工程施工外部分包单位过程管理处罚条例试行办法16284.docx

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1、 朝林林办字22005第02号号 批批准人：赵赵泉林工程施工工外部分包包单位过程程管理处罚罚条例试行行办法实实施细则1. 目的满足工程施施工中安全全、环保、质质量、进度度、文明施施工及资源源的有效利利用要求，加加强对施工工过程的控控制，明确确施工管理理的责任，切切实提高顾顾客及相关关方的满意意程度，特特制定工工程施工外外部分包单单位过程管管理处罚条条例试行办办法实施施细则。2. 适用范围本实施细则则适用于本本公司发包包的各项工工程，外部部分包单位位在施工过过程中，发发生违背国国家法规、项项目施工管管理制度、施施工管理合合同或管理理协议、施施工方案、技技术交底、安安全交底的的不符合项项时，将对对

2、不符合行行为实施处处罚。3. 职责3.1 项目部各管管理人员，在在所管理专专业及相关关专业施工工过程中，发发生违背施施工管理要要求的不符符合项时，对对责任单位位及责任人人员实施处处罚。3.2 公司各职能能部室管理理人员，在在工程分包包及管理中中，与分包包单位及人人员之间发发生的直接接管理业务务，在发生生违背规定定要求的不不符合项时时，对责任任单位及责责任人员实实施处罚。3.3 公司各职能能部室管理理人员，在在工程分包包及检查管管理中，与与分包单位位及人员之之间发生的的间接管理理业务，发发现违背规规定要求的的不符合项项时，通过过项目部的的专业管理理人员实施施处罚。4. 实施细则4.1 实施总要求

3、求4.1.1 在项目施工工过程管理理中，发生生违背工程程管理规定定要求的不不符合项时时，要实施施处罚。4.1.2 对于不符合合项的处罚罚，必须有有不符合项项的事实依依据。禁止止无不符合合行为事实实、无原则则的处罚。4.1.3 在过程管理理中，以直直接管理者者实施处罚罚为原则。4.2 处罚实施程程序4.2.1 在过程管理理中发生不不符合事项项，应首先先通知产生生不符合事事项的责任任单位或责责任人，列列出不符合合项事项，明明确限期改改正的时间间。4.2.2 通知方式一一般应采取取书面通知知，由被通通知人签收收，为通知知送达。如如被通知人人拒绝签收收，可由主主管人员和和项目经理理、或由主主管人员和和

4、管理该项项工作的另另一负责人人签字证明明后，将通通知传送被被通知人，即即可认定通通知送达。4.2.3 在书面通知知材料不能能及时送达达责任单位位或责任人人、不能及及时制止不不符合行为为的发生时时，可采取取电话通知知或口头通通知方式（并并及时补发发不合格书书面通知），以以便于减少少不符合行行为带来的的不良影响响，此时的的电话通知知或口头通通知，对于于被通知人人视同通知知送达。4.2.4 被通知人如如果不按通通知要求及及时纠正不不符合行为为，主管人人员可针对对其不符合合行为实施施罚款措施施。4.2.5 在施工过程程管理中，如如发现分包包单位及其其施工人员员严重违章章，在安全全管理、环环保管理、质质

5、量管理、进进度管理、文文明施工管管理及对资资源有效利利用管理等等方面已经经发生不同同程度的违违章事实，并并已经形成成损失，管管理人员在在取得事实实（拍照或或正式检查查记录）依依据后，可可直接实施施处罚措施施。4.2.6 罚款单据应应由被处罚罚人签字确确认，被处处罚人要参参照罚款单单中（或通通知单中）对对不符合项项的指正实实施改进。4.2.7 如被处罚单单位或人员员拒绝签认认罚款单，可可由主管人人员将罚款款单报项目目经理批示示，由项目目经理批复复后实施罚罚款，同时时将罚款单单传送被罚罚款人。4.3 在执行处罚罚条例时应应注意的问问题4.3.1 本处罚条例例是针对常常规施工管管理中易发发生的不符符

