对照党章党规“18个是否”找差距专题会发言材料.doc

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1、对照党章党规“18个是否”找差距专题会发言材料对照党章党规“8 18 个是否”找差距专题会发言材料 2021对照党章党规“18 个是否”找差距专题会发言材料五篇对照党章党规找差距，是 _学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。下面给大家准备了对照党章准则条例紧扣 “18 个是否”找差距发言讲稿，欢迎大家来参阅。根据 _活动安排，我严格对照党章准则条例，紧扣 “18 个是否”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。今天主要任务是围绕“守初心、担使命，找差距、抓

2、落实”的总要求，在深入学习 _关于“ _、牢记使命”重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，全面查找违背初心和使命的问题，扎实推动 _不断走深走实。一、遵守党章党规近年来，我始终坚持把学习党章党规作为重大任务、终身课题，坚持不懈用党章党规党纪规范言行、指导工作，以绝对忠诚的政治品格、担当务实的工作作风、廉洁自律的党性操守，树立了共产党员的良好形象。(1)旗帜鲜明讲政治。始终把理想信念教育摆在首位，牢固树立“四个意识”、践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上，同以 _同志为核心的 _保持高度一致。持续深入学习贯彻 _新时代 _社会思想和党的十九大精神，进一步坚定了理想信念、增强了政治定

3、力。(2)担当务实谋发展。坚持身先士卒、率先垂范，严格贯彻落实中央和省、市、县委的各项决策部署，从实际出发，带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，用创新的思路、开放的视野来审视、谋划和推动工作，推动经济社会实现了高质量发展。(3)严规明矩守底线。始终把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定和实施细则，带头遵守党规党纪，带头抵制歪风邪气，带头抓好决策落实，带头过好组织生活，带头接受党内监督，做到了自己清、家属清、亲属清、身边清。二、存在问题和整改措施(1)是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。查摆出问题是未充分发挥党员先锋模范作用，落实“亲切服务”不到位。整改措施：1、积

4、极开展“亲切服务”;2、强化大厅管理手段;3、积极参加志愿服务。(2) 是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。查摆出问题是为民服务、敢于担当不足，大厅硬件设施不够完善;群众便民设施数量不足，较陈旧;卫生环境状况欠佳。整改措施：完善便民设施，更新并增加母婴室、大厅休息区、非机动车停车棚等区域婴儿床、休息座椅、非机动车充电桩等便民设施;升级大厅宣传设施，提高办公智能化水平，添置电子广告机屏;美化服务环境，加大大厅环境卫生整治力度。(3)是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。查摆出问题是作风不踏实

5、，调研不深入，深入开展调查研究不够，对群众的诉求了解不充分。整改措施：深入镇、社区、部门办事大厅、重点服务窗口开展调查研究，全面了解全县“互联网+政务服务”工作现状、存在的问题，研究下一步工作思路，不断完善政务服务体系建设，提升为民服务水平。三、问题产生根(1)理论学习不够扎实。有时自认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。进而导致理论学习上不系统、不 _，理想信念不够坚定。通过近期对 _规定书目的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，有了新体会、新认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。(2)党性锻炼还需要加强。精神状态

6、和工作作风方面查找的问题，看似是具体工作的问题，实则是党性的问题。有时候感觉自己受党教育多年，党性是坚定的，因而有时放松了党性的锻炼，以事务性工作代替党性锻炼，致使党性修养减弱。(3)奉献精神有所减退。一直以来，我都坚持以事业为重，以工作为重，也牢记党的事业牺牲奉献的誓言。但是，随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性心理，没有主动给自我加压，导致进取精神有所减退，闯劲和干劲不如以前，有时候影响了工作的主动性和创新性。对照党章党规找差距，是 _学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，作为领导干部，我们必须要想在先、做在前，抓得紧、抓得实，引领

7、广大党员干部跟着学、照着做，为加快推进数据资管理局高水平建设凝心聚力。按照中央关于在“ _、牢记使命” _中对照党章党规找差距的工作方案部署要求，本人认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党纪律处分条例，重点对党章进行了学习，并联系个人工作、学习和生活实际，对照“18 个是否”进行全面自查。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题总体来说，在长期的工作中，本人能够认真学习 _新时代 _社会思想和党章党规，模范遵守党章党规的各项要求，但作为领导干部，从严要求自己，从更高的标准出发，经对照检查，本人在以下 5 个方面还存在不足。一是理论学习方面还不够深入深刻。党的十八大以来，

