物流业质量手册47209.docx
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1、文 件 名名物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-15.管理职责5.1管理承诺诺总经理代表公司司作出以下承承诺:(1)按照国际际标准(ISSO90011)建立、实实施和改进质质量体系,不不断满足顾客客要求和与物物流服务有关关的法律、法法规要求,使使之真正成为为全体员工自自觉遵守的行行为准则。(2)质量方针针和质量目标标是公司在质质量方面所确确定的方向和和追求的目标标,必须得到到切实的贯彻彻执行。(3)通过管理理评审,对质质量管理体系系的适宜性、充充分性、有效效性进行正式式评价,确保保达到持续改改进和顾客满满意的目的。(4)确保提供供与建立和改改进质量管理理体系有关的的
2、必要的资源源。5.2以顾客为为关注的焦点点在物流服务过程程中,公司始始终本着以顾顾客为中心的的原则,通过过顾客信息收收集、分析处处理、回访,尽尽可能准确地地了解顾客需需求;通过物物流服务规范范的实施,尽尽可能满足顾顾客需求,通通过各类审核核、评审、检检查和改进,增增进顾客满意意。公司编制制并实施顾顾客要求及合合同评审程序序,对顾客客要求进行了了解,通过物物流服务过程程控制程序提提供满足顾客客要求的服务务,通过纠纠正和预防措措施控制程序序进行持续续改进,不断断满足并超越越顾客要求。文 件 名名物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-25.3质量方针针质量方针:安全高效 方
3、方便及时 持续改进质量方针注释释(1)安全高效效安全:我们始终终坚持“安全第一”的生产和服服务原则,确确保顾客的货货物或物品在在运输、保管管和交付过程程中完好无损损。如因责任任造成货损货货差,将向客户负负责,并按规定赔赔偿。高效:我们将运运用现代化的的科学管理技技术和服务手手段,充分利利用完善可靠靠的网络运输输及配送设备备,实现高效效率的管理和和服务。(2)方便及时时我们坚持“以人人为本,以顾顾客为中心”的服务理念念,“想顾客所想想,急顾客所所急”。通过完善善服务网络,提提供上门服务务,努力为顾顾客提供最迅迅速快捷的服服务。(3)科技领先先我们将计算机技技术应用于物物流服务领域域,建立网络络交
4、易信息系系统和管理系系统,为顾客客提供快捷的的通信和控制制手段,足不不出户,就能能把握大好商商机。(4)质量方针针是由经理会会同管理层,广广泛听取员工工意见,制定定并实施的描描述公司质量量的宗旨和体体现质量管理理水平的总的的意图和方向向的文件。文 件 名名物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-3(5)质量方针针是参照物流流行业特点结结合公司的能能力来制定的的,要求满足足顾客的期望望和需求、合合理可行并不不断改善,质质量方针也是是建立质量目目标的框架和和基础。(6)对全体员员工进行宣传传和教育,使使质量方针在在全公司内得得到沟通、理理解、并有效效贯彻执行,如如发现偏离能
5、能得到及时纠纠正。(7)在进行管管理评审时应应评审质量方方针,以确认认其持续性、适适宜性和有效效性,必要时时予以修改。5.4策划质量目标(1)质量目标标是对质量方方针的展开,是是公司及各部部门所追求并并加以实现的的主要工作任任务。(2)质量目标标必须是可测测量的,为判判定质量体系系的有效性提提供判定依据据。(3)公司整体体的和各部门门的质量目标标:公司质量目标标:a.货损货差率率0.5以内(每月月发生的货损损货差件数/该月发送总总件数);b.顾客满意率率95%以上(调调查的顾客满满意数/被调查的顾顾客总数)。文 件 名名物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-4各部门质
6、量目目标部门部门质量目标统计方法周期企管部1、客户投诉处理(回复)率100%处理(回复)件数投诉总数每季2、投诉处理及时率98%以上在规定时间处理件数投诉总数每季办公室1、文件处理率100%来文处理件数文件总数每季、新员工岗前培训率100%新员工培训人数新员工总数每季、员工培训合格率100%培训合格员工数培训员工总数每次营业部1、服务质量满意率95%以上顾客满意数参与评价总顾客数半年2、货损货差率0.5以内货损货差件数发送总件数每月信息服务中心1、不因技术原因导致非正常营业每季2、服务质量满意率95%以上顾客满意数参与评价总顾客数半年安全办1、安全隐患整改率100%隐患整改个数应完成整改数每季
