煤矿安全生产规章制度汇编(DOC 49)4915.docx

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1、 目 录安全办公会会议制度度2安全目标管管理制度度3安全投入保保障制度度4安全生产标标准化管管理制度度6安全生产教教育与培培训制度度8安全隐患排排查、治治理、报报告制度度10安全监督检检查制度度14安全技术措措施审批批制度15矿用设备器器材使用用管理制制度20矿井主要灾灾害预防防制度22生产安全事事故应急急救援制制度26安全奖惩制制度29入井人员检检身和出出入井人人员清点点制度36安全举报制制度37安全操作管管理制度度39安全生产责责任制度度40安全事故报报告与责责任追究究制度42安全生产标标准化投投入保障障制度46安全生产标标准化班班评估、旬旬检查、月月验收制制度47（工程质量量考核、检检查

2、制度度）47大宝顶煤矿矿测尘管管理制度度49大宝顶煤矿矿安全生生产规章章制度汇汇编安全办公会会议制度度 为为协调、解解决安全全生产问问题，落落实整改改安全隐隐患，加加强安全全管理，规范组织安全会议，进一步落实责任，促进安全生产工作持续稳定发展，根据矿山安全法安全生产法煤矿安全规程等法律法规要求，结合本矿实际，特制定本制度。 一一、会议议种类 11.安全全生产晨晨会 星星期一至至星期五五早上77点300分在调调度室会会议室由由调度主主任主持持召开，副副总以上上领导以以及各安安全生产产线部室室负责人人参加。主主要通报报前一天天安全生生产各环环节中存存在的问问题，安安排部署署当天安安全生产产重点工工

3、作。 22.生产产协调会会 每每周三下午33点在矿矿晨会会议议室由生生产副矿长主主持召开开，副总总以上领领导、安安全生产产部室负负责人、采采掘队、井下下地面辅辅助单位位主要负负责人参参加。通通报一周周来的安安全生产产情况，分分析安全全生产过过程中存存在的问问题，制制定措施施，落实实责任解解决安全全生产中中存在的的问题，并并部署下下周安全全生产工工作。3.安全例例会 每周五下下午3点点在安监监部大会会议室由由安全副副矿长主主持召开开，副总总以上领领导、安安全生产产部室负负责人、采采掘队、井下下地面辅辅助单位位主要负负责人参参加。主主要传达达上级有有关安全全生产的的指示和和要求，总总结、分分析、研

4、研究安全全生产环环节中存存在的隐隐患和解解决办法法，制定定措施，落落实责任任，全面面安排部部署本周周的安全全生产工工作。 44.矿长长安全办办公会每月由矿长长亲自主主持召开开一次安安全办公公会，副副总以上上领导、安安全生产产部室负负责人、采采掘队、井下下地面辅辅助单位位主要负负责人参参加。系系统分析析、总结结当月安安全生产产管理工工作，全全面安排排部署下下月的安安全生产产管理工工作。 55. 采掘掘、地测测和“一通三三防”例会 每每月由总总工程师师主持召召开一次次采掘、地地测和“一通三三防”例会，安安监部、生技部部、通防防部、机机运部、通通防队等等单位负负责人参参加。系系统分析析、总结结、研究

5、究本月采采掘、地地测和“一通三三防”安全生生产管理理工作存存在的问问题和解解决办法法，全面面安排部部署下月月采掘、地地测和“一通三三防”安全管管理工作作。 66.机运例例会 每每月由机机电副矿矿长主持持召开一一次机运运管理例例会，安安监部、机机运部、机机电队、运运输队等等单位负负责人参参加。系系统分析析、总结结、研究究本月机机运管理理工作存存在的问问题和解解决办法法，全面面安排部部署下月月机运管管理工作作。 77.安全工工作大会会 每每年年初初，由矿矿长主持持召开一一次全年年安全工工作大会会，全矿矿副队级级以上管管理人员员，部分分职工代代表参加加。系统统的分析析、总结结上一年年安全生生产工作作

6、，全面面安排部部署全年年安全生生产工作作。二、要求 11.必须严严格按照照本制度度的规定定，定期期组织召召开有关关安全会会议。2.每次开开会前，参参加会议议人员必必须提前前做好发发言准备备，发言言力求精精练、准准确，避避免讲空空话、套套话，尽尽量缩短短开会时时间。3.参会人人员要认认真做好好会议记记录，会会后及时时向本单单位、本本部门职职工进行行传达、贯贯彻。4.严格会会议纪律律，参会会人员不不得交头头接耳oo、随意意走动，会会前应关关闭手机机，违反反者罚款款50元元。5.严格会会议签到到制度，参参会人员员原则上上不准请请假，特特殊情况况必须向向召集会会议的主主持人请请假，凡凡参会迟迟到者，一

