员工意见调查表.doc

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1、员工意见调查表员工意见调查表 员工意见调查表 填制部门档案编号调查日期：年月日为提高员工 工作的积极性，完善公司的管理制度，现对本公司员工以不记名方式进行调查，期望大家根据公司及自身利益，积极配合，认真如实地填写该表。行政人力资管理部门 （1）您认为公司现有的招聘制度合理吗？如不合理，您认为在哪些方面需要改进？（）A.非常合理B.比较合理C.基本合理D.较不合理E.非常不合理 请注明需改进的方面：（2）您认为对员工的绩效考评应从以下几个方面进行（可多选 ）？ （）A.工作的完成情况B.工作过程C.工作态度D.其他：（需注明）（3）您认为第（2）题选项中哪项应为绩效考评的主要内容？（4）您认为公

2、司应根据以下哪些标准确定员工的薪酬（可多选）？（）A.绩效考核成绩B.学历背景C.在本公司的服务年限D.其他：（需注明）（5）您认为第（4）题选项中哪项应为薪酬标准制定的主要依据？（6）您认为与公司签订期限金库的劳动合同更合适？（）A.1 年B.2 年C.3 年D.其他：（需注明）（7）您认为公司目前的福利政策完善吗？如不完善，还有哪些方面需要改善？ （）A.完善B.不完善请注明需要改善的方面：（8）请注明您认为自己最需要的培训：（9）您认为是否有必要对公司的中层经理进行管理技能培训？（）A.有必要B.没有必要 （10）需要个人出资的技术认证培训，您的最大承受能力是多少？（）A.不超过 100

3、 元B.不超过 500 元C.不超过1000 元D.不超过20_ 元 （11）如果您认为对自己很重要的培训，是否能承担更多费用？（）A.是B.否C.其他（需注明）（12）您认为在本公司工作有无发展前途？（）A.有B.不确定C.无 （13）除薪酬福利外，你最注重：（）A.展示自己能力的平台B.良好的工作环境C.和谐的人际关系D.成就感E.其他（需注明）（14）您认为目前存在的最大问题是：（）A.没有提高自己能力的机会B.工作环境差C.没有和谐的人际关系D.工作无成就感 （15）您认为目前的工作情况怎样？（）A.很合适自己，非常有信心且有能力做好B.很喜欢，但感觉自己能力欠缺 C.不太喜欢，但我能

4、够做好D.不适合自己，非常期望换岗位 （16）您的职业倾向：（）A.期望在目前这个方向一直干下去B.期望换一个方向C.没考虑过D.根据环境的变化可以变化 （17）您认为公司的环境怎么样？（）A.非常好B.良好C.尚可D.较差E.非常恶劣 （18）您认为公司现行的考勤制度合理吗？如不合理，请注明原因。（）A.合理B.不合理原因：（19）您认为公司目前人事管理的最大问题出现在以下哪方面？（）A.招聘制度B.培训管理C.薪酬制度D.考核评估 （15）您认为公司现有的招聘制度合理吗？如不合理，您认为在哪些方面需要改进？（）A.非常合理B.比较合理C.基本合理D.较不合理E.非常不合理 请注明需改进的方

5、面：（16）您认为对员工的绩效考评应从以下几个方面进行（可多选 ）？ （）A.工作的完成情况B.工作过程C.工作态度D.其他：（需注明）（17）您认为第（2）题选项中哪项应为绩效考评的主要内容？（18）您认为公司应根据以下哪些标准确定员工的薪酬（可多选）？（）A.绩效考核成绩B.学历背景C.在本公司的服务年限D.其他：（需注明）（19）您认为第（4）题选项中哪项应为薪酬标准制定的主要依据？（20）您认为与公司签订期限金库的劳动合同更合适？（）A.1 年B.2 年C.3 年D.其他：（需注明）（21）您认为公司目前的福利政策完善吗？如不完善，还有哪些方面需要改善？ （）B.完善B.不完善请注明需

