煤矿职业病防治管理制度汇编5152.docx

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1、山西翼城首旺煤业有限责任公司职业病危害防治管理制度汇编目 录职业病危害害防治责责任制度度1职业病危害害警示与与告知制制度8职业病危害害项目申申报制度度9职业病防治治宣传、教教育和培培训制度度11职业病防护护设施管管理制度度12职业病个体体防护用用品管理理制度14劳动防护用用品销毁毁制度15职业病危害害日常监监测及检检测、评评价管理理制度17建设项目职职业卫生生“三同时时”制度21劳动者职业业健康监监护及其其档案管管理制度度22职业病诊断断、鉴定定及报告告制度26职业病危害害防治经经费保障障及使用用管理制制度29职业卫生档档案管理理制度30职业病危害害事故应应急管理理制度33法律、法规规、规章章

2、规定的的其他职职业危害害防治制制度36职业危害警警示标识识及中文文警示说说明的设设置管理理制度37职业病防治治专项基基金制度度39职业危害作作业场所所工作时时间制度度40职业健康工工作情况况统计报报表制度度42职业病危害害防治目目标管理理制度45职业病危害害防治技技术措施施审批制制度47职业病危害害防治办办公会议议制度48职业病危害害防治责责任制度度 为了认真贯贯彻执行行中华华人民共共和国职职业病防防治法、工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定（国家安全生产监督管理总局第47号令）和煤矿作业场所职业病危害防治规定(国家安全监督总局令第73号)等文件精神。预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，

3、保护本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业病危害防治工作，经公司职业病防治领导组研究决定，特制定职业病危害防治责任制度。一、成立职职业病防防治领导导机构，所属各各科室、队队的主要要负责人人在职业业病防治治领导机机构的领领导与安安排下，各各负其责责，做好好本部门门的职业业病防治治工作。二、严格执执行职业业病危害害项目申申报的规规定，在在申领、换换发煤矿矿安全生生产许可可证时，如如实向驻驻地煤矿矿安全监监察机构构申报职职业病危危害项目目，同时时抄报所所在地安安全生产产监督管管理部门门。三、严格履履行职业业病危害害告知义义务，与与劳动者者订立或或者变更更劳动合合同时，应应当将作作业

4、过程程中可能能产生的的职业病病危害及及其后果果、防护护措施和和相关待待遇等如如实告知知劳动者者，并在在劳动合合同中载载明，不不得隐瞒瞒或者欺欺骗。并并应当在在醒目位位置设置置公告栏栏，公布布有关职职业病危危害防治治的规章章制度、操操作规程程和作业业场所职职业病危危害因素素检测结结果；对对产生严严重职业业病危害害的作业业岗位，在在醒目位位置设置置警示标标识和中中文警示示说明。四、按照相相关法律律法规、规规章制度度的规定定，加强强职业病病防护设设施维护护维修保保养，并并将相关关记录存存入职业业卫生档档案；按按照煤煤矿职业业安全卫卫生个体体防护用用品配备备标准（AAQ10051）规规定，为为接触职职

5、业病危危害的劳劳动者提提供符合合标准的的个体防防护用品品，并指指导和督督促其正正确使用用。五、职业病病防治领领导组定定期、不不定期组组织对各各科室、队队职业病病防治措措施落实实情况的的检查，对对查出的的问题及及时提出出整改意意见，并并整改落落实，责责任到人人。做到到有安排排，有落落实，有有检查，有有结果并并留有记记录。六、按照国国家有关关规定，对对接触职职业病危危害的劳劳动者组组织上岗岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查，并并将检查查结果书书面告知知劳动者者。职业业健康检检查费用用由公司司承担，并确保保职业健健康检查查由省级级以上人人民政府府卫生行行政部门门批准的的医疗卫卫生机构构承

6、担。七、开展职职业病危危害因素素日常监监测，并并委托具具有资质质的职业业卫生技技术服务务机构，每每年进行行一次作作业场所所职业病病危害因因素检测测，每三三年进行行一次职职业病危危害现状状评价。根根据监测测、检测测、评价价结果，落落实整改改措施，同同时将日日常监测测、检测测、评价价、落实实整改情情况存入入本单位位职业卫卫生档案案。检测测、评价价结果向向所在地地安全生生产监督督管理部部门和驻驻地煤矿矿安全监监察机构构报告，并并向劳动动者公布布。八、制定职职业病危危害应急急救援预预案，成成立应急急救援小小队，落落实人员员、职责责、资金金、物品品、药品品以备急急需，严严格执行行职业病病危害事事故报告告

