街道办事处依法政府建设工作总结2021.doc
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1、街道办事处依法政府建设工作总结2021【篇一】一、20_工作总结20_年,我街道认真抓好_市20_年法治政府建设重点工作安排的落实,推进依法行政工作,加快建设法治政府,取得一定成效。(一)依法全面履行政府职能情况一是及时调整班子成员分工。20_年1月和10月,街道根据人事变动情况及班子成员的特点,对街道工作分工进行调整,为全面履行政府职能提供保障。二是及时承接市下放的行政审批和公共服务事项。20_年7月,承接食品摊贩信息登记公式卡发放、延续公共服务事项1项,承接小餐饮登记行政许可事项1项;三是发展社会工作服务机构和志愿服务组织,在7个社区结合实际,分别组建法律义工服务队、卫生服务队、居家养老服
2、务队等社会工作服务机构和志愿服务组织,建立健全志愿服务制度,为社区居民提供服务。(二)完善依法行政制度体系情况一是根据市有关文件要求,完成规范性文件清理1次;二是建立规范性文件公开制度,凡涉及公民、法人和其他组织权利义务的规范性文件均必须按照法定要求和程序公布。今年7月,对取消公共服务事项1项(打印复印经营单位印刷经营许可证年检初审),增列行政审批(小餐饮登记行政许可)和公共服务事项(食品摊贩信息登记公式卡发放、延续)各1项都及时在政府网站进行公开。(三)推进行政决策科学化民主化法治化情况一是街道重大事项决策事项全部经党政班子会议集体研究决定,今年上会决策的重大事项有项目征迁补偿款发放、人事任
3、命、社区监控设备安装、东门溪整治项目等,健全完善重大行政决策集体讨论相关制度,充分体现决策的科学化、民主化、法制化。二是建立健全重大行政决策第三方评估论证机制,今年的顶兴路、华龙EF中间地块、福满路等项目征地拆迁均有委托第三方机构进行风险评估,确保决策更加科学。(四)坚持严格规范公正文明执法情况认真贯彻落实国家、省关于深入推进城市执法体制改革以及深化文化市场综合执法改革等部署,严格遵守行政执法程序规定,加大对行政执法行为的监督力度。明确并公布街道便民服务中心、各部门的各项职权的程序、办事依据、相应责任,优化权责事项流程,缩减服务事项时限,简化需提交的申请材料,避免和解决职责不清、交叉重叠、责任
4、推诿、矛盾上交等问题,真正做到服务于民。加强执法人员的职业道德教育,提高执法人员素质,今年以来,没有出现不规范执法、不文明执法的情况。(五)强化对行政权力的制约和监督情况一是健全行政权力运行制约和监督体系,加大党内监督力度,加强检查监督,强化责任制考核,把党风廉政建设责任制的落实与班子成员分管业务工作紧密结合起来,形成“一岗双责”的工作格局。加大民主监督力度,组织人大代表围绕法律法规实施的难点、改革发展的重点以及人民群众关注的热点问题开展监督,认真听取建议、意见,充分发挥人大、政协监督作用。认真办理人大代表、政协委员提议或提案并及时回复,今年以来,共有人大代表建议3条、政府提案1条,均已回复办
5、理。二是认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,自觉接受党内监督。三是持续推进政府信息公开工作,依法对街道机关的行政管理、经济活动等进行公开。截至20_年11月15日,街道共在_市政府网公开政府信息13条,及时向社会公布街道工作动态。(六)依法有效化解社会矛盾纠纷情况一是加强行政复议和行政应诉能力建设,聘请法律顾问1名。20_年1月25日,委托_市天泽法律服务所到龙岩市中级人民法院代理陈苏姣诉房屋拆迁安置补偿合同纠纷一案。二是构建基层矛盾化解体系,构建人民调解、行政调解、司法调解有机衔接的大调解网络;完善工作机制,将街道综治信访维稳中心打造成为信访案件直接受理、
6、联合调处、督查督办于一体的综合性工作平台;加大对各种利益纠纷的调处力度,畅通信息渠道,提高排查隐患、化解矛盾工作能力,从头上预防和减少群体性事件的发生。今年以来,共排查调解各类矛盾纠纷138起,其中口头调解98起,书面调解40起,调解率100,为当事人避免和挽回经济损失68.11万元,切实维护社会安定稳定。三是加强信访法治化建设,持续推进阳光信访、责任信访、法治信访,把风险隐患消除在头,把信访问题化解在基层,依法维护正常信访秩序,为建设富强精美幸福新_营造和谐稳定的社会环境。(七)全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力情况严格落实领导干部学法制度,开展公职人员学法用法尊法守法行动,不断提高
