安全管理制度汇编XXXX3157492.docx

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1、一、安全生产责任制度为了加强的的安全生产产管理，深深入贯彻“安全第一一，预防为为主，综合合治理”安全生产产方针，牢牢固树立“用心做事事”的核心理念念和“从零开始始，向零奋奋斗”安全理念念，落实和和明确各级级人员安全全生产责任任，保障员员工的生命命健康和财产产安全，搞搞好安全生生产，根据据安全生生产法、安安全生产许许可证条例例等有关关安全生产产法律、法法规、规范范、标准的的有关规定定，特制定定本制度。一、各中心心、科室、队队组、班组组的安全第第一责任人人，按“谁主管，谁谁负责”、管业务务必须管安安全的原则则。对安全全生产负全全面领导责责任。负责责组织制定定本单位的的安全目标标实施计划划规划，定定

2、期召开安安全生产办办公会议，研研究解决安安全生产中中出现的问问题、隐患患等。各中心、科科室、队组组、班组分分管工作范范围内的安安全生产第一责责任人，对对分管工作作范围内的的安全工作作负领导责责任。矿总工程师师对安全技技术工作负负全面责任任。二、安全生生产人人有有责，按有有岗必有责责，有责必必落实原则则，矿级、科科室、队组组、班组人人员，都应应在各自不不同的工作作岗位上，贯贯彻“安全第一一、预防为为主、综合合治理”方针，执执行国家有有关安全生生产的政策策、法规和和上级有关关规定，对对安全工作作密切配合合，互相扶扶持。三、各级领领导管理人人员和员工工有责任和和义务参加加各种安全全管理（技技术）的教

3、教育和培训训，不断提提高自身的的安全生产产意识和安安全生产工工作能力，从从而有效地地遏制事故故的发生。四、工会负负责职工权权利和义务务监督的安安全教育工工作。五、培训中中心负责贯贯彻落实党党和国家的的安全生产产方针、政政策、法律律法规以及及上级部门门、矿各项项安全管理理规定；六、安监站站负责组织织开展安全全检查；负负责权限范范围内的各各类安全事事故的调查查与处理；负责安全全费用提取取、使用情情况的监督督检查。负负责对本企企业各级人人员和各职职能部门安安全职责履履行情况进进行监督监监察。对安安全职责履履行好的应应予以表彰彰和奖励，对对不负责任任、失职造造成事故的的，应按本本规定分清清责任进行行追

4、究。七、保卫科科是我矿消防工工作的业务务主管部门门，对易燃燃易爆的重重点防火要要害部门，必必须建立健健全各项管管理制度，按按规定配齐齐消防器材材，并管理理到位。八、各级领领导在各自自的工作范范围和管理理权限内，负负责组织贯贯彻执行国国家和上级级部门的有有关安全生生产法律、法法规和企业业的规章制制度。在计计划、布置置 、检查查、总结、评评比生产工工作的同时时，必须计计划、布置置、检查、总总结、评比比安全工作作。九、各级、各各部门领导导人员除应应履行本制制度中所列列的安全职职责外，还还应及时完完成上级或或主管领导导临时交办办的安全工工作任务，并并对所属部部门人员履履行安全职职责的情况况进行督促促检

5、查。十、违反上上级及公司司有关规定定的按上级级及公司有有关规定执执行。由于于安全生产产责任制不不落实造成成伤亡事故故或重大经经济损失者者，除对责责任人追究究行政处罚罚和经济处处罚外，并并移交司法法机关。 十一、各单单位按照本本制度必须须建立各级级人员安全全生产责任任制。十二、本制制度如与国国家、上级级有关规定定相抵触的的，按上级级有关规定定执行。二、安全办办公会议制制度 11、为了认认真贯彻国国家法律、法法规、方针针、政策及及主管部门门会议精神神，及时总总结经验，吸吸取教训，掌掌握安全生生产的主动动权，特制制定本制度度。 22、矿每月月召开一次次矿长办公公会，全体体矿领导、科室、队组负责人参加

6、，分析总结当月安全生产工作的经验教训，针对存在的问题制定具体措施；研究解决矿井生产中存在的重大隐患及需解决的有关问题；并安排部署下月安全生产工作重点。 33、矿每周周必须召开开一次由矿矿长主持的的安全办公公会议及科科室、队组组参加。对对本周安全全工作进行行小结，对对出现的各各类事故、重重大隐患等等进行分析析研究，制制定整改措措施，对上上周所布置置的工作进进行检查落落实，并对对下周安全全工作进行行安排部署署。 44、各队组组每周召开开一次由队队长主持的的安全会议议、每周三三召开一次次以安全知知识为主的的安全培训训会，全体体职工参加加。每周四四由科室负负责人主持持召开本科科室以安全全工作为主主的业