7、制度。九、加强职职业卫生生培训。对对于公司司主要负负责人、职职业卫生生管理人人员应当当具备职职业卫生生知识和和管理能能力，接接受职业业病危害害防治培培训。十、职责1、职业病病防治领领导组职职责在组长的领领导下，根根据国家家有关职职业病防防治的法法律、法法规、政政策和标标准的规规定，具具体组织织实施各各项职业业病防治治工作，具具体职责责： （1）组织织制订（修修改）职职业卫生生管理制制度和职职业安全全卫生操操作规程程，并执执行督促促执行。 （2）根据据公司机机构设置置，明确确各科室室、队的的职责。 （3）审核核公司年年度职业业病防治治计划与与实施方案案，并组组织具体体实施，保保证经费费的落实实和

8、使用用。 （4）直接接领导本本公司职职业病防防治工作作，督促促职业病病防治科科建立完完善职业业卫生管管理台帐帐和档案案。 （5）督促促培训中中心组织织对公司司从业人人员进行行职业卫卫生法律律法规、职职业病防防治知识识的培训训与宣传传教育。 （6）经常常检查各各班、组组职业病病防治工工作开展展情况，对对查出的的问题及及时研究究，制订订整改措措施及时时解决。 （7）经常常听取各各科室管管理人员员、职工工关于职职业病防防治工作作有关情情况的汇汇报，及及时采取取措施。 （8）建立立预警机机制，对对公司内内发生职职业病危危害事故故采取应应急措施施，及时时报告，并并协助有有关部门门调查和和处理，对对有关责

9、责任人予予以严肃肃处理。 （9）督促促职业病病防治科科按规定定完成职职业病危危害因素素的日常常监测、上上报、建建档等工工作。 （10）定定期组织织现场监监督检查查和考核核，考核方方法按煤煤矿安全全生产标标准化基基本要求求及评分分方法（试试行）中中职业卫卫生规定定标准执执行，对对检查中中发现的的问题，责责令改正正并予以以处罚。 （11）对对本公司司的职业业病防治治工作负负全面责责任。 22、职业业病防治治科职责责（1）在职职业病防防治领导导小组领领导下，负负责本公公司开展展职业病病防治工工作，贯贯彻执行行国家法法规和标标准。汇汇总和审审查各项项技术措措施、计计划，并并且督促促有关部部门具体体执行

10、，确确保专项项经费的的投入使使用。 （22）协助助培训中中心对职职工进行行职业卫卫生培训训教育，并并督促劳劳动者遵遵守职业业病防治治法律、法法规、规规章、标标准和操操作规程程，指导导劳动者者正确使使用职业业病防护护设备和和个体防防护用品品。 （3）组织织接触职职业病危危害作业业人员进进行职业业健康检检查、职职业病体体检结果果的告知知工作，并并建立职职工健康康监护档档案。负负责疑似似职业病病病人诊诊断资料料的整理理，并做做好职业业病人诊诊断及鉴鉴定资料料的归档。 （44）负责责职业病病危害因因素日常常监测结结果的公公示、上上报、建建档。 （5）负负责制定定职业卫卫生管理理制度、职职业健康康操作规

11、规程，并并对制度度的执行行情况进进行监督督检查。 （66）每月月对生产产现场至至少进行行一次监监督检查查和考核核，考核方方法按煤煤矿安全全生产标标准化基基本要求求及评分分方法（试试行）中中职业卫卫生规定定标准执执行，对对存在的的问题及及时处理理，必要要时报告告领导小小组研究究处理。 （77）负责责职业病病危害事事故报告告，参加加事故调调查处理理。 （8）负责责建立本本公司职职业卫生生管理档档案。（9）完成成职业病病危害的的申报等等工作。 （10）职职业病防防护设施施台账的的建立，并并对防护护设施维维护、保保养情况况进行监监督检查查。（11）负负责职业业病个体体防护用用品发放放标准的的制定。 （

12、112）完成成上级主主管部门门和领导导安排的的其他有有关职业业病防治治的工作作。3、 人力资源科科职责（1）在与与劳动者者签订劳劳动合同同或转岗岗时，配配合职防防科做好好职业病病危害告告知。（2）在职职业健康康检查过过程中，对对发现的的职业禁禁忌症人人员，应应及时调调离接害害岗位；对确诊诊的职业业病病人人，应按按照有关关规定进进行妥善善安排，负责协调职业病伤残度等级鉴定、工伤保险、工伤赔偿的管理工作。4、培训中中心职责责负责组织接接触职业业病危害害因素的的劳动者者进行上上岗前、在在岗期间间的定期期职业病病危害防防治知识识培训，做做到上岗岗前培训训时间不不少于44学时，在在岗期间间的定期期培训时

