加油站安全经营管理规章制度汇编和岗位操作规程22808.docx

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1、邵阳县板桥桥中兴石化化加油站安全经营管管理规章制制度和操作规程汇汇编目 录1、安全生生产岗位责责任制度4一、站长岗岗位责任制制4二、技术术负责人岗岗位责任制制4三、安全管管理员岗位位责任制4四、加油员员岗位责任任制5五、卸油工工岗位责任任制5六、安全员员岗位责任任制5七、油罐汽汽车驾驶员员安全责任任制62、安全生生产责任制制考核制度度63、法律、法法规、标准准及其他要要求获取、识识别和更新新管理制度度94、安全生生产会议管管理制度105、安全培培训教育管管理制度116、安全生生产管理制制度及操作作规程定期期修订制度度117、安全生生产考核、奖奖励管理制制度128、特种作作业人员安安全管理制制度

2、139、站区现现场、重点点部位安全全制度1410、隐患患治理、风风险管理制制度1610.1危危害辨识、风风险评价及及风险控制制策划程序序1711、风险险评价管理理制度2012、安全全检查、隐隐患管理制制度3413、重大大危险（风风险）源管管理制度3714、重大大危险源分分级管理制制度3815、事故故应急救援援预案及定定期演练制制度4016、防火火、防爆、禁禁烟管理制制度4017、消防防管理制度度4118 安安全作业管管理制度4219 禁火火区动火作作业管理制制度4220 危险化学学品管理制制度4321、设备备设施管理理4322、监视视和测量设设备管理4423、检维维修管理4524、加油油站设施

3、安安全拆除和和报废管理理制度4625、 劳劳动保护用用品（具）管管理制度4626、加油油站安全标标准化运行行自评管理理制度4727、安全全投入保障障制度4928、安全全生产费用用管理制度度4929、 职职业健康、卫卫生管理制制度5030、加油油站承包商商HSE管理理制度5031、供应应商管理制制度53四、加油站站安全操作作规程汇编编55一、加油操操作规程55二、卸油操操作规程55三 、计量量操作规程程56四、柴油油发电机操操作规程57五、电气焊焊操作规程程57六、清罐操操作规程57七、特殊情情况处理规规程58八、巡检操操作规程58九、设备检检维修安全全操作规程程591、安全生生产岗位责责任制度

4、一、站长岗岗位责任制制1、站长是是本站安全全生产第一一责任人，应应认真贯彻彻执行国家家法律法规规、行政规规章、规范范、标准，支支持质量管管理体系运运转。2、对本站站的人员、物物资、财务务负管理责责任。3、布置制制订本站各各种规章制制度，使各各项工作有有章可循，经经常检查执执行情况。4、主持本本站安全、设设备、生产产、质量管管理和事故故应急演练练工作，积积极提高本本站工作质质量；督促促支持各职职能人员做做好各自的的职能工作作，并检查查职能工作作质量。5、定期或或不定期召召开安全生生产会议，及及时解决本本站生产经经营中存在在的问题，负负责年度工工作总结。6、听取用用户对本站站的工作意意见，并收收集

5、反馈信信息。7、定期向向上级部门门汇报本站站工作，并并贯彻其指指示精神。二、技术负负责人岗位位责任制1、对本站站范围内的的技术问题题负责，落落实贯彻执执行国家技技术法规、行行政规章、规规范、标准准，对于安安全技术有有关的新标标准、新规规范一旦发发布，要组组织本站有有关人员学学习、执行行。2、组织开开展安全技技术研究工工作，推广广应用先进进技术和现现代化管理理手段，确确保本站范范围内的安安全生产。3、审查本本站范围内内的安全技技术措施，确确保生产、检检修、施工工中安全可可靠，并负负责本站内内生产操作作工人的技技术培训和和考核工作作。4、编制本本站事故应应急预案、事事故应急演演练方案，并并组织实施

6、施。5、参与本本站的安全全生产检查查和重大事事故调查分分析，制订订防范措施施。三、安全管管理员岗位位责任制安全管理员员在生产负负责人的具具体领导下下，负责本本站的安全全工作，并并做到：1、根据有有关职能部部门对安全全生产工作作的规定和和指示，提提出具体的的贯彻执行行意见。2、负责汇汇总、参与与制定、修修改、审查查有关安全全管理制度度和安全技技术规程，并并监督检查查执行情况况。3、负责编编制安全教教育计划并并实施安全全教育，督督促检查班班组教育情情况。4、负责建建立各种安安全教育考考核档案和和安全活动动日档案。5、负责安安全设施、防防护器材、灭灭火器材和和急救药品品的管理。6、深入现现场作安全全