7、务学学习会议。队组每班班前必须召开班前会，对当班的安全工作进行全面部署和安排。 55、矿定期期组织旬检检月验和讲讲评会议，对对安全质量标标准化进行行评分定级级，对检查查隐患进行行通报。 66、安全办办公会议内内容包括： 11）学习贯贯彻上级有有关安全生生产方针、政政策、规定定、指示。 22）听取各各部门关于于执行“三大规程程”（煤矿安安全规程、作作业规程、操操作规程），落落实安全技技术措施和和安全管理理、安全监监察工作的的情况汇报报。 33）研究分分析当前存存在的问题题和安全隐隐患，提出出针对性解解决措施和和办法，并并落实有关关部门和人人员。 44）对发生生的重大事事故进行分分析，处理理事故责

8、任任者和严重重违章人员员，吸取教教训，研究究制订防范范措施，防防止同类事事故发生。 55）由责任任部门负责责做好安全全办公会议议记录，存存档备案；必要时对对决定的事事项要形成成会议纪要要上报下发发，并在下下次会议上上就相关规规定的执行行落实情况况进行通报报。 66）安监站站负责对安安全办公会会议决定事事项的落实实情况进行行监督检查查。7、 安全办公会会由安监站站负责组织织，要建立立专项会议议记录本，并并对会议有有关内容进进行整理、落落实；会议议要求做到到准备充分分，组织严严密，参会会人员齐全全，会议主主题明确，内内容具体，并并通报安全全生产信息息；对无故故不参加安安全办公会会议的人员员每次处以

9、以50元罚罚款，并在在当月安全全绩效中考考核2分。三、安全目目标管理制制度为了深入贯贯彻落实国国务院特特别规定和和煤矿安安全规程等等法律法规规，牢固树树立安全第第一思想，狠狠抓矿井安安全质量标标准化工作作，加强以以“一通三防防”为主的现现场安全管管理，进一一步强化“双基”建设，促促进安全工工作稳步发发展，实现现安全工作作奋斗目标标，特制定定我矿安全全目标管理理制度。一、安全工工作奋斗目目标：1、杜绝瓦瓦斯、煤尘尘、透水、自自然发火、顶顶板、机电电运输等较较大事故，杜杜绝一级非非伤亡事故故。2、消灭伤伤亡事故，安安全零目标标； 3、矿井安安全质量标标准化达到到一级标准准；二、具体管管理要求：（一

10、）提高高认识 落落实责任 实施依法法治安 1、全矿各各级领导干干部必须坚坚持“各级管理理层对各自自的安全直直接负责”的理念，充充分认识搞搞好煤矿安安全工作的的重要性、长长期性和艰艰巨性，要要以对党的的事业、对对国家财产产和人民群群众生命安安全高度负负责的态度度，正确处处理好安全全与生产、效效益、稳定定之间的关关系，坚持持依法治安安，努力构构建高效务务实、职责责明确、规规范有序、激激励与约束束相互协调调的安全管管理长效机机制。 2、矿各部部门要坚持持齐抓共管管，围绕“安全生产产零事故”这个远景目标，充充分发挥各各自优势开开展深入细细致的安全全思想教育育活动，广广泛宣传国国务院4446号令等等安全

11、生产产方面的法法律、法规规教育广大大干部职工工切实转变变观念牢固固树立“违章就是是违法”的思想，在在实际工作作中自觉克克服习惯性性违章行为为，努力营营造遵纪守守法、按章章操作的浓浓厚的安全全文化氛围围。3、进一步步强化安全全生产责任任制落实。各各级领导干干部要站在在讲政治的的高度，认认真履行安安全生产职职责，按照照“管生产必必须管安全全”和“谁分管谁谁负责”的原则，坚坚持干部下下井跟班带带班制度，将将工作重心心下移，把把安全管理理的触角延延伸到矿井井各个管理理层面和角角落，把安安全工作的的压力层层层传递下去去，落实到到每一个科科室、队组组、班组和和职工。同同时要加大大考核处罚罚力度，对对违章决

12、策策、违章指指挥、违章章作业、违违反劳动纪纪律和工作作失职、渎渎职造成事事故的直接接责任者及及相关人员员要严格按按照安全全质量奖惩惩办法和和安全质质量行政处处分办法进进行严肃处处理。（二）强化化安全培训训，提高职职工素质1、各级管管理部门要要坚持“员工必须须接受严格格的科学培培训”和“安全是被被聘用的条条件”的理念，培培训中心要要充分发挥挥“四级安全全培训基地地”的优势，指指定专人负负责，选聘聘优秀教师师，以提高高职工文化化素质和岗岗位安全技技能知识为为重点，以以采掘一线线职工为主主要对象，采采用电视教教学和人工工授课相结结合的方式式，深入开开展全方位位、多层次次的岗位培培训。2、各科室室、队