7、一次罚款款1000元/人人，不请请假缺席席者，一一次罚款款2000元/人人。安全目标管管理制度度 为为保障职职工生命命安全和和健康，保保证生产产、建设设正常进进行，全全面实现现各项安安全工作作目标，按按照矿矿山安全全法安安全生产产法煤煤矿安全全规程等等法律法法规要求求，结合合本矿实实际，特特制定本本制度。一、安全目目标的确确定以上级下达达的安全全目标为为依据，研研究确定定年度安安全工作作目标。二、工作责责任1.矿长是是安全目目标实施施的第一一责任人人，逐级级落实安安全目标标责任制制，对矿矿属各单单位（部部门）分分解下达达年度安安全目标标，确定定安全生生产指导导思想，安安全工作作思路，安安全工作

8、作任务。组组织制定定确保目目标实现现的具体体措施、安安全目标标奖惩和和安全目目标责任任绩效考考核办法法。与各各单位（部部门）签签订安全全目标责责任书。2.矿分管管领导对对分管范范围内安安全工作作负责，组组织制定定落实年年度安全全质量达达标、“一通三三防”、矿井井防治水水、顶板板、机电电、运输输，职工工安全培培训、民民爆物品品、危化化品、道道路交通通、消防防等专项项目标和和具体的的保障措措施。与与各单位位分管领领导签订订安全目目标责任任书，并并落实矿矿业务部部门责任任，下达达专业系系统保安安责任目目标，与与矿各责责任部门门负责人人签订专专业系统统保安责责任书。三、保障措措施1.从思想想教育、制制

9、度建设设、行为为规范入入手，以以建立先先进的企企业安全全文化为为切入点点，坚持持党、政政、工、团团齐抓共共管，建建立健全全党员安安全岗、群群监网、青青安岗、家家属协管管会、安安全宣传传教育网网络的组组织保障障制度。2.按照矿矿科技发发展规划划要求，确确立安全全科技项项目，推推广应用用先进生生产工艺艺，研究究解决制制约安全全生产的的难题，提提高企业业科技创创新能力力，为安安全目标标管理提提供技术术支撑。3.严格按按照矿安安全教育育与培训训制度规规定开展展职工培培训教育育，逐步步提高职职工队伍伍素质。4.严格按按照矿安安全投入入保障制制度的的规定，提提取和使使用安全全费用。5.根据安安全生产产工作

10、的的需要，及及时补充充和完善善安全制制度及措措施，健健全安全全激励机机制。四、考核严格按照安安全奖惩惩办法、安安全业务务工作考考核办法法、安安全目标标责任书书等有有关文件件规定，实实施安全全目标考考核、奖奖惩。安全投入保保障制度度为建立安全全生产投投入长效效机制，规规范生产产安全费费用的提提取、使使用和管管理，根根据财财政部 国家安安全监管管总局关关于印发发的通通知（财财企220122166号）和和四川省省人民政政府办公公厅关关于进一一步加强强煤矿安安全生产产工作的的实施意意见（川川办发220155800号）等等相关文文件规定定，结合合本矿实实际，特特制定本本制度。1.本制度度所指安安全费用用

11、，是指指我矿按按原煤实实际产量量从成本本中提取取，专门门用于完完善和改改进安全全生产条条件的资资金。2.安全费费用提取取标准：我矿从从原煤生生产成本本中每月月按300元/吨吨标准提提取安全全费用。安安全费用用专门用用于矿井井“一通三三防”、事故隐隐患治理理、安全全风险管管控、顶顶板管理理、机运运管理、矿矿井安全全生产科科研、救救护装备备及其维维护等。3.安全费费用具体体使用范范围： （11）矿井井主要通通风设备备的更新新改造； （22）完善善和改造造矿井瓦瓦斯监测测系统与与抽放系系统（瓦瓦斯治理理的费用用不得低低于所提提取费用用的500%）； （33）矿井井瓦斯治治理；（4）完善善和改造造矿井

12、防防灭火设设备；（5）完善善和改造造矿井防防治水系系统；（6）完善善和改造造矿井机机电设备备的安全全防护设设备设施施；（7）完善善和改造造矿井供供配电系系统的安安全防护护设备设设施；（8）完善善和改造造矿井运运输（提提升）系系统的安安全防护护设备设设施；（9）完善善和改造造矿井综综合防尘尘系统；（10）其其它与煤煤矿安全全生产直直接相关关的支出出。4.矿严格格遵照公公司制定定的年度度指导计计划提取取安全费费用。5.按照使使用范围围要求，每每年矿根根据安全全生产投投入的需需求（包包括用于于安全投投入的设设备和相相关费用用支出）向向公司主主管部门门（生技技部、财财务资产产部）和和主管领领导报使使用

