纪检廉政党员工作汇报.doc

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1、纪检廉政党员工作汇报纪检廉政党员工作汇报制定“学党章党规、学系列讲话”短期学习计划3次，开展跟踪督学12次，开展专题学习讨论5次;党员干部对照“四讲四有”标准，查找问题75个，整改解决75个;开展主题活动12次，参观红色教育基地4次，服务群众11次。下面是WTT为大家整理的纪检廉政党员工作汇报资料，欢迎参阅。篇一2021年我社区纪律检查委员会，在某某街道纪工委的领导下，以党的十九大精神为指导，加强党的作风建设，以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，结合社区工作实际汇报如下：一、严格执行党风廉政建设责任制。加强对中央、国务院印发关

2、于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党章程的宣传教育，扎扎实实地抓好规定组织实施工作，围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究三个重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二、预防为主，抓好党风廉政教育。认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识，积极引导党员干部准确把握廉洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接受监督，增强道德意

3、识和法纪观念。加强廉政文化建设，营造依法管理、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。三、加强领导班子廉政建设工作。加强对社区领导班子的作风建设及廉洁自律情况的监督。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强自身队伍建设。治理懒、庸、散现象，引导领导干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想，常修为官之德，常敲警示之钟，一年来未发现党员有违纪违法现象。四、建立健全各项规章制度，完善监督机制。把贯彻落实廉政准则、党章与完善社区管理制度结合起来，与本社区本部门的业务工作紧密结合，细化社区廉洁从政要求，进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作，加强对社区已制定的规章制度学习和教育，使

4、社区党员、领导班子、工作人员了解和掌握规章制度，增强执行意识。加大对制度执行力度的监督检查，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增强制度的约束力。五、加强党员干部作风建设和党风廉政建设。促进领导班子廉洁自律，坚持和完善民主生活会制度，把党性分析p 、对照廉政准则自查作为民主生活会的重要内容，增强党内生活的原则性和实效性。严格执行廉政准则和领导干部“六条纪律、八项规定”要求，坚持领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。六、做好社区纠风工作点的来信来访工作。畅通投诉渠道，及时处理投诉件，自成立以来至今受理居民投诉44件，其中来电、来信12件，来访14件，纠风惠

5、民活动3件，座谈会6件，其他9件。目前已办结42件，正在协调处理2件。对涉及居民群众切身利益的重要投诉件做到件件有落实，对举报的问题进行认真核实，严格依纪依法督办投诉案件。篇二2021年，某某社区纪检委在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观和从严治党的战略方针，按照镇纪委的部署和要求，突出工作重点，加大治本力度，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，各项工作取得明显成效，现将总结2021年度我社区纪检工作。一、进一步深化党员干部廉洁自律工作社区纪检委以十九大精神为指导，认真贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定。组织村领导

6、班子召开民主生活会、联系工作实际，开展自查自纠工作。每名领导班子成员定期向镇纪委书面汇报近期党风廉政责任制落实情况，对一般干部严格督查，在公款吃喝，涉农收费，行风建设等专项治理工作中，集中力量大力整顿，确保了党员干部廉洁勤政。设立了村级党员干部廉洁工作台帐，按工作实际，确定廉洁自律目标，从而强化了对村级干部的管理。建立并完善村理财组织，切实加强了村务公开。到目前为止全村未发生一起违纪案件。树立了党员干部的良好形象。二、大力纠正部门和行业不正之风村纪委认真坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，着重解决了群众反映突出的热点难点问题。1、进一步纠正行业不正之风。围绕优化我村经济环境，纠正行业不正之风的问

7、题，进行了大讨论使大家明确了职责，坚定了治理行业不正之风的信心，村纪检委分别制定出了纠风工作实施方案，狠抓落实。村纪检委组织人大代表、老干部代表开展了行风评议活动，合格率达到100，优良率达到50以上。三、加大力度从头上预防和治理腐败村纪委重点从权、钱、人的管理方面入手着眼于抓根本、抓头、抓体制改革，从而努力从头上预防和治理腐败。加强财务制度管理。镇机关出台了财政管理制度，将部门所有收入纳入财政综合预算管理，规范财物审批程序，进一步规范行政收费行为，严格实行收支两条线管理。对在村级财务继续实行“村财乡管”，从而杜绝了“帐外帐”和“小金库”现象。四、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作。村纪

