煤矿要害场所管理制度汇编5116.docx

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1、永春县南湖煤矿有限责任公司南湖煤矿冷坑668井要害场所管管理制度度汇编2014年年目录（一）调度度室安全全管理规规章制度度3一、调度室室工作职职责范围围3二、调度室室工作权权限5三、调度主主任岗位位责任制制6四、调度室室副主任任岗位责责任制7五、调度员员安全生生产岗位位责任制制7（二）矿灯灯房管理理规章制制度9一、要害场场所管理理制度9二、交接班班制度10三、矿灯充充电工操操作规程程10四、矿灯领领用、发发放考勤勤制度12五、矿灯及及自救器器损坏赔赔偿制度度13六、设备检检修制度度14（三）主要要通风机机房管理理规章制制度15一、要害场场所管理理制度15二、通风机机司机岗岗位责任任制15三、干

2、部上上岗检查查制度16四、巡回检检查制度度17五、通风机机司机交交接班制制度17六、设备包包机管理理制度17七、主要通通风机反反风操作作规程18（四）空压压机房管管理规章章制度19一、要害场场所管理理制度19二、干部上上岗检查查制度20三、空压机机司机岗岗位责任任制20四、空压机机操作规规程21五、空压机机司机交交接班制制度22六、空压机机房巡回回检查制制度23七、设备包包机制度度24八、空压机机日常维维修保养养制度24九、空压机机定期检检修制度度25（五）煤矿矿地面配配电室管管理规章章制度26一、要害场场所管理理制度26二、变电工工岗位责责任制27三、操作规规程27四、电气定定期检修修制度2

3、8五、电气试试验制度度28六、巡回检检查制度度28七、交接班班制度29八、干部上上岗制度度29九、包机责责任制度度29（一）调度度室安全全管理规规章制度度一、调度室室工作职职责范围围1、认真贯贯彻执行行党和国国家的安安全生产产方针，严严格按照照“三大规规程”以及有有关安全全生产的的规定、指指示、命命令、电电文组织织安全生生产。对对威胁安安全生产产的重大大问题及及时下达达调度命命令，组组织有关关部门和和单位采采取措施施积极处处理，搞搞好各类类事故的的组织抢抢救和分分析处理理工作。2、组织好好各个部部门、各各生产环环节之间间的协调调配合，解解决生产产过程中中出现的的棘手问问题，克克服生产产薄弱环环

4、节，确确保我矿矿各项生生产经营营指标的的全面完完成。3、按照生生产作业业计划，负负责日常常生产的的组织和和指挥。及及时掌握握生产动动态，严严肃认真真地按班班、日、旬旬、月检检查对照照计划完完成情况况，有针针对性地地提前采采取措施施，消除除可能出出现的影影响生产产的因素素和困难难，实现现均衡、高高产、高高效。4、深入现现场、深深入井下下调查研研究，熟熟悉生产产情况，掌掌握第一一手资料料。通过过多种渠渠道了解解生产动动态和发发展趋势势，并广广泛收集集安全生生产信息息，为领领导正确确决策提提供准确确依据。切切实做到到信息畅畅通、运运转有序序。5、按照作作业计划划安排，负负责组织织好日常常的生产产准备

5、工工作，抓抓好矿井井接续、采采掘衔接接、设备备检修、安安装撤出出等重点点工程，确确保矿井井安全有有序发展展。6、负责组组织各单单位、各各有关部部门，对对矿井停停产检修修和季节节性工作作进行统统筹安排排，督促促检查各各项工程程的实施施进展情情况，确确保各类类工程的的按质按按时完成成。实现现总体平平稳、纵纵横协调调、均衡衡生产。7、认真细细致地做做好上情情下达、下下情上报报工作。“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则，也是开展各项工作的重要前提和根本保证。对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。对基层汇报的情况和问题，要及时向调度主任、

6、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。8、负责召召集有关关会议，及及时解决决生产中中出现的的各类问问题，督督促检查查我矿各各单位生生产计划划的执行行情况。凡凡涉及影影响安全全生产的的问题，有有权对同同级业务务部门进进行统一一调度，行行使调度度职权。9、负责落落实矿领领导值班班和调度度值班制制度，检检查各部部门值班班和调度度值班情情况。负负责协助助值班领领导组织织好全矿矿当日的的安全生生产工作作，并对对全矿当当日安全全生产情情况进行行总结，并并协助值值班领导导向公司司进行汇汇报。10、负责责矿井安安全、生生产、经经营等各各方面的的领导