13、计划划，待批批准后纳纳入年度度安全费费用指导导计划。6.矿生技技部在年年度指导导计划基基础上结结合下月月实际安安全生产产投入，每每月编制制下月安安全费用用执行计计划，于于次月44日前报报公司批批准后执执行。7.矿长是是安全费费用提取取和使用用的第一一责任者者，对安安全费用用的足额额提取和和按规定定使用负负责。矿矿生技部部、财务务资产部部要指定定专人负负责安全全生产费费用的提提取、按按规定范范围使用用和规范范报表管管理工作作。8.矿纪监监审部门门要加强强对安全全费用提提取和使使用的监监督检查查。9.矿财务务资产部部必须建建立安全全费用统统计台帐帐，逐月月统计安安全费用用的使用用情况，掌掌握安全全

14、费用的的使用进进度，并并将使用用情况统统计表于于次月44日前上上报公司司财务资资产部。10.矿生生技部未未按要求求编制下下月安全全费用执执行计划划，并上上报公司司，将对对生技部部负责人人罚款4400元元；矿财财务资产产部未按按时向公公司上报报安全费费用使用用统计表表，将对对财务资资产部负负责人罚罚款4000元。安全生产标标准化管管理制度度为全面提升升安全生生产标准准化水平平，实现现动态达达标，增增强矿井井的抗灾灾能力，更更好地保保障与维维护员工工的生命命安全和和根本利利益，按按照矿矿山安全全法安安全生产产法煤煤矿安全全规程等等法律法法规要求求，结合合本矿实实际，特特制定本本制度。一、适用范范围

15、矿属各单位位 二二、执行行标准国家煤矿安安全监察察局煤煤矿安全全生产标标准化考考核评级级办法及及煤矿矿安全生生产标准准化基本本要求及及评分方方法三、工作目目标 11.实现现年度安安全工作作目标。2.矿井季季度和年年度安全全生产标标准化达达行业一一级。 四四、组织织领导为确保安全全生产标标准化工工作的正正常开展展和实现现工作目目标，矿矿成立安安全生产产标准化化工作领领导小组组。组长：矿矿党政主主要领导导副组长：矿矿班子其其他成员员成员：分分管副总总师，安安监部、通通防部、生生技部、机机运部、调调度室、综综管部、人人资部、武武保部等等部门负负责人，各各队队长长、书记记。领导小组下下设办公公室和专专

16、业达标标管理组组，安监监部常务务副处长长兼任办办公室主主任。各各专业达达标管理理组组长长是本专专业安全全生产标标准化工工作的责责任人，具具体负责责本专业业质量标标准化的的日常管管理、检检查验收收及考核核工作，要要制订质质量标准准化工作作计划，细细化检查查考核办办法及落落实达标标管理措措施，加加强检查查督导，健健全完善善相关资资料和台台账，确确保本专专业逐月月、季度度和年度度达标。五、责任划划分 （一一）矿井井安全生生产标准准化管理理实行矿矿长领导导下的分分工负责责制，矿矿长和党党委书记记对全矿矿安全生生产标准准化工作作负责，副副矿长、副副书记对对分管专专业安全全生产标标准化工工作负责责，各专专

17、业达标标管理组组组长、副副组长（分分管副总总师）及及对应专专业部门门负责人人具体对对本专业业线安全全生产标标准化工工作负责责，制定定计划，落落实措施施，加强强监管和和考核。各队队长是本队安全生产标准化第一责任者，负责按质量标准化标准组织施工，各工种（岗位）员工对本工种（岗位）的工作质量和工程质量负责。（二）安监监部门是是安全生生产标准准化检查查验收和和考核工工作牵头头部门；各采掘掘队是采采、掘安安全生产产标准化化建设的的责任单单位；机机电队是是矿井机机电专业业安全生生产标准准化建设设的责任任单位；运输队队是矿井井运输专专业安全全生产标标准化建建设的责责任单位位；通防防队是矿矿井通风风专业安安全

18、生产产标准化化建设的的责任单单位。 六、检检查验收收1.矿井安安全生产产标准化化实行逐逐月检查查，并采采取日常常动态检检查和月月末检查查验收相相结合的的方式。日日常动态态检查由由各专业业负责，月月末检查查由安监监部组织织，各专专业组一一起检查查验收。2.各专业业组检查查验收时时，必须须带齐检检查工具具上尺上上线，严严细排查查问题和和隐患，认认真督导导现场落落实整改改，并及及时汇总总本专业业检查情情况报安安监部。安监部部整理和和汇总保保存安全全生产标标准化检检查验收收资料，并并健全管管理台账账。3.检查验验收标准准。严格格按照国国家煤监监局煤煤矿安全全生产标标准化考考核评级级办法、煤煤矿安全全生

