公用车辆管理制度18242.docx

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1、龙岩卷烟厂公用车辆管理制度第一条 企业将通通过深化改改革，逐步步过渡到车车辆管理、使使用社会化化服务，逐逐步取消公公用车辆。在在未完成本本项工作前前，制订本本制度参照照执行。第二条 长途用车车范围：1上级领领导、厂领领导用车，职职能部门的的业务用车车，以及我我厂重要客客人（主要指来来厂参观考考察的副处处级以上烟烟草同行、来来厂检查、咨咨询、指导导、技术合合作的专家家、教授、团团体等）的的用车。2中层干干部2人（含含）以上或或职工总人人数在5人（含）以以上出差的的才予以派派车。（临临时与小车车班联系顺顺便搭车或或经本部门门分管厂领领导批准需需出差办理理紧急公务务的除外）。3、与本厂厂有非卷烟烟业

2、务往来来的单位客客人一般不不予派车 ，如需派派车须经本本部门分管管厂领导批批准。第三条 长途用车车审批程序序： 、符合第第二条第“1”、第“2”款规定的的，上级领领导用车、厂厂领导用车车由厂办安安排，部门门用车填好好派车单(见附件11)由小车车班长派车车并做好行行车记录。各各部门需如如实填写派派车单，如如用车时发发现有虚假假行为，将将予以全厂厂通报。、符合派派车条件的的部门长途途用车及市市区内较长长时间（半半天以上）用用车一律须须填写派车车单，经部部门领导签签字后由小小车班长予予以安排。3、以下两两种情况需需经厂领导导审批：（11）出差办办理紧急公公务但出差差人数达不不到规定的的出差人数数的；

3、（22）与本厂厂有非卷烟烟业务往来来的客人需需派车的。以以上两种情情况经部门门领导签字字后报本部部门分管厂厂领导、厂厂办主任批批准。本部部门分管厂厂领导出差差期间，由由厂长或书书记审批。4、长途用用车应至少少提前一天天与小车班班长联系并并办妥手续续，严格按按审批单的的线路及日日期行车。5、遇双休休日、节假假日、夜间间或其它特特殊情况，部部门因重要要公务需派派长途车时时，可由部部门领导与与小车班长长联系后予予以安排，但但应在上班班后及时补补填派车单单。 第四条条短途用用车管理 1、市内内正常的生生产经营用用车（如到到利厝山新新厂区、复复烤分厂、烟烟叶仓库取取样、市内内提货、办办公室取文文件等）及

4、及市内重要要公务用车车，由部门门领导和小小车班长口口头、电话话联系予以以安排，由由小车班长长做好记录录。2、厂办以以外部门相相对固定使使用的车辆辆（含复烤烤分厂、离离退办、技技改办、安安保科），只只限定在正正常上下班班线路行驶驶。如需安安排其他线线路的长途途出车，依依照第二条条执行。复复烤分厂、技技改办的车车辆应保证证厂部人员员往返复烤烤分厂、库库区、利厝厝山新厂区区的方便。无无特殊原因因，驻外办办事处的车车辆须保证证我厂出差差职工往机机场、火车车站、汽车车站的接送送及在驻地地办公事的的用车需要要，如未按按规定执行行，每次扣扣责任人奖奖金1000元。因工工作需要，厂厂办调用驻驻外办、部部门及下

5、属属多种经营营公司等车车辆，有关关部门须予予以支持。第五条 在不影响响公务用车车的前提下下，职工本本人结婚租租车管理在不影响公公务用车的的前提下，职职工本人结结婚需在龙龙岩辖区内内用公车，可可填写用用车申请单单，报部部门领导审审签、厂办办主任批准准，到厂财财务科交纳纳一定的费费用（市区区内使用一一次1000元，龙岩岩辖区内派派长途一次次200元元），凭用用车申请单单和财务务科收款收收据到小车车班派车，但但仅允许派派小车一部部，且仅限限当天内使使用。第六条 驾驶员管管理 驾驾驶员须严严格遵守交交通法规和和厂部各项项规章制度度，搞好车车辆的维护护保养，不不违章操作作车辆，不不酒后开车车，不开疲疲劳