13、组要要严格落实实“班前会330分钟讲讲安全”、“每周两小小时安全技技术学习”制度，要要建立详实实的学习记记录，每月月组织一次次考试，对对考试不及及格的人员员，一律进进行待岗培培训，复训训仍不及格格者，一律律清退。3、劳资科科在招工前前必须设定定最低文化化程度线，必必须通过文文化基础知知识考试，方方可入矿参参加岗前培培训。从招招工源头严严把素质关关。新工人人必须与老老师傅签订订师徒合合同，在在老师傅带带领下实习习一年后，方方可单独上上岗作业。4、特殊工工种岗位人人员必须经经过三级培培训基地培培训，并取取得上岗证证后方后可可上岗作业业。（三）抓好好“双基”建设，加加强基础管管理。双基建设是是指安全

14、基基础工作和和基层队组组、班组建建设。我们们要在坚持持“量化考核核、定量跟跟踪、奖罚罚到每个人人，落实到到每个现场场”的理念，从从以下四个个方面入手手，扎实有有效的开展展工作，一一是要把安安全工作的的重心下移移到队组，促进进队组安全管管理自治；二是要把把安全防线线前移到班班组，推进进班组安全全管理自主主；三是要要把安全培培训教育落落实到个人人，强化员员工自主保保安意识，提提高职工安安全技术技技能，规范范个人的安安全行为，约约束个人安安全自律；四是要逐逐步建立矿矿井安全信信息数字化化管理系统统，完善和和规范队组组、班组安安全管理制制度。（四）强化化现场管理理和技术管管理，杜绝绝重大事故故发生1、

15、把“一一通三防”作为安全全工作的重重中之重，抓抓紧抓好。一是要对矿矿井通风系系统进行优优化，降低低通风阻力力，保证系系统完善、可可靠、稳定定，杜绝无无风、微风风、循环风风和不合理理的串联通通风，消灭灭风速超标标、瓦斯超超限等一切切形式的超超通风能力力冒险生产产现象。二二是要切实实加强防尘尘、防火和和安全监测测监控管理理，确保系系统和设施施稳定可靠靠，对破坏坏瓦斯监测测系统或设设备、私自自调整探头头监测数值值，要从重重追究责任任人的责任任。2、进一步步加强防治治水工作。技技术科、地地测科要根根据我矿实实际认真分分析有可能能对矿井安安全生产产产生威胁的的水患地点点等关键环环节，提高高地质预报报的准

16、确性性和可靠性性，施工单单位必须严严格执行“预测预报报，有掘必必探，先探探后掘，先先治后采”的探放水水原则，确确保矿井安安全生产。3、加强机机电运输管管理。机运运科要严格格落实责任任制，加强强对矿井主主要提升、排排水、运输输、通风等等大型设备备的检查维维护，确保保设备运转转正常，同同时要加强强对机电设设备防爆性性能检查和和斜坡轨道道及一坡三三挡安全防防护装置的的管理和检检查，坚决决杜绝机电电运输事故故发生。4、加强顶顶板管理。技技术科和各各施工单位位必须严格格按照煤煤矿安全规规程组织织施工，重重点抓好工工作面初采采初放、过过老巷、巷巷道贯通和和巷修地点点等关键环环节的顶板板管理。凡凡未经公司司

17、批准，放放顶煤工作作面擅自采采用采场顶顶煤爆破作作业或违反反煤矿安安全规程采采用强制落落顶等爆破破作业方式式的，要严严肃追究有有关人员的的责任。（五）强化化安全质量量标准化工工作，夯实实安全基础础1、矿将从从吨煤成本本中提取11.5元作作为年度安安全质量标标准化工程程基金，用用于对质量量标准化工工程项目的的补助。2、为充分分调动广大大干部职工工搞好安全全和质量标标准化工作作的积极性性，矿将从从吨煤成本本中分别提提取不低于于2.5元元、1元作作为年度安安全奖励基基金和质量量标准化基基金，并严严格考核奖奖优罚劣，推推动我矿安安全生产和和质量标准准化工作迈迈上新台阶阶。3、为了提提高队组安全管管理水

18、平，今今年矿对队队组安全质质量结构工工资继续按按30%进进行考核，队组对职工个人也必须实行安全质量结构工资考核。（六）加大大安全投入入，提升矿矿井安全水水平我矿将按照照公司规定定从吨煤成成本中提取取15元作作为安全费费用，重点点用于改造造和完善不不符合国务务院4466号令要求求内容和煤煤矿安全规规程以及及国家专家家组会诊要要求内容的的系统工程程、设备、工工艺、仪器器仪表等方方面。各专专业要按照照“突出重点点、分轻重重缓急”原则，拟拟定施工和和设备更新新计划，报报公司批准准后，由机机电科下达达，各专业业负责组织织实施，必必须保质保保量按期完完成。（七）强化化隐患排查查，抓好隐隐患整改1、坚持每每