19、产标标准化基基本要求求及评分分方法(试行)和矿矿井安全全生产标标准化附附加分考考核标准准执行行。4.执行重重点安全全工作考考核扣分分。扣分分标准如如下： （11）发生生一级非非伤亡事事故，扣扣2分。轻轻伤超标标一人，扣扣1分。 （22）采掘掘工作面面未实施施小班安安全质量量评估（或或安全风风险评价价），每每发现11次扣11分；采采掘（安安装）工工作面当当班现场场管理人人员（瓦瓦检员、班班组长、跟跟班队长长）未执执行安全全确认报报告制度度，每发发现1人人次扣00.5分分。 （33）现场场排查出出的隐患患未实行行“闭合”管理，扣扣2分。 （44）检查查时每发发现1人人次“三违”人员或或1处AA级及

20、以以上隐患患，对应应专业扣扣1分。5.检查人人员必须须认真执执行标准准，严格格检查验验收。对对不按标标准或弄弄虚作假假的检查查人员，一一次给予予3000元处罚罚，情节节严重的的进行责责任追究究并加重重处罚；对无故故不参加加检查验验收的人人员，一一次给予予2000元处罚罚。6.矿井文文明生产产检查考考核执行行大宝宝顶煤矿矿关于矿矿井文明明生产管管理的规规定。7.及时考考核通报报。各专专业达标标管理组组检查后后及时向向各队通通报检查查情况，且且在月末末检查结结束后33天内将将本专业业考核的的详细资资料报安安监部，安监部部综合考考核后及及时通报报安全生生产标准准化检查查验收及及考核情情况。七、评分定

21、定级矿井安全生生产标准准化日常常动态检检查、月月末检查查验收得得分比例例为600%、440%。采采煤、掘掘进、机机电、运运输、通通风、地地测防治治水等主主体专业业以煤煤矿安全全生产标标准化基基本要求求及评分分方法(试 行行)计计分并占占80%，附加加分考核核占200%（其其中：“双基”建设占占10%，文明明生产占占5%，推推行手指指口述安安全确认认法占55%）；其余专专业以煤煤矿安全全生产标标准化基基本要求求及评分分方法(试行)计分分。八、相关要要求 （一一）各单单位要把把安全生生产标准准化工作作纳入重重要工作作议事日日程，结结合本单单位实际际制定具具体的达达标规划划，保证证实现规规划目标标。

22、 （二二）各单单位要制制定具体体的安全全生产标标准化结结构工资资考核办办法，安安全生产产标准化化要与安安全、产产量挂钩钩考核。 （三三）对安安全生产产标准化化工作有有突出贡贡献的单单位和个个人给予予奖励，以以推动安安全生产产标准化化建设。 （四四）切实实加强对对安全生生产标准准化的领领导，各各单位都都要成立立领导小小组，主主要领导导亲自抓抓安全生生产标准准化建设设工作。安全生产教教育与培培训制度度为加强和规规范安全全教育培培训工作作，提高高全员安安全综合合素质，减减轻职业业危害，有有效防范范安全生生产事故故，按照照矿山山安全法法安安全生产产法煤煤矿安全全规程等等法律法法规要求求，结合合我矿实实

23、际，特特制定本本制度。 一一、领导导小组 为为搞好安安全教育育与培训训工作，成成立安教教、培训训领导小小组。组 长：矿 长长 矿党委委书记副组长：矿矿班子其其他成员员成 员：副总工工程师，工工会、生生技部、人人力资源源部、武武保部、安监部等部门负责人 二二、工作作职责（一）领导导小组贯彻执行上上级有关关安全教教育、培培训工作作方针、政政策及各各项规定定，并负负责领导导全矿的的安全教教育与培培训工作作；负责责组织、协协调各相相关部门门的工作作；监督督、检查查各单位位安全教教育与培培训工作作的落实实情况；定期召召开安全全教育与与培训工工作会，研研究、部部署安全全教育与与培训工工作。 （二二）工会会