6、合项作出出的处罚规规定。执行行处罚时以以国家法规规、项目施施工管理制制度、施工工管理合同同或管理协协议、施工工方案、技技术交底、安安全交底的的要求为依依据，发生生违背行为为，则实施施处罚。4.3.2 对于未列出出处罚条例例的施工过过程，发生生不合格项项后，由过过程的主管管人员参考考类似过程程的管理要要求提出处处罚，报项项目经理批批准后实施施。4.3.3 条例中例出出的罚金数数额，为对对不符合行行为实施处处罚的参考考标准，具具体执行时时应考虑不不符合行为为给工程带带来的不良良影响程度度，同时考考虑惩前毖毖后的处罚罚要求。4.3.4 罚款的上下下限，可根根据实际不不符合项的的程度掌握握。4.3.5

7、 在开出罚款款单时，要要列示出不不符合项的的具体事实实内容及参参考使用的的处罚条例例。被处罚罚单位名称称要填写规规范，并注注明被处罚罚单位负责责人名称。4.3.6 本处罚条例例中的条款款规定及技技术数据，若若与所施工工程执行的的国家规范范及施工方方案、技术术交底、安安全交底相相抵触时，以以国家规范范及现场施施工方案、技技术交底、安安全交底的的要求为准准。4.3.7 本处罚条例例所约束的的事项中，国国家规范及及施工方案案、技术交交底、安全全交底中无无明确规定定的，以本本公司制度度及本处罚罚条例的条条款规定为为准。4.3.8 对发生的不不符合项实实施处罚后后，必须在在规定时间间内消除不不合格项。如

8、如未改正或或改正不及及时、不彻彻底的，可可适用于加加倍处罚或或从重处罚罚。4.3.9 对于工料全全包的分包包单位，所所用材料必必须符合设设计要求，并并提供所用用材料的质质量证明文文件。未提提供材料的的质量证明明文件，视视同材料发发生不合格格项。4.3.10 因未按要求求施工发生生的不合格格项，处以以管理罚款款外，对因因返工所重重复使用的的材料，按按双倍材料料价格处以以罚款。严严重影响工工期的，同同时适用于于工期管理理的处罚条条款。4.4 其它相关规规定4.4.1 项目部在开开具罚单生生效后，在在二小时内内输入到公公司扣款系系统。4.4.2 项目经理在在每次开具具付款申请请单时，要要将本次付付款

9、前发生生并生效的的罚款、扣扣款进行整整理汇总，将将汇总扣款款单交分包包单位，将将汇总扣款款单附原始始扣款单，交交公司财务务部审核。4.4.3 在工程结束束办理结算算前，项目目部要将结结算前发生生的罚款、扣扣款的未扣扣款金额进进行汇总，将将汇总的扣扣款单交分分包单位，将将汇总扣款款单附原始始扣款单，交交公司财务务部审核。4.4.4 财务部在与与分包单位位办理支付付分包款项项前，分包包单位必须须将本时段段前的罚款款或扣款交交财务部，否否则不予办办理付款。4.4.5 项目部如发发生对材料料分包方的的罚款、扣扣款，也按按此规定办办理。对材材料分包方方的罚单，交交公司材料料设备部。目 录1分包单单位管理

10、-11 11证件要要求及注册册手续管理理-1 12生产施施工管理-222安全管管理-3 21入场管管理-3 22安全防防护管理-44 23脚手架架搭拆使用用安全管理理-5 24氧气乙乙炔安全使使用管理-66 25模板的的安全使用用管理-6 26机械设设备安全使使用管理-77 27吊蓝安安全使用管管理-9 28消防安安全管理-100 29临时用用电安全管管理-11 210文明明施工与环环境保护管管理-133生活后后勤管理-144 31进场、退退场管理-14 32食堂管管理-15 33宿舍管管理-15 34公共卫卫生管理-164物资管管理-16 41物资领领退手续管管理-16 42现场材材料管理-

11、177 43设备工工具的使用用管理-119 44周转材材料的使用用管理-2215技术质质量管理处处罚条例-233 51工程分分包（劳务务分包）队队伍入场时时的技术管管理要求-233 52工程分分包施工质质量管理处处罚条例-266 53劳务分分包工程施施工过程质质量管理处处罚条例-377 54生产施施工进度管管理处罚条条例-5855保修修管理处罚罚条例-59北京朝林建建筑工程有有限公司工程施工外外部分包单单位过程管理处处罚条例试试行办法1. 分包单位管管理1.1 证件要求及及注册手续续管理1.1.1 使用在本项项工程的务务工人员必必须持有效效证件，如如缺少一证证，责令分分包方从通通知日起七七日内

