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1、生产要素价格决定生产要素价格决定的供给方面的供给方面第1页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 2广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓一、要素供给问题一、要素供给问题l1.要素所有者。要素所有者。l要素所有者具有非单一性,既可以是生产者,也可以是要素所有者具有非单一性,既可以是生产者,也可以是消费者;消费者;l可以是可以是“中间要素(投入)中间要素(投入)”所有者所有者生产向生产过生产向生产过程再次投入的中间要素的生产者,也可以是原始要素所程再次投入的中间要素的生产者,也可以是原始要素所有者有者向市场提供诸如劳动等要素的所有者。向市场提供诸如劳动等要素的所有者。l本讲义谈的是
2、原始要素所有者。本讲义谈的是原始要素所有者。u马歇尔马歇尔“四位一体四位一体”的公式:劳动的公式:劳动 -工资;资本工资;资本 -利息利息u土地土地 -地租;企业家的才能地租;企业家的才能 -利润利润第2页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 3广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓2.要素供给数量的特点要素供给数量的特点p消费者拥有的要素数量有限,消费者的决策只能在这有消费者拥有的要素数量有限,消费者的决策只能在这有限的资源范围内进行。限的资源范围内进行。o消费者选择,以获得最大效用:消费者选择,以获得最大效用:o要素供给:把他拥有的生产要素提供给市场,从而获得租要素供给:把
3、他拥有的生产要素提供给市场,从而获得租金、工资、利息等收入;金、工资、利息等收入;o保留自用:把他拥有的生产要素保留自用:把他拥有的生产要素“保留自用保留自用”。u生产者行为目标是利润最大化,消费者的行为是效用最大化,要生产者行为目标是利润最大化,消费者的行为是效用最大化,要素所有者及其行为目标的不一致。素所有者及其行为目标的不一致。第3页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 4广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓3.要素供给原则要素供给原则p消费者要素供给的原则实现效用最大化的条件消费者要素供给的原则实现效用最大化的条件:p提供给市场的要素的边际效用和消费者提供给市场的要素
4、的边际效用和消费者“保留自用保留自用”的的要素的边际效用相等。要素的边际效用相等。o如果该要素供给给市场的边际效用大于保留自用的边际效用,那如果该要素供给给市场的边际效用大于保留自用的边际效用,那么消费者增加要素的供给减少保留自用的资源数量将能够使他的么消费者增加要素的供给减少保留自用的资源数量将能够使他的总效用增加;总效用增加;o如果该要素提供给市场的边际效用小于保留自用的要素边际如果该要素提供给市场的边际效用小于保留自用的要素边际效用,那么理性的消费者将会减少提供给市场的要素增加保效用,那么理性的消费者将会减少提供给市场的要素增加保留自用的要素,从而提高自己的总效用。留自用的要素,从而提高
5、自己的总效用。第4页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 5广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓l实际成本:维持本人及其家庭生活必需。实际成本:维持本人及其家庭生活必需。l心理成本:补偿劳动者心理负效用的费用。劳动以牺牲闲暇享受心理成本:补偿劳动者心理负效用的费用。劳动以牺牲闲暇享受为代价,会给劳动者心理上带来负效用。为代价,会给劳动者心理上带来负效用。u1.1.劳动的供给主要取决于劳动成本。包括两类:劳动的供给主要取决于劳动成本。包括两类:o工人可以自由选择工作时间。随着工资提高:工人可以自由选择工作时间。随着工资提高:n替代效应。闲暇变得更贵,想用工作替代闲暇。替代效应。
6、闲暇变得更贵,想用工作替代闲暇。n收入效应。工资更高,收入更多。会购买更多的商品和服收入效应。工资更高,收入更多。会购买更多的商品和服务,还想有更多的闲暇。务,还想有更多的闲暇。o哪种效应更有力,取决于个人。哪种效应更有力,取决于个人。二、劳动供给二、劳动供给第5页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 6广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓2.劳动供给的特殊规律劳动供给的特殊规律u初期,工资增加,劳动会增初期,工资增加,劳动会增加。加。o到一定程度后,劳动的供给到一定程度后,劳动的供给曲线向后弯曲;曲线向后弯曲;o工资高过一定限度,货币工资高过一定限度,货币收入的边际效用不足
