集中整治形式主义官僚主义工作总结 形式主义官僚主义总结.doc

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1、集中整治形式官僚工作总结 形式官僚总结【.douhua. - 豆花写作问答】工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析p 、总研究，并分析p 成绩的缺乏，从而得出引以为戒的经历。wtt为大家整理的相关的集中整治形式官僚工作总结,选择。集中整治形式官僚工作总结一篇根据府办字20_号中共_县委办公室转发_县纪委监委关于集中整治形式、官僚的工作安排要求，_县统计局高度重视，积极组织学习，坚持边学边查边改，开展形式官僚突出问题专项整治，认真查找在形式官僚

2、方面存在的突出问题，研究制定了整改方案，列出清单台账，制定整改措施。现就整改情况报告如下:一、工作要求一是高度重视,高标准查摆。文件下发以后，局党组高度重视，认真对照文件所列的四个方面12项类形式、官僚问题表现，第一时间组织全体干部会议传达学习，明确重点，领会本质，结合工作实际，按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，细化责任分工，即时安排深化自查摸排工作。二是精准聚焦，全方位查摆。查摆工作紧紧围绕贯彻落实党的道路方针政策、中央重大决策部署，联络群众、效劳群众，履职尽责、效劳经济社会开展，学风会风文风及检查调研四个方面，重点排查调研是否存在严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央

3、政令畅通的形式、官僚的突出问题，是否存在群众身边特别是群众反映强烈的形式、官僚突出问题，是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革开展质量的突出问题以及调研频次过多过滥、浮于外表等突出问题。三是对标对表，高质量整改。查摆工作对照12项形式，按照有那么改之无那么加勉的原那么，逐项查摆落实情况，累计梳理2项问题，深化分析p 原因，制定细化的整改措施，并建立了问题整改台账，对每一个问题的解决措施、负责领导、责任科室、责任人进展了明确，压实了整改责任，驰而不息推进作风建立，不断提升工作效能。二、整治重点一是贯彻落实方面。存在的问题:工作开展不够实。领导安排了就去做，没有主动创新去开展

4、工作，不擅长总结，不勤于归纳，工作推进力度不够。整改措施:树立务实的工作作风，树立强烈的责任意识，狠抓工作推进。强化责任意识，工作要养成擅长总结的好习惯，从而总结出成功与缺乏，真正进步工作实效。二是在联络群众、效劳群众方面。存在的问题:关心基层不够，沟通不够。工作中存在拖拉现象，主动性有所欠缺，为基层办事的效率和方式有待于进步。整改措施:经常同基层群众谈心，加强沟通。树立工作目的，制定工作方案，明确工作分工，找出工作新思路、新方案，细化工作流程，进步为基层群众效劳的效率和质量。三是履行职责方面。存在问题:工作精神有所懈怠，进取心减弱，工作上满于现状，创新意识还有待于进步。整改措施:不定期组织理

5、论学习，运用时代开展的理念，不断总结和完善工作经历，调动干部工作积极性和创新意识，强化责任措施。四是在学风会风文风及检查调研方面。存在问题:重形式、轻实效。以会议落实会议精神，靠发文件落实上级要求。对工作细节关注不够，考虑不够全，从而影响了工作效率。工作领导安排就做，没有积极创新精神。对基层调研不够深化。整改措施:坚持求真务实，狠抓贯彻落实。查找存在的问题和缺乏，总结好的经历和做法，确保各项工作扎实有效开展。把调查研究的重心下移到基层，多与群众接触，深化理解其文化需求，多办实事，多听民声。认真做好本职工作，创造性开展工作，树立正确的人生观，多向先进人物学习。虽然我局在纠正形式、官僚的集中整治工

6、作方面获得了较为明显的进步，但作风建立永远在路上，我们将继续发扬钉钉子精神，把查摆和纠正形式、官僚问题与当前各项工作有机结合，确保整治工作见人见事见责见效。集中整治形式官僚工作总结二篇根据县委纪委关于强化监视执纪问责深化整治形式官僚问题的施行方案(黟纪202210号文件)精神，我局高度重视，一方面，认真学习领会上级文件精神，按照县委纪委要求，拟定方案和方案安排，科学统筹，严密组织，压茬推进。另一方面，学习理论强武装，深化一线求真经，广开渠道纳谏言，擦亮镜子照全身，互查互帮出出汗，拿起刀子切病灶，把各类问题找准查实、深化反思、及时整改，确实排了身体的毒、清了思想的诟、补了精神的钙。现将物价部门开