7、检查，及及时发现并并处理各种种安全隐患患，发现违违章指挥、违违章作业或或其它紧急急情况，必必须采取果果断措施，迅迅速处理。7、负责组组织事故的的调查分析析处理和统统计、记录录工作。8、负责向向气瓶使用用者（包括括气体经销销、运输、使使用、贮存存等）宣传传有关液化化石油气气气体及气瓶瓶安全使用用知识和危危险性警示示要求。四、加油员员岗位责任任制1、认真贯贯彻执行上上级有关安安全生产的的方针政策策、法律法法规、规章章制度，服服从管理。2、正确穿穿戴和使用用劳保用品品，持证上上岗3、熟悉本本岗位存在在的危害因因素和防范范措施，严严格按操作作规程加油油，严禁给给塑料桶加加油。4、负责岗岗位范围内内的安

8、全监监督管理，发发现不安全全因素和危危及加油站站安全的行行为，及时时阻止和汇汇报。5、负责岗岗位范围内内设备的保保养和清洁洁。6、熟悉各各种消防器器材的性能能和使用方方法，熟知知和掌握“四懂四会会”。7、熟知在在应急救援援预案中的的任务、分分工和职责责。五、卸油工工岗位责任任制1、认真贯贯彻执行上上级有关安安全生产的的方针政策策、法律法法规、规章章制度，服服从管理。2、正确穿穿戴和使用用劳保用品品，持证上上岗。3、熟悉本本岗位存在在的危害因因素和防范范措施，严严格执行操操作规程，卸卸油前必须须检查管网网、阀门，严严禁混装、跑跑冒，拉油油车辆进入入罐区前必必须戴防火火罩，接好好防静电地地线。4、

9、对所用用设备仪表表要定期检检查保养，保保证设备、管管线、阀门门不渗不漏漏，电路、气气路畅通，设设备良好运运行。5、负责岗岗位范围内内的安全监监督管理，发发现不安全全因素和危危及加油站站安全的行行为，及时时组织和汇汇报。6、熟悉各各种消防器器材的性能能和使用方方法，熟知知和掌握“四懂四会会”。7、熟知在在应急救援援预案中的的任务、分分工和职责责。六、安全员员岗位责任任制1、在站长长的领导下下，全面具具体做好安安全工作。2、参与扩扩建改造工工程的审查查，竣工验验收和设备备改造，工工艺条件的的变动的审审查，使之之符合安全全规范的要要求。3、参与制制定、修盖盖安全管理理规章制度度，负责编编制安全目目标

10、，管理理规划、灭灭火战斗方方案、消防防人员训练练计划、消消防演习计计划，消防防设备器材材购置计划划，并组织织实施。4、负责职职工安全思思想、安全全技术和新新职工上岗岗前的安全全教育工作作。5、负责组组织安全周周、月的安安全检查。6、检查督督促有关部部门制定隐隐患整改规规划及实施施情况。7、对“三三违”现象象提出纠正意意见。8负责办理理动火手续续，搞好安安全消防档档案管理。做做好各项安安全活动的的纪录，对对各岗位安安全员实行行业务检查查和指导。参参与事故调调查处理，负负责事故统统计和情况况报告。七、油罐汽汽车驾驶员员安全责任任制1.认真执执行国家和和上级主管管部门的有有关法规、制制度和规程程，服

11、从指指挥与分配配，热爱工工作岗位，圆圆满完成工工作任务。2.严格遵遵守交通规规则，自觉觉维护交通通秩序，行行驶证等证证件齐全有有效。3.保持良良好驾驶作作风，文明明驾驶、礼礼貌行车，切切实做到“三先、五五慢、七不不超”。三先：会车时先先慢、先让让、先停。五慢：通过繁华华街道慢；过窄桥、隧隧道慢；转转弯、下坡坡慢；过窄窄路、交叉叉路口慢；下雪、结结冰、雨雾雾视线不清清慢。 七不超超：过桥梁梁、涵洞不不超；前车车不让不超超；前车正正在超越其其他车辆时时不超；对对面来车不不超；下雪雪、结冰、雨雨雾视线不不清不超；转弯不超超。4.掌掌握油料防防火、防爆爆基本知识识，熟悉油油料装卸、运运输操作要要领，装