7、公职人员的法治素养,切实增强公职人员依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力,提高公职人员党性修养和政治素质。今年以来,共开展干部网上学法2期,街道干部职工参与率达100,广泛开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”为主题的宣传教育活动,各社区均开展一次以上,加强宪法的普及教育工作。制订并印发街道干部学法计划,通过党工委会议学习宪法1次。健全完善干部考核指标体系,制定干部绩效管理考评办法,将干部尊法守法、依法办事能力纳入考核指标体系,坚持依宪执政,依法行政,严格依据宪法法律履行职责。(八)落实法治政府建设保障机制情况一是认真落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规
8、定,将依法行政工作纳入街道重要议事日程,并对执法工作中出现的重大问题由“一把手”亲自抓、负总责,切实把依法行政工作落实到政府工作的各个方面和环节。规范依法决策机制,始终坚持民主集中制原则,街道所有重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项全部经党政班子会议集体研究决定,充分发扬民主,避免决策失误。二是加强街道法制机构工作力量建设,司法所机构设置合理,人员配备齐全,能较好履行相关职责。充分利用微信公众号、宣传栏等形式,大力开展推进依法行政、建设法治政府宣传工作,推动街道法治政府建设水平的整体提升。二、20_年工作思路指导思想:全面贯彻落实党的十九大精神,以新时代中国
9、特色社会思想为指导,坚持依法行政,执政为民,忠实履行宪法和法律赋予的职责,保护公民、法人和其他组织的合法权益,提高行政管理效能,降低管理成本,创新管理方式,增强管理透明度,推进法治政府建设。主要措施:1、继续深入贯彻落实法治政府建设实施纲要(20_-2021年)。要将法治政府建设摆在工作全局的重要位置,落实“一把手”在全面推进依法行政中第一责任人的领导责任,对执法工作中出现的重大问题由“一把手”亲自抓、负总责,切实把依法行政工作落实到政府工作的各个方面和环节。2、持续完善科学决策机制。认真贯彻福建省人民政府重大行政决策十条规定,建立决策终身责任追究及责任倒查机制,细化社会稳定、生态环境、公共财
10、政等方面决策的风险评估标准。依法向社会公开重大行政决策事项,认真听取人大代表、政协委员、利益相关人员的意见,落实_市行政决策合法性审查规定,落实法律顾问制度,提高科学决策水平。3、进一步规范行政执法行为。完善行政执法程序,提高执法水平。严格执行重大执法决定法制审核制度,健全行政执法人员管理制度,严格实行行政执法人员持证上岗,按要求开展行政执法人员清理工作。4、健全行政权力运行制约和监督机制。加强对街道内部权力的制约,对财政资金分配使用的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用。要畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道,对投诉举报反映问题,依法调查处理。完善权
11、力清单、责任清单制度,根据法律法规规章和部门职能的变化实行动态管理。进一步深化行政审批制度改革,推行一个窗口办理、并联办理、限时办理、规范办理、透明办理、网上办理,提高行政效能。加强网络监督,建立健全网络监督,建立健全网络舆情监测、收集、研判、处置机制。全面推进政务公开,完善政府信息公开制度,加强电子政务平台和便民服务平台建设,提高政务公开信息化、集中化水平。5、健全依法有效化解矛盾纠纷机制。依法开展信访、调解、仲裁、行政裁决、行政应诉等工作,完善多元化纠纷解决机制。贯彻落实行政诉讼法及_市行政首长出庭应诉工作办法,规范行政应诉工作。完善信访工作制度,以信访矛盾化解攻坚为主攻方向,全力打好“重
12、点领域”“重点群体”“重点问题”“重点人员”四大攻坚战,有效防范和化解信访突出问题和重大风险隐患,更好地维护群众合法权益,规范信访工作程序。6、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。加强对政府工作人员的法治教育培训,落实干部学法活动,积极组织开展法治专题学习,落实领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度。进一步加强法制队伍建设,使机构设置、人员编制及配备与其承担的职责和工作任务相适应,有效发挥法制机构在法治政府建设工作中的综合协调、督促指导、考核评价和法律顾问作用。落实“谁执法谁普法”责任制,建立行政执法人员以案释法制度,提升执法人员法治素养和依法行政能力。【篇二】一、基本情况_