7、2、消防器材完好率98%以上完好消防器材数消防器材总数每季3、全年不发生安全责任事故一年配送部、货损货差率0.5以内货损货差件数配送总件数每月、服务质量满意率95%以上顾客满意数参与评价总顾客数每季文 件 名名物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-5质量管理体系系策划(1)公司管理理层应就如何何实现全部质质量目标进行行策划。包括括对质量管理理体系及具体体项目开发经经营的策划,其其内容包括:为实现公司质质量目标所需需资源、措施施、方法和职职责分工;质量体系建立立、实施、改改善的负责部部门,人员配配置、标准要要求、职能分分工,运行检检查,效果评评价等。(2)对质量管管理体
8、系的变变更进行策划划和实施时,应应保证体系包包含物流服务务的全过程。5.5职责、权权限和沟通本公司组织结结构示意图(见下页)主要职责和权权限(1)总经理贯彻党和国家家的政策法规规,执行上级级指示;全面负责公司司的日常经营营管理和公司司发展的决策策;负责制定、贯贯彻实施公司司质量方针和和目标;负责批准质质量手册,主主持管理评审审;确保质量管理理体系运行所所必要的资源源配备,并建建立相应的组组织机构,明明确其职责、权权限及相互关关系;负责任命管理理者代表;负责公司各类类费用收支的的审批;文 件 名名物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-6履行公司安全全,消防第一一责任人的
9、所所有职责;统筹协调各部部门的运作;总经理管理者代表总经理助理副总经理办公室企管部信息服务中心配送部安全办财务部营业部本公司组织结构构示意图完成上级交办办的其他工作作。(2)副总经理理兼管理者代代表协助总经理做做好各项工作作,对所分管管的部门或工工作负责;负责质量管理理体系的建立立、实施和保保持工作;负责质量手手册的审核核和程序文文件、工工作手册的的批准;文 件 名名物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-7负责组织内部部质量审核,向向总经理报告告质量管理体体系的业绩和和改进的需求求;确保在公司提提高员工“满足顾客要要求”的质量意识识;代表公司就质质量管理体系系有关事宜
10、负负责对外联络络工作;负责公司级纠纠正和预防措措施及以持续续改进为内容容工作的审批批;完成总经理交交办的其他工工作。(3)总经理助助理协助总经理做做好各项工作作,对所分管管的部门或工工作负责;负责定期对分分管部门工作作质量进行检检查指导;确保质量管理理体系在所分分管的部门的的有效运行;负责完成总经经理安排的其其他工作。(4)企管部贯彻党和国家家的政策法规规,执行上级级和领导的指指示;参与公司发展展和管理策划划工作;负责公司业务务合同文本的的审核和相关关法律法规的的事务工作;负责制定公司司企业管理方方面的规章制制度并监督执执行;负责公司质量量管理体系的的推行、指导导实施和改进进建议;文 件 名名
11、物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-8负责质量监督督,不合格的的处理及纠正正和预防措施施的落实工作作;负责客户投诉诉的处理及商商务纠纷的受受理工作;负责质量目标标的测量及有有关质量数据据的统计分析析工作;负责质量管理理体系有关文文件和资料的的控制;负责各类质量量信息的传递递、沟通和协协调工作;11确保质量管管理体系在本本部门的有效效运行;12完成领导交交办的其他工工作。(5)办公室贯彻党和国家家的政策法规规,执行上级级指示,对公公司领导的指指示进行跟踪踪落实;负责公司行政政管理,做好好与公司上级级有关部门和和公司各部门门之间的协调调工作;负责公司会务务安排及接待待工
12、作,做好好会议记录;负责公司工作作计划、工作作总结、请示示、报告、通通知等公文的的起草和缮印印,收发有关关公文,做好好上传下达工工作;负责公司档案案资料的管理理;负责公司固定定资产的管理理和后勤服务务工作;负责公司办公公用品的统一一采购、管理理;负责公司营业业执照、经营营许可证和组组织机构代码码证、统计登登记证等营业业证照的办理理、变更、换换证、年审、管管理和公章的的使用管理工工作;文 件 名名物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-9根据公司的发发展需要,编编制人员需求求计划。严格格按照岗位条条件要求,统统一调配或招招聘所需人员员,并负责员员工的培训教教育和考核工工作
13、;负责公司人事事、劳资的日日常事务管理理工作;11做好员工政政治思想教育育工作,关心心员工生活;12负责组织员员工文化体育育娱乐等集体体活动;13确保质量管管理体系在本本部门的有效效运行;14完成领导交交办的其他工工作。(6)安全办贯彻落实国家家有关安全生生产管理的方方针、政策、法法律、法规及及上级部门的的安全管理规规定;负责公司的安安全生产管理理工作和制定定各项安全管管理制度。部部署和督促检检查公司所属属部门安全管管理工作;协助和指导公公司所属部门门开展安全生生产管理工作作,对安全隐隐患提出整改改意见,并落落实安全防范范和整改措施施;配合有关部门门调查处理公公司所属部门门的安全事故故;负责公