12、卸卸油料时不不远离车辆辆。5.熟悉本本岗位防火火要求及措措施，做到到“四懂四会会”。6.严禁酒酒后开车、私私自出车、私私自将车交交给他人驾驾驶。严禁禁超员和同同时装运其其他易燃、易易爆物品。7.切实执执行出车前前、行车中中、回车后后的车辆技技术状况和和安全检查查工作，能能够排除一一般故障。8.保证行行车安全，如如发生事故故应保护现现场，并积积极抢救受受伤人员和和物资。2、安全生生产责任制制考核制度度1.考核办办法：1.1安全全生产责任任制考核评评分表，根根据实际情情况每年进进行一次修修订。1.2站内内组建安全全责任制考考核小组，由由站长担任任组长，负负责对站内内人员的安安全生产责责任制的落落实

13、情况进进行考核。1.3考核核时间为每每季度一次次，在每季季度的第一一个月的上上旬对前一一个季度的的责任制落落实情况进进行考核，并并作为考核核工资发放放和奖惩的的依据。1.4财务务在发放工工资时，暂暂缓发放工工资的100%，作为为考核工资资，视考核核情况按季季度发放。1.5凡在在考核评分分中弄虚作作假，一经经发现，根根据情节轻轻重取消考考核人员、被被考核人员员本年度的的考核工资资及评先资资格，给予予经济处罚罚。2.考核实实施:2.1加油油站站长负负责对站内内各级人员员进行考核核，实行日日常督察与与年终考核核相结合。2.2站长长考核由站站内安全领领导小组或或上级本站站进行考核核。3.考核评评分表:

14、被考核人员员考核内容分值实得分值加油站站长1.站长对对本站安全全生产全面面负责。102.站长具具备危险化化学品主要要负责人安安全资质考考核的上岗岗证书。103.认真贯贯彻执行国国家和企业业的安全生生产法令、规规定、指示示和有关规规章制度。154.树立“安全第一一”的思想，落落实加油站站的各项管管理制度。155.抓好职职工的劳动动纪律、消消防安全、安安全知识的的教育。106.每周组组织一次全全站安全检检查，落实实隐患整改改，确保加加油站的安安全生产无无事故。107.掌握加加油站的主主要设备，熟熟悉其性能能，了解工工艺流程，做做到正确指指挥。108.掌握加加油站的经经营情况，负负责协调处处理工作中

15、中出现的各各种问题。109.对加油油站发生的的事故及时时报告和处处理，坚持持“四不放过过”原则。10加油站班组长1.在站长长的领导下下，负责组组织和领导导全班员工工开展各项项经营、管管理和服务务工作。202.认真落落实各项安安全制度，协协助站长对对本班员工工及顾客进进行安全教教育、检查查、监督各各项安全措措施的落实实。203.熟悉本本班组防火火要求及措措施，加强强对消防器器材的管理理，严防丢丢失和损坏坏。做到“四懂四会会”。四懂：懂本岗生生产过程的的火灾危险险性，懂预预防火灾的的措施，懂懂扑救方法法，懂疏散散方法；四四会：会报报警，会使使用灭火器器材，会扑扑救初期火火灾，会组组织人员逃逃生。2

16、04.负责对对本班人员员进行班前前后教育，对对作业中出出现的违章章现象及时时纠正和处处理。205.负责对对作业场所所进行全面面清理，做做好作业记记录及交接接班工作。20加油站安全员1.认真学学习和贯彻彻企业安全全管理制度度，协助站站（班）长长对员工和和顾客进行行安全教育育。202.负责当当班的安全全管理工作作，监督员员工严格执执行安全生生产规章制制度，检查查出入站人人员和车辆辆，制止影影响安全的的行为。203.每日检检查站内设设备设施的的安全状况况，保持良良好的工作作状态，维维修保养消消防器材，保保证其有效效性。204.做好当当班安全检检查记录和和隐患整改改记录，与与前后班安安全员做好好交接工

17、作作。205.熟悉本本岗防火要要求及措施施，做到“四懂四会会”20加油站加油员1.在站（班班）长的领领导下，做做好当班加加油工作。202.加油作作业中严格格执行操作作规程，严严禁违章作作业。203.掌握加加油机的性性能特点和和操作技能能，并能判判断和排除除一般故障障。204.负责本本场所的安安全监督管管理，发现现不安全因因素和危及及加油站安安全的行为为及时阻止止和汇报。205.熟悉本本岗位防火火要求及措措施，做到到“四懂四会会”。106.作业完完毕清理现现场，做好好当班作业业记录及交交接班工作作。10加油站计量员1.计量人人员必须持持证上岗，严严格执行各各项安全制制度和操作作规程，保保证加油站