24、负责与技术术培训有有关的岗岗位练兵兵、技术术比赛的的组织、评评定、审审核工作作。 （三三）生技技部负责对煤矿矿三大规规程的贯贯彻学习习工作，规规范从业业人员上上标准岗岗、干标标准活；在实施施新工艺艺、新技技术或者者使用新新设备、新新材料时时，组织织对有关关从业人人员进行行有针对对性的安安全培训训。（四）人力力资源部部负责对从业业人员安安全个体体防护、职职业卫生生与健康康等的教教育与培培训；组组织对劳劳动法、合合同法律律法规的的贯彻学学习；负负责全矿矿的安全全教育、培培训管理理工作；安排组组织各类类培训工工作，建建立详细细的培训训档案；负责制制定矿年年度、季季度、月月度培训训计划，并并组织落落实

25、、督督促、检检查和考考核；负负责提交交矿年度度、季度度、月度度培训工工作总结结；参加加矿安全全例会，负负责总结结上月安安全技术术培训工工作情况况，布置置下月安安全技术术培训工工作重点点；负责责开发、应应用多种种形式的的培训方方式和手手段，提提高培训训工作实实效性。同同时，负负责安全全教育与与培训方方针、政政策的宣宣传及相相关报道道工作。 （六六）武保保部 负负责对全全矿职工工进行安安全法律律法规的的贯彻学学习；重重点负责责对井下下民爆物物品、危危险化学学品、消消防知识识的宣传传和安全全教育培培训工作作。 （七七）安监监部负责监督全全矿安全全教育培培训工作作；负责责监督、检检查特殊殊工种人人员上

26、岗岗持证情情况；负负责监督督、检查查新工人人上岗情情况和现现场培训训及师带带徒合同同签订情情况。 三三、安全全教育与与培训范范围 （一一）接受受安全培培训的人人员包括括主要负负责人、安安全生产产管理人人员、特特种作业业人员和和其他从从业人员员。 （二二）主要要负责人人和安全全生产管管理人员员必须接接受专门门的安全全培训，取取得安全全资格证证后，方方可任职职。 （三三）特种种作业人人员必须须由具有有国家三三级资质质的培训训机构进进行培训训，经考考核合格格后，发发给资格格证，方方可上岗岗作业。 （四四）一般般从业人人员必须须经过企企业组织织的安全全教育培培训，经经考核合合格后，方方可上岗岗作业。

27、四、安全全教育与与培训内内容安全教育与与培训的的内容除除必须符符合生生产经营营单位安安全培训训规定(国家安安全生产产监督管管理总局局令第33号)的的要求外外，还应应包括以以下内容容：（一）国家家安全生生产法律律法规、行行业规程程和劳动动保护的的有关规规定；（二）公司司生产的的特点、生生产工艺艺流程以以及安全全生产规规章制度度；（三）危险险化学品品储存、使使用方法法；（四）安全全防护和和劳保用用品的使使用方法法；（五）消防防安全知知识及一一般事故故的处理理方法；（六）工伤伤保险及及防止职职业危害害的基本本知识；（七）作业业场所的的危险因因素，预预防和应应急措施施；（八）岗位位安全操操作规程程；（

28、九）安全全事故及及设备事事故的案案例分析析。 五、安全全教育与与培训方方式及时时间（一）安全全教育与与培训的的方式应应根据培培训的内内容、时时间和对对象灵活活选择。主主要采取取脱产培培训、半半脱产培培训、业业余培训训等方式式。（二）主要要负责人人、安全全生产管管理人员员、特种种作业人人员按国国家的有有关规定定，每两两年进行行一次复复训，并并对资格格证、操操作证进进行复审审。（三）在岗岗的从业业人员，除除进行日日常的“安全戴戴帽”、“周一安安全大课课”等安全全教育方方式外，每每两年进进行一次次安全生生产技术术培训。（四）井下下作业人人员每年年的安全全教育和和培训工工作，培培训时间间不少于于20学

29、学时。（五）新从从业人员员、上岗岗前必须须经过矿矿、队、班班组三级级安全生生产教育育培训，岗岗前培训训时间不不得少于于72学学时。（六）实施施新工艺艺、新技技术或者者使用新新设备、新新材料时时，应当当对有关关从业人人员重新新进行有有针对性性的安全全培训。（七）从业业人员在在本单位位内调整整工作岗岗位或离离岗一年年以上重重新上岗岗时，应应当重新新接受安安全培训训。六、安全教教育与培培训档案案各单位应建建立健全全安全培培训档案案，详细细、准确确记录培培训考核核情况。安全隐患排排查、治治理、报报告制度度为贯彻“安安全第一一、预防防为主、综综合治理理”的方针针，落实实安全生生产责任任制，强强化煤矿矿安

