3篇公司党委书记《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况评估报告.docx

《3篇公司党委书记《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况评估报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3篇公司党委书记《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况评估报告.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、3篇公司党委书记2019-2023年全国党员教育培训工作规划实施情况评估报告公司党委2019-2023年全国党员教育培训工作规划实施情况评估报告自2019年以来，公司党委深入贯彻落实党中央关于党员教育培训工作的部署要求，按照集团公司党委2019-2023年全国党员教育培训工作规划工作要求，始终将抓好党员教育培训工作作为全面从严治党的重要任务，做到有规划、有部署、有落实，全面抓好党员教育培训工作，使广大党员干部理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、先锋模范作用进一步发挥。现将评估工作汇报如下：一、规划实施的总体情况公司党委下辖x个党总支、xx个党支部，党员xx名，分批次开展党员教育培训x批次、

2、xx余人次，各党支部（党总支）累计开展党员教育培训xx批次、xx余人次。一是周密部署，主要目标基本完成。公司党委制定印发关于开展2019-2023年全国党员教育培训工作规划实施情况中期评估工作的通知、公司党委贯彻落实20192023年全国党员教育培训工作规划举措清单、年度培训工作计划，坚持“两学一做”常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进党史学习教育，加强党员日常普遍教育，认真抓好党组织书记、党务人员、党员和入党积极分子的教育。每年集中学习培训党组织书记xx名、党组织其他班子成员xx名，达标率均为xx%。xx个党支部（党总支）利用三会一课、主题党日等开展党员教育，每年集中学习培

3、训均不少于xx学时的党员数xx名，达标率xx %，其中新党员培训xx人次。二是高度重视，组织领导切实加强。公司党委切实把党员教育培训工作作为一项重要的政治任务抓紧抓实，公司党委书记与各党支部书记签定党建工作责任书，压实工作责任，督促各党支部书记履行第一责任人职责，加强对党员教育培训工作的组织领导。党委书记、董事长亲自安排部署，党委副书记、纪委书记统筹组织协调各项工作，党委办公室（党群工作部）具体负责实施，全面抓好党员教育培训总体工作。各党支部（党总支）切实扛起党员教育培训第一责任人职责，严格落实第一议题制度、支委理论学习制度、三会一课制度、组织生活会制度等，抓好党员教育培训。公司党委对所属企业

4、党（总）支部开展了1次党史学习教育专项检查、x次党建工作专项检查、x次党支部工作标准化手册专项检查，全面督导各党（总）支部抓好党员日常教育培训工作管理。三是建强阵地，基础保障全面夯实。公司及各所属企业党（总）支部均建立了党员活动室，购买了习近平新征程面对面、论中国共产党历史、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、中国共产党简史、党组织选举工作手册等书目，每月编印党委理论中心组学习资料汇编，扎实开展党史学习教育。按照规定落实好党员教育培训经费，三年来累计投入xx万元，保证了党员教育培训需要。四是拓宽渠道，培训水平大幅提升。公司党委坚持集体培训与个人自学相结合、专题辅导与座谈交流相结合、“走出

5、去”学习与“请进来”授业相结合，不断把教育培训工作引向深入。建立以党组织书记、党组织班子成员和党务人员为培训骨干的内部培训队伍，选出x名党务工作者对党支部工作进行了x次专题培训，切实提升了党务知识技能，提升了党性修养。借助党课开讲啦活动，从基层党组织书记、党务工作者、领导干部、先进模范人物、高技能人才等人员中选出党员教育讲师，对党员进行专题教育培训。邀请各类院校的专家教授专题讲解井冈山精神及其时代价值、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，不断提升教学水平。五是严肃学风，考核评估做实见效。教育培训期间，严明学习纪律，加强督导检查，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化、

