驻村定点扶贫工作总结.doc

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1、驻村定点扶贫工作总结驻村定点扶贫工作总结2022 定点扶贫工作总结篇一_年，我中心认真学习理论科学开展观，在县委、县政府和县扶贫领导小组的指导下，紧紧围绕县域经济开展大局，进一步深化扶贫开发和惠民行开工作，注重办实事、讲实效，详细落实关于深化推进扶贫开发工作的意见、关于实在做好农村低收入贫困人口脱贫解困工作的通知等文件精神，以认真、严谨的态度协助定点帮扶的_县_镇梓南村完成扶贫解困规划，以科技示范、信息效劳等手段，施行惠民行动，为定点帮扶的贫困户消费生活环境改善积极创造有利条件，圆满完成了县委县政府下达的扶贫工作任务。现将今年工作情况总结如下：一、领导重视，机构完善。我中心高度重视扶贫工作，把

2、定点帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓，成立了以中心主任李兴建为组长的扶贫工作领导小组，明确专人详细分管，工作组下设办公室，确定办公室主任为联络员。二、措施有力，资金落实。年初，中心扶贫领导小组到达定点帮扶的_镇梓南村，确定了 _ 户帮扶对象，并与之签订扶贫工作目的责任书，为贫困户脱贫致富想方法出主意，帮助制定经济开展的方案、措施。我中心决定在“科技工程、科技示范、科技培训”三个方面为帮扶提供帮扶措施。直接到村上门效劳 5 次，期间帮助该村搞好环境综合治理规划，协助搞好方案生育“三结合”工作。结合芦溪镇伍柏村的实际困难,向每户贫困户捐赠钱物达 _ 元，共计 8_ 元，实在地为贫困户办好事、办实

3、事。中心领导班子成员在金秋助学活动中,对 1 名贫困大学生进展了现金资助,资助金额达_元,帮助其解决学费及生活上的一些困难。三、开展科技效劳，提供致富信息 。我中心利用自身优势，组织惠民职业培训学校，针对贫困户缺知识、少技能、外出务工难的的实际情况为其免费进展了电工、焊工、缝纫、计算机、家政效劳等职业技能培训，力争让帮扶的贫困户逐渐摆脱贫困。四、进展法制宣传，开展法律知识送上门活动。在帮助贫困户脱贫致富的同时，我中心还对定点帮扶梓南村农户开展普法教育，进展法制培训，发放法制宣传资料，帮助村民进步了法律意识，帮扶对象全年无一例违法现象发生。期间，我中心选派骨干工作人员到村、到组、到户，进展了大量

4、的群众走访，理解群众疾苦，实在解决当地群众的消费和生活困难。2022 定点扶贫工作总结篇二根据县委、县政府部署和县委办、县政府办_文件要求，县科技局 20_年被派驻_村进展驻村帮扶工作，现将 20_年开展驻村定点扶贫工作情况简要总结如下：一、根据文件要求，我局及时成立了强有力的扶贫驻村工作组，同时进驻扶贫定点村进展调查摸底和开展工作，掌握衙前镇溪口村的根本情况，以使工作组的帮扶工作有的放矢，促进农村经济开展和农民增收。二、根据衙前镇溪口村的实际，制定了扶贫开发规划、定点扶贫年度工作方案和20_年驻村帮扶承诺书，并按“年度工作方案”和帮扶承诺书内容扎实开展定点帮扶各项工作;按照帮扶承诺书承诺 2

5、0_年帮扶支助资金 _._ 万元，改善村级根底设施。三、协助定点扶贫村搞好扶贫开发规划的施行，兴修村组公路 3 公路，兴修桥梁 1 座。四、扶助该村冬季作物和毛竹、林木种植管理工作， 20_年扩建和改造毛竹低产林 1060 余亩，以点带面推动全村木竹产业的开展;同时帮助和鼓励农户种植甘蓝型油菜，20_年种植油菜 700 余亩。五、认真施行党员干部“1+1”帮扶工作，建立党员干部“1+1”帮扶档案，我局党员干部和局机关投入 3000 余元帮扶该村贫困户 7 户，在技术和资金等方面给予扶助。六、协助搞好村级各种工作制度建立，做到制度上墙，村务公开;同时帮助培训“双带”型村干部 2 人。七、充分利用