19、周三现场场安全办公公和每周五五文明卫生生检查制度度。2、采、掘掘、机、运运、通、地地测、调度度、后勤地地面各专业业由分管领领导负责，每每旬组织一一次隐患排排查活动，并并对所查的的安全隐患患登记建档档，严格按按照“三定”原则落实实整改，对对逾期未整整改的隐患患将按公司司和矿有关关规定给予予处罚，如如因隐患整整改不力而而发生事故故，将追究究相关责任任人的责任任。3、安监站站要定期组组织人员，每月月定期组织织进行重点点检查领导导干部跟班班情况、特特殊工种特特证上岗情情况、重大大隐患整改改情况、各各类专项措措施执行情情况和现场场违章指挥挥、违章作作业、违反反劳动纪律律情况。（八）坚持持齐抓共管管，狠反

20、“三违”1、安监站站要组织开开展“青工安全全知识竞赛赛”和“安全征文文”活动；工工会要认真真抓好“安康杯”竞赛活动动，适时组组织“安全文艺艺演出”；要组织织职工家属属广泛开展展“平安你一一个，幸福福全家人”、“安全嘱咐咐”等活动。2、矿各级级领导干部部要高度重重视反“三违”工作，每每月抓“三违”不得少于于2人次，并并按规定填填写抓“三违”工作票，工工作票必须须自查处之之日起三日日内交安监监站，由安监站站归类建档档，否则视视为无效。3、凡是因因“三违”引发的事事故，除追追究“三违”人员的责责任外，同同时要追究究负责安全全教育干部部、联保人人员、班组组长、网员员、岗员的的连带责任任。4、广泛开开展

21、反“三违”活动，加加大对“三违”人员的处处罚力度，同同时对特重重、严重两两类违章人人员必须实实施过“四关”（队组教育关关、培训中中心培训关关、家属帮帮教关、安安监站考核核关），否否则，不准准上岗。四、安全投投入保障制制度1、成立安安全投入保保障小组，办公公室设在安安全矿长办办公室，安安全矿长兼兼主任。2、安全投投入保障小小组负责监监督安全投投入保障的的全部工作作。3、根据国国家有关规规定，负责责安全投入入资金和来来源的筹备备与资金分分配的监督督。4、根据煤煤矿安全生生产的要求求，安全技技术措施的的应用与推推广、安全全教育与培培训、改善善和复兴安安全系统设设备、设施施等，以及及对安全隐隐患、抢险

22、险、救灾等等方面的资资金来源都都必须明确确。5、安全费费用的投入入，不得低低于有关规规定。6、对安全全投入的资资金，都必必须专款专专用，严禁禁胡乱使用用，保证安安全生产的的需求。7、安全投投入的费用用必须日清清月结，按按月统计，每每年对安全全投入情况况做好总结结。8、矿委会会每年对安安全投入保保障情况进进行严格检检查，建立立完善的安安全投入。9、按年度度进行编制制，年度安安全技术措措施计划内内容包括:安全投入入的项目、落落实资金完完成时间和和责任人。五、安全质质量标准化化管理制度度为全面加强强安全质量量标准化建建设，改善善安全生产产环境，夯夯实安全工工作基础，提提升安全管管理整体水水平，务实实

23、推进“两型三化化”矿井即安安全高效型型、本质安安全型、基基础管理精精细化、技技术装备现现代化、人人员培训制制度化矿井井。本质安安全型和安安全管理示示范矿井建建设，实现现安全生产产健康持续续平稳发展展,特制定定本制度。一、认真学学习国家质质量标准化化管理的方方针，政策策、命令。学习推广广各种安全全质量标准准有关的先先进技术。二、安全质质量标准化化管理机构构，每月召召开一次安安全质量工工作总结会会议，确保保全矿工作作的协调。三、对各种种指标要落落实到人，各各单位要严严格把关，搞搞好质量标标准化工作作。四、安全质质量标准化化领导组有有关人员对对全矿的安安全质量每每旬进行一一次严格检检查，检查查情况应

24、存存档备案，作作为年度总总结评比依依据。五、各级领领导要相互互配合，团团结一致，尽尽心尽职，搞搞好安全质质量标准化化工作，任任何人不得得营私舞弊弊，弄虚作作假，违者者从严从重重处罚。六、管理人人员要及时时做好现场场汇报工作作，对存在在着的重大大隐患现场场解决，并汇报调调度室。七、各队组组发生的事事故要本着着“四不放过过”的原则，认认真分析严严密防范，严严肃处理，追追究相关人人员的责任任。八、各科、队队领导、必必须参加每每旬一次安安全质量标标准化验收收工作，并并在签到表表上签字，如如有无故不不到者一定定查明原因因，并罚款款处理。九、安全质质量标准化化化办公室室必须严格格做好质量量标准化资资金投入