6、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层次对象“一刀切”、“一锅煮”，防止多头调训、重复培训、长期不训。党员领导干部带头先学一步、学深一层，发挥示范表率作用，引导全体党员端正学习态度，严守培训纪律，提高学习效果。把规划贯彻落实情况纳入党建工作考核内容，把党员教育培训工作特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，确保党员教育培训取得成效。二、 规划实施的推进情况（一）建立习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训长效机制。一是严格落实“第一议题”。制定了巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果任务清单，持续推进“两学一做”学

7、习教育常态化制度化，扎实开展党史学习教育，坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，纳入党委理论中心组学习、支委理论学习、干部培训、党员教育重要内容，引导党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实开展学习研讨。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定学习计划，明确学习重点，开展集中学习研讨，全年举办了x次领导干部读书班、召开党委理论中心组学习xx次、集中研讨x次，所属xx个党组织各类学习xx余次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。三是切实指导工作实践。党委会、支委会召开前认真学习习近平总书记关于国有企业、本行业

8、的重要论述和重要指示批示精神，提高党员领导干部运用科学理论解决实际问题能力，不断将学习成效转化为发展动力，紧密对接国家和区域重大发展战略，制定实施“一主多元、创新驱动、适度国际化”发展战略，优化战略布局和发展路径，公司业务资质从单一的公路施工资质拓展到公路、桥梁、隧道、房建、市政等基础设施全领域。把统筹推进疫情防控和生产经营作为践行“两个维护”的重要标尺，圆满完成“两稳两保两争”目标任务。四是形成四学四促典型经验。创新实施开展集中学习系统学、搭建宣讲平台深入学、借助网络媒介随时学、围绕中心工作重点学“四学模式”，把党性教育和理想信念教育贯彻始终，推动党的理论创新成果进企业、进项目、进班组，做到

9、全体党员学习教育全覆盖，促进全体党员快速入脑入心，促进系列思想全面融会贯通，促进党的声音快速落到基层，促进最新理论指导企业发展， 形成了学好用好习近平谈治国理政第三卷的典型做法 “四学四促”让习近平谈治国理政第三卷成为推动企业发展的强劲动力。（二）所有党员全部得到轮训。一是党员领导干部带头参加教育培训。公司党委领导班子带头严格落实党员领导干部双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。带头参加党员教育培训，坚持更高标准、更严要求，锤炼忠诚干净担当的政治品格，提升专业化能力。二是党务干部全部参加集中培训。实施党务干部“三年登高计划”，举办了党支部工作培训班、党支部工作标准化手册

10、专题培训班、党务宣传第二期培训班等，全面讲解党支部工作实务，提升了党务干部的理论水平和党务技能。三是党员分批参加集中轮训。结合各级党组织的培训班、党支部书记培训、发展对象培训、主题党日活动、党课开讲啦活动，对基层党组织书记、新党员、青年党员等不同群体，分期分批组织实施，党员轮训人数达到xx%以上。（二）培训内容全部得到落实。一是准确把握七大基本任务。对照政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面的基本任务，印发党委理论学习中心组学习计划、支委会理论学习计划，用好习近平谈治国理政（第二卷）习近平新时代中国特色社会主义思想学

11、习问答习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编和党史学习教育x本制定书目等学习书目。同时编制学习资料汇编，涵盖中央政策文件、集团公司文件和企业管理案例。二是围绕中心工作深入学习。围绕贯彻落实新发展理念，坚持把学习宣贯党的十九届五中全会精神作为当前及今后一个时期的重要政治任务，制定学习方案，抓好贯彻落实。组织公司全体党员干部参加集团公司党委组织的宣讲报告会x次，党委领导班子成员分别开展宣讲x次，各党支部累计开展学习活动xx余场，重点加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等教育培训，掀起了学习党的十九届五中全会精神热潮。聚焦全面建成小康社会、中国共产党成立100周年，通过开展主题党日活