13、时间每年年不少于于2学时时。5、通风科科职责负责开展职职业危害害因素的的日常监监测、登登记、上上报、建建档工作作。指导导编制职职业健康康操作规规程，对对制度和和规程执执行情况况进行监监督检查查。 6、技术科科职责（1）编制制公司生生产工艺艺、技术术改进方方案，规规划安全全技术、劳劳动保护护、职业业病危害害防治措措施等，改改善职工工劳动条条件，促促进文明明生产。（2）提供供生产过过程中的的职业危危害因素素种类、来来源、产产生部位位等技术术资料。（3）对生生产设施施、防护护设施进进行检查查，督促促各单位位做好维维护保养养、检修修工作，确确保安全全运行。7、机电科科职责建立职业病病防护设设施设备备台

14、账，并并配合职职业病防防治科做做好相关关记录。8、工会职职责（1）协助助人力资资源科做做好职业业病病人人的后续续治疗和和疗养工工作。（2）及时时征求职职工对职职业病防防治工作作的意见见和建议议，并及及时反馈馈给职业业病防治治领导组组。（3）负责责职业病病人工伤伤保险及及劳动能能力鉴定定相关资资料的准准备及归归案管理理工作。9、财务科科职责做好职业病病危害防防治专项项经费的的落实。十一、责任任追究 （11）在本本单位发发生重大大事故时时，未及及时组织织抢救或或者在事事故调查查处理期期间擅离离职守或或者逃匿匿的，给给予降职职、撤职职的处分分，构成成犯罪的的，依照照刑法有有关规定定追究刑刑事责任任。

15、 （22）在事事故调查查处理、各各级安全全检查中中，授意意相关人人员故意意弄虚作作假、隐隐瞒真相相的，负负有直接接责任。 （3）在职业病危害防治管理中，无论在哪个环节出现问题，都要根据情况追究相关人员责任。 本制度自颁颁布之日日起施行行。职业病危害害警示与与告知制制度为了加强煤煤矿作业业场所职职业病危危害防治治工作，保护职职工健康康，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法和和煤矿矿作业场场所职业业病危害害防治规规定制制定本制制度，具体规规定如下下:一、告知的的内容:1、职业病病防治法法律、法法规、规规章、标标准和操操作规程程。2、作业过过程中可可能产生生的职业业病危害害及其后后果、防防护措施

16、施和相关关待遇等等。3、作业场场所职业业病危害害因素监监测结果果。4、职业健健康检查查结果。二、告知的的方式1、劳动合合同告知知；2、培训告告知；3、公告栏栏告知；4、告知卡卡、警示示标识和和中文警警示说明明告知；5、告知书书告知。本制度自颁颁布之日日起施行行。职业病危害害项目申申报制度度 为了规范范作业场场所职业业危害的的申报工工作，加强对对生产经经营单位位职业健健康工作作的监督督管理，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法及煤煤矿作业业场所职职业病危危害防治治规定等等法律法法规的规规定，制制定本制制度。一、应及时时、如实实向驻地地煤矿安安全监察察机构申申报职业业危害，同同时抄报报所在地

17、地煤矿安安全监管管部门，并并接受煤煤矿安全全监察机机构和煤煤矿安全全监管部部门的监监督管理理。二、职业危危害申报报每年申申报一次次，应于于每年33月311日前完完成上一一年度申申报工作作。三、申报职职业病危危害项目目时，应应提交资资料：1、公司的的基本情情况；2、主要职职业病危危害因素素及防治治情况；3、职业病病危害因因素检测测、职业业健康体体检及职职业病情情况；4、职业病病危害防防治领导导机构、管管理机构构；5、职业病病危害防防治制度度；6、职业病病危害因因素、监监测人员员及仪器器设备；7、职业病病防护设设施及个个体防护护用品配配备；8、公司主主要负责责人、职职业卫生生管理人人员及劳劳动者职

