大米厂生产许可证质量体系16103.docx
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1、关于设置质量管理机构的通知为了确保产品质质量,为消费费者提供合格格产品,确保保消费者的身身体健康,促促进产品市场场竞争,经研研究决定成立立产品质量管管理办公室,负负责我厂产品品质量工作。特特此通知。 靖靖州县太阳坪坪大米加工厂厂 二00一三年八月十日关于任命左定刚刚同志为质量量管理负责人人的通 知为完善企业质量量管理体系建建设,加强企企业质量管理理,促进企业业产品质量的的稳步提高,特特任命左定刚刚同志为我厂厂质量负责人人。质量负责人应履履行下列职责责:1、全面负责本本公司质量工工作。2、建立、实施施、保持和改改进本企业质质量管理体系系。3、向总经理报报告企业质量量管理体系的的运行和改进进要求。
2、4、监督本厂各各部门一切质质量活动,且且其独立行使使质量监督管管理职权不受受企业其它部部门的干扰,直直接对厂长负责。 靖靖州县太阳坪坪大米加工厂厂 二00一三年八月十日质 量 目 标标 一、本企业的的质量方针是是:对全过程程进行监控,确确保食品安全全、卫生、可可口,并不断断改进和完善善,增强顾客客满意。其内涵包括:1、对原辅材料料、生产、贮贮存等全过程程实施严格的的质量和卫生生控制,使每每一个环节,尤尤其是生产、检检验等过程受受控,确保产产品的稳定性性、均匀性和和卫生、安全全;2、以诚信经营营,以实物质质量赢得顾客客,并不断提提高产品质量量和服务质量量,增强顾客客满意度。二、本厂的质量量目标是
3、:1、产品一次交交付合格率达达98; 2、市场抽查产产品性能和卫卫生指标1000%合格。三、质量方针、质质量目标由董董事长批准和和颁布,并在在我企业内传传达、沟通,确确保得到理解解和贯彻。质质量目标要求求分解落实到到相关责任科科室,在年终终予以考核。 靖州州县太阳坪大大米加工厂 二0一一三年八月十日 质量管理制制度一、本企业推行行全面质量管管理,成立质质量管理领导导小组。组长(兼质量负负责人):左左定刚成员:左定刚、陈陈历炉二、质量管理领领导小组的主主要职责:1、合理制订质质理管理的有有关标准制度度,正确执行行相关的国家家标准和产品品标准。2、检查督促管管理的各项指指标、制度的的落实。3、组织
4、质检人人员把好原料料的入库质检检关。4、搞好产品的的出厂质检关关,绝对保证证出厂产品的的各项指标合合格,并搞好好产品销售后后的跟踪质量量调查,收集集好各种反馈馈信息,为加加强技改、改改进品种提供供资料。5、制订全面质质量管理的整整体发展计划划目标。三、质量考核制制度1、以质量管理理小组为核心心,学习宣传传质量考核标标准基本知识识,掌握质量量管理点的各各项要求。2、明确质量管管理点的重点点检验部位,帮帮助操作工执执行管理点的的有关技术规规定,并按时时做好质量检检验的有关数数据记录。3、巡回检测中中,发现影响响产品质量的的问题时,积积极帮助操作作工分析原因因,指出影响响质量的主导导因素,并帮帮助解