12、动、党课开讲啦活动等，重点加强党史、新中国史，党的优良传统、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观、爱国主义等教育培训，全面加强精神文明建设，荣获了xx省省属企业文明单位荣誉称号。三是紧贴工作实际制定课程。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值等内容，党委书记带头讲了坚决做到“两个维护”，努力推动公司高质量快速发展、弘扬沂蒙精神，增强改革动力，全面开创公司高质量发展新局面、为推动公司高质量发展和实现中长期发展战略,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍的党课，同时党委班子成员结合分管工作带头宣讲十九届五中全会精神、习近平总书

13、记“七一”重要讲话精神等，以上率下各党支部书记讲了专题党课。四是借助生动案例诠释内涵。结合项目所在地，用好沂蒙精神、井冈山精神、xx战役精神等生动案例，通过开展主题党日活动，针对不同群体设置不同专题课程，生动诠释和解读了习近平新时代中国特色社会主义思想精神内涵。五是根据不同对象开展培训。坚持共性安排与个性内容相结合、理论学习与业务培训相结合、上级要求与党员需求相结合，举办了党支部工作培训班、党支部工作标准化手册专题培训班、党务宣传第二期培训班、xx干部培训班、井冈山党史学习教育培训班、xx战役专题培训班等，分级分类设置不同内容的课程体系，满足不同培训对象的实际需求。（三）方式方法不断改进创新。

14、一是组织方式灵活多样。xx公司组织党员领导干部到xx干部学院进行轮训，用好xx战役纪念馆、xx战役纪念馆、井冈山革命根据地等进行现场教学。各党支部贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例、中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），以全面推广运用党支部工作标准化手册为契机，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，全面抓实了党支部集体学习。坚持把党员教育培训与党建共建结合起来、与重要节日结合起来，用好党建资源、用活红色资源，前往xx市革命烈士陵园、xx英雄山革命烈士陵园等红色教育基地，开展“缅怀英雄先烈、传承革命精神”扫墓活动、“勤学深悟党史，献礼建党百年”主题党日等系

15、列活动。二是教育方式不断丰富。公司领导班子成员结合分管领域、分管工作带头宣讲x次，各党支部累计开展学习活动xx余场，并每季度为基层党员讲党课x次。结合企业自身特色，利用“党课开讲啦”等活动载体，制作了党员教育音频、视频、图文等课件作品。加强案例培训，引导党员学习先进典型和身边榜样，运用反面教材加强警示教育。组织党员就近就便到红色教育基地学习、重温入党誓词、过“政治生日”。三是网络培训全面推广。充分运用腾讯通、微信公众号、微信群、QQ群等，用好共产党员网、学习强国、“两微一端”等平台，全面推广灯塔在线网络平台，建立了适应基层一线党员、流动党员等特点的教育培训有效方式。在党史学习教育期间，利用公司

16、网站、微信公众号、党建工作群等自有载体和大众网、新华网等外部媒体，发布党史学习教育系列报道xx期，在微信公众号发布党史微党课xx期、推出学党史课程xx次、“中共党史百年瞬间”系列报道xx次，同时设置“每日一问、每天一学”栏目，通过线上学习、每日打卡方式，构建起多角度全方位的网络媒介学习平台，实现了学习教育全覆盖。四是身边榜样广泛宣讲。加强案例培训，选好用好“xx”、“xx”等集团公司的生动鲜活案例，开展典型教育，引导党员学习重大先进典型和身边榜样。邀请全国“向上向善”好青年xx来公司宣讲，各党支部让优秀员工宣讲自身的事迹，促进党员学习更深入、理解更深刻，累计撰写心得体会xx多篇。三、规划实施的

17、经验做法（一）坚持“三强”，全方位抓实党员教育培训。一是强领导。xx公司党委严格履行党建主体责任，制定了工作方案和举措清单，建立公司党委、各党支部（党总支）、项目部“三级联动”工作机制，自上而下全面加强对党员教育培训工作的组织领导。二是强引导。按照贯彻落实2019-2023年全国党员教育培训工作规划清单，制定年度教育管理培训计划，广泛开展教育培训，公司党委领导带头研讨宣讲、讲专题党课，有序开展党员教育管理培训工作。三是强督导。坚持把党员教育培训工作纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，把规划贯彻落实情况纳入党建工作考核内容，每年组织考评工作。同时，通过检查党支部工作标准化手册填写