12、补办办，否则每每缺一证处处以下列相相对应的罚罚款，延期期不办的清清退出场：1.1.1.1 提供身份份证的原原件或当地地公安机关关出具的户户藉证明材材料，否则则每用1人人处以500元罚款；1.1.1.2 提供暂住住证原件件，否则每每用1人处处以10元元罚款；1.1.1.3 提供健康康证原件件，否则每每用1人处处以10元元罚款；1.1.1.4 提供就业业证原件件，否则每每用1人处处以10元元罚款；1.1.2 从业的育龄龄妇女，应应持户籍所所在地乡、镇镇人民政府府或街道办办事处计划划生育主管管机关出具具的生育计计划证明，到到暂住地计计划生育部部门办理北北京市来京京人员婚婚育证。经经查无此证证者，每发

13、发现1人罚罚款50元元并于七日日内进行补补办，延期期不办者清清退出场。1.1.3 使用在本项项工程的主主要管理人人员必须1100持持证上岗，经经查无上岗岗证者，处处以1000元罚款，并并应撤销其其管理岗位位职务，由由符合条件件的人员补补岗。1.1.4 使用在本项项工程的特特殊工种人人员，持证证上岗率必必须1000，且证证件有效。违违者处以1100元罚罚款并责令令其停止作作业。1.1.5 劳务（工程程）分包方方在与本公公司签订合合同时，需需按人力资资源部要求求提供以下下有效证明明文件：1.1.5.1 外地建筑筑企业进京京施工许可可证复印印件1份，必必须加盖公公章。1.1.5.2 营业执照照副本复

14、复印件1份份，必须经经年检有效效，必须加加盖公章。1.1.5.3 资质证书书复印件件1份，必必须经年审审有效，必必须加盖公公章。1.1.5.4 提供符合注注册要求的的外地施施工企业进进京花名册册3份，必必须加盖本本劳务公司司公章、驻驻京建管处处公章和北北京市建筑筑业管理服服务中心章章。1.1.5.5 对于上述（11-4）四四项要求，如如未按本公公司要求办办理或拒不不提供，可可责令其退退场，其一一切损失由由务工方承承担。1.1.5.6 提供在施工工期间所有有管理人员员名册（必必须与招投投标本对应应）及有效效岗位证件件复印件份，必须须加盖公章章，如未提提供或不符符合公司要要求的，处处以1元罚款，并

15、并责令限期期改正，逾逾期不办理理者，每延延期1天加加罚50元元。1.1.5.7 提供在施工工期间特特殊工种从从业人员名名册及其有效效岗位证件件的复印件件1份，必必须加盖公公章，如未未提供或不不符合公司司要求的，处处以1000元罚款。1.1.5.8 提供在施工工期间技技术工人从从业人员名名册及其有效效岗位证件件的复印件件1份，必必须加盖公公章，如未未提供或不不符合公司司要求的，处处以1000元罚款。1.1.5.9 提供有效的的施工安安全资格审审查认可证证复印件件1份，如如未提供或或不符合公公司要求，处处以1000元罚款。1.1.5.10 对于上述（66-9）项项要求，在在进入现场场施工100天内

16、提供供到项目部，如如未按期、按按要求提供供的，处以以100元元罚款，每每一项每延延期1天加加罚50元元。1.1.5.11 提供办理农农民工工伤伤保险和医医疗保险所所开具的北北京市社会会保障专用用基金票据据复印件及及所办保险险人名单一一份，加盖盖公章。1.1.5.12 本项工程全全体员工的的劳动合同同主件（手手写部分及及盖章签字字部分）复复印件一份份，加盖公公章。如未未提供或不不符合公司司要求，每每人罚款1100元。1.1.6 对于已注册册的务工人人员，但未未经批准自自行变更用用工单位的的，每人处处以1000元罚款。1.1.7 对于更换人人员后不及及时办理注注册手续的的，每人处处以1000元罚款

17、。1.1.8 劳务（工程程）分包方方在进场后后15日内内，必须向向本公司人人力资源部部提供合合同备案注注册证书及及加盖分包包方、省驻驻京建管处处（分包方方提供）、交交易中心印印章的花名名册。延迟迟1天，罚罚款2000元。1.1.9 劳务（工程程）分包方方在合同签签订一个月月内，还必必须向本公公司人力资资源部提供供外地施施工队伍（人人员）来京京备案通知知书。延延迟一天，罚罚款20元元。1.1.10 与本公司签签订劳务（工工程）分包包合同时，还还需与人力力资源部签签订劳务务用工管理理协议书，未未签订的罚罚款2000元。1.1.11 及时向施工工所在地的的劳动监察察部门提供供每月的工工人工资发发放表