5、决。同同时准确及时时指出操作者者对本职操作作是否得当与与否。对严重重违反操作规规程,又不服服从质检员的的指导,质检检员有权通知知停机整改。4、积极认真参参加每周一的的生产调度例例会,并由质质检负责人汇汇报上周质量量情况和采取取的可行因素素。四、生产操作工工质量考核制制度1、以质量管理理小组为核心心,学习了解解质量考核标标准基本知识识,掌握本岗岗位质量要求求和标准。2、严格按照工工艺操作规程程和有关文件件规定进行操操作,以优良良的工作质量量,保证产品品的质量。 3、生产产过程中发现现异常情况,应应立即分析原原因,采取措措施。如本身身不能解决的的,应立即报报告,以得到到及时解决。 靖靖州太阳坪大大
6、米加工厂 二00一三年八月十日不合格产品管理理制度1 目的对不合格品进行行识别和控制制,防止不合合格品的非预预期使用或交交付。2 适用范围围适用于原材料、半半成品、成品品及交付后的的产品发生的的不合格品的的控制。3 职责3.1 质管管部负责按照照检验和试试验规程操操作进行不合合格品的识别别,并跟踪不不合格的处理理结果。检验验员负责不合合格的鉴别、记记录、标识、报报告及返工后后重新检验。3.2 质管管部对不合格格品作处理建建议,责任部部门负责人签签字确认。必必要时,严重重不合格由经经理处理决定定。3.3 不合合格品责任部部门负责对不不合格品采取取纠正和纠正正措施。3.4 营销销部负责顾客客投诉的
7、不合合格品的鉴别别、记录、隔隔离和报告。4 程序4.1 不合合格品的分类类a)严重不合格格:经检验判判定的大批量量连续不合格格,或造成经经济损失1万万元以上。b)一般不合格格:个别批次次返工后可成成合格品、经经济损失0.5万元内和和个别客户投投诉、退货的的不合格。c)轻微不合格格:个别指标标超差,返工工后可成合格格品、经济损损失0.2万万元以下或客客户有意见的的不合格。4.2 进货不不合格品的识识别和处理处理方式可采用用降级、让步步接收、通换换货等。4.2.1 检验员在产产品上贴“不合格”标签,仓库库将其隔离,检检验员将进进货验证记录录报质量副副厂长或营销销部。严重不不合格应填写写不合格报报告
8、,报营营销部作退货货决定,然后后质管部将进进货验证记录录发到营销销部,办理退退货手续。一般不合格作让让步接收时,由由质管负责人人批准在原不不合格标签上上加注“让步接收”,直接发给给生产线使用用。对于进货货的重要物资资,不允许让让步接收。合合同有要求时时,“让步接收”应取得顾客客同意。4.2.2 生产过程程中发现的不不合格物料,经经质管部重检检后,按上述述条款执行。4.3 不合合格半成品、成成品的识别和和处理处理方式有;让让步接收、返返工、降级、报报废等。4.3.1 对对于检验员能能判定立即返返工或返修的的少量一般不不合格品的和和客观存在轻轻微不合格品品,可要求加加工者立即返返工,并将检检验情况
9、记录录在半成品品检验记录或或成品检验验记录内。返返工后的产品品必须重新检检验,仍不合合格或不适用用者由质管负负责人在相应应的检验记录录上作出处理理决定(让步步接收、返工工、报废等),由由质管部将记记录发至车间间进行相应的的处理。a)让步接收时时,检验员在在不合格标签签上注明“让步接收”,转至下道道工序或入仓仓库。只有产产品虽不符合合要求,但不不影响顾客使使用时,才能能办理让步接接收。有规定定时,让步接接收就取得顾顾客同意。b)返工后的产产品必须重新新检验,并填填写相应的检检验记录。重重检不合格时时,可在检验验记录上作出出处理决定。c)报废产品由由仓库放置于于废品区,由由组织统一处处理。4.3.
