崇基公司安全生产管理制度DOC2910903.docx
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1、崇基公司安安全管理委委员会组织织结构图方针:事故故预防为主主,谁主管管,谁负责责(管生产产也管安全全)安全生产工工作职责:1、总经理理职责:对对公司一切切安全生产产工作全面面负责;保保证安全生生产的人力力、物力、资资源和资金金到位。2、安全委委员会主任任职责:明明确安全责责任的分工工;组织制制定安全生生产管理制制度;监督督检查安全全生产动态态;督促有有关部门及及时解决不不安全问题题;主持事事故的调查查和预防会会议。3、部门主主管的职责责:落实所所管辖部门门的负责人人安全生产产责任;主主持会议确确定,解决决本部门安安全生产方方面存在问问题;监督督检查本部部门的日常常安全动态态;组织制制定临时任任
2、务的安全全措施,并并现场指挥挥;制订本本部门安全全管理制度度(安全操操作规程)和和安全措施施,并经常常检查执行行情况;组组织培训本本部门管理理人员的安安全培训工工作。4、部门组组长(包括括副组长)的的职责:认认真执行有有关安全生生产的制度度;根据生生产任务,开开展事故预预防工作;组织本组组安全教育育培训,发发现安全隐隐患及时报报告;监督督检查从业业人员正确确使用劳动动防护用品品。崇基公司安安全生产管管理制度一、 安全生产委委员会每季季度组织一一次安全生生产检查,车车间每月组组织一次,组组别每周一一次安全生生产检查。检检查面要广广、要深度度,能及时时发现并解解决问题。二、 各部门根据据生产情况况
3、和各项安安全生产规规章制度的的执行情况况进行经常常性检查,特特别岗位要要重点检查查。做到提提前发现问问题,及时时整改、消消除隐患。三、 车间所有组组别有安全全生产责任任制(车间间安全生产产组织结构构图和职责责)。根据据车间的生生产特点,制制定有关安安全生产制制度。监督督检查应有有记录。四、 新入厂、新新调换工种种的工人,上上岗前全部部进行车间间级安全教教育、掊训训,有记录录,有考核核。特殊工工种必须持持证上岗。五、 车间重点要要害部位,设设备、设施施一定要落落实到具体体个人检查查、保养,并并要有记录录。危险设设备必须有有警示标志志。六、 组别岗位要要有安全操操作规程,操操作工人必必须知道安安全
4、检查点点,不可违违章操作和和乱操作。七、 危险作业现现场(如电电工)必须须有安全监监护人,作作业人员必必须持证上上岗。八、 设备、设施施等高处部部位,不得得有未固定定的工具及及其他物。九、 电气、电路路安装正确确、完好,该该使用防爆爆电气的地地方,按要要求配置。十、 消防设施、器器材、工具具按要求配配备,保管管好。十一、禁烟烟火的生产产场所,无无火源及烟烟火、打火火机,并制制定严格的的防护奖罚罚措施。十二、所有有上岗人员员都严格遵遵守安全操操作规程和和各项安生生产规章制制度,坚持持岗位练兵兵。十三、所有有上岗人员员都熟悉本本岗位的安安全生产的的预防措施施,并没有有违反劳动动纪律。十四、所有有上
5、岗人员员都正确使使用劳动保保护用品、用用具。十五、一但但发生事故故能积极组组织抢救,防防止事故扩扩大,保护护好现场,认认真调查分分析,如实实向上级汇汇报情况。对对违章操作作者,发生生事故责任任者,按:1、事故故原因分析析不清不放放过。2、事事故责任者者和众没有有受到教育育不放过。33、没有采采取防范措措施不放过过。4、事事故责任者者没受到处处理不放过过。的原则则进行处理理。发生事事故按规定定上报,没没隐瞒事故故。设备管理制制度一、 设备的编号号:原则是是-,前前两个代表表设备各称称,后面三三个代表设设备的流水水号(一机机一个号)。二、 设备的档案案:设备购购置安装调调试合格后后,纳入设设备清单
6、,管管理并建立立设备履履历表。三、 设备的使用用部门制订订安全操操作规程,并并监督执行行。四、 设备的内修修、外修都都必须记录录在设备备维修记录录表中。五、 具具体内容参参见生产产设备管理理程序文文件。工伤管理制制度一、工伤事事故发生后后,现场负负责人或事事故现场有有关人员应应及时采取取自救、互互救措施,保保护事故现现场,并立立即报告公公司主要负负责人。公公司负责人人接到报告告后,立即即采取有效效措施,组组织抢救,防防止事故扩扩大,并按按国家有关关规定如实实报告当地地政府机构构。对事故故的发生,不不得隐瞒不不报,谎报报或者拖延延不报,不不得故意破破坏事故现现场,毁灭灭有关证据据。二、经抢救救与