7、指指示、工工作安排排、紧急急命令的的传达和和落实，并并根据领领导指示示，对执执行不好好的单位位进行通通报批评评或相关关处罚。11、建立立完整的的原始记记录，按按时填写写台帐、图图表、牌牌板。调调度资料料要定期期归档保保管。12、不断断加强调调度业务务建设、调调度质量量标准化化建设、调调度信息息化建设设，实施施人才培培训战略略，不断断更新调调度装备备，全面面提升调调度工作作水平。二、调度室室工作权权限1、在组织织日常生生产过程程中，有有权制止止任何人人违章指指挥、违违章作业业和违反反劳动纪纪律，并并对存在在上述“三违”现象的的单位和和人员进进行处罚罚。2、有权召召集、参参加有关关安全生生产会议议

8、，接到到通知的的单位人人员必须须准时参参加，对对会议做做出的决决定各单单位必须须严格执执行，并并将执行行情况准准时向矿矿领导汇汇报。3、在组织织抢救重重大事故故时，有有权下达达紧急命命令，调调动全矿矿的一切切人力、物物力进行行抢救。接接收命令令的单位位，必须须严格执执行，全全力以赴赴做好抢抢救工作作。对不不服从指指挥或不不积极行行动者，有有权通报报批评和和按规定定进行经经济考核核，并对对情节严严重者提提出行政政处理意意见。4、有权主主持或参参加年度度、月度度生产计计划的编编审工作作。5、根据工工作需要要，有权权了解和和督察生生产计划划、安全全措施和和领导安安排等事事项的落落实情况况，有关关单位

9、和和人员必必须如实实报告并并提供相相关资料料。6、根据工工作需要要和领导导指示，有有权对机机关职能能科室的的业务工工作提出出相关工工作要求求。遇有有重大或或紧急情情况有权权对上述述部门的的业务工工作进行行调整和和安排。7、有权对对不执行行调度命命令和对对调度通通知（通通报）传传达落实实不好的的单位和和个人，按按其情节节有权做做出处罚罚决定。8、当遇有有危及矿矿井、危危及人身身安全的的重大险险情和灾灾害性事事故时，根根据授权权规定下下达停产产撤人命命令。三、调度主主任岗位位责任制制1、在主管管副矿长长的领导导下，负负责调度度室的全全面工作作，根据据煤炭安安全生产产方针和和相关的的政策、计计划，对

10、对日常生生产进行行安排和和调度指指挥。2、组织安安全生产产调度会会议、参参加各种种生产会会、对有有关安全全生产的的安排和和决议负负责督促促检查和和落实。3、掌握生生产指标标完成情情况和生生产动态态，搞好好综合平平衡，组组织均衡衡生产，协协助领导导抓好安安全生产产。4、掌握采采区准备备、采掘掘工作面面接续、采采掘设备备使用等等基本情情况，确确保矿井井正常生生产接续续。5、负责接接受和传传达领导导以及上上级下达达的通知知、通报报、命令令和工作作安排，并并检查督督促落实实。6、负责协协调生产产单位和和其他辅辅助单位位的关系系，确保保生产正正常有序序进行。7、对影响响安全生生产的问问题和生生产环节节中

11、出现现的问题题，组织织人员及及时解决决。8、在事故故救援时时，负责责调动人人力、物物力、车车辆等，对对同级业业务部门门进行统统一调度度，行使使调度职职权。9、经常检检查调度度系统工工作情况况，按月月召开调调度工作作会议，在在总结前前段工作作的同时时，对今今后工作作进行部部署安排排。10、组织织矿调度度人员的的业务学学习和技技能培训训工作，不不断提高高调度人人员的业业务水平平和操作作技能。11、负责责质量标标准化建建设工作作，根据据上级和和公司调调度质量量标准化化标准的的要求，每每月进行行检查。12、负责责向矿和和上级主主管部门门汇报工工作，提提供情况况。四、调度室室副主任任岗位责责任制1、协助

12、主主任做好好调度工工作、制制定科室室人员安安全生产产责任制制和业务务保安目目标、任任务指标标，并监监督实施施，负责责组织本本部门人人员共同同完成所所担负的的任务，及及时发现现和解决决调度工工作中存存在的问问题。2、掌握矿矿井的年年、季、月月生产工工作安排排。协助助主任协协调、指指挥生产产，及时时了解安安全质量量情况和和生产动动态，当当遇有现现场重大大问题和和事故发发生时，应应积极组组织人员员进行处处理和救救援抢险险工作。3、了解掌掌握采掘掘工作面面接续以以及安装装工作面面的施工工进度，掌掌握采掘掘设备的的调配使使用情况况，了解解大型固固定设备备的运转转状况。4、发现影影响安全全生产的的重大隐隐