6、车。须须服从调度度，不得擅擅自出车，更更不得将车车辆交由他他人驾驶。发发现一次驾驾驶员因私私用车或将将车辆交由由他人驾驶驶，第一次次扣发当月月奖金和取取消当年安安全奖（指指本制度第第14条第第“1”款的安全全奖，以下下同），予予以全厂通通报并责成成其作出书书面检查；第二次扣扣发两个月月奖金，并并给予警告告处分；第第三次调离离驾驶员岗岗位，退人人劳科另行行安排工作作。长途出出车回来，应应及时向小小车班长报报告，并按按规定将车车辆停放在在厂区内。如如不及时报报告，小车车班长有权权拒绝对其其出差补贴贴、行车补补贴进行审审核。一旦旦发生交通通事故或车车辆重大损损坏，须于于1小时内内向小车班班长报告，并

7、并在3日内内书面向厂厂办报告事事故经过，交交管、保险险部门责任任认定、处处罚、理赔赔的相关文文件须复印印一份到厂厂办备案。不不按规定报报告或隐瞒瞒不报的予予以从重处处罚。部门门相对固定定车辆的驾驾驶员须听听从本部门门领导的调调度，保证证公务用车车的需要。第七条 厂领导用用车厂领导用车车采取车辆辆和驾驶员员相对固定定的办法，厂厂领导不开开长途车，不不酒后开车车，上班、出出差期间不不自行开车车。因公务务需要，厂厂办需临时时调用厂领领导相对固固定车辆或或驾驶员时时，由小车车班长与厂厂领导口头头联系。第八条车车辆停放管管理 除除厂领导相相对固定车车辆、厂办办值班接待待车辆（小小车班长根根据接待需需要，

8、每天天安排13部值班班接待车辆辆）、大客客车可停放放在生活区区厂办指定定的停放地地点外，其其余车辆一一律停放在在厂区内(驻外办、复复烤分厂及及多种经营营公司车辆辆根据自身身实际制定定停放制度度报厂办备备案)。因因公外出需需在厂区、生生活区外停停车时，须须停在有保保安看管的的停车场或或其它安全全处。因停停车不当，发发生车辆损损坏、失窃窃的责任由由驾驶员自自行承担。第九条 车辆的出出入管理除厂领导相相对固定车车辆、大客客车外，其其余车辆开开出厂区一一律须凭小小车班长开开具的(见附附件2)，特特殊情况无无法预先开开具小车出出厂条时，须须由小车班班长或厂办办主任电话话通知值班班经警。当当班经警做做好车

9、辆出出入时间登登记、签字字后方可出出入(见附附件3)。未未经小车班班长的调度度私自开出出厂区一律律视同驾驶驶员因私用用车。小车车班长、厂厂办主任协协同有关部部门随时抽抽检停车情情况。厂经经警须严格格履行职责责，做好车车辆出入登登记工作。如如在抽检车车辆出入情情况时发现现未登记，每每次扣当班班经警500元/人。第十条维维修保养制制度1、厂部对对车辆维修修费用实行行考核，见见厂办小小车维修考考核办法。厂厂办对车辆辆维修保养养费用采取取车场招标标承包管理理办法。具具体办法见见车辆维维修承包合合同。 、驾驶员员须认真按按照车辆辆维修承包包合同做做好车辆的的维修保养养工作，发发现运行异异常及时送送修，并

10、跟跟踪、监督督车场的维维修保养质质量。因未未及时送修修、送检引引起事故，责责任概由驾驾驶员自行行承担。、小车班班长须及时时跟踪车辆辆的维修保保养情况，按按季度结算算车辆维修修费用，并并做好车辆辆的维修保保养档案管管理工作。第十一条 洗车、美美容、轮胎胎更换厂部对小车车班的洗车车、美容、轮轮胎更换费费用实行考考核，详见见厂办小小车维修考考核办法。小小车班根据据车辆档次次、行车公公里数对车车辆洗车、美美容实行承承包考核，超超支不补，节节约部份归归管理该车车辆的驾驶驶员。小车车班根据车车辆安全运运行需要，及及时安排轮轮胎更换。第十二条 车辆加油油、过路过过桥费、停停车费车辆加加油费将逐逐步通过改改革

11、实行定定额管理，在在未实行定定额管理之之前，暂按按以下办法法执行：在在龙岩市内内加油实行行定点，小小车班长应应建立车辆辆加油台帐帐，每月110日前将将上月费用用经厂办主主任审核，凭凭电脑打印印的清单报报销。驾驶驶员不得以以自己所管管车辆名义义为其它车车辆加油，一一经发现处处以10倍倍处罚。长长途行车的的加油费与与过路过桥桥费、停车车费、出差差补贴一同同报销，凭凭派车单由由驾驶员作作好统计，报报小车班长长审核，厂厂办主任审审批，打印印成规范的的清单在财财务科统一一报销。第十三条 驾驶员补补贴1、长途补补贴 长长途补贴按按每公里00.12元元计算，按按县级以上上的城市作区区间累计，标标准公里数数见