7、事故现现场保护处处理后,就就开始对事事故进行调调查。事故故调查组成成员应当具具有事故调调查所需的的知识和专专长,并与与相关责任任人没有利利害关系。事事故调查通通过现场勘勘察、人员员调查、询询问、事故故鉴定等。收收集各种人人证、物证证,拟写事事故调查报报告书。轻轻伤、重伤伤事故由公公司成立事事故调查组组,伤亡事事故由政府府机构成立立调查组。事事故调查应应尊重科学学,实事求求是,以客客观事实为为根据,坚坚持“四不放过过”原则。三、查清事事故原因后后,应制定定防止类似似事故重复复发生的措措施。对生生产过程中中工艺存在在的问题,应应与先进技技术和经验验对比,提提出改进方方法。对员员工操作方方法存在的的
8、问题与此此安全操作作规程对比比,提出改改善方法。对对设备及其其安全装置置存在问题题,可进行行技术鉴定定,及时检检修,使其其处于安全全有效状态态。无安全全装置的要要求予以解解决。组织织管理上存存在的问题题,应按有有关规定予予以解决。防防范措施应应把改善劳劳动生产条条件,作业业环境和提提高安全技技术装备放放在首位,力力求在根本本上消除危危险因素。四、事故责责任分清责责任人后,根根据事故后后果对责任任人进行处处理:1、追究主主要负责人人(包括部部门主管),安安全检查人人员有以下下几条a. 没有有按规定对对工人进行行安全教育育和技术培培训,或未未经考核合合格就上岗岗操作的。b. 没有有安全技术术操作规
9、程程或不健全全的。c. 设备备严重失修修或超负荷荷运转。d. 安全全措施、安安全标志、安安全用具、个个人防护用用品缺乏或或有缺陷的的。e. 对事事故熟视无无睹,不认认真采取措措施或挪用用安全技术术措施经费费,致使重重复发生同同类事故的的。f. 对现场工作作缺乏检查查或指导错错误的。2、追究肇肇事者和有有关人员的的有以下条条a. 违章章指挥或违违章作业,冒冒险作业的的。b. 违反反安全生产产责任制,违违反劳动纪纪律,玩忽忽职守的。c. 擅自开动机机器设备,擅擅自更改、拆拆除毁坏安安全装置和和设备的。3、违反以以下几条、重重罚a. 毁灭灭、伪造证证据,破坏坏、伪造事事故现场,干干扰调查工工作或者嫁
10、嫁祸于人的的。b. 利用职权隐隐瞒事故,虚虚报情况或或者故意拖拖延报告的的。c. 多次不服从从管理,违违反规章制制度或者强强令工人冒冒险作业的的。d. 对批评、制制止违章行行为,如实实反映事故故情况的人人员进行打打击报复的的。4、事故分分析和责任任者的处理理不能取得得一致意见见,公司有有权提出结结论性意见见,若仍有有不同意见见,可报请请政府机构构裁决,但但不得超过过事故处理理工作结案案时限(伤伤亡事故处处理结案时时间一般不不得超过990天,特特殊情况不不得超过1180天)。培训教育制制度1、安全管管理人员的的培训 首先分析所所存的问题题是否公司司管理的问问题,有多多严重;其其次,解决决这些问题
11、题,采取安安全教育培培训能在多多大程度上上解决这些些问题;最最后确定哪哪些人需培培训教育来来解决存在在的问题。安安全生产委委员会根据据情况制定定培训计划划书,交总总经理审批批,人事部部执行。 安全生产管管理人员安安全生产管管理培训时时间不得少少于24小小时,每年年再培训不不得少于88小时。 特种危险的的部门管理理人员(如如:用电工工)和公司司注册安全全主任,须须由法律、法法规规定的的有关部门门培训考核核,合格后后并取得资资格证方可可任职。2、员工的的“三级”安全教育育培训安全教育育的三原则则:a. 解决被教教育者的应应知问题;b. 解解决被教育育者的应会会问题;cc. 解决决被教育者者的态度问
