职业生涯规划和就业指导幻灯片.ppt
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1、*职业生涯生涯规划和就划和就业指指导第1页,共34页,编辑于2022年,星期二什么是职业生涯规划什么是职业生涯规划人生发展要素人生发展要素职业生涯规划原则职业生涯规划原则为职业生涯定位为职业生涯定位职业生涯规划步骤职业生涯规划步骤如何制作简历如何制作简历第2页,共34页,编辑于2022年,星期二*为什么要进行职业生涯规划?为什么要进行职业生涯规划?*真正了解自己,筹划未来,设计出各自真正了解自己,筹划未来,设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向合理且可行的职业生涯发展方向 ,做,做好自身技能准备好自身技能准备*即为自己设计最佳的职业奋斗目标即为自己设计最佳的职业奋斗目标 第3页,共34页,编辑
2、于2022年,星期二*事业事业*人际关系人际关系*健康健康*情感情感不断成长,是人生不可或缺的要素!不断成长,是人生不可或缺的要素!第4页,共34页,编辑于2022年,星期二*择己所爱择己所爱*择己所长择己所长*择世所需择世所需*择己所利(幸福函数)择己所利(幸福函数)x x收入收入+y+y社会地位社会地位+z+z成就感成就感+w+w付出劳动付出劳动=个人幸福个人幸福第5页,共34页,编辑于2022年,星期二*先定向,再定位先定向,再定位*你对自己的专业有兴趣吗?你毕业以后会选你对自己的专业有兴趣吗?你毕业以后会选择对口的单位就业吗?择对口的单位就业吗?是!是!专业对口的职业有哪些?专业对口的
3、职业有哪些?否!否!有兴趣的专业是什么?辅修或考有兴趣的专业是什么?辅修或考研研第6页,共34页,编辑于2022年,星期二*定位定位*深入了解职业群,先扩大职业选择面,再逐深入了解职业群,先扩大职业选择面,再逐步缩小选择范围步缩小选择范围*通过参加招聘会、实习等检验定位结果通过参加招聘会、实习等检验定位结果*大一、大二定向大一、大二定向*大三、大四定位(考虑人才供求关系)大三、大四定位(考虑人才供求关系)第7页,共34页,编辑于2022年,星期二Step1:Step1:定位定位Step2:Step2:审视自我审视自我*What you are?What you are?兴趣爱好、性格倾向、身体
4、状况、教育背景、兴趣爱好、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力专长、过往经历和思维能力*What you want?What you want?包括职业目标、收入目标、学习目标、名望期望和包括职业目标、收入目标、学习目标、名望期望和成就感成就感*What you can do?What you can do?职业发展空间的大小则取决于自己的潜力职业发展空间的大小则取决于自己的潜力*What can support you?What can support you?你具有哪些职业竞争能力?你具有哪些职业竞争能力?*What you can choose in the endWh
5、at you can choose in the end?做出职业生涯规划做出职业生涯规划第8页,共34页,编辑于2022年,星期二Step3:确立目标*以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据*根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标*根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标*回答:今生今世,你想干什么?想成为什么样的人?想取得什么成就?第9页,共34页,编辑于2022年,星期二Step4:Step4:制定计划制定计划*十年大计:今后十年,你希望自己成为什么样子?十年大计:今后十年,你希望自己成为什么样子?有什么
6、样的事业?将有多少收入?要过上什么样有什么样的事业?将有多少收入?要过上什么样的生活?你的家庭与健康水平如何?的生活?你的家庭与健康水平如何?*五年计划:将十年大计分阶段实施五年计划:将十年大计分阶段实施*三年计划:毕业那天,何去何从?三年计划:毕业那天,何去何从?*明年计划:实现计划的步骤、方法与时间表(今年明年计划:实现计划的步骤、方法与时间表(今年计划)计划)*月计划、周计划、明日计划月计划、周计划、明日计划第10页,共34页,编辑于2022年,星期二在制定行动方案时需要考虑以下几个问题:在制定行动方案时需要考虑以下几个问题:*我想往哪方面发展?我想往哪方面发展?*我能往哪方面发展?我能