13、患时，督督促有关关单位和和部门采采取措施施，及时时处理。5、负责贯贯彻落实实上级下下达的安安全生产产文件、指指示、通通知、通通报、调调度命令令和有关关会议精精神，跟跟踪落实实各单位位的贯彻彻落实情情况，并并要及时时做好汇汇报。7、参加有有关的调调度会议议，督促促落实会会议安排排的相关关事项，对对生产中中出现的的关键性性问题，组组织人员员深入现现场研究究分析研研究，并并提出分分析材料料，为领领导提供供决策依依据。8、组织采采掘工程程竣工验验收和采采煤面安安撤工程程协调，平平衡各单单位所负负担的工工作。9、负责完完成矿领领导以及及调度主主任交办办的临时时性工作作，主任任不在矿矿时，行行使主任任权利

14、，确确保调度度工作的的正常进进行。五、调度员员安全生生产岗位位责任制制1、认真贯贯彻执行行党和国国家的安安全生产产方针，落落实上级级有关安安全工作作的指示示、指令令、命令令。2、在生产产副矿长长的领导导下，负负责矿井井日常安安全生产产的组织织和指挥挥工作，对对矿井的的安全生生产调度度工作负负责。3、负责掌掌握矿井井当班生生产任务务完成情情况，并并负责当当班、当当日生产产数据和和安全生生产信息息的整理理汇总、数数据上报报。4、熟悉上上级领导导机关对对矿井有有关安全全生产方方面的规规定和要要求。5、负责接接收、转转发、下下达上级级以及本本企业内内部通知知、通报报、命令令、指示示、文件件，并严严格按

15、收收、转、发发规定要要求和批批示意见见，认真真贯彻落落实。6、对影响响安全生生产的重重大问题题，要立立即汇报报有关领领导和部部门，并并对问题题的处理理进行追追踪调度度。7、掌握矿矿井灾害害预防计计划和避避灾路线线，在矿矿井发生生重大事事故时，立立即启动动应急救救援预案案，然后后按事故故回报程程序及时时向领导导和有关关部门进进行汇报报，调动动一切力力量，协协助领导导做好事事故救援援工作。8、经常深深入现场场及时掌掌握生产产发展趋趋势和分分析安全全动态，对对生产薄薄弱环节节和采掘掘工作面面接续作作专题调调度，督督促各生生产单位位完成生生产作业业计划，掌掌握各单单位生产产进度。9、根据领领导的要要求

16、，及及时准确确的提供供安全生生产信息息、相关关资料和和数据报报表。10、掌握握煤炭洗洗选、发发运和存存煤情况况，合理理组织生生产，确确保矿井井生产正正常。11、严格格执行224小时时值班制制度和交交接班制制度，对对当班安安全生产产情况进进行综合合分析进进行小结结，对重重点问题题、重要要事项和和未处理理完的问问题、事事项交接接清楚，做做到问题题不落地地，处理理有着落落。12、严格格执行保保密制度度，对相相关的报报表、数数据以及及其他涉涉及安全全管理方方面的资资料不经经领导批批准，严严禁外传传。13、加强强业务学学习业务务学习和和政治学学习，不不断提高高职工安安全意识识和业务务水平。（二）矿灯灯房

17、管理理规章制制度一、要害场场所管理理制度1、矿灯房房门口要要悬挂“要要害场所所，闲人人免进”标标牌。2、外单位位参观人人员及上上级领导导检查工工作时，必必须有机机电管理理人员陪陪 同，否否则不准准入内。 3、检查和和参观人人员，要要认真填填写登记记簿，并并填上带带领人的的姓名及及出入时时间。 4、机房内内不准有有明火，工工作时要要有安全全可靠的的措施。 5、机房内内要保持持清洁卫卫生，光光线要充充足，使使用的备备件、材材料、工工具要存存放整齐齐，禁止止机房内内放其他他物品。 6、机房内内要配备备防火用用具，灭灭火器、砂砂箱、且且水源要要充足，使使用灵活活可靠。 7、值班人人员要严严守岗位位，不

18、得得脱岗。 二、交接班班制度1、 严格格遵守现现场交接接班制度度，交接接时必须须在岗位位现场进进行。 2、交接班班要严格格按照规规定的项项目认真真进行检检查。 3、交班中中发生的的问题由由交班人人员负责责，交班班后出现现的问题题由接班班人员负负责。 4、在规定定交接班班的时间间内如接接班人员员不来，交交班人员员有权汇汇报机电电管理人人员；若若无人接接班时，交交班人员员不得离离开岗位位。 5、交接班班必须严严格“七七交”与与“七不不交”：（） 交清当当班矿灯灯发放情情况，交交待不清清不接。（） 交交清设备备故障和和隐患，交交待不清清不接。（） 交交清应处处理而未未处理问问题的原原因，交交待不清清