6、我局优势，结合当地产业实际进展种养殖实用技术培训和劳动力转移培训，累计组织培训班 2 期，培训人次到达 132 余人次;同时结合劳动力转移培训组织该村劳务输出，20_年新增劳务输出人员 280 余人。八、加强工作组成员的自身建立，建立和健全各项制度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”;通过这些措施使我局驻村干部帮扶工作获得了一定的成效。精准扶贫工作总结根据会议安排，现将_市贯彻落实酒泉市委“四个六”精准扶贫工作进展情况及问题建议汇报如下，有不妥之处请批评指正。一、所做的主要工作及成效(一)深化“六个精准”省市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议召开后，

7、我市高度重视，迅速行动，全面落实。在脱贫对象精准上，按照“五步一公示”的工作程序，组织驻村工作队对全市 _ 户、2_ 名贫困人口进展入户摸底、全面识别，对 _ 户贫困户不符合贫困标准的人员进展了调整，做到了扶贫对象精客观公正、精准到位。在脱贫目的精准上，按照“一户一本台帐、一个脱贫方案、一套帮扶措施”的工作思路，因村施策、因户举措，精准扶贫，重点打破，力争年底全市贫困人口人均纯收入增长 _%，到达 3_ 元以上，实现整体脱贫目的。市级领导包挂村建成“示范村”，科级干部联络户建成“示范户”。在脱贫内容精准上，按照深化双联行动推进精准扶贫施行意见，要求每个单位每年至少为联络村帮办 3 件实事，引进

8、、争取并施行工程 1 个，每个村于 20_年底前建立稳定的经营性收入渠道，实现“户均增加 1 亩高效田、户均输转 1 个劳动力、户均增养 10 只羊”的“1110”目的。在脱贫方式精准上，根据贫困村、贫困户的实际情况和需要，在双联行动的根底上，按照“党委部门联络基层党组织软弱松散村、政法部门联络矛盾纠纷多发村、经济部门联络开展滞后村、农口部门联络特色产业村”的原那么，重新调配了乡镇、部门、单位和各级干部的帮扶对象，细化分解了工作任务。在考核评价精准上，出台了考核方法和责任书，将限时脱贫目的、精准扶贫内容和精准帮扶责任落实情况等内容作为考核重点，将精准扶贫成效纳入乡镇、帮联单位领导班子和领导干部

9、年度综合考核评价体系，完不成脱贫任务的班子不能评为“好”班子，完不成脱贫任务的干部不能评为“优秀”等次，并注重在精准扶贫工作中考察识别和培养选拔干部。在措施保障精准上，市委主要领导负责全市区域的精准扶贫工作，四大班子主要领导包抓脱贫任务最重的工作组，市委其他各包挂一个农村乡镇并且包乡抓组驻村联户，其他县级领导干部抓组驻村联户，科级干部各联络1-2户贫困户。全市划分3个片区_个工作组，_个单位_名干部与_户贫困户结成“一对一、面对面”的帮扶对子。(二)紧盯“六个落实”严格按照工作标准和工作标准狠抓落实，确保精准扶贫工作获得实效。在对象户主落实上，按照“点对点、人盯人、一对一”精准帮扶要求，各级帮

10、扶干部进村入户对接帮扶工作，填写工作台账和工作手册，制定的增收脱贫方案、脱贫内容、脱贫时限、帮扶措施均与户主充分沟通并由户主签字确认。在责任主体落实上，坚持把落实精准扶贫主体责任作为关键所在，逐级召开了市、镇、村深化双联精准扶贫工作会议，逐层签定了精准扶贫目的责任书，逐项明确了市、镇、村精准扶贫的主体责任和驻村帮扶工作队及帮扶干部的帮扶责任，形成了“三级联动、一体作战、合力攻坚”的责任机制。在帮扶政策落实上，承接省上和酒泉市精准扶贫政策措施，结合_实际，制定出台了专项贷款财政贴息、专项贷款风险补偿、根底母羊调引补助、劳务输转支持等 15 项帮扶政策，涉及扶持资金 1_万元，其中我市财政资金_万