8、委把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓，从三个方面入手，不断加大宣传力度。一是反腐败形势教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展以某某等典型案件为反面教材的警示教育;二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合科学发展观学习教育活动，开展党政廉风建设大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。回顾2021年工作，我村党风廉政建设的形势是好的，但是我们也清醒认识到党风廉政建设责任制抓得还不深入，对此，我们决在今后的工作中以坚决的态度，过硬的措施，认真克服，坚定不移地把党

9、风廉政建设和反腐败斗争进行到底，不断取得新的成效。五、2021年社区纪检工作规划2021年将着力抓好七方面工作：一是加强对各级重大决策贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通;二是扎实推进作风建设，着力解决党员干部作风方面存在的突出问题;三是加强对领导干部的教育和监督，促进领导干部廉洁自律;四是继续加大查办案件的工作力度，严肃查处各类违纪违法案件;五是加强纠纷及专项治理工作，切实解决群众反映强烈的突出问题;六是加强反腐倡廉制度创新和落实工作，推进从制腐工作;七是继续加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。六、纪检委创新工作的建议(一)创新纪检监察工作的思想观念和方法一是树立改革意识

10、。要摆脱那些束缚我们工作的不合时宜的思想观念和工作方法，针对形势的发展和变化，研究新情况，解决新问题，创新工作思路。要引入廉政文化新理念，通过感恩廉政歌曲、廉政书画摄影、廉政竞赛等活动，充分发挥廉政文化教育的渗透、教育、感染和激励作和，以增强廉政文化建设的思想性、教育性和实效性，深入推动了镇村两级党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，营造了良好的反腐倡廉氛围。(二)创新纪检监察工作的人员素质和工作作风从目前纪检监察干部总体状况来看，广大纪检监察干部的战斗力是比较强的，工作素质与工作作风是比较高的，是能够经得起各方面考验的队伍。但是，以与时俱进，开拓创新的高标准来衡量，无论是在人员素质方面，还是在

11、工作作风方面，都存在着一些差距。因此，这就要求我们在新的形势下，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强纪检监察队伍自身建设，不断提高广大纪检监察干部的政治素质、业务素质。广大纪检监察工作干部要全面贯彻十九大精神，要遵守纪律、保密纪律、经济工作纪律、群众工作纪律特别是办案纪律。要耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，抗得住干扰，要时时处处以党和人民的利益为重，无私无畏，不徇私情。篇三一年来，我社区在区委、区政府的正确领导下，按照区纪委的部署要求，深入学习实践十九大精神，将纪检监察工作融入到我社区的各项工作当中，通过落实党风廉政建设责任制，加强政风行风建设，提高队

12、伍的整体素质，有力的推动了我办各项工作的开展，现将我社区2021年的纪检监察工作情况总结如下：一、及时进行自检自查，认真落实党风廉政建设责任制。我社区党支部把党风廉政建设作为一把手的职责来抓，坚持一把手负总责，分管领导具体抓。坚持做到了领导干部职责和权力行使到哪里，党风廉政建设责任制就落在哪里。重点从以下三个方面落实党风廉政建设责任制制度：一是贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确职责和任务分工，并按照计划推动落实;二是贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机

13、制改革，从头上预防和治理腐败，并强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明，监督检查本单位党风廉政建设情况和廉洁从政情况;三是加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。二、全面抓好作风建设，进一步巩固政风行风建设成果。政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我办党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。主要从以下几方面入手：首先是健全制度强化监督，以保证政风行风建设的全面落实;其次是强化教育统一思想，打牢政风行风建设的基础，并在实践中做到三个结合：一是把行风教