19、不接。（） 交交清工具具和材料料配件的的情况，交交待不清清不接。（） 交交清设备备和室内内卫生打打扫情况况，数量量不符时时不接。（） 交交清各种种记录填填写情况况，发现现填写不不完整或或未填写写时不接接。（） 交交班不交交给无合合格证者者或喝酒酒或精神神不正常常的人，非非当班人人员交待待情况不不接。 6、交班人人员认为为未按规规定进行行交接时时，有权权拒绝交交接班，并并及时向向机电管管理人员员汇报。 7、符合交交接班规规定时，双双方要在在交接班班记录簿簿上签字字。 三、矿灯充充电工操操作规程程一、一般规规定 1、矿灯充充电人员员必须熟熟知矿灯灯的结构构和性能能原理，能能独立操操作，才才能上岗岗

20、操作。 2、矿灯应应统一编编号，实实行专人人专灯，固固定充电电架、集集中管理理。 二、操作 1、矿灯有有下列缺缺陷之一一时，不不得发出出使用： (11)电解解液溢漏漏。 (2)灯灯头、灯灯盖锁失失灵。 (3)充电不不足。 (4)灯头圈圈松动。 (5)玻璃破破裂。 (6)灯灯线破损损。 (7)接接触不良良形成“眨眨眼”。 2、收回的的矿灯应应进行下下列检：(1)灯锁、灯灯圈、玻玻璃、灯灯头壳及及灯线等等有无损损坏，闭闭锁装置置是否有有效。(2)电电池槽是是否有破破损、漏漏液、变变形。 (3)有无红红、灭灯灯。 3、日常充充电：(1)把用过过的矿灯灯对号放放到充电电架上，关关闭灯头头开关，然然后把

21、灯灯头上的的充电插插孔插到到充电架架的充电电插头上上，顺时时针旋转转1800，电电流表有有指示即即为正常常充电。 (2)电压不不稳定时时，随时时调整电电压，将将电压保保持在550.1伏范范围内，并并常检查查充电电电压和充充电电流流。 (33) 矿矿灯正常常充电采采用恒压压并联充充电，充充电末期期电流下下降到00.1安安以下。 4、补水和和调整电电解液密密度：(1)矿灯使使用过程程中，一一般每115天补补充一次次蒸馏水水。补水水应在充充电910小小时后进进行。 (2)正常使使用的矿矿灯，每每三个月月调整一一次电解解液密度度。电解解液的密密度应11.2880.01克克厘米米（330）。 5、初充电

22、电：(1)取出透透气盖、垫垫圈和胶胶堵，将将电池向向后倾斜斜45，注入入密度为为1.22600.011克/厘厘米（220）的电电解液。 (2)注液后后，电池池静置224小小时，使使极板和和隔板能能充分吸吸收电解解液，并并使电解解液温度度冷却到到30 (33)采用用恒流充充电。当当电池全全部上架架后，开开始送电电，调整整电压，保保持充电电电流为为1安 (4)当充电电48小小时后，打打开注液液孔补充充蒸馏水水，使液液面与注注液孔相相平，然然后堵上上注液孔孔，继续续充。电电至722小时 (5)充电772小时时后，再再补充蒸蒸馏水一一次，再再充电22小时，使使电池内内电解液液均匀。调调整电解解液密度度

23、至1.280.001克/厘米（300）， 然然后再充充电2小小时，至至此初充充电结束束。 (6)矿矿灯初充充电后，放放置2小小时，用用0.77安灯泡泡放电111小时时，电池池电压不不低于33.5伏伏则认为为合格。 三三、充电电注意事事项 1、充电工工作应由由专人负负责。 2、充电时时电池温温度不应应超过445 3、当电池池不需要要继续充充电时，应应将灯头头反时针针旋转1180，切断断充电回回路。 4、当充电电过程中中突然停停电时，应应立即将将灯头反反时针旋旋转1880。 55、充电电前应仔仔细检查查透气盖盖是否堵堵塞，保保持排气气畅通，发发灯前检检查紧固固件，不不许松动动。 6、使用过过的矿灯

24、灯，应充充足122小时，充充电电流流降至00.1安安以下，否否则应使使用备用用灯。 7、红、灭灭灯的电电池应及及时更换换、检修修。 四、矿灯领领用、发发放考勤勤制度1、 凡下下井员工工实行一一人一灯灯制，对对临时用用灯或外外来人员员采用由由矿调度度室开条条向充电电房暂借借矿灯使使用的办办法。2、 每个个下井员员工取灯灯时，应应对亮度度和外观观进行检检查，有有不合格格者，应应立即通通知充电电工进行行修理或或更换，严严禁不完完好的矿矿灯出机机房下井井。 3、 矿矿灯在上上架充电电前，充充电工要要进行检检查，符符合上架架充电条条件后再再上充电电架，上上架时应应注意电电流表指指示，等等表稳定定后方可可