12、有关单单位公布的的最新资料料，不另计计出差地点点的市内短短途补贴和和加班补贴贴。2、短途补补贴 以以一次调车车令完成接接送任务为为准，每次次按5元计算，同一一调车令多多次往返仅仅计算一次次。使用同同一车辆时时，中途上上、下车不不另计次数数。修车、加加油、洗车车、美容等等不另计次次数。厂长长、书记相相对固定驾驾驶员短途途补贴按每每月4000元包干，其其它厂领导导相对固定定驾驶员短短途补贴按按每月3000元包干干。厂领导导相对固定定驾驶员在在厂办临时时调用时另另按每次55元计算。复复烤分厂驾驾驶员短途途补贴按每每月3000元包干，往往返复烤分分厂、库区区不另计长长途补贴。离离退办、安安保科、技技改

13、办、驻驻厦办、驻驻榕办车辆辆短途补贴贴按每月2200元包包干。上述述驾驶员遇遇厂办临时时派长途时时，按每公公里0.112元计算算。3、加班、加加点补贴 下班期期间、节假假日、夜间间加班补贴贴按每人每每月1000元计算。4、小车班班长视同驾驾驶员给予予每月1000元加班班、加点补补贴和3000元行车车补贴。5、外聘驾驾驶员补贴贴办法：由由人劳科、多多经办及车车辆使用部部门与驾驶驶员通过协协商达成协协议按协议议执行。6、驾驶员员行车补贴贴统一由小小车班长统统计，厂办办主任审定定，每月110日前将将上个月所所有驾驶员员的长途公公里数及短短途次数的的补贴附上上计算机打打印的清单单，经人劳劳科审核无无误

14、后，随随同各人工工资一起发发放，过期期不补。7、小车班班长应及时时填写行车车记录并保保证行车记记录的真实实性。厂部部有关部门门将根据行行车记录情情况不定期期进行抽查查。第十四条 行车安安全管理办办法1、驾驶员员必须牢固固树立“安全第一一”的思想，严严格遵守交交通管理条条例，严守守操作规程程，保持充充沛的精力力，不开带带病车、情情绪车、“英雄”车、超速速车，确保保行车安全全。驾驶员员安全行车车一年，年年终一次性性发给安全全奖6000元，如有有发生交通通事故，一一律予以吊吊销。全厂厂（含我厂厂控股的多多种经营公公司）一年年无发生重重大以上交交通事故，小小车班长年年终一次性性发给安全全奖12000元

15、，如如有发生重重大以上交交通事故扣扣发小车班班长当年安安全奖。2、因超速速行驶或车车辆手续不不全受交通通管理部门门处罚，其其费用全部部由责任人人自理。如如受到扣证证一个月（含含）以上处处罚，扣证证期间责任任人奖金全全部扣发。有有关部门应应及时将扣扣证人的起起始时间书书面报企管管办、人劳劳科。第十五条 交通事事故处理办办法1、驾驶员员因私出车车（指擅自自出车或非非正常指定定线路行驶驶）、私自自将车辆借借给他人使使用导致交交通事故发发生，一律律调离驾驶驶员岗位；构成触犯犯刑律的，移移交司法部部门处理，按按员工违违法违纪行行为处理暂暂行规定有关条款款执行；其其余附带按按以下规定定处理：（1）发生生重

16、大、特特大交通事事故，给予予解除劳动动合同，并并按事故总总损失费用用的20%进行经济济赔偿（事事故理赔结结束后一个个月内一次次性到财务务科交清，否否则将从其其本人其它它收入扣回回），吊销销当月奖金金、当年安安全奖；（2）发生生一般交通通事故，给给予行政记记过处分，并并按事故总总损失费用用的20%进行经济济赔偿（事事故理赔结结束后一个个月内一次次性到财务务科交清，否否则从其本本人其它收收入中扣回回），取消消当年安全全奖，吊销销当月奖金金，扣发当当年年终奖奖的50%；（3）发生生轻微交通通事故，给给予行政警警告处分，取取消当年安安全奖，并并按事故总总损失费用用的20%进行经济济赔偿（事事故理赔结结

