幼儿园教师2023年述职报告.doc

《幼儿园教师2023年述职报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园教师2023年述职报告.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、幼儿园老师2022年述职报告幼儿园老师2022年述职报告光阴匆匆，2022年即将与我们挥手辞别，当我静下心来，仔细回忆这一年来的工作时，心里还是颇有些忐忑。首先，感谢集团领导给我磨练的时机，这一年，我担任集团中心主任助理一职，主要负责集团办公室行政工作及集团人事工作，虽然这两项工作平平谈谈，并不会有轰轰烈烈的成绩，但它们却也是充满挑战的工作，要有明晰的思路，果断的判断和快速的效率才能把这项工作做好。总结这一年，我在这个岗位上还是一个新兵，在我不断汲取养料成长的过程中，也防止不了走些弯路，于是我只能边探索，边学习，为了让自己在新的一年里能将这两项工作做得更好，现就四个方面对自己的工作进展总结，以

2、积累经历，发现缺乏，不断改良，完善自我。一、述德做事先做人，这句话流传至今是非常有道理的。作为一个工作人，首先要学会怎么做人，一个品德优秀的人，方能赢得别人的认可，也方才能谈得上做事。而作为一名老师，一名在教育单位工作的员工，更应该有良好的师德。这一年，社会上关于老师师德缺失的事故屡屡发生，这些事故总是带给我深思，我也因此不断提醒自己要做一名师德优秀的老师，做一名品德优秀的员工。作为一名中层干部，我要保持一颗为群众效劳的心，把自己放低一点，为别人多付出一点。这一年的工作，我一直朝这个方向努力着。二、述识学无止境，在这个不断变化，不断开展的社会里，每个人都在不断前进，当你停顿不前的时候，其实你已

3、经落后了，于是我们要不断充实自己。理论学习，是提升自己知识面的有效途径之一。在人事工作上，我是一名新兵，对于很多人事政策都不是很理解，为了提升自己人力资理论知识，今年9月起，我利用双休日报名参加了由上海市人事局干部培训部举办的上海市人事管理岗位班，通过学习，我根本理解了人事工作体系、框架以及一些根本实务，这对我更好地完成集团人事工作有很多帮助。此外，10月，我参加了上海市浦东新区教育开展研究院举办的上海市首届学校分管外事干部培训班，通过培训，我对如何标准的聘用外教、学校进展对外交流方面有了初步地理解。短短的外事干部，为我翻开了新的思路，成为我个人成长中的美妙的一页。我将把我在培训中学到的外事工

4、作精神“外事无小事”带到工作中，更加严格要求自己，让自己成为一个作风严谨的人。三、述绩这一年，除了忙繁忙碌的日常工作外，自己也参与了集团中心的几件大事，算不上成绩，但也付出过努力。1、组织安排五常培训工作。今年集团中心结合深圳五常公司举办了“五常绿带”效劳工程。在几次培训中，我负责组织、安排，接待专家，在集团领导、幼儿园领导的重视下，在各部门的协助下，五常培训工作圆满完毕。2、组织安排集团务虚会。集团一年一度的务虚会于6月召开，我圆满完成了该会议的会务准备及组织工作，舒适的会议场所，有序的会议流程，都为会议成功召开奠定了良好的根底。3、参与三林镇妇联主办的“动听吴侬语响彻三林塘”儿童沪语达人秀

5、活动筹划、组织工作。在这次活动中，爱幼集团作为主要承办单位，筹划、组织等方方面面的工作任务繁重，我作为组委会的成员之一，从头到尾参与、跟进活动，在大家的共同努力下，活动获得了圆满成功。4、参与幼儿园校本研修迎检准备工作。12月，幼儿园的校本研修工作承受了上海市浦东新区教育开展研究院的年检。在老师和各部门工作人员的共同努力下，幼儿园顺利通过了本次校本研修年检工作。四、述能2022年，应该是我们幼教人感到骄傲和自豪的一年，因为上至国家，下至老百姓都在议论学前教育了。国家对学前教育前所未有地开场重视起来，我们且不去议论这背后的原因，仅凭这些现象，我们也知道幼教人的机遇来了。但是，我们知道，机遇这会眷顾有准备的人。因此，在这样的时机，自身才能的进步是尤为重要的。作为一名中层干部，这一年，我不断通过学习、反思、理论，进步自己的管理程度和团队合作才能。管理是一门艺术，合作更是一门学问，点滴进步，却还不能做到游刃有余，还需要更多地磨练和反思，才能在管理岗位上做得更娴熟。最后，再一次感谢集团领导给我在这个岗位上磨练的时机，感谢各部门伙伴一直以来的关心与帮助，感谢老师们对我工作的支持与理解，我将一如既往认真负责的工作，更加耐心地为大家效劳。第 4 页 共 4 页