25、统统计工作。十、安全质质量标准化化验收工作作必须要严严格按照标标准，公平平、公正对对所属专业业进行评分分，进行排排名。十一、安全全质量标准准化验收结结果，对取取得前三名名专业队组组分别给予予奖励，望望再接再厉厉，给其他他专业队组组做好榜样样。对取得得后三名专专业队组给给予罚款处处分，希望望在日后的的工作，积积极进取，努努力向前三三名推进，不不要因为一一次的落后后而气馁，要要有一个“我能行”的观念，干干标准活、上上标准岗。六、安全生生产教育与与培训制度度 第一一条 为全全面加强安安全培训教教育工作，提提高全员安安全素质和和安全技能能，规范职职工培训工工作程序，特特制订本制制度。 第第二条 本本制

26、度适用用于劳动合合同的所有有员工 第第三条 安安全培训遵遵循“管理、装装备、培训训”三并重的的原则。 第第四条 培培训中心建建立健全安安全培训工工作制度，负负责本单位位从业人员员的培训工工作。从业业人员必须须接受与其其从事岗位位相应的安安全培训，未未经安全教教育和培训训、考试合合格的从业业人员，不不得上岗。 第第五条 培培训中心人人员配置及及设施符合合安全生生产培训管管理办法（国国家局20005年第第20号令令）要求。 第第六条 煤煤矿新工人人（拟上岗岗的合同工工以及新分分配的大中中专毕业生生）入矿前前及长期脱脱岗人员必必须经过以以下培训： 11、由培训训中心组织织不少于772学时的的岗前培训

27、训教育（培培训内容执执行煤矿矿新工人安安全培训教教学大纲），考考试合格后后方可参加加“从业人员员安全培训训”。 22、岗前培培训合格人人员由培训训中心组织织进行不少少于72学学时的“从业人员员安全培训训”，考试合合格后由劳劳资科负责责签订劳动动合同，方方可参加系系统组织培培训。 33、由各分分管领导牵牵头，系统统和专业部部门组织，进进行不少于于40学时时的“作业规程程”、“操作规程程”、“安全规程程”和基本安安全生产管管理制度培培训，培训训中心负责责组织考试试，考试合合格后，方方可上岗。考考试不合格格人员进行行再培训，补补考仍不合合格者，解解除劳动合合同。 44、上岗后后同所在队队组老工人人签

28、订师师徒合同书书，在有有安全工作作经验的职职工带领下下工作满44个月，方方可独立工工作。 55、脱离岗岗位六个月月以上重返返岗位的操操作人员，必必须对其进进行不少于于20学时时的岗位复复工安全培培训教育，考考试合格后后，方可上上岗。 第第七条 直接从事事安全生产产的职工和和相关管理理人员（当当年参加工工作的新工工人除外），每每年接受安安全培训教教育的时间间不得少于于20学时时。考试合合格者将再再培训内容容及考核情情况载入培培训合格证证书，考考试不合格格人员可补补考一次，补补考不合格格人员解除除劳动合同同或调离现现工作岗位位，安排从从事其它工工作。 第第八条 特特种作业人人员培训： 11、煤矿特

29、特种作业人人员参加由由三级培训训机构组织织的不少于于90学时时的培训，经经考试合格格取得省煤煤炭工业厅厅颁发的操操作资格证证书后，方方可从事本本工种工作作。 第第九条 B类安安全生产管管理人员由由三级培训训机构负责责组织不少少于90学学时的培训训，经考试试合格取得得煤矿安全全监察局负负责颁发的的安全合合格证后后，方可从从事本职工工作。 第第十条 推广使用用新工艺、新新技术、新新设备、新新材料时，由由推广单位位专业技术术部门制定定针对的培培训计划和和培训内容容，由专业业人员进行行授课，使使操作人员员熟练掌握握新工艺、新新技术操作作应用。培培训结束后后，由培训训中心组织织考试，考考试合格后后方可上

30、岗岗作业。 第第十一条 培训中心心负责职工工培训教育育经费的管管理工作，负负责职工培培训教育经经费的使用用和审核；财务部门门负责职工工培训教育育经费的提提取及使用用，对职工工培训教育育经费实行行单项管理理。 第第十二条 职工培训训教育经费费实行预算算管理，必必须建立健健全职工培培训教育经经费提取和和使用规章章制度，严严格按照规规定范围和和控制额度度开支。 第第十三条 各类职职工培训教教育费用（包包括购置教教学设备、设设施及各类类学习用书书资料类费费用）由培培训部门负负责人和分分管培训工工作、经营营管理工作作的矿领导导共同审批批后执行。 第十四条 安全培训训工作由各各级领导负负责，矿长长是安全培

