河北省中小企业发展中的制约因素分析2735.docx
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1、河北省中小企业发展中的制约因素分析 李冰 河北省中小企业经过了2006、2007年的动荡发展以后,企业数量在不断地增长,以民营经济为主体的中小企业已经占据了我省经济总量的半壁江山,为我省的特色经济、区域经济发展做出了重要的贡献。但是,中小企业由于规模和体制的原因,融资、管理等方面的问题,企业的进一步发展受到了限制,在市场竞争中与大企业相比处于劣势地位。河北有良好的区位优势,毗邻京津经济圈,之所以经济发展相对落后,根源之一就是中小企业发展较为滞后。面对全球经济发展缓慢,人民币升值,信贷紧缩,物价上涨,企业成本上升等现实困境,探究我省中小企业发展中的制约因素,采取相应的扶持政策,对我省中小企业的发
2、展实现全省经济的可持续增长具有重要的理论和现实意义。我认为河北省中小企业发展中的制约因素主要有以下几个方面: 一、自主创创业的意意愿不高高,创业业文化环环境的培培育不足足。近几年,河河北省中中小企业业的数量量有很大大的发展展,但是是与其他他省份相相比,中中小企业业的总量量还是不不多,对对当地经经济发展展的拉动动作用还还不够。中中小企业业主要是是民营企企业,如如果一个个地区人人的自主主创业意意愿不高高,那么么企业的的数量就就不可能能多。影影响自主主创业意意愿的主主要因素素有:文文化传统统、制度度环境、资资金状况况、资源源环境、就就业观念念等。119599年,美美国人类类学家刘刘易斯(OOscaa
3、rLewwis)首首次提出出“贫困文文化”这一概概念,他他认为,穷穷人之所所以贫困困和其所所拥有的的文化有有关。这这种“贫困文文化”的主要要特征是是:人们们往往有有一种强强烈的宿宿命感、无无助感和和自卑感感;他们们目光短短浅,没没有远见见卓识;他们视视野狭窄窄,满足足现状,害害怕进取取,不能能在广泛泛的社会会文化背背景中去去认识他他们的困困难,这这就是说说贫穷问问题是一一种文化化现象。同同样道理理,我认认为自主主创业愿愿望不足足也是受受文化因因素影响响的,在在这种文文化影响响下,人人们往往往比较保保守,怕怕承担风风险,没没有信心心,择业业观念陈陈旧,人人们找工工作主要要是求稳稳定、清清闲、有有
4、保障,“官本位位”色彩比比较浓厚厚。据调调查显示示,河北北省城镇镇居民创创业意愿愿不到55%;大大学生毕毕业创业业比例不不到1%,与发发达国家家相比低低19个个百分点点。创业文化环环境是在在这种文文化影响响下的理理念和氛氛围,好好的创业业文化环环境会形形成一种种人们对对创业的的积极态态势,形形成一种种社会支支持氛围围,人们们的观念念比较新新,竞争争意识较较强,社社会也会会形成一一种关心心创业、支支持创业业、参与与创业的的社会环环境。而而我们河河北就目目前的情情况来看看,虽然然各级政政府领导导对中小小企业的的发展比比较重视视,也出出台了种种种扶持持中小企企业发展展的政策策,但是是,整个个社会理理
5、解和服服务中小小企业发发展的意意识还不不够,人人们没有有强烈的的创业愿愿望,社社会也没没有积极极理解和和宽容创创业者的的思想,并并且在这这种影响响下,官官僚行为为突出,科科层层级级控制严严格,权权力实施施的不规规范,出出现审批批难、限限制多的的现象,因因为权力力的行使使往往和和经济效效益相联联系,抑抑制了政政府职能能转变的的动力,使使得行政政强势干干预较多多,权力力“寻租”有了市市场,这这就使很很多企业业被熄灭灭在萌芽芽状态中中。对于于企业发发展人们们往往关关注的是是资金、技技术等硬硬件条件件。其实实一个地地区的政政治文化化,人事事制度同同样影响响企业的的发展。服服务型政政府的构构建关键键是理
6、念念的转变变,“官本位位”思想的的深层次次存在,就就不可能能真正创创设一种种服务社社会、服服务企业业的行政政行为。现现在很多多中小企企业之所所以发展展艰难,很很重要的的一个因因素就是是应付不不了过多多的“监管者者”,工商商、税务务、土地地部门、卫卫生监督督部门等等等,这这些本来来应该服服务企业业,为企企业创立立良好生生存和发发展环境境的部门门有时却却成为企企业发展展的沉重重负担。二、融资难难,经营营资金不不足。 融融资难是是整个中中小企业业面临的的共同问问题,当当然也是是河北省省中小企企业的突突出问题题。据调调查,河河北省有有63%的中小小企业反反映资金金紧张,118%的的中小企企业因资资金紧
