项目成本人员岗位职责.doc
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1、项目成本人员岗位职责成本部经理岗位职责1.在总经理的领导下负责公司成本控制及成本管理工作,逐步推行成本控制及管理的方针和原则,按照公司制定的相关计划有序开展各项工作。2.参与图纸会审,提出图纸的成本优化方案,施工图设计完成后编制施工图预算,根据图纸及洽商变更时准确计算工程量,并与施工单位核对确认,合理维护公司利益。3.参与工程招投标工作,负责组织工程招标的标底编制。4.负责工程总包、分包、等工程类合同的起草、审核,规范完善项目合同范文,参与合同洽谈、签订。负责工程报价审核,降低工程造价成本,监督工程合同的履行情况。5.负责编制、审核工程预算及工程结算,与现场工程师核对工程进度,按工程进度审核工
2、程进度款的支付。参与现场签证工程量的计量计价,审核签证单,对设计变更签证进行分析p 并提出成本控制方面的建议。6.参与工程竣工验收工作,负责审核施工单位竣工结算资料,搞好竣工决算工作,编制项目竣工决算报告,负责各部门零星项目建设的综合验收。7.负责材料市场调查,责成各专业工程师对本专业的设备、材料,半成品相关认价的价格进行询价工作,必要时与各个供应商接洽,了解市场情况,多渠道收集信息。 8.负责房屋商铺等销售面积计算与核对。9.负责本部门的概预算、统计、计价台账,做好成本核算工作,建立工作日志,记录各种原始数据并整理装订。 10.服从领导,完成领导临时安排各项工作。预算员岗位职责1.在部门经理
3、的领导下开展工作,落实公司成本控制及成本管理工作,负有对公司各个工程项目的生产计划、成本核算、提供控制依据的责任。2.熟悉工程图纸,参与前期图纸会审,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。3.参与工程招投标工作,协助前期手续专员开展招投标工作。 4.起草各类工程合同,并参与各类合同的洽谈,充分熟悉合同条款,掌握资料作出单价分析p ,供主管经理参考。5.及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析p 提供调整后的数据。正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析p ,并及时做好预算主要实物量对比工作。6.施工过程中
4、要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。 7.正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。经常性地结合实际开展定额分析p 活动,对各种资消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。8.参与市场材料询价,并建立材料指导价格库,每季度负责更新一次。9.建立本部门的概预算、统计、计价台账,做好档案管理,协助主管经理日常文书类工作。10.服从领导,完成领导临时安排各项工作。仅供个人参考For personal use only in study and research; not for mercialuse项目经理职责1、全面负责所承担
5、项目的各项管理工作,是该项目的第一责任人,对所负责施工的工程项目的施工质量负终身责任。2、认真贯彻执行工程局的质量体系文件、负责承建项目质量体系的有效运行。3、完善内部组织机构,落实各类人员的岗位职责,并对其工作进行监督。4、定期召开质量安全工作会议,针对施工中存在的问题,及时采取纠正与预防措施。5、正确处理进度、质量、安全、效益的关系,合理安排生产。确保安全文明施工,使工程在施工过程中始终处于受控状态。6、了解工程信息,积极承揽施工任务。 7、完成公司交给的其它工作。不得用于商业用途 仅供个人参考项目副经理职责1、做好所承担项目的各项施工管理工作。 2、对所承担的工程项目的施工生产管理负直接
