就业你准备好了吗精选PPT.ppt





《就业你准备好了吗精选PPT.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《就业你准备好了吗精选PPT.ppt(50页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、就业你准备好了吗第1页,此课件共50页哦Contents引言:当前大学毕业生严峻的就业形势引言:当前大学毕业生严峻的就业形势毕业生几种常见的就业途径毕业生几种常见的就业途径毕业生就业的一般流程毕业生就业的一般流程目前一些基本的就业政策和就业程序目前一些基本的就业政策和就业程序 就业准备就业准备第2页,此课件共50页哦引言:认识当前大学毕业生严峻的就业形势引言:认识当前大学毕业生严峻的就业形势近年来,高校毕业生人数不断增加,就业形势非常严峻。据国家教育部资料显示:2011年,全国普通高校毕业生将达到660万人,较2010年增加了4.8%。第3页,此课件共50页哦引言:认识当前大学毕业生严峻的就业
2、形势引言:认识当前大学毕业生严峻的就业形势第4页,此课件共50页哦就业过程中需要把握的几个主要时间段就业过程中需要把握的几个主要时间段重视择业技巧、做好择业准备重视择业技巧、做好择业准备第5页,此课件共50页哦一、毕业生几种常见的就业途径一、毕业生几种常见的就业途径 n1、参加学校组织的供需见面活动;n2、参加兄弟学校主办的供需见面会以及高校主管部门或行业主管部门主办的人才交流会;n3、参加正规的知名的大型人才市场人才交流会;n4、通过正规的网络求职;n5、通过正规的媒体求职;n6、通过正规的社会职业中介机构;n7、个人上门自我推销;n8、通过社会关系求职择业;n9、报考国家公务员;n10、参
3、军、入伍;第6页,此课件共50页哦一、毕业生几种常见的就业途径一、毕业生几种常见的就业途径11、专升本、考研升学;12、出国留学;13、自主创业;14、三支一扶;15、西部计划;16、选调生考试;17、选聘高校毕业生到村任职计划(村官计划);18、农村教师特岗计划。第7页,此课件共50页哦 就业政策:就业政策:1、双向选择、自主择业2、引导鼓励毕业生面向基层就业(特岗计划、村官、选调生、三支一扶等)3、提倡并积极扶持毕业生自主创业(SYIB创业培训)就业机制:就业机制:1、市场导向2、政府调控3、学校推荐4、学生和用人单位双向选择小结第8页,此课件共50页哦学生中经常出现的以下几个问题:1、过
4、分强调条件,大城市、高工资、办公室。不愿去艰苦行业,不愿去基层工作,不愿去艰苦和边远地区,不愿去小单位。2、盲目自大和自卑的心理并存,表现为在选择用人单位是过分挑剔,但在考试和面试时又缺乏自信,对是否能找到工作没有信心。3、没有职业规划,抱着车到山前必有路的消极态度对待就业过程,遇到机会犹豫不决,迟迟不能做出选择,错失良机。4、平时不操心,临到毕业时手忙脚乱找工作,缺乏足够的准备和积累,找不到合适的机会。5、盲目听从家长意见,缺乏主见。6、责任心和诚信意识差,轻率的签约和随意的毁约现象严重。7、缺乏求职技巧,在制作简历,面试等环节出现问题,导致不被用人单位录用。8、对就业形势缺乏足够的认识。9
5、、攀比现象存在,同寝室的、平时比我差的都找到了好单位,我要找个更好的单位,脸上才有光。第9页,此课件共50页哦1、就业观念的准备2、求职知识的准备3、求职材料的准备4、求职技巧的准备二、就业准备第10页,此课件共50页哦观念的准备立足基层看长远n基层拥有广阔的就业空间n基层具有良好的成才环境第11页,此课件共50页哦知识的准备1、自我总结。能力、知识、性格、经历、职业倾向、专业知识、行业认识2、了解相应企业用人标准、人才观。3、了解获得就业信息的渠道和方法。4、了解相关法律知识,如劳动法、合同法。第12页,此课件共50页哦三、毕业生就业的一般流程三、毕业生就业的一般流程接受就业指导接受就业指导
6、准备自荐材料、职业咨询准备自荐材料、职业咨询 了解就业信息了解就业信息参加双向选择活动参加双向选择活动领报到证户口迁移证等领报到证户口迁移证等报到、落实户口及档案报到、落实户口及档案调整、改派调整、改派体检,办离校手续体检,办离校手续协议书鉴证、登记协议书鉴证、登记签订就业协议书签订就业协议书第13页,此课件共50页哦四、目前国家及地方的一些就业政策四、目前国家及地方的一些就业政策(一)关于就业派遣的有关政策(一)关于就业派遣的有关政策现阶段大学毕业生就业的时间性、政策性比较强业行为。n1、实行招生并轨改革的院校毕业生,在国家就业方针、政策指导下,在一定范围内自主择业,毕业生直接与用人单位进行