7、展形式官僚问题专项整治工作总结如下:一、强化监视执纪问责深化开展形式官僚问题专项整治工作开展形式官僚问题专项整治，充分说明了以主席为核心的党中央坚决不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚决决心，对于全党深化学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建立具有重要指导意义。物价部门党员干部深化认识到:一是开展形式官僚问题专项整治，要认识更深，标准更高，要求更严，做好表率。认识不清，查摆不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是开展形式官僚问题专项整治，必须准确把握“两种身份”特点，变换角度看问题、找问题、改问题，必须坚持刀口向内，先把自己的事情搞清楚讲明白，在改顽疾痼癖上对自己更狠一点。

8、三是开展形式官僚问题专项整治，最终目的是解决问题，能否解决问题是检验物价部门党员干部党性强弱的试金石，解决不了问题，作风没有好转，我们这个班子就是不合格的。四是开展形式官僚问题专项整治，对每个党员干部都是一次很好的砺炼，班子成员更要充分珍惜这次难得的时机，把自己融进去，真正到达出出汗、排排毒、治治病的效果。五是开展形式官僚问题专项整治是一项长期任务，贵在“常”、“细”、“长”，对此，班子成员要有清醒认识，要实在树立契而不舍的“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把钉子钉准钉牢钉实。二、形式官僚问题专项整治存在的突出问题(一)形式方面。一是理论学习有实用倾向。学习自觉性还不够，没有可以持之

9、以恒、常抓不懈，存在着工作忙的时候放一放、大项活动密集时停一停的现象;在学习深化上，表达在记笔记、写心得、谈体会多，融入思想、融入工作、指导理论少;研究程度还不够高，像样的、在上级叫得响的学习成果不多;创新的对策举措不多，特别是针对现阶段学习特点，抓好思想工作创新研究上还不够，解决重难点问题还乏力;组织学习培训有走过场现象。二是组织活动贪大求全。安排活动过于密集，有时忽略了基层承受才能，造成基层和机关加班加点比拟疲惫，有时安排活动开展工作追求轰轰烈烈，热热闹闹，有知名挂号情结。有时安排工作脱离实际，确定的目的过高，打肿脸充胖子，吃力费力不讨好，忽略了自身的承受才能。三是抓工作执行力不够强。抓落

10、实的质量还不高，工作头绪多了有拖拉现象，抓工作的韧劲狠劲还不够。抓眼前的应景的要求急的比拟快，抓经常打根底管长远上用力缺乏。四是问题解决不彻底。存在因临时性工作打乱工作部署，节奏过快、要求过急，主动统筹协调不够，关闸分流不够果断，造成基层忙乱。存在对上级的文电照抄照转现象。(二)官僚方面。一是深化调研不够系统。虽然制定了挂钩单位联络制度，但落实的效果不是很好，人少事多的矛盾解决的不好，下基层有就事论事，走马观花现象，到基层听取汇报的多，例行公事的多，面对面沟通谈心少。有针对性的专题调研少。二是效劳基层不够贴心。开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么才能办什么事，

11、为基层办事主要表达在给钱给物，真正关心体贴的少，设身处地的换位考虑不够，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。三是帮抓基层不够科学。帮抓基层制度机制还没有完全建立起来，集中、短期的帮带也有，但常态化帮带不够，工作忙时放一放、任务重时缓一缓，缺乏方案性、系统性;比拟注重解决基层硬件设施难题，而在人员素质软实力提升上关注不够，帮助理思路教方法坚持不好;对拨付基层的经费使用情况跟踪落实、监视检查不够。四是聚焦中心不够强力。聚焦人才培养这个中心工作，围绕学习创新才能提升，用新时代中国特色社会思想指导思想工作充分发挥作用还不够。群众反映的问题，属我们职权范围内解决的比拟快，属其他部门职权范围的，催促落实

12、不够。三、产生问题的根分析p 存在问题的根，主要有以下四个方面:一是理想信念有时松懈。强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚决，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。运用“理论理想”来审视，主要原因是是学习抓得不紧，改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。思想理论之基不结实、理想信念之魂不坚决，必然导致“脑空”，思想空虚、斗志懈怠;导致“身歪”，身份意识弱、表率作用差;导致“腿软”，站不稳身形、走不进群众。就会使党员形象受损，党员的意识淡化，为共产奋斗终生的荣耀感、正义感、使命感缺乏。二是政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工

13、作作风。有什么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把群众的开展所需、单位的建立之需放在第一位，一定程度上得了“近视眼”，患了“急性病”。没有完全尽到一级党委效劳战斗力建立的义务，从而滋生把工作当成知名挂号、获取名声时机的潜意识。三是宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心，疏远与群众的感情，丧失开展工作的根底，运用“兵心兵声”来审视，主要原因是马克思群众观点树立还不牢，群众立场还不坚决，群众道路时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心