25、离开，如如表针指指示不正正常应及及时通知知矿灯房房值班人人员。 4、 严禁禁将矿灯灯带回家家去作与与工作无无关的照照明，违违章罚款款。 5、 严格格执行矿矿灯考勤勤，并累累计出勤勤数，不不得漏考考，否则则罚款，领领取的矿矿灯出井井后必须须立即交交还灯房房，使使用时间间超过116小时时（特殊殊情况出出外）未未交回而而造成矿矿灯过放放电损失失时，根根据矿灯灯现行使使用价值值进行赔赔偿。 6、 收回回的矿灯灯要认真真清洗检检查，不不得缺件件和损坏坏，并且且做好红红灯登记记。 7、 下井井人员严严禁私自自拆卸矿矿灯，如如发现有有私自拆拆卸矿灯灯者，一一律按失失爆论处处。 五、矿灯及及自救器器损坏赔赔偿

26、制度度1、 矿灯灯及自救救器收发发前要严严格检查查，发出出的矿灯灯要完好好，严禁禁失爆，若若因充电电工在收收发灯过过程不负负责，损损坏零部部件的，要要赔偿损损失费。 22、 按时时对矿灯灯电解液液比重及及数量进进行检查查和调整整，若因因缺液或或比重不不符合要要求造成成矿灯损损坏者，赔赔偿矿灯灯新价的的20。 3、提矿灯灯时，要要手持矿矿灯电瓶瓶，严禁禁提灯线线乱甩，若若因此造造成灯头头或电瓶瓶损坏者者，按其其损坏部部位加价价赔偿。 4、若丢失失矿灯及及自救器器，新的的按厂价价、旧的的按八折折赔偿，以以旧换新新者，按按丢失矿矿灯赔偿偿。 5、 爱护护矿灯充充电设备备，保证证充电设设备完好好，凡发

27、发现损坏坏设备者者，由值值班充电电工当场场记下姓姓名、矿矿灯编号号，对所所在科室室、班组组按价罚罚款，由由科室、班班组再落落实到个个人，若若值班充充电工未未发现损损坏者，则则由值班班充电工工照价赔赔偿。 6、矿灯必必须人人人爱护，严严禁敲打打，收回回的矿灯灯要严格格检查，打打坏灯头头或损坏坏灯线者者赔偿损损失，打打坏电池池者赔偿偿费用按按新电池池厂家的的价格计计算。 7、严禁私私自打开开灯头闭闭锁螺钉钉，严禁禁打开自自救器的的封带，若若私自拆拆开灯头头或封带带造成损损失者，要要给予处处罚。 六、设备检检修制度度1、 维修修人员对对所辖设设备按照照机电电设备检检修质量量标准进进行检查查、维护护、

28、保养养，确保保设备长长期运行行于完好好状态。 2、 按规规定周期期做好巡巡回检查查，发现现故障和和隐患应应及时排排除，做做好记录录，不能能及时排排除的应应汇报本本单位值值班领导导。 3、 按时时查看所所辖设备备的交接接班记录录和运行行日志，及及时处理理存在的的问题。 4、 按规规定做好好检修工工作，及及时完成成有关设设备的技技术改造造工作。 55、 及及时处理理突发故故障和修修理事故故损坏设设备。 6、 维修修班长应应将各种种维修原原始记录录妥善保保存，交交本单位位存档备备查。 77、 因因检修不不当、维维护不及及时，造造成设备备事故及及损失，包包机检修修人员应应负主要要责任。 （三）主要要通

29、风机机房管理理规章制制度一、要害场场所管理理制度1.门口必必须悬要害场场所，闲闲人免进进警示示牌。2.进入要要害场所所须经矿矿安监科科同意，一一切闲杂杂人员均均不得进进入要害害场所。3.所有进进入要害害场所的的外来人人员均应应填写要害场场所外来来人员登登记薄，此薄薄应妥善善保存。4.所有进进入要害害场所的的人员不不得防碍碍值班人人员操作作，不得得操作设设备，要要遵守该该处各项项规章制制度。5.要害场场所内不不得存放放无关物物品，值值班人员员要保持持该处清清洁、整整齐。6.在要害害场所值值班人员员要坚守守岗位，不不脱岗。在在接班人人员未到到之前不不得离岗岗。二、通风机机司机岗岗位责任任制1. 坚

