试论新时期供电企业文秘工作的创新.doc

《试论新时期供电企业文秘工作的创新.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《试论新时期供电企业文秘工作的创新.doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、试论新时期供电企业文秘工作的创新摘 要：文秘人员是供电企业日常工作中联络领导和底层员工工作的重要纽带，文秘工作在供电企业运营中占据重要地位，在知识经济开展的新时期，文秘工作有了更高标准的要求，供电企业文秘工作人员的工作程度，直接影响供电企业的工作效率及市场竞争力。基于此，针对秘书工作的理论，讨论新时期供电企业文秘工作的新思路。【关键词】：p 】：新时期 文秘工作 职业素养 效劳精神 学习才能引言供电企业中文秘工作是办公的关键，也是供电企业日常运营不可或缺的重要内容，供电企业中文秘工作的优劣直接影响了供电企业的经济效益，因此，供电企业应当对文秘工作给予足够重视。1、供电企业文秘工作的重要性供电企

2、业文秘岗位许多工作事务为做好领导工作的铺垫，例如会前筹备工作、会议效劳工作；信息搜集与处理工作等。文秘的这些工作直接决定着领导的工作效率与工作进程。因此日常工作中文秘需要明确领导工作中的各个环节，加强同领导的沟通，充分为领导的工作做好铺垫。其次，除了为领导工作做好铺垫的作用，文秘工作还有着对领导工作进展延伸与拓展的重要作用。如供电企业领导进展决策之后，文秘需要结合会议草拟出领导决策文件，利用书面的形式准确表达出领导的决策内容并向各单位下发，同时搜集与反应各单位的意见与建议；供电企业领导出差，秘书需要有效整理好领导所带回的重要资料并处理好各项事务。这也给文秘工作提出了较高的要求，秘书在严格按照领

3、导要求办事的同时，也要注重加强自身的应变才能来获取工作的预期效果。2、供电企业文秘工作性质分析p 供电企业文秘工作是供电企业进步工作效率的重要因素，同时也对供电企业开展有至关重要的作用，新时期供电企业文秘工作程度的提升，需要准确理解文秘工作的性质，为进展其他工作做好根底和铺垫。2.1效劳性质供电企业文秘工作主要是效劳于供电企业领导干部以及供电企业职工，在日常工作中发挥着承上启下的重要作用，供电企业的文秘工作关系到供电企业利益，假如在日常工作过程中，文秘不能做到认真负责，那幺在关系供电企业经济利益的重要方面，就可能出现过失，不利于供电企业经济的安康开展，阻碍供电企业其他工作的正常进展。因此，供电

4、企业文秘工作人员要有良好的效劳意识，确保信息可以及时、准确传达，以防止阻碍供电企业日常工作的顺利开展。2.2综合性质供电企业文秘工作不同于其他职工工作的一个重要方面就是供电企业文秘工作的综合性。文秘工作涉及范围广、综合性强，在供电企业日常运营和开展中起重要作用。供电企业文秘工作主要包括会务工作、传阅文件、管理档案、处理文书、传递网上信息、打印复印、接待来宾等，这些工作都表达出了供电企业文秘工作的综合性。供电企业文秘工作的综合性，意味着文秘工作人员必须具备良好的职业道德和全面的工作才能，防止由于个人工作失误导致信息滞后、失误等问题的出现。3、供电企业文秘工作人员应具备的才能3.1供电企业文秘工作人员应具备综合的工作才能供电企业的文秘人员应具有深沉的文字技能以及纯熟的业务知识，掌握一定的科学文化知识，以确保可以通过较高的语言表达技能传递有效信息，与此同时，文秘人员应具备较高的理解才能，使领导的决策信息准确传递给工作人员，同时将员工意见向领导反应，供电企业文秘工作人员应高度认知信息、理解信息、传递信(第 3 页 共 3 页