31、培训的第一一责任者，分分管领导、专专业科室负负责业务安安全培训工工作的监督督和检查。 第第十五条 培训中中心是矿安安全培训的的专业部门门，全面负负责安全培培训工作，其其主要职责责： 1、 负负责制定全全矿安全培培训计划并并组织实施施。 2、 负负责派送矿矿主要负责责人、安全全管理人员员按规定参参加安全教教育培训。 3、 负负责全员教教育工作的的组织、管管理、考核核工作。 4、 承承担与其资资质相应的的从业人员员的安全培培训工作。 5、 负负责建立健健全所有人人员安全培培训档案。 第第十七条 各各基层队组是安全全教育、业业余培训的的基层组织织，负责员员工班前、班班后安全培培训和业务务学习，对对员

32、工安全全培训进行行考核。 第十十八条 安监站是安安全培训的的监督管理理部门，其其主要职责责： 1、 负责监督督检查各级级、各类从从业人员持持证上岗情情况； 2、 负责对（三三违）人员员的安全培培训 3、 负责监督督检查安全全培训计划划的落实； 第十十九条 相相关要求 1、 培训中心心负责按照照煤矿安安全培训档档案规范管管理样式建建立健全各各项培训档档案，促进进各项教学学、管理制制度的落实实。 2、 各单位要要加强各类类后备人员员的培训、储储备、管理理，各类安安全生产管管理人员及及关键岗位位人员必须须做到持证证上岗。 3、 特种作业业人员取得得操作资资格证后后，3年内内不得调整整岗位，否否则，事

33、先先报人力资资源科审查查后，由培培训中心安安排培训。 4、 各基层班班组是安全全培训的基基层组织，负负责员工班班前、班后后安全培训训和业务学学习； 55、 矿每每季度组织织一次全员员考试，分分采、掘（开开）、机电电、通风、运运输五个专专业进行，对对考试不合合格人员必必须进行严严格考核，并并按第七条条有关规定定执行。七、安全隐隐患排查与与整改制度度认真贯彻落落实“安全第一一、预防为为主、综合合治理”的安全生生产方针，坚坚持“三不生产产”的原则，按按照上级部部门安全隐患排排查制度有有关规定，结结合我矿实实际制定本本制度：一、安全隐隐患排查制制度是加强强现场管理理，消除安安全隐患，落落实安全责责任的

34、有效效办法。二、矿长对对矿井安全全隐患排查查全面负责责，各分管管副矿长负负责组织分分管范围内内安全隐患患的排查，各各业务部门门负责本职职范围内的的安全隐患患排查。三、矿井安安全隐患是是指，生产产现场、技技术管理、装装备设施上上存在的可可能导致事事故的隐患患。(一)按安安全隐患的的严重程度度，解决难难易分为AA、B、CC三级。A级：难度度大，矿解解决不了，须须由公司解解决的隐患患；B级：难度度较大，队队组解决不不了，须由由矿委会解解决的隐患患；C级：由队队组、业务务部门必须须解决的隐隐患。(二)按安安全隐患的的种类分：顶板、通通风、瓦斯斯、煤尘、机机电、运输输、放炮、火火灾、水害害和其它。四、安

35、全隐隐患的整改改：贯彻“分级负责责，责任落落实”的原则，矿矿长全面负负责，分管管副矿长组组织各业务务部门和基基层单位进进行安全隐隐患的整改改，做到项项目、措施施、资金、时时间、责任任落实。五、安监站站负责安全全隐患排查查的综合管管理，并将将其纳入到到安全信息息管理中，按按规定组织织好安全隐隐患排查，及及时掌握生生产中的安安全隐患情情况。安监监站每月组组织开展安安全隐患排排查1次，对对查出的安安全隐患进进行分类和和划分等级级，并及时时向矿安全全生产办公公会议或有有关领导提提交安全隐隐患排查处处理意见。六、安监站站要加强对对安全信息息工作的管管理，对排排查出的问问题认真收收集、筛选选、归类、建建档

36、，并按按矿安委会会提出整改改意见，通通知相关部部门，限期期整改。七、安监站站要掌握安安全隐患整整改的落实实情况，对对安全隐患患的整改进进度和完成成情况，随随时进行监监督检查。八、安监站站要认真组组织安全隐隐患排查，查查出的问题题及时以三三定表的形形式下发隐隐患相关部部门限期整整改，处理理不了的隐隐患要提交交主管领导导或安全办办公会议研研究解决，坚坚决防止因因部门之间间互相推诿诿和矛盾上上交而贻误误问题隐患患的处理时时机，酿成成事故。凡凡因安全隐隐患整改不不力，导致致事故发生生，按照安安全隐患排排查治理责责任，严肃肃追究相关关责任人。 九九、安监站站负责安全全隐患的统统计和报告告，实行微微机管理