18、情况和党建工作开展情况以及党员教育培训专项检查，全面督导各党支部抓好党员日常教育管理工作，确保各党支部（党总支）全面抓实党员教育管理培训工作。（二）创新“六学”，全覆盖组织党员教育培训。一是注重集中学习系统学，充分发挥理论学习中心组学习领学促学作用，xx个基层党组织利用“三会一课”和“主题党日”活动，确保培训教育稳扎稳打。二是借助网络媒介随时学，利用公司网站、微信公众号、党建工作群等自有载体和大众网、新华网等外部媒体，构建起了全方位、多角度的网络媒介学习平台，做到党员教育到岗到人。三是利用红色资源现场学，用好党建资源，用活红色资源，有重点、有针对性地开展各项活动，做到党员教育如火如荼。四是重点

19、培训讲解深入学，举办专题培训班，邀请专家教授授课，党委领导班子成员带头讲党课，促进党员学深学透。五是创作文艺作品引导学，学习唱诵经典红歌，创作红色题材作品，组织撰写理论文章，促进党员入脑入心。六是围绕企业发展重点学，紧紧改革经营发展实际，破解企业发展难题、推动企业发展方法，确保培训教育见行见效。（三）注重“三效”，全领域强化党员教育培训。一是注重党员教育培训时效。坚持培训时时有、教育经常化，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，及时学习党中央和集团公司党委决策部署，同时通过网络媒介及时传播，促进党员第一时间学习到位。二是注重党员教育培训成效。围绕企业中长期发展战略和深化改

20、革三年行动计划，广泛组织党员教育培训，提思想、勇担当、强引领，激发新时代“三牛”精神，充分发挥党员先锋模范作用，助推xx公司迈上高质量跨越式高质量发展新征程。三是注重党员教育培训长效。充分调动和发挥各级党组织的积极性、主动性和创造性，提高标准化、组织化、体系化、智能化水平，形成了统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的理论学习、党性教育、创新载体、凝聚合力长效机制。公司党委书记2019-2023年全国党员教育培训工作规划实施情况中期评估报告2019-2023年全国党员教育培训工作规划（以下简称规划）下发以来，公司党委书记高度重视，认真学习了解规划提出的目标任务、各项工作落实情况，在谋划推动中，

21、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，特别是习近平总书记关于党员教育批示指示精神和中国共产党党员教育管理工作条例进行。通过教育培训，进一步提高了党员干部素质，增强乐基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好了党组织和党员干部带头作用，汇聚起了发展的强大力量。现对规划实施以来，公司党员教育培训取得的主要成效进行评估，具体如下： 一、自查评估工作开展情况 xx党委直属党总支x个，支部x个，党员x名。近年来，xx党委按照20192023年全国党员教育培训工作规划，不断加大对党员教育培训力度，相继组织了学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精

22、神、党史新中国、习近平总书记国家安全观重要论述、十九届六中全会精神等活动，每年制定详细而具体的培训措施，保质保量完成培训工作，创新性开展党建活动，切实提高党员教育培训工作质量。二、贯彻实施规划的主要做法 根据中国共产党党员教育管理工作条例，适应新时代党员队伍建设需要，突出政治功能，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面落实政治理论教育、政治教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等方面基本任务，把党性教育和理想信念教育穿始终，坚持集体培训与个人自学相结合、理论教育与实践锻炼相结合，不断把教育培训工作引向深入。各级党组织切实用好学习强国学习平