18、复印印件一份，要要有工人亲亲笔签字，并并加盖公章章。如未提提供或不符符合公司要要求，每人人罚款1000元。1.2 生产施工管管理1.2.1 分包单位将将承包的工工程转包或或者违法分分包的，责责令改正，没没收违法所所得，对分分包单位处处工程合同同价款0.5%-11%的罚款款，甚至取取消分包资资格。1.2.2 承接本公司司工程的劳劳务（工程程）分包方方，各专业业的人员配配置符合合合同所签订订的用工需需求，如有有违背，每每缺失1人人，罚款1100元。1.2.3 劳务（工程程）分包方方在施工期期间，必须须保证队伍伍的相对稳稳定，年内内人员变动动率8（由由于人员素素质不符合合施工管理理要求，总总包单位要

19、要求撤换的的除外），如如有违背，罚罚款5000-10000元。1.2.4 在施工期间间，劳务（工工程）分包包方人员不不足或人员员需要变更更时，须事事先向项目目提出调换换计划，填填写增加加人员明细细表，经经同意后方方可调换，并并及时向人人力资源部部提供变更更资料。如如未经批准准擅自调换换者，每调调换1人处处以1000元罚款。1.2.5 劳务（工程程）分包方方与本公司司签订合同同后，依据据管理人人员名册提提供由所属属企业法人人同意的正正式任命书书，否则每每使用1人人罚款1000元。1.2.6 劳务（工程程）分包方方，如属于于对外省市市扶贫企业业，应提供供相关的证证明资料，否否则每使用用1人罚款款1

20、00元元。1.2.7 分包、劳务务分包单位位人员，对对公司项目目部有关负负责人发生生请客送礼礼等贿赂行行为，以不不正当手段段谋取利益益，一经发发现，处责责任单位5500-22000元元罚款。1.2.8 分包单位自自身组织管管理不到位位，未能完完成专业工工长所下达达的施工计计划，处责责任单位或或班组2000-10000元的的罚款。1.2.9 非项目部的的原因，私私自停工或或罢工影响响施工生产产的，处以以责任单位位或班组11000-20000元的罚款款。1.2.10 在公司或项项目部所组组织的生产产检查活动动中，不予予配合检查查、或导致致生产检查查活动不能能正常进行行，处责任任单位负责责人或班组组

21、200-500元元的罚款。1.2.11 未经项目经经理批准，无无辜不参加加项目部召召开的生产产例会，罚罚责任人1100元。1.2.12 对出现的安安全、质量量事故隐瞒瞒不报的，罚罚责任单位位500-30000元。1.2.13 交叉作业施施工，破坏坏成品，罚罚责任人1100-2200元。造造成严重破破坏，以完完成修复所所需费用的的两倍，对对责任人处处以罚款。1.2.14 劳务（工程程）分包方方，在工程程竣工撤场场时，必须须填写工工程竣工撤撤场人员明明细单，项项目经理签签字同意后后，报人力力资源部备备案。违者者罚款2000元。1.2.15 撤场人员应应接受项目目部监察队队员对出场场人员的检检查工作

22、，如如影响项目目部监察队队员的正常常检查，每每人罚款550元，情情节恶劣者者交当地公公安机关处处理。2. 安全管理2.1 入场管理2.1.1 进入施工现现场的分包包单位必须须出据分包包合同或有有关允许进进场的书面面材料，提提供在市建建委外管处处备案的花花名册，如如有不配合合管理的行行为，每项项罚款500元。2.1.2 进场的分包包单位人员员，必须参参加项目部部进行的入入场教育，并并参加考试试，违背者者每人罚款款10元。2.1.3 进入施工现现场的分包包单位必须须签订安全全、消防、环环保管理协协议，违背背者每缺少少一项对分分包单位罚罚款1000元。2.1.4 进入施工现现场的分包包单位人员员必须