8、中央出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，尤其是党的十九后出台了一系列新思想新观点新论断。但本人在学习贯彻党的基本理论、路线和方略方面，与企业的实际结合还不够紧密，没有提出系统性和开拓性的对策。二是在落实党内政治生活方面，协助书记开展工作有限。党总支副书记协助书记开展党的工作，在借调时间一年多时间内，公司的党务工作大多是交给了党建部门及两个党支部开展，在此我表示工作还做得不够，同时心理上还存在本领恐慌。三是在坚持党的群众路线方面，深入基层解决实际问题做得不够。由于借调的原因，借调期间对公司的业务和发展关心关注的还不够，尤其是深入一线和基层调查研究解决实际问题次数不多，基层调研不够深入，对

9、基层反映的一些问题，也没有一抓到底，比如职工之家的建设水平不高问题等。四是主动担当攻坚克难方面，存在畏难心理。公司科研攻关方面，荣誉创建方面的担子很重，但因为主要精力放在市纪委借调的审查调查工作中，因此存在畏难情绪和心理。五是在贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、反“四风”方面，自我要求还不够严格，压力传导还不到位。巡察反馈指出的“四风”问题花样多方面，公司也存在违规发放春节利是、劳保的问题，说明公司在抓四风方面存在不严格、不扎实的问题。本人在立行立改抓好整改的同时，今后要不断地警醒、警惕。二、原因分析p 对照检查自己身上存在的突出问题，有些看起来是偶然的，但偶然背后有必然，就本人而言，我认为

10、导致问题的原因主要有以下几个方面：一是政治站位高度不够;二是用于担当的意识还不够强;三是多头兼顾的工作精力有限;四是对“四风”问题不够警惕，抓早抓小还力度不够。三、整改措施和努力方向在今后的工作中，自己将对照检查出的问题，着重从以下几个方面抓好整改落实。一是要做到心中有信仰。始终坚定对党和人民的忠诚，始终坚定对 _的信仰，始终坚定对社会和共产的信念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强对 _新时代 _社会思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，切实搞清楚中国共产党为什么“能”， _为什么“行”， _社会为什么“好”，更加坚定地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。二

11、是要做到心中有群众。践行全心全意为人民服务的根本宗旨，真心实意融入群众，真正从思想上、身体上、行动上融入到群众中去，积极为员工排忧解难，培养和增进对群众的感情;扑下身子服务人民，从人民群众的操心事、烦心事、揪心事出发;三是要做到心中有责任。中央 _刚刚审议了新修订的中国共产党问责条例。一个职务就是一份责任，一个岗位就是一副重担。全体党员尤其是领导干部都要常怀忧党之新、为党之责、强党之志，面对大事大非问题，要当“斗士”，不当“绅士”，面对急难险重任务，要当“先锋”，不当“逃兵”，知重负重、攻坚克难;面对歪风邪气侵蚀，要当“打铁匠”，不当“老好人”，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，以金刚不坏之

12、身增强防范化解风险能力，确保风险不从内部产生。四是要做到心中有敬畏。每名党员都要明白，纪严于法、纪在法前，纪律是“ _”“高压线”，也是“防护衣”“护身符”，必须从内心里敬畏法纪，对党章党规、宪法法律等经常学、反复学，严格遵守廉洁从政各项规定，管好家教家风，注重小事小节，经常对照自己、检查自己、警醒自己，多算算政治账、名誉账、家庭账、自由账，正确对待监督、习惯接受监督、自觉欢迎监督，坚决不越“红线”、不超“底线”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。今天对照党章党规找差距，是自我检视问题一个很好的契机，自己对照“18 个是否”对自身的工作、学习和生活作了系统的梳理，但是今天的梳理不是一次性的

13、，自己今后要加强学习，对照党章党规经常性地开展对照检查，及时扫除自己思想上的浮尘，发现问题及时整改，严格遵守党章党规，保持党员领导干部的良好形象。在“ _、牢记使命” _期间，结合我个人的工作情况，对照党章，党政“18 个是否”找差距，抓落实中，总结了几点意见，对自己也提出来几点要求。一、在思想政治方面能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上、政治上、行动上同以 _同志为核心的 _保持高度一致。但对照要求做得还不够。学习领会还不够深。对工作投入的精力相对多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。二、在干事创业上缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。对上级作出的决