10、2检验验员负责不合合格品标识与与隔离,由质质管部负责人人在相应的检检验记录上签签字确定并填填写不合格格品报废交交生产车间主主任作出返工工、报废、降降级或改作他他用的决定。4.4、交付或或开始使用后后发现的不合合格品,除执执行4.3条条款有关规定定外,质管部部应组织采取取相应的纠正正或预防措施施,营销部应应及时与顾客客协商处理的的办法,以满满足顾客的正正当要求。 靖靖州太阳坪大大米加工厂 二00一三年八月十日从业人员管理制制度(一)目的为加强用工管理理,保障正常常的经营活动动,根据本厂厂实际特制定定本办法。(二)录用条件件1、凡自愿在本本厂从业者,要要求年龄在118周岁以上上,遵守国家家法律、法
11、规规,无不良记记录,品行端端正,身体健健康,无明显显疾病及传染染性疾病,能能听从指挥,服服从安排。2、凡患有痢疾疾、伤寒、病病毒性肝炎等等消化道疾病病;活动性肺肺结核、化脓脓性或渗出性性皮肤病以及及其他有碍食食品卫生的疾疾病,不得从从事接触直接接入口食品的的工作。 3、从业人员必必须向本公司司提交本人的的有效身份证证明(身份证证或户口所在在地公安机关关出具的政历历证明)家庭庭住址等资料料。(三)用工程序序 1、签定定合同 从业业人员必须与与本厂签定集集体或个人劳劳务合同、安安全责任书、交交通安全责任任书。2、岗前培训从业人员必须按按本厂规定参参加岗前培训训。培训内容容包括操作规规程、安全规规范
12、(注意事事项)、职业业卫生等通用用知识,并由由本厂形成完完整的岗前培培训记录。(四)日常管理理及相关规定定1、严格执行劳劳务合同上的的规定,从业业人员要做到到心中有数,并并且严格履行行。 2、各各从业人员要要规范自身的的行为, 上上班期间严禁禁吸烟,严禁禁酒后上班,否否则罚款10000元/次次。 3、从从业人员必须须搞好责任区区的卫生,做做到全天侯保保持清洁卫生生,否则处罚罚20元/次次。所用的清清洁工具注意意保管,损坏坏、丢失照价价赔偿,再领领取工具时要要以旧换新。 4、从从业人员要加加强自身的安安全防护、遵遵守国家及本本厂所签定合合同及相关规规章制度。严严禁上班时穿穿拖鞋、不按按要求劳保着
13、着装,发现一一次性罚1000500元;严禁打架斗斗殴、偷摸盗盗窃,发现一一次罚款1000500元,并并给予辞退出出厂。情节严严重的交公安安机关处理。5、从业人员严严格交、接班班,返料要进进行彻底清理理,否则下一一班不予接班班,并对该班班罚款20200元/次。6、各分管负责责人不得随意意关机,必须须24小时通通迅畅通,否否则一次罚款款20元。分分管负责人在在接到通知后后,必须在110分钟以内内组织好从业业人员赶到现现场,否则罚罚款50元。7、各从业人员员要坚守岗位位,有事必须须先请假,不不请假作旷工工处理,每次次罚款1000元。8、各从业人必必须服从公司司所签定合同同方的监督管管理,不允许许辱骂
14、及罢工工,否则,罚罚款50500元/人。9、若有上级领领导、客人到到厂所签定合合同及检查、参参观,各从业业人员必须讲讲礼貌,注意意自己的言行行举止,不得得围观,否则则发现一次罚罚款50元/人。 靖州县县太阳坪大米米加工厂 二00一三年八月十日技术文件管理制制度1、目的为确保本厂文件件和制度受到到有效控制和和实施,确保保在所有使用用场所的文件件和制度行之之有效,制度度不被误用,特特制定本程序序。2、范围本程序适用于质质量管理有关关文件,包括括:管理文件件、技术文件件和资料、外外来文件。3、职责a)经理负责批批准质量管理理制度;b)质量负责人人组织编写、审审核质量管理理文件;c)各部门负责责相关文
15、件的的编制、实施施和保管;d)生技科、公公司办室负责责组织对现行行文件的定期期评审和更改改;e)其它部门负负责各自职能能范围与质量量管理体系有有关文件的整整理和管理。4、文件控制流流程图4.1 内部部文件编制审批分分发借阅、复制制使用归档作废销毁4.2 外来来文件识别分发传传阅使用归档作废销毁5、工作程序5.1 文件件的编号5.2 制度度编制、审核核、批准、发发放a)技术制度由由生技科组织织编写,报质质量负责人批批准,由公司司办室发放并并做好记录。b)行政制度由由厂办公室起起草,报董事事长批准,由由公司办室印印发并做好记记录。5.3 制度度受控要求5.3.1 在所使用场场所都应有行行之有效的制
