XX街道2021年上半年党建工作亮点总结材料-2021党建工作亮点特色.doc

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1、XX街道2021年上半年党建工作亮点总结材料-2021党建工作亮点特色_街道20_年上半年党建工作亮点总结材料20_年上半年，_街道党工委坚持以新时代中国特色社会思想和党的十九大精神为指引，全面贯彻“质量党建年”工作要求，突出特色、扎实推进党建工作，现将20_年上半年党建工作亮点总结如下：一、开展党员积分兑换活动党员积分兑换活动是_街道党工委为加强村党员教育管理，全面提升村党员综合素质，积极探索新形势下党员积分管理的一种全新模式。1月14日，街道党工委举办了_年村党员积分兑换大会。区委组织部副部长、“两新”党工委书记_，街道党工委书记_等出席活动。区委组织部_部长充分肯定了_街道推行党员积分兑

2、换奖励的新模式，鼓励街道继续加强探索创新。组织委员邱红霞宣读了关于_年_街道村党员积分兑换的通报，党工委书记_书记对85名积分兑换奖励的党员表示祝贺，并在活动现场为参加积分兑换的党员颁发了油、米等奖品。此次活动拉开了20_年街道各级党组织党员积分管理工作的序幕，有了党员积分兑换活动，更多的党员主动要求积分、积极履行党员义务。二、推进软弱涣散党组织整顿_年4月，中心社区党总支因无固定活动场所被列为软弱涣散党组织，在市委组织部副部长、市委两新党工委书记_，区委副书记、区长_等多次现场指导调度下，由街道党工委牵头按照“六个一”工作法要求，配好工作队伍，社区党总支为早日实现脱帽，制定了切实可行的软弱涣

3、散党组织整顿实施方案集中精力和时间抓整顿、变面貌。20_年3月27日，区委组织部通过查阅资料、现场调研、随机访谈等方式，通过了对中心社区软弱涣散党组织整顿工作的验收。街道党工委表示下一步将巩固整顿成果、建立排查机制、优化提升队伍，继续抓好软弱涣散党组织整顿跟踪问效工作。三、创新党员干部教育培训党员干部教育培训一直存在培训形式单一、培训效果不佳的问题。为切实提高党建培训质量，街道党工委创新党建业务培训，采取每月轮流讲课的方式，分门别类推出主题系列培训，一月一期，每一期针对一个专题，以解决实际问题为出发点，以提升整体素质为最终目标，帮助基层党务干部更快更好做好党建工作。3月27日，第一期基层党组织党务干部教育培训班由_年“五化”示范支部友好社区党支部书记董谓香主讲，主题为“五化”支部建设党建工作实务，街道机关支部、各村和“两新”党组织书记、党建专干共42人参加。培训班在政治理论研读的基础上，聚焦党建基础工作，将党务干部培训贯穿到日常工作中。在场学员纷纷表示受益匪浅，为将要建设“五化”支部的党组织指明了方向。下一步，_街道党工委将继续不断加强基层党组织建设，提高党员干部责任意识和党务工作人员的职业素养，有序开展好各项工作，以保证党建工作稳中求进、持续向好的状态。第 2 页 共 2 页