14、。没有始终结实树立党员就是公仆、领导者就是效劳员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。四、整改措施(一)强化担当，在坚决理想信念受骗标杆。增强政治意识，是马克思政党的性质决定的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深化学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，将学习成果与调职晋级挂钩，确保理论学习刚性落实;用活教育载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党员负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。加强自身建立，定期组织纠治形式官僚问题分析p 讲评推进会，对基层、个人纠治情况进

15、展讲评。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众道路，为民排忧解难，为党清正风，特别是大项任务之时，勇于冲锋在前，引导单位上下凝聚推进开展。(二)自强内功，在帮扶基层建立上用实招。一要抓“四力”。加强机关自身建立，有效解决自身问题。夯实根本功，补齐短板弱项，进步机关的谋划力、统筹力、执行力、效劳力，确保办文、办会、办事周密细致、快速高效，使被动的应急状态转为主动的标准状态。二要解“五多”。坚持从实际出发解决问题，从实效出发改良方法，始终用新时代中国特色社会思想牵引开展，用新时代标准衡量工作，在搞好价费管理上抓常态。在部署任务、安排工作时，充分考虑基层的承受才能，科学统筹，关闸分流，多做减法少做加

16、法，防止政出多门，统住工作、检查、会议、文电，防止互相“撞车”，从根子上纠治“五多”问题。三要贴民心。凡涉及群众的切身利益的事，按照“快、准、严、细、实”的要求，强化“零过失”意识，坚决把“下一步”变成“马上办”，第一时间拿出实在解决问题的方法，让群众得到实惠;到位不越位、督办不包办，深化理解掌握基层实情，坚持靠前指导、一线指导、末端指导、依法指导，以前注重还钱还权还人于基层，今后重在带头带教带情帮基层，帮助基层党组织提升自身解决问题的才能。(三)建章立制，在推动开展上显常效。既注重从思想头剖析问题，又注重从制度层面解决问题，着力构建促进作风建立的长效机制。一要畅通渠道借群力。充分发挥“意见箱

17、”等的监视作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公平、公正处理，最大范围地让群众参与;基层建立遇到的难题，要与基层一起研究、集中解决、共享成果;大力倡导说实话、报实情的风气，引导群众正确行使民主权利，善借群众监视推动制度落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力缺乏这个短板，坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风，确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫，严格控制行政事业性开支，减少跑冒滴漏，杜绝铺张浪费;完善问责制，加强经常性监视检查，每季度召开党支部会检查总结、反思问题，

18、通过跟踪问效保证制度落实;建立健全创先争优的制度机制，营造肯干事能干事的环境气氛，让尽职尽责的党员干部得到更多实惠。集中整治形式官僚工作总结三篇根据县委关于开展集中整治形式、官僚工作方案的有关工作要求，我局高度重视，深化开展集中整治形式、官僚相关工作，认真落实总书记重要指示精神，不断强化“四个意识”，践行“两个维护”，并认真对照方案开展自查，制定整治措施，现将相关工作总结如下：一、落实领导责任，认真组织推进根据我局的工作实际，成立了集中整治工作领导小组，始终围绕贯彻落实党的重大决策部署，扎实做好开展集中整治形式、官僚的相关工作，坚持全面从严治党，深化作风建立，营造风清气正的政治生态，为开展好集

19、中整治工作提供坚强的组织保障。二、深化发动部署，扎实开展学习结合我局的实际，及时召开会议，传达相关要求，深化领会整治工作的重大意义，进步政治站位，充分认识“四风”问题，进一步进步思想认识，引导广阔党员干部认识形式、官僚的本质和危害，不断增强做好集中整治工作的信心和决心。三、详细工作开展情况1.落实化债方案。一是分政府债务、政府隐性债务、其他需要关注内债务、经营性债务细化措施，分类处置，截至20_年4月末，全县已化解政府性债务本息_万元(本金_万元，利息_万元)，20_年化解本息_万元，其中政府债务支付利息_万元;归还政府隐性债务_万元;归还其他关注类债务_万元;归还经营性债务_万元。并根据_县

20、政府隐性债务化解工作方案，对有隐性债务的单位下达了20_年度隐性债务化解方案任务_亿元;二是严格预算安排，2月25日县第1次常务会议纪要，20_年由财政预算安排_亿元归还政府隐性债务(平台债务_亿元);三是指导各债务单位毎月按时搞好政府性债务系统内、外网月报和全口径债务月报工作，催促有隐性债务单位落实隐性债务还本付息资金，随时掌握全县债务动态。2.开展扶贫领域作风问题专项整治。4月19日，我局结合县纪委、县扶贫办、县农业农村局、县审计局下发了关于开展统筹整合使用财政涉农资金专项检查的通知，检查分单位自查自纠(4月19日-4月30日)、全面检查(5月5日-5月31日)和整改落实(6月1日-6月1