7、往哪方面发展?*我需要哪些特别的培训和学习?我需要哪些特别的培训和学习?*为使自己发展路上顺畅坦荡,需要排除的内部和为使自己发展路上顺畅坦荡,需要排除的内部和外部障碍有哪些?外部障碍有哪些?*我周围的人在这方面能给我帮助吗?我周围的人在这方面能给我帮助吗?第11页,共34页,编辑于2022年,星期二“做做”简历简历*参加一场大型招聘会,观察用人单位需要什么人才,参加一场大型招聘会,观察用人单位需要什么人才,用人单位看重什么用人单位看重什么*“写写”给未来用人单位的简历给未来用人单位的简历*用自己的行动把用自己的行动把“空白空白”简历简历“填满填满”“做做”简历,了解自己简历,了解自己参加招聘会
8、,了解职业,找到大学努力的方向参加招聘会,了解职业,找到大学努力的方向第12页,共34页,编辑于2022年,星期二序序号号招聘岗位名称招聘岗位名称岗位职责岗位职责岗位要求岗位要求1系统设计工程师系统设计工程师1、负责相关产品系统设计;2、参与产品的中长期发展技术规划、标准分析和研究工作;3、负责用户需求文档评审、技术方案分析、评估,参与技术方案的决策。1、电子、通信、导航专业硕士及以上学历;2、熟悉雷达、卫星导航和通信原理;3、精通通信原理及数字信号处理技术和导航接收机算法;4、有导航、雷达系统设计方面的项目经验。2DSPDSP软件开发工程师软件开发工程师1、DSP并行处理系统开发,算法优化;
9、2、雷达信号处理系统软件开发。1、微电子、通信专业硕士及以上学历;精通雷达信号处理算法;2、熟悉ADI TigerSHARC系列芯片性能和结构;3、熟悉VisualDSP软件开发环境的使用。4、具有嵌入式系统下的C、汇编语言的DSP编程经验,熟练使用MATLAB仿真工具;5、具有多DSP并行系统开发经验者优先。3FPGAFPGA开发工程师开发工程师1、设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的FPGA逻辑程序。1、微电子、通信专业硕士及以上学历;2、精通FPGA设计方法及开发流程,精通Verilog/VHDL硬件描述语言,并熟练使用相关工具;3、熟悉常用算法,有算法仿真、开发的工作经验,
10、有ALTERA Cyclone系列产品开发经验者优先。4嵌入式硬件设计工嵌入式硬件设计工程师程师1、设计、开发、调试符合功能、性能要求的硬件产品。2、指导PCB设计、单板试制加工、测试调试等样机工作;3、对产品生产维修提供技术支持1、计算机、通信、电子相关专业硕士及以上学历2、具有板级硬件设计调试经验,熟悉DSP等硬件体系结构、开发流程;3、熟练掌握PADs、cadence、protel等EDA硬件开发工具;4、掌握C/C+编程,嵌入式软件和实时操作系统。5嵌入式系统软件开嵌入式系统软件开发工程师发工程师1、基于x86、PowerPC等处理器平台的嵌入式操作系统VxWorks、Linux下的软
11、件开发1、通信、电子类相关专业硕士及以上学历,有雷达信号处理方面相关知识者优先;2、有扎实的C语言编程功底;3、熟悉VxWorks或Linux嵌入式操作系统或熟悉Windows底层驱动程序开发;4、了解MySQL数据库者优先;5、具备很强的团结合作意识,踏实勤奋。6射频天线设计工程射频天线设计工程师师1、完成射频天线的设计、调试、测试、维护优化等工作;2、保证设计质量并及时编写标准化资料和各种文档。1、微波、电磁场、电子通信等相关专业硕士研究生以上学历;2、具有良好的天线以及无线电频率电路知识背景,熟悉天线原理、设计开发、测试、生产流程;3、动手实验能力强,能够熟练使用相关射频仪表及多种电磁场
12、仿真工具。第13页,共34页,编辑于2022年,星期二*提早准备,及早入手提早准备,及早入手*读研究生:尽早确定报考就读专业,练好基本读研究生:尽早确定报考就读专业,练好基本功,争取多参与科研项目功,争取多参与科研项目*就业:有目的地多参加实习就业:有目的地多参加实习*出国:从现在起准备语言考试,明确国内或国外就出国:从现在起准备语言考试,明确国内或国外就业,确定专业,尽早择校。业,确定专业,尽早择校。*切忌盲目跟风,规划适合自己的职业生涯切忌盲目跟风,规划适合自己的职业生涯第14页,共34页,编辑于2022年,星期二*原则:人职匹配原则:人职匹配*基本思路:思维、逻辑、表达基本思路:思维、逻
13、辑、表达*思维:明确的求职意向思维:明确的求职意向 自我认知思维程度自我认知思维程度 二者匹配二者匹配第15页,共34页,编辑于2022年,星期二*逻辑逻辑 相关实习经历相关实习经历 相关专业学术背景相关专业学术背景 兴趣爱好兴趣爱好 社会实践社会实践 个人基本信息(全面不臃肿)个人基本信息(全面不臃肿)第16页,共34页,编辑于2022年,星期二*表达表达 语言清晰,不造假,不抒情语言清晰,不造假,不抒情 工作、获奖经历写明日起工作、获奖经历写明日起 经历中体现相应求职岗位内容经历中体现相应求职岗位内容*其他注意事项其他注意事项 一页简历一页简历 彩色打印,好纸彩色打印,好纸 不附带荣誉证书
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