MBA 管理经济学 28页doc2469.docx
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1、管 理 经经 济 学学一、管理经经济学概论论 管管理经济学学是一门研研究如何把把西方传统统的微观经经济学的经经济理论和和分析方法法应用于企企业管理实实践的学科科。是为企企业管理者者提供有关关决策制定定过程的经经济思维的的概念框架架,培养管管理者的经经济直觉感感,对观察察到的现象象和遇到的的问题进行行经济分析析和预测,激激发想象,理理性创新,以以提高在市市场经济条条件下,管管理决策的的能力与水水平。(一)管理理经济学的的研究对象象1、什么是是管理经济济学 管管理经济学学是一门研研究如何把把传统经济济学的理论论和经济分分析方法应应用于企业业管理决策策实践的学学科。 管理理经济学是是为了使企企业管理
2、人人员树立在在市场经济济条件下,决决策制定过过程经济思思维的概念念框架,提提高用经济济方法管理理经济的能能力。 强强化理性思思考与理性性创新的观观念。2、管理经经济学的理理论基础 管管理经济学学的理论基基础,主要要是西方的的微观经济济学。 微微观经济学学是管理经经济学所依依据理论的的重要来源源,管理经经济学要把把微观经济济学原理和和分析方法法应用于企企业管理实实践。 管管理经济学学不是简单单借用微观观经济学中中一些现成成的原理和和结论,更更重要的是是应用在推推导这些原原理和结论论时所使用用的分析方方法。 管管理经济学学在进行经经济决策时时,必须着着重应用最最基本的分分析方法,即即微观经济济学的
3、边际际分析法。 管管理经济学学在应用微微观经济学学的经济分分析方法进进行管理决决策时,尽尽管首先要要以利润的的多少为标标准,但还还必须兼顾顾其它目标标,因此得得到的不是是最多的利利润,而是是满意的利利润。即企企业决策的的目标不是是最优解,而而是满意解解。 管管理经济学学在研究企企业决策问问题时,还还要借用微微观经济学学以外的,其其它理论与与分析方法法,如运筹筹学、市场场学、统计计学、会计计学等等,以以便收集、分分析必要的的信息,并并在信息不不确定的条条件下,选选择最优方方案。 管管理经济学学是一门应应用性学科科,不能局局限于对经经济理论本本身的探讨讨,要研究究企业管理理经济决策策的实践,并并把
4、这些实实践与经济济学理论联联系起来。3、管理经经济学的研研究内容 对对管理经济济学定义的的描述及与与微观经济济学的对比比分析中,我我们可以看看出管理经经济学研究究内容主要要是依理决决策,即据据经济学之之理论,进进行企业管管理中经济济问题之决决策,以寻寻求实现预预定目标的的最佳方案案。 管管理经济学学所涉及的的主要是反反映市场经经济运行基基本规律的的数学模型型。管理经经济学中介介绍的一些些最基本的的数学模型型。 主主要介绍简简化到只用用一般最简简单的函数数表达式,反反映经济活活动实质的的数学模型型,大致归归纳为三种种类型:1)函数范范式 即即用最基本本的y = f(xx)函数关关系式,表表示经济
5、活活动中,因因变量与自自变量之间间的关系。例例如: 需需求函数 QQ = f(P ,T ) 供供给函数 QQ = f(P ,E ) 生生产函数 QQ = f(x ,x ) 成成本函数 CC = ff(Q) 2)函数数变化率 即即函数自变变量发生变变化而引起起的因变量量增量的大大小。 这这种分析变变量之间动动态关系,进进而寻求管管理决策最最优解的方方法,管理理经济学中中成为边际际分析法。3)函数变变量相互影影响程度 指指存在函数数关系的经经济变量之之间,某一一变量对另另一变量变变化反映的的程度。管管理经济学学中称之为为弹性。 作作为企业管管理人员,要要从管理角角度学习、研研究数学模模型,即把把数