14、策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究的不多，工作上有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。降低了工作标准，满足于不出错、过得去。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况，有时还存在照搬照抄的情况。三、在为支部服务上面通过这次 _，虽然深刻的认识到全心全意为人民服务的宗旨，但宗旨意识不够牢。对党员和积极分子反映的问题过问的少，有担心给自己添麻烦的思想。有的时候公司党总支下达 _、文件没能很好地把内容吃准、摸透、搞准就转发出去，对于党支部的基层工作还需进一步细化。二、产生问题的主要原因

15、(一)理想信念不够坚定。面对当前公司处僵治困，压减法人新形势新要求，把更多精力放在完成公司经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、_新时代 _社会思想、_社会理论体系及 _系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。(二)党性修养还需加强。今年年初刚当选为党支部组织委员，对党组织充满了向往和热爱，但随着自己所分管的好几个控、参股公司都进入实质性压减，注销攻坚阶段，工作压力增大，就不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，没有严格按照基层党员干部的标准来提升党性修养和理想信念。三、下步努力方向和整改措施一、加强党的理论知识学习

16、，提高党性修养，进一步学习 _新时代特色社会思想，把学习 _和实际工作紧密的结合起来，立足本职岗位，创新工作方法。二、加强支部的组织建设，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。最大限度调动二支部党员的积极性、主动性、创造性。三、加强与支部的党员，积极分子多沟通，听取他们 _，严于律己，宽以待人，不断的改进工作手段和工作方式，提高工作质量。针对二支部流动党员的管理提出解决措施，方案落实到位，逐步解决薄弱环节，共同提高工作对标水平。对照党

17、章党规找差距，是 _学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。按照集团党委“ _、牢记使命” _领导小组有关通知要求，我认真对照党章、准则、条例，认真剖析自我，按照“18 个是否”逐条对照查摆自己存在的差距，深刻反思自己，为自己在将来的工作中实现认识上的再提高、能力上的再提升，工作水平的再飞跃打下扎实的基础。现将我自己对照“18 个是否”的要求，进行查找的差距汇报如下：一、对照党章重点查摆1、对照是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。存在的问题是：对照党章党规，在政治理论学习方面有差距。对 _新时代 _社会思想还存在学得不深学透

18、的问题，满足于集体学习、专题辅导，局限于读文件、提要求，缺乏系统研究和深刻理解，有时认为只要看过、学过就行了，对怎么学、学到什么程度缺少一个整体计划，在自学上投入时间和精力不足，学思结合、学用转化不够，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距，运用科学理论指导实践的能力有待提升。2、对照是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。我不存在以上问题。3、对照是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。存在的问题：虽然不是党员，但还是时刻高标准，严格要求自己，在工作中有时信念不坚定，常被外界因素所干扰。4、对照是否严格遵守党的组织制度，严

19、守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。存在的问题：在工作中严格遵守了党组织的制度、政治纪律和政治规矩，但是对于相关的纪律和规矩，学习意识不够，没有做到多反思、多进步，只停留在了最基本的条款之上。5、对照是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。存在的问题：在日常工作中只做好了自己的事务，没有做到推动群众工作，带头向领导反映群众 _和建议。二、对照准则重点查摆6、是否坚定理想信念，坚定 _信仰和社会信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。存在的问题：思想理论学习不够深入，有时候只是忙于工作，自觉主动学习的时间不够

20、，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。存在的问题：日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，没有做到抵制或者正面批评，缺乏了挺身而出的勇气。8、是否坚决维护以 _同志为核心的 _权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。存在的问题是：在实际工作中，有时因对上级部署的个别工作理解不到位，从而思想上存在一些抵触心理。在班子决策时有时因过于相信自己的业务能力，从而忽略了其他班子成员 _建议。在贯彻落实上级决策部

21、署的过程中，有时存在以结合实际为理由选择性落实的情况。作为班子成员，向党委领导班子专题汇报重要工作次数不够、程序不严。对于工作中的重大问题和生要情况，习惯于口头请示报告，规范性严肃性不强。工作中遇到紧急情况时，有时会将问题上移，担当精神不够。9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”我不存在以上问题。10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。存在的问题：自己能够认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。但是自身还是存在随意性和简单化现象。11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人