14、育与学习实践科学发展观结合起来;二是把行风教育与法制教育紧密结合起来;三是把行风教育与职业道德教育结合起来;再则是参照市委市政府下发文件进行自检自查，确定我办今年政风行风建设的重点，履职尽责，认真贯彻落实。三、继续加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。1、深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委会、党建工作会、机关大会、创先争优工作部署会、深入开展学习先进事迹会等形式，及时传达、学、省、市重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把市委、市政府和市纪委各项部署和要求落到实处。2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对街道下达我社区2021年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，

15、落实到有关科室。为促进工作任务完成，我办主要领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署，并由纪委加强督促检查。突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。在本单位内部建立了学习培训制度，进行党纪政纪条规和法律法规教育，认真开展党风廉政建设教育活动。通过学理论，看教育片，学习英模事迹，开展经常性的教育活动，使广大基层党员干部明确行为规范，强化了机关人员廉洁自律行为和监督服务意识，加强制度建设，切实转变党员干部的作风，进一步筑好拒腐防变的思想堤坝。四、突出“十九大”工作重点，全面推动廉政

16、建设各项工作。我社区按照2021年某某街道纪检监察工作要点，围绕中心工作，抓好党风廉政建设，推“十九大精神”三各项工作的全面开展。一是认真处理来人来访事件，维护群众合法权益。2021年到目前为止，全部按规定的时限处理完毕，有效维护了群众的合法权益，得到了群众的好评;二是对峙财政审批“一支笔”的轨制，在紧张经费付出时，班子会合研究、团体决议，防备多头审批、权力失控;发扬费力搏斗、勤俭节省的精良传统和风格，严酷节制各类用度的付出，严酷节制各类集会和庆典勾当，有力地杜绝公款吃喝、豪侈浪费的征象产生;三是加强党务、政务公开，促进纠风、政务公开和软环境建设工作的全面展开。五、2021年工作计划1、认真贯

17、彻落实“十九大”会议精神，努力开创我社区反腐倡廉建设新局面。2、继续严格落实党风廉政责任制。3、结合工作实际，加强政风行风建设，全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系建设。4、通过宣传教育、政治学习、评优创先等多种形式开展活动，以进一步加强干部队伍建设。篇四一年以来，我社区纪检监察工作按照街道党工委和纪委的工作部署，深入学习实践科学发展观，将纪检监察工作融入到我社区的各项工作当中。通过落实党风廉政建设责任制，加强政风行风建设，提高队伍的整体素质，有力的推动了社区各项工作的开展，现将我社区2021年纪律检监察工作情况汇报如下。一、认真组织学习宣传两个条例，提高贯彻执行的自觉性为进一步

18、深化中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例的学习，我支部采取了以下措施：一是向党员、干部发放了两个条例学习资料，要求支部党员、干部特别是领导干部认认真真通读两个条例原文;二是要求支部党员、干部学习两个条例，对照四大纪律八项要求，查摆自己在思想上、工作中存在的差距和不足。通过开展以上活动，有效提高了支部党员、干部对学习贯彻两个条例重要性和必要性的认识，进一步增强了纪律观念和监督意识，在支部内逐步形成了一个“学条例、知条例、用条例”的良好氛围。二、抓责任落实，规范党风廉政工作机制为把党风廉政建设落到实处，我支部在强化监督职能上下功夫。首先，通过目标责任书的形式，约束和加强支部党员行

19、为。年初支部书记与党支部成员签定了党风廉政建设目标责任书，明确了支部书记、支部党员的党风廉政责任目标。其次，积极开展示范教育和警示教育，筑牢党员思想防线。支部组织党员学习了“拍苍蝇，零容忍”反腐教育警示课本，提高了党员抗腐廉洁意识，同时支部全年制作了4期党风廉政宣传教育专栏，并向居民发放20_余份党风廉政建设宣传单，营造了社区廉洁自律的大氛围。最后，支部全年认真贯彻落实街道纪工委下发的纪律检查工作文件精神，社区“两委”以身作则，自觉带头落实“十一个严禁”要求。通过向支部党员发送廉洁短信、打招呼、提要求，强化了“红线”意识，做到了中秋、国庆、元旦等节假日廉洁过节、廉洁自律工作，营造了崇廉尚俭的节