7、以抵收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用,劳动的补劳动的负效用,劳动的供给量反而减少。供给量反而减少。第6页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 7广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓3.向后弯曲的劳动供给曲线与市场均衡向后弯曲的劳动供给曲线与市场均衡L LWWL L3 3L L2 2L L1 1WW3 3WW2 2WW1 1OOab bc cS SWLOSDEW0L0劳动需求与供给共同决定工资劳动需求与供给共同决定工资第7页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 8广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓4.不完全竞争市场上工资与就业量的决定不完全竞争市场上工资
8、与就业量的决定 u工会的存在是:工会的存在是:工会控制了工人,是劳动供给的垄断者。工会控制了工人,是劳动供给的垄断者。工会影响(提高)工资的三种方式工会影响(提高)工资的三种方式WLOSD0 E0W0L0D1W1E1L1n(1)增加对劳动的)增加对劳动的需求需求,增加工资,增加工资,增加增加就业。就业。增加劳动需求的方法:增加劳动需求的方法:p增加出口,限制进口增加出口,限制进口p反对用机器替代工人,反反对用机器替代工人,反对失业对失业p一人做的分给两个人一人做的分给两个人机器代替劳动导致劳动需求曲线左移第8页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 9广西师范大学广西师范大学 温
9、玉卓温玉卓(2)减少对劳动的供给。)减少对劳动的供给。u结果:结果:u工资上升,工资上升,u就业水平下降就业水平下降WLOS0DE0W0L0S1E1W1L1n减少供给的方法减少供给的方法n强制退休;强制退休;n禁止使用童工;禁止使用童工;n限制移民;限制移民;n减少工作时间。减少工作时间。第9页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 10广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓(3)最低工资法。)最低工资法。p工会迫使政府通工会迫使政府通过立法规定最低过立法规定最低工资,将工资维工资,将工资维持在一定水平上。持在一定水平上。p会出现失业。会出现失业。WLOSDEW0L0W1L1L2
10、l实际的工资水平受到很多因素的影响。如,有的行业舒适、安静、实际的工资水平受到很多因素的影响。如,有的行业舒适、安静、安全、有趣,劳动者之间的工作效率的差别;劳动市场的信息不完安全、有趣,劳动者之间的工作效率的差别;劳动市场的信息不完全、对劳动者流动的限制、性别歧视等都是造成工资差别的因素。全、对劳动者流动的限制、性别歧视等都是造成工资差别的因素。第10页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 11广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓三、利息理论三、利息理论 1.1.时间偏好理论:时间偏好理论:o人们喜爱现期消费,对未来人们喜爱现期消费,对未来难以预期。难以预期。o放弃现期消费
11、应该得到利放弃现期消费应该得到利息作为报酬。息作为报酬。2.迂回生产理论迂回生产理论 roundabout productiono迂回生产提高了生产效率,迂回生产提高了生产效率,而且迂回生产的过程越长,而且迂回生产的过程越长,生产效率越高。从而带来利生产效率越高。从而带来利息。息。u迂回生产理论迂回生产理论先生产生先生产生产资料,后用这些生产资料去产资料,后用这些生产资料去生产消费品。生产消费品。p现代生产的特点就在于迂回生产,但迂回生产的实现就必须有资本。现代生产的特点就在于迂回生产,但迂回生产的实现就必须有资本。p这种由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。资本这种由于资本而提高的生产
12、效率就是资本的净生产力。资本具有净生产力是资本能带来利息的根源。具有净生产力是资本能带来利息的根源。第11页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 12广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓3.利率(利率(i)的决定)的决定l取决于对资本的需求取决于对资本的需求与供给。与供给。l资本需求曲线资本需求曲线D D(投资)(投资)与供给曲线与供给曲线S S(储蓄)(储蓄)相交于相交于E E,l决定:决定:l利息率水平为利息率水平为i0i0,l资本量为资本量为K0K0。iOKDSEi0K0第12页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 13广西师范大学广西师范大学 温玉卓温
13、玉卓四、地租(四、地租(R)理论)理论1.1.土地:(泛指各种自然资源)土地:(泛指各种自然资源)o特点:特点:数量有限;位置不变;不能再生数量有限;位置不变;不能再生n地租:地租:n土地使用者对使用土地所支付的价格;土地使用者对使用土地所支付的价格;n或者是土地所有者因出让土地使用权而收取的报酬。或者是土地所有者因出让土地使用权而收取的报酬。p地价:购买土地的市场价格,购买者具有所有权。地价:购买土地的市场价格,购买者具有所有权。p地价与地租成正比,与市场利率成反比。地价与地租成正比,与市场利率成反比。l地租产生的根本原因在于土地的稀缺性,地租是土地供给固定时的土地服务价格。第13页,共25