13、县_路街道办事处属于政府派出机构,主要从事民政、社会保障、劳动就业、人口和计划生育、环境卫生、城市建设、社区建设、小区物业管理、安全生产、残疾人工作、统计、科技、文化、教育、卫生、社会治安综合治理、基层党组织建设、党风廉政建设、武装、宣传、精神文明建设、共青团、工会、妇联、民族团结、统战等工作及县委政府安排的中心工作。目前,_路街道办事处辖区占地面积13.13平方公里,辖花园、芙蓉、小井坑、利民、南关、北关、振兴、龙辰、龙翔、西苑10个社区,共19332户60209人。自全县法治政府建设单位创建启动以来,_路街道党工委、办事处高度重视,对照_县法治政府建设暨责任分工实施方案(20_2021年)
14、的通知(盐党办发20_103号)、_县20_年创建区、市级法治政府示范单位工作方案的通知(盐政办发20_68号)要求,重点对20_年_县法治政府建设工作要点的通知(盐法府办20_2号)确定的18项重点工作和20项进一步完善、深化的工作任务,认真查漏补缺,全面落实完成各项任务。二、具体做法及取得的成效(一)依法全面履行政府职能方面:一是深化行政审批制度改革。将街道城市低保、高龄津贴、医疗救助、公租房、临时救助、城市三无人员供养、孤儿养育津贴、流动人口生育证明、计划生育生殖健康服务证办理、城镇居民养老保险办理、老龄人员津贴办理、居民医疗保险办理、老年人优待证办理等13项服务事项交由街道服务中心受理
15、办理,已将原来由社区公章出具的贫困证明、单身证明、婚育证明、居住证明、分户证明、结婚证明、离婚证明、无收入证明、死亡证明、租房证明等证明改由社区网格员负责办理,办理事项也由11项减少为现在的5项,并且公开了减负增效举报电话,把居委会从繁杂事务中解放出去,更好地做好服务居民的本职工作。二是创新社会治理。成立了街道综治工作中心,设立法律法规咨询、矛盾纠纷调解、法律援助、信访事项办理等办事窗口;聘用法院退休老干部担任调解人员,负责来访接待咨询;规范了网格问题受理、分办、回告、核查、反馈、督办等工作流程,设立了集中办公区和接待受理窗口,建成了事件和纠纷统一受理、统一分派处置的一站式、一体化服务中心;建
16、立了网格党员服务站,搭建“街道、社区、网格”三级网格管理体系;充分发挥网格员作用,加大矛盾纠纷及治安隐患排查力度,切实将矛盾化解在基层。全年共调处化解各类矛盾纠纷430件。没有发生进京非正常上访案件,没有发生50人以上规模群体性事件,没有发生较大及以上安全事故,辖区治安大局总体稳定。三是优化街道组织结构。争取自治区政府设立了_路街道办事处,目前,街道“三定”方案已报县编办审核审批。(二)完善依法行政制度体系方面:一是严格落实宁夏回族自治区规范性文件制定和备案规定,所制定的规范性文件没有违反法律、法规规章和上级机关规范性文件的规定,没有设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等事项。二是严格落
17、实规范性文件合法性和集体讨论等制度。涉及重大或者关系到人民群众切身利益的规范性文件均采取召开座谈会、专家论证或组织听证、向社会公布草案等方式广泛听取社会公众意见建议;在制定本部门规范性文件时严格落实集体会议讨论制,没有讨论决定的一律不得上报印发。三是建立规范性文件清理的长效机制。每年定期对本部门规范性文件进行清理,建立“修、改、废”台账,并及时通过门户网站等及时向社会公布。(三)推进行政决策科学化、民主化、法治化方面:认真落实宁夏回族自治区重大行政决策规则及_县人民政府重大行政决策程序规定,严格执行重大行政决策公开征求意见制度和听证制度,制定了部门重大行政决策目录,坚持重大行政决策集体讨论决定
18、,并严格落实决策责任追究制。一年来,没有发生因违法决策引发重大群体事件或者重大集体上访事件的情形;没有发生因违法决策或者决策不当被上级机关责令纠正或者撤销的情形;也没有发生因依据违法决策作出的具体行政行为被人民法院判决撤销、变更或者确认违法的情形。(四)坚持严格规范公正文明扫法方面:_路街道现有3人持执法资格证,2人从事计生工作,1人从事安全生产工作,3人均按照持证上岗制度进行执法。严格落实执法人员培训学习制度,每年组织执法人员培训学习不少于40学时,切实提高执法水平。(五)强化对行政权力的制约和监督方面:20_年街道政府信息公开各类文件50余件,做到除保密文件以外的文件均已公开;并及时向县法