20、日氛围。三、抓公开，强化政风建设一抓党务政务公开。制定了党务公开目录，将重要工作安排、阶段性工作重点、干部队伍建设、党风廉政建设纳入监督范围，制作党风廉政建设专栏，设置监督公示栏。二抓财务公开。对社区公共服务资金的使用，进行全程监督管理，并及时公布在监督公示栏，照片留档保存。坚持实行财务公开，社区每月按时公布收支情况，各小组按季张榜公布，并留照片存档。三抓民主生活会公开。召开领导班子专题民主生活会，支部班子成员通过召开座谈会、面对面谈心、发放调查问卷等形式，广泛征求社区居民的意见和建议，支部班子针对征求问题进行了深入细致的分析p 和探讨，使班子民主生活会的质量得到了显著提高。四、抓监督，强化行

21、风建设一是畅通监督渠道。在社区公开栏公开了举报电话和电子邮箱，并设立了举报箱。二是抓内部监督。按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，抓大事、议大事，坚持重大问题集体研究，重要工作及时通气，将社区所有工作放在阳光下，接受社区干部工作人员及群众监督。结构上衔接得不错！好。党风廉政纪检监察考核工作汇报按照县组织纪检监察工作考核统一安排，第二工作组于 1月16日1月22日通过召开会议述职述廉、民主测评、查阅有关文件、会议记录、档案等资料，与部分领导班子成员、中层干部个别谈话的形式对城关镇、锦屏镇、香鹿山镇、县地税局、财政局、法院等16个乡镇县直单位的纪检监察工作、党风廉政建设工作进行考核验收，现

22、将有关情况汇报如下：一、加强党风廉政建设，构建预防腐败头治理廉政风险防控机制建设。1、营造廉政文化氛围各单位各部门把加强党风廉政教育贯穿到队伍建设的始终，一是组织领导干部定期学习上级廉政工作会议精神，引导班子成员自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，努力做到立党为公、勤政为民。二是用廉政墙、廉政版面、廉政文艺等活动使廉政文化进机关、进社区，时时提醒党员干部廉洁从政，如法院在办公区域内悬挂反腐倡廉为内容的书法作品、标语等，办公室摆放廉政警言警句，时刻提醒

23、干警树立反腐倡廉意识；三是开展走出去请进来廉政警示教育活动。如城关镇利用党风廉政建设、预防职务犯罪警示教育基地和镇、村党员干部远程教育接收站点，积极组织广大党员干部进行廉政教育。其中组织镇村党员干部收看远程教育、观看先进人物事迹、听传统报告120余人次，参观警示教育基地4次175余人；财政局邀请县检察院反贪污局聂文红局长为全县财政干部职工做了专题讲座；地税局认真开展廉政教育月活动，组织机关人员到省市廉政教育基地召伯听政处参观学习；邀请宜阳县知名学者乔文博先生讲授“明理励志、感悟人生”专题讲座； 开-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-展了“以案明纪，廉洁履职”大讨论活动；开办了廉政警示

24、教育夜校，以众多反面典型和案例为教材，使广大干部职工警钟长鸣，时时警醒。2、设立廉政风险点防控，发挥党员领导干部表率作用认真开展廉政风险防控机制建设工作，将廉政风险防控同业务工作、执法、行政管理工作紧密结合，全面梳理岗位职权，深入开展风险排查，分类确定风险等级，并有针对性地制定切实有效的防控措施，固化规章制度，积极化解风险，做到廉政风险关口前移，有效防控风险的发生，廉政风险防控机制建设取得初步成效。如地税局先后开展各类廉政风险教育活动6次，全面分析p 征、管、查、减、免、罚、人、财、物等9个风险环节，共梳理职权88项，规范工作流程61个，固化自由裁量权5个，排查廉政风险点67个，并全部建立了相

