逻辑。提高高了企业的经经济效率。1.1.2 技技术可行性小组编写的网站站管理系统可可以实现。企企业的信息共共享，方便了了

10、公司对员工工的出勤考察察，薪酬管理理，办公用品品、日志管理理的完善。同同时使得管理理更加合理化化和公正化。避避免了人员手手动管理带来来的速度慢、准准确性不高的的缺点，为企企业的员工提提供更加方便便和便捷的工工作环境。其其中我负责的的系统管理和和奖惩管理，则则可以规范化化企业的管理理流程，有利利于提高企业业的相关信息息保密性，同同时避免了相相关信息被不不具有相关权权限的人修改改。同时也方方便了管理人人员对员工的的一年工作奖奖惩情况统计计，为员工查查询自己的奖奖惩情况提供供依据。1.2 需求分分析当今社会，企业业内部人力资资源管理和办办公管理越来来越完善，这这方便了办公公自动化管理理系统的搭建建。

11、而由于办办公自动化系系统的操作简简单。功能全全面。可以用用于对企业员员工信息的存存储，对员工工日常工作生生活的管理，有有利于管理人人员对员工的的薪资和出勤勤、工作任务务的完成情况况、新员工的的招收、辞职职员工的处理理等方面做出出更快更好的的处理响应。一一个好的办公公自动化系统统可以提高企企业的效率，使使得管理更加加网络化、科科学化。这一部分主要完完成了整个系系统的目标、结结构、功能等等方面的分析析和整个系统统结构的划分分，为以后的的详细设计打打好基础，也也为小组的分分工提供依据据。1.2.1目标标分析小组编写的是一一个公司的办办公自动化管管理系统，通通过分析，对对该系统的目目标有了如下下的认识

12、和总总结：总目标l 对公司职员的考考勤、培训、日常常提供管理l 对单个员工的详详细资料和奖奖惩情况提供供查询的操作作l 对公司非公开资资料提供有一一定安全性的的存储l 系统设计合理，结结构合理，符符合设计要求求功能目标1) 员工管理：提供供员工信息的的查询、按员员工id查询询、录入、修修改、删除操操作2) 日常管理：提供供培训的申请请，日志的添添加查询审批批。3) 考勤管理：通过过员工每日的的签到可以完完成对员工考考勤和请假信信息的统计4) 办公管理：对公公司的资源（会会议室，公车车，办公品）的的调配和相应应资源的申请请。5) 报销管理：员工工填写报销单单，管理员或或者经理审核核报销单，批批准

13、或者打回回报销单6) 客户管理：管理理员填写客户户单，保存客客户信息，同同时保存练习习人信息。7) 合同管理：管理理员保存合同同信息和合同同签署人信息息。8) 权限管理：超级级管理员和管管理员的权限限管理，实现现管理员的添添加删除、系系统登陆等操操作。性能目标(1) 使用系统可以提提高对员工的的管理效率，提提高公司的整整体运行效率率(2) 使用该系统提高高了公司管理理的合理性和和安全性(3) 只限于内部员工工对系统的操操作，非本公公司员工无法法操作项目运行环境安装有浏览器的的windoows20000/winndows xp/wiindowss 7项目开发环境项目是在Myeeclipsse的环

14、境下下开发编写的的，部分网页页的编写使用用了Dreaamweavver服务器：Tommcat，数数据库：Myysql数据据库1.3.2 结结构分析本部分是对系统统的一个模块块划分，便于于组员分配工工作1.3.3功能能分析这部分是根据系系统的需求来来分析该系统统的功能。其其中我负责的的是员工管理和日常管理两部部分的功能实实现。下面是是从用例、流流程等方面说说明我负责部部分的功能1：业务流程图图业务流程图让我我们更清晰的的认识到整个个系统的各个个功能模块的的划分，下面面是次系统的的业务流程图图管理员登陆流程程：普通员工登陆流流程：2项目概要设计计分析2.1：项目概概要分析概要设计主要包包括了项目开