23、台等载体，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动，抓实集体学习。党员领导干部定期为基层党员讲党课。引导党员根据自身实际和工作需要，利用业余时间开展自学。坚持xx和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。健全党员教育培训机制。健全领导协调机制。公司党委会定期研究部暑党员教育培训工作，制定培训计划，解决突出问题，做到统筹规划、上下联动、综合管理。健全党员教育管理机制。深入基层督查指导，及时掌握了解党员教育培训情况，督促基层认真落实党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、创先争优等党员教育管理制度，

24、不断拓宽教育培训，切实做到常抓不解、持之以恒，避免时紧时松现象。三、规划有关指标进展和完成情况 （一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训方面 一是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，每年制定党员教育培训计划，列出必读书目和篇目，明确学习要求。各级组织党员教育培训把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课，全面纳入教学计划和教学布局，读原著、学原文、悟原理。二是加强党章党规党纪学习教育，特别是习近平总书记关于全面从严治党重要讲话论述。三是公司党委要求各基层党组织结合自身实际，负责具体学习安排落实，充分调动广大党员参与的积极性，扎实开展党员学习习近平新时代中国特色社会主

25、义思想的教育活动，保证党员教育的质量和覆盖面。（二）推进教育培训效果方面 一是以讲好党课为主体。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时代党的建设的一项战略任务，认真落实“三会一课”，党委每年集中组织党课至少x次，各级党员领导干部分别到所在支部和所联系的基层支部讲党课。二是以配合活动为辅助。结合主题教育，扎实开展主题教育，结合建党100周年，开展重温入党誓词、参观红色教育基地、品读红色经典等活动，鼓励党员干部争创一流业绩、争当一流先进，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。三是以拓宽方式为途径。推动党员教育信息化平台一体化建设，切实用好“学习强国”等学习载体，通过理论学习

26、中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等，抓实集体学习。党员干部定期为基层党员讲党课，引导党员根据自身实际和工作需求，利用业余时间开展自学。树立典型、树榜样，使广大党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取。公司党委贯彻落实20192023年全国党员教育培训工作规划中长期检查评估报告近两年来，xx公司党委认真落实20192023年全国党员教育培训工作规划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强针对性和有效

27、性，党员教育机制不断健全、教育培训形式不断创新、教育培训内容不断丰富、教育培训效果不断提升。一、主要做法（一）加强领导，形成齐抓共管工作合力。全公司各级党组织把党员教育培训作为加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设和学习型、服务型、创新型党组织建设的重要任务，认真研究部署，全力抓好落实。公司党委成立了党员教育培训工作领导小组，形成了党委统一领导、党办牵头抓总、各级党组织分工负责的党员教育培训工作机制。建立了党员教育培训工作联席会议制度，领导小组每季度开一次碰头会、每半年开一次工作汇报会、每年召开一次工作协调会，集中解决党员教育培训中出现的各种问题，研究部署下一阶段党员教育培训工作。对基层党组

28、织落实党员培训情况进行督查指导，真正形成了分级负责、齐抓共管的强大合力。基层党组织认真履行工作职责，逐级成立组织机构，制定教育培训计划，深入开展学习型党组织创建活动，切实抓好抓实党员日常教育，使党员教育培训工作制度化、规范化、常态化。（二）狠抓落实，夯实党员教育培训基础。在党员教育培训工作中，我们着重狠抓了四个落实:一是落实培训计划。每年年初，公司党委组织人员深入基层对党员教育培训情况进行深入调研，摸清了基层党员教育培训情况，结合调研情况有针对性制定多年全公司党员培训工作计划。对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。特别是对基层党组织的“三会一课”的主要内容、操作程序

29、和有关要求进行了进一步的规范和细化，使之一目了然，便于基层党组织照章行事。二是落实培训职责。我们对培训职责进行了明确。公司党办负责制定全公司党员教育培训的规划、指导督促和检查；基层党组织具体负责实施。三是落实培训资金。为了保证党员培训工作的顺利进行，资金从党费专户列支，确保党员培训经费足额，保证了培训工作的有效开展。四是落实培训任务。把党员培训工作纳入基层党组织工作要点，作为党建工作年度目标考评内容，定期检查。各基层党组织也把培训任务和内容落实到人，制定了培训责任目标，把培训日程安排细化到天，保证培训任务的顺利完成。（三）强化措施，拓宽党员教育培训途径。根据中国共产党党员教育管理工作条例，适应