18、站的安全经经营。202.卸油作作业时必须须坚守岗位位，防止跑跑冒油事故故的发生。203.遇雷雨雨大风天气气，应停止止计量及卸卸油作业。104.卸油作作业中，严严禁用量油油尺计量油油罐。105.作业时时严格遵守守防爆防静静电规定，上上岗必须按按规定着装装。爆炸危危险区域禁禁止使用非非防爆器具具。206.熟悉本本岗位防火火要求，做做到“四懂四会会”。107.严格执执行交接班班记录，做做好现场交交接和书面面记录。10油罐汽车驾驶员1.认真执执行国家和和上级主管管部门的有有关法规、制制度和规程程，服从指指挥与分配配，热爱工工作岗位，圆圆满完成工工作任务。202.严格遵遵守交通规规则，自觉觉维护交通通秩

19、序，行行驶证等证证件齐全有有效。203.保持良良好驾驶作作风，文明明驾驶、礼礼貌行车，切切实做到“三先、五五慢、七不不超”。104.掌握油油料防火、防防爆基本知知识，熟悉悉油料装卸卸、运输操操作要领，装装卸油料时时不远离车车辆。105.熟悉本本岗位防火火要求及措措施，做到到“四懂四会会”。206. 切实实执行出车车前、行车车中、回车车后的车辆辆技术状况况和安全检检查工作，能能够排除一一般故障。107. 保证证行车安全全，如发生生事故应保保护现场，并并积极抢救救受伤人员员和物资。104.奖励：4.1经考考核，考核核评分在770分（含含）以上的的，发放人人员的该季季度的考核核工资。考考核评分在在8

20、5分以以上的，另另外按考核核工资的550%奖励励该部门（单单位）人员员。4.2一年年中四个季季度评分全全部在700分以上，并并由至少两两个季度在在85分以以上，则在在年终按一一个季度考考核工资的的100%予以奖励励。5.处罚：5.1经责责任制考核核评分在660分以下下的，直接接扣除本季季度的考核核工资；5.2考核核评分在660700分的，将将本季度考考核工资暂暂扣，视下下季度考核核情况补发发。如下季季度得分在在60分以以下，则直直接扣除两两个季度的的考核工资资；如下季季度得分在在60770分，则则扣除一个个季度的考考核工资；如得分在在70885分，则则按50%补发上一一季度的考考核工资；如果得

21、分分在85分分以上，则则按1000%补发。5.3一年年中有两个个季度在660分以下下的，取消消本年度评评先资格。五、安全投投入保障制制度1.安全投投入应按照照国家、当当地政府有有关规定合合理提取。2.安全投投入每年根根据实际，由由站内“安全领导导小组”报请本站站提取，建建立专款帐帐户不得挪挪作他用。3.安全投投入使用必必须经站内内“安全领导导小组”写出投入入计划，报报本站批准准方可使用用。4.安全投投入如当年年未能使用用完，应当当转入下一一年度的安安全投入计计划内，不不得挪作他他用。5.如当年安安全投入不不够，应由由站内“安全领导导小组”写出计划划报本站批批付。3、法律、法法规、标准准及其他要

22、要求获取、识识别和更新新管理制度度 1.目的为获取、识识别、更新新适用于企企业的安全全法律、法法规及其它它要求，为为体系的运运行提供依依据，特制制定本制度度。2.适用范范围适用于本站站获取、识识别、更新新法律、法法规及其他他要求并建建立台帐。3.职责3.1安环环部负责安安全法律、法法规与其它它要求的收收集、识别别及更新并并建立台帐帐，并对执执行情况进进行监督检检查。3.2安环环部负责向向各部门单单位宣传适适用的法律律、法规及及其它要求求。3.3安环环部负责组组织相关部部门单位对对识别的法法律、法规规及其它要要求进行符符合性评价价。3.4各部部门单位负负责将相关关的法律、法法规及其它它要求传达达

23、给员工，并并遵照执行行。3.5各部部门单位获获取的法律律、法规及及其它要求求，应及时时传递到安安环部。3.6 安安环部负责责编写企业业的安全生生产规章制制度。3.7生产产部负责编编写本部门门单位的安安全操作规规程。3.8安环环部负责法法律法规及及安全操作作规程的发发布。4程序4.1获取取途径4.1.11由安环部部通过标准准化信息网网、新闻媒媒体、及其其他方式查查询获取国国家的安全全法律法规规、标准及及其他要求求。4.1.22上级部门门的通知、公公报等由综综合管理部部或安环部部收集整理理。4.1.33各部门从从专业或地地方报刊、杂杂志等索取取的法律、法法规及其它它要求，应应及时报送送安环部进进行