6、要改善的方面：（22）请注明您认为自己最需要的培训：（23）您认为是否有必要对公司的中层经理进行管理技能培训？（）A.有必要B.没有必要 （24）需要个人出资的技术认证培训，您的最大承受能力是多少？（）A.不超过 100 元B.不超过 500 元C.不超过1000 元D.不超过20_ 元 （25）如果您认为对自己很重要的培训，是否能承担更多费用？（）A.是B.否C.其他（需注明）（26）您认为在本公司工作有无发展前途？（）A.有B.不确定C.无 （27）除薪酬福利外，你最注重：（）A.展示自己能力的平台B.良好的工作环境C.和谐的人际关系D.成就感E.其他（需注明）（28）您认为目前存在的最大

7、问题是：（）B.没有提高自己能力的机会B.工作环境差C.没有和谐的人际关系D.工作无成就感 （16）您认为目前的工作情况怎样？（）B.很合适自己，非常有信心且有能力做好B.很喜欢，但感觉自己能力欠缺 C.不太喜欢，但我能够做好D.不适合自己，非常期望换岗位 （17）您的职业倾向：（）B.期望在目前这个方向一直干下去B.期望换一个方向C.没考虑过D.根据环境的变化可以变化 （18）您认为公司的环境怎么样？（）B.非常好B.良好C.尚可D.较差E.非常恶劣 （19）您认为公司现行的考勤制度合理吗？如不合理，请注明原因。（）B.合理B.不合理原因：（20）您认为公司目前人事管理的最大问题出现在以下哪

8、方面？（）A.招聘制度B.培训管理C.薪酬制度D.考核评估 员工个人部门 （1）您认为公司目前的工作环境如何？（）A.非常好B.比较好C.尚可D.较差E.非常恶劣 （2）您认为公司现在工作时间的安排合理吗？（）A.非常合理B.比较合理C.尚可D.比较不合理E.非常不合理 如认为不合理，请注明您期望改进的方面：（3）您感觉现在工作的紧迫性如何？（）A.非常紧迫B.比较紧迫C.尚可D.较轻松E.很轻松 如感觉紧迫，请注明您期望改进的方面：（4）您感觉您现在的工作具有挑战性吗？（）A.非常有挑战性B.比较有挑战性C.尚可D.较无挑战性E.基本无挑战性 如感觉无挑战性，请注明您期望改进的方面：（5）您

9、认为自己的能力在现在的工作中是否得到了充分的发挥：（）A.已尽我所能B.未能完全发挥C.没感觉D.有些埋没我的能力E.没有能让我施展的机会 如感觉未能发挥自我能力，请注明您期望改进的方面：（6）领导及同事对您工作的认可度如何？（）A.非常认可B.比较认可C.尚可D.比较不认可E.非常不认可 如感觉未得到认可，请注明您期望改进的方面：（7）您满意现在的薪酬待遇吗？（）A.非常满意B.比较满意C.尚可D.比较不满意E.非常不满意 如感觉不满意，请注明您期望改进的方面：（8）您感觉与同事的工作关系融洽吗？（）A.非常融洽B.比较融洽C.尚可D.比较不融洽E.非常不融洽 如感觉不融洽，请注明您期望改进

10、的方面：（9）您感觉与其他部门合作的融洽吗？（）B.非常融洽B.比较融洽C.尚可D.比较不融洽E.非常不融洽 如感觉不融洽，请注明您期望改进的方面：（10）您是否经常感觉受多重领导？（）A.经常是B.偶尔C.从没有 如经常感觉这样，请注明您期望改进的方面：（11）您的工作职责是否明确？（）A.是B.不是 如感觉不明确，请注明您期望改进的方面：（12）您对哪层领导寄予希望？（）A.直接上级B.主管经理C.总经理 （13）您认为本公司最主要优势是什么？（）A.技术B.市场C.管理D.其他（需注明）请简述理由：（14）您认为公司目前的主要问题是什么？（）A.技术B.市场C.管理D.其他（需注明）请简