30、新时代党员队伍建设需要，突出政治功能，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，坚持集体培训与个人自学相结合、辅导培训与座谈交流相结合、理论教育与实践锻炼相结合、“走出去”学习与“请进来”授业相结合，不断把教育培训工作引向深入。各级党组织切实用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台等载体，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习。党员领导干部定期为基层党员讲党课。引导党员根据自身实际和工作需要，利

31、用业余时间开展自学。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。通过党员佩戴党徽上岗，设立党员、劳模创新工作室及示范岗、责任区，争创先锋班组和创新班组，举办岗位练兵、技术比武、导师带徒、献计献策等活动，引导党员立足岗位、创先争优。鼓励和引导党员参与结对帮扶、志愿服务等，为党员搭建实践锻炼平台。（四）完善制度，健全党员教育培训机制。健全领导协调机制。公司党委会定期研究部署党员教育培训工作，要求党员教育联系会议成员单位定期沟通情况，协调制定培训计划，解决突出问题，做到统筹规划、上下联动、综合管理。健

32、全党员教育管理责任制。公司党办履行牵头抓总职责，通过深入基层督查指导，及时掌握了解党员教育培训情况，督促基层认真落实党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、创先争优等党员教育管理制度，不断拓宽教育培训渠道，切实做到常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松现象。二、存在问题当前我公司党员教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多问题，其主要有：一是部分党员消极对待教育培训。由于是生产企业，平时职工上班实行倒班制，人员少，加上生产任务紧，相对比较辛苦，个别党员教育培训积极性不高。二是培训规模不大。组织开展党员培训方式还比较简单，以会代训多，通过邀请专家讲座、组织外出参观考察、举办短期培训班等方式进行

33、培训次数较少，且规模不大。党员干部远程教育平台没有充分利用起来。三是培训内容安排不科学。在培训内容的安排上还缺乏系统性、科学性。传统内容多，对新技术、新政策研究不深、不透，缺乏时代性与实用性。三、工作思路与对策（一）加强领导，明确责任。一方面要明确各基础党组织领导责任。要根据上级部署，作出年度党员教育培训的计划，组织实施各项工作运行制度，做好组织指导和督促检查工作。另一方面是明确基层党组织直接责任。基层单位党组织要结合自身实际，负责具体安排落实，调动广大党员参与的积极性，扎实开展党员教育的各项活动，保证党员教育的质量和覆盖面。（二）统筹兼顾，紧跟时代步伐。根据时代特点，把加强党性教育、政治理论

34、指导与开展科技、经济、法律等教育相结合，把开展培训与解决党员生产生活实际问题相结合，使他们感受到党组织的温暖，增强干事创业的信心，激发自我教育的积极性、主动性。（三）健全制度，形成长效机制。要健全党员日常管理机制。主动进入党员的各项社会活动之中，实施跟踪教育、管理与监督。要健全党员激励约束机制。注重营造良好的文化环境和舆论氛围，使党员保持党性的行为获得正面评价和舆论支持，违背党性的行为得到有效监督和及时纠正。（四）创新方法，切实增强实效。要采取科学、灵活、多样的教育培训形式，有效增强教育培训效果。充分利用和发挥远程教育快捷、方便、灵活、实用的优势，尽快让这一最新、最灵活、最便捷的教育方式为党员所接受。同时，通过立典型，树榜样，使广大党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取。（五）注重实效，加强学风建设。要认真落实党中央关于加强学风建设的要求，加强指导和监督，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层次对象“一刀切”、“一锅煮”，防止检查过多、过度留痕。