24、识别和和确认并备备案。4.2登记记与识别4.2.11根据企业业生产、活活动和服务务过程中所所有的危险险、有害因因素，结合合法律法规规的最新内内容及版本本，识别适适用的法律律、法规、标标准和其它它要求。4.2.22根据本企企业特点，识识别适用的的法律、法法规、标准准和其它要要求。4.2.33安环部组组织相关部部门对获取取和识别的的法律、法法规、标准准及其它要要求组织评评审确认，报报企业领导导审核批准准，并编制制适用的的法律、法法规清单。4.3更新新4.3.11当现行法法律、法规规、标准和和其它要求求更新时，应应重新及时时识别。4.3.22安环部每每年进行一一次法律、法法规、标准准及其它要要求的获

25、取取、识别、更更新工作。4.3.33当生产过过程中的危危险、有害害因素发生生变更时,应及时进进行法律、法法规和其它它要求的重重新识别。4.4法律律、法规及及其它要求求的发放、实实施、检查查与符合性性评价。4.4.11安环部及及时将适用用的法律、法法规和其他他要求中的的重要内容容进行摘编编，并下发发到相关部部门单位。4.4.22各部门单单位要组织织学习法律律、法规、标标准及其他他要求并在在安全标准准化运行中中严格遵守守，各部门门单位培训训学习情况况记录于安安全例会台台帐，班组组学习情况况记录于班班组活动记记录中。4.4.33安环部每每年一次对对贯彻安全全法律、法法规情况进进行监督检检查，对不不符

26、合法律律、法规和和其他要求求的现象要要组织相关关部门分析析原因，进进行整改。安安全部建立立法律、法法规及其他他要求符合合性评价记记录。4.5规章章制度及安安全操作规规程4.5.11 安环部部负责编写写企业的安安全生产规规章制度，并并下发到部部门、单位位及班组，各各级人员应应严格执行行。4.5.22各部门单单位应根据据工艺、技技术、设备备特点和原原材料、辅辅助材料、产产品的危险险性编制岗岗位安全操操作规程，下下发到班组组，岗位人人员应按照照岗位安全全操作规程程进行操作作。4.6评审审和修订4.6.11安环部每每年一次组组织有关部部门单位对对颁发的制制度文件进进行评审，对对不适宜性性文件及时时进行

27、修订订。4.6.22当发生事事故时，工工艺、技术术、材料等等发生变更更时，各部部门、单位位应及时对对各种规章章制度和安安全操作规规程进行修修订，确保保适用性和和有效性。4.6.33修订时应应填写文文件更改审审批表，注注明原因及及更改内容容，经生产产副站长准准后进行修修订。4.6.44新修订的的规章制度度及安全操操作规程应应及时发放放到岗位，保保证各岗位位的规章制制度和安全全操作规程程是最新有有效文件，原原文件收回回统一作废废。5.记录适用的法律律法规清单单文件发放（回回收）登记记表文件更改审审批表6.相关记记录 文文件发放（回回收）登记记表4、安全生生产会议管管理制度1 目的为认真贯彻彻执行国

28、家家有关安全全生产的法法律、法规规和制度，保保障政令畅畅通，做到到安全生产产规章制度度的有效执执行，同时时对各项工工作及时的的沟通和总总结，特制制定本管理理制度。2 适用范范围本制度适用用于本站各各部门。3 内容与与要求3.1 本本站的各级级领导人员员在管理生生产的同时时，必须负负责管理安安全工作，认认真贯彻执执行国家有有关安全生生产的法律律、法规和和制度，在在计划、布布置、检查查、总结、评评比生产的的同时计划划、布置、检检查、总结结、评比安安全工作。3.2 每每季召开一一次安全生生产办公会会议，研究究安全生产产有关事项项，并做好好会议记录录。3.2.11 会议由由安全生产产委员会组组织，相关

29、关部门人员员参加。3.2.22 汇总和和审查安全全技术措施施、计划并并监督有关关部门切实实按期执行行。3.2.33 组织和和协调有关关部门制定定或修订安安全生产制制度和安全全技术操作作规程。3.2.44 研究落落实安全生生产检查，有有明确的目目的和具体体计划（安安全月、年年检、季检检、月检计计划的布置置、落实）。3.2.55 总结和和推广安全全生产的先先进经验。3.3 审审查、批准准新建、改改建、大修修的设计、计计划以及工工程验收和和运行工作作的监控。3.4 组组织有关部部门研究企企业职业安安全健康工工作，制定定防止职业业病和职业业卫生的安安全措施，督督促有关部部门做好职职业安全卫卫生和妇女女