23、办理理办理出入入证，违背背者每人罚罚款10元元。2.1.5 不参加安全全例会的施施工队每次次罚款1000元。2.1.6 出入施工现现场，未按按规定办理理胸卡或未未戴胸卡者者，罚款110元。2.2 安全防护管管理2.2.1 施工中违背背施工方方案及技技术交底要要求、安全全施工规范范要求的，每每发现一次次罚款2000-5000元。2.2.2 进入施工现现场，未按按规定戴好好安全帽（特特殊情况经经现场安全全监察员确确认的除外外），罚款款10元。2.2.3 进入施工现现场未按正正确要求戴戴安全帽、未未系安全帽帽带者，罚罚款5元。2.2.4 四口、五临临边规定的的九项内容容，不按标标准防护，罚罚款200

24、0元。2.2.5 施工作业面面物料放置置在临边洞洞口附近，罚罚款2000元。2.2.6 阳台栏板（不不能随层安安装的）未未按规定在在阳台临边边处设两道道防护栏杆杆、密目网网封闭者，罚罚款2000元。2.2.7 建筑物楼层层临边四周周，未按规规定设两道道防护栏杆杆、未用密密目网封闭闭者，罚款款200元元。2.2.8 建筑物（多多层、高层层）的出入入口未按规规定搭设防防护棚者，罚罚款2000元。2.2.9 结构施工中中，各种管管道洞口未未按规定设设置固定式式坚实盖板板盖住，没没有防止挪挪动、位移移的措施，罚罚款2000元。2.2.10 电梯井口未未按规定设设置防护门门者，罚款款200元元。2.2.

25、11 进行电梯内内部施工完完毕之后没没有将防护护门恢复原原位者，罚罚款2000元。2.2.12 管道井和烟烟道未按规规定采取有有效防护措措施，防止止人员、物物体坠落者者，罚款2200元。2.2.13 开挖的槽、坑坑、沟，没没有采取有有效的防护护措施、四四周未做防防护栏杆及及密目网封封闭、夜间间未设红色色标志灯者者，每发生生一项罚款款200元元。2.2.14 在深井或地地下管道施施工，或在在防水作业业区，对有有毒气体未未采取有效效的检测防防护措施盲盲目施工者者，罚款2200元。2.2.15 槽、坑、沟沟边1米之之内堆土、堆堆料、停置置机具的，每每发生一项项罚款1000元。2.2.16 楼梯踏步及

26、及休息平台台处，未按按规定设护护身栏杆或或立挂安全全网者，罚罚款2000元。2.2.17 回转式楼梯梯间未按规规定支设安安全网者，罚罚款2000元。2.2.18 物料周转平平台周围未未按规定设设置防护围围栏者，罚罚款2000元。2.2.19 物料周转平平台未按规规定使用、无无限定荷载载者，罚款款200元元。2.2.20 进入施工现现场翻越护护栏、围墙墙，不走安安全通道者者，罚款2200元。2.2.21 特殊工种不不按规定穿穿戴、使用用防护用品品者，罚款款200元元。2.2.22 超过2米以以上高度的的施工作业业（支搭或或拆除脚手手架）无可可靠防护、未未按规定系系好安全带带（不正确确使用安全全带

27、）者，罚罚款2000元。2.2.23 不经安全部部门允许擅擅自拆改、挪挪用安全防防护护栏或或安全网，罚罚款200010000元。2.2.24 未经安全员员批准擅自自拆改、挪挪用安全警警示标志，罚罚款2000元。2.2.25 施工点外侧侧边缘与外外电架空线线的边线之之间，没有有按规范保保持安全操操作距离者者，特殊情情况没有按按防护标准准要求操作作者，一经经发现罚款款10000元。2.2.26 使用梯子的的上端应有有固定措施施，梯脚底底部应坚实实，不得垫垫高使用，立立梯不得有有缺档。如如有违背罚罚款2000-5000元并立即即改正。2.2.27 梯子如需接接长使用，必必须有可靠靠的连接措措施，且接

28、接头不得超超过1处。连连接后梯梁梁的长度，不不应低于单单梯梯梁的的强度。如如有违背罚罚款2000-5000元并立即即改正。2.2.28 固定式直爬爬梯应用金金属材料制制成。梯宽宽不应大于于500mmm，支撑应应采用不小小于706的角钢钢，埋设与与焊接均必必须牢固。梯梯子顶端的的踏棍与攀攀登的顶面面齐平，并并加设1-1.5mm高的扶手手。使用直直爬梯进行行攀登作业业时，攀登登高度超过过8m，必须设设置梯间平平台。如有有违背罚款款200-500元元并立即改改正。2.2.29 作业人员应应从规定的的通道上下下，不得在在阳台之间间等非规定定通道进行行攀登，也也不得任意意利用吊车车臂架等施施工设施进进行