22、上的不正之风和种种偏向。我不存在以上问题。12、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。存在的问题：对自己要求不严，没有做到对他人负责，很多事情觉得事不关己就没有履行监督和制约的义务。13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。我不存在以上问题。三、对照条例重点查摆14、是否在重大原则问题上同 _保持一致，自觉执行党组织决定。我不存在以上问题。15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。我不存在以上问题。16、是否存在优亲厚

23、友，为 _充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。我不存在以上问题。17、是否存在工作不负责任，搞形式、官僚，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。我不存在以上问题。18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违 _公德、家庭美德等问题。我不存在以上问题。以上，就是我对照“18 个是否”查找的差距，不足之处请大家指正。根据公司 _领导小组办公司的安排部署，我在深入学习的基础上，重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，按照“ _、牢记使命” _对照党章党规找差距问题清单(附件 5)中的“18 个是否”，认真查找问题，并深刻剖析

24、产生的问题的原因，明确今后能力方向及整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题(一)对照党章查摆五个“是否”存在的问题1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持 _社会事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习有待提高，参加集体学习、专题辅导多，自己主动学习、自觉学习少，对党的路线、政策、方略等应知内容听别人讲很清楚，让自己说有说不明白的情况。二是理论联系实际不够深入，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充

25、分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到处处以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在意识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员模范带头作用没有发挥好。3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。主要有一下几个方面的问题：一是理论学习抓得不紧，奋斗精神不足。二是大局观不强，想问题、抓工作习惯于考虑自己主管部门，没有很好的从大局出发，统筹考虑推进工作。4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。主要存在的问题

26、是对党风廉政建设没有做到“一岗双责”满足于公司集体通知安排。5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。主要存在深入生产一线不够，尤其是近两年来，主动沉下去发现问题、分析p 问题、解决问题不多。(二)对照关于新形势下党内政治生活的若干准则方面，查摆八个“是否”存在的问题6、是否坚定理想信念，坚定 _信仰和社会信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。主要存在的问题是宣传理想信念方面做得不够。7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。通过查摆发现自己能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大

27、是大非面前与 _保持高度一致，不发表错误言行，坚决抵制错误言行。8、是否坚决维护以 _同志为核心的 _权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。通过查摆发现自拟能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个”维护，按照规定，严格执行重大问题请示报告制度。9、是否严格按照落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。通过查摆自己能够严格落实“中央八项规定”精神，认真遵守中国共产党纪律处分条例，在自己身上没有出现“四风”问题。10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。通过查

28、摆自己能够坚持民主集中制，服从组织分工。11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。自己能够坚持好干部标准，公平公正推选用人。12、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。经过查摆发现自己在批评与自我批评方面存在批评同志方面，碍于面子，不敢大胆指出问题，常常僻重就轻。13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。自己能够在工作生活中保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，并坚决同消极腐败作斗争。(三)对照中国共产党纪律处分条例方面14、是否在重大原则问题上同中

29、央保持一致，自觉执行党组织决定。自己能够始终同 _保持一致，认真贯彻落实 _决策部署，能够自觉执行党组织决定。15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己没有以上问题。16、是否存在优亲厚友，为 _充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。自己没有以上问题。17、是否存在工作不负责任，搞形式、官僚，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。自己没有以上问题。18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违 _公德、家庭美德等问题。自己没有以上问题。二、产生的原因分析p (一)理论学

30、习不够经常、深入，有时没有按照要求做到全面学、系统学、思考学、联系实际学，尤其是对 _新时代 _社会思想没有做到学深悟透，对新思想背后的没有清醒的认识，对学习有时不求甚解，以至于放松了对理想信念的再锤炼，没有及时补足“精神之钙”，再具体工作存在难度是，缺乏激情，工作动力不足。(二)宗旨意识树立不够牢，有时不能做到深入生产一线，了解问题，解决问题，有时存在通汇报安排工作，没有沉下心来到生产一线解决实际难题。(三)党性修养有放松，自我要求不严。存在以工作实践代替党性锻炼的问题，借口业务繁忙放松理想信念的在坚定，党性修养的锻炼，没有养成时刻淬炼党性的自觉性。(四)工作作风不硬，在工作和学习上放松对自

31、己的严格要求，满足于工作完成任务，淡化了自己的责任，对自己要求不严，工作标杆不够高。工作上求过得去，标准上求不违规，没有充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用，放松的对自己的自我约束。三、今后的努力方向和措施(一)守初心、担使命，加强理论武装。树立终身学习的理念，做到学以致用、学有所获，不断提高自己发现问题、分析p 问题、解决问题的能力。坚持一手抓理论、一手抓业务，严格落实公司党委理论中心组学习制度，制定个人学习计划，深学悟透 _新时代 _社会思想和 _大政方针，认真系统学习党章、准则、条例等党内法规，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处，提高自己推动工作的能力。(二)守初心、