14、页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 14广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓2.地租(地租(R)的决定)的决定l地租由土地供给和需求的交点地租由土地供给和需求的交点所决定。所决定。RNOSDER0N0o供给曲线是条垂线,供给曲线是条垂线,n表明土地的供给不会随地表明土地的供给不会随地租的提高而增加,租的提高而增加,o需求曲线向右下方倾斜。需求曲线向右下方倾斜。地租的趋势地租的趋势:不断上升:不断上升o需求不断增加,需求不断增加,D0D1o供给不增加,只能在供给不增加,只能在S水平。水平。RNOSD0E0R0N0D1E1R1第14页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章
15、 15广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓3.准租金准租金n租金:供给固定不变的资源的服务价格。n是一般化的地租。o准租金:短期内,对供给量暂时固定的要素的支付,即固定要素的收益。o对于企业:短期内,固定资产不变,不论是否取得收入,都不会影响其供给。o只要价格能够补偿平均可变成本,就可以利用固定资产进行生产。o产品价格平均可变成本的余额,代表固定资产收入。o准租金固定成本经济利润第15页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 16广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓4.经济租金经济租金n长期中,一切要素都会自由流动,没有固定的。n这种经济租类似消费者剩余,所以也称为生产者剩余
16、。n从要素收入中减去经济租金不会影响其供给,不会引起要素供给量的减少。o经济租金:厂商使用要素,如果要让它们留在该行业,支付的报酬必须超过它们转移到其它行业所能获得的最大报酬,即超过其机会成本。o超过的部分即经济租金。o准地租仅在短期内存在。经济租在长期中也存在。o经济租金要素收入机会成本第16页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 17广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓五、利润理论五、利润理论u利润分为利润分为u正常利润正常利润u超额(经济)利润。超额(经济)利润。p正常利润的决定与工资类似,正常利润的决定与工资类似,取决于取决于“企业家才能企业家才能”的供的供求关系。求
17、关系。1.1.正常利润,即企业家才能的价正常利润,即企业家才能的价格,是一种特殊的工资。格,是一种特殊的工资。o企业家才能需求很大;企业家才能需求很大;o企业家才能供给很小;企业家才能供给很小;o企业家才能的供求曲线的企业家才能的供求曲线的交点所决定的正常利润就会交点所决定的正常利润就会远远高于一般劳动者的工资。远远高于一般劳动者的工资。p正常利润包括在经济学分析的成本之中,所以收支相抵就是获得正常利润包括在经济学分析的成本之中,所以收支相抵就是获得了正常利润。了正常利润。p完全竞争中,利润最大化就是获得正常利润。完全竞争中,利润最大化就是获得正常利润。p超过正常利润以后的超额利润在完全竞争时
18、并不存在。超过正常利润以后的超额利润在完全竞争时并不存在。第17页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 18广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓2.超额利润(经济利润)超额利润(经济利润)n(2 2)垄断)垄断n垄断对经济的长远发展不利,垄断对经济的长远发展不利,不合理。不合理。u完全竞争条件下,达到均衡完全竞争条件下,达到均衡就不存在任何形式的超额就不存在任何形式的超额(经经济济)利润。利润。o超额利润:超过正常利润超额利润:超过正常利润部分的利润。部分的利润。u企业获得超额利润途径企业获得超额利润途径o(3 3)承担风险)承担风险o对某项事业可能失败的补对某项事业可能失败
19、的补偿。偿。o(1 1)创新是指企业家对生产创新是指企业家对生产要素实行新的组合。要素实行新的组合。o合理,应予以鼓励。合理,应予以鼓励。第18页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 19广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓六、洛伦斯曲线和基尼系数六、洛伦斯曲线和基尼系数n衡量社会收入分配平均程度的标准。衡量社会收入分配平均程度的标准。0 100100A人口累计百分比 P%收入累计百分比I%B1.1.洛伦斯曲线洛伦斯曲线:o洛伦斯发明的用来衡量社会洛伦斯发明的用来衡量社会收入分配平均程度的曲线。收入分配平均程度的曲线。o离开离开4545度线越近,表示社会度线越近,表示社会分配