30、守守工作岗岗位，遵遵守劳动动纪律。2. 通风风机司机机必须持持证上岗岗，严格格执行操操作规程程。随时时注意设设备的运运行情况况；观察察仪表指指示情况况，轴承承、电机机温度变变化，润润滑系统统是否良良好等，按按时进行行巡回点点检，发发现问题题立即处处理，不不能处理理的异常常情况，要要立即汇汇报调度度室并填填写好记记录。3. 严格格执行各各种规章章制度，严严禁三三违，精精心操作作，保证证设备的的安全运运行，不不出责任任事故。4. 必须须熟习设设备构造造、性能能、供电电系统的的基本原原理作到到三知知四会（知知设备结结构、知知性能、知知安全设设施原理理,会操操作、会会保养、会会维修、会会排除一一般故障

31、障）。能能够正确确无误地地操作通通风机，包包括倒机机和反风风操作。5. 爱护护设备、精精心保养养、保管管好室内内的资料料图板和和各种器器材工具具，搞好好环境和和设备的的清洁卫卫生，做做到文明明生产。认认真填写写好各种种记录，并并保管好好各种记记录，存存放整齐齐。6. 参加加设备检检修、试试运转和和验收工工作。7. 严格格遵守和和执行机机房各项项规章制制度，认认真学习习专业技技术，不不断提高高专业技技能水平平和操作作水平。8. 严格格执行要要害场所所管理制制度，严严禁无关关人员进进入本机机房。三、干部上上岗检查查制度1.机电管管理人员员每周对对通风机机房进行行一次巡巡查。2机电管理理人员上上岗检

32、查查后，应应将检查查项目、内内容、存存在问题题和处理理意见，填填写在记记录薄上上。3.机电管管理人员员上岗中中发现的的问题及及处理意意见，被被检单位位责任人人做出处处理，并并予以汇汇报记录录4.机电管管理人员员上岗查查岗主要要内容是是：1)三大规规程执行行情况，各各种制度度执行情情况，文文明生产产情况和和司机纪纪律情况况。2)检查消消防器材材的管理理情况，对对不符合合项要求求进行现现场整改改。3）检查机机电设备备的运行行情况，发发现问题题安排电电工、司司机现场场处理，现现场不能能解决的的必须在在2日内内解决。4）对照通通风机完完好标准准、质量量标准化化标准进进行检查查，对不不符合项项组织安安排

33、电工工、司机机在2日日内进行行整改。5）检查其其它设施施安全状状况，（如如房屋、风风门、防防爆门等等）。6）检查记记录填写写情况。6.机电管管理人员员上岗记记录应装装订成册册，并保保存两年年备案。四、巡回检检查制度度1.巡回检检查由值值班人员员按巡回回检查表表认真执执行，接接班人员员接班后后将设备备根据要要求巡回回检查一一次。2.接班时时由交班班司机填填写巡回回检查记记录，凡凡有数据据的均应应如实填填写。 3.巡回检检查记录录应装订订成册，并并保存两两年以上上以待检检查。4.在巡回回检查中中发现问问题除认认真填写写记录外外，应立立即处理理，重大大问题应应请示上上级领导导。五、通风机机司机交交接

34、班制制度1. 交接接班人必必须全体体到齐，现现场交接接班。2. 交班班时，若若发现接接班人员员醉酒、病病容或其其它异常常情况时时不能交交班，应应立即向向调度室室汇报，等等待处理理。3. 若接接班人未未按时到到岗接班班，交班班人应立立即向调调度室汇汇报，听听候安排排处理，未未经同意意不准擅擅自离开开岗位。4. 交班班前或交交班时设设备发生生故障，交交班人应应协助接接班人共共同积极极处理，运运行正常常后才能能交班。5. 双方方交接后后确认无无误，在在交接班班记录本本上进行行签字。六、设备包包机管理理制度 为为加强我我矿机电电设备的的科学管管理，提提高设备备的维修修质量，充充分发挥挥设备的的效能，延

35、延长使用用寿命。保保证设备备的经济济运行，更更好地为为生产服服务，现现就我矿矿使用的的主要设设备，实实行定人人定岗的的包机制制度，作作出以下下规定：1、 包机人员必必须培训训合格，持持证上岗岗。2、 主要设备实实行班组组长监督督制。3、 设备的操作作人员必必须了解解设备的的构造、性性能及零零部件的的使用，时时刻掌握握设备的的运行情情况是否否良好，及及时处理理故障。4、 班组长要每每星期查查看工具具与配件件齐全，各各项记录录齐全，并并督促组组员严格格执行操操作规程程，岗位位责任制制，交接接班制度度。，认认真填写写各种记记录。5、 包机人员必必须实行行包运转转、包维维护、包包检修，做做到“三懂”（