17、束后一个个月内一次次性到财务务科交清，否否则从其本本人其它收收入中扣回回），取消消当年安全全奖，吊销销当月奖金金。2、厂内职职工因私开开公车，一一经发现给给予吊销当当月奖金，予予以全厂通通报，如由由此导致事事故发生，与与驾驶员一一起负连带带责任，按按本条第“1”款处理。3、驾驶员员因公出车车，发生交交通事故，触触犯刑律的的移交司法法部门处理理，按员员工违法违违纪行为处处理暂行规规定有关关条款执行行。其余视视其责任大大小，按以以下规定处处理：事故级别责任级别处理办法特大交通事事故全部或主要要责任留用察看两两年，调离离驾驶员岗岗位，退人人劳科待业业。同等责任同上次要责任调离驾驶员员岗位，由由人劳科

18、另另行安排工工作。取消消当年安全全奖，年终终奖，吊销销三个月奖奖金。重大交通事事故全部或主要要责任留用察看一一年，调离离驾驶员岗岗位，退人人劳科待岗岗。同等责任取消当年安安全奖、年年终奖、吊吊销六个月月奖金。次要责任取消当年安安全奖，年年终奖，吊吊销三个月月奖金。一般交通事事故全部或主要要责任取消当年安安全奖，年年终奖，吊吊销三个月月奖金。同等责任吊销两个月月奖金、当当年安全奖奖、年终奖奖。次要责任吊销当月奖奖金，当年年安全奖。轻微交通事事故全部或主要要责任吊销当月奖奖金，当年年安全奖。同等责任吊销当月奖奖金50%，当年安安全奖。次要责任吊销当月奖奖金30%，当年安安全奖。备注以上责任由由交通

19、管理理部门处罚罚裁决书、责责任认定书书或人民法法院裁决书书为准。待岗、待业业人员的有有关待遇，依依据我厂有有关文件执执行。第十六条 因操作作不当引起起的车辆损损坏赔偿办办法1、驾驶员员因私出车车或私自将将车辆借给给他人驾驶驶，因违反反操作规程程，导致车车辆损坏，其其一切责任任由驾驶员员负责。2、驾驶员员因公出车车，因违反反车辆操作作规程，导导致车辆重重大损坏，按按以下办法法处以一定定的经济赔赔偿：事故级别损失总额赔偿办法特大占车辆净值值的20%以上吊销当年安安全奖、年年终奖、效效益奖、六六个月奖金金重大占车辆净值值的10%20%(含200%)吊销当年安安全奖、年年终奖、550%效益益奖、3个个

20、月奖金一般占车辆净值值的5%10%(含10%)吊销当年安安全奖、年年终奖、当当月奖金轻微占车辆净值值的5%(含5%)以下吊销当年安安全奖、当当月奖金备注：以上上损失额以以本次事故故引起的实实际维修费费用支付额额为准。第十七条 各公司司外聘的驾驾驶员参照照本规定执执行。凡发发生一般以以上交通事事故(含一一般交通事事故)负有有同等以上上责任者(含同等责责任)、发发现有违反反厂规厂纪纪、违反法法律法规、因因私出车或或私自将车车辆借给他他人现象一一律予以解解聘并吊销销当年安全全奖和当月月所有收入入。第十八条 本制度经经20022年元月114日厂务务扩大会议议及元月229日厂工工会第五届届委员会讨讨论通

21、过，自自下文之日日起执行。本本制度解释释权归厂办办公室，所所涉及的违违章违纪处处罚由各职职能部门凭凭厂办公室室的处理理通知执执行。凡以以往文件与与本制度有有冲突的，以以本制度为为准。凡我我厂委派至至多种经营营各公司的的员工均参参照本规定定执行。附件1：样件附件2：样件件附件3：样件附件1：样件龙岩卷烟厂厂派车单派车单号： 派车日期期 月 日用车部门部门领导联系人用车事由行车路线联系电话上车地点乘车人数出发时间乘车人姓名名：用车时间段段特殊审批(分管厂领领导或厂长长、书记)小车班长安排车辆驾驶员其它需办理理事宜备注：以下两种情情况需特殊殊审批(即即分管厂领领导审批或或厂长、书书记审批)：(1)派车车人数达不不到规定人人数的(2)与本本厂有非卷卷烟业务往往来的客人人需我厂派派车的(来来厂检查、考考察、技术术合作的专专家、教授授、团体除除外)除以上两种种情况其余余由小车班班长安排。附件2： 龙岩卷烟烟厂小车出出厂条派车单号车号驾驶员用车部门出厂时间 月 日 具体体时间：用车事由小车班长备注本出厂条一一式两联，一一联由小车车班存档，作作行车补贴贴计算依据据，一联交交厂经警登登记用。附件3 龙岩卷卷烟厂小车车出厂登记记表 月 日日时间派车单号出厂车辆驾驶员当班经警月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日