6、领导责任。3、合理安排资配置,满足施工生产需要。 4、正确处理质量、进度、效益关系,合理安排生产,确保安全文明施工。5、组织编制质量、安全检查计划、定期或不定期地组织质量安全大检查。6、协助经理做好其它各项管理工作。项目技术负责人岗位职责1、全面负责所管理项目内的技术、安全和计量工作,对工程施工质量负直接技术管理、保障责任。2、负责对施工人员的技术指导、技术交底。 3、组织编制作业指导书,经批准后组织实施。4、定期召开技术研讨会,指导和解决施工过程中出现的技术问题,积极推广运用新技术、新工艺、新材料、新设备。5、负责项目的技术文件资料的控制管理。不得用于商业用途 仅供个人参考6、参与质量事故调
7、查、分析p 、处理、负责制订纠正与预防措施。7、组织编制工程竣工资料。8、协助组织工程的竣工验收和移交。 9、负责工程竣工交付后的技术服务。 10、完成领导交给的其它工作。施工员岗位职责1、协助项目副经理做好各项管理工作。 2、对所承担项目的再现场施工管理负直接管理责任,合理安排生产、做好生产协调工作。3、深入现场及时了解和掌握施工现场的质量、进度、安全等情况。4、正确处理质量、安全、进度之间的关系,严格执行“三检制”,把好各工序的工程质量关、确保工程质量。5、组织质量、安全大检查、发现问题及时提出整改意见,制订整改措施,监督施工队严格执行,杜绝一切质量安全事故的发生。6、完成领导交给的其它工
8、作。质检员岗位职责1、负责所分管的质量工作,认真执行相关的质量体系文件,不得用于商业用途 仅供个人参考维护质量体系的有效、正常运行,对分管和经手的工程施工生产的质量检验、试验、评定结果和出具的数据负直接责任。2、参与图纸的会审和施工技术交底;熟悉图纸、掌握技术要点、施工规范、质量验收标准和相应的检测方法,编制质量计划、并监督检查实施,若发现设计图纸、施工措施有不能保证工程施工生产质量之处,应积极提出意见。参与采购物资和顾客提供的物资的质量验收。3、经常深入施工生产现场进行过程检查,发现问题及时提出,对违章施工、危害工程质量的问题有权制止,必要时可责令暂停施工,并立即向有关领导上级报告,以防止质
9、量事故的发生。4、督促班组做好自检、互检和交接检查,坚持执行“三检制”,自觉服从工程施工的监理与复查要检查,参加工序、分项、分部工程质量检查验收,并核定质量等级,参与单位工程和项目工程的质量评定、验收。5、整理汇总质量保证资料、施工质量记录和质量评定资料、按时移交工程竣工所需提供的资料。6、参加质量事故的调查、分析p 、处理,并检查验证纠正和预防措施情况。7、按时统计上报各类质量报表和资料。 8、完成领导交给的其它工作任务。安全员岗位职责1、认真贯彻执行安全操作规程规范。 2、对工程项目的施工安全负有检查监督责不得用于商业用途 仅供个人参考任。3、负责制订安全管理措施及奖惩办法,并监督实施。4
10、、制止工程施工过程中的违章行为,对违章作业应及时指出,责令施工队予以纠正。确保人员设备的安全。5、按时汇总、审核及上报安全统计报表及有关资料。6、组织施工安全大检查,发现问题及时提出整改措施,并监督实施。7、完成领导交给的其它工作任务。不得用于商业用途 仅供个人参考仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。For personal use only in study and research; not for mercial use.Nur fr den persnlichen fr Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet
11、werden.Pour l tude et la recherche uniquement des fins personnelles; pas des fins merciales. , , .以下无正文不得用于商业用途项目经理职责1、全面负责所承担项目的各项管理工作,是该项目的第一责任人,对所负责施工的工程项目的施工质量负终身责任。2、认真贯彻执行工程局的质量体系文件、负责承建项目质量体系的有效运行。3、完善内部组织机构,落实各类人员的岗位职责,并对其工作进行监督。4、定期召开质量安全工作会议,针对施工中存在的问题,及时采取纠正与预防措施。5、正确处理进度、质量、安全、效益的关系,合理安排