12、问题。三级教育育a. 公司司级:新入入厂员工由由公司培训训教育,主主要内容是是:法律、规规章、方针针、政策、分分司概况、安安全基础知知识、典型型的工伤事事故案例、希希望和要求求。b. 车间级(制制造一部、二二部主管负负责):本本部门的生生产特点、危危险区域、要要害部位和和设备状况况、本部门门安全生产产的规章制制度、希望望和要求。c. 班组组级(组长长负责):班组的生生产特点、作作业环境、危危险区域和和设备状况况、工种的的安全操作作规程、正正确使用个个人防护用用品、对安安全的基本本要求、遇遇到意外情情况的紧急急应变措施施、岗位实实际操作演演练。从业业人员必须须达到“四懂三会会”的要求。安全生产产
13、委员会不不定时抽查查被培训人人员的效果果。特种设备、特特种工作人人员管理制制度1、公司目目前没有特特种设备(所所以没有制制定该项制制度)。2、从事对对操作本人人,尤其是是对他人和和周围设施施的安全有有重大危险险因素的作作业人员,称称为特种作作业人员。根据国家安安全生产法法的规定定:须经有有关政府机机构考核发发证的作业业人员有:电工、金金属焊接工工等六个工工种。目前前公司只有有电工才属属于特种工工作人员。3、公司电电工必须提提供每年电电工操作资资格证年年审有效证证件给公司司审核,对对于年审不不合格者,以以予不用。4、禁止无无证人员从从事电的作作业(凡是是从事用电电作业人员员无证操作作时,发生生的
14、工伤事事故,公司司都要承担担全部责任任)。5、公司电电工各项条条件必须符符合:a. 年龄满满18周岁岁;b. 身体健康康,无妨碍碍从事相应应工种作业业的疾病和和生理缺陷陷;c. 初中以上上文化程度度,具备相相应工种的的安全技术术知识,参参加国家规规定的安全全技术理论论和实际操操作考核并并成绩合格格。6、对于未未按规定接接受复审,或复审不不合格,或违章操操作造成严严重后果,或或2年内违违章操作记记录达3次次以上,或或弄虚作假假的证件,以以予不用。应急预案安全生产的的目标是防防止事故的的发生,但但当事故不不可避免发发生了,为为了减少事事故损失,应应采取有效效的措施控控制事故的的扩大,所所以成立事事
15、故应急预预案(消防防应急预案案,参见消消防安全管管理制度)。一般流程:工伤事故发发生后 伤伤员就地抢抢救(轻伤伤和重伤紧紧急包扎) 报警警(1222) 送医院院抢救 公司司组织救援援 现场保护护 事故调查查 事故处理理职责: 伤员就地抢抢救:写字字楼服务台台文员负责责。 报警:人事事部人事文文员负责。 司机送伤员员去医院抢抢救。 公司安全生生产委员会会组织救援援财产。 现场主要负负责人保护护现场。 公司安委会会组织事故故的调查(必必要时请政政府相关部部门协助)。 公司安委会会根据调查查结果处理理事故。劳动保护制制度一、 上班时间:每天8小小时,一周周48小时时。二、 工伤保险:公司按国国家工伤
16、伤保险条例例1000%为每位位员工缴纳纳工伤保险险费 (工伤认认定,伤残残鉴定、工工伤保险待待遇等一套套与工伤保保险相结合合,工伤保保险制度已已落到实处处)。三、 劳动保护用用品:公司每年购购置劳保手手套10万万双,为打打磨工人配配置手套、口口罩;压铸铸部门配置置安全帽、雨雨鞋、防护护眼镜;塑塑胶部碎料料配置隔音音罩耳塞等等劳动保护护用品。四、 防尘、通风风设备 公司对喷喷印部配置置排风、防防尘措施;塑胶、合合金部配置置排风措施施,磨光部部配置防尘尘系统。目前公司有有防尘、通通风措施设设备6套。 消防安全管管理人员职职责一、 职责1、检查公公司消防设设施;2、建立防防火、灭火火预案;3、财产转
17、转移场所的的规划;4、定期向向安全管理理委员会汇汇报工作。二、 灭火组职责责1、人员设设定为每部部门一名男男副组长、全全体男组长长及全体保保安员;2、不定期期进行灭火火训练及消消防知识学学习;3、各种不不同事故的的扑灭培训训;4、培训灭灭火组人员员观察风向向、风速、地地形和可燃燃物进行灭灭火。三、 人员疏散组组1、人员设设定为每部部门女组长长或男组长长代理人负负责;2、培训员员工疏散路路线;3、培训员员工火场自自救法。四、 财产转移组组1、财产转转移组人员员设定为公公司全体搬搬运工;2、搬运工工具的保养养、维护;3、搬运人人员的培训训;4、财产统统一转移公公司球场。五、 伤员救护组组1、写字楼
