山西实行村干部岗位报酬与工作业绩挂钩新办法等.doc
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1、山西实行村干部岗位报酬与工作业绩挂钩新办法等山西实行村干部岗位报酬与工作业绩挂钩新办法为充分调动农村党支部书记、村委会主任干事创业的积极性,山西探索实行岗位报酬与工作业绩挂钩的新办法,努力实现提高待遇与加强管理有机结合。山西省委制定下发关于建立农村党支部书记、村委会主任岗位报酬集中统一发放制度的通知,按照不低于当地农村劳动力平均收入水平或农村人均纯收入两倍的水平确定报酬标准,将全省农村党支部书记、村委会主任的岗位报酬水平从年均4000元提高到7800元。统一建立银行个人账户,及时按标准发放岗位报酬。还为现任村党支部书记、村委会主任全部办理社会养老保险,每人每月给予30元的专项补贴。山西把岗位报
2、酬分为基本报酬和绩效报酬两部分,基本报酬与日常表现挂钩,绩效报酬与工作业绩挂钩。乡镇党委根据考核结果,按照优秀、称职、不称职3个等次确定绩效报酬发放标准,做到干好干坏不一样。我国将对拖拉机联合收割机实行牌照管理国务院日前公布的农业机械安全监督管理条例明确提出,拖拉机、联合收割机投入使用前,其所有人应当按照国务院农业机械化主管部门的规定,持本人身份证明和机具来证明,向所在地县级人民政府农业机械化主管部门申请登记。拖拉机、联合收割机经安全检验合格的,农业机械化主管部门应当在2个工作日内予以登记并核发相应的证书和牌照。条例还规定了拖拉机、联合收割机的安全操作。拖拉机、联合收割机操作人员不得操作与本人
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