30、全监监督和管管理，有有效排查查治理安安全生产产安全隐隐患，防防止事故故发生，依依据安安全生产产法、国国务院关关于预防防煤矿生生产安全全事故的的特别规规定(国务院院令第4446号号)、安安全生产产安全隐隐患排查查治理暂暂行规定定(国国家安全全监管总总局令第第16号号) 、煤煤矿安全全隐患排排查治理理指南（安安监总厅厅煤行2201551116号）以以及攀攀煤（集集团）公公司关于于印发煤煤矿安全全隐患排排查治理理制度的的通知（攀攀煤安220166233号）等等法律法法规及规规章制度度要求，特特制定本本制度。一、组织领领导为切实强化化隐患排排查治理理工作，及及时消除除安全生生产安全全隐患，确确保安全全

31、生产，矿矿成立隐隐患排查查治理领领导小组组：组 长：矿党政政领导副组长：矿矿班子其其他成员员成 员：副总、机机关部门门负责人人、各二二级单位位主要负负责人领导小组下下设办公公室在安安监部，安安全副矿矿长任办办公室主主任。二、安全隐隐患排查查内容 （一一）严格格按照煤煤矿重大大生产安安全安全全隐患判判定标准准（总总局令第第85号号）的115个方方面：1.超能力力、超强强度或者者超定员员组织生生产；2.瓦斯超超限作业业；3.煤矿瓦瓦斯突出出矿井，未未依照规规定实施施防突措措施；4.高瓦斯斯矿井未未建立瓦瓦斯抽放放系统和和监控系系统，或或者瓦斯斯监控系系统不能能正常运运行；5.通风系系统不完完善，不

32、不可靠；6.有严重重水患，未未采取有有效措施施；7.超层越越界开采采；8.有冲击击地压危危险，未未采取有有效措施施；9.自然发发火严重重，未采采取有效效措施；10.使用用明令禁禁止使用用或者淘淘汰的设设备、工工艺；11.煤矿矿没有双双回路供供电系统统；12.新建建煤矿边边建设边边生产，煤煤矿改扩扩建期间间，在改改扩建的的区域生生产，或或者在其其它区域域超出安安全设计计规定的的范围和和规模组组织生产产；13.煤矿矿实行整整体承包包生产经经营后，未未重新取取得安全全生产许许可证，从从事生产产，或者者承包方方再次转转包，以以及煤矿矿将井下下采掘工工作面和和井巷维维修作业业进行劳劳务承包包；14.煤矿

33、矿改制期期间，未未明确安安全生产产责任人人和安全全管理机机构，或或者在完完成改制制后，未未重新取取得或者者变更采采矿许可可证、安安全生产产许可证证、和营营业执照照；15.有其其它重大大安全隐隐患。 （二二）攀攀煤（集集团）公公司关于于印发矿矿井安全全生产隐隐患分级级、矿井井安全生生产隐患患处罚规规定的通通知（攀攀煤安20116116号）文文件规定定的重大大级、AA级、BB级和CC级安全全隐患。 （三三）其它它安全生生产方面面隐患。三、安全隐隐患排查查治理工工作职责责 （一一）矿井井是安全全隐患排排查的责责任主体体，各业业务部门门是所管管辖的系系统和业业务范围围内的责责任主体体，各基基层单位位是

34、本单单位责任任区域内内隐患排排查治理理的责任任主体，要要明确责责任，认认真组织织开展安安全隐患患排查治治理工作作，消除除安全隐隐患，确确保安全全生产。 （二二）矿长长为隐患患排查治治理工作作的第一一责任人人，统一一组织领领导和协协调指挥挥安全隐隐患排查查治理工工作。 （三三）分管管矿领导导为分管管范围内内隐患排排查治理理工作的的第一责责任人，统统一组织织领导和和协调指指挥分管管范围内内安全隐隐患排查查治理工工作，并并及时上上报矿长长。 （四四）副总总工程师师、业务务部门主主要负责责人对分分管业务务范围内内隐患排排查治理理工作负负责，协协助分管管矿领导导对安全全隐患进进行排查查和治理理，复查查验

35、收和和销号，并并上报分分管矿领领导。 （五五）各基基层单位位行政正正职是本本单位管管辖范围围内隐患患排查治治理工作作的第一一责任人人，负责责管辖范范围内安安全隐患患排查治治理的组组织和协协调指挥挥工作，对对现场不不能及时时整改完完成的安安全隐患患及时上上报相关关业务部部门或分分管矿领领导。 （六六）跟班班队长是是作业现现场隐患患排查治治理工作作的第一一责任人人，负责责现场安安全隐患患排查治治理的组组织和协协调指挥挥工作，并并及时将将现场安安全隐患患排查治治理情况况上报所所在单位位。 （七七）生产产班组的的班组长长是本班班安全隐隐患排查查治理工工作的负负责人，负负责本班班安全隐隐患排查查治理的的