11、元。与此同时，安排精准扶贫专项资金_万元，实在以“真金白银”的投入确保精准扶贫的实效。在方案指标落实上，联村单位为联络村帮办的“3 件实事”均已确定并启动施行，引进争取的 1 个工程和帮助建立的 1 个经营性收入渠道正在积极推进;帮联干部与联络户面对面地分析p 致贫原因，一对一地将帮扶措施和增收方案落实到了“户头”和“人头”。在跟踪督查落实上，市上专门成立了精准扶贫督查组，在严格落实“一月一督查、季度一调研、半年一观摩、年终一评议”督查督办机制的根底上，“两办”督查室对全市各乡镇、各部门、各单位精准扶贫工作进展定期督查，各乡镇督察小组，对联村工作队、帮扶干部帮扶工作进展不定期督查，加强横向比照

12、、纵向拉动，全面深化推进精准扶贫工作。在扶贫效果落实上，既从长远开展考虑，集中力量，集中资下功夫推进根底设施建立，落实滴灌16576亩、管灌12050亩、渠灌53.67公里，新建农村公路 38 公里，新植农田防护林 77.5 公里、绿色通道 33 公里，解决了一大批“面”上存在的瓶颈问题;又从贫困户现实需求出发，因乡因村、因户因人下功夫解决了贷款融资、求职创业、就学就医、救助保障等一大批“点”上存在的实际困难，确定农村危房改造 _ 户，并引导 73 家企业达成扶贫意向，3 所农村小学获助近 _ 万元，_ 名贫困户学生获得结对资助。(三)做到“六个统一”以实现整体脱贫为目的，统一认识，深化推进，

13、精准发力。在思想认识统一上，各级帮扶干部特别是乡村干部进一步克制等待观望、要钱要物、怨天尤人的思想，自觉将思想认识统一到精准扶贫工作部署上，将主要精力聚焦到精准扶贫工作任务上，走出机关单位，走进田间地头，察实情、谋实策、出实招。在人员培训统一上，按照分级负责、分类培训的原那么，集中对全市乡镇部门主要领导、分管领导，驻村工作队队长、队员开展了为期两天的培训，编印了学习资料，解读了扶持政策，掌握了工作方法，为精准扶贫工作全面展开夯实了根底。在帮扶方式统一上，按照省、市会议和文件精神及要求，要求帮扶单位和干部把重点放在对接落实省地市的帮扶政策上，放在对上争取工程资金上，放在精准落实帮扶措施上，发动帮

14、扶部门、单位结余资金用于精准帮扶，真正做到真扶贫、扶真贫、出真效。在工作规程统一上，按照“户有卡、村有册、乡有薄、县有档”的要求，统一制作了驻村工作台账和联络手册，同步工作，统一考勤，定责、定期、定时抓好精准扶贫工作。在帮扶标准统一上，树立“全市一盘棋”思想，围绕危房改造、产业开展补助、贴息贷款等 15 项持政策，做到统一施行、统一标准、统一验收、统一兑现，确保每名贫困户都能公平地享受各项扶持政策。在考核验收统一上，按照精准扶贫工作相关要求和考核方法，制定了统一的验收标准，实行“双向评议”考评，对参与精准扶贫干部统一考勤考能考绩，从严从实验收，确保精准扶贫工作协调推进、平衡推进、整体推进。(四

15、)突出“六个到位”结实树立“群众不脱贫、帮扶不脱钩”的理念，带着真情、满怀深情、充满激情，全力推动各项工作部署落地生根。一是思想认识到位。通过层层召开工作会议、集中举办专题培训和全面开展新闻宣传，引导各级帮扶干部把精准扶贫部署要求内化于心，外化于行。市级领导带着相关部门深化乡镇、村组调研 60 余次，争取对接工程_个，解决开展难题121件;帮联单位已为联络村帮办实事90件，帮联干部已为贫困户帮办实事 800 多件;帮联干部走访困难群众 5 次以上，化解矛盾纠纷 110 起。二是组织领导到位。参照省市架构，研究成立了由市委书记任组长，人大、政府、政协主要领导及相关分管领导任副组长的精准扶贫协调推