6、学模型型作为培养养从整体上上分析,从从实际上研研究,从关关系上考虑虑,提高理理性思维能能力的工具具;作为认认识市场经经济运行基基本规律,开开启管理决决策新思路路的钥匙。通通过培养函函数分析的的思维框架架,把学习习新的经济济概念,掌掌握新的分分析方法,树树立新的管管理观念有有机地结合合起来。(二)管理理经济学的的基本分析析方法1、边际分分析体现了了向前看的的决策思想想 边边际分析是是微观经济济分析的最最常用的方方法。这种种方法的实实质,就是是对某种变变量的增量量,以及由由其引起总总体的变化化,统筹考考虑来寻求求最优解。管管理经济学学最突出的的特点之一一,就是引引入微观经经济学中的的边际分析析法,
7、作为为管理决策策的重要工工具。 边边际一词就就是额外、附附加、边缘缘、或总体体以外部分分的同义语语。应用边边际原理进进行管理决决策,首要要的一点就就是管理人人员对决策策制定过程程中不会发发生变化的的因素,坚坚决不予理理睬。如判判断是否要要对损坏的的设备进行行修理时,不不必考虑上上个月的修修理费用,只只从这次要要投入的修修理费和收收益的增加加来进行权权衡,树立立这种决策策思路,将将有助于增增强管理人人员的管理理技能。 边边际分析是是基于各种种经济现象象中,所存存在的某一一因变量依依存于一个个或几个自自变量的函函数关系分分析。如总总收入(TTR)为因因变量,产产量(Q)为为自变量,TR与Q分别代表
8、它们的增量,则边际收入(MR)表示增加单位产量,总收入增加多少。运用边际值作为下步决策依据的方法,成为边际分析法。 TR 边边际值(边边际收入)= Q 管管理经济学学中应用边边际分析法法,把数学学含义与经经济含义有有机地结合合起来:只只要边际收收入是正值值,就可以以通过提高高产量来使使总收入增增加;当边边际收入等等于零时,即即使提高产产量也不会会使总收入入增加,此此时总收入入最多;如如果达到这这点后,继继续增加产产量,边际际收入转变变为负值,就就会使总收收入下降。 边边际值反映映了因变量量与自变量量之间的一一种动态关关系,因此此运用边际际分析法进进行管理决决策,体现现了面向将将来,向前前看的决
9、策策思路。2、边际分分析法与管管理决策优优化 对对边际值的的概念和利利用边际值值确定最优优目标值的的方法有了了初步了解解,下面我我们将重点点讨论边际际分析法在在管理决策策优化中,具具体应用的的基本思路路。(1)无约约束条件下下,最优投投入量的确确定 所所谓无约束束条件,是是指在管理理决策时,假假设生产技技术等其它它条件固定定不变,只只考虑某一一种决策变变量的投入入,而其数数量又是不不受限制的的,例如,为为了使利润润最多,应应生产多少少产品?为为了使产量量最高,应应投入多少少劳动力?在这种情情况下。最最优化的规规则是:边边际值= 0时,可可以使管理理决策的目目标实现最最优。(2)有约约束条件下下
10、,最优分分配的确定定 所所谓有约束束条件,是是指在管理理决策时,某某种被分配配的资源量量是有限的的,即定的的。如一定定量的某种种资源,在在不同的用用途之间如如何分配,才才能使利润润最大;一一定量的生生产任务怎怎样在不同同下属单位位中分配,才才能使总成成本最低等等等。最优优化的规则则是:当各各种使用方方向上每增增加单位被被分配资源源所带来的的边际效益益都相等时时,被分配配资源的总总效益最大大;当各种种使用方向向上每增加加单位被分分配资源所所引起的边边际成本都都相等时,被被分配资源源能使总成成本最低。称称为等边际际效益法则则或等边际际成本法则则。(三)市场场经济条件件下的企业业利润 管管理经济学学