15、开发前期对项项目涉及的用用例以及相互互之间的关系系进行分析，同同时对每个模模块需要实现现的流程和逻逻辑作出设计计和分析2.1.1：用用例分析一： 员工管理理用例分析用户管理分为两两个部分：员员工管理、部部门管理，其其中员工管理理部分，管理理员可以对员员工进行添加加操作，可以以根据员工的的姓名，入职职时间，所在在部门等条件件查询符合要要求的员工，可可以对不需要要的员工信息息进行删除，对对已录入员工工信息进行变变更。员工方方面则可以在在登陆之后修修改自己的账账号密码部门管理中，管管理员可以根根据部门编号号查询部门，可可以在需要的的情况下添加加新的部门信信息，也可以以删除已合并并或者重组的的部门，可

16、以以修改部门信信息。以下是员工管理理的整体用例例图二： 日常管理理用例分析1：日志管理 员工每天天完成自己的的工作之后，需需要提交一个个日志，员工工登录系统后后，选择日志志管理界面，点点击新建日志志，会有弹出出窗或者新跳跳转一个页面面进入日志的的编写界面，在在员工完成日日志的编辑之之后点击提交交按钮，会在在后台数据库库中添加一条条日志记录，同同时日志的状状态自动设置置为未审核，级级别为nulll。 日志管理理员需要登录录系统，进入入日志管理页页面查询日志志，查询状态态为未审核的的日志，在每每条日志记录录的操作栏中中会有详细信信息的按钮，点点击可阅读日日志全文，在在日志阅读界界面（弹窗或或者跳转

17、）下下方会有一个个级别单选按按钮组（优良良差）选择后后点击审核，会会自动把日志志状态设置为为已审核，同同时会将级别别加入数据库库员工可以登录系系统后点击我我的日志，可可以根据登陆陆的id查看自己己的日志，也也可以选择一一定的日志区区间来查看某某段时间内的的日志下面是日常管理理的用例图2.1.2：流流程分析在权限管理中，主主要是对项目目中某个功能能的工作流程程作出比较详详细的规划员工管理流程分分析：员工管理中，主主要是管理员员的操作，通通过登录时判判断是否是管管理员可以拥拥有不同权限限。其中，管管理员可以根根据员工的姓姓名、入职时时间、性别、部部门来查询特特定的员工，可可以修改，删删除和添加员员

18、工信息，可可以查询部门门信息，可以以添加部门，删删除部门和修修改部门信息息。在部门管管理中，还可可以根据部门门查看部门所所有的员工信信息。而普通员工登陆陆之后，可以以在输入密码码之后修改自自己的登陆密密码，但是无无法进行其他他操作。以下下是员工管理理流程图：日常管理流程分分析：在日常管理中分分为两部分，员员工操作和日日志管理员操操作在员工操作中，员员工能够上传传当天的工作作日志，同时时可以根据登登陆时的id查看自己己的所有工作作日志，而且且可以根据日日期区间的选选择查看相应应日期区间内内的日志内容容 在管理员操作作中，管理员员登陆日志模模块后，首先先看到的是前前一天的日志志以及审核状状况，在该

19、页页面中管理员员可以根据自自身的需要查查找相应的日日志，也可以以对日志进行行评级。下面面是日常管理理的流程图2.1.3：关关系分析员工管理关系分分析每一个员工都包包含了自身的的信息，包括括员工号姓名名，部门号等等等的信息，同同时每个部门门也包括人数数，部门经理理，部门号，部部门名称等等等的一系列属属性。而管理理员则是对他他们信息进行行维护管理的的操作下面是员工管理理的E-R图日常管理关系分分析 日常常管理中，员员工和管理员员都分别对日日志进行操作作，其中管理理员是对日志志进行审核，而而员工是对日日志进行添加加和查看，下下面是日常管管理的E-RR图：3：项目详细设设计进行了项目的整整体分析和自自

20、己所负责部部分的逻辑分分析之后，我我们需要对项项目进行详细细的设计了。，对对于项目的详详细设计我们们分为n 业务对象模型设设计n 数据库设计n 功能逻辑设计n 界面设计3.1：业务对对象模型设计计在业务对象逻辑辑设计中我们们会首先提取取出业务对象象，并对对业业务对象的属属性，基本操操作以及相互互之间的关联联关系和组合合关系等进行行设计。同时时我们也会根根据需要，对对业务对象进进行优化。3.1.1：业业务对象提取取在OA办公自动动化系统中，我我负责的模块块是员工管理理和日常管理理。在这两个个模块中涉及及到的对象包包括 普通员员工、管理员员、部门、日日志文件等等等对象，以下下是我提取的的业务对象。