12、生产。确保安全文明施工,使工程在施工过程中始终处于受控状态。6、了解工程信息,积极承揽施工任务。 7、完成公司交给的其它工作。项目副经理职责1、做好所承担项目的各项施工管理工作。 2、对所承担的工程项目的施工生产管理负直接领导责任。3、合理安排资配置,满足施工生产需要。 4、正确处理质量、进度、效益关系,合理安排生产,确保安全文明施工。5、组织编制质量、安全检查计划、定期或不定期地组织质量安全大检查。6、协助经理做好其它各项管理工作。项目技术负责人岗位职责1、全面负责所管理项目内的技术、安全和计量工作,对工程施工质量负直接技术管理、保障责任。2、负责对施工人员的技术指导、技术交底。 3、组织编
13、制作业指导书,经批准后组织实施。4、定期召开技术研讨会,指导和解决施工过程中出现的技术问题,积极推广运用新技术、新工艺、新材料、新设备。5、负责项目的技术文件资料的控制管理。 6、参与质量事故调查、分析p 、处理、负责制订纠正与预防措施。7、组织编制工程竣工资料。8、协助组织工程的竣工验收和移交。 9、负责工程竣工交付后的技术服务。 10、完成领导交给的其它工作。施工员岗位职责1、协助项目副经理做好各项管理工作。 2、对所承担项目的再现场施工管理负直接管理责任,合理安排生产、做好生产协调工作。3、深入现场及时了解和掌握施工现场的质量、进度、安全等情况。4、正确处理质量、安全、进度之间的关系,严
14、格执行“三检制”,把好各工序的工程质量关、确保工程质量。5、组织质量、安全大检查、发现问题及时提出整改意见,制订整改措施,监督施工队严格执行,杜绝一切质量安全事故的发生。6、完成领导交给的其它工作。质检员岗位职责1、负责所分管的质量工作,认真执行相关的质量体系文件,维护质量体系的有效、正常运行,对分管和经手的工程施工生产的质量检验、试验、评定结果和出具的数据负直接责任。2、参与图纸的会审和施工技术交底;熟悉图纸、掌握技术要点、施工规范、质量验收标准和相应的检测方法,编制质量计划、并监督检查实施,若发现设计图纸、施工措施有不能保证工程施工生产质量之处,应积极提出意见。参与采购物资和顾客提供的物资
15、的质量验收。3、经常深入施工生产现场进行过程检查,发现问题及时提出,对违章施工、危害工程质量的问题有权制止,必要时可责令暂停施工,并立即向有关领导上级报告,以防止质量事故的发生。4、督促班组做好自检、互检和交接检查,坚持执行“三检制”,自觉服从工程施工的监理与复查要检查,参加工序、分项、分部工程质量检查验收,并核定质量等级,参与单位工程和项目工程的质量评定、验收。5、整理汇总质量保证资料、施工质量记录和质量评定资料、按时移交工程竣工所需提供的资料。6、参加质量事故的调查、分析p 、处理,并检查验证纠正和预防措施情况。7、按时统计上报各类质量报表和资料。 8、完成领导交给的其它工作任务。安全员岗
16、位职责1、认真贯彻执行安全操作规程规范。 2、对工程项目的施工安全负有检查监督责任。3、负责制订安全管理措施及奖惩办法,并监督实施。4、制止工程施工过程中的违章行为,对违章作业应及时指出,责令施工队予以纠正。确保人员设备的安全。5、按时汇总、审核及上报安全统计报表及有关资料。6、组织施工安全大检查,发现问题及时提出整改措施,并监督实施。7、完成领导交给的其它工作任务。项目人员岗位职责1、总经理职责a) 制定公司质量方针,确定质量目标,确保公司各级员工都能理解执行; b) 建立与质量管理体系相适应的公司组织机构,确定影响质量的职能部门的职责、权限和相互关系;c) 负责质量管理体制体系有效运行和产
17、品质量所必需的资配置; d) 任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;e) 定期主持管理评审,以确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性; f) 对建立符合GB/T1901-20_标准要求的质量管理体系及完善、实施负全责,批准颁发质量手册,并采取有效措施保证质量手册的贯彻实施;g) 在公司内贯彻“三法一则”,对公司产品质量负责及公司发展作出决策。 2、管理者代表职责管理者代表是企业管理层中的一员,总经理负责任命管理者代表并支持其工作,其职责和权限限本手册第1.2章管理者代表任命书规定外包括:a) 协助最高管理者做好管理评审工作,主持公司内审工作;b) 针对实际存在的和潜在的不合格原因,组织
