检修科设备检修维护消缺奖励制度.doc

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1、检修科设备检修维护消缺奖励制度动力公司检修科设备检修维护消缺奖励制度目的：为加强公司管理工作，提高设备检维护水平，激发员工工作热情，依据公司设备缺陷管理制度、综合管理考核细则，特制定本制度。适用范围：动力公司检修专业。评比机构：组长：检修科主任组员：各专业专工评比办法：1、公司各专业每月进行检查与统计，专业取证，月底进行累计，评出各专业当月消缺大王一名。2、公司各专业每季、每年进行统计、累计评出各专业当季、当年消缺大王（班组）一名。3、由组长组织组员参加每月30日下午18：00，每季最后一月30日，每年最后一月30日进行评比，当月、当季、当年兑现。五、评比标准： 1、发现设备缺陷，单人次数最多

2、者（经验证有效缺陷）为设备缺陷大王，当月奖励300元，季600元，年1000元。2、根据设备缺陷的性质，分3、2、1类设备缺陷，一般缺陷为3类，难疑、隐蔽性较强设备缺陷为2类，重大设备缺陷为1类（指可能发生停机、停炉、停电事故），3类缺陷每次为1倍，2类缺陷每次2倍，1类缺陷每次5倍。3、缺陷发现人在发现缺陷及时正确处理的（经验证），3类缺陷2倍。4、一种设备缺陷不得重复使用，经检修处理后正常又复发的可重复使用。5、有以下情况之一的，各专业、值可向公司申请嘉奖，经审核或评估后，公司给予一次性奖励：1）解决重要技术问题，对设备安全运行技术指标做出贡献的；（根据难易程度奖励100020_元）2）提

3、出合理化建议，解决生产实际问题的；（根据难易程度奖励100020_元）3）避免人身、设备事故或处理有重大贡献的；（奖励3000元）4）发现重特大设备隐患及时汇报处理的；（奖励5000元）5）重要或紧急抢修中做出突出贡献的；（奖励3000元）6）修旧利废、节约原材料成绩突出的。（奖励100020_元）六、缺陷消缺的及时性、合格率1、根据消除设备缺陷的及时性：（1）3类设备消缺，在半小时以内消除的奖励20_元；在半天内未消缺的罚款100元；（2）2类设备消缺，在一小时以内消除的奖励400元；在一天内未消缺的罚款300元；（3）1类设备消缺，在两小时以内消除的奖励600元。在两天内未消缺的罚款500元；3、根据消除设备缺陷的质量：（1）3类设备消缺，在半个月内未出现重复缺失的奖励20_元，若在三天内重复出现缺失的罚款100元；（2）2类设备消缺，在一个月内未出现重复缺失的奖励400元，若在十天内重复出现缺失的罚款20_元；（3）1类设备消缺，在三个月内未出现重复缺失的奖励800元，若在半个月内重负出现缺失的罚款500元。4、根据消除缺陷设备的重要性：（1）3类设备消缺，奖励100元；（2）2类设备消缺，奖励300元；（3）1类设备消缺，奖励500元。动力公司检修科20_年5月29日第 3 页 共 3 页