述责述廉述德报告.doc

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1、述责述廉述德报告述责述廉述德报告坡头区食品药品监督管理局党组书记、局长谭海清20_ 年 7 月，经食品药品机构改革，我任区食品药品监督管理局局长。20_ 年 12 月，任区食品药品监督管理局党组书记、局长。两年多来，在区委、区政府的正确领导和区纪委的监督指导下，我认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，严格落实从严治党主体责任，严律己、保廉洁、重立德，大力推进党风廉政建设与食品药品监管工作，圆满完成各项工作任务，我区没有发生食品药品安全事故，确保广大群众饮食用药安全。现将我两年来履责、守廉、立德情况报告如下：一、敢担当，全面落实主体责任 在确保广大群众饮食用药安全的同时，我始终牢记自己是全局党风

2、廉政建设第一责任人，做好“分内事”，耕好“责任田”，切实履行好党风廉政建设主体责任，大力推进全面从严治党。一是强化主体责任，层层抓好落实。我坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入局党组议事日程。定期召开会议，分析p 研究党风廉政建设和反腐败工作，与业务工作同部署，同考核，积极推进全面从严治党主体责任和监督责任。明确局领导班子成员在党风廉政建设方面的具体职责范围和内容，将目标任务逐级分解落实到局领导班子成员及股室、监管所。我与班子成员，班子成员与分管股室、监管所，逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导、落实主体责任，形成人人有责、齐抓共管的责任机制，确保党风廉政建设和反腐倡廉各项工作有序开展。二是抓好

3、教育学习，筑牢思想防线。思想是行动的指南。我局从常抓教育学习入手，促进干部队伍干净干事。“两学一做”教育活动中，组织党员干部实地开展教育学习活动，到雷州市清端园廉政文化教育基地，参观陈瑸纪念馆，学习陈瑸革新吏治、勤政爱民的廉政事迹。到廉江市雷州青年运河展览馆，激员牢记建库开河精神，使党员干部在思想上和心灵上接受洗礼，坚定共产理想信念。组织全体干部职工观看反腐倡廉警示教育片，通过以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢思想防线。三是强化制度建设， 规范权力运行 。把制度建设作为党风廉洁建设重要环节来抓，完善了财务管理、公务接待管理、公务用车管理等一

4、系列规章制度65 项，扎紧制度笼子。建立行政执法案件合议制度、“案审会”制度，集体讨论决定，杜绝人情案、关系案。推行和完善党务、政务公开制度，落实行政许可和行政执法“双公示”，让权力在阳光下运行，从头上预防腐败行为的发生。坚持党员领导干部任前廉政谈话制度，增强了新任职干部的廉洁自律和党风廉洁建设责任意识，打好履职“预防针”。实行谈话提醒教育制度，每季度由党组成员组织一次谈话提醒活动，已开展谈话提醒活动 4 次，抓早抓小，及时了解和解决干部存在的苗头性、倾向性问题，筑牢干部队伍的思想道德防线，增强干部队伍抵御风险和拒腐防变的能力。二、守清廉，当好清正廉洁表率 公生明，廉生威。作为单位的一把手，我

5、坚持严以律己，当好表率，始终做到依法用权、正确用权、廉洁用权，堂堂正正做人，干干净净干事，带好队伍，干好工作。一是以身作则，讲纪律守规矩。我始终把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为一切工作的基础，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，严格遵守中国共产党廉洁自律准则、省委实施办法和市委十项规定等，带头接受党组织和干部群众的监督。按规定向有关部门报告个人重大事项。管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响，为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。二是敬畏权力，坚持廉洁奉公。我对权力心怀敬畏，行使权力常有如履薄冰之感，始终坚持廉洁奉公，不以权谋私。认真贯彻执行民主集中制。凡是

6、涉及局里重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的“三重一大”等方面，我始终坚持民主集中制原则，按照党组议事规则，集体研究、集体决策，充分发挥领导班子核心作用，减少决策失误，确保权力正确行使，努力营造风清气正的良好环境。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和导向，严格按照干部任用条例，注重培养锻炼和选拔使用想干事、能干事、干成事、干净干事的干部，营造健康向上的干事氛围。过去两年多来，我局严格按照程序任用股级干部 7 名，调入公务员 6 名，这些干部在工作中有能力，有冲劲，得到干部群众的一致认可。我在工作上坚持做到不以权谋私。例如：20_ 年 7 月，经区政府同意，我局拟聘请 12

7、 名协管员。当时，我的一个表弟行政管理大专毕业后，一直找不到工作。家里人多次跟我说，要求我安排他到局里当协管员，我始终没有同意。三是厉行节约，坚决反对“四风”。注重在公务接待、出差、用车等问题上谨小慎微，严格要求自己，坚持“三严三实”，坚决反对“四风”，始终做到艰苦朴素，厉行节约，不奢侈浪费，严格按标准开支，尤其是尽量减少公务接待，确有需要的均由办公室按规定安排，带头压缩“三公”经费开支。三、重立德，修身养德不忘初心 国无德不兴，人无德不立。我坚持自觉修身养德，认真践行社会核心价值观，加强党性锻炼，提升品格情操，努力做一名德才兼备的领导干部。一是坚定理想信念。带头开展“两学一做”学习教育，认真

8、学习了党章、党规和系列重要讲话精神及党的十八大以来中央、省委、市委、区委历次全会精神，重温入党誓词，认真撰写心得体会，给全体党员上党课，回顾党的光辉历程，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定理想信念，不忘初心，继续前进。二是加强党性修养。从严从实要求自己，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，对党忠诚，认真贯彻执行党的路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，坚决不折不扣落实市委、区委的决策部署，确保政令畅通。对有损党和政府形象的言论做到不信谣、不传谣、力辟谣。坚持如实地向党组织汇报个人各项需要汇报的事项。三是提升道德境界。带头弘扬社会核心价值观，带头弘扬中华传统美德，带头恪守职业道德，把倡导社

