公明XXX公司企业安全生产管理规章制度（DOC49页）17050.docx

《公明XXX公司企业安全生产管理规章制度（DOC49页）17050.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公明XXX公司企业安全生产管理规章制度（DOC49页）17050.docx（38页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公明XXXX公司企业业安全生产产管理规章章制度安全管理机机构架构安全管理负责人：XXX主任：XXX(安全主任)副主任：XXX(厂长) 成 员：XXXXXXXXX成 员：XXXXXXXXX成 员：XXXXXXXXX成 员：XXXXXXXXX 厂长安全生生产职责厂长对企业业的安全生生产全面负负责，具体体要做到： 11、认真贯贯彻执行国国家安全生生产方针、政政策、法律律、法规，把把安全工作作列入企业业管理的重重要议程，亲亲自主持重重要的安全全生产工作作会议，批批阅上级有有关部门安安全方面的的文件，签签发有关部部门安全工工作的重大大决定。2、负责落落实各级安安全生产责责任制，督督促检查同同级副职和和所

2、属单位位行政正职职抓好安全全生产工作作。3、健全安安全管理机机构，充实实专职安全全生产管理理人员，定定期听取 安全生产产管理部门门的工作汇汇报，及时时研究解决决或审批有有关安全生生产中的重重大问题。4、组织制制定企业安安全规章制制度、安全全技术规程程和重大的的安全技术术措施，解解决安排费用。5、按规定定和事故处处理的“三不放过过”原则，组组织对事故故的调查处处理。6、加强对对各项安全全活动的指指导，决定定安全生产产方面的重重要奖惩。厂长签名盖盖章： 年 月 日注册安全主主任安全职职责企业注册安安全主任是是企业领导导的参谋和和助手，应应当全面负负责安全生生产工作，贯贯彻执行上上级的安全全生产、劳

3、劳动保护、有有关法律、法法规和标准准、检查企企业有关职职能部门执执行安全生生产制度和和规定的情情况，督促促、协助各各职能部门门采取整改改措施，防防止各类事事故发生。1、协助企企业领导组组织生产中中的安全工工作，贯彻彻执行劳动动保护法规规、制度。2、组织和和协助有关关部门制定定安全生产产制度和技技术操作规规程，并对对其监督执执行和检查查。3、经常进进行现场检检查、协助助和解决问问题，遇有有特别紧急急不安全情情况时，有有权指令先先行停止，然然后及时报报告企业领领导处理。4、对职工工进行安全全生产的宣宣传教育。5、指导各各部门、班班组的安全全生产及宣宣传教育工工作。6、督促有有关部门、班班组按有关关

4、规定分发发劳动护用用品。7、参加伤伤亡事故的的调查、处处理工作；分析、统统计上报安安全生产情情况。安全主任签签名盖章： 年 月 日部门主管安安全生产职职责 车间间主任对本本单位安全全生产全面面负责，副副主任对分分管业务的的安全工作作负责，其其职责是：1、保证国国家安全生生产法规和和企业规章章制度在本本车间贯彻彻执行，把把安全生产产工作列入入议事日程程，做到“五同时”；2、组织制制定并实施施车间安全全生产管理理规定,安安全技术操操作规程和和安全技术术措施计划划；3、组织对对新工人(包括实习习、代培人人员)进行行车间安全全教育和班班组安全教教育,对职职工进行经经常性的安安全思想、安安全知识和和安全

5、技术术教育;开开展岗位技技术练兵,并定期组组织安全技技术考核;组织并参参加每周一一次的班组组安全活动动日,及时时处理工人人提出的意意见;4、组织车车间安全检检查,落实实隐患整改改,保证生生产设备、安安全装备、消消防设施、防防护器材和和急救器具具等处于完完好状态,并教育职职工加强维维护,正确确使用;5、及时报报告本车间间发生的事事故、注意意保护现场场;6、建立本本车间安全全管理网络络,配备合合格的安全全技术人员员,充分发发挥车间和和班组安全全人员的作作用。签名盖章:日期: 年年 月 日组长安全生生产职责班组长的安安全生产职职责是： 11、贯彻执执行企业和和车间对安安全生产的的规定和要要求，全面面