36、组织和和协调工工作，并并及时将将安全隐隐患排查查治理情情况向跟跟班队长长或所在在单位汇汇报。 （八八）作业业人员对对作业环环境进行行安全隐隐患排查查，确保保无安全全隐患后后方可进进行作业业。发现现安全隐隐患应及及时向班班组长或或跟班队队长汇报报，由班班组长或或跟班队队长立即即组织整整改消除除。 （九九）生技技部负责责组织对对隐患整整改施工工规程措措施的编编制和贯贯彻实施施，确保保安全技技术措施施到位。并并监督措措施的实实施、落落实情况况。 （十十）安监监部负责责安全隐隐患治理理的全过过程，对对不按规规定进行行安全隐隐患排查查的行为为进行处处罚，并并及时整整理汇总总、记录录、上报报、建档档和统计

37、计分析等等工作。三、安全隐隐患排查查形式 （一一）班排排查：各各班组必必须认真真执行开开工隐患患排查制制度。到到达工作作面后，跟跟班队长长、瓦检检员、班班组长、群群监员必必须一起起对作业业场所进进行全面面的安全全隐患排排查，对对排查出出的隐患患按要求求整改合合格后，方方可开工工作业，对对当班不不能立即即整改的的，必须须采取相相应安全全措施并并向本单单位汇报报，同时时填写好好相关的的记录。 （二二）采掘掘队每三三天对本本单位管管辖作业业范围存存在的安安全隐患患进行排排查，机机运通队队每七天天对本单单位管辖辖作业范范围存在在的安全全隐患进进行排查查。 （三三）矿每每周组织织各单位位部门人人员对采采

38、掘工作作面进行行双休日日安全隐隐患排查查。 （四四）矿长长每月组组织开展展一次的的全矿范范围内的的安全隐隐患排查查；分管管矿领导导每月组组织一次次分管范范围系统统安全隐隐患排查查。 四四、实行行矿、队队（部门门）、班班组三级级安全隐隐患排查查制度 （一一）当班班班组长长负责当当班生产产范围内内的安全全隐患排排查治理理工作，排排查治理理情况向向所在队队报告。 （二二）单位位行政正正职负责责本单位位作业范范围内安安全隐患患排查工工作，排排查情况况向矿安安监部门门报告。 （三三）矿长长负责组组织本矿矿安全隐隐患排查查，建立立排查制制度，排排查情况况向公司司安全监监察部报报告。五、安全隐隐患整改改 （

39、一一）坚持持“五落实实”（即落落实责任任、资金金、时间间、措施施、预案案）原则则及时安安排处理理，无故故不按要要求完成成整改人人员，将将追究责责任给予予处罚。 （二二）一般般性隐患患必须由由检查人人员和跟跟班队长长或瓦检检员、班班组长现现场制定定整改方方案（措措施），由由跟班队队长、班班组长负负责落实实整改，瓦瓦检员负负责督促促整改和和验收。 （三三）对危危险性较较大的隐隐患，必必须由隐隐患所在在队主要要领导组组织并制制定整改改方案（措措施），由由跟班队队长、班班组长、瓦瓦检员现现场监督督隐患整整改、验验收，达达到安全全生产条条件后，方方可恢复复生产。 （四四）重大大安全隐隐患立即即停产，由由

40、矿长或或分管领领导组织织生产、技技术、安安全及隐隐患单位位负责人人共同研研究隐患患整改方方案和具具体的安安全技术术措施，隐隐患整改改处理时时，隐患患单位主主要领导导必须现现场跟班班，具体体负责整整改工作作，矿业业务保安安部门、包包保责任任人、安安监部门门人员必必须重点点监督检检查隐患患整改情情况，隐隐患整改改后由矿矿分管领领导组织织相关部部门验收收，达到到安全生生产条件件后，方方可组织织生产。六、工作要要求 （一一）领导导小组具具体负责责隐患排排查、整整治工作作。 （二二）排查查出的安安全隐患患，由隐隐患排查查负责人人落实整整改措施施、整改改负责人人、整改改时间及及时上报报主管部部门，安安监部

41、门门负责督督促整改改、检查查验收。 （三三）对重重大隐患患或攀攀煤（集集团）公公司关于于印发矿矿井安全全生产隐隐患分级级、矿井井安全生生产隐患患处罚规规定的通通知（攀攀煤安220166166号）文文件规定定的A级级隐患，要要进行原原因、现现状、危危害程度度分析，制制定整改改方案、安安全措施施、整改改资金、整整改负责责人、期期限等。 （四四）每月月5日前前由矿安安监部书书面向公公司安监监局报告告重大隐隐患排查查和治理理情况。1.报告内内容包括括：组织织排查人人员、排排查时间间及存在在什么样样的重大大隐患，产产生的原原因、现现状、危危害程度度分析，整整改方案案、安全全措施和和整改结结果等内内容。2