18、职业卫生生培训情情况；9、劳动者者职业健健康检查查结果汇汇总材料料，存在在职业禁禁忌症、职业健康损损害或者者职业病病的劳动动者处理理和安置置情况；10、职业业病危害害警示标标识汇总总表与告告知情况况；11、职业业卫生档档案管理理情况；12、法律律、法规规和规章章规定的的其他资资料。本制度自颁颁布之日日起施行行。职业病防治治宣传、教教育和培培训制度度为加强和提提高从业业人员对对作业场场所职业业病危害害的防范范意识和和防范技技能，预预防、控控制和消消除职业业病危害害，保护护劳动者者的健康康，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法及及作业业场所职职业健康康监督管管理暂行行规定等等法律、法法规的规规

19、定，制定本本制度。一、适用范范围适用于本公公司所有有接触职职业病危危害的作作业人员员二、 培训内容国家职业病病防治法法律法规规基本知知识，职职业病危危害因素素识别，职职业病危危害因素素对人体体健康的的影响，职职业病危危害因素素防治措措施，职职业健康康监护，个个体劳动动防护用用品的合合理使用用和维护护，岗位位操作规规程等内内容。三、 培训课时上岗前培训训时间不不少于44学时，在在岗期间间的定期期培训时时间每年年不少于于2学时时。 四四、培训训方式内部培训或或外部委委托培训训。本制度自颁颁布之日日起施行行。职业病防护护设施管管理制度度为加强职业业病危害害防护设设施的管管理工作作，有效效发挥防防护设

20、施施的作用用，控制制和消除职职业病危危害，特特制定本本制度。一、范围本制度适用用于本公公司内部部所有职职业病危危害防护护设施。二、职责：1、职业病病防治科科负责公公司地面面职业病病防护设设施运行行情况的的监督管理理工作；通风科科负责公司司井下职职业病危危害防护护设施运运行情况况的监督督管理工工作。2、供应科科在购置置防护设设施时，要索取取供应商商家的合合格证、使使用说明明书、防防护性能能、适应应对象、使使用方法法及注意意事项等等，不得得购置使使用没有有生产企企业、没没有产品品名称、没没有检测测报告的的防护设设施产品品。3、各部门门负责所所管辖区区域内防防护设施施的正常常使用、维维护、检检修等工

21、工作。4、建立防防护设施施管理台台帐，做做好使用用记录。6、建立防防护设施施档案，收收集整理理防护设设施的技技术文件件(设计计方案、技技术图纸纸、各种种技术参参数等)。7、组织对对劳动者者进行使使用防护护设施操操作规程程、防护护设施性性能、使使用要求求等相关关知识的的培训，指指导劳动动者正确确使用职职业危害害防护设设施。8、未经申申报批准准不得擅擅自拆除除或停用用防护设设施。如如因检修修需要拆拆除的，应应当采取取临时防防护措施施，并向向作业人人员配发发个人防防护用品品，检修修后及时时恢复原原状。本制度自颁颁布之日日起施行行。职业病个体体防护用用品管理理制度为保护劳动动者的健健康，预预防职业业病

22、发生生，减少少职业病病危害因因素对人人体健康康的影响响，加强强职业病病个体防防护用品品的管理理，特制制定本制制度。一、适用范范围适用于本公公司所有有接触职职业病危危害的作作业人员员。二、内容与与要求1、按照煤煤矿职业业安全卫卫生个体体防护用用品配备备标准（AAQ10051-20008）的规定，为为接触职职业病危危害的劳劳动者提提供符合合标准的的个体防防护用品品。如防防尘口罩罩、防噪噪耳罩、耳耳塞、防防护面罩罩、防护护眼镜、防防震手套套等，并并指导和和督促其其正确使使用。2、免费为为劳动者者提供符符合标准准的个体体防护用用品，不不得以货货币形式式或其他他物品替替代。3、供应科科负责采购购符合标标

23、准要求求的个体体防护用用品，按按规定入入库，发发放给劳劳动者，并并填写个个体（劳劳动）防防护用品品发放表表，领领取时需需本人签签字。4、采购时时，应要要求供应应商提供供相应的的资质，并并归入档档案。5、加强对对个体防护护用品的的管理，做做到准确确发放和和指导正正确使用用，定期期对生产产现场防防护用品品的使用用情况进进行监督督检查，以以减少职职业病的的发生。本制度自颁颁布之日日起施行行。劳动防护用用品销毁毁制度为了预防事事故、控控制和消消除事故故影响，保保障从业业人员的的安全与与健康，规规范劳动动防护用用品监督督管理行行为，贯贯彻执行行党和国国家的安安全生产产方针，保保护劳动动者的合合法权益益，

