交通局老干部工作汇报材料.docx

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1、交通局老干部工作汇报材料我局现有直接管理服务的离退休干部23名，其中离休干部8名（含异地安置1名），机关退休干部15名。局离退休干部党支部有党员18名，设书记1名、支委2名。一、近两年来局老干部工作总体情况及贯彻落实慈党20*2号文件的措施近两年来，我局老干部工作在局党委和市老干部局的领导和指导下，认真学习贯彻党的十七大精神、中组部印发关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见的通知（中组发202112号），认真贯彻落实市委关于进一步加强新形势下老干部工作的意见（慈党20*2号），围绕落实老干部的政治和生活待遇、丰富老干部的精神文化生活、发挥老干部的作用等方面做了一些工作，取得了较好成

2、效。（一）加强组织领导，落实工作措施。局党委对老干部工作十分重视，列入了党委议事日程，及时商量研究，统一思想认识，认真抓好落实。1、局成立了老干部工作管理服务领导小组，由分管局长任组长，办公室为职能科室，确定了专管人员（联络员）。局党委对老干部的住房、生活等问题十分关心，与有关部门联系协调，带队进行走访慰问。2、认真学习和贯彻落实市委关于进一步加强新形势下老干部工作的意见，统一思想，落实责任，采取切实有效的措施，搞好新形势下老干部管理服务工作。主要是：组织老干部学习市委关于进一步加强新形势下老干部工作的意见，并转发所属有关单位；坚持每月1-2次的政治学习和每年2次的情况通报会；按规定为老干部订

3、好报刊；建立老干部活动室，组织外出参观考察和小型文体活动；落实老干部的生活待遇，搞好福利服务和走访慰问；注重发挥老干部的作用等等。（二）开展教育活动，提高政治素质。1、学习宣传贯彻党的十七大精神。坚持每月一次的政治理论学习制度，按照局党委统一部署，组织广大老干部认真学习党的十七大文件和新党章，学习十七届三中全会精神。结合老干部实际，坚持集中分专题学习，采用集中研读、讨论发言、知识测验、座谈会和辅导会等多种形式，增强学习兴趣，提高学习效果。组织有关老干部参加市老干部情况通报会和形势报告会，组织发动老干部参加市老干部局开展的庆祝杭州湾大桥开通、*拆县设市20周年、改革开放30周年等活动。局重要会议

4、邀请离退休支部书记及原任副局以上老干部参加，及时为老干部提供学习资料。2、加强和改进离退休干部党支部建设。继续把离退休干部党支部建设纳入局党委党建工作总体规划，把局党委的重要部署和有关精神及时传达和下发到离退休干部党支部。加强离退休干部党支部班子建设，选好书记，配好班子，及时做好换届选举工作。支部大会、支委会基本上每季度召开一次。（三）落实生活待遇，搞好走访慰问。我们在落实老干部正常的生活待遇、各类经费的基础上，想方设法做好做实做细服务工作。、各类福利物品全部送货上门。如春节、元旦各类物品和杨梅、水蜜桃等时令水果，挨家挨户全部送货上门，家在宁波的也想办法送到。这项工作己坚持五年有余，得到了老同

5、志们的好评。、做好上门上院走访慰问工作。主要是认真做好春节和“七一”期间离休干部和老党员、困难党员走访慰问和意见征询工作，做好住院离退休干部的慰问工作。离退休支部委员特别是郭仁善书记都能一起参与，积极做好工作。认真做好经常性的家访工作，如离休干部身体不好、或家里有些矛盾和问题，及时上门进行家访，有时还多次上门。如有一次一离休干部夫妻间产生矛盾，专管员就到他家和女儿单位做工作，建议请保姆、安装空调，直到问题解决。两年来，共计走访慰问4余人次。另外，还做好离休干部病故后的善后事宜。3、做细一些基础服务工作。譬如，夏令品发放由过去的统一集中采购，改为确定标准、到超市自行购买、凭小票报销的办法，得到了