18、实施纠正和预防措施; c) 负责数据分析p 和统计技术应用,持续改进的策划; d) 在总经理的领导下,开展公司内的全面质量管理工作。 3、生产技术部经理职责 a) 主持生产技术部管理工作;并负责处理其质量职能方面的问题; b) 坚持“质量第一”的原则,贯彻执行公司的质量方针,协助总经理完成公司的质量目标,对产品质量负责;c) 协调公司的产品生产、原材料供应和产品质量管理;d) 负责组织编制审批本部门工作文件,内容包括:本部门的质量目标、岗位责任、岗位操作指导书、安全规程等,并对其实施情况进行监督; e) 负责生产和服务的控制,组织安全、文明和均衡生产及现场管理,做好生产和服务过程的识别,关键过
19、程和特殊过程的确认;f) 负责基础设施的管理,建立设备台帐;编制设备大修计划,建立设备维修记录和设备日常保养项目表,确保设备正常运行,满足生产需要;e) 参与图纸会审工作,对工艺卡片、作业指导书进行审批。 4、市场部经理职责a) 主持市场部的管理工作,并负责处理其质量职能方面的问题; b) 以满足顾客的需求为目标,组织领导好公司的供应营销和服务工作; c) 组织对供方进行选择和评价,编制合格供方名录,建立合格供方名录;负责制d) 定采购计划并实施采购,建立合格供方供货、协作记录;e) 负责对销售合同进行评审,建立合同台帐和合同评审合同修改评审记录,对企业产品的售前、售中和售后进行服务;f) 负
20、责对重要顾客建立顾客档案,对顾客满意程度进行调查,建立顾客满意程度调查表和顾客意见处理表,以此来评价本企业所建立的质量管理体系的有效性和识别改进的机会;g) 组织编制并审批本部门的工作文件,内容包括:本部门的质量目标、岗位责任、服务规范等,并对实施情况进行监督。 5、质检部经理职责a) 在总经理领导下主持公司质量管理工作,并负责处理其质量职能方面的问题;b) 负责组织编制并审批本部门的工作文件,内容包括:本部门的质量目标、岗位责任、检验规程、安全规程、岗位操作指导书等;c) 按检验管理制度要求,组织实施对原材料、过程和成品的检验和试验工作;d) 负责不合格品的管理工作;e) 负责联系国家法定计
21、量部门,对检验、测量设备和样板进行校准和检定。6、办公室主任职责a) 负责公司文件和质量记录的管理,编制受控文件清单,外来文件清单和质量记录清单;b) 保管公司的原版文件和原版质量记录表格式样;c) 负责公司人力资的管理包括人员的招聘、任职评价、各级人员培训及组织评审培训的有效性;d) 组织编制并审批本部门的工作文件,内容包括:部门的质量县标、岗位责任制等。7、仓库保管员职责 a) 主管原材料及成品库的管理;b) 对库房储存的原材料和产品进行标识; c) 负责对仓库库存产品的防护工作。 8、车间主任职责a) 组织职工严格执行质量管理体系文件,确保生产过程在受控状态下进行;b) 组织安全、文明、
22、均衡生产,保持整洁、有序的工作环境; c) 做好本车间的产品标识和检验状态标识; d) 按要求填写有关质量记录; e) 做好生产设备的日常维护保养; 9、理化检验员职责a) 负责公司所购原材料的理化分析p 工作: b) 负责不合格品的识别和处置后的验证工作: 10、质量控制员职责a)负责公司生产过程产品的检验工作:b)负责生产过程中不合格品的识别、评审及处置后的验证工作; 11、焊工(手工电弧焊、气保焊、机械自动焊)职责 a) 负责焊接工艺的落实及控制工作; b) 贯彻公司的安全生产管理工作;c) 负责焊接生产任务的落实工作及所用生产设施的维护保养工作。 12、工艺员职责a) 参与公司的图纸会
23、审工作,依据图纸结合公司设备编制生产工艺; b) 负责检查工艺文件的落实发现问题及时解决。 13、岗位工人职责a) 负责生产任务的落实工艺文件的贯彻; b) 负责生产设施的维护和保养;c) 配合质检人员做好产品质量工作和安全生产。 14、电工、维修工职责a) 负责公司电器机械设备的维修工作b) 负责指导生产岗位工人对电器、设备的维护保养工作 c) 配合生产管理部门落实安全生产工作。各部门、各职能人员需切实履行自己的职责与权限,相互配合、协作,保证公司各项工作顺利进行。为加强内部运做管理,编制质量管理制度作为考核评价各职能人员的准则,由办公室每月考核一次施工方法、工艺及程序说明1、抱杆构件加工制
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