7、双向选择,落实就业单位。在规定时间内未落实就业单位的毕业生派回生源地,由各设区市毕业生就业主管部门帮助推荐就业或自行联系工作单位(各省的政策略有不同)。n2、考取硕士研究生、录取“专升本”的毕业生,不出就业报到证,直接派至录取学校,保留学生身份。在学校就业计划上报后如本人提出不再攻读的,须经学校报省就业办批准后,可按当年的应届毕业生对待。n3、未签约毕业生可由本人自愿申请,向省就业办申请办理择业代理,以求更广的择业空间或顺利报名考研等。(择业代理问题在后面作详细介绍)第14页,此课件共50页哦(二)公务员招考政策(二)公务员招考政策1、公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展,具体细节上各地及
8、各部会有差异,要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说,公务员招考有以下一些步骤:一般来说,公务员招考有以下一些步骤:n(1)发布招考公告(简章);(2)报名;(3)考试;考试包括笔试和面试;(4)体检和考核;(5)录用;(6)试用期。2、国家及部分省市公务员报考时间参考表、国家及部分省市公务员报考时间参考表n(1)国家公务员国家公务员:考试时间:2011年11月中下旬,报名时间:2011年10月中旬,成绩公布:2011年12月中旬,面试:2011年的1月至4月,详情查看:http:/ n参加西部计划的志愿者除享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外,还可以享受十项优惠政策:(1)服务期间志愿
9、者享受每月每人600元的生活补贴,在西藏服务的,每月800/人,按月发放;交通补贴按志愿者入学前户籍所在省省会城市和服务省省会城市之间的距离划分为不同的等级确定,按年发放;办理人身意外伤害、住院医疗等保险。(2)服务期间计算工龄,党团关系转至服务单位。服务期间就业部门免费为其办理择业代理。(3)服务期间可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其他服务单位管理职务。(4)服务期满考核合格,报考研究生的,总分加10分。(5)服务期满考核合格,可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员。报考中央国家机关和东、中部地区公务员的,同等条件下,优先录取;报考西部地区公务员的,笔试总分加5分。(6)服务期满
10、将对志愿者做出鉴定,并存入本人档案。考试合格的颁发证书,作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。第19页,此课件共50页哦2、参加、参加“西部计划西部计划”的优惠政策的优惠政策(7)在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用。(8)服务期为1年、服务期满考核合格的,授予中国青年志愿者服务铜奖奖章。服务期为2年、服务期满考核合格的,授予中国青年志愿者服务银奖奖章,表现优秀的授予中国青年服务金奖奖章,表现特别优秀的推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国十大青年志愿者等评选。(9)服务期间,享受往返于入学前户籍所在地与服务地之间每年四次火车硬座票半价优惠。(10
11、)对于上学期间办理助学贷款、服务期间还贷确有困难的,各高校应积极协调银行等有关方面,为其延期还贷提供帮助。对服务达到一定年限的学生,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。第20页,此课件共50页哦(五)(五)“选调生选调生”n江西省委组织部、省人事厅、省教育厅每年都会共同选拔一批品学兼优的普通高校应届毕业生充实到乡镇等基础单位工作,这批学生称为“选调生”。选调对象为全日制普通高校应届毕业生。选调生计划从全国有关大学选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼,并进行跟踪考察,重点是培养党政领导干部后备人选,并为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。选调对象是应届大学毕业的本科生、研究生中的共产党