14、司安全全生产教育和和培训工作;对所属部门安安全生产管理理责任人履行行职责情况提提出考评和奖奖惩建议;负责建立健全全公司安全管管理档案;确保质量管理理体系在本部部门的有效运运行;完成领导交办办的其他工作作。文 件 名名物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-10(7)营业部贯彻党和国家家的政策法规规,执行上级级和领导的指指示;具体负责物流流服务的提供供和相关过程程的设备、设设施的维护;开拓经营渠道道,承揽业务务,为客户提提供优质服务务;负责客户货物物或物品的收收集、安检、计计价收费及保保管、发送工工作;负责物流各环环节分包单位位的评审和选选择;负责物流信息息的传递、沟沟通
15、、问题处处理和反馈;确保质量管理理体系在本部部门的有效运运行;完成领导交办办的其他工作作。(8)配送部贯彻党和国家家的政策法规规,执行上级级和领导的指指示;负责根据运输输或配送计划划,进行现场场调度和车辆辆调度工作;负责货物的运运输或配送服服务;负责车队管理理,司机管理理,确保设备备、人员、货货物的安全;确保质量管理理体系在本部部门的有效运运行;完成领导交办办的其他工作作。(9)信息服务务中心贯彻党和国家家的政策法规规,执行上级级和领导的指指示;负责公司内部部物流计算机机系统的开发发与维护工作作;负责交通在线线“公路货运交交易信息系统统”的运行、维维护和推广文 件 名名物流业质量手册册(部分)
16、电子文件编码ZLAL0022页 码27-11工作;负责会员的管管理和服务工工作;及时做好信息息的处理及反反馈工作,为为客户提供优优质服务;负责计算机系系统的操作培培训工作;负责有关计算算机信息数据据的统计、分分析和反馈工工作;确保质量管理理体系在本部部门的有效运运行;完成领导交办办的其他工作作。管理者代表由公司总经理任任命管理者代代表,代表总总经理全权负负责质量体系系建立、实施施、改进的有有关事宜。职职责前面已有有详细描述,任任命书以公司司红头文件的的形式下发。内部沟通(1)沟通应在在各不同职能能部门及公司司的不同层次次之间全方位位地进行。(2)一般情况况下,内部信信息沟通按质质量管理体系系文
17、件规定的的过程和路径径来实现。(3)沟通方式式包括口头、“联络单”,会议、文件或报告传阅等形式。(4)沟通的内内容包括质量量管理体系过过程及其有效效性的信息。支持性文件内部沟通控制制程序文 件 名名物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-125.6管理评审审总则公司每年最少进进行一次管理理评审,由总总经理主持,管管理者代表和和企管部协助助。评审采取取会议的形式式,评审前应应制定计划,各各部门根据计计划提交汇报报材料,形成成评审输入。评评审会议在总总经理的主持持下进行,评评审后形成报报告,形成评评审输出,得得出结论,确确定整改项目目。评审输入评审输入应包括括以下有关信信息
18、:(1)内部和外外部各类质量量审核、检查查结果。(2)顾客投诉诉、市场反馈馈总结评价和和重大质量事事故。(3)顾客期望望、法律法规规要求以及市市场发生重大大变化的情况况。(4)物流服务务过程的总体体水平和具体体项目的符合合性及资源状状况。(5)预防和纠纠正措施的状状况。(6)上次管理理评审的整改改情况。(7)经策划的的可能影响质质量管理体系系的变化。(8)改进的建建议。(9)质量方针针和目标的适适宜性。(10)其他。评审输出评审输出应包括括与以下方面面有关的决定定和措施:(1)质量管理理体系及其过过程有效性的的改进。文 件 名名物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-1
19、3(2)与顾客要要求有关的产产品的改进。(3)资源需求求。应保持管理评评审的记录。对管理评审提提出的改进建建议,按照纠纠正和预防措措施控制程序序实施,企企管部负责跟跟踪验证。管理评审一般般在第二次内内审完成后实实施,如出现现重大情况:(1)外部质量量审核、检查查结果不合格格。(2)顾客重大大投诉、重大大质量事故。(3)顾客期望望、法律法规规要求以及市市场发生重大大变化的情况况,可临时进进行管理评审审。具体按管管理评审程序序实施。支持性文件管理评审程序序文 件 名名物流业质量手册册(部分)电子文件编码ZLAL0022页 码27-146.资源管理6.1资源的提提供本公司的资源主主要指人力资资源、物
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