11、研究问题题的出发点点是企业,运运用经济理理论对企业业的性质、地地位与作用用,以及经经营目标进进行分析,有有利于进一一步提高企企业管理人人员在经济济决策中,理理性思考和和理性创新新,用经济济方法管理理经济的认认识。1、企业的的性质(1)外部部与内部交交易费 交交易费用,即即指一切不不直接发生生物质生产产过程中的的成本耗费费。例如,企企业对外需需要收集有有关产品的的价格、供供求关系变变化,有关关方针政策策的调整、新新技术发展展的趋势等等,这就是是支出信息息费用;为为了使交易易双方满意意,就需要要讨价还价价,这也要要支出谈判判费用;为为了保证契契约的实施施,就需要要进行监控控,这也要要支出费用用等等
12、。当当外部市场场交易费用用太高,而而通过形成成一个组织织,并允许许某个权威威(企业家家)来支配配资源,就就能节约交交易费用时时,企业就就产生了。 企企业内部也也有不同的的分工,就就需要彼此此衔接配合合,如进行行生产过程程调度,组组织内部资资源供应等等等,也要要有成本耗耗费,这种种成本耗费费称为内部部交易费。企企业规模合合理的边界界,就是企企业内部交交易费用的的增加,恰恰好等于市市场交易费费用的节约约。(2)虚拟拟企业 就就要探索使使外部、内内部交易费费趋向最小小化的管理理策略,虚虚拟企业就就是一种新新的组织形形式。用虚虚拟一字是是因为企业业在这样的的组织形式式下运作,虽虽然仍有设设计、生产产、
13、财务、供供销等功能能,但不一一定完全具具备相应功功能的组织织,即有实实、有虚。企企业仅保留留最关键的的功能组织织,其它功功能组织,以以各种方式式借用外力力将其虚拟拟化,虚拟拟企业的基基本精神在在于突出企企业自身的的行政界限限,扩大企企业资源优优化配置的的范围,借借用外力,加加速自身的的发展。2、经济利利润 管管理经济学学中又引用用这个概念念的特殊意意义所在就就是从管理理决策角度度,即市场场经济条件件下资源优优化配置角角度,对利利润进行更更深层次的的分析,提提高在市场场经济条件件下管理决决策的水平平。(1)利润润透视 利利润=收入入成本。管管理经济学学中对利润润的研究,就就是要透过过其外表现现象
14、,探索索其在市场场经济中,决决策时所发发挥作用的的内在机理理。 例例: 销量Q 产量Q 1000 2200 300 1100 2200 3300 用用于管理决决策时主要要考虑的利利润与通常常的会计利利润是有区区别的。管管理经济学学中把面向向决策的利利润称为经经济利润。 经经济利润与与会计利润润的区别: 会会计利润=销售收入入会计成本本 经经济利润=销售收入入机会成本本 要要考虑企业业的资源是是否得到了了最优的使使用,就必必须使用经经济利润。这这样又引出出了管理经经济学中一一个十分重重要的概念念机会成成本。(2)机会会成本 机机会成本这这个概念是是由资源的的稀缺性引引起的。资资源的稀缺缺性决定了
15、了资源的用用途要有所所选择。资资源配置优优化是指要要将有限的的资源使用用在最有价价值的地方方,或者说说要将有限限的资源使使用在企业业为此所付付代价(即即所作出的的牺牲)最最小的地方方。1)机会成成本概念 机机会成本是是指,如果果一项资源源,既能用用于甲用途途,又能用用于其他用用途(由于于资源的稀稀缺性,如如果用于甲甲用途,就就必须放弃弃其他用途途),那么么资源用于于甲用途的的机会成本本,就是资资源用于次次好的、被被放弃的其其他用途本本来可以得得到的净收收入。为什什么叫机会会成本?因因为如果资资源用于甲甲用途,就就会失去资资源用于其其他用途可可能得到收收入的机会会,所以,它它是一种机机会损失。这
16、这种损失,是是企业在选选择资源用用途,也就就是决策时时所必须考考虑的。2)几种情情况下,机机会成本计计算思路 业主用自自己的资金金办企业的的机会成本本,等于如如果把这笔笔资金借给给别人他可可能得到的的利息。 业主自己己兼任经理理(自己管管理企业)的的机会成本本,等于如如果他在别别处从事其其他工作可可能得到的的薪水收入入。 机器如果果原来是闲闲置,现在在用来生产产某种产品品的机会成成本是零。 机器如果果原来是生生产产品AA,可得一一笔利润收收入,现在在改用来生生产产品BB的机会成成本,就是是它生产产产品A可能能得到的利利润收入。 过过去买进的的物料,现现在市价变变了,其机机会成本就就应当按市市价