12、员、优秀共青团员、优秀学生干部和三好学生。应具备的条件为:1、坚持正确的政治方向,拥护党的基本理论、路线和各项方针政策,在重大原则问题上立场坚定,旗帜鲜明;2、政治思想素质好,积极要求进步,作风正派,具有奉献精神;3、学习成绩优良,善于思考,语言和文字表达能力强;4、有较强的事业心和责任感,组织协调能力、群众观念强;5、服从组织分配,自愿到基层艰苦环境中去工作,有吃苦耐劳精神;6、身体健康。所有推荐对象,均须参加江西省委组织部组织的公务员录用资格考试。具体考录事宜以当年的文件为准。第21页,此课件共50页哦(六)选聘高校毕业生到村任职计划(六)选聘高校毕业生到村任职计划(“村官计划村官计划”)
13、n根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部关于印发关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)的通知(组通字200818号),为加强农村基层组织建设,培养有知识、有文化的新农村建设带头人;引导高校毕业生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施展才华,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证,中央决定从2008年开始,在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。各省选聘政策有所不同,以当年文件为准。第22页,此课件共50页哦江西省江西省“村官计划村官计划”江西省选聘对象为30岁以下的应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕
14、业生,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。其中,硕士研究生及以上学历人员报名参加选聘的,免试直接进入体检和考察范围。n1、江、江西省选聘高校毕业生到村任职的基本程序:n(1)网上报名:时间为6月中旬;(2)笔试:时间为7月。笔试科目为大学生村干部基础知识,笔试考点在设区市所在地设置。笔试内容包括时事政治、党的基本知识、有关农村政策及公共基础知识。全部为客观性试题,在答题卡上填涂作答,满分为100分,考试时限为120分钟;(3)面试。各设区市委组织部根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5比例确定面试入闱人员名单。笔试与面试
15、成绩按5:5的比例合成为考试总成绩。第23页,此课件共50页哦江西省江西省“村官计划村官计划”2、江西省选聘高校毕业生到村任职的选聘去向和任职、江西省选聘高校毕业生到村任职的选聘去向和任职n对选聘的大学生,由各设区市委组织部按照自愿、就近和回原籍的原则派遣至县(市、区),由各县(市、区)委组织部落实到具体的任职村。选聘的高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排任村团组织书记、副书记职务。经过一年以上实际工作,被大多数党员和群众认可的,可通过组织推荐参加选举担任村党组织书记、副书记、村委会主任
16、、副主任等职务。选聘的高校毕业生聘用期间必须在村工作,乡镇以上机关和其他单位均不得借调使用。第24页,此课件共50页哦江西省的江西省的“村官计划村官计划”3、江西省选聘高校毕业生到村任职的待遇保障政策、江西省选聘高校毕业生到村任职的待遇保障政策n选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,工作管理及考核等比照公务员的有关规定进行,管理及服务工作主要由乡镇党委、政府负责。人事档案由县级人事部门所属人才服务机构免费代理。党团关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为2年。确定选聘对象后,县(市、区)委组织部与高校毕业生签订聘任合同。n选聘到村任职的高校毕业生,享受以下政
17、策待遇:(1)在村任职期间,按照略高于全省乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资津贴平均水平,确定工作、生活补贴标准,由其所在乡镇按月及时足额发放;在村任职期间,参加新型农村合作医疗,办理人身意外伤害商业保险;发放一次性安置费。工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年1.8万元,一次性安置费按每人2000元发放。第25页,此课件共50页哦3、江西省选聘高校毕业生到村任职的待遇保障政策、江西省选聘高校毕业生到村任职的待遇保障政策n(2)聘期工作表现良好、期满考核合格的,5年内报考省内高校研究生初试总分加10分,同等条件下优先录取。n(3)从2010年起至2014年,每年从县、乡机关招考公务员
