地铁XXXX年质量工作总结12208.docx
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1、2011年度地铁质量工作总结一、制定各各项质量管管理制度2011年年地铁质量管理工作始始终明确以以落实完善善质量保证证体系和管管理网络为为工作基础础,开拓管管理思路,不不断提高深深化改进质质量管理方方式方法,为贯彻“百年大计、质量第一”的方针,规范管理总承包单位与分包单位的行为,更好地落实中华人民共和国建筑法、建筑工程施工质量验收统一标准和轨道交通隧道工程质量验收标准的有关规定,更进一步落实关于加强北京市建设工程质量施工现场管理工作的通知(京建发【2010】111号)的要求和集团工程质量管理五级防控的具体措施,以及促使各层级对工程质量管理责任的落实,保证工程质量符合设计要求及规范标准,满足相关
2、验收规范。使项目部质量工作进一步制度化、规范化,特编写制定了15项相关管理制度,包括:质量合署办公实施标准、质量目标策划制度、施工测量管理制度、材料检验、验收制度、工程质量样板引路验收制度、施工质量挂牌制度、施工过程验收制度、质量例会、联检制度、质量否决制度、质量处罚制度、质量问题报告处理制度、质量诊断及总结制度、竣工验收制度、成品质量保护制度、混凝土施工监控制度等。二、配备质质量管理人人员为了加强质质量管理责责任的落实实,保证工工程质量符符合设计要要求,满足足相关验收收规范和轨轨道交通隧隧道工程质质量验收标标准的有有关规定,促成项目部质量工作进一步制度化、规范化,质量控制部积极推动项目部质量
3、管理人员的全面落实,确保项目部质量检查员的配备与工程规模、合同工期相适应,并符合北京市住房和城乡建设委员会关于加强北京市建设工程质量施工现场管理工作的通知京建发2010111号文的规定。三、编制安安全质量控控制要点依照集团年年初的质量量管理工作作总体方针针和项目部部质量工作作目标,质质量控制部部编制了北北京地铁77号线十四四合同段焦焦化厂车辆辆段安全全质量控制制要点,待正式施施工时,将将编制完成成的分部分分项工程安安全质量控控制要点装装订成册,下下发給一线线施工作业业人员;针针对施工人人员进行安安全质量要要点的培训训工作,在在施工过程程中严按照质量安安全控制要要点进行质质量管理。四、编制质质量
4、管理策策划目前针对工工程的重点点难点正在在编制质量量管理策划划,以利于于在施工中,能能够更好地地进行质量量管控,保保证工程质质量达到既既定目标。五、质量管管理学习地地铁施工图图纸地铁标标准地铁工程施施工前组织织质量管理理人员及施施工人员学学习地铁图图纸综合设计,地铁工程各项规范,(设设计规范GGB501157-22003)(建筑桩基技术规范JGJ94-2008)(城市快速轨道交通项目建设标准)等,学习预应力规范标准要求,使质量管理人员加强依据意识,提高图纸熟悉工作能力,位地铁施工大好质量管理基础。2012年年质量监督督管理工作作计划一、建立健健全各项质质量管理制制度建立质量量合署办公公制度、质
5、量创优优管理办法法、施工测量量管理制度度、材料检验验验收制度度、样板引路路验收制度度、施工过程程验收制度度、质量例会会联检制度度、质量否决决制度、质量处罚罚制度、质量问题题报告处理理制度、质量诊断断及总结制制度、竣工验收收制度、成品保护护制度、混凝土施施工监控制制度等15项质量量管理制度度以保证工工程施工质量。二、建立健健全质量管管理保证体体系地铁项目工工程从经理理、总工程程师、生产产经理、工工长、专业业工长、技技术、质量量、测量、试试验、计量量、材料、资资料等人员员,到施工工队伍人员员等都要成成为质量管管理保证体体系的一员员,始终保保持分工明明确,职责责清晰,运运行顺畅而而又有效的的系统组织
6、织结构。质质量部计划划配备155-20人人,部门经经理1人,副副经理1人人,每个区区域配备33-4人,内内业资料管管理2-33人。除质质量部外,劳劳务分包、专专业分包、专专项分包队队伍都要配配置质量管管理力量并并纳入地铁铁指挥部质质量保证体体系内。力力求构筑起起全员参与与,全过程程控制,全全方位覆盖盖的质量保保证网络体体系,将质质量意识和和保证体系系建设有机机结合起来来。认真组组织学习执执行集团和现场场规章制度度,对全体体员工进行行质量意识识教育,牢牢固树立“质质量是企业业的生命”和和“为用户户服务”的的思想。三、参与材材料供货方方的考察工程正式施施工前,参参与物资部部门针对工工程所使用的各各
7、种材料的厂家资质和和质量保证证体系是否否健全、材材料施工质量是否达达到标准的考察工作。四、参与劳劳务队伍考考察施工劳务队队伍入场前前,参与劳务务部门对劳劳务队伍进进行资质,质量保证证体制及队队伍各项综合素素质水平等进行考察察,是否能能够满足工程施施工质量的的要求。五、参与质质量保证措措施的策划划工程开始前前参与质量量保证措施施的策划工工作。施工工过程中按照照质量保证措措施策划对人、机、料、法、环各环节严格格要求到位位,对工程分部部、分项质量量管理加强控制,保保证工程质质量达到预预期策划目目标。六、提高地地铁项目管管理人员,特特别是劳务务队伍人员员业务素质质水平上,加加大从业人人员教育培培训力度
8、。质量部不定定期组织项项目管理人人员培训学学习。学习习国家、地地区、行业业现行法律律、法规、规规程、规范范、和地铁铁施工质量量标准等文文件,使他他们能够及及时了解新新的要求和和标准,提提高管理人人员业务能能力和管理理水平。对实际施工工中应用的的四新技术术不断加以以总结,以以技术总结结交流的形形式对质量量管理人员员进行业务务培训。待劳务队伍伍进场后,继继续对劳务务队伍在现现场通过技技术交底会会、农民夜夜校的形式式,针对在在施工程特特点、难点点、重点,结结合施工进进度,适时时及时进行行工艺、工工序、做法法要领的培培训和质量量意识教育育。通过对区段段及外施队队伍质量体体系及操作作等有关人人员进行各各
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