29、攀登。如如有违背罚罚款2000-5000元并立即即改正。2.2.30 钢筋绑扎时时的悬空作作业，必须须遵守下列列规定，如如有违背罚罚款2000-5000元并立即即改正：2.2.30.1 绑扎钢筋和和安装钢筋筋骨架时，必必须搭设脚脚手架和马马道；2.2.30.2 绑扎圈梁、挑挑梁、挑檐檐、外墙和和边柱等钢钢筋时，应应搭设操作作台架和张张挂安全网网。2.2.30.3 悬空大梁钢钢筋的绑扎扎，必须在在满铺脚手手板的支架架或平台上上操作。2.2.31 混凝土浇注注时的悬空空作业，必必须遵守下下列规定，如如有违背罚罚款2000-5000元并立即即改正：2.2.31.1 浇注离地22m以上框架架、过梁、雨

30、棚和和小平台时时，应设操操作平台，不不得直接站站在模板或或支撑件上上操作。2.2.31.2 浇注拱形结结构，应自自两边拱脚脚对称地向向前进行。浇浇注储仓，下下口应先行行封闭，并并搭设脚手手架以防人人员坠落。2.2.31.3 特殊情况下下如无可靠靠的安全设设施，必须须系好安全全带并扣好好保险钩，架架设安全网网。2.2.32 支模、粉刷刷、砌墙等等各工种进进行上下立立梯交叉作作业时，不不得在同一一垂直方向向上操作。下下层作业的的位置，必必须处于依依上层高度度的可能坠坠落范围半半径之外。不不符合以上上条件时应应设置安全全防护层。如如有违背罚罚款2000-5000元并立即即改正。2.3 脚手架搭拆拆使

31、用安全全管理2.3.1 施工现场脚脚手架支搭搭、拆除地地点无人看看护，罚款款100元元。2.3.2 脚手架基础础不平整坚坚实，存在在安全隐患患，无安全全验收手续续就施工者者，存在一一项罚款2200-5500元。2.3.3 脚手架操作作面，未按按规定满铺铺脚手板、漏漏洞大、有有探头板、飞飞跳板者，罚罚款2000元。2.3.4 脚手架操作作，与建筑筑物做拉接接不符合规规范者，罚罚款2000元。2.3.5 凡高度在44米以上的的建筑物不不使用落地地式脚手架架的，首层层未按规定定支设水平平安全网者者，罚款2200元。2.3.6 结构用的里里、外承重重脚手架，使使用荷载超超过2700kg/mm2，装修用

32、用的里、外外脚手架使使用荷载超超过2000 kg/m2者，每发发生一项罚罚款2000元。2.4 氧气乙炔安安全使用管管理2.4.1 施工现场使使用的氧气气瓶、乙炔炔瓶，必须须安装回火火装置，必必须隔离放放置，相隔隔间距不得得小于5米米。如有违违背，罚款款10-550元。2.4.2 在使用氧气气、乙炔瓶瓶进行焊割割作业时，开开闭瓶阀的的专用扳手手，应始终终装在阀上上，如中断断使用时，必必须关闭焊焊割工具阀阀门及氧气气、乙炔瓶瓶阀。如有有违背，罚罚款10-50元。经经管理人员员二次检查查，如仍有有未关闭阀阀门现象，罚罚款50-200元元。2.4.3 乙炔瓶与氧氧瓶同时使使用时，必必须先开乙乙炔阀点

33、火火后开氧阀阀；熄火时时先关氧阀阀后关乙炔炔阀，以防防产生回火火。如有违违背罚款550-2000元。2.4.4 瓶体和阀口口有烧痕、瓶瓶阀和易熔熔塞连接螺螺纹严重腐腐蚀或损坏坏时不得使使用气瓶，如如有违背罚罚款50-200元元。2.4.5 严禁手持点点燃的焊割割工具，调调节减压器器或关闭瓶瓶阀。如有有违背，罚罚款50-200元元；二次发发现，罚款款200-500元元。2.4.6 施工现场进进行焊割作作业时，氧氧气、乙炔炔瓶与明火火的距离不不得小于110米，如如有违规罚罚款50-200元元。2.5 模板的安全全使用管理理2.5.1 模板存放区区未按规定定平整夯实实、未按规规定保证77080度的的