6、老同志们的欢迎。做好离退休干部基本情况的登记造册，逐步做好离退休干部健康状况的记录等，做好老干部的日常管理服务。组织离休干部参加市老干部局的体检休养工作和机关退休干部的体检工作。坚持做好老干部每月一次集中学习活动的准备和服务工作，组织和参与老干部的各项活动。及时通知并组织老同志参加市里的各项活动，对老干部不熟悉的地点事先了解踏勘，再通知他们。及时与下属单位领导沟通，解决一些企事业单位老同志的福利等实际问题。（四）坚持务实多样，丰富各项活动。1、改进集中组织外出长途旅游的办法。改集体组织外出长途旅游为采取适当经费补贴的办法，并按照局补贴标准，做好离休干部所在企事业单位的工作。同时，鼓励身体条件许

7、可的离退休干部，按照小型、多样的原则组织外出旅游活动。2、每年组织一次“一日游”活动。在改变长途旅游方式同时，坚持每年就近组织一次“一日游”活动。如去年组织参观虞洽卿故居和浏览五磊寺风景区，今年组织参观浏览杭州湾跨海大桥和大桥南连接线，组织参观浏览余姚天下玉苑景点等。、开展小型多样的娱乐活动。我们每年安排23次小型多样的文体比赛，对于获得名次人员和参与人员分别给予奖励。同时，组织老干部积极参加全市各类活动。通过各种形式多样、健康有益的活动，陶冶了情操，增进了老干部的身心健康。（五）鼓励老有所为，积极发挥作用。、动员和组织老干部参加市老年大学和浙江老年电视广播大学，近年来先后有0余人入学。通过学

8、习，获得了医学保健、按摩、太极拳剑、书法、国画、摄影、二胡等各种知识和技能，充实了离退休后的生活内容。有的同志参加了社区老年分校的学习等。、捐款献爱心，多为社会作奉献。动员和组织老同志参与捐款献爱心等活动。今年汶川地震后，局离退休干部20名老同志共捐款和交纳“特殊党费”计9100元，体现了老党员老同志心系灾区人民的关爱之情。动员和组织老同志积极参与社区活动，如参与人口普查、经济普查，参加清洁环境卫生、搞绿化等，在不同的岗位、以不同的形式发挥余热。存在的问题：1、集中学习教育的方法、形式，觉得比较传统、单一，缺乏吸引力和创新；2、政策业务熟悉的程度还不够；基础台帐虽有人员名册、基本情况及一些健康

9、体检资料等，但还不够齐全完整；3、老干部活动室等活动平台、阵地没有新的拓展，活动还不够丰富。二、下步工作打算当前，离休干部己整体进入了高龄期和高发病期，我局有近一半离休干部己不能正常参加集中学习和外出参观考察活动，有的生活不能自理，而退休干部的数量在逐年增加。我们要进一步提高认识，增强责任感，努力适应形势发展的新要求，切实做好老干部工作，把我局老干部工作提高到一个新水平。（一）继续加强老干部的思想政治工作。围绕中心，继续坚持每月1-2次的的集中政治学习，重点学习十七大、十七届三中全会精神和科学发展观等内容。努力改进学习方式，适时举办老干部学习会、辅导报告会和学习座谈会，采取多种形式增强学习的吸引力和针对性，提高做好一人一事思想工作的水平。（二）切实加强老干部的服务管理工作。全面落实老干部的政治待遇和生活待遇，改进和提高老干部服务管理的方式方法，做细做实老干部的服务管理，（三）不断丰富老干部的精神文化生活。继续做好外出长途旅游采取适当经费补贴的工作，妥善安排好“一日游”活动，加强局老干部活动阵地的建设，结合重大节日、重大活动开展形式多样的文娱活动。（四）注重发挥老干部的作用。按照自觉自愿、量力而行的原则，结合市及我局的工作大局，发挥老干部的优势，开展意见征询、献计献策等形式多样的活动。鼓励积极参加社区活动和道德教育实践活动。