行政管理工作总结报告例文.doc
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1、行政管理工作总结报告例文行政管理工作总结报告范文总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析p ,并做出客观评价的书面材料。按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。人们常常对已做过的工作进展回忆、分析p ,并提到理论高度,肯定已获得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好。WTT为你准备了行政管理工作总结报告范文,望你喜欢!行政管理工作总结报告范文【篇一】我20_年_月参加_公司,从事行政管理工作,至今快一年的时间。在此岁首年终,静心回忆这近一年的工作生活,收获颇丰。现将我20_年的学习工作情况总结如下:一、学习工作情况被_公司的
2、企业文化所吸引,我怀揣着新奇和兴奋参加_公司,公司安排我在综合部从事行政管理工作。在此之前,我也从事过行政相关的工作,但是企业文化的不同,意味着工作的性质和侧重点也不尽一样。面对着和以前完全不同的环境和工作方式,只有让自己尽快的适应并融入其中。在开场的一个多月,我以一个职场新人的心理,用心去感受、去想、去融入。在这里,我学习怎样真诚微笑的去面对工作中的人与事;学习怎样用婉转有效的方式去处理工作的问题;学习怎样有始有终的做完自己接手的工作;学习要时刻保持一丝不苟严谨的工作态度。经过最初的学习适应过程,我才真正开场_方式的行政工作。在部门中,我主要负责公司的档案管理及网络、信息管理及后勤工作。在2
3、0_年的工作中,我主要完成了以下工作:1、体系管理工作完成_公司的三标一体化管理体系复评换证工作。2、网络信息管理工作协助完成公司新网站的改版,完成新网站初始资料的搜集、整理和上传工作。3、档案管理工作完成_公司20_以前各类文书类档案和电子档案的整理归档工作。二、工作中存在的缺乏在_的每一天,都是在不断学习的过程,但是在学习工作的过程中,自己还是会带着自我的原那么和惯有方式。比方工作不够严谨,每天的目的性不强,还没有学会怎样以婉转有效的方式来处理工作中遇到的问题等等。特别是感觉自己每天都在忙,但是工作效率不是很高,一忙就开场茫然,到最后就成了盲目的工作,不分轻重缓急。所有的这些,我会努力在2
4、0_年的学习工作中逐步改良。静静的坐在电脑旁,20_年的一切影像如海浪般从眼前拂过,那些哭过、笑过和工作时的画面像排好顺序,画质明晰地在面前一页页翻开,心情也跟着再次起起伏伏,而当我抬头再次看见同事真诚的微笑时,平静来袭。一直都有种感觉,其实认定发生在我身上的每件事情,无论是好的还是坏的,全部都是对的,所谓存在就是真理,亦是如此吧。在20_年,我会专心的体验每天的每一刻,更专心的做眼前事,更用心的去感受、去努力!行政管理工作总结报告范文【篇二】自参加公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮
5、助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将一年的工作总结如下。一、把事情细节化、条理化、标准化行政的工作比拟琐碎,收发 、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的探索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,进步效率。只永不懈怠的进步自己,才能胜任看似简单的行政工作。如
6、今,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和效劳,不断进步自己的业务程度,按职业化的标准时刻要求自己。同时,标准化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。二、保持较好的工作状态人低为王,地低为海。行政本身是一个效劳性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和效劳工作,要理解到每个人的需求,适时地为大家效劳。在接待其别人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要效劳周到,表达出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态,才能提升效劳质量。在工作过程中,我要求自己防止消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放
7、到一个适宜的高度,本着为人效劳提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。三、学会沟通和团队协作沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种才能。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中,各项沟通根本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去理解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于
8、向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。行政管理工作总结报告范文【篇三】综合部是公司的关键部门之一,对内管理程度的要求应不断提升,对外要应对工商、社保、税务等机关单位的各项检查。综合部的工作是繁琐的,小到复印、扫描、 、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进展备案。每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的本钱换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对综合部工作人员也同时适用。综合部人员虽然少,但在这几个月里任劳任怨,竭尽全力将各项工作
9、顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼,综合部部的综合才能相比之前又迈进了一步。为了总结经历,继续发扬成绩同时也抑制存在的缺乏,现将20_年的工作做如下简要回忆和总结,缺乏之处恳请领导批评指正:一、人事管理方面根据各部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以装备各岗位。标准了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制,同时加强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面办理好各证照并如期到各单位进展年审换证工作。和相关职能机关如工商、税务、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品
10、的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低本钱为第一原那么,合理地采购办公用品。4.对后勤保障工作也做到了保证。5.在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,本年度先后接待过集团领导、业务合作单位、当地政务单位,接待标准以大方得体为准那么,切合企业形象,活动安康、正面,充分展现了企业积极向上、实干高效的良好形象和精神文明。三、公司管理运作方面顺应市场的开展,按照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门沟通,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。逐步完善公司监视机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监视要做的
11、事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监视管理力度。加强团队建立,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。充分引导员工勇于承当责任理解职责。以前公司各职能部门职责不清,现要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承当责任。四、工作中的收获可以较好地完本钱职工作如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等;懂得事情轻重缓急,做事较有条理;能很好的完成领导交代的工作,也真正做到了上传下达。与同事相处融洽,可以积极配合及协
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