34、自稳角，无无采取防倾倾倒措施，每每发生一项项罚款2000元。2.5.2 小钢模、砖砖、砌块等等物料码放放严重超标标（坡度、高高度），或或有倒塌危危险者，罚罚款1000元。2.5.3 模板及其支支撑系统在在安装及拆拆除过程中中，没有采采取防止倾倾覆的固定定措施，没没有设警戒戒区，造成成非操作人人员进入作作业区者，罚罚款3000-10000元。2.5.4 模板支撑和和拆卸时的的悬空作业业，必须遵遵守下列规规定，如有有违背罚款款200-500元元并立即改改正：2.5.4.1 支模应按规规定的作业业程序进行行，模板未未固定前不不得进行下下一道工序序。严禁在在连接件和和支撑件上上攀登上下下，并严禁禁在上

35、下同同一垂直面面上装、拆拆模板。结结构复杂的的模板，装装、拆应严严格按照施施工组织设设计的措施施进行。2.5.4.2 支设悬挑形形式的模板板时，应有有稳固的立立足点。支支设临空构构筑物模板板时，应搭搭设支架或或脚手架。模模板上有预预留洞时，应应在安装后后将洞盖没没。2.5.5 钢模板部件件拆除后，临临时堆放处处离楼层边边沿不应小小于1m，堆放高高度不得超超过1m。楼层边边口、通道道口、脚手手架边缘等等处，严禁禁堆放任何何拆下物件件。如有违违背罚款2200-5500元并并立即改正正。2.6 机械设备安安全使用管管理2.6.1 进入现场的的机械设备备，在未经经培训、不不了解操作作规程、未未取得安全

36、全操作交底底、未经设设备管理人人员认可同同意前，不不许擅自使使用。如有有违背，罚罚款50-200元元，有较大大安全隐患患的罚款2200-5500元。如如因此发生生安全事故故，由违章章使用人员员负全部责责任。2.6.2 重大机械设设备（如塔塔吊、升降降机、汽车车、铲车、挖挖掘机、搅搅拌机、砼砼泵、吊蓝蓝等），如如发生违规规、违章操操作，罚款款300-10000元。2.6.3 因违规、违违章发生安安全事故，按按事故连带带的经济损损失全额扣扣款；发生生严重违规规、违章事事故，罚款款100000元以上上，直至追追究刑事责责任。2.6.4 起重设备的的信号指挥挥人员和机机手操作人人员，在进进行起重作作业

37、时必须须坚持“十不吊”准则。如如有违背，罚罚款50-200元元。2.6.5 起重半径与与高压电线线没有保持持安全距离离者，罚款款200元元。2.6.6 没有认真执执行机械设设备的交接接班制度、没没有做好交交接班记录录者；每发发生一项罚罚款10-50元。2.6.7 施工现场机机械超载和和带病运行行、操作人人员离机、或或作业中停停电时没有有切断电源源；每发生生一项罚款款10-550元。2.6.8 使用电器设设施没有采采取绝缘防防护措施罚罚款10-50元。2.6.9 外跨电梯在在运转过程程中，不等等电梯停稳稳上下电梯梯者、上下下工人不关关防护门或或防护门未未关到位者者，发生一一次罚款55元。2.6.

38、10 施工电梯装装货、运人人要服从电电梯管理人人员的管理理，禁止强强行使用电电梯，禁止止装运超重重、超长物物品。如需需运送超长长物品，必必须有安全全部门的批批准及安全全措施。如如有违背，对对非法使用用人员罚款款50-2200元。2.6.11 不允许非电电梯司机的的其他人员员私自开动动电梯，如如有违背，给给予当事人人罚款500-2000元。2.6.12 使用搅拌机机、配料机机需搭设防防护棚，支支牢固定，禁禁止直接使使用轮胎代代替支撑。如如有违背，每每发生一项项，罚款550-2000元2.6.13 砂轮机未使使用单向开开关、无防防护罩、砂砂轮不圆有有裂纹、磨磨损剩余部部分不足225毫米不不许使用；