24、防止止劳动过过程中的的人身伤伤害事故故和职业业危害。针针对劳动动防护用用品的更更换、报报废和销销毁，结结合公司司实际情情况，制制定本制制度。 1、劳动防防护用品品过期和和报废，库库管员应应以书面面形式及及时上报报供应科科。由供供应科派派专业人人员进行行报废认认定。2、过期报报废的劳劳动防护护用品必必须销毁毁，禁止止领用和和重复使使用，更更不准转转让。3、销毁劳劳动防护护用品时时，应由由安全科科等相关关科室制制定出安安全有效效的措施施，集中中进行销销毁。4、更换劳劳动防护护用品需需以旧换换新，旧旧劳动防防护用品品需符合合相关报报废规定定，出具具有关部部门认定定结果或或公司领领导签字字。5、严禁以

25、以更换的的名义造造假，套套取公司司相关劳劳动防护护用品，一一经查出出，轻则则罚款或或开除；重则移移交公安安司法机机关，追追究相关关法律责责任。6、劳动防防护用品品由于损损坏、过过期、失失去标识识等原因因不适用用时，使使用部门门应立即即停止使使用，并并及时更更换。7、在使用用或保管管储存期期内遭到到损坏或或超过有有效使用用期，经经检验未未达到原原规定的的有效防防护功能能最低指指标的劳劳动防护护用品要要及时上上报销毁毁。本制度自颁颁布之日日起施行行。职业病危害害日常监监测及检检测、评评价管理理制度为了认真贯贯彻执行行中华华人民共共和国职职业病防防治法和和煤矿矿作业场场所职业业病危害害防治规规定(国

26、家安安全监督督总局令令第733号)等等文件精精神，及时掌掌握职业业病危害害因素的的危害程程度及防防护设施施的防护护效果，预预防、控控制和消消除职业业病危害害，防治治职业病病，特制制定本制制度。一、适用范范围本制度适用用于存在在职业病病危害因因素的所所有工作作地点。二、依据根据中华华人民共共和国职职业病防防治法、煤煤矿作业业场所职职业病危危害防治治规定和和煤矿矿安全规规程等等规定。三、检测项项目及周周期1、委托具具有资质质的职业业卫生技技术服务务机构，每每年进行行一次作作业场所所职业病病危害因因素检测测与评价价，每三三年进行行一次职职业病危危害现状状评价。2、开展职职业病危危害因素素日常监监测：

27、（1）总粉粉尘浓度度，井下下每月测测定2次次或者采采用实时时在线监监测，地地面每月月测定11次或者者采用实实时在线线监测；（2）呼吸吸性粉尘尘浓度每每月测定定1次；（3）粉尘尘分散度度每6个个月监测测1次；（4）粉尘尘中游离离SiOO2含量，每每6个月月测定11次，在在变更工工作面时时也应当当测定11次；（5）对NNO（换换算成NNO2）、CCO、SSO2每3个个月至少少监测11次，对对H2S每月月至少监监测1次次。煤层层有自燃燃倾向的的，应当当根据需需要随时时监测；（6）应当当配备22台以上上噪声测测定仪器器，并对对作业场场所噪声声每6个个月监测测1次。四、检测点点1、进行粉粉尘监测测时，其

28、其监测点点的选择择和布置置应当符符合表11的要求求。表1 煤矿作作业场所所测尘点点的选择择和布置置要求类别生产工艺测尘点布置置采煤工作面面司机操作采采煤机、打打眼、人人工落煤煤及攉煤煤工人作业地地点多工序同时时作业回风巷距工工作面110115m 处掘进工作面面司机操作掘掘进机、打打眼、装装岩(煤煤)、锚锚喷支护护工人作业地地点多工序同时时作业（爆爆破作业业除外）距掘进头110115m回回风侧其他场所翻罐笼作业业、巷道道维修、转转载点工人作业地地点地面作业场所地面煤仓、储储煤场、输输送机运运输等处处生产作作业作业人员活活动范围围内2、作业场场所噪声声的监测测地点主主要包括括：（1）井工工煤矿的的

29、主要通通风机、提提升机、空空气压缩缩机、局局部通风风机、采采煤机、掘掘进机、风风动凿岩岩机、风风钻、乳乳化液泵泵、水泵泵等地点点；（2）选煤煤厂破碎碎机、筛筛分机、空空压机等等地点。进行监测时时，应当当在每个个监测地地点选择择3个测测点，监监测结果果以3个个监测点点的平均均值为准准。五、判定标标准 11、煤矿矿作业场场所空气气中粉尘尘浓度标标准粉尘中游离离SiOO2含量（%）最高允许浓浓度/（mmgmm3）总粉尘呼吸性粉尘尘10105505088080102223.510.50.32、煤矿作作业场所所主要化化学毒物物浓度标标准。化学毒物名名称最高允许浓浓度（%）CO0.00224H2S0.00