37、，做做到警示、公公示、定期期将安全隐隐患上报上上级有关部部门。八、安全监监督检查制制度 11、安全检检查是为了了发现问题题，消除隐隐患，按章章办事，保保证安全生生产。 22、由矿长长、各分管管副矿长、技技术副矿长长、各职能能科室负责责人、各采采掘队队长长、各辅助助队长等有有关人员必必须按时参参加安全检检查。 33、安全检检查一般不不允许请假假，因特殊殊情况不能能参加时，要要向安全矿矿长请假，并并安排代替替者姓名，报报安监站。 44、安全检检查分为月月检、旬检检、日常检检查，检查查要根据具具体情况和和普遍存在在的问题，以以及季节变变化，有重重点，按标标准严格进进行。 55、日常检检查由安监监站跟

38、班人人员进行，及及时发现问问题，处理理问题，并并汇报安监监站长。 66、一般每每旬一次安安全大检查查，分别在在5日、115日、225日进行行，参加人人员由安全全副矿长负负责分组下下井检查，当当日早晨召召开例会，特特殊情况需需改变时，如如情况复杂杂，安排时时间不足时时可适当延延长检查例例会时间，另另行通知。 77、安全检检查从地面面井口至采采掘工作面面，所有工工作地点必必须全面根根据煤矿矿安全规程程检查。8、对查出出的问题，要要由主要领领导亲自主主持进行“三定”，决不允允许老检查查、老问题题、老不改改。九、安全技技术措施审批制制度 为保证各类类工程设计计、作业规规程、安全全措施和方方案等安全全技

39、术措施施能够有效效指导生产产施工、作作业和操作作，保证作作业安全和和正常运行行，特制定定本制度。一、各类工工种设计的的范围煤矿不是一一个独立的的设计单全全，矿只承承担现在生生产矿井采采区的设计计、大巷延延伸设计和和小型工程程设计，技技术科承担担这一设计计任务，在在科长和技技术矿长领领导下进行行工作。二、各类工工程设计的的安全技术术审批内容容1、大型工工程设计由由煤矿委托托国家认定定具有设计计资质的单单位进行，最最后经市局局或县局局局会审，合合格后批准准执行。2、一般工工程设计内内容依据煤煤矿安全规规程和各各类工程设设计规范进进行编制设计说明明书设计图纸纸主要机电电设备及器器材目录设计造价价3、

40、工程设设计安全技技术审批程程序一般工程程设计由矿矿技术科提提出两个以以上的初步步设计方案案，进行各各项经济技技术指标的的比较和数数据说明，然然后技术矿矿长召集有有关部门讨讨论、研究究，提出修修改意见。修改后的的设计方案案向矿长汇汇报，进行行比较审查查，选出布布置合理、技技术先进，各各项指标较较好的方案案，根据矿矿长提出的的意见进一一步修改，最最后将修改改的设计向向公司、县县局汇报审审批。4、工程设设计安全技技术审批标标准一般工程设设计的安全全技术审批批必须符合合煤矿安安全规程、煤煤矿设计规规范及有有关法律、法法规及技术术文件和标标准化的要要求，以达达到安全生生产、工程程数量少、成成本费用最最低

41、、经济济效益最佳佳，为煤矿矿合理开发发煤炭资源源的为目的的。5、审批时时限工程设计计在开工前前一个月拿拿出设计初初稿。工程设计计在工前115日内拿拿出全部正正式设计上上报公司和和县局有关关单位。6、审批的的级别大型工程程设计的审审批由公司司、市局决决定。一般工程程设计由矿矿主管领导导、矿长、审审批。7、审批人人员的职别别和资格大型工程程审批人员员和资格由由公司、市市局决定。一般工程程设计的审审批人员由由技术矿长长、安全矿矿长、有关关科室负责责人、技术术员组成。且且从事煤矿矿井下作业业五年以上上，取得县县级以上主主管单位颁颁发的安全全资格证书书和技术证证书。8、审批人人员的职责责、权限和和义务。

42、矿参加审批批的人员根根据自己分分管的范围围对设计中中的内容进进行审查，提提出意见，对对不符合煤煤矿安全规规程和行行业规范内内容的提出出建议或意意见。审批批过程中任任何人员不不得无故不不参加审核核，随意影影响设计审审批的进程程。会审合合格后，在在审批书上上加注意见见并签字。三、作业规规程、安全全措施和方方案安全技技术的审批批1、作业规规程、安全全措施、方方案的审批批内容：是否遵守煤煤矿安全规规程和国国家法律、法法令及省市市有关条例例、文件规规定内容进进行编制 。2、审批程程序：由矿技术员员提出后，由由技术科长长负责有关关科室技术术员对作业业规程、措措施、方案案进行初审审，提出意意见并签字字后，由