6、负责本班班组的安全全生产。2、组织职职工学习并并贯彻执行行企业、车车间各项安安全生产规规章制度和和安全技术术操作规程程，教育职职工遵纪守守法，制止止违章行为为。3、组织并并参加安全全活动，坚坚持班前讲讲安全、班班中检查安安全、班后后总结安全全。4、负责对对新工人进进行岗位安安全教育。5、负责班班组安全检检查，发现现不安全因因素及时组组织力量消消除，并报报告上级；发生事故故立即报告告，并组织织抢救，保保护好现场场，做好详详细记录。6、搞好生生产设备、安安全装备、消消防设施、防防护器材和和急救器具具的检查维维护工作，使使其经常保保持完好和和正常运行行；督促教教育职工合合理使用劳劳动保护用用品、用具

7、具，正确使使用灭火器器材。公司组长签签名盖章：日期: 年年 月 日义务消防队队构架图总指挥：XXX（厂长）指挥员：XXX(XXX主管)指挥员：XXX(XXX主管)指挥员：XXX(XXX主管)副总指挥：XX(安全主任)副总指挥：XXX(XX主管)成员名单： 企业义务消消防队安全全职责1、认真贯贯彻执行消消防监督条条例和“预防为主主，防消结结合”的方针，做做好防火、灭灭火等消防防工作。2、掌握公公司主要生生产过程的的火灾特点点，经常深深入厂区监监督检查火火源、火险险及灭火设设施的管理理，督促落落实火险隐隐患的整改改，确保消消防设施完完备、消防防道路能通通畅。3、组织建建立、健全全企业义务务消防队并

8、并对其进行行业务技术术指导训练练，负责全全体职工的的防火、灭灭火知识教教育。4、负责防防火防爆区区内固定动动火点的管管理。参加加火灾爆炸炸事故的调调查、处理理工作。5、参加新新建、扩建建、改建及及技术工程有关关防火措施施、消防设设计的“三同时”审查和验验收。6、负责编编制企业专专业用消防防器材的配配置和采购购计划，负负责消防器器材的维护护保养和修修理。7、负责全全企业防火火档案，对对关键生产产装置和重重点生产部部位制定出出确实可行行的消防灭灭火“三案”，每年至至少演练22次。8、对消防防隐患提出出治理方案案和计划。消防安全管管理制度为加强和规规范我公司司的消防安安全管理，预预防和减少少火灾的发

9、发生，最低低限度地降低可能能发生的火火灾造成的的危害，切切实贯彻“预防为主主、消防结结合”的消防工作方针，全全面履行消消防安全职职责，保障障消防安全全，经公司司研究决定定，成立安安全生产管理理委员会并并制订消防防安全管理理办法。具具体内容如如下：一 成立安全生生产管理委委员会，由由安委会主任和副主主任组成，其其职责如下下：1 贯彻执行消消防法规，保保障工厂消消防安全符符合规定，掌掌握本单位位的消防安安全情况；2 为本单位的的消防安全全提供必要要的经费和和组织保障障；3 确定逐级消消防安全责责任，批准准实施消防防检查制度度和保障消消防安全操操作规程；4 组织防火检检查，督促促落实火灾灾隐患整改改

10、，及时处处理危机及及消防安全全的各种问问题；5 根据消防法法律的规定定建立义务务消防队；6 组织制定符符合本单位位的灭火和和应急疏散散预案并实实行演练。 二执执行安全主主任 技术安安全主任 注册安安全主任1 拟定年度消消防安全工作计计划，组织织实施日常常消防安全全管理工作作；2 组织制定消消防安全制制度，保障障消防安全全的操作规规程并检查查督促落实；3 拟定消防安安全工作的的资金投入入和组织保保障方案；4 组织实施防防火检查和和火灾隐患患整改工作作； 5组织实施施对本单位位消防设施施、灭火器器材和消防防安全标志志的维护保保养， 确保其其完好有效效，确保疏疏散通道的的安全出口口畅通； 6组织及管