11、述理由：（15）您期望公司以何种方式奖励您的优秀表现：（16）请注明您对公司的其他建议：（17）您认为公司目前的工作环境如何？（）A.非常好B.比较好C.尚可D.较差E.非常恶劣 （18）您认为公司现在工作时间的安排合理吗？（）B.非常合理B.比较合理C.尚可D.比较不合理E.非常不合理 如认为不合理，请注明您期望改进的方面：（19）您感觉现在工作的紧迫性如何？（）B.非常紧迫B.比较紧迫C.尚可D.较轻松E.很轻松 如感觉紧迫，请注明您期望改进的方面：（20）您感觉您现在的工作具有挑战性吗？（）B.非常有挑战性B.比较有挑战性C.尚可D.较无挑战性E.基本无挑战性 如感觉无挑战性，请注明您期

12、望改进的方面：（21）您认为自己的能力在现在的工作中是否得到了充分的发挥：（）B.已尽我所能B.未能完全发挥C.没感觉D.有些埋没我的能力E.没有能让我施展的机会 如感觉未能发挥自我能力，请注明您期望改进的方面：（22）领导及同事对您工作的认可度如何？（）B.非常认可B.比较认可C.尚可D.比较不认可E.非常不认可 如感觉未得到认可，请注明您期望改进的方面：（23）您满意现在的薪酬待遇吗？（）B.非常满意B.比较满意C.尚可D.比较不满意E.非常不满意 如感觉不满意，请注明您期望改进的方面：（24）您感觉与同事的工作关系融洽吗？（）C.非常融洽B.比较融洽C.尚可D.比较不融洽E.非常不融洽

13、如感觉不融洽，请注明您期望改进的方面：（25）您感觉与其他部门合作的融洽吗？（）D.非常融洽B.比较融洽C.尚可D.比较不融洽E.非常不融洽 如感觉不融洽，请注明您期望改进的方面：（26）您是否经常感觉受多重领导？（）B.经常是B.偶尔C.从没有 如经常感觉这样，请注明您期望改进的方面：（27）您的工作职责是否明确？（）B.是B.不是 如感觉不明确，请注明您期望改进的方面：（28）您对哪层领导寄予希望？（）A.直接上级B.主管经理C.总经理 （29）您认为本公司最主要优势是什么？（）B.技术B.市场C.管理D.其他（需注明）请简述理由：（30）您认为公司目前的主要问题是什么？（）B.技术B.市

14、场C.管理D.其他（需注明）请简述理由：（31）您期望公司以何种方式奖励您的优秀表现：（32）请注明您对公司的其他建议：这个研究方向是正确的。主题紧扣重点。员工意见调查表店面：填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善餐厅各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对全体人员行此次不记名调查，希望大家从餐厅及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。谢谢合作！1、你认为自己最需要哪些培训？2、你认为是否有必要对餐厅的中层经理进行管理知识培训？A、有B、没有3、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感4、你认为目前最大的问题是：A、没

15、有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感5、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位6、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化7、你认为现行考勤制度是否合理？若不合理，讲明原因。A、合理B、不合理，原因：8、你认为餐厅目前的工作环境？A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9、现在工作时间的安排是否合理？A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、

16、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：10、你对工作紧迫性的感受如何？A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：11、你的工作是否得到了领导及同事的认可？A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：12、你对目前的待遇是否满意？A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意 E、不满意如果选D或E，你希望哪方面有所改进：13、你与同事的工作关系是否融洽？A、很融洽B、较融洽C、一般E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：14、是否受多重领导？A、经常是B、偶尔C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：15、你对哪层领导寄予希望？A、助理B、店长C、总经理16、你认为餐厅的主要问题是什么？A、菜品B、服务C、管理请简述理由：17、你的目标是什么？18、你觉得自己做得怎么样？19、你希望餐厅用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：20、你对餐厅的其他建议（请概述）D、较不融洽第 17 页 共 17 页