7、张张而致使使开工不不足,559%的的企业呼呼吁亟需需解决资资金短缺缺问题。中中小企业业大部分分是个体体私营企企业,发发展时间间短,注注册资金金数量少少,加上上经营不不规范,造造成信用用等级低低,这样样在银行行贷款就就很难符符合要求求。一般般来说企企业融资资渠道主主要有这这样几个个方面,一一是通过过发行股股票和债债券,这这是企业业迅速发发展的强强大支撑撑力,但但是企业业发行股股票和债债券的门门槛是很很高的,要要求企业业具有一一定的注注册资本本,要在在所处行行业有领领先的产产业结构构和发展展水平,项项目发展展具有良良好的收收益。而而我们的的企业大大部分是是传统的的科技水水平不是是很高的的传统产产业
8、,经经营管理理也难以以符合要要求,这这就不可可能在股股市上进进行股票票和债券券的融资资。二是是通过银银行贷款款,这是是现在企企业融资资的主要要渠道。但但是,中中小企业业能够抵抵押的资资产比较较少,在在申请银银行贷款款的时候候就难以以提供足足够的资资产抵押押;再加加上银行行对中小小企业的的信用信信心不足足,并且且确实有有企业不不太注重重诚信建建设,所所以,在在银行取取得较多多的贷款款就比较较困难。三三是获得得有关部部门的政政策性扶扶持,当当然国家家和省也也对那些些有发展展前景的的,科技技含量比比较高的的,符合合重点扶扶持项目目的企业业提供了了一定的的资金扶扶持,例例如税收收优惠、财财政补贴贴、贷
9、款款援助等等。但是是这样的的扶持也也不是所所有的企企业都能能获得,并并且数量量严重不不足。据据有关部部门调查查,国家家及有关关部门扶扶持资金金占0.4%,金金融贷款款占111.1%,两项项相加不不到122%。现现在很多多企业也也想办法法通过内内部职工工集资,甚甚至从民民间吸纳纳贷款来来筹集资资金,但但是资金金有限,再再就是利利息比较较高,也也有很大大的风险险,不能能从根本本上解决决自己的的难题。要要解决中中小企业业的资金金不足的的问题,首首先应该该发挥银银行融资资的主渠渠道,各各级银行行应该不不断完善善中小企企业授信信业务制制度,尽尽可能提提高贷款款规模和和比重,提提升贷款款审批效效率,创创新
10、服务务方式。政政府应该该加大财财税扶持持力度,发发挥资金金引导作作用,完完善中小小企业贷贷款的担担保机制制,发挥挥政府全全资担保保机构、政政府参股股担保机机构、互互助式会会员担保保机构以以及商业业性担保保机构和和再担保保机构的的作用,分分散和控控制信用用担保系系统风险险。再就就是加快快中小企企业版和和创业板板建设,对对一些科科技含量量高、有有发展前前景的,具具有一定定的规模模的企业业实施上上市融资资。三、中小小企业产产品技术术含量低低,产业业结构有有待优化化。中小企业发发展的生生命力在在于产业业结构的的优化,要要想在市市场经济济中赢得得发展,必必须具有有较强的的竞争能能力,发发展优势势产业、新
11、新型产业业。根据据美国中中小企业业管理局局对3662个行行业的880744项创新新成果的的调查分分析,大大约有555是是中小企企业贡献献的。从从国内的的情况来来看,在在高新技技术园区区,一般般从事高高新技术术的中小小企业发发展都比比较快,并并且在融融资和获获得扶持持方面具具有优先先的条件件,并且且企业在在产品开开发和结结构调整整中具有有独特的的优势,机机制灵活活,产品品转型快快,其产产品能够够很快赢赢得市场场,对国国民经济济的拉动动作用显显著增强强。目前前我省大大部分中中小企业业是劳动动密集型型、技术术含量比比较低的的传统企企业,主主要是工工业制造造企业、商商品流通通、餐饮饮业,还还有建筑筑和
12、房地地产,技技术含量量大、高高附加值值的信息息、电子子产品、计计算机和和软件、新新型材料料及生物物制药等等行业比比例很小小,没有有形成规规模,产产业结构构很不合合理。技技术含量量比较低低的突出出表现,就就是技术术、人才才比较缺缺乏,信信息比较较闭塞,企企业技术术装备落落后。企企业创新新必须有有人才,但但是由于于中小企企业恰恰恰难以吸吸引和留留住人才才,企业业研发能能力低下下,新型型产品和和技术就就难以产产生,这这样在市市场竞争争中单凭凭产品和和技术就就难以生生存,只只能压缩缩成本,甚甚至以牺牺牲产品品质量赢赢得市场场,企业业就没有有发展后后劲。现现在很多多倒闭和和濒临破破产的中中小企业业大多数