11、管理义务消消防队；7 发生火灾时时协助总指指挥召集所所属救灾人人员从事救救灾工作迅迅速顺利进进行；8 在员工组织织开展消防防知识、技技能的宣传传和培训，组组织火灾应应急疏散预预案的实施和演演练；9 定期向消防防安全责任任人报告消消防安全情情况，及时时报告涉及及消防安全全的重大问问题；10 负责指挥全全盘消防救救灾事宜及及规划防火火管理；11 工厂安全生生产负责人人委托的其其他防火管管理。三 各部门负责责人为安委委会副主任任，对本部部门的消防防安全负责责，工厂必必须与其签签订消防防安全责任任书进一一步明确其其消防安全全职责。此此外，仓库库的仓管、消消防员及搬搬运组长也也应与工厂厂签订消消防安全责

12、责任书。四 禁止在具有有火灾、爆爆炸危险的的场所使用用明火，因因特殊情况况需要进行行电、气焊焊等明火作作业的，动动火部门和和人员必须须到人事部部备案并到到分管消防防安全的副副主管处办办理审批手手续，由消消防员在现现场监护，在在确认无火火灾、无爆爆炸危险后后方可动火火施工，动动火施工人人员应当遵遵守消防安安全规定，并并落实相应应的消防措措施。五 各部门应当当保障疏散散通道、安安全出口的的畅通，严严禁占用疏疏散通道。应应当进行本本部门的消消防安全情情况检查，检检查应当包包括如下内内容：1 安全出口或或者疏散通通道是否畅畅通，安全全疏散指示示标志、应应急照明是是否 完好；2 消防设施、器器材和消防防

13、安全标志志是否在位位、完整；3 消防重点安安全部位的的人员在岗岗情况；4 其他消防安安全情况。六 工厂安全生生产管理委委员会应每每月进行一一次防火检检查，检查查内容包括括：1 火灾隐患的的整改情况况以及防范范措施的落落实情况；2 安全疏散通通道、疏散散指示标志志、应急照照明和安全全出口情况况；3 消防车通道道、消防水水源情况；4 灭火器材配配置及有效效情况；5 用火、用电电有无违章章情况；6 重点工种人人员以及其其他员工消消防知识的的掌握情况况；7 消防重点部部位的管理理情况；8 易燃易爆及及其他危险险物品及场场所的防火火防爆措施施的落实情情况，以及及其他重要要物资的防防火安全情情况；9 消防

14、设施的的运行、记记录情况；10 防火巡查情情况；11 消防安全标标志的设置置情况及是是否完好、有有效情况；12 防火检查员员应当填写写检查记录录，检查人人员和被检检查部门负负责人应当当在 检查记记录上签名名。七 工厂消防员员必须定期期对灭火器器进行维护护保养和维维护检查，对对于灭火器器应当建立立档案资料料，记明配配置类型、数数量、设置置位置、检检查维修单单位（人员员）更换药药剂的时间间等有关情情况。八 工厂必须对对每名员工工每年进行行一次消防防安全培训训，宣传教教育和培训训内容应当当包括：1 有关消防法法规、消防防安全制度度和保障消消防安全的的操作规程程；2 本单位、本本岗位的火火灾危险性性和

15、防火措措施；3 有关消防设设施的性能能、灭火器器材的使用用方法；4 报警、扑救救初期火灾灾以及自救救逃生的知知识和技能能。九 工厂必须组组织新上岗岗和进入新新岗位的员员工进行上上岗前消防防安全培训训。十 下列人员应应当接受消消防安全专专门培训：1 单位的消防防安全负责责人；2 消防安全管管理人；3 专、兼职消消防管理人人员。十一 工厂必须制制定灭火和和应急预备备方案，且且每半年进进行一次演演练。十二 工厂必须建建立建全的的消防档案案，包括消消防安全基基本情况和和消防安全全 管理情情况。其消消防安全基基本情况包包括：1 工厂的基本本概括和消消防安全重重点部位情情况；2 建筑物消防防验收及消消防安

16、全检检查文件、资资料；3 消防管理组组织机构的的各级消防防安全责任任人；4 消防安全制制度；5 消防设施、灭灭火器情况况；6 义务消防队队的人员及及其装备情情况；7 与消防安全全有关的重重点工种人人员情况；8 灭火和应急急处理预备备方案。十三 消防安全管管理情况应应当包括以以下内容：1、 公安消防机机构填发的的各种法律律文书；2、 消消防设施定定期检查记记录及维修修保养记录录；3、 火火灾隐患及及其整改情情况记录；4、 防防火检查、巡巡查记录；5、 消消防安全培培训记录；6、 灭灭火和应急急处理预备备方案的演演练记录。动火作业安安全管理规规定动火作业包包括焊接、氧氧割、氧焊焊等使用明明火作业,