18、的职位中拿出30%50,定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。在县、乡公务员岗位表现突出的,可以调入市以上机关工作。n(4)从2010年起,省、市组织选调生统一招考,原则上定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。n(5)在村任职期满且考核合格的高校毕业生,自愿留在农村基层工作的,由县(市、区)人事局、编委办会同有关部门办理接收手续,统一安置到乡镇基层事业单位。n(6)被党政机关和企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间(包括参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”时间)可计算工龄、社会保险缴费年限。在职考生(含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的)可连续计算工
19、龄。n(7)选聘到村任职的高校毕业生聘用期满后,经组织考核合格、本人自愿的,可继续聘任。不再续聘、进入市场就业的,有关部门应协助推荐就业。自主创业的,除国家限制的行业外,自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。n聘用期满考核不合格的高校毕业生,不享受以上27项待遇和保障政策,不再继续聘任,另行自谋职业。n政策咨询电话:0791-6240680第26页,此课件共50页哦(七)农村教师特岗计划(七)农村教师特岗计划n由教育部、财政部、人事部、中央编办联合组织的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。该计划2006年
20、开始,连续实施年,将覆盖个省份个“两基”攻坚县、少数民族县。特设岗位教师聘期年,中央财政按人均年万元的标准安排工资性专项资金,人事、编制部门提供特别编制并有相关政策支持。特岗计划出台后,近年来高校毕业生踊跃报名应聘特设岗位教师,贵州、云南、广西、重庆、宁夏、四川等地和新疆生产建设兵团拟招聘人数与报名人数的比例超过,新疆超过。n中央四部委要求计划实施地制定相关政策,鼓励特岗教师在年聘期结束后继续扎根基层、从事农村教育;对重新择业的,国家提供必要的条件和帮助。第27页,此课件共50页哦(八)专升本考试(八)专升本考试n1、推荐选拔程序:考生自愿选报学校和专业,所在学校按条件进行推荐,省教育厅和招生
21、学校分别组织英语和两门主要基础课程考试。英语由省教育厅统一组织并确定全省英语最低控制分数线,内容以教育部高职高专英语教学基本要求为依据,考试题型可参考往年全省高校专升本试卷;两门主要基础课考试由各招生学校组织,考试内容由各招生高校确定。招生学校在最低控制分数线以上按专业从高分到低分,择优确定入选名单,报省教育厅批准。n2、学费和待遇:进入本科阶段学习的学生,按录取学校所录专业的学费和住宿费收费标准交纳有关费用。“专升本”学生享受统招本科生相同的待遇。学生学习期满,各科成绩合格,由本科院校按照教育部200215号文件要求颁发本科毕业证书(即注明专升本),毕业后自主择业。第28页,此课件共50页哦
22、附:江西省专升本工作日程安排 n3月下旬,省教育厅下达招生计划;4月上旬,招生学校发布招生公告;4月中旬,推荐学校向各招生学校集体报名;4月下旬,各招生学校向省教育厅集体报名;5月下旬,省教育厅组织英语考试;各招生学校组织两门主要基础课程考试;6月中旬,省教育厅公布英语考试成绩和英语最低分数线,各招生学校公布考试成绩;6月下旬,省教育厅审核各校上报的专升本录取名单;6月30日前,各招生学校张榜公布专升本录取名单;7月,学校寄发入选通知书。第29页,此课件共50页哦(九)研究生招生考试(九)研究生招生考试n每年的研究生招生考试报名等程序可能略有不同。仍然采取网上报名与现场确认相结合的方式。网上报
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 就业 准备 好了 精选 PPT

限制150内