13、数是没有有核心技技术和专专利产品品,产品品重复,市市场难以以消化的的低附加加值企业业;而那那些拥有有自主品品牌和核核心技术术的创新新型企业业,发展展一般都都比较好好,并且且抗风险险能力比比较强,这这就说明明产品结结构和技技术创新新对中小小企业发发展的重重要性。我我省现在在的中小小企业绝绝大多数数缺乏新新产品和和新技术术,并且且研发能能力比较较弱,也也没有更更多的资资金和人人才去搞搞研发。这这不能不不说是我我省中小小企业发发展的软软肋。调整产业结结构就是是要发展展优势产产业,提提高产品品的竞争争能力,以以技术和和产品升升级代替替传统产产业的生生产。要要采取措措施,扶扶持新型型科技型型中小企企业的
14、发发展,开开发新型型产业发发展的动动力,在在土地使使用、资资金帮助助、财税税政策等等方面给给予优惠惠。同时时要针对对河北的的实际,积积极引导导和创造造条件发发挥中小小企业的的集群效效应,按按照产品品差异和和特色经经营的理理念,组组成不同同的产业业集群,发发挥产业业和区域域优势,避避免单个个企业单单打独斗斗的事态态,把集集群整体体作为一一个品牌牌来经营营管理。现现在我省省的白沟沟箱包、南南三条市市场以及及安平丝丝网等地地方品牌牌已经具具有良好好的市场场竞争力力,这也也就带动动了科研研、人才才的集中中,就会会形成一一个由生生产企业业、销售售商及金金融、技技术研发发等服务务机构共共同组成成的商业业系
15、统,在在这样的的联合中中,中小小企业的的整体发发展了,这这也就增增强了这这个品牌牌的实力力。 四四、企业业管理水水平低,人人员素质质有待提提高。 有有人说,在在中国的的企业界界,大企企业长不不了,小小企业长长不大,虽虽然观点点很片面面,但是是与国外外相比,我我们不得得不去反反思这里里的问题题,我们们对国外外的麦当当劳、肯肯德基、可可口可乐乐这些知知名企业业都比较较熟悉,为为什么他他们能够够发展几几十年甚甚至上百百年,这这里不可可否认的的是在管管理水平平和理念念上有差差距的。我我国中小小企业一一般是民民营企业业,管理理往往是是家族式式权威型型的管理理方式,缺缺乏科学学的管理理理念,没没有完善善的
16、现代代企业制制度。企企业的所所有权和和经营权权不分,股股份高度度集中,企企业的创创办人是是高度集集权,很很少能够够吸纳其其他人的的意见,几几乎不能能吸收专专业化的的管理团团队。这这样就抑抑制了企企业的进进一步发发展和壮壮大。企业管理水水平低和和企业管管理者的的素质较较低有关关,也与与我们的的企业文文化有关关系。主主要表现现是管理理者目光光短浅,没没有长久久的战略略眼光,很很多企业业只追求求短期效效益,不不惜以牺牺牲产品品质量,影影响企业业诚信的的代价来来追求利利益。有有法不依依,管理理混乱,虽虽然企业业有规章章,但是是认真执执行的少少,只是是一种摆摆设,管管理人员员“一支笔笔,一堂堂言”,随意
17、意性太大大。管理理混乱就就会造成成人浮于于事,就就会出现现决策失失误,对对一些新新项目和和企业扩扩展缺少少科学调调研,盲盲目上马马多,往往往会造造成很大大的隐患患。不注注重人才才的使用用,不能能很好地地开发人人的潜能能,经常常出现大大材小用用,小材材大用的的现象,人人才流失失严重。所所以,我我省中小小企业要要想获得得更好的的发展,不不应该只只强调企企业的外外部环境境,更要要审视企企业自身身的问题题,要看看看我们们自身在在战略管管理、民民主决策策、人力力储备方方面有什什么不足足,是不不是在人人、财、物物等方面面达到了了最佳的的结合,只只有这样样企业才才会走出出困境,才才会有生生命力。要要不断提提
18、高管理理者的文文化素养养和管理理水平,据据调查,河河北省中中小企业业的高、中中层管理理者中很很多只有有初中或或高中学学历,大大学以上上学历者者很少,有有不少企企业管理理者没有有受过专专门的培培训。这这是不能能适应现现代企业业发展要要求的,不不能提高高自己就就会被时时代所淘淘汰。这这就需要要加强人人才培训训教育,各各级政府府要相互互配合,协协调联动动,根据据不同行行业的特特点,从从全员培培训、重重点培训训和适用用培训等等方面,为为中小企企业提供供人才保保障和智智力支持持。同时时也要帮帮助引导导企业积积极引进进外来人人才,通通过校企企对接,搭搭建人才才交流平平台,按按照“不为所所有,但但求所用用”