21、5日)三个阶段，并确定分三个检查组对全县20_年和20_年所有整合资金的工程建立、资金使用、制度执行和问题整改落实等情况进展检查。目前自查自纠已经完成，正处于全面检查阶段。3.开展优化营商环境专项整治。我局制定关于小微企业减税降费施行方案(东财税20_185号)，严格落实减税降费政策，积极结合有关部门全面落实各项减税降费政策。4.减少文山会海。进步办文质量，严控发文数量。截止20_年6月10日，我局共发文197个，20_年共发文292个，同比减少95个，同比下降48%。可开可不开的会议坚决不开，必要的会议整合开，目前20_年度全县财政系统会议尚未召开，主要是为了结合其他重大部署和重要工作，不安

22、排单一会议。5.转变学风，标准决策。班子成员会议都组织学习，每次学习都结合详细工作开展讨论，研究解决问题和推进工作的详细措施，实在做到学用结合，学以致用。将调查研究及其成功运用作为个性指标纳入年度考核，班子成员在作出重要决策前要直接到一线开展调研，掌握一手情况，同时鼓励和要求各业务股室认真开展调研，包括预算编制前调研、专项工作调研、重大政策落实和重要领域工作情况调研。畅快淋漓。读完太过瘾了。集中整治形式、官僚工作总结根据府办字201_号中共_县委办公室转发_县纪委监委关于集中整治形式、官僚的工作安排要求，_县统计局高度重视，积极组织学习，坚持边学边查边改，开展形式官僚突出问题专项整治，认真查找

23、在形式官僚方面存在的突出问题，研究制定了整改方案，列出清单台账，制定整改措施。现就整改情况报告如下:一、工作要求一是高度重视,高标准查摆。文件下发以后，局党组高度重视，认真对照文件所列的四个方面12项类形式、官僚问题表现，第一时间组织全体干部会议传达学习，明确重点，领会本质，结合工作实际，按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，细化责任分工，即时安排深化自查摸排工作。二是精准聚焦，全方位查摆。查摆工作紧紧围绕贯彻落实党的道路方针政策、中央重大决策部署，联络群众、效劳群众，履职尽责、效劳经济社会开展，学风会风文风及检查调研四个方面，重点排查调研是否存在严重影响党中央权威和集中统一领导

24、、影响中央政令畅通的形式、官僚的突出问题，是否存在群众身边特别是群众反映强烈的形式、官僚突出问题，是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革开展质量的突出问题以及调研频次过多过滥、浮于外表等突出问题。三是对标对表，高质量整改。查摆工作对照12项形式，按照有那么改之无那么加勉的原那么，逐项查摆落实情况，累计梳理2项问题，深化分析p 原因，制定细化的整改措施，并建立了问题整改台账，对每一个问题的解决措施、负责领导、责任科室、责任人进展了明确，压实了整改责任，驰而不息推进作风建立，不断提升工作效能。二、整治重点一是贯彻落实方面。存在的问题:工作开展不够实。领导安排了就去做，没有主动

25、创新去开展工作，不擅长总结，不勤于归纳，工作推进力度不够。整改措施:树立务实的工作作风，树立强烈的责任意识，狠抓工作推进。强化责任意识，工作要养成擅长总结的好习惯，从而总结出成功与缺乏，真正进步工作实效。二是在联络群众、效劳群众方面。存在的问题:关心基层不够，沟通不够。工作中存在拖拉现象，主动性有所欠缺，为基层办事的效率和方式有待于进步。整改措施:经常同基层群众谈心，加强沟通。树立工作目的，制定工作方案，明确工作分工，找出工作新思路、新方案，细化工作流程，进步为基层群众效劳的效率和质量。三是履行职责方面。存在问题:工作精神有所懈怠，进取心减弱，工作上满于现状，创新意识还有待于进步。整改措施:不

26、定期组织理论学习，运用时代开展的理念，不断总结和完善工作经历，调动干部工作积极性和创新意识，强化责任措施。四是在学风会风文风及检查调研方面。存在问题:重形式、轻实效。以会议落实会议精神，靠发文件落实上级要求。对工作细节关注不够，考虑不够全，从而影响了工作效率。工作领导安排就做，没有积极创新精神。对基层调研不够深化。整改措施:坚持求真务实，狠抓贯彻落实。查找存在的问题和缺乏，总结好的经历和做法，确保各项工作扎实有效开展。把调查研究的重心下移到基层，多与群众接触，深化理解其文化需求，多办实事，多听民声。认真做好本职工作，创造性开展工作，树立正确的人生观，多向先进人物学习。虽然我局在纠正形式、官僚的集中整治工作方面获得了较为明显的进步，但作风建立永远在路上，我们将继续发扬钉钉子精神，把查摆和纠正形式、官僚问题与当前各项工作有机结合，确保整治工作见人见事见责见效。第 17 页 共 17 页