30、0066NO（换算算成NOO2）0.000025SO20.000053、煤矿作作业场所所噪声危危害依照照下列标标准判定定：（1）劳动动者每天天连续接接触噪声声时间达达到或者者超过88h的，噪噪声声级级限值为为85ddB(AA)；（2）劳动动者每天天接触噪噪声时间间不足88h的，可可以根据据实际接接触噪声声的时间间，按照照接触噪噪声时间间减半、噪噪声声级级限值增增加3ddB(AA)的原原则确定定其声级级限值。六、检测人人员配备专职或或者兼职职的职业业病危害害因素监监测人员员，装备备相应的的监测仪仪器设备备，监测人人员经培培训合格格。未经培培训合格格的，不不得上岗岗作业。本制度自颁颁布之日日起施行

31、行。建设项目职职业卫生生“三同时时”制度为了预防、控控制和消消除建设设项目可可能产生生的职业业病危害害，加强强和规范范建设项项目职业业病防护护设施建建设的监监督管理理，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法、建建设项目目职业卫卫生“三三同时”监监督管理理暂行办办法及及煤矿矿作业场场所职业业病防治治规定等等法律法法规的规规定，制制订本制制度。一、 适用范围 可能产产生职业业病危害害的新建建、改建建、扩建建和技术术改造、技技术引进进的建设项项目。二、要求1、 煤矿矿建设项项目职业业病防护护设施必必须与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。职职业病防防护设施施所需费费用应

32、当当纳入建建设项目目工程预预算。2、煤矿建建设项目目在可行行性论证证阶段，建建设单位位应当委委托具有有资质的的职业卫卫生技术术服务机机构进行行职业病病危害预预评价，并编制预评价报告。3、煤矿建建设项目目在初步步设计阶阶段，应应当委托托具有资资质的设设计单位位编制职职业病防防护设施施设计专专篇。4、 煤矿矿建设项项目完工工后，在在试运行行期内，应应当委托托具有资资质的职职业卫生生技术服服务机构构进行职职业病危危害控制制效果评评价，编编制控制制效果评评价报告告。本制度自颁颁布之日日起施行行。- 47 -劳动者职业业健康监监护及其其档案管管理制度度 为为了进一一步规范范全公司司劳动者者职业健健康监护

33、护工作，加加强职业业健康监监护管理理，保护护职工身身体健康康，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法、用用人单位位职业健健康监护护监督管管理办法法等法法律法规规的要求求，特制制定本制制度。 一一、职业业健康监监护内容容 职业健康检检查、职职业健康康监护档档案管理理二、适用范范围：所所有接触触职业病病危害因因素的劳劳动者三、职业健健康检查查分类按照国家有有关规定定组织对对接触职职业病危危害的劳劳动者进进行上岗岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查，并并将检查查结果书书面告知知劳动者者。四、费用：职业健健康检查查费用由由我公司司承担。五、体检机机构：职职业健康康检查由由省级以以上人民民政

34、府卫卫生行政政部门批批准的医医疗卫生生机构承承担。六、体检项项目及周周期严格按职职业健康康监护技技术规范范（GGBZ1188-20114）中中体检项项目和体体检周期期的规定定，对接接触职业业病危害害因素的的劳动者者进行体体检。七、职业健健康监护护的管理理1、凡进入入我公司司上岗的的新员工工和转岗岗的拟从从事接触触职业病病危害因因素的人人员，职职业病防防治科必必须组织织进行上上岗前职职业健康康检查。2、新员工工上岗体体检，必必须要有有专人陪陪同到体体检单位位进行体体检引导导，以确确保体检检的真实实性。3、不得安安排未经经上岗前前职业健健康检查查的人员员从事接接触职业业病危害害的作业业；不得得安排

35、有有职业禁禁忌的人人员从事事其所禁禁忌的作作业。4、劳动者者接受职职业健康康检查应应当视同同正常出出勤，不不得以常常规健康康检查代代替职业业健康检检查。接接触职业业病危害害作业的的劳动者者职业健健康检查查周期按按照表11执行。表1 接触触职业病病危害作作业的劳劳动者的的职业健健康检查查周期接触有害物物质体检对象检查周期煤尘（以煤煤尘为主主）在岗人员2年1次观察对象、期煤工工尘肺患患者每年1次岩尘（以岩岩尘为主主）在岗人员、观观察对象象、期期矽肺患患者噪声在岗人员高温在岗人员化学毒物在岗人员根据所接触触的化学学毒物确确定检查查周期接触粉尘危危害作业业退休人人员的职职业健康康检查周周期按照照有关规