19、的原则则,引进进各类中中高级人人才。输输送优秀秀民营企企业家到到大学学学习,开开展各种种具有专专业特色色的培训训活动,积积极组织织劳动技技能培训训和鉴定定,不断断提高企企业从业业人员的的素质。近几年,云云南省民民营企业业在云南南省国民民经济中中的比重重越来越越大,发发展势头头也越来来越好,当当然,也也存在一一些问题题。除去去自身方方面的因因素外,缺缺乏一个个良好的的外部发发展环境境、强有有力的政政策支持持是阻碍碍其发展展的重要要原因。所所以,通通过对以以往既有有政策的的改进,以以及新政政策和措措施的颁颁布和实实施,云云南省民民营企业业将以更更快地速速度、更更合理的的结构、更更高的层层次向前前发
20、展。 职称称论文网网关键键词:云云南省;民营企企业;发发展政策策 论文发发表:m10006-889377(20011)08-0001-03 1民营企业的定义 我国的公司法中,对于企业(公司)的划分是按照其资本组织形式来划分的,主要有:国有独资企业、国有控股企业、有限责任公司、股份有限公司、合伙企业以及个人独自企业。因此,在法律上,并无“民营企业”这一概念。所以,对于民营企业的概念,学术界也尚未形成统一定论。基本上,“民营企业”的概念可以分为广义和狭义之分。 广义上的“民营企业”的定义为:所有非公有制企业都是民营企业。按照这个定义,在公司法的分类中,除了“国有独资企业”、“国有控股企业”之外,其
21、他类型的企业中,只要没有国有资本,都可以算作是民营企业。 狭义上的“民营企业”可以定义为:私营企业和以私营企业为主体的联营企业。由于“私营企业”这一概念具有较强的历史歧视色彩,因此众多私营企业的投资者、经营者以及部分学者,都倾向于采用“民营企业”这一较为中性的说法。 实际上,即使是按照广义的民营企业概念来说,我国的民营企业也主要是私营企业为主,加上由于“民营企业”并不是一个法律概念,多数统计部门仍然用“私营企业”这一统计口径来代替“民营企业”,而且政府部门的管理规范文件中也多用“私营企业”而不是“民营企业”。鉴于这两方面原因,文章所涉及的云南省民营企业的有关数据、政策文件等,多数情况下仍然用私
22、营企业的数据及政策文件来代替。 2云南省民营企业发展的现状 近年来,云南省民营企业发展较为迅速。从表1中可以看出,从2004年2008年,云南省民营企业的户数、所创造的生产总值都在稳步上升。而民营企业每年所创造的生产价值占当年全省的GDP的百分比也在逐年上升,从2005年的35%上升至2008年的38.5%,接近40%。可见民营企业在云南省经济中,地位和贡献正在逐步上升。而在吸收劳动力人口方面,随着民营企业的户数以及生产总值的不断提高,它们吸收劳动力能力也在逐年提高,从2004年的几十万人口上升到2008年将近200万人,对吸收剩余劳动力起到了重要作用。因此,云南省民营企业发展速度及其他方面是
23、比较乐观的,并且已经在整个云南省经济中占有重要地位,这同时也凸显了研究促进云南省民营企业更快发展的重要性和必要性。 在纵向对比之后,我们再来看看云南省与全国以及部分省份的民营企业发展状况的横向对比,如表2所示。 通过表2我们可以看出,虽然在西南地区,云南省的民营企业发展情况是好于其邻省广西及贵州的,吸收就业人数也比这两省多。因此在西部来说,除了四川外,云南省的民营企业发展情况是较好的。然而,我们通过对比云南与全国以及江苏、浙江等发达省份民营企业发展情况,可以发现云南的民营企业发展水平仍然是比较低下的。从民营企业的户数来说,云南省民营企业不足全国的2%、江苏省的15%、浙江省的23%,吸收的就业
24、人数也与这两个省份有较大差距。 所以,经过以上分析可知,云南省民营经济在云南省整个经济中的地位和作用都在慢慢加强,但是和东部沿海城市的发展水平还是有较大差距。因此,研究如何加快云南省民营企业发展就成为十分必要的了。从企业自身方面的角度研究这一问题的文献较多,而文章试图从外部原因政府的有关民营企业的发展、管理措施的绩效角度,来分析如何改善云南省企业发展的外部环境来促进其更快发展。 3云南省民营企业发展所面临的问题 从前文的分析中我们可以看到,云南省民营企业在户数、生产总值以及所占GDP比重方面,在近些年来都有很大提高,总体势头发展很好。然而,与江苏、浙江等省份的民营企业相比,云南省还有较大的差距
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- 河北省 中小 企业发展 中的 制约 因素 分析 2735
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