16、进领导小组，并已召开 6 次专题工作会议，研究部署、统筹推进全市精准扶贫工作。三是帮扶人员到位。市财政列支精准扶贫专项工作经费，统一解决各级帮扶干部下乡交通和驻村食宿问题，确保干部下得去、留得住、蹲得实。截止目前，各级帮扶干部累计入户走访贫困户4100余次以上，填写工作台账56册，制定致富增收方案 800 余份，有力推动了精准扶贫工作的开展。四是措施方法到位。围绕整体脱贫目的把脉会诊，找准症结，选好“药方”，推动各项帮扶措施抓实见效。精准扶贫工作开展以来，全市组织贫困户外出考察、学习观摩 26 批次，开展科技培训 150 场次，施行土地改进 120_亩，提供就业信息 1000 条，实现劳务输转

17、 600余人，劳务收入 1_ 万元;累计调引种公羊 110 只、根底母羊 120_只。五是驻队考勤到位。建立健全并严格落实驻村考勤制度，县乡村统一施行考勤，坚持日考勤、周报告、月通报，并将驻村考勤情况纳入年终考核，实现了精准扶贫工作制度化、常态化、长效化。全市45支工作队均已驻村开展工作60天以上，有力推动了村组优势产业培育、根底设施建立、公共效劳开展、壮大村集体经济和各项惠农政策落实。六是专项督查到位。市精准扶贫督查组采取明查暗访、跟踪督查、随机抽查、定点检查等方式，针对各乡镇精准扶贫措施落实、工程资金使用等情况开展了 3 次专项督查检查，及时解决工作中的出现的新情况、新问题，有效进步了精准

18、扶贫工作的针对性、精准性和实效性。二、存在的主要问题及建议 一是农村根底设施建立滞后。近年来，尽管我市统筹推进城乡一体化建立，但一些遥远乡镇村组的道路、水利、电力、居住等根底设施建立相对滞后。建议酒泉市结合精准扶贫工作，在工程、资金上予以倾斜支持。二是文化场所建立进展缓慢。村组文化活动场所工程是财政“一事一议”主要工程，由于受土地、规划手续的限制，导致今年村组文化工程开工建立不到一半，影响上级下达年度方案任务的完成。建议酒泉市协调相关部门放宽或精简村组文化工程前置手续。三是特色产业贷款门槛较高。金融机构产业贷款手续繁多、门槛较高，特别是对贫困户贷款审查严之又严、慎之又慎，贫困户贷款难问题突出。

19、建议酒泉市协调金融机构，对贫困户贴息贷款降低门槛、简化手续、增加额度，进一步增强贫困户“造血”功能。 下页更多 2022 定点扶贫工作总结 构造再紧凑一些会更好啊。一定要多读。根据县委、县政府部署和县委办、县政府办_文件要求，县科技局2022年被派驻_村进展驻村帮扶工作，现将2022年开展驻村定点扶贫工作情况简要总结如下：一、根据文件要求，我局及时成立了强有力的扶贫驻村工作组，同时进驻扶贫定点村进展调查摸底和开展工作，掌握衙前镇溪口村的根本情况，以使工作组的帮扶工作有的放矢，促进农村经济开展和农民增收。二、根据衙前镇溪口村的实际，制定了扶贫开发规划、定点扶贫年度工作方案和2022年驻村帮扶承诺

20、书，并按“年度工作方案”和帮扶承诺书内容扎实开展定点帮扶各项工作；按照帮扶承诺书承诺2022年帮扶支助资金1.5万元，改善村级根底设施。三、协助定点扶贫村搞好扶贫开发规划的施行，兴修村组公路3公路，兴修桥梁1座。四、扶助该村冬季作物和毛竹、林木种植管理工作， 2022年扩建和改造毛竹低产林1060余亩，以点带面推动全村木竹产业的开展；同时帮助和鼓励农户种植甘蓝型油菜，2022年种植油菜700余亩。五、认真施行党员干部“1+1”帮扶工作，建立党员干部“1+1”帮扶档案，我局党员干部和局机关投入3000余元帮扶该村贫困户7户，在技术和资金等方面给予扶助。六、协助搞好村级各种工作制度建立，做到制度上墙，村务公开；同时帮助培训“双带”型村干部2人。七、充分利用我局优势，结合当地产业实际进展种养殖实用技术培训和劳动力转移培训，累计组织培训班2期，培训人次到达132余人次；同时结合劳动力转移培训组织该村劳务输出，2022年新增劳务输出人员280余人。八、加强工作组成员的自身建立，建立和健全各项制度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”；通过这些措施使我局驻村干部帮扶工作获得了一定的成效。第 14 页 共 14 页