17、为加强管管理、避免免和杜绝火火灾事故的的发生,保保障人民生生命财产的的安全,规规定如下:1、必须事事先请示报报告,经本本单位主要要领导同意意、批准后后方可作业业。2、动火作作业人员必必须持有效效的用火证证件,在所所在单位领领导指定的的作业范围围内进行作作业,未经经许可不准准随意动火火作业。3、用火证证上应明确确负责人、有有效期、用用火区域及及安全防火火措施.用用火证一律律由安全部部门审批,用火时要要将用火证证悬挂在用用火点附近近备查。4、各级审审查批准人人必须对动动火作业的的审批负责责,必须亲亲自到现场场详细了解解动火部位位及周围情情况,审查查并确定动动火等级,审查并完完善防火安安全措施,审查

18、动火火证审批程程序是否完完全,在确确认符合安安全条件后后,方可签签字批准动动火。5、动火项项目负责人人对执行动动火作业负负全责,必必须在动火火前详细了了解作业内内容和动火火部位及其其周围情况况.参与动动火安全措措施的制定定,并向作作业人员交交待任务和和防火安全全注意事项项。6、动火监监护人员负负责动火现现场的安全全防火检查查和监护工工作,应指指定责任心心强、有经经验、熟悉悉现场、掌掌握灭火手手段的人担担当,监护护人需在动动火证上签签字认可。7、监护人人在作业中中不准离开开现场,当当发现异常常情况时应应立即通知知停止作业业,及时联联系有关人人员采取措措施,作业业完成后,要会同动动火项目负负责人、

19、动动火人检查查,消除残残火,确认认无遗留火火种,方可可离开现场场。8、特殊动动火由厂安安全部门复复查后,报报主管厂长长或总工程程师终审批批准。9、作业前前必须对现现场检查、清清理现场,做好防范范措施,并并指定专人人看管现场场;在确保保绝对安全全的前提下下进行动火火作业,作作业后必须须清理现场场,不留下下任何火种种或不安全全的隐患。10、必须须在划定作作业范围,并挂出明显的的标志,必必须配备足足够的灭火火器材,周周边必须指指定专人监监护,发现现情况及时时处理。11、动火火作业如使使用无效专专业证件或或非专业人人员,或不不按管理规规定进行作作业的,一一旦发生事事故,将追追究单位领领导和当事事人的责

20、任任。12、固定定动火区设设置在易燃燃、易爆区区域主导风风向的上风风向。13、动火火区距易燃燃、易爆厂厂房、罐区区、设备、阴阴井、排水水沟、水封封井等,不不应小于330米。14、室内内固定动火火区应以实实体防火墙墙与其它部部分隔开,门窗向外外开,道路路要畅通。15、固定定动火区内内不准放易易燃、易爆爆、可燃物物和其它杂杂物,应配配备一定数数量的消防防器材。16、凡可可能与易燃燃、可燃物物相通的设设备、管道道等部位的的动火,均均应加堵隔隔板与系统统彻底隔离离、切断,必要时应应拆掉一段段联接管道道。17、有易易燃、可燃燃物的设备备、管线、容容器等,必必须经清除除沉积物,清洗、置置换分析合合格后,方

21、方可动火.如进入设设备内动火火,同时要要办“设备内作作业许可证证”。18、在用用树脂、塑塑料等可燃燃物质制造造的容器、设设备内动火火,要做好好防火隔绝绝措施,防防止炽热焊焊渣引起的的火灾。19、动火火部位应备备用适用的的消防器材材或灭火措措施。20、五级级以上大风风,停止室室外动火作作业。公明XXXX有限公司司动火项目: 动火时时间起止: 起 止动火区域: 动火项项目负责人人: 动火监护人人: 动火等级级: 公司领导核核准:安全主任:单位主管:安全生产培培训制度安全教育旨旨在帮助全全体职工正正确认识和和掌握自然然规律,提提高他们的的政治思想想素质和生生产技术水水平,使他他们认识到到搞好安全全生