19、制办报告街道依法行政工作情况;单位年度内未发生行政执法违法案件;在制定规范性文件时,按照法定程序及时向法制办报送备案,年内没有发生行政执行违法案件,也没有违法行政、滥用职权、失职渎职等现象发生。另外,对涉及街道的重要工作安排、人事任免、资金分配使用、物资采购和重大项目建设及对社会涉及面广,与群众密切相关的重大事项在决策前,都进行集体讨论、民主决策,应当进行公示的,及时进行公示,向社会广泛征求意见;同时采取设立举报信箱、公开举报电话等形式,接受干部职工和群众的监督。(六)依法有效化解社会矛盾纠纷方面:一是全面落实矛盾纠纷排查化解工作措施。大力推广应用矛盾纠纷排查化解信息系统,充分发挥网格员作用,
20、加大矛盾纠纷及治安隐患排查力度,每个社区安排专人负责矛排系统网上运行工作,确保了矛盾的及时化解、上报、分流。截至目前共排查各类矛盾纠纷及治安隐患共计446起,其中口头调解简易纠纷95件,政法云事件处理上报290件。矛排系统上报61件目前化解430件,调处成功率96.4。二是深入推进平安创建及治安防范工作。按照“夯实基础、抓住重点、确保平安”的工作思路,街道以构建“大综治”, 带动“大平安”,不断巩固深化创建“平安街道”、“平安社区”、“平安单位”等工作,并取得了较好的工作成效。网管中心与县公安局、县数字化城管中心实现数据同步,信息共享、视频对接。对辖区重点场所、学校、车站进行全方位视频监控、随
21、时掌握不安定因素;推进社区警务战略,充分发挥社区民警作用,带领网格员、单位保安、小区楼院门卫及义务巡逻员进社区、管小区,巡查治安隐患,形成警民合作、群防群治、超前预警的治安防范新机制。(七)全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力方面:在法律法规学习方面,认真贯彻落实“七五”法制宣传教育规划,加大了普法依法治理的宣传教育力度,开展形式多样的普法宣传教育活动;在岗位业务学习方面,组织街道干部参加各类理论讲座,行政许可法领导干部培训班,组织相应岗位上的干部参加有关部门举办的换届选举、民政、消防安全、信息化、统计、计生等培训班,不断提高各岗位干部的工作技能。一是加强领导干部法律知识学习。通过集中学
22、习、专家辅导、交流学习等形式,每季度安排一次领导干部集中学习宪法法律及业务知识培训,不断提升街道干部队伍学法、用法水平。二是提升行政执法人员综合素质。积极组织尚未取得行政执法证件的人员参加行政执法培训考试,对涉及行政执法的重点站所人员,要求全部申领行政执法证。三是将依法行政知识纳入公务员培训内容,每年安排至少4次公务员法律法规专题培训,并组织法律知识考试,考试参与率、合格率均达100。四是定期组织行政执法人员参加区市县法制部门组织的培训,20_年共组织学习培训10余人次,通过培训学习,有效提升了街道整体执法水平。三、存在问题及改进措施20_年,在县法制办的指导下,街道法治政府建设工作取得了一定
23、成绩,但与上级的要求和公众的需求还存在一定的差距,也还存在着一些问题。一是街道暂无编制。目前关于设立街道办事处的批复还未形式批复,人员编制未定,存在“有名无份”,工作开展较为被动。二是行政执法监督有待进一步加强,行政执法监督的方式比较简单,有待形成多渠道多层次的执法检查监督机制。三是普法工作有待完善,研究开展有新特色的普法活动有待加强,创新工作思路、方法做得不够,普法的针对性、时效性、实用性有待提高。四是街道执法力量薄弱,执法手段相对滞后,行政执法责任制还需进一步健全和规范。五是行政执法经费缺乏,执法力量薄弱,执法手段单一。下一步,我们将努力做好以下几方面工作:一是进一步完善科学民主决策机制,
24、进一步规范和完善重大行政决策公开征集意见、专家咨询论证、听证等工作。二是继续推进行政审批制度改革,优化审批服务流程,加强审批窗口建设。三是加强法治宣传教育,不断拓展普法途径、平台和载体,开展形式多样的有特色的普法活动。总之,今后我们将紧密结合街道实际,针对不足,认真整改,不断加强干部法律意识的提高,提高依法行政能力,积极探索新思路,研究新办法,使法治政府建设工作迈向新台阶,确保辖区平安,促进社会和谐发展。_县_路街道办事处20_年2月18日_街道办事处20_年11月16日【篇三】近年来,_街道高度重视基层法治建设工作,不断创新社区法律服务模式,积极促进一社区一法律顾问工作,加强访前法律工作室建
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