36、懂操操作规程程、懂设设备性能能、懂设设备原理理）。“四会”(会操操作、会会保养、会会修理、会会判断和和处理事事故)，听听从班组组长指挥挥，服从从班组长长安排。6、 包机人员每每周至少少一次到到现场了了解情况况，发现现问题及及时解决决。7、 包机单位必必须把机机电设备备、电缆缆，分到到每一个个人，做做到挂牌牌留名，名名负其责责。8、 包机组长要要责任心心强、熟熟悉业务务，经常常组织全全体人员员学技术术、总结结经验、布布置任务务、提出出要求。七、主要通通风机反反风操作作规程1、通风机机司机必必须服从从领导，听听从矿调调度室的的指挥，平平时要检检查反风风设备，熟熟悉反风风设备的的操作规规程。2、反风

37、设设备要做做到结构构简单，坚坚固可靠靠，操作作灵活方方便，能能保证司司机一人人单独在在10分分钟内反反风操作作完毕，顺顺利反风风。并保保证反风风的风量量不少于于正常风风量的660。3、反风操操作规序序：关闭闭在用风风机，使使风机停停止运行行5分钟钟后，再再反转运运行风机机。4、恢复正正常通风风操作顺顺序：关关闭在用用风机，使使风机止止运行55 分钟钟后，再再恢复到到正转运运行风机机。5、反风时时要每隔隔10分分钟观测测记录一一次风压压，电压压，电流流，功率率指示，型水柱柱计，随随时观察察风机运运转状态态，发现现问题及及时汇报报。6、反风时时，司机机不准擅擅自离开开岗位，遵遵章守纪纪。（四）空压

38、压机房管管理规章章制度一、要害场场所管理理制度1、严格执执行要害害场所出出入登记记制度，外外来人员员进入机机房一律律进行登登记，外外来参观观人员必必须经矿矿安监科科批准后后带领方方可参观观，其他他无关人人员不得得随便进进入。2、门口悬悬挂“要害场场所，闲闲人免进进”牌，非非工作人人员禁止止入内。3、提高警警惕，做做好防火火、防盗盗、防事事故、防防破坏工工作，保保证安全全生产，杜杜绝事故故发生。4、易燃、易易爆物品品严禁入入内，必必须的润润滑油要要妥善保保管，距距电器设设备要有有一定的的距离。加加强防火火器材的的管理，定定期检验验灭火器器，做到到有备无无患。5、严格执执行岗位位责任制制，设备备包

39、机制制，操作作规程，巡巡回检查查制度，交交接班制制度，确确保设备备的安全全运行。二、干部上上岗检查查制度1、所有机机电管理理人员，必必须按时时上岗，对对大型固固定设备备不低于于每月二二次的上上岗检查查，移动动设备不不低于每每月一次次的上岗岗检查。班班组长对对所用设设备不低低于每周周一次的的上岗检检查，无无特殊情情况不得得脱岗。2、上岗人人员必须须作到“详查、详详问”即详细细检查岗岗位记录录，详细细询问值值班人员员设备的的运行情情况，有有无异常常现象。3、对查到到的不安安全因素素即时汇汇报处理理，属科科室、班班组解决决的应限限期解决决。4、对查出出严重影影响人身身安全和和设备安安全的应应立即停停

40、机处理理。5、认真填填写干部部上岗记记录，凡凡不填写写记录者者以缺岗岗论处。三、空压机机司机岗岗位责任任制1、司机必必须进行行培训，经经考试合合格后，方方可持证证上岗。2、认真执执行各项项规章制制度，做做到勤检检查、勤勤维护，及及时发现现问题并并解决问问题，严严禁睡岗岗、脱岗岗或做与与工作无无关的事事情。3、司机必必须有高高度的责责任感，非非机房工工作人员员未经机机电队及及矿领导导同意，一一律谢绝绝参观。4、熟悉设设备性能能，做到到“三知”、“四会”（三知知：知设设备性能能、结构构、工作作原理）、（四四会：会会使用、会会维护、会会保养、会会排除故故障）。5、严格按按照操作作规程作作业，做做好巡

41、检检工作，填填写好各各项原始始记录，严严禁违章章操作。6、上岗期期间要妥妥善保管管好机房房内的材材料、备备件及工工具，不不得随便便转借他他人。7、要爱护护设备，保保持设备备完好和和机房文文明，做做到清洁洁整齐。8、参与设设备的日日常检修修和大修修工作。四、空压机机操作规规程一、一般规规定1、司机必必须进行行安全技技术培训训，经考考试合格格，取得得资格证证后方可可上岗作作业。2、司机必必须熟悉悉空压机机的结构构、性能能、工作作原理。3、必须严严格交接接班制度度，并认认真填写写记录。二、启动前前准备和和检查1、检查空空压机各各零部件件是否完完好，各各保护装装置、仪仪表、阀阀门、管管路、接接头是否否