22、产的重重要意义,能够自觉觉地贯彻党党和国家的的安全生产产方针和法法规,认真真遵守企业业有关安全全生产的规规章制度,保证实现现安全生产产.各部门门必须制定定出当年的的教育计划划,并指定定专人负责责实施、检检查和总结结. 一、安安全教育必必须坚持党党、政、工工一起抓,充分利用用党、工会会活动的机机会,利用用局域网、板板报、标语语、图展、录录像等多种形形式,组织织开展安全全教育。 二、各部部门应根据据生产性质质及技术设设备,选用用不同工种种、工序的的安全操作作规程,作作为安全教教育的主要要内容。 三、对新新录用的职职工,分配配工作前必必须进行“三级”安全教育育.“三级” 安全教育育的内容主主要有:

23、11、公司安安全教育,由办公室室、厂务部部或公司领领导负责对对新职工进进行教育.教育的内内容主要包包括:宣讲讲有关安全全生产法律律、法规、安安全制度,介绍本企企业的生产产性质、特特点,讲解解历年来的的典型事故故案例等.并填写三三级教育登登记表,由由教育人和和受教育人人分别签字字、盖章。 2、部部门安全教教育.由部部门经理负负责向新职职工讲解部部门的生产产性质、特特点,所从从事工种的的安全技术术操作规程程和岗位责责任制及应应遵守的注注意事项,特别要介介绍单位和和部门历年年来发生的的典型事故故情况,以以提高其安安全意识,自觉遵守守纪律.教教育人和受受教育人分分别在三级级教育登记记表上签字字、盖章.

24、特殊工种种岗前考核核合格后,试卷应妥妥善保存。 3、班班组岗位安安全教育.由班组负负责向新职职工讲解班班组安全生生产情况,机械设备备及工具的的操作知识识和使用方方法以及生生产过程中中的具体要要求、本工工种的安全全操作规程程等,教育育后由教育育人和受教教育人在登登记表上签签字、盖章章。 4、对对行政技术术管理人员员,主要应应进行安全全生产、劳劳动保护、政政策法令、安安全技术知知识和安全全生产工作作经验教训训等教育。四、各部门门都必须建建立安全活活动日和班班前、后检检查安全生生产情况等等制度,对对职工进行行经常性的的教育.并并可根据不不同的时期期,进行各各种各样的的安全生产产宣传、教教育、竞赛赛活

25、动.其其主要内容容有: 1、总总结近期安安全工作情情况,找出出存出的问问题,提出出近期安全全生产工作作中逐一解解决的问题题。 2、检检查贯彻有有关安全生生产规章制制度和措施施的落实情情况。 3、分分析查找部部门、班组组安全事故故的隐患,并制定整整改措施。 4、表表扬好人好好事,总结结推广安全全工作的先先进经验。五、安全教教育活动要要求企业必必须定期进进行检查,要做到会会前有安排排,参加有有签到,发发言有记录,缺席有补补课,会后后有汇报.员工三级安安全教育流流程卡姓名: 性性别: 工号:岗位(职务务): 班别: 入入厂时间培训级别内内容具体内容授课人签名名员工签名公司级安全全教育内容容1. 公司

26、概况介介绍2. 国家安全生生产的法规规3. 安全生产的的重要意义义4. 安全事故预预防的基本本知识5. 公司安全管管理的有关关规定6. 事故案例分分析部门级安全全教育内容容1. 本部门工作作任务2. 安全生产责责任制3. 本部门工作作的危险性性4. 员工在试用用期的工作作要求5. 生产中劳动动保护与劳劳动卫生授课人签名名员工签名岗位级安全全教育内容容1. 岗位安全操操作规程2. 作业现场安安全知识及及常见灭火火器的使用用3. 安全用电常常识授课人签名名员工签名备注安全建档制制度目的:便于于相关安全全证据的查查询范围:与安安全相关的的所有文件件实施办法:1、应将本本单位的基基本概况,安监办发发放

27、的各种种法律文书书,与安全全工作有关关的材料和和记录等统统一建档备备查。2、公司内内建立安全全管理制度度,应包括括:消防、生生产、设备备、环境安安全方面的的基本情况况档案。3、档案应应当详实全全面反映安安全工作的的基本情况况,并附有有必要的图图表,根据据情况变化化及时更新新,单位应应对安全管管理档案统统一保管、备备查。4、公司的的管理制度度包括:安安全生产岗岗位责任制制度、消防防安全管理理制度、动动火制度、安安全操作规规程、安全全培训制度度、安全检检查罐、设设备安全管管理制度、设设备及安全全装置的定定期检查、维维修、保养养制度、隐隐患整改制制度、事故故管理制度度、事故应应急救援预预案共十二二项