42、.按规定定填报煤煤矿企业业安全生生产隐患患排查治治理进度度统计报报表，填填报的煤煤矿企业业安全生生产隐患患排查治治理进度度统计报报表要要由隐患患排查整整改领导导小组组组长签字字，加盖盖单位公公章。七、工作保保障措施施 （一一）班组组作业前前没进行行隐患排排查的，对对当班负负责人罚罚款2000元。 （二二）没有有按矿规规定组织织进行安安全隐患患排查治治理的，给给予部门门主要负负责人警警告处理理，处罚罚10000元，并并责令立立即改正正。 （三三）安全全隐患排排查出来来不认真真安排进进行治理理又没有有制定安安全防范范措施的的,给予予分管领领导或包包保责任任人5000110000元罚款款，造成成事故

43、的的，根据据事故的的严重程程度追究究其行政政责任。 （四四）没有有特殊原原因不按按照规定定的时间间完成安安全隐患患治理的的，给予予安全隐隐患治理理负责人人或包保保责任人人5000元110000元罚款款，并通通报批评评，造成成事故的的，进一一步追究究其行政政（经济济）责任任。 （五五）不按按规定时时间上报报安全隐隐患排查查结果和和安全隐隐患治理理完成情况、未按按要求建建立安全全安全隐隐患排查查档案的的，给予予安监部部门负责责人罚款款5000元。 安全监督检检查制度度为切实加强强矿安全全生产的的监督检检查管理理，全面面落实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针，保保证煤矿矿安全

44、生生产法律律法规的的贯彻实实施，促促进矿井井生产安安全和企企业稳定定健康发发展，按按照矿矿山安全全法安安全生产产法煤煤矿安全全规程和和上级相相关安全全管理规规定，特特制定本本制度。一、安全监监督检查查依据国家安全生生产法律律、法规规、规章章、标准准、规范范、作业业规程以以及安全全技术措措施。二、安全监监督检查查时间及及方式（一）每月月末组织织一次综综合性安安全大检检查。（二）每月月组织不不少于一一次的采采、掘、通通、机、运运、地测测防治水水等的专专业检查查。（三）根据据生产实实际随时时需要组组织动态态专项检检查。（四）每周周末组织织一次综综合性安安全例检检。（五）施工工前和生生产过程程中进行行

45、现场安安全监督督检查。（六）矿组组织安全全监察小小分队，每每天每班班次进行行安全监监督检查查。三、安全监监督检查查内容安全监督检检查内容容包括：查思想想、查意意识；查查现场、查查隐患；查管理理、查制制度以及及应急救救援等。（一）查思思想、查查意识。检检查本矿矿全体职职工对安安全生产产的思想想认识，尤尤其是各各级生产产管理人人员对安安全生产产的认识识。从思思想意识识入手，检检查各级级生产管管理人员员在日常常工作中中能否正正确执行行安全生生产方针针、政策策和法规规；是否否重视安安全工作作，切实实履行安安全职责责；是否否坚持“三同时时”的原则则；是否否真正关关心职工工的安全全与健康康。（二）查现现场

46、、查查隐患。从从作业现现场、生生产设施施、设备备及相应应的安全全卫生设设施、个个人防护护用品等等方面进进行检查查，重点点检查生生产系统统是否稳稳定可靠靠，重大大隐患整整改是否否及时，顶顶板管理理是否科科学有效效。对有有可能随随时造成成伤亡事事故的重重大隐患患，检查查人员有有权下令令立即停停工，并并下达整整改通知知书立即即整改，待待隐患排排除后方方可复工工。（三）查管管理、查查制度。检检查安全全生产制制度的制制定和执执行情况况及安全全管理状状况。重重点检查查安全生生产的规规章制度度是否健健全，是是否严格格执行，是是否坚持持“四不放放过”的原则则。四、安全监监督检查查要求（一）检查查人员必必须认真真履行职职责，坚坚持原则则，严禁禁走过场场，对所所检查的的区域负负责。凡凡不认真真履行检检查职责责，导致致事故发发生的，追追究检查查人员的的责任。（二）检查查人员在在现场检检查过程程中,发发现有威威胁职工工生命安安全的紧紧急情况况时,有有权要求求立即停停止作业业,下达达立即从从危险区区内撤出出人员的的命令，并并立即将将有关情情况和处处理措施施报告调调度室和和分管领