42、松动。2、检查油油气桶油油位是否否到位。3、启动前前，应打打开压缩缩机排气气阀，关关闭手动动排污阀阀，排除除油气分分离器内内可能存存在的冷冷凝水，操操作人员员应处于于安全位位置。4、打开压压缩机供供气口阀阀门。5、确认系系统内无无压力。三、空压机机启动1、开机：将高压压柜内断断路器推推到合闸闸位置，将将控制按按钮转到到远控位位置，转转动储能能按钮进进行储能能。观察察操作面面板上是是否有异异常显示示，相序序是否正正确，若若有异常常显示应应立即断断电，故故障处理理后方可可投入使使用，本本机有逆逆相保护护，电机机严禁反反转。2、启动：按控制制面板上上的“启动（OON）”键，压压缩机按按设定模模式开始

43、始运转。开开机时，先先开主机机，约11分钟后后再开从从机。3、空压机机开始运运行后，此此时应检检查显示示面板上上的各种种参数是是否正常常，（压压力不超超过0.85MMPa、排排气温度度不超过过1055），检检查是否否有异常常声音，检检查是否否有漏油油情况，如如有必须须立即停停机检查查。4、停机：按控制制面板上上的“停机（OOFF）”键，压压缩机开开始泄载载一段时时间后，才才会停车车，不立立即停车车是正常常现象。停停机时，应应先停从从机，后后停主机机。5、若空气气压缩机机出现特特殊异常常情况，可可按下紧紧急停车车按钮，如如需重新新启动需需在2分钟之之后进行行。6、空压机机严禁带带负荷启启动，否否

44、则会因因启动电电流过大大而损坏坏电器元元件。7、当空气气压缩机机不用时时，应切切断电源源，关闭闭压缩机机供气口口阀门。排排放冷却却器、油油水分离离器、排排气管路路和风包包中的积积水。8、停机检检修时，必必须拉开开电源柜柜刀闸并并挂牌、打打接地。四、出现下下列情况况立即停停机1、空压机机或电动动机有异异响、异异震。2、电流表表超限。3、压力超超过安全全阀整定定压力而而未打开开。4、排气温温度超过过1100未自动动停机。五、空压机机司机交交接班制制度1、司机必必须严格格执行交交接班制制度，交交接班必必须在压压风机房房进行，按按时交接接班，在在交接班班时司机机应交接接以下内内容：传达执执行领导导指示

45、事事项；设备运运行情况况；安全、正正确的设设备运行行记录；材料、工工具、配配件有无无增减；防火器器材有无无增减；其它不不正常现现象。2、交班司司机在下下班前应应打扫卫卫生，整整理好工工具、材材料等。3、接班司司机接班班时，要要对所操操作设备备的各主主要部位位进行全全面检查查，发现现问题要要向交班班司机了了解情况况并及时时处理好好，如不不能处理理的要及及时汇报报相关领领导。4、接班司司机对室室内卫生生、工具具、记录录本等要要做好认认真检查查和验收收。5、接班司司机如不不能按时时接班时时，交班班司机不不得擅自自离岗，并并及时向向有关领领导汇报报。6、交、接接双方同同意交接接后，在在交接班班记录上上

46、填写交交接结果果并进行行交接签签字，方方可上岗岗和离岗岗。六、空压机机房巡回回检查制制度1、为了保保证空压压机及附附属设备备正常运运行，岗岗位司机机至少每每两个小小时进行行一次巡巡回检查查。2、检查空空压机是是否运行行正常，排排污装置置是否损损坏。3、检查空空压机的的受压件件是否有有异常现现象。4、检查安安全附件件和仪表表是否正正常，有有无异常常变化。5、巡回检检查发现现的问题题要及时时处理，对对发现的的重大问问题以及及安全设设施所出出现的问问题，必必须立即即停机，向向领导汇汇报，并并将检查查处理结结果进行行记录。6、检查固固定支架架是否牢牢靠，压压力容器器进出口口连接管管道是否否有漏气气现象。7、管理人人员要经经常询问问巡回检检查情况况，并对对其工作作记录进进行抽查查，以保保证巡回回检查制制度的实实施。七、设备包包机制度度1、设备包包机人员员必须熟熟悉设备备的结构构、性能能、技术术特征和和工作原原理，并并做到会会使用、会会保养、会会排除故故障。2、电气设设备包机机人必须须是电工工，机械械部分包包机人必必须是钳钳工。包包机人员员必须经经常检查查，并随随时掌握握设备的的使用状状况，发发现问题题及时处处理并做做好详细细记录。3、未经批批准不得得擅自改改变设