28、,由安安全主任统统一保管,如其它单单位借阅,须签名登登记。5、有关设设备、人员员、场所的的相关整改改资料、使使用的各种种表单、防防火检查、巡巡查记录、安安全培训记记录、灭火火和应急疏疏散预案的的演练记录录、火灾情情况记录以以及安全奖奖惩情况记记录等应做做详细的记记录、保管管、以备查查验。安全管理检检查制度安全检查是是依靠职工工群众搞好好安全工作作的重要形形式,利用用这种形式式可以宣传传党和国家家的安全方方针、政策策和法规,提高领导导和全体职职工的安全全意识、及及时发现安安全隐患,将安全工工作的防线线向前提,以便于总总结经验教教训,有利利于防止事事故的发生生.一、根据上上级有关文文件和会议议精神

29、,结结合本单位位各生产期期,适时开开展安全生生产检查工工作。二、检查分分为常规检检查和突击击检查,常常规检查由由班组、部部门负责,检查本班班组、本部部门的生产产设备、场场所是否安安全,做到到每天上、下下班检查,每月开展展全厂安全全大检查;突击检查查是根据上上级临时性性和阶段性性的任务和和自身生产产任务适时时开展突击击检查。三、根据上上级主管部部门工作部部署,配合合专项检查查或整治。四、重点检检查,对容容易发生安安全事故的的设备、场场所(点)进行重点点检查和监监控,确保保安全。五、年初和和年终必须须组织一次全面面安全生产产大检查。六、对上述述各种检查查必须登记记存档、备备查。七、安全检检查的主要

30、要内容: 1、查查思想:对对安全生产产的认识是是否正确;安全生产产的责任心心是否强;对忽视安安全生产思思想和行为为是否敢于于斗争。 2、查查制度:安安全生产制制度的建立立和健全情情况,是否否有违章作作业情况;查安全生生产制度的的执行情况况;查生产产过程中原原始记录情情况。 3、查查纪律:岗岗位劳动纪纪律的执行行情况;有有无擅离岗位、做做与生产无无关的事;有无酒后上岗和和无证上岗岗的情况。 4、查领领导:领导是否否把安全生生产摆到第第一位的议议事日程;领导对上上级的正确确决议是否否履行;对对安全生产产有功者是是否及时表表扬和奖励励;对忽视视安全造成成事故的责责任者是否否及是表扬扬和奖励;对忽视安

31、安全造成的的责任者是是否按章进进行处理;发生事故故是否按时时汇报;各各种报表、材材料是否及及时报送并并保证质量量。 5、查隐隐患:是否否做到文明明、安全生生产;设备备的安全设设施是否符符合标准;设备的运运行参数是是否达到规规定的标准准等。 6、职业业性检查:根据情况况,随时组组织实施,对本公司司的职业性性问题进行行自查.如如:对特种种工技术状状况的检查查;对违章章作业情况况的检查;对电器设设施的安全全检查;对对危险作业业环境、劳劳保用品的的佩戴规章章制度的执执行情况进进行检查;对重点防防火部位的的消防器材材、火灾隐隐患进行检检查等。 7、日常常盘查:由由专职安全全员每天进进行一次,对本公司司所

32、属范围的所所有地点各各项安全生生产及工作作情况进行行检查,若若发现安全全隐患,及及时提出整整改要求。八、各项检检查都要有有检查的详详细记录,包括:检检查时间、地地点、项目目、检查人人、查出问问题或无问问题的记录录、被查部部门或人员员的签字等等.对查出出问题的整整改情况,必须有反反馈情况单单.由被查查部门填写写,交付检检查人员进进行监督。九、各部门门对在安全全检查中发发现的问题题要及时进进行整改,要做到“三落实”措施落实实、限期落落实、人员员落实),对忽视整整改造成事事故的部门门和人员要要追究责任任,按有关关规定严肃肃处理。设备及安全全装置的定定期检查,维修保养养制度1、目的:确保机(仪)器设设