36、规定执行行 55、不得得以劳动动者上岗岗前职业业健康检检查代替替在岗期期间定期期的职业业健康检检查，也也不得以以劳动者者在岗期期间职业业健康检检查代替替离岗时时职业健健康检查查，但最最后一次次在岗期期间的职职业健康康检查在在离岗前前的900日内的的，可以以视为离离岗时检检查。对对未进行行离岗前前职业健健康检查查的劳动动者，不不得解除除或者终终止与其其订立的的劳动合合同。6、应当为为劳动者者个人建建立职业业健康监监护档案案，并按按照有关关规定的的期限妥妥善保存存。7、劳动者者离开公公司时，有有权索取取本人职职业健康康监护档档案复印印件，公公司必须须如实、无无偿提供供，并在在所提供供的复印印件上签

37、签章。8、劳动者者健康出出现损害害需要进进行职业业病诊断断、鉴定定的，公公司应当当如实提提供职业业病诊断断、鉴定定所需的的劳动者者职业史史和职业业病危害害接触史史、作业业场所职职业病危危害因素素检测结结果等资资料。9、及时将将职业健健康检查查结果及及职业健健康检查查机构的的建议如如实告知知劳动者者。对体体检后需需要复查查和医学学观察的的员工，应应当按照照体检机机构的要要求和时时间，安安排其复复查及医医学观察察。10、对接接触职业业病危害害因素，离离岗后仍仍有可能能产生慢慢性迟发发性健康康损害的的劳动者者，要安安排离岗岗后的医医学随访访。八、根据职职业健康康检查报报告，采采取的措措施：1、对有职

38、职业禁忌忌的劳动动者，调调离或者者暂时脱脱离原工工作岗位位；2、对健康康损害可可能与所所从事的的职业相相关的劳劳动者，进进行妥善善安置；3、对需要要复查的的劳动者者，按照照职业健健康检查查机构要要求的时时间安排排复查和和医学观观察；4、对疑似似职业病病病人，按按照职业业健康检检查机构构的建议议安排其其进行医医学观察察或者职职业病诊诊断；5、对存在在职业病病危害的的岗位，改改善劳动动条件，完完善职业业病防护护设施；6、对确诊诊的职业业病病人人应安排排到相关关部门进进行伤残残程度鉴鉴定，并并做好后后续安排排。 九九、职业业健康监监护档案案的管理理 11、职业业健康监监护管理理档案的的基本内内容包括

39、括 （11）职业业健康检检查委托托协议书； （22）职业业健康检检查结果果报告和和评价报报告； （3）职业病患者和职业禁忌证者处理和安置记录； （4）卫生行政部门要求的其他资料。2、个人职职业健康康监护档档案：（1）劳动动者姓名名、性别别、年龄龄、籍贯贯、婚姻姻、文化化程度、嗜嗜好等情情况；（2）劳动动者职业业史、既既往病史史和职业业病危害害接触史史；（3）历次次职业健健康检查查结果及及处理情情况；（4）职业业病诊疗疗资料；（5）需要要存入职职业健康康监护档档案的其其他有关关资料。本制度自颁颁布之日日起施行行。职业病诊断断、鉴定定及报告告制度为规范职业业健康监监护工作作，加强职职业健康康监护管

40、管理，保保护员工工健康，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法、职职业健康康监护技技术规范范及煤煤矿作业业场所职职业病防防治规定定等法法律法规规要求，结结合公司司实际情情况，特特制定本本制度。一、 诊断对象1、职业健健康检查查中检出出的疑似似职业病病人员。2、历年来来职业健健康检查查中确定定的观察察对象。二、诊断机机构委托由省级级以上人人民政府府卫生行行政部门门批准的的职业病病诊断机机构承担担。三、诊断资资料1、职业病病诊断鉴鉴定申请请书；2、职业病病诊断证证明；3、劳动者者职业史史，既往往史书面面材料；4、劳动者者职业健健康监护护档案复复印件；5、劳动者者职业健健康检查查结果；6、工作场