43、技技术科长召召集有关科科室（地测测、机电、通通风、调度度、安全）参参加，由矿矿技术矿长长主持会审审，提出修修改和补充充意见，有有关部门需需在文本上上签字。定定稿后，最最后技术矿矿长、矿长长签字后上上报公司和和县局批准准执行。3、审批标标准：严格按照煤煤矿安全规规程和法法令、标准准化的有关关标准审批批。4、审批时时限：作业规程、措措施、方案案的审批时时限为开工工前15日日内批准。5、审批的的级别作业规程程的修改和和补充由技技术科提出出修改意见见，经有关关科室审查查签字后，报报技术矿长长批准后执执行。在试验新新技术、推推广新设备备时，必须须由技术矿矿长组织有有关人员制制定安全措措施报公司司、县局总

44、总工审查批批准。采煤方法法改革由技技术矿长审审查签字后后报公司、市市局总工批批准。回采工作作面如遇顶顶板松软、破破碎、过空空巷、冒顶顶时，必须须制定安全全措施，提提前3天报报公司、县县局总工批批准。掘进工作作面如遇瓦瓦斯、煤尘尘、过老空空、地质条条件变化、贯贯通等必须须制定专门门的安全措措施，提前前3天报技技术矿长会会同安全科科及有关科科室会审，最最后由技术术矿长批准准。一般小型型工程的技技术措施，整整改方案如如果与上级级有关技术术规定上矛矛盾时，由由技术矿长长负责报上上级主管部部门，批准准后方可执执行。6、审批人人员的职别别、资格、权权限和义务务矿审批人人员必须由由技术矿长长、安全矿矿长、安

45、监监站长、有有关科室领领导、技术术员参加，且且从事煤矿矿井下作业业五年以上上，取得县县级以安全全主管单位位颁发的安安全资格证证书。参加审批批的人员根根据自己的的职责、管管辖范围对对设计中的的内容进行行审查提出出建议。对对不符合煤煤矿安全规规程和行行业规范的的提出修改改建议和否否定意见，不不得随意否否定，无故故 不参参加审批。会会审合格后后，在审批批书上加注注意见并签签字。十、煤矿设设备器材使使用管理制制度一、设备器器材本着“谁使用、谁谁维护”的原则，由由使用单位位对所使用用的设备器器材负责日日常维护、检检修工作，保保证设备完完好运行。二、机电科科负责全矿矿机电、运运输设备的的管理工作作，负责矿

46、矿井仪器、仪仪表的定期期校验管理理，负责机机电运输设设备的设计计选型、购购置、厂家家选定、建建议计划、调调拔、发放放、更新、报报废、大型型设备的图图纸、资料料及技术档档案的管理理及设备的的平衡工作作，建立健健全设备的的帐、卡、物物、牌板管管理，设备备的三率达达到上级规规定的指标标。三、加强设设备日常性性检查、维维护及修理理，加强安安全保护装装置使用与与维护，各各单位必须须按规定期期限检查、试试验，确保保设备运转转正常、动动作灵敏可可靠。安监监站负责对对各单位使使用的机电电设备完好好情况进行行随时抽检检及监督管管理，确保保设备的日日常维护、检检修到位。四、设备实实行包机制制，各单位位必须配备备专

47、职维护护、检修人人员，负责责每天对所所分片包干干的设备进进行维护、检检修，发现现问题必须须立即处理理，确保设设备随时处处于完好状状态；现场场自己不能能处理的问问题，必须须及时向上上级主管部部门和领导导汇报，并并作好各种种记录。五、操作人人员或值班班的岗位人人员必须严严格按设备备规定的周周期和内容容进行班前前及班中检检查、维护护，严禁空空检、漏检检。六、专职检检修人员必必须严格按按矿山企企业机电设设备完好标标准和矿矿山企业机机电设备检检修标准及及规定的周周期对分片片包干设备备进行日常常维护、检检修，严禁禁不完好设设备投入运运行。七、各使用用单位对所所使用的设设备和易损损件、润滑滑油等在使使用地点应应有一定的的备用量，以以保证设备备的日常维维护、检修修到位。八、因日常常维护检修修不到位造造成设备损损坏或造成成事故的，设设备损坏的的加倍处罚罚；造成事事故的追究究责任人及及单位领导导的责任。九、矿用设设备器材使使用管理具具体执行下下列制度：（一）设备备管理制度度1、机电科科为本矿机机电设备主主管部