16、制度。5.3.2 及时从使用用场所撤出作作废文件,防防止误用。5.3.3 失效文件要要求保存时应应作出失效、作作废标识。5.3.4 制度表晰易易于识别,不不得任意涂改改和损坏。5.3.5 外来技术制制度由生产副副董事长识别别,外来行政政制度由董事事长识别,识识别后的制度度分别由生技技科、公司办办室控制发放放或传阅。5.3.6 技术性制度度的下发、更更改应由质理理负责人审批批,行政性制制度的下发、更更改应由董事事长负责审批批。5.3.7 国家、行业业、地方的法法律法规、技技术规范等有有关文件,每每年识别一次次,保证文件件的有效性和和适用性。5.3.8 文件要专人人保管,并编编制文件清单单。技术制
17、度度由生技科进进行管理,责责任人为生技技科主任。行行政制度由公公司办室进行行管理,责任任人为公司办办室主任。各各部门相关制制度的管理由由该部门负责责人负责。5.4 制度度更改5.4.1 制度需要更更改时,应由由制度更改提提出人或提出出部门负责人人书面提出意意见,说明理理由及范围。5.4.2 制度更改的的审批,应由由原审批人进进行,当原审审批人更换时时,可由接替替岗位的人员员审批。5.5 制度度的保存、作作废与销毁5.5.1 制度的保存存按5.3.8执执行。5.5.2 制度的作废废与销毁a)所有失效或或作废制度由由制度主管部部门负责及时时从所有发放放或使用场所所撤出作废制制度,防止误误用。b)因
18、某种原因因要保留的作作废制度,都都应标识清楚楚。c)对需要销毁毁的作废制度度,由制度主主管部门报质质量负责人批批准后方可销销毁。d)作废制度可可采用焚烧或或切碎的方法法进行销毁。5.5.3 制度的借阅阅、复制应经制度管理部部门批准并记记录。5.6 外来来制度的控制制5.6.1 收到外来制制度的部门,需需按规定识别别其适用性,并并负责控制分分发或传阅,并并做好制度分分发记录。5.6.2 外来技术制制度由生产副副经理识别,外外来行政制度度由经理识别别,识别后的的制度分别由由公司办室发发放或传阅,并并及时归档。 靖靖州县太阳坪坪大米加工厂厂 二00一三年八月十日原辅材料及包装装材料采购验验证管理制度
19、度1、目的 对采购过程式及及供方进行控控制,确保所所采购的产品品符合规定要要求。2、适用范围适用于生产所需需的原材料采采购,外来加加工及供方提提供服务的控控制;对供方方进行选择、评评价的控制。3、职责3.1经理a)负责按本企企业要求组织织对政策性原原粮供方进行行评价,编制制合格供方方名录,并并对供方的供供货业绩定期期进行评价,建建立供方档案案。b)负责制定原原材料采购计计划,执行原原材料采购作作业。c) 负责编制制采购物资技技术标准及采采购的物资分分类明细表3.2营销部负责除政策性原原粮外其他采采购物质的采采购和合格供供方的评价,包包括对提供运运输服务的供供方评价。3.3质管部负责对采购物资资
20、的进货验证证。3.4 管理者者代表批准供供方评定记录录表。3.5经理批准准年采购计计划和合格格供方名单。4、程序4.1采购的物物资分类生产主任负责制制定采购物资资技术标准及及采购物资资分类明细表表,根据其其对随后的实实现过程及其其输出的影响响,将采购物物资分为三类类:a)重要物资:构成最终产产品b)一般物资:构成最终产产品非关键部部位的批量物物资,它一般般不影响最终终产品的质量量或即使略有有影响,但可可采取措施予予以纠正的物物资;c)辅助物资:非直接用于于产品本身的的超辅助作用用物资。4.2对供方的的评价4.2.1经理理根据采购物物资技术标准准和生产需要要,通过对物物资的质量、价价格、供货期期
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