18、楼文员;2、药箱、担担架的准备备;3、抢救人人员的演练练;4、简单的的护理培训训。 5、将严重重患者转移移到就近医医院抢救。六、 报警组1、人员设设定为公司司前台文员员;2、培训报报警人员如如何向消防防队报警;3、培训三三名员工到到路口给消消防车带路路。安全用电管管理制度1、定期检检查配电开开关柜,输输送电主线线路:安装装固定是否否良好,螺螺丝有无松松动,隔离离开关触头头有无松动动、烧坏现现象;电压压表、电流流表所显参参数是否正正常;转动电压压转换开关关,观察有有无缺相,输输送电主线线路的绝缘缘状况是否否良好;低低压电容补补偿柜的运运行状况是是否处于正正常状态(每每周检查一一次)。2、定期检检
19、查发电机机的工作状状态是否完完好,输送送电线路绝绝缘有无破破损或老化化等情况(每每周检查一一次)。3、每天在在起动空压压机之前要要进行检查查:供电电电源及控制制电器等部部件是否完完好,皮带带、飞轮、气气管接头有有无松动或或脱落,安安全阀有无无松动或破破损(注:安全气阀阀每隔半年年校验一次次,如发现现有质量问问题应予更更换)。4、电梯使使用时应有有特定人员员操作,并并且不能超超载运行。电电梯桥厢门门终端行程程开关及安安全防护门门终端的行行程开关禁禁止用绳索索绑住,以以防他人误误操作发生生事故。在在电梯桥厢厢门及安全全防护门没没有关闭的的情况下禁禁止操作运运行电梯,如如电梯控制制电器失灵灵或损坏,
20、应应由专业维维修人员进进行修理。5、定期检检查各车间间的配电箱箱、输送电电线路、用用电设备:绝缘有无无损坏或老老化,保护护接零线有有无松动或或损坏;漏漏电保护开开关有无失失灵现象,断断路器有无无烧坏或失失灵(每半半个月检查查一次)。6、单相照照明设备应应定期检查查:荧光灯灯架有无松松动,两端端夹头有无无断裂而引引起灯管掉掉下来,其其它照明设设备有无松松动或脱落落现象,绝绝缘是否完完好,保护护接零线与与电器外壳壳是否接触触牢固(每每半个月检检查一次)。7、各车间间、饭堂、职职工宿舍所所安装的风风扇应定期期检查:挂挂钩及固定定螺丝有无无松动或断断裂,各连连接部位的的螺丝有无无松动或磨磨损,风叶叶有
21、无变形形,绝缘是是否完好。打打开电源,观观察风扇运运转时有无无晃动现象象(每年检检查一次)。以上各项检检查应派专专业维修人人员进行,如如发现问题题,应及时时停电予以以修理。8、电工在在进行设备备维修时,应应先切断电电源,并在在电源侧挂挂“有人工作作,严禁合合闸”标示牌,以以防他人误误送电造成成事故。9、禁止随随意在车间间、宿舍乱乱拉电线,甚甚至超载使使用电器设设备等现象象,以免引引起短路、漏漏电或其它它事故的发发生。10、非专专业维修人人员不得擅擅自拆装用用电设备,以以防对自己己或他人造造成危险。后勤部安全全管理制度度一、气焊、气气割要求专专人操作,严严格遵守操操作规则一一十一条,高高空安全作
22、作业七条,事事故紧急处处理八条。每每次操作之之前都要认认真检查开开关是否失失灵,氧气气管道是否否老化、开开裂、漏气气。严禁非非专业人员员操作,以以勉引起严严重后果。二、电焊机机操作之前前,首先检检查输入电电源线是否否能存受与与电焊机输输出最大的的额定电流流,然后检检查输入电电压与电焊焊机接线柱柱标明电压压是否相同同,进线太太小关系到到焊接时引引起线升温温。绝缘保保护层溶化化、短路、起起火。在任任何一个地地方焊接操操作时,操操作员首先先要清除周周围是否存存放有爆炸炸性气体、液液体、可燃燃油料、物物料等,清清离施工现现场后方可可施工。对对于原来装装有可燃气气体、液体体、油料的的铁桶、罐罐、瓶又要要
23、重新利用用时,必须须先拧开盖盖子,然后后装满水,方方可焊接、切切割。高空空焊接作业业时,身体体要系保险险带,焊钳钳和防护手手套要保持持干燥,以以防湿手套套漏电到人人体使之麻麻木摔下来来。电焊机机操作时要要有专门操操作员,如如果生手接接线操作焊焊接,最好好要有熟手手在旁边指指挥,以勉勉出错。三、在维修修煤气用器器时,首先先要意识到到之前是否否有煤气泄泄漏,然后后关紧煤气气阀。严禁禁烟火带入入作业,打打开通风门门窗和排风风扇,以防防煤气中毒毒。对有泄泄漏煤气空空间作业时时要戴氧气气防护面罩罩。后勤要要安排专人人定期检查查维修煤气气罐、管道道、设施是是否破裂、漏漏气。对陈陈旧,不合合格的罐、管管道、
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