33、备之运作作,减少工工伤事故的的发生,特特定此制度度.2、范围:凡生产线线上所有机机(仪)器器设备之维维修及保养养皆属之.3、权责: 3.11 一级保养养:操作人人员负责 3.22 二级保养养:工程部部负责,部部门人员协协助 3.33特别保养养:厂外之之专业技术术人员负责责,保修组组人员协助助4、内容: 4.1一级保保养: 4.1.1生产线线上机(仪仪)器设备备由操作人人员负责实实施每日保保养检查工工作 4.1.2操作人人员职责: 4.1.2.1依操作作程序正常常使用机(仪)器设设备 4.1.2.2工作前前检查:A. 非必要之物物品不可置置于机台上上,工具应应定点定位位管理.B. 传动部份润润滑

34、是否足足够.C. 试车检查有有无异常情情形.4.1.22.3工作作中检查:A. 操作时不得得超越机(仪)器设设备性能范范围之外.B. 离开机(仪仪)器时应应先行停机机.C. 随时注意使使用状况,有无异常常情况发生生.D. 注意产品之之状况,以以判定是否否停机处理理.E. 发现异常情情形,非权权责范围内内,应立即即洽请单位位主管检查查并立即停停机,找维维修人员汇汇报至主管管.4.1.22.4工作作后的检查查A. 检查各机构构是否正常常,电源是是否确实并并闭.B. 散热部位已已降温或隔隔离,确保保无火险隐隐患.C. 传动及滑动动部份添加加润滑油及及机器擦拭拭.D. 工具及零附附件置于定定位.4.2

35、二级级保养: 4.2.1由工程程部负责,依年度度机/仪器器设备保养养维修计划划表及设备保养养维修项目目 4.2.2维修人人员职责: 4.2.2.1督促验验证一级机机器操作人人员实施保保养工作之之成效异常常反应之处处理 4.2.2.2特殊机机械之润滑滑 4.2.2.3故障排排除及精度度调整 4.2.2.4损坏机机件之更换换及异常状状况之反应应 4.2.2.5依保养养周期,配配合一级保保养同时实实施保养工工作4.3特别别保养: 4.33.1维修修范围在制制造厂商保保修期间内内或超出单单位主管负负责保养权权责时由保保修主管填填写请修修单并在在备注栏注注明“托外修理理”,经部门门主管签字字后托外修修理

36、 4.33.2保修修主管须填填写设备备外修记录录表作为为备查资料料 4.33.3维修修人中:由由厂内外专专业技术人人员负责,厂内主管管人员配合合实施 4.33.4设备备修复后保保修课及仓仓储课作维维修质量及及数量的验验收并签字字,并交部部门主管审审核后交付付现场使用用 4.33.5维修修结果由保保修组记录于机/仪器器设备保养养维修记录录卡4.4保养养计划: 4.44.1工程程部主管应应对生产线线之机器建建立机/仪器设备备一览表并排定二二级保养之之年度机机/仪器保保养维修记记录卡,避免多多部机/仪仪器同时保保养,影响响生产运作作 4.44.2保养养计划之修修订由工程程部主管负负责,经理理(含)以

37、以上主管核核准后实施施4.5机器器设备之异异常处理 4.55.1设备备一级保养养人(操作作人员)发发现异常时时,立即停停机并通知知维修人员员,若当场场能修好且且不必更换换零配件是是时,不必必开立请请修单,若设备异异常需请本本公司内专专业技术人人员修理,或须更换换零配件时时得由申请请单位开立立请修单单交工程程部负责修修理 4.5.2机器设设备修复后后,应将维维修过程及及结果记录录于机/仪器设备备保养维修修记录卡维修记录录内,记载载维修日期期,内容及及更换之零零件 4.5.3机器设设备修复后后,由工程程部通知申申请单位主主管进行交交接,经双双方确认已已修好后在在保养记记录卡上上 4.5.4机器设设

38、备的防护护罩每隔一一个星期进进行检查一一遍,如有有损坏的及及时维修或或更换 4.5.5车间所所有的安全全装置严禁禁私自拆除除冲剪压设备备交接班检检查制度1、 工作场地干干净、整洁洁、无杂物物.2、 防护装置良良好,无损损坏,松动动.3、 设备紧固件件牢固,无无松动.4、 机器设备开开关反应良良好,无失失灵现象.5、 机器设备运运转无异常常响声,转转速正常,滑动轻松松无阻力.隐患整改制制度目的：做好好事故预防防，避免事事故的发生生范围：公司司内的所有有部门均适适用实施办法：1、由安全全主任及各各部门主管管共同建立立安全委员员会，对公公司中存在在的事故急急患采取有有效的预防防措施。2、首先对对全员