20、越平均;分配越平均;o越远,则越不平均。越远,则越不平均。第19页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 20广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓收入分配分组收入分配分组p将一国总人口所得到的收入由低将一国总人口所得到的收入由低到高排队,然后,考虑收入最低到高排队,然后,考虑收入最低的任意百分比人口所得到的收入的任意百分比人口所得到的收入百分比,百分比,p例如,收入最低的例如,收入最低的20%人口,人口,40%人口人口等所得到的收入等所得到的收入百分比分别是百分比分别是6%、18%等。等。等等级级人口百人口百分比分比人口人口累累计计占占总总收入收入百分比百分比收入累收入累计计1
21、20206622040121832060173542080245952010041100n美国统计学家nMO洛伦斯提出。第20页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 21广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓2.基尼系数基尼系数u用公式表示为用公式表示为uAA(A+BA+B)0 I%P%100A ABYMn基尼系数越小,收入分配越平均。基尼系数越小,收入分配越平均。n基尼系数越大,收入分配越不基尼系数越大,收入分配越不 平均。平均。u基尼系数基尼系数0 0,表明洛伦斯曲,表明洛伦斯曲线与线与4545度线重合,社会分配绝度线重合,社会分配绝对平均;对平均;u1 1,分配绝对不平均
22、。,分配绝对不平均。第21页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 22广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓o洛伦斯曲线洛伦斯曲线 基尼系数基尼系数 收入分配收入分配 a 最小最小 最平均最平均 b 次之次之 次之次之 c 最大最大 最不平均最不平均国际通用的标准基尼系数基尼系数收入分配收入分配小于小于0.20.2绝对绝对平等平等0.2-0.30.2-0.3比比较较平等平等0.3-0.40.3-0.4基本合理基本合理0.4-0.50.4-0.5差距差距较较大大0.50.5以上以上差距差距悬悬殊殊04是“警戒水位”第22页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 23
23、广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓国国 别别年年 份份基基 尼尼 系系 数数中中 国国199840.3%印印 度度199737.8%日日 本本199324.9%韩韩 国国199331.6%菲菲 律律 宾宾199746.2%泰泰 国国199841.4%南南 非非1993-199459.3%墨墨 西西 哥哥199553.7%美美 国国199740.8%巴巴 西西199660%德德 国国199430%意意 大大 利利199527.3%俄俄 罗罗 斯斯199848.7%英英 国国199136.1%澳澳 大大 利利 亚亚199435.2%基尼系数的国际比较(单位:%)第23页,共25页,编辑于202
24、2年,星期日微观经济学第9章 24广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓3.市场竞争与收入分配的不平等市场竞争与收入分配的不平等 p现实世界中,人们占有要素的状况不同。现实世界中,人们占有要素的状况不同。p效率的发挥建立在承认差别或者说不平等的基础上。有效率的发挥建立在承认差别或者说不平等的基础上。有差别才有运动。差别才有运动。p效率来自个人努力和勤奋,不重视和不承认有差别,就效率来自个人努力和勤奋,不重视和不承认有差别,就是鼓励懒惰,平等只能成为普遍贫困。是鼓励懒惰,平等只能成为普遍贫困。o如果差距过大,贫富悬殊,也会造成严重社会问题。如果差距过大,贫富悬殊,也会造成严重社会问题。o无法生活
25、下去的人们必然铤而走险,造成社会动荡。无法生活下去的人们必然铤而走险,造成社会动荡。o有必要通过政府的收入分配政策来缓和收入分配的不公平有必要通过政府的收入分配政策来缓和收入分配的不公平现象。现象。第24页,共25页,编辑于2022年,星期日微观经济学第9章 25广西师范大学广西师范大学 温玉卓温玉卓4.收入分配政策收入分配政策 l个人所得税。根据收入的高低确定不同的个人所得税。根据收入的高低确定不同的税率,对高收入者按高税率征税,对低收税率,对高收入者按高税率征税,对低收入者按低税率征税。入者按低税率征税。l遗产税、赠予税、财产税等。纠正财产分遗产税、赠予税、财产税等。纠正财产分配的不平等。配的不平等。l消费税。消费税。o给穷人提供补助来实现分配的均等化。给穷人提供补助来实现分配的均等化。o社会保障与社会保险;社会保障与社会保险;o保护劳动者的各种立法,包括最低工资法和保护劳动者的各种立法,包括最低工资法和最高工时法以及环境保护、食品和医药卫生最高工时法以及环境保护、食品和医药卫生等法;等法;o各种福利设施和公共工程的建设。各种福利设施和公共工程的建设。(1 1)税收税收(2)社会福利社会福利政策政策第25页,共25页,编辑于2022年,星期日
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