30、保护工作作。3.5 研研究有关安安全生产教教育，在采采用新工艺艺、新方法法、新技术术、新设备备时，要有有计划的组组织进行职职业安全生生产教育培培训。3.6 审审核生产安安全事故的的调查分析析报告，明明确责任，确确定责任人人。3.7 审审核企业安安全生产责责任目标的的内容。3.8 审审批企业安全生产考核、奖励管理制度的落实方案。5、安全培培训教育管管理制度5.1根据据消防监督督机构的安安排，组织织本单位人人员参加专专业的消防防教育和培培训，以保保证重点工工种执证上上岗制度的的落实；5.2落实实本单位、本本地区主管管部门、本本站三级消消防安全职职工教育培培训；5.3本单单位每年组组织经常性性消防安

31、全全教职工育育；5.4新职职工上岗前前必须进行行消防安全全教育培训训；5.5单位位每年组织织两次特殊殊工种、重重点工种消消防安全教教育培训；5.6通过过各种宣传传工具和手手段进行消消防安全知知识宣传；5.7定期期或不定期期抽查员工工消防安全全知识掌握握的情况；6、安全生生产管理制制度及操作作规程定期期修订制度度6.1安全全生产规章章制度和操操作规程应应定期（335年）进进行评审和和修订6.1.11、安全生生产规章制制度的评审审和修订，由由归口管理理职能部门门组织进行行，经分管管副总或总总经理批准准后发布执执行。6.1.22、安全操操作规程的的评审和修修订，由车车间主任组组织车间技技术人员进进行

32、，由安安环部门组组织全面修修订的审核核工作，经经分管副总总批准后实实施。6.2当发发生以下情情况时，应应立即组织织对安全生生产规章制制度进行评评审和修订订.6.2.11、法律、法法规、标准准及其他要要求发生较较大变更时时；6.2.22、企业管管理机构或或体制发生生重大调整整时；6.2.33、本站的的活动、服服务发生重重大变化时时；6.2.44、年度风风险评审、合合规性评价价或其他情情况下发现现有制度缺缺陷时。6.3当发发生以下情情况时，应应立即组织织对安全操操作规程进进行评审和和修订。6.3.11、国家、行行业相关技技术标准发发生变化时时；6.3.22、采用新新工艺、新新技术、新新设备、新新材

33、料时；6.3.33、有新、改改、扩建项项目时。6.34、年年度风险评评审、合规规性评价或或其他情况况下发现安安全操作规规程有缺陷陷时；6.3.55、对制度度性安排存存在重大缺缺陷或与实实际要求不不相符时。6.4本站站安全生产产规章制度度不定期修修订，由归归口职能管管理部门进进行，并监监督制度的的实施。修修订过程，严严格执行企企业变更更管理制度度。6.5安全全操作规程程的日常性性修订，由由车间主任任组织车间间技术管理理人员进行行，严格执执行企业变变更管理制制度，报报相关部门门审批备案案，安环部部门对日常常性修订进进行技术指指导。7、安全生生产考核、奖奖励管理制制度1 范围 为了了规范日常常安全生

34、产产考核工作作和强化安安全奖惩与与责任追究究制度特制制定本管理理程序。 本程程序规定了了日常安全全生产考核核的管理内内容、方法法和有关奖奖惩标准。 本程程序适用于于在本站内内所有生产经营活活动及外来来施工的所所有单位的的日常月度度安全考核核及对安全全生产工作作有重大贡贡献或造成成人身事故故与损失的的责任者的的奖励和惩惩罚管理。2、职责综合管理部部负责对在在本站内生生产、施工工的所有单单位的日常常月度安全全考核及对对安全生产产工作有重重大贡献或或造成人身身事故与损损失的责任任者的奖励励和惩罚处处理的管理理工作。3、管理内内容与方法法、对下列列表现之一一的单位和和个人，由由综合管理理部提交本本站“

35、安委委会”研究究，给予表表扬、奖励励。a)在安全全工作中，获获得市级以以上先进的的。b)发现重重大事故隐隐患，而避避免重大事事故发生的的。c)在安全全管理方面面有突出贡贡献或创新新的。d)在安全全技术、工工业卫生、环环境保护方方面提出重重要建议，经经实践成效效显著的。e)对成绩绩突出的部部门的有关关领导和人人员及安全全管理、创创新、建议议等方面的的先进个人人可给予550-20000元的的奖励。、对下列列表现之一一的单位和和个人，由由综合管理理部视责任任大小，情情节轻重给给予处罚。a)违反国国家劳动安安全卫生法法律法规和和本站安全全生产管理理制度的。b) 违反反劳动纪律律的c)随意拆拆毁或不正正