39、进行行安全意识识的培训，提提高安全警警惕性，深深入基层、对对全员参与与、强化全全员意识、增长长安全知识识。3、生产现现场可能的的三点（危危险点、危危害点和事事故高发点点）进行重重点控制，做做到适时、动动态、重点点、有效的的管理，通通过对前一一年工伤事事故的调查查分析，将将各部门存存在隐患程程度的严重重性依次分分类，进行行有计划的的达标整顿顿，使企业业的生产安安全等级提提高。4、对于发发现的事故故隐患，以以车间或岗岗位为单位位，进行有有目标、责责任和程序序明确的分分级控制和和分级管理理,把人员员、机械、环环境、管理理四大要素素进行分批批、分期的的改造、整整顿。5、由安全全主任对所所采取的整整改措

40、施进进行结果验验证。事故管理制制度一、事故发发生原因的的分析1、人的不不安全行为为和状态1）、安全全意识薄弱弱; 2）、忽忽视和违反反安全规程程的行为；3）、误动动作； 44）、不注注意； 55）、疲劳劳； 6）、身身体有缺陷陷。2、物和环环境的不安安全状态1）、设施施设备和装装置存在隐隐患； 2）、生生产生活环环境过于复复杂；3）、外部部的、自然然的不安全全装态、危危险物与有有害物的存存在；4）、安全全的防护装装备不足，安安全防护装装备不充分分。3、管理上上的原因1）、安全全法规制度度不完善；2）、事故故防范措施施及事后责责任追究不不落实；3）、对公公民、员工工缺乏必要要的安全教教育与培训训

41、；4）、技术术缺陷； 55）、对现现场缺乏检检查和指导导。二、事故的的预防1、放影片片和工厂三三级安全教育的的形式，对对工厂所有有员工进行行安全教育育，使员工工从心理上上意识到安安全的重要要性；2、所有危危险源的部部位必须设设置安全防防护罩，任任何带有不不安全状态态的机械严严禁使用，加加强车间噪噪音、卫生的管管理；3、建立建建全安全管管理制度，制制定完善的的事故防范范措施，加加强对新进进员工的机机械技术操操作要领的的培训。三、 事故的报告告与处理1、事故的的处理1）、当发发生轻微工工伤痛后（包包括：被小小刀片划伤伤、被木刺刺刺伤、轻轻微压伤、被被钉扎伤、轻轻微皮外受受伤等一般般轻伤）；由部门组

42、长长或课长带带伤者到保保安室作简简易包扎后后送公明或或光明医院院进行治疗疗；2)、一般般工伤（包包括：伤筋筋动骨、致致伤致残）；由工厂安全全主任或总总务人员直直接送医院院治疗；3) 、重重伤死亡；及时救治，保保护现场，等等上级主管管部门处理理；、事故的的报告）、发生生轻微工伤伤后：报社保护部部门备案;）、发生生一般工伤伤后：除及时治疗疗伤者外，另另外由厂部部和车间安安全管理人人员组成安安全事故调调查组，对对事故帮助助开展调查查，查清事事故发生经经过，分析析原因，研研究今后防防范措施，上上报公明安安全管理部部门备案；）、发生生重伤死亡亡后：除及时救治治外，另外外派专人保保护好现场场，报上级级安全管理理部门对事事故原因进进行调查，并并制定今后后防范措施施：对全厂厂工作人员员进行教育培训训。工伤报告表表伤残等级: 年 月 日姓名:性别:年龄:进厂日期:部门:工号:受伤地点:受伤时间:工伤事故经经过:责任分析:整改措施:惩处决定:安全责任人人: 安全主任任: 审批: 主主 管: 填填 表 人人:应急领导小小组架构组长：XXX(董事长) 副组长：XXX(安全生产负责人)成 员：成 员：成 员：成 员： 安全生产事事故应急预预案单位名称XXX制品品（深圳）有有限公司地址