市林业局深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”自查情况汇报.doc
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1、市林业局深化学习理论科学开展观活动整改落实“回头看”自查情况汇报市林业局深化学习理论科学开展观活动整改落实“回头看”自查情况汇报 市深化学习理论科学开展观活动领导小组:根据市委深化学习理论科学开展观领导小组关于开展全市第二批深化学习理论科学开展观活动整改落实“回头看”的通知精神,我局对深化学习理论科学开展观活动的整改落实工作进展了一次全面自查,稳固和扩大学习理论活动成果,不断提升学习理论科学开展观的程度和才能。现将我局学习理论活动“回头看”自查工作的有关情况汇报如下:一、根本情况我局深化学习理论科学开展观活动按照市委的统一部署,结合林业工作实际,紧紧围绕“创效能建立新机制,筑绿色长廊新景观,建
2、人文生态新家园”这一主题,在局党委的统一领导下,全局两级党组织精心组织,突出理论特色,采取有力措施,扎实工作,已顺利完成了各阶段的工作任务,到达了预期的目的。活动完毕后,我局集中一个月的时间,认真按照“党员干部受教育、科学开展上程度、人民群众得实惠”的总体要求,以高度负责的态度、求真务实的作风,紧扣落实整改事项、解决突出问题、创新机制体制,扎扎实实抓好了学习理论活动整改落实“回头看”工作。“回头看”过程中,我局以“四查”即:一查哪些问题已经解决,群众反映怎么样;二查哪些问题正在解决,措施是否得力;三查哪些部问题短期内难以解决,主要原因是什么;四查完成了的整改事项是否得到了稳固,有无“反弹”现象
3、为重点,对照市委关于开展第二批学习理论活动的有关文件和本单位施行方案、整改方案进展了全面自查,研究提出了深化学习理论活动的工作思路与措施,并加大整改兑现力度,增添新的措施,确保了整改措施落到了实处。二、工作开展情况1、加强领导,进步认识,精心组织“回头看”工作。按照市委的统一部署和要求,为继续深化贯彻落实科学开展观,进一步稳固和扩大学习理论活动成果,2022年12月中旬开场,我局开展了学习理论活动整改落实“回头看”工作。局党委高度重视,及时研究部署“回头看”工作,12月11日,召开局领导班子会,认真研究了我局“回头看”工作,并在充分讨论的根底上,结合林业工作实际,制订了市林业局关于做好学习理论
4、科学开展观活动整改落实“回头看”的通知。12月14日,召开机关党员干部和下属单位负责人会议,对开展整改落实“回头看”工作进展发动,全面部署了我局“回头看”工作。会议要求局属各单位要充分认识开展“回头看”工作的重要性,将“回头看”作为稳固和扩大学习理论活动成果的重要举措和进步驾驭本职工作才能的过程,通过“回头看”全面总结经历,分析p 存在的问题,推进整改落实,进一步完善推动科学开展的长效机制,确保学习理论活动各项任务的全面完成。2、把握重点,搞好结合,确保整改落实工作全面完成。在“回头看”活动中,我局将“四查”作为“回头看”的重点内容,搞好“三个结合”,确保了整改落实效果。一是坚持整改落实“回头
5、看”与完成全年工作任务相结合。严格按照整改方案提出的整改时限,以造林绿化“一大四小”工程、森林防火和林政管理等工作为重点,以整改促工作,认真做好2022年12月底需整改到位工程的整改,推动了我局各项工作的开展。二是坚持整改落实“回头看”与谋划2022年工作相结合。将当前正在解决和短期难以解决的整改工程纳入2022年工作方案,与全局中心工作一起抓落实。三是坚持整改落实“回头看”与加强机关效能建立相结合。我局以“内强素质、外树形象”为总抓手,将改良干部作风,进步工作效率贯穿于整改落实“回头看”始终,认真开展自查自纠活动,广泛征求效劳对象的意见和建议,认真查找工作作风上存在的突出问题和缺乏,改良工作
6、态度,完善工作机制,进步工作效率。3、对照检查,认真梳理,摸清整改落实工作情况。围绕“四查”,我局对整改方案落实情况进展了全面梳理检查。在整改落实阶段,我局共整理归纳了9个整改工程,其中近期可以解决的问题5个,创造条件可以解决的问题2个,应当解决但一时又解决不了的问题2个。截止目前,5个近期可以解决的问题和2个创造条件可以解决的问题已经完成整改;2个应当解决但一时又解决不了的问题正在进展整改,并列入了2022年工作方案。从实际情况看,已经整改落实的工程,由于措施得力,获得了良好效果,群众普遍比拟满意;对正在整改的工程,我局将改善生态和进步农民收入作为整改的重要举措,得到了群众的大力支持。详细整
7、改情况如下:1近期可以解决和创造条件可以解决的问题已全部完成。一是“干部自身要求不严,工作效率不高”的问题。严格内部管理制度,加强廉政教育和法制教育,严肃上班纪律,标准执法行为,由局纪委组织不定期检查,但凡违背机关效能建立规定的,坚持依规处理。二是“山林权属纠纷仍然存在,影响林区稳定”的问题。局调纠办人员增加到了3人,充实了调纠力量,加大调处力度,坚持依法调处,2022年完成纠纷调处17起,化解了矛盾纠纷,维护了林区稳定。三是“林业科技培训力度不大,不能满足林农当前需要”的问题。2022年,我局充分利用各种平台,开展各类业务培训班12期,培训1000余人次。四是“加大森林防火工作力度”的问题。
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