21、每一个业务对象象都有自己特特有的属性,根据系统的的系能分析和和对每个业务务对象进行分分析,以下是每个个业务对象的的性质表以及及每个业务对对象所包含的的操作业务对象名称具有属性可完成操作员工员工编号、员工工姓名、登录录密码、性别别、出生日期期、联系方式式、所属部门门、直接上级级、入职时间、离职职时间、职务务员工可以登录系系统后完成对对自己密码的的更改，可以以查询自己之之前提交的日日志，可以在在工作结束后后提交当天的的工作日志管理员员工编号、员工工姓名、登录录密码、性别别、出生日期期、联系方式式、所属部门门、直接上级级、入职时间、离职职时间、职务务管理员在登录系系统后，可以以对员工的信信息进行增加

22、加删除修改等等等操作，可可以根据自身身需求通过不不同条件查询询员工信息同同时管理员可可以管理部门门信息，可以以根据部门查查看员工信息息。日志管理理方面，管理理员可以管理理日志，可以以对日志进行行评价部门部门编号、部门门名称、部门门职能、负责责人、当前人人数部门信息可以被被管理员修改改和查询，与与员工之间有有关系日志日志编号、提交交人、提交日日期、日志内内容、工作难难点、担任职职务、日志状状态、日志级级别日志是被员工提提交，被管理理员评价，可可以查看详细细信息3.1.2：关关系设计同一个系统中，实实体与实体之之间难免存在在着联系，不不同的实体之之间的对应关关系是不同的的，下面是我我负责模块的的实

23、体之间的的关系叙述l 部门与员工之间间存在着一对对多的关系，一一个部门可以以有多个员工工。l 员工与日志之间间存在一对多多的关系，员员工在正常出出勤的情况下下每天都需要要提交工作日日志l 员工表还包括员员工职位，这这与职位表也也存在着多对对一的关系，例如职位为经理的员工就不止一个l 员工对应的功能能有多对多的的关系，一个个功能可以有有多个员工拥拥有，一个员员工也可以拥拥有多个功能能根据以上分析，下下面是实体之之间的关系图图3.2：功能逻逻辑顺序设计计 在系统的的设计过程中中，设计者需需要考虑人（管管理员）与系系统之间的交交互情况，同同时要清楚的的知道各个对对象之间信息息交互的时序序关系以及逻逻

24、辑联系。在我负责的模块块中，用户登登录之后会判判断是否是管管理员，若是是管理员，主主页面显示管管理员所有的的权限操作，若若不是，则显显示员工所有有的权限操作作。在首页进进行相应的功功能选择之后后，就会进入入相应的功能能界面，在功功能界面中进进行相应对象象的增删改查查操作，或者者相应的业务务操作，比如如员工管理可可以添加员工工，而日志管管理中管理员员可以对日志志进行审核操操作等等。操操作完成后等等待下次操作作。下面是员员工管理部分分的逻辑顺序序图下面是部门管理理的逻辑顺序序图：日志管理逻辑顺顺序管理员登陆之后后，点击日志志审核，首先先看到的是前前一天所有员员工提交的日日志，在日志志查询界面上上，

25、管理员可可以根据需要要输入多条件件，在查询结结果后面的操操作列上有日日志审核按钮钮。管理员可可以点击进入入到日志审核核界面。在日日志审核界面面上管理员可可以阅读日志志详细信息，并并且对日志进进行评级。同同时将日志的的状态置为“已已审核”。下面是日志管理理部分的逻辑辑顺序图：3.3：数据库库设计根据项目需要，我我们需要对项项目的实体类类进行相应的的数据库设计计。而数据库库设计又分为为概念设计（包包括了主外键键约束，类的的持久化）、逻逻辑设计、以以及物理设计计等方面。首首先先进行的的是数据库的的概念设计， 3.3.1：数数据库概念设设计首先进行数据库库的概念设计计，下面是我我们的数据库库设计表表名