41、场所历年年职业危危害因素素检测、评评价资料料，以及及鉴定办办事机构构要求提提供的其其它资料料。四、报告单单位所在地卫生生行政部部门、安安全生产产监督管管理部门门及所在在地劳动动保障行行政部门门。五、报告程程序发现职业病病病人或或者疑似似职业病病病人时时，应当当及时向向所在地地卫生行行政部门门和安全全生产监监督管理理部门报报告。确确诊为职职业病的的，职业业病诊断断机构可可以根据据需要，向向相关监监管部门门、用人人单位提提出专业业建议。六、职责1、如实提提供职业业病诊断断、鉴定定所需的的劳动者者职业史史和职业业病危害害接触史史、工作作场所职职业病危危害因素素检测结结果等资资料。 22、对于于职业病

42、病病人或或者疑似似职业病病病人，应应当及时时向所在在地卫生生行政部部门和安安全生产产监督管管理部门门报告。确确诊为职职业病的的，还应应当向所所在地劳劳动保障障行政部部门报告告。 33、按照照国家有有关规定定，安排排职业病病病人进进行治疗疗、康复复和定期期检查。 4、对对不适宜宜继续从从事原工工作的职职业病病病人，应应当调离离原岗位位，并妥妥善安置置。 5、对从事事接触职职业病危危害作业业的劳动动者，应应给予适适当的岗位津津贴。 6、劳动者者被诊断断患有职职业病，但但公司没有有依法参参加工伤伤保险的的，其医医疗和生生活保障障由公司司承担。 7、对疑似似职业病病的职工工应及时时进行诊诊断，在在其诊

43、断断或者医医学观察察期间的的费用按按职业病病待遇办办理，在在此期间间不得解解除或者者终止与与其订立立的劳动动合同。 88、申请请职业病病鉴定的的职工对对职业病病诊断有有异议的的，在接接到职业业病诊断断证明书书之日起起30日日内，可可以向做做出诊断断的医疗疗卫生机机构所在在地的县县、市级级卫生行行政部门门申请鉴鉴定。职职工对县县、市级级职业病病诊断鉴鉴定委员员会的鉴鉴定结论论不服的的，在接接到职业业病诊断断鉴定书书之日起起15日日内，可可以向原原鉴定机机构所在在地省级级卫生行行政部门门申请再再次鉴定。省省级职业业病诊断断鉴定委委员会的的鉴定为为最终鉴鉴定。本制度自颁颁布之日日起施行行。职业病危害

44、害防治经经费保障障及使用用管理制制度为预防职业业病的发生，保保护劳动动者的键键康，保保障职业业病危害害防治经费的的落实，结结合公司司实际情况况，特制制定本制制度。一、适用范范围职业病防护护设施；职业病病个体防防护用品品；职业业卫生培培训；职职业卫生生“三同同时”；职业病病危害因因素监测测、检测测与评价价；职业业健康检检查、职职业病诊诊断；警警示标识识、公告告栏及告告知卡等等。二、列支1、公司应应当保障障职业病病危害防防治专项项经费，经经费在财财政部、国国家安全全监管总总局关关于印发发企业业安全生生产费用用提取和和使用管管理办法法的通通知（财财企220122166号）第第十七条条“（十十）其他他

45、与安全全生产直直接相关关的支出出”中列列支。2、根据上上级有关关文件精精神,每每年新增增或更新新的职业业病危害害防治系系统，列列入煤炭炭生产安安全费用用，实行行专户存存储、专专款专用用、要统统一管理理，年度度结余资资金允许许结转下下年度使使用。三、管理1、年初制制定职业业病危害害防治经经费使用用计划；各部门门向职业业病防治治科提供供职业病病危害防防治费用用，由职职防科报报矿领导导批准后后实施。2、如较大大的职业业病危害害防治项项目或职职业病危危害防治治专户资资金不足足时，由由职业病病危害防防治领导导小组研研究，临临时追加加帐户资资金，保保证所需需费用。本制度自颁颁布之日日起施行行。职业卫生档档案管理理制度根据中华华人民共共和国职职业病防防治法、工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定及及煤矿矿职业病病危害防防治规定定的规规定，结结合公司司实际情况况，特制制定本制制度。一、 档案内容1、职业病病防治责责任制文文件；2、职业卫卫生管理理规章制制度；3、作业场场所职业业病危害害因素种种类清单单、岗位位分布以以及作业业人员接接触情况况等资料料；4、职业病病防护设设施、应应急救援援设施基基本信息息及其配配置、使使用、维维护、检检修与更更换等