9、会公德、弘扬传统美德、恪守从政道德三者有机结合起来，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操。坚持慎独慎微，做到懂规矩、知荣辱、讲操守、重品行，始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，不断提升自己的道德品格和人格力量。锤炼良好作风，大力推进食品药品监管到位，确保广大群众“舌尖上的安全”，提升广大群众的安全感和幸福感。四、存在不足及努力方向 两年多来，我在履责、廉政、修德等方面虽然做了积极的努力，也取得了一些成效，但与组织要求、群众期望相比，还有一定的差距，自身也存在一些不足：一是抓业务工作多，理论学习不够全面、不够深透。二是对干部的教育监督管理有待加强，一些内部管理制度落实得还不够到位。三是系统运用监

10、督执纪“四种形态”的力度还不够，有时碍于情面，对个别干部出现的苗头性、倾向性问题，没能做到及时咬耳扯袖、红脸出汗，开展批评时不够深刻。四是工作上总是要速度、求完美，批评同志不注意方式方法，影响了干部的工作积极性。今后，我将以这次述责述廉述德为契机，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，全面履行“一岗双责”，实践运用“四种形态”，大力抓好党风廉洁建设和反腐败工作，坚定不移地同党中央保持高度一致，全面贯彻落实党的路线方针政策和区委区政府的部署，推动落实全面从严治党，推动党风廉政建设再上新台阶。积极践行“敢担当、重实干、讲效率、勇创新、任劳怨、守清廉”的开荒牛精神，更加勤政廉政，工作上、生活上做到

11、率先垂范，严格落实中央“八项规定”精神，严格遵守廉政底线，坚决做到清清白白做人、干干净净干事，勇挑重担，带好队伍，为确保广大群众饮食用药安全作出更大贡献。文笔优美。述廉述责述德报告威宁县供销社副主任王传勋本人自2021年调入县供销社以来，在县委政府的正确领导下，严格坚守廉洁从政的道德底线，扎实抓好职责范围内的各项工作，积极培养修身立德的高尚情操，更好地完成了从基层领导到部门领导的角色转换。现将个人履行职责和德廉情况报告如下：一、筑牢拒腐防变的思想防线，始终做到“慎独”、“慎微”。1、常修为政之德。时常注意和加强政治学习和思想提高，严格遵守和落实中央、省、市、县有关廉洁从政的各项规定，经常自我审

12、视，树立正确的人生观，价值观和权力观。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委、市委和县委“十项规定”，严格落实贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、贵州省党员干部作风“十不准”要求。工作中无违反规定选拔任用干部，无插手、干预行政审批、工程招标、经营性土地使用权出让招、拍、挂的行为，无从事以个人或他人名义经商、办企业等活动。生活中严格管理好和教育好配偶 “不插手、不过问、不干预”与本人工作厉害相关的事情。2、常怀律己之心。十八大以来，中央加强了反腐败工作的顶层设计，要进一步规范反腐工作的制度建设，把权力关进笼子，建成完善科学的反腐败体制、机制，让官员“不能腐、不敢腐、不愿腐”。作为一名党员领导干部，我们

13、要常思贪欲之害，常怀律己之心，拒腐防变的“发条”要常拧，抵制诱惑的“紧箍咒”要常念。正人先正己，树好标杆，率先垂范，清清白白做事，干干净净做人，仰不愧于党、俯不怍于民。在反腐倡廉工作中既要“慎独”，又要“慎微”。二、忠实履行职责，切实抓好本职工作。1、服务“三农”，为建设小康威宁添砖加瓦。为切实帮助广大农村群众脱贫致富奔小康，根据市委、市政府和县委、县政府的安排，我社负责实施“民生十事”之一的“新型农村商品网络流通工程”，对此我们抽派机关的大部分职工组成工作组，深入乡镇、村组和群众家，进行实地走访和调查，帮助群众进行规划选点，三年来以帮助群众建成530个农村村级综合服务站和30个农村商品综合零

14、售超市，建成和投入运营4个民用煤供应点。有效地促进了农村商品流通、方便了群众，切实解决了农村群众生产生活用煤难的问题。2、以民为本，为构建和谐威宁尽心尽力。“民惟邦本，本固邦宁”。几年来，我们通过走访座谈等形式，深入社属企业和基层农村，与职工交心谈心，排解纠纷，解决困难，有效地疏通职工的怨气，防止和消除了上访苗头，几年来未发生一起赴省进京上访事件，特别是近一年来实现了“零非访”和“零上访”。工作中始终力争做到“五个绝对不”，即：绝对不让工作事项在我这里延误，绝对不让工作差错在我这里发生，绝对不让不良风气在我这里出现，绝对不让基层群众和外来客商在我这里受到冷遇，绝对不让威宁的发展形象在我这里受到

15、损害。三、存在问题和不足一是理论学习不够深入。虽然平时比较注重学习，但学习存在实用倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不够，掌握的不好。二是创新意识有待提高，工作常常局限于老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。三是工作作风还不够扎实，深入基层、深入一线、有针对性进行调查研究工作较少，工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强，特别是一些需要督办的工作抓落实的力度还不够大。以上这些问题和不足需要在今后的工作中加以改进，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力，以期能更好地适应新时期的新挑战。借鉴了许多名家。第 6 页 共 6 页