36、确使用安安全卫生、环环境保护设设施的。d)对事故故隐患不整整改、不采采取防范措措施的。e)不正确确穿戴劳动动防护用品品的f)合同（协协议）中未未按照规定定办理安全全责任手续续的。g)无证进进行特种作作业的，危危险作业不不办理审批批手续的。h)一般事事故和未遂遂事故的责责任者。i)发生事事故后，弄弄虚作假，破破坏事故现现场或隐瞒瞒事故的。j)有意制制造环境污污染事故的的（如乱排排超标污水水、制造尘尘毒、噪声声等）。k)凡属上上述条款之之一，给予予个人100-500元经经济处罚。、对违章章指挥、违违章作业的的，由安环环部提交本本站“安委委会”加重重处罚。a)领导违违章指挥的的，发现一一次免其当当月

37、奖金扣扣款50-10000元。b)由于违违章指挥而而造成重大大责任事故故的，对违违章指挥的的领导给予予免职处分分，并承担担相应的刑刑事责任。c)月度内内出现操作作者违章三三人次的，本本站通报部部门主要领领导，操作作者只发生生活费。d)出现一一起轻伤责责任事故的的，对主要要领导、主主管领导罚罚款2000元。e)部门出出现一起重重伤责任事事故：主管管领导挂职职三个月，安安全员免奖奖1个月。f)部门一一季度内连连续发生22起重伤责责任事故的的，对其主主管领导给给予挂职66个月或免免职处分。g)操作者者严重违反反安全操作作规程的下下岗培训一一个月。h)操作者者发生一起起轻伤责任任事故的，违违章者罚款款

38、100-500元元。i)操作者者发生一起起重伤责任任事故的，视视情节轻重重500-20000元。（3）、罚罚款统一由由综合管理理部管理，作作为安全奖奖励专用基基金。附表序号日期被考核单位位被考核人考核事由考核单位考核人8、特种作作业人员安安全管理制制度1 目的为规范特种种作业人员员的安全管管理，防止止人员伤亡亡事故，促促进安全生生产，特制制定本制度度。2 适用范范围本制度适用用于本站内内如下几类类特种作业业人员的安安全管理：电工、金金属焊接与与切割、起起重、行车车工、站内内车辆驾驶驶、压力容容器操作。3 职责与与分工3.1负责责组织电工工、金属焊焊接与切割割特种作业业人员的培培训、考核核、取证

39、工工作；并负负责建立人人员档案，规规范特种作作业行为。3.2负责责组织起重重、行车工工、站内车车辆驾驶、压压力容器操操作特种作作业人员的的培训、考考核、取证证工作；并并负责建立立人员档案案，规范特特种作业行行为。4 内容与与要求4.1 特特种作业人人员应具备备的条件A 年龄满满18周岁岁；B 身体健健康，无妨妨碍从事相相应工种作作业的疾病病和生理缺缺陷；C 初中以以上文化程程度，具备备相应工种种的安全技技术知识，参参加国家规规定的安全全技术理论论和实际操操作考核并并成绩合格格；D 符合相相应工种作作业特点需需要的其他他条件。4.2 特特种作业人人员在独立立上岗前，必必须进行与与本工种相相适应的

40、、专专门的安全全技术理论论学习和实实际操作训训练。4.3 特特种作业人人员必须通通过安监局局与技术质质量监督管管理局的考考核，并取取得特种作作业操作证证。4.4 本本站应当加加强管辖范范围内特种种作业人员员的管理，按按照特种种作业人员员安全技术术培训考核核管理办法法（国家家经贸委113号令）做做好申报、培培训、考核核、复审的的组织工作作和日常的的检查工作作，并建立立特种作业业人员档案案。4.5 离离开特种作作业岗位达达6个月以以上的特种种作业人员员，应当重重新进行实实际操作考考核，经确确认合格后后方可上岗岗作业。4.6 特特种作业操操作证不得得伪造、涂涂改、转借借或转让。5 本制制度从公布布之

41、日起实实施9、站区现现场、重点点部位安全全制度9.1、加加油岗位安安全制度9.1.11 当班人人员必须提提前15元元钟进入加加油岗位，认认真检查加加油机的运运行情况和和消防设施施。9.1.22各当班人人员，要制制行加油站站的各项规规章制度，熟熟悉各加油油机的使用用，要求能能熟练使用用消防器材材。9.1.33摩托车必必须熄火后后才能进站站加油。9.1.44严禁使用用塑料桶加加油，铁桶桶加油时要要轻拿轻放放，站内严严禁检修车车辆。9.1.55严禁携带带易燃易爆爆物品进站站加油。9.1.66女职工上上班时，严严禁穿戴易易产生静电电的服饰和和穿高跟钉钉鞋。9.1.77加油站是是防火重点点，严禁闲闲人进