25、应的风险防控措施，做到了风险教育全员化、清权查险规范化、制度防范系统化、预-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-警处置常态化。民政局在开展机关党风廉政建设宣传教育活动中，要求班子成员和下属单位领导干部一定要“堂堂正正做人、老老实实做事”；要“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿、管住自己身边的人”。领导班子身体力行，要求下属做到的，班子成员首先做到，禁止下属做的，班子成员坚决不做。形成了廉政建设领导带头，党员干部带头的良好局面。3、政务公开，民主决策，落实党风廉政建设目标责任制各单位各部门召开了党风廉政建设专题工作会议，制定了党风廉政建设责任目标，各单位一把手与下属部门负责人签订了

26、党风廉政建设目标责任书，全体干部职工签订了廉政保证书，如财政局制定下发了宜阳县财政局反腐倡廉建设20_年工作要点及责任分工意见，与33个股室、站、所签订了20_年党风廉政建设目标责任书。在日常工作中，各单位一把手认真履行第一责任人职-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-责，对党风廉政建设和反腐倡廉工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，领导班子成员根据责任分工，认真履行“一岗双责”，对分管领域反腐倡廉工作负责，从而形成了一把手负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。严格执行集体决策制度、廉政建设制度、党务政务公开制度、民主监督制度

27、等各项工作制度，形成用制度规范从政行为，依制度办事、靠制度管人的有效机制，推动政务公开、重大事项民主决策。如城关镇规范完善了三公开在软件上的不足，村务公开大台历公开重点工程项目进展、公开财务收支情况、计划生育、土地政策、惠农政策落实、民政优抚、发展党员等，与群众利益密切相关的事项内容以微机打印、由村监会监督盖章、村两委签字、各主管站所监督并盖章方可公开，坚持每月6日前进行公开，并接受群众监督，做到“真公开、全公开、常公开”；法院-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-联络人大代表、政协委员在民一庭、城关法庭等参加庭审活动，认真做好人民陪审团参与旁听案件庭审的活动，主动接受社会各界对法院审

28、判工作的监督，提高了司法工作的透明度，杜绝关系案、人情案、金钱案的发生。严格重大事项报告制度。各居委会在处理集体财产、更新办公设施、集体外出等一次性开销在3000元以上的要向镇纪委报告，经批准后方可实施，杜绝了一切不合理开支；此外，新上项目及居委会重大决策要由村务监督委员会监督，居委会两委干部、村民组长、居民代表集体讨论通过，民主决策。政务公开、民主决策和党风廉政责任制的工作深入开展，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面。（四）民主测评情况。通过发放作风建设民主测评表无记名投票，满意率在97以上。二、深化纠风治乱，开展损害群众-，管理类，

29、工作总结类，工作计划类文档，下载-利益的专项治理活动。各纠风治乱牵头单位结合业务工作开展损害群众利益的专项治理活动。民政局组织人员深入各乡、村采取入户调查的方式对不符合条件的低保对象予以清退，共清退城镇低保对象1083人，清退农村低保对象263人；农业局开展农民减负专项治理活动，下发“关于开展农资打假和农产品质量安全专项整治活动的通知”150份，开展“放心农资下乡进村宣传周”活动，查处假劣种子案件4起，扣留假劣种子400公斤、劣质农药35件；审计局有针对性的选择社会影响大、建设周期较长的项目开展审计。其中对莲庄乡土地整理项目、宜阳县千亿斤粮食建设项目等政府投资项目实施了重点审计。完成政府投资项

30、目竣工结算审计18个，送审金额万元，审定金额万元，审减金额万元。机关事务局摸清并规范了我县党政机关及事业单位一般公务用车。全县党政机关及事业单位一级机构一般公务用车共433台，实现清理纠正-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-违规车辆116台，其中进行违规治理纠正48台，核减68台，核减比例为，取得明显成效。三、加强作风建设，促进党风政风行风建设全面提升为切实转变干部“庸懒散软浮躁疲怨”、“吃拿卡要报”等方面存在的问题，各单位部门扎实开展“下基层、转作风、提效能”作风转变年活动，围绕创建勤廉高效为民机关的目标要求，采取有效措施，推动了各项工作提速、提质、提效，促进党风政风行风建设全面提