26、称表属性表主键外键员工表员工ID，员工工姓名，员工工所属部门，员员工职位，员员工电话，入入职时间，离离职时间员工ID部门编号 职位编号号部门表部门ID，部门门名称，部门门领导，部门门职能，部门门人数部门ID无日志表日志编号，日志志提交日期，日日志提交员工工，工作难点点，日志正文文，日志状态态，日志级别别日志编号员工ID功能表功能编号，功能能名称，对应应职位功能编号对应职位编号职位表职位编号，职位位名称职位编号无3.3.2：表表结构设计接下来是对各表表的优化和设设计，以及表表字段类型的的设计和所占占大小的设计计。下面是我我负责模块涉涉及到的几张张表结构，包包括了表之间间的主外键关关系和表字段段的

27、类型等等等。1：员工表字段名中文名数据类型是否主键是否外键可否空值Pk_emp_id员工编号Int是否否emp_namme员工姓名Varcharr(50)否否否emp_passs登录密码Varcharr(225)否否否emp_sexx性别Varcharr(20)否否是emp_birrth出生日期Date否否是emp_phoone联系方式Varcharr(225)否否是Fk_bm_iid所属部门int否是否emp_bosss直接上级Varcharr(50)否否是emp_rzttime入职时间Date否否是emp_lzttime离职时间Date否否是emp_zw职务Varcharr(50)否否是2

28、：部门表字段名中文名数据类型是否主键是否外键可否空值Pk_bm_iid部门编号Int是否否bm_namee部门名称varcharr(50)否否否bm_zn部门职能varcharr(225)否否否bm_fzr负责人varcharr(50)否否否Bm_rs当前人数int否否否3：日志表字段名中文名数据类型是否主键是否外键可否空值Pk_Rz_iid日志编号int是否否Fk_emp_id提交人int否是否Rz_datee提交日期date否否是Rz_mainn日志内容text否否是Rz_difff工作难点Varcharr(225)否否是Rz_zw担任职务Varcharr(50) 否否否Rz_zt日志状态

29、Varcharr(50)否否是Rz_jb日志级别Varcharr(20)否否是4：功能表字段名中文名数据类型是否主键是否外键可否空值Pk_gn_iid功能编号Int是否否Gn_namee功能名Varcharr(50)否否否Fk_userr_zw职位varcharr(50)否是否5：职位表字段名中文名数据类型是否主键是否外键可否空值Pk_dz_iid职位编号Int是否否Fk_userr_zw职位名称varcharr(50)否是否为了方便数据库库存储，不容容易导致错误误，所有表名名和属性名均均由英文书写写。最终数据据库各表之间间关系和表属属性的总结如如下图：3.4：界面设设计登陆界面设计首页截图在

30、登陆后会进入入到系统首页页，根据登陆陆者不同的权权限，会看到到不同的首页页菜单，下面面是管理员的的首页菜单下面是普通员工工的首页菜单单普通用户登录之之后看到的菜菜单比管理员员的功能要少少很多，因为为普通用户没没有响应的权权限员工界面：在员工界面，可可以查询所有有员工，可以以根据员工iid，所在部部门，性别，入入职时间等条条件进行多条条件查询。可可以添加员工工，对员工信信息进行修改改等操作员工修改界面：密码修改界面部门界面部门界面包括了了部门的增加加和查询以及及删除功能日志界面日志包括员工查查看日志和管管理员查看日日志两部分，管管理员还可以以根据不同的的条件对日志志进行查询管理员日志界面面日志添

31、加界面4：代码设计4.1：配置文文件代码设计计配置文件中的SSpringg部分我是使使用注解的形形式进行编写写的，并对Spriing配置文文件进行了拆拆分。而对应应的hibeernatee是利用Sprring的注注入，Strruts2则则是利用Xmml文件的动动态匹配方法法实现的，以以下是代码Action的的Sprinng配置文件件 Servicee部分的配置置文件 Dao层的Sppring配配置文件以及及hiberrnate的的相关配置 classspath:jdbc.propeertiessorg.hhibernnate.ddialecct.MySSQLDiaalecttruetrueupdatte!- java类类 WeebRoott/WEB-INF/cclassees/comm/yourccompanny/pojo -propperty name=mapppingDiirectooryLoccat