42、入逗逗留、闲谈谈。9.1.88如发生火火警事故，当当班人员应应使用灭火火器材积极极扑救，并并立即拨打打“119”报警。二、油罐区区安全管理理制度9.2.11严禁携带带引火、发发火危险品品进入罐区区。9.2.22一般情况况禁止机动动车辆进入入罐区。特特殊情况下下应经有关关部门批准准，并带阻阻火器后方方可进入。9.2.33油罐区是是全站性重重要设施，严严禁无关人人员进入。9.2.44严禁在罐罐区堆放油油污、油布布、纸张、木木材等易燃燃杂物。管管沟、电缆缆沟保持畅畅通，不得得积存油污污、垃圾等等。下水系系统不得存存油、瓦斯斯和渗油。9.2.55罐区应定定时、定人人进行巡回回检查，有有异常情况况要立即

43、向向调度室和和车间领导导报告，并并采取有效效措施。9.2.66轻质油泵泵房应加强强自然通风风和强制通通风，室内内禁止敲打打和碰撞以以防产生火火花。9.2.77罐区内应应有完善的的灭火设施施和消防水水源，并使使其始终处处于完好状状态；消防防道路要保保持畅通无无阻，不得得堵塞9.2.88避雷装置置和防静电电接地装置置每年应进进行一次全全面检查。 9.2.99应定期检检查管道密密闭性能是是否良好，呼呼吸阀工作作是否正常常，在冬季季呼吸阀有有否冻结，液液压式安全全阀的液面面是否保持持规定高度度，阻火器器是否有损损坏和变形形，量油口口有色金属属衬垫是否否完好等。 9.2.110油罐区区应有足够够的照明。

44、宜宜采用远距距离高悬透透光灯。罐罐体上一般般不设照明明，必须时时应选用合合适的防爆爆型灯具。9.2.111贮罐应应设置防火火堤，其有有效容积符符合设计规规范要求。管管线穿越防防火堤处或或分隔堤处处的缝隙及及堤壁上的的孔洞,必须全部部封死。9.2.112贮罐的的走梯要有有扶手，垂垂直走梯要要有围栏。贮贮罐顶上人人孔周围要要有栏杆，防防止坠落。9.2.113对于正正常生产或或事故状态态下，雨水水明排沟穿穿越防火堤堤处所设的的隔断设施施的正确管管理和操作作，应由车车间工艺技技术员写成成文字材料料作为工艺艺操作规程程的补充，每每个操作工工人应非常常熟悉并会会应用。9.2.114罐区和和生产装置置内的残

45、液液、瓦斯、污污油等的排排放应有回回收系统，不不准随意排排空或任意意就地排放放残液。 9.2.115 贮罐管线线须保温的的，应严格格控制温度度，防止过过高或过低低，造成物物料挥发或或管线冻坏坏。9.2.116 贮存低沸沸易挥发物物料的贮罐罐，夏季须须用冷却水水冷却罐壁壁。天凉停停用后，必必须将水放放尽，防止止冬天冻裂裂管线。9.2.117不同物物料贮罐的的管道不得得相连。如如贮罐换装装不同物料料时，必须须彻底清洗洗，经检查查合格后方方可换装，以以防物料相相混。9.2.118操作人人员应经常常检查仪表表指示的液液面与实际际液面是否否相符，防防止出现假假液面造成成跑料事故故。9.2.119油品贮贮罐进口管管，应在罐罐的下部进进入，以免免冲击磨擦擦产生静电电。严禁采采用自由流流入方式向向油罐、油油槽车和油油桶中罐注注轻质油及及其他易燃燃液体。调调合罐禁止止通风搅拌拌。9.2.220向贮罐罐输油的油油泵能力不不应超过呼呼吸阀的工工作能力，以以免损坏贮贮罐。9.2.221灌装、放放置和搬运运闪点455以下油品品时应遵守守如下规定定： 1、灌装装速度应缓缓慢，放出出口流速小小于米/秒。2、油桶或或其他容器器的灌装量量要留有余余地，即留留有一定的的空间高度度。3、露天贮贮放要防止止撞击。44、搬运时时要防止撞撞击，滚动动时垫好木木板