39、如有违背背，每发生生一项罚款款10-1100元。2.6.14 使用砂轮机机时，禁止止两人以上上同时使用用1个砂轮轮，违者每每人各罚款款5元。2.6.15 使用电锯、平平刨、压刨刨时，必须须有安全防防护罩，防防护措施不不齐全，不不准开锯开开刨，不准准拆下安全全挡板工作作。如有违违背，罚款款50-2200元，二二次发现罚罚款2000-5000元。2.6.16 使用电锯、平平刨、压刨刨时，严禁禁戴手套操操作。如有有违背，发发现一次罚罚款5元。因因违规操作作导致的不不良后果自自负。2.6.17 凡长度小于于50厘米米，厚度大大于锯盘半半径的木料料，严禁使使用圆锯。如如有违背，罚罚款50-200元元。2

40、.6.18 使用卷扬机机张拉钢筋筋时，要设设防护栏，防防止机体倾倾斜损坏机机械或伤人人。如有违违背，给予予50-2200元罚罚款。2.6.19 使用对焊机机，操作人人员必须做做好绝缘防防护才能上上岗作业。如如有违背，罚罚款50-200元元。2.6.20 使用电焊机机，必须有有电焊机专专用保护器器，按操作作规程作业业，一次线线长度应小小于5米，二二次线长度度应小于330米。如如有违背，罚罚款50-200元元。2.6.21 施工现场的的汽车、铲铲车，不允允许本车司司机以外的的其他人员员动用，如如有违背，罚罚款2000-5000元。2.6.22 使用无齿切切割机，必必须有防护护装置，有有防止火花花挡

41、板，被被切割物品品小于255公分不能能使用无齿齿锯。如有有违背，罚罚款50-200元元。2.6.23 使用手持电电动工具必必须戴绝缘缘手套，穿穿绝缘鞋戴戴防护口罩罩，整好电电线，禁止止托拉式使使用，以防防电动工具具受损漏电电伤人，如如有违背，罚罚款10-50元。2.6.24 使用手持电电动工具，绝绝缘状态、电电源线、插插头和插座座应完好无无损；如有有违背每发发生一项罚罚款50元元。2.6.25 电动工具电电源线不能能任意接长长或调换，如如有违背罚罚款50-200元元。2.6.26 电动工具维维修和检查查应有专业业人员负责责，非专业业人员禁止止擅自拆卸卸；如有违违背罚款1100元。2.6.27

42、使用电流较较大的用电电设备时，要要通过专业业电工人员员了解电源源线、电闸闸箱的负荷荷情况，禁禁止出现高高电流设备备集中使用用的超负荷荷现象，预预防火灾事事故的发生生。如有违违背，罚款款50-2200元。2.6.28 机械设备电电器接线，应应由专业电电工操作，严严格执行三三相五线制制，防止非非法接线造造成短路引引发火灾、损损坏电器、触触电伤人。如如有违背，罚罚款50-200元元，损坏电电器按价扣扣款，发生生重大事故故加重处罚罚。2.6.29 施工电梯、吊吊栏的配电电箱，严禁禁接用其它它设备的接接线，如有有违背，罚罚款50-200元元。2.6.30 机械设备的的专用配电电箱、开关关，严禁接接线做其

43、他他使用，如如有违背，罚罚款50-200元元。2.6.31 钢丝绳发生生表面严重重磨损腐蚀蚀、断丝超超过标准或或打死弯、断断股有芯外外漏的禁止止使用；如如有违背每每发生一项项罚款1000元。2.7 吊蓝安全使使用管理2.7.1 未经培训且且无操作证证人员，禁禁止操作吊吊篮。如有有违背，立立即停止使使用并处以以罚款500-2000元。2.7.2 上吊蓝平台台操作吊篮篮人员应戴戴胸卡或吊吊篮操作证证，如有违违背，罚款款10-550元；如如不服从管管理，罚款款50-2200元。2.7.3 从事高处作作业吊栏施施工，销轴轴、连接架架、螺栓、后后拉杆、前前拉杆、工工作绳、绳绳坠铁、间间隔套、前前支架、前前梁、后梁梁、后支架架、上限位位、安全绳绳、提升机机、电缆线线，以上十十六项，每每发生一项项不按操作作规程操作作使用，罚罚款2000元。2.7.4 严禁吊篮超超载，禁止止将吊篮做做为运输工工具运送物物品。如有有违背，停停止使用并并处以罚款款50-2200元。