32、担使命，强化责任担当。牢固树立全心全意为人民服务服务的思想，进一步增强自身政治担当、责任担当的意识，持之以恒地用 _新时代 _社会思想武装头脑，始终胸怀对党忠诚、围挡尽职的政治担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的苦干品格，发扬脚踏实地、真抓实干的实干精神，积极干好自己本职工作，争创一流业绩。(三)守初心、担使命，深入调查研究。结合自己主管业务，深入生产一线调查研究，广泛听取基层对公司自动化建设方面 _和建议，充分结合实际有效解决当前迫切需要解决的问题，积极主动完成各项任务，多做打基础利长远的事。(四)守初心、担使命，认真查摆问题。积极落实公司党委党组织的部署，积极参加各种党建活动和组织学习，在工作、

33、生活中对标优秀党员，认真查找差距和不足，提高自身标杆，按照高标准要求自己， _破除封闭狭隘、随遇而安的思想。(五)守初心、担使命，严守纪律规矩。严格按照新修订党章、准则、条例要求，进一步规范自身行为，把规定要求落实在工作和生活之中，时刻保持清醒头脑，强化廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律各项要求，做到工作上从高从严，生活上从简从扑，率先士卒，做新时代合格党员。作者不愧是点石成金。终于让我找到你啦我的范文！对照党章党规“18个是否”找差距专题会发言材料对照党章党规找差距，是主题学习教育和检视问题的重要内容，是推动领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。按照集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育

34、领导小组有关通知要求，我认真对照党章、准则、条例，认真剖析自我，按照“18个是否”逐条对照查摆自己存在的差距，深刻反思自己，为自己在将来的工作中实现认识上的再提高、能力上的再提升，工作水平的再飞跃打下扎实的基础。现将我自己对照“18个是否”的要求，进行查找的差距如下：一、对照党章重点查摆存在的问题是：对照党章党规，在政治理论学习方面有差距。对新时代中国特色社会思想还存在学得不深学透的问题，满足于集体学习、专题辅导，局限于读文件、提要求，缺乏系统研究和深刻理解，有时认为只要看过、学过就行了，对怎么学、学到什么程度缺少一个整体计划，在自学上投入时间和精力不足，学思结合、学用转化不够，距离学懂、弄通

35、、做实的要求还有差距，运用科学理论指导实践的能力有待提升。我不存在以上问题。存在的问题：虽然不是党员，但还是时刻高标准，严格要求自己，在工作中有时信念不坚定，常被外界因素所干扰。 存在的问题：在工作中严格遵守了党组织的制度、政治纪律和政治规矩，但是对于相关的纪律和规矩，学习意识不够，没有做到多反思、多进步，只停留在了最基本的条款之上。存在的问题：在日常工作中只做好了自己的事务，没有做到推动群众工作，带头向领导反映群众的意见和建议。二、对照准则重点查摆存在的问题：思想理论学习不够深入，有时候只是忙于工作，自觉主动学习的时间不够，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。存在的问题：日常工作和生活

36、中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，没有做到抵制或者正面批评，缺乏了挺身而出的勇气。存在的问题是：在实际工作中，有时因对上级部署的个别工作理解不到位，从而思想上存在一些抵触心理。在班子决策时有时因过于相信自己的业务能力，从而忽略了其他班子成员的意见建议。在贯彻落实上级决策部署的过程中，有时存在以结合实际为理由选择性落实的情况。作为班子成员，向党委领导班子专题汇报重要工作次数不够、程序不严。对于工作中的重大问题和生要情况，习惯于口头请示报告，规范性严肃性不强。工作中遇到紧急情况时，有时会将问题上移，担当精神不够。我不存在以上问题。 存在的问题：自己能够认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。但是自身还是存在随意性和简单化现象。我不存在以上问题。存在的问题：对自己要求不严，没有做到对他人负责，很多事情觉得事不关己就没有履行监督和制约的义务。我不存在以上问题。三、对照条例重点查摆我不存在以上问题。我不存在以上问题。我不存在以上问题。我不存在以上问题。我不存在以上问题。 第 16 页 共 16 页