17、来计算算(即这批批物料如不不用于生产产,而用于于出售可能能得到的收收入)。使用按目目前市场价价格购进的的物料、按按目前市场场工资水平平雇佣的职职工以及按按目前市场场利息率贷贷入的资金金的机会成成本与其会会计成本是是一致的。机器设备备折旧机会会成本是该该机器设备备期初与期期末可变卖卖价值之差差。3)经济利利润是企业业资源优化化配置的指指示器 经经济利润等等于销售收收入减机会会成本,经经济利润大大于零,说说明资源用用于本用途途的价值要要高于其他他用途,即即本用途的的资源配置置较优;经经济利润小小于零,说说明资源用用于本用途途的价值低低于其他用用途,即本本用途的资资源配置不不合理。经经济利润是是资源
18、优化化配置的指指示器,它它指引人们们把资源用用于最有价价值的地方方。正因为为如此经济济利润是决决策的基础础。二、市场供供求机制分分析 供供求理论在在管理经济济学中占有有十分重要要的地位。它它揭示了以以市场为媒媒介的生产产者与消费费者之间的的联系及其其变化规律律。市场机机制集中反反映了供求求关系与价价格变化相相互影响、相相互作用的的对立统一一关系。(一)供求求法则1、需求分分析(1)需求求函数 产产品的需求求量受许多多因素的影影响,需求求函数就是是需求量与与影响这一一数量的诸诸因素之间间关系的数数学表达式式: QQ = ff(P,PP ,I,EE ) PP为该产品品价格。 PP为相关产产品价格。
19、 II 为消费费者的平均均收入水平平。 EE为消费者者的心理因因素。 其其它,影响响产品需求求量的因素素有很多,如如广告费用用、法律政政策、时间间地点等。(2)需求求曲线 2、供给分分析(1)供给给函数 供供给函数就就是供给量量与影响这这一数量的的诸因素之之间关系的的数学表达达式: QQ = f(P;P,C,EE ) PP为该产品品的价格。 PP为生产中中可互相替替代的产品品的价格。 CC为该产品品的成本。 EE为生产者者的心理因因素。 其其它,影响响产品供给给量的因素素有很多,如如政府的税税收、时间间地点等。(2)供给给曲线3、供求法法则 从市市场整体研研究需求、供供给和价格格之间的关关系,
20、其体体现的市场场运行规则则,一般称称为供求法法则。(二)消费费者需求分分析1、消费效效用 消费效效用是指消消费者从消消费商品中中得到的满满足程度。效效用是消费费者心目中中的一种观观念,一种种心理,对对消费行为为有着巨大大的影响。 总效用用 边际效效用 总效用用反映由一一种商品产产生的满足足和它的消消费数量之之间的关系系,边际效效用反映消消费者最后后消费的一一个单位的的某种商品品对其提供供的满足程程度。存在在着边际效效用递减规规律。 利用边边际效用递递减法则,研研究消费者者需求的变变化从而可可以制定出出在不同时期期的正确的的产量决策策,避免产产品积压和和滞销,并并及时推陈陈出新,搞搞好产品更更新
21、换代建建立和保持持与消费者者需求相适适应的产品品结构。 利用用商品最佳佳组合原理理,准确分分析消费者者收入水平平、心理偏偏好及本企业条件件,有助于于正确制定定相关产品品的价格、产产量决策、以以不同质量量、不同档档次、不同同价格的产产品,适应应不同的市市场需求。2、需求弹弹性 需求弹弹性则表示示需求量对对某种影响响因素变化化的反映程程度。 影响需需求量的某某因素每变变化百分之之一,需求求量将变化化百分之几几。 需求弹弹性可以分分为需求的的的价格弹弹性、需求求的收入弹弹性、需求求的交叉弹性等等。(1)需求求的价格弹弹性 需求的价价格弹性反反映需求量量对价格变变动的反映映程度,或或者说,价价格变动百
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