31、升。（一）公开岗位职责，全面接受监督。将“十个严禁”内容和人员岗位职能制作成台签，摆放在工作台上，接受群众、服务对象监督。（二）简化办事流程，提升服务质量。对内部工作流程进一步梳理、归并和简化，减少办事环节，提升服务质量。三个乡镇扎实开展便民服务中心工作，制定基础便民服务中心管理制度、全面提升基层服务。如城关镇镇、村投入5-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-万余元，按照县“六有”标准进一步规范了镇、村便民服务中心，强化了镇村两级软硬件建设，新配置了电脑、打印机、传真机各一台、制作了各类版面8块，发放便民联系服务宣传彩页1000余份。在镇机关精选8名干部为服务中心代办员，采取“一个窗口

32、对外、一站式服务、一条龙办理”的运行机制，规范了服务流程，要求工作人员在工作过程中以“办事方不方便、群众满不满意”为标准，提高办事效率，为群众办理各项事务。（三）承诺践诺，为群众办实事办好事。各单位各部门以作风转变年活动为主题，承诺践诺，为群众办实事好事。农业局以开展“万名科技人员包万村服务农业生产活动”和实施基层农技推广补助项目为抓手，从全局抽调农业专业技术人员100人，分包全县除城关镇以外的所有行政村，开展技术指导、服务农业生产，提升农民科技种田水平、促进农业增效和农民增收。开展小麦“一喷-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-三防”工作面积40万亩，出动车辆15余台，配备弥雾机20

33、_余台，配发防治母液40余万升；县法院认真做好司法为民十件实事，将人民法院的公开承诺变成实实在在的为民行动，做到了法官村长网格化，实现全县365村全覆盖，全年为群众提供法律帮助128人次，化解群众纠纷43起。积极开展了集中办理拖欠进城务工人员工资案件，共帮助11名农民工讨回工资款15万余元。从今年6月开始着力推行“一中心四平台十六站”新机制，做到重心下移，法官下沉，便民诉讼，实现诉调无缝对接。（四）民主评议，整改建制各单位各部门以作风转变年活动为契机，加强党风政风行风建设。走出去广泛征求企业、群众、服务对象的意见建议，请进来召开座谈会、面对面评议会开门纳谏、查摆整改、建章立制。达到了办事效率更

34、高、为民服务更好、干部作风更实、发展环境更优、企业、群众和社会各界更满意，提升了人民的幸-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-福指数。如：地税局坚持走访企业、开通监督电话和征求意见电子邮箱，实行开门整风，广泛征求意见和建议，认真查摆政风行风方面存在的突出问题，制定切实有效的整改措施，做到真查真改。法院开展“当事人评议法官”活动，并把此项活动作为干警任用调整的重要依据。即由监察室抽取裁决庭、执行庭、综合科每位执行员办理的已执结了的执行案件，采取发放征求意见表和打电话的方式，了解承办人对当事人的态度、廉政状况、工作效率等情况，将法官行为置于人民群众的直接监督之下，让案件当事人对案件承办人进

35、行全程最直接的监督。（五）明查暗访，加强监督检查。各单位各部门明查暗访，加强监督检查，切实转变工作作风。如地税局开展税风税纪纠察工作。制定下发了宜阳县地方税务局关于违反税风税纪处理意见的通知，组织学习洛阳市机关工作人员责任追究若干规定和洛阳市-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-党政机关工作人员效能告诫暂行规定，每月不低于2次税风税纪纠察暗访，对发现的问题进行通报和处理。四、案件查处情况此次考核16个党委，13个设纪检组，查处案件的只有城关镇、香鹿山镇、锦屏镇、县农业局、检察院、煤炭局6个单位，其中香鹿山镇、锦屏镇、县农业局查处案件质量高、结构优。五、存在问题一是各单位各部门还需要进一步加强自身建设，提高为民服务能力；二是政务公开工作还有待进一步加强；三是“庸懒散软浮躁疲怨”八种顽症和思想不过硬、办事效率低、执法不规范、履职不认真、执行中梗阻等